Find jobs for Food Industry in Italy, Gambellara:37

17/10/2026
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Italy, Veneto, verona - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di uno storico contesto di distribuzione e lavorazione alimentare dell'Alto Adige, con casa madre tedesca, nel ruolo di Regional Account Manager, canale Retail ? GDO, in ottica di consolidamento dell'organico. A riporto del Direttore Vendite, la risorsa sarà incaricata di mantenere il portafoglio clienti assegnato, oltre che di individuare nuove opportunità di sviluppo, su area Nord Est Italia. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: Gestione di un portafoglio clienti assegnato, con l'obiettivo di fidelizzare e consolidare le relazioni commerciali, oltre che individuare nuove opportunità di business sul territorio di presidio (in un rapporto ideale di tempo 70-30); Proporre su canale Retail ? GDO un pacchetto diversificato di prodotti lattiero-caseari, sapendo comprendere le richieste del mercato; Negoziare termini e condizioni commerciali, in chiave strategica e coerente rispetto al panorama di mercato; Collaborare attivamente con il NAM e con il back office di riferimento, sviluppando strategie di vendita aderenti ai valori di casa madre; Presidiare il territorio assegnato per circa il 60% del tempo. Profilo La risorsa ideale ha le seguenti caratteristiche: Pregressa esperienza di tre ? cinque anni, nella vendita di prodotti lattiero caseari, sul territorio di riferimento; Pregressa esperienza nella gestione del canale Retail ? GDO; Dimestichezza con i principali applicativi informatici e CRM; Capacità di ascolto proattivo e di interfacciarsi con interlocutori di varia struttura, sapendo creare un dialogo empatico e continuativo. Sede di lavoro : Verona (richiesta presenza in sede 1-2 giorni a settimana) Si offre : inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato CCNL Commercio ? I livello Ral 40.000 ? 55.000 Sistema incentivante fino al 10% del Ral Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo Diaria giornaliera Carta di credito aziendale per coprire i costi integrativi alla trasferta a piè lista #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
17/10/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una solida e riconosciuta realtà del settore Wine del Veneto occidentale, caratterizzata da una forte vocazione internazionale e da importanti progetti di sviluppo sui mercati esteri, nel ruolo di Export Manager / Resident area DACH . La risorsa inserita, a diretto riporto della Direzione Commerciale , sarà responsabile dello sviluppo e del consolidamento del business nei mercati DACH, contribuendo alla crescita del brand attraverso la gestione dei partner distributivi esistenti e l'acquisizione di nuove opportunità commerciali. Il ruolo prevede una costante presenza sul territorio e una forte vicinanza al mercato, con l'obiettivo di comprendere le esigenze dei clienti e favorire lo sviluppo del business in modo sostenibile e profittevole. Responsibilities La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Sviluppare nu ove opportunità di business nei mercati DACH attraverso attività di prospecting e acquisizione di nuovi clienti. - Gestire e consolidare le relazioni con importatori, distributori, grossisti e clienti strategici presenti sul territorio. - Presidiare il mercato con frequenti visite presso clienti e punti vendita , mantenendo un contatto diretto con il cliente finale. - Sviluppare collaborazioni con operatori indipendenti, gruppi privati e realtà strutturate. - Elaborare e implementare piani commerciali finalizzati all'incremento dei volumi, della marginalità e della presenza dei brand nei mercati assegnati. - Definire proposte commerciali innovative e attività di trade marketing a supporto dello sviluppo del business. - Analizzare le dinamiche di mercato , i trend di consumo e il posizionamento competitivo dei brand, individuando nuove opportunità di crescita. - Collaborare con il Marketing nella definizione di attività promozionali, eventi e iniziative volte a rafforzare la visibilità del marchio. - Monitorare l'andamento delle vendite e garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati. - Partecipare a fiere di settore, degustazioni, eventi commerciali e incontri con clienti e prospect. - Collaborare attivamente con i colleghi dell'area Export favorendo la condivisione delle informazioni e delle best practice commerciali. Your Profile Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli Export Commerciali maturata nel settore Wine . - Consolidata conoscenza dei mercati DACH e delle relative dinamiche distributive . - Esperienza nella gestione di importatori, distributori, grossisti e