Find jobs for Food Industry in Italy, Casale Sul Sile:29
16/10/2026
| Italy, Veneto, Mogliano Veneto - Amadori | |
Job type:Fixed-term contract Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel Team Logistica Filiali Centralizzata, all'interno della Direzione Vendite Tradizionali, per supportare le attività operative e di back office. Responsabilità e attività principali - Pianificazione e Gestione Ordini: inserimento, verifica e gestione degli ordini e attività di back-office commerciale. - Gestione Magazzino: supporto e monitoraggio operativo delle attività di magazzino sia per i flussi in ingresso che nelle attività di monitoraggio e verifica. - Amministrazione e Cassa: registrazione degli incassi e supporto alle attività amministrative di cassa (ciclo attivo). - Gestione Documentale: archiviazione, verifica e gestione della documentazione di trasporto e attività di back office. Trattamento economico In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione: - Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.C.N.L. Commercio (14 mensilità); - tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato; - retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 28.000 e € 33.000, definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo; - buoni pasto: € 6. Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o. Pacchetto di benessere aziendale Entrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda. Il nostro modo di prenderci cura di te: - academy aziendale per learning & development; - buoni pasto; - possibilità di effettuare smart working; - orario di lavoro flessibile; - servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali); - piattaforma di supporto psicologico; - assicurazione sanitaria integrativa; - convenzioni aziendali e altro ancora. Sei la persona che stiamo cercando se: - Disponibilità al full time. - Disponibilità alla flessibilità oraria per coprire il turno del sabato mattina (indicativamente 09:00 - 14:30) a sabati alterni nonché in caso di esigenze operative. - Diploma di scuola superiore (requisito preferibile ma non obbligatorio). - Buon utilizzo del PC (Excel, Word, posta elettronica) e predisposizione all'apprendimento di programmi informatici aziendali. - Capacità di organizzazione, precisione e attitudine al lavoro di squadra. - Buone capacità comunicative e relazionali. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. |
14/10/2026
| Italy, Veneto, Oderzo - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A. | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Working hours (%):100%working hours (%) Work availability:Shift work Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Lavoro Mio Spa - Filiale di Conegliano (TV) - Per un nostro Cliente di Oderzo (TV) siamo alla ricerca di un Addetto al magazzino. L'azienda è una realtà molto conosciuta, consorzio che unisce diverse cantine cooperative sparse sul territorio trevigiano. Una volta inserita, la risorsa dovrà occuparsi di: - Preparazione degli ordini e delle spedizioni, - Carico delle merci sui mezzi mediante transpallet e/o carrello elevatore, - Controllo quantitativo e qualitativo della merce in uscita, - Prelievo e confezionamento dei prodotti (picking e packing), - Verifica delle giacenze e supporto alle attività di inventario. Sono richieste: - Esperienza pregressa della mansione, - Esperienza nell'utilizzo dei carrelli elevatori e dei transpallet, - Esperienza nell'utilizzo della pistola bar-code, - Conoscenza degli strumenti informatici e dei software per gestire i flussi di informazioni. La ricerca è finalizzata ad un inserimento a tempo indeterminato, previo primo eventuale contratto a termine. Gli orari di lavoro saranno distribuiti su due turni, dal lunedì al venerdì e a settimane alterne, secondo questi orari: 07:30 - 15:00 oppure 11:00 - 18:30. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. |
14/10/2026
| Italy, Veneto, Montebelluna - Samsic HR Italia | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| SAMSIC HR Filiale di Castelfranco Veneto Per importante azienda cliente del settore alimentare, siamo alla ricerca di un/una: OPERAIO/A TURNISTA - Settore alimentare La risorsa inserita sulla linea di confezionamento alimentare si occuperà dell'imbustamento, etichettatura e inscatolamento dei prodotti a fine produzione, lavorando nel pieno rispetto delle norme igienico-sanitarie e dell'HACCP. Inoltre, si occuperà della gestione del controllo visivo e del peso dei prodotti per verificare la conformità delle confezioni, segnalando subito eventuali scarti. Profilo ricercato Requisiti: - Disponibilità al lavoro su tre turni a ciclo continuo (2 mattine, 2 pomeriggi, 2 notti e 2 giorni di riposo); - Esperienza, anche breve, in ambito produttivo; - Buona manualità e velocità d'esecuzione; - Gradito possesso dell'attestato HACCP in corso di validità; - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turnazione. Si offre: iniziale tempo determinato CCNL: Alimentare Industria, 14 mensilità Range retributivo: €22.000 - €25.000 di RAL + maggiorazioni Inquadramento: 6 livello CCNL: Alimentare Industria CNEL E012 Orario di lavoro: tre turni a ciclo continuo Sede di lavoro: Asolo (TV) Per ulteriori informazioni, contattare il numero 0423 1570003. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 3 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