clienti strutturati. - Comprovata capacità di sviluppo commerciale e apertura di nuovi clienti . - Forte orientamento al business development e alla costruzione di relazioni di lungo periodo. - Conoscenza delle principali leve di Trade Marketing applicate al settore Wine. - Capacità di analisi di mercato e definizione di strategie commerciali efficaci. - Ottima conoscenza della lingua tedesca e della lingua inglese. - Disponibilità a frequenti trasferte nei mercati di riferimento o residenza nell'area di riferimento . - Elevate capacità relazionali, negoziali e comunicative. - Proattività, autonomia organizzativa e forte orientamento al risultato. - Approccio pragmatico e spiccata sensibilità commerciale. Sede di lavoro: Nord Italia o Paesi DACH , con disponibilità a frequenti trasferte e presenza presso la sede aziendale secondo modalità concordate con la Direzione Commerciale. Si offre - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - CCNL di riferimento applicato dall'azienda. - RAL €65.000 - €70.000 , commisurata all'esperienza maturata. - MBO legato al raggiungimento degli obiettivi commerciali. - Auto aziendale . - Ruolo strategico all'interno di una realtà vitivinicola dinamica e orientata ai mercati internazionali. - Elevata autonomia gestionale e possibilità di contribuire direttamente allo sviluppo del business nei mercati assegnati. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
17/10/2026
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Italy, Veneto, Vicenza - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una solida e riconosciuta realtà del settore Wine, caratterizzata da una forte vocazione internazionale e da un costante orientamento alla qualità del servizio, nel ruolo di Customer Service Estero . Responsibilities La risorsa inserita, a diretto riporto del Responsabile Back Office , avrà il compito di garantire la corretta gestione operativa dei clienti esteri, fungendo da punto di raccordo tra area commerciale, logistica, amministrazione e produzione, assicurando un elevato livello di servizio e supportando il corretto svolgimento delle attività amministrative e documentali connesse al business. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Gestire il ciclo completo dell'ordine cliente, dalla ricezione all'evasione, monitorandone il corretto avanzamento. - Supportare quotidianamente la forza vendita e collaborare attivamente con gli Area Manager e i Referenti Commerciali. - Curare i rapporti con clienti internazionali, garantendo tempestività ed elevati standard di servizio. - Predisporre e verificare la documentazione commerciale e amministrativa correlata alle spedizioni estere. - Gestire la documentazione export e le pratiche doganali, assicurandone la conformità normativa. - Coordinarsi con logistica, produzione e amministrazione per garantire il rispetto delle tempistiche concordate con il cliente. - Monitorare consegne, giacenze e disponibilità prodotto, intervenendo in modo proattivo nella gestione di eventuali criticità. - Aggiornare anagrafiche, condizioni commerciali e informazioni di vendita attraverso il gestionale aziendale. - Garantire un'efficace gestione delle attività di customer care e post-vendita. - Contribuire al miglioramento continuo dei processi interni orientati alla soddisfazione del cliente. Your Profile Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Esperienza di almeno 5-10 anni in ruoli di Customer Service, Back Office Commerciale Estero o Customer Care. - Preferibile provenienza dal settore Wine . - Buona conoscenza delle procedure export e della documentazione doganale. - Conoscenza del gestionale Galileo (JGalileo) . - Ottima conoscenza della lingua inglese, una seconda lingua sarà considerato un plus. - Ottima padronanza del pacchetto Office. - Forte orientamento al cliente e alla qualità del servizio. - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio. - Proattività, spirito d'iniziativa e capacità di gestire le priorità. - Spiccate capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team. - Approccio pragmatico e orientato alla risoluzione dei problemi. - Disponibilità a partecipare a fiere ed eventi di settore, fiere e visite clienti . Sede di lavoro: provincia di Vicenza Si offre - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - CCNL di riferimento applicato dall'azienda. - RAL €40.000 - €45.000 , commisurata all'esperienza maturata. - Ruolo centrale all'interno di una realtà vitivinicola dinamica e orientata ai mercati internazionali. - Attività svolta prevalentemente in presenza presso la sede aziendale con disponibilità a trasferte. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
06/10/2026
Italy, Veneto, Verona - Openjobmetis S.p.A.
Openjobmetis S.p.A., Divisione Agroalimentare, ricerca e seleziona, per una realtà vitivinicola della provincia di Verona, una figura da inserire nel ruolo di: ENOLOGA/O ? OPERATIVA/O DI CANTINA Posizione Cerchiamo una persona con una solida formazione enologica e, soprattutto, con un approccio pratico, operativo e presente quotidianamente in cantina.  Tra le varie mansioni, la risorsa dovrà occuparsi di: - Monitorare quotidianamente lo stato delle lavorazioni e delle fermentazioni; - Effettuare e supervisionare travasi, rimontaggi, filtrazioni e altre operazioni enologiche; - Controllare l'evoluzione dei vini durante le diverse fasi di produzione e affinamento; - Effettuare campionamenti e controlli analitici, interpretandone i risultati; - Collaborare alla definizione e all'esecuzione dei protocolli di vinificazione; - Verificare il corretto funzionamento e utilizzo delle attrezzature di cantina; - Collaborare alla gestione delle operazioni di imbottigliamento e preparazione dei vini; - Garantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle norme di sicurezza; - Tenere aggiornati i registri e la documentazione relativa alle lavorazioni. Requisiti - Laurea in Enologia / Scienze e Tecnologie Viticole ed Enologiche; - Esperienza, anche breve, maturata operativamente in cantina; - Conoscenza delle principali tecniche di vinificazione e delle lavorazioni di cantina; - Buona capacità di organizzazione e pianificazione del lavoro; - Flessibilità oraria; - Disponibilità immediata. Altre informazioni Orario di lavoro: 39 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Possibilità di flessibilità oraria. Contratto di lavoro: inserimento diretto in azienda Inquadramento: Ccnl Agricoltura, CPL Verona Sede di lavoro Mezzane di Sotto(VR) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
06/10/2026
Italy, Veneto, Villaganzerla - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Divisione Ricerca e Selezione_ Filiale di Vicenza ricerca per affermata Azienda Leader operante nel settore Industria Alimentare un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Produzione per potenziamento dell'organico:            ADDETTO/A CONDUZIONE IMPIANTO – RECUPERO E TRASFORMAZIONE RESIDUI DI LAVORAZIONE           Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata di ADDETTO/A CONDUZIONE IMPIANTO – RECUPERO E TRASFORMAZIONE RESIDUI DI LAVORAZIONE sarà inserita all'interno del reparto produttivo e, dopo un adeguato periodo di affiancamento, si occuperà della gestione completa dell'impianto dedicato al recupero e alla trasformazione dei residui di lavorazione, destinato alla produzione di farine per mangimi animali. si occuperà di: - condurre e monitorare il corretto funzionamento dell'impianto durante tutte le fasi del processo produttivo; - verificare i parametri di lavorazione e intervenire sulle regolazioni necessarie; - gestire le operazioni di carico, lavorazione e trasformazione dei residui; - controllare il corretto funzionamento dei macchinari e segnalare eventuali anomalie o malfunzionamenti; - effettuare le attività ordinarie di pulizia, controllo e mantenimento dell'impianto; - collaborare con il team di produzione per garantire la continuità e la corretta gestione del processo; - rispettare le procedure aziendali in materia di sicurezza, igiene e ambiente.   Competenze richieste I requisiti indispensabili richiesti per lo svolgimento del ruolo di ADDETTO/A CONDUZIONE IMPIANTO – RECUPERO E TRASFORMAZIONE RESIDUI DI LAVORAZIONE sono: - preferibile titolo di studio a indirizzo tecnico o esperienza pregressa in ambito produttivo nella conduzione di impianti; - buona predisposizione all'apprendimento e interesse per le attività di conduzione e controllo di impianti industriali; - buona manualità e capacità di intervenire operativamente sui macchinari; - disponibilità a lavorare in un ambiente caratterizzato dalla presenza di residui di lavorazione, dimostrando adeguata predisposizione e capacità di adattamento alle caratteristiche dell'ambiente di lavoro. Completano il profilo: affidabilità, autonomia operativa, capacità di problem solving, attenzione alla sicurezza e disponibilità a lavorare su turni. Tipo di assunzione: assunzione a tempo indeterminato Retribuzione: Ccnl Alimentari Industria; RAL 26-29K definita con la Direzione Aziendale in base all'esperienza maturata dal/dalla candidato/a Disponibilità lavorativa: lavoro organizzato su tre turni, dal lunedì al sabato, con una giornata di riposo a rotazione Luogo di lavoro: Villaganzerla (VI)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