13/10/2026
| Italy, Veneto, San Biagio di Callalta - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Scaffalista e addetto alla sistemazione carrelli - categorie protette art1 L. 68/99 Dove Sede di lavoro: San Biagio di Callalta Cosa offriamo - Contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di assunzione diretta in azienda. - Orario di lavoro: da lunedì a sabato dalle 04:00 alle 08:00, domenica dalle 05:00 alle 09:00 con un giorno di riposo settimanale a rotazione. - Retribuzione annuale lorda indicativa tra €12950,87 e €13250,87, con maggiorazioni variabili a seconda dei casi. - CCNL Commercio e Terziario; CNEL H011 - Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e strutturato. Descrizione del ruolo - Riordino del supermercato per garantire un ambiente ordinato e accogliente. - Preparazione prodotti in corsia secondo gli standard aziendali. - Movimentazione della merce dal magazzino alle corsie del supermercato. - Rifornimento scaffali assicurando la corretta esposizione dei prodotti. - Sistemazione carrelli per facilitare l'esperienza d'acquisto dei clienti. Competenze - Capacità organizzative per mantenere ordine e pulizia nelle aree di lavoro. - Attitudine al lavoro manuale e alla movimentazione merci in sicurezza. - Precisione e attenzione ai dettagli nella sistemazione dei prodotti. - Buone doti relazionali per collaborare efficacemente con il team e i clienti. - Flessibilità negli orari di lavoro, inclusi i turni mattutini e festivi. Requisiti - Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio. - Esperienza anche minima nel ruolo di scaffalista o attività simili sarà considerata un plus. - Disponibilità a lavorare su turni mattutini, compresi sabato e domenica secondo il calendario previsto. - Attitudine al lavoro in piedi e alla movimentazione manuale della merce. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore della grande distribuzione organizzata con attenzione alla qualità del servizio e all'inclusione sociale. Il contesto lavorativo è dinamico, caratterizzato da un forte spirito di squadra e da un ambiente rispettoso delle diversità. Si valorizzano le competenze individuali e si promuove la crescita professionale attraverso percorsi formativi mirati. Questa posizione rappresenta una concreta opportunità per candidati appartenenti alle categorie protette che desiderano inserirsi stabilmente in una realtà solida del territorio. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axljd |
10/10/2026
| Italy, Friuli, RIVE D`ARCANO - Etjca S.p.a. | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Etjca Group S.p.A. filiale di Udine, cerca per azienda cliente: Operaio / a di produzione La risorsa si occuperà di: - cerico / scarico delle merci - preparazione e movimentazione delle materie prime - utilizzo e gestione dei macchinari per la produzione - supporto alle attività generali Requisiti richiesti: - Patente B - Buona manualità e predisposizione al lavoro pratico - HACCP Luogo di lavoro: Fagagna (UD) Orari di lavoro: 7:30 - 12:30 / 14:00 - 17:00 Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
10/10/2026
| Italy, Veneto, MIRANO - In Job S.p.A. | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Mestre seleziona OPERAIO DI LINEA - TRE TURNI CICLO CONTINUO per realtà operante nel settore gomma-plastica Mansioni - Attività di controllo qualità visivo. - Carico e scarico macchinari. - Monitoraggio dell'andamento della macchina. Requisiti - Disponibilità a lavorare a ciclo continuo; - Preferibile esperienza anche breve nella mansione; - Automunito/a. Caratteristiche dell'offerta - Contratto: iniziale contratto in somministrazione con possibilità di proroga - Luogo di lavoro: Mirano (VE) - Disponibilità oraria: Ciclo Continuo, 3 turni, 5 giorni su 7. - Benefit: ticket euro 5,29 Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
09/10/2026
| Italy, Veneto, NOVENTA DI PIAVE - Etjca S.p.a. | |
Job type:Temporary contract Working hours (%):100%working hours (%) Work availability:Shift work Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| ETJCA GROUP SPA Filiale di ODERZO ricerca un/una OPERAIO/A DI PRODUZIONE per azienda operante nel settore alimentare con sede nelle vicinanze di Noventa di Piave (VE). La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di: - Verifica della qualità del prodotto durante le diverse fasi di lavorazione; - Confezionamento ed etichettatura dei prodotti; - Preparazione delle materie prime e supporto alle attività produttive. Si richiede: - Esperienza pregressa in contesti produttivi; - Conoscenza delle principali norme igienico-sanitarie; - Disponibilità al lavoro su turni; - Buona padronanza della lingua italiana. Orario di lavoro su due turni: 06:00–14:00 / 14:00–22:00. Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento stabile in azienda. Retribuzione indicativa: RAL €21.000/24.000 CCNL applicato Industria Alimentare Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