16/10/2026
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Italy, Veneto, OPPEANO - WinTime SpA
WinTime Spa Agenzia per il Lavoro filiale di Argenta (FE) seleziona per azienda cliente di logistica con sede a Vallese di Oppeano (VR): ADDETTI/E AL CONFEZIONAMENTO Le risorse si occuperanno di attività di confezionamento di ceste natalizie.  Richiesta breve esperienza precedente in attività di confezionamento. Orario dalle 8 alle 17 con 1 ora di pausa dal lunedì al venerdì. Contratto di 2 mesi dal 26/10 per il periodo natalizio fino al 31/12 . CCNL Multiservizi. "II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03"   Esperienza anche minima in attività di confezionamento.
16/10/2026
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Italy, Veneto, DUEVILLE - Humangest S.p.A.
Addetto/addetta al confezionamento alimentare Per importante azienda cliente del settore alimentare siamo alla ricerca di un/una Addetto/addetta al confezionamento alimentare in zona Dueville (VI). Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato CCNL applicato: ALIMENTARE INDUSTRIA  Livello di inserimento previsto: indicativamente liv. 6 Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì in fascia oraria 07:00-12:00 e 13:00-16:00. Retribuzione e condizioni economiche RAL: indicativamente €25.145,12 Responsabilità principali La risorsa, inserita nel reparto produttivo, si occuperà di: - confezionamento e imballaggio dei prodotti alimentari - carico e scarico dei prodotti sulla linea di confezionamento - controllo della conformità dei prodotti agli standard produttivi - riordino e mantenimento della pulizia della postazione di lavoro, nel rispetto delle norme igienico-sanitarie. Requisiti richiesti - preferibile esperienza pregressa in ambito alimentare o confezionamento alimentare - buona manualità e precisione nello svolgimento delle attività - propensione al lavoro in team nel rispetto delle procedure Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
02/10/2026
Italy, Veneto, Isola Vicentina - Amadori
Siamo alla ricerca di nuove persone da inserire nel nostro stabilimento di Isola Vicentina (VI) che produce arrosti avicoli, all'interno dei reparti di produzione e confezionamento. In questo ruolo dovrai occuparti di:   - Preparazione e Lavorazione Arrosti: creazione degli impasti e dosaggio ingredienti secondo ricettario, insacco, cottura e abbattimento; - Confezionamento: monitoraggio delle linee di imballaggio, etichettatura e controllo del peso; - Controllo Qualità: verifica della conformità del prodotto finale secondo gli standard aziendali e HACCP; - Sanificazione: rispetto rigoroso delle norme igienico-sanitarie e mantenimento dell'ordine nella postazione di lavoro.   Il lavoro si svolge su turni diurni.   Trattamento economico   In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:  - Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.C.N.L. Industria Alimentare (14 mensilità) - Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 25.400,00  e 30.000,00 definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo.  - Buoni pasto: € 4.   Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o.    Pacchetto di benessere aziendale Entrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.   Sei la persona che stiamo cercando se: - Disponibilità in tempi brevi; - Buona manualità e capacità di adattamento ad attività diverse; - Velocità e dinamismo; - Capacità di lavorare in team con altre persone; - Disponibilità a lavorare su 2 turni; - Costituisce titolo preferenziale il domicilio in zone prossime alla sede di lavoro di Isola Vicentina (VI).   Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
02/10/2026
Italy, Veneto, Arcole - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di San Bonifacio (VR) ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico: ADDETTO/A AL MONTAGGIO Profilo ricercato Per azienda cliente, realtà dinamica e organizzata operante nel settore della meccanica, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a al Montaggio da inserire all'interno del reparto produttivo. La posizione La risorsa si occuperà principalmente di montaggio e assemblaggio meccanico. Mansioni - Montaggio e assemblaggio meccanico di macchinari; - Utilizzo dei principali strumenti da banco; - Controllo delle lavorazioni e verifica del corretto assemblaggio; - Eventuali piccoli aggiustaggi e lavorazioni di officina. Requisiti - Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza, anche breve, nel montaggio meccanico; - Buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti da banco; - Precisione, affidabilità e attenzione alla qualità del lavoro; Requisiti preferenziali: - Capacità di lettura del disegno meccanico; - Patentino carello elevatore Orario di lavoro - Full-time, 40 ore settimanali, con orario giornaliero. Inquadramento: CCNL Metalmeccanica industria C011, livello D1 - D2 Sede di lavoro: Arcole La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della Legge 903/77 e del D.Lgs. 198/2006. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
01/10/2026
Italy, Veneto, MALO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo (VI) ricerca per azienda del territorio un profilo professionale da inserire all'interno dell'area spedizioni per potenziamento dell'organico. MAGAZZINIERE  La figura professionale ricercata verrà inserita all'interno del magazzino spedizione dove, mediante l'uso del carrello elevatore frontale, si occuperà della movimentazione della merce dai reparti produttivi, di imballaggio e di carico e scarico dei camion. Competenze ed esperienze richieste I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:    - Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere; - Indispensabile possesso del patentino per l'utilizzo del carrello elevatore; - Disponibilità al lavoro in giornata con flessibilità oraria anche su due turni. Completano il profilo: flessibilità oraria, dinamicità, capacità di lavoro in team, autonomia e buone capacità organizzative. Tipo di assunzione: scopo assunzione. Retribuzione mensile lorda: €1600 - €2000. CCNL: Alimentari industria. Luogo di lavoro: limitrofi Malo (VI).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
01/10/2026
Italy, Veneto, MALO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo (VI) ricerca per storica realtà operante nel settore alimentare la seguente figura professionale:  OPERAIO/A SETTORE ALIMENTARE La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: lavorazione di carne al banco (preparazione, taglio e porzionamento), confezionamento, imballaggio, etichettatura e pesatura. I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:   - Precedente esperienza in mansioni analoghe, preferibilmente nel settore alimentare o nel settore GDO; - Disponibilità al lavoro su turno mattutino (dalle 6.00 alle 14.00); - Buona manualità e dimestichezza con gli strumenti del settore (coltelli); Completano il profilo: attestati di sicurezza e norme igienico-sanitarie, flessibilità, dinamicità, precisione, capacità di lavoro in Team. Tipo di assunzione: somministrazione a tempo determinato. Retribuzione mensile lorda: €1600 - € 2000. CCNL: Alimentari Industria. Luogo di lavoro: limitrofi Malo (VI)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
01/10/2026
Italy, Veneto, MALO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo (VI) ricerca per realtà operante nel settore alimentare una figura professionale da inserire all'intero della produzione per ampliamento dell'organico.  ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE La risorsa seguirà delle linee di confezionamento di prodotti alimentari occupandosi della gestione delle macchine, controllo qualità e imballaggio.   Competenze ed esperienze richieste I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: esperienza, anche breve, maturata in contesti produttivi del settore alimentare; buona conoscenza delle normative HACCP; disponibilità al lavoro su due turni. Completano il profilo: titolo di studio a indirizzo alberghiero, flessibilità, buone capacità organizzative, capacità di lavoro in Team. Tipo di assunzione: somministrazione a tempo determinato con scopo assunzione. CCNL: alimentari industria. Luogo di lavoro: Malo (VI).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
01/10/2026