07/10/2026
| Italy, Veneto, Quarto d'Altino - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Addetto/a Allestimento Scaffali/Cassa Part Time Dove Sede di lavoro: Quarto d'Altino Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato a scopo assunzione. - Orario di lavoro part time, 24/30 ore settimanali dal lunedì alla domenica, su turni, con un giorno di riposo settimanale, tra le 08:30 e le 21:00. - RAL compresa tra 20000 e 25000 euro, commisurata all'esperienza del candidato. - 5/4 livello del CCNL commercio. - Accesso al fondo Ebitemp, sistema di Welfare Nazionale per il Lavoro Temporaneo, che garantisce numerosi vantaggi ai lavoratori somministrati. - Opportunità di inserimento stabile con possibilità di crescita all'interno dell'azienda. Descrizione del ruolo - Allestimento e riordino scaffali per garantire l'esposizione ottimale dei prodotti. - Sistemazione e controllo della merce in vendita. - Gestione della cassa con precisione e cortesia verso la clientela. - Collaborazione attiva con il team per mantenere l'area vendita ordinata e funzionale. - Disponibilità a lavorare su turni, inclusi festivi e weekend. Competenze - Capacità organizzative per gestire efficacemente scaffali e prodotti. - Precisione nella gestione della cassa e nelle operazioni di pagamento. - Eccellenti doti relazionali per un'interazione positiva con i clienti. - Flessibilità nell'orario di lavoro e disponibilità a lavorare su turni variabili. - Attitudine al lavoro in team e attenzione al dettaglio. Requisiti - Esperienza pregressa in attività di allestimento scaffali o gestione cassa sarà considerata un plus ma non obbligatoria. - Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento previsto a ottobre. - Disponibilità a lavorare su turni, festivi e weekend come richiesto dal ruolo. - Predisposizione a mantenere un ambiente di lavoro ordinato e sicuro. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto vendita dinamico situato a Quarto d'Altino che pone grande attenzione alla qualità del servizio offerto ai propri clienti. Si distingue per un ambiente lavorativo collaborativo dove la valorizzazione delle persone è centrale. L'inserimento in questa realtà rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera crescere professionalmente nel settore commercio in una struttura organizzata e attenta alle esigenze dei dipendenti. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axltr |
03/10/2026
| Italy, Friuli, SESTO AL REGHENA - Humangest S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest S.p.A., filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un/una Addetto/a al confezionamento da inserire presso lo stabilimento di Sesto al Reghena (PN). La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della conduzione e del presidio delle attività di linea, garantendo il corretto svolgimento del processo produttivo nel rispetto degli standard aziendali di qualità e sicurezza. Sede di lavoro Sesto al Reghena(Pn) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: lavoro su 3 turni Tipologia contrattuale Contratto: da definire in fase di selezione CCNL applicato: Alimentare Industria Livello di inserimento previsto: 5° livello Orario di lavoro: lavoro su 3 turni Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1.800 a € 2.100 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. Responsabilità principali - Conduzione e presidio delle linee di produzione. - Controllo del corretto funzionamento degli impianti. - Monitoraggio del processo produttivo. - Segnalazione di eventuali anomalie. - Supporto alle attività operative di reparto. Requisiti richiesti - Disponibilità al lavoro su 3 turni. - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio. - Buona capacità di lavoro in team. Saranno considerate un plus - Esperienza nel settore alimentare. - Familiarità con linee produttive automatizzate. - Conoscenza delle norme base di igiene e sicurezza. - Attitudine al lavoro dinamico. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato. - Percorso di affiancamento iniziale. - Possibilità di crescita professionale. - Ambiente di lavoro orientato a qualità e sicurezza. Iter di selezione - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest |
03/10/2026
| Italy, Veneto, VENEZIA - Humangest S.p.A. | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione una figura di ADDETTO/A AL BANCO BAR da inserire all