Italy, Veneto, MALO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo ricerca per Azienda cliente operante nel settore Alimentare un profilo professionale da inserire all'interno della Produzione per potenziamento dell'organico   OPERAIO/A SETTORE ALIMENTARE   La figura professionale ricercata verrà inserite all'interno della produzione, occupandosi delle seguenti attività: attività di produzione, con particolare attenzione al rispetto degli standard qualitativi e alle norme HACCP; compilazione delle commesse di produzione; registrazione e aggiornamento delle schede di controllo e tracciabilità; controllo qualità visivo del prodotto e segnalazione di eventuali anomalie.   Competenze ed esperienze richieste I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: precedente esperienza nel settore alimentare industriale e/o della ristorazione; possesso del titolo di studio alberghiero (requisito preferenziale, ma non vincolante); disponibilità al lavoro su tre turni dal lunedì al sabato.   Completano il profilo: flessibilità, dinamicità, buone capacità relazionali, capacità di lavoro in Team. Tipo di assunzione: somministrazione iniziale a tempo determinato con possibilità di successiva assunzione presso l'azienda cliente. CCNL: Alimentare industria  Disponibilità lavorativa: full time, 3 turni.  Luogo di lavoro: Malo (VI).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: < 1 anno Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
30/09/2026
Italy, Veneto, Monte di Malo - Amadori
Siamo alla ricerca di una nuova persona da inserire nel ruolo di Supervisore/a di Impianti con il compito di presidiare le linee di produzione del nostro mangimificio di Monte di Malo (VI).   In questo ruolo dovrai occuparti di:  ● Pianificazione e Coordinamento: creazione dei programmi di produzione in base agli ordini e supervisione delle attività quotidiane per garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati.  ● Monitoraggio: controllo dei macchinari da sala quadro e gestione delle segnalazioni d'allarme, con l'obiettivo di prevenire malfunzionamenti e ottimizzare la produzione ● Settaggio Parametri: regolazione di velocità, temperature e dosaggi per assicurare gli standard qualitativi e l'efficienza dei processi.  ● Leadership operativa: coordinamento del personale presente in turno. Supervisione delle attività pratiche e supporto tecnico alla squadra.    La persona sarà inserita all'interno di un team che ruota su 2 turni (mattina:6-14, pomeriggio:14- 22)   Trattamento economico In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione: - Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.C.N.L. Industria Alimentare (14 mensilità); - Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 28.000,00 e i 35.000,00 , definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo; Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o.   Pacchetto di benessere aziendale: Entrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.   Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda. Il nostro modo di prenderci cura di te: - academy aziendale per learning & development; - servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali); - piattaforma di supporto psicologico; - assicurazione sanitaria integrativa; - convenzioni aziendali e altro ancora.   Sei la persona che stiamo cercando se:  ● Esperienza in contesti industriali automatizzati (settore alimentare, chimico, plastico o metalmeccanico) ● Proattività  ● Dimestichezza con l'utilizzo del pc ● Disponibilità a lavorare su 2 turni   Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.  
25/09/2026
Italy, Veneto, DUEVILLE - Humangest S.p.A.
Humangest, filiale di Vicenza, ricerca per importante azienda cliente situata a Dueville (VI):   1 ADDETTA / ADDETTO AL MAGAZZINO   La persona selezionata si occuperà nel corso della giornata lavorativa sia di attività di emissione bolle e DDT, gestione rapporto con fornitori e controllo giacenze sia di attività di preparazione ordini e spedizioni e, in caso di necessità, anche di consegne nella zona utilizzando il mezzo aziendale ed è quindi richiesta la patente C   Requisiti:   - Patente C - Buona conoscenza della lingua italiana - Possesso patentino muletto in corso di validità; - Preferibile provenienza dal settore impiantistica;   Inserimento con contratto determinato a scopo assuntivo con una retribuzione prevista di circa 1800€. Orario di lavoro in giornata con orario 8-18.     SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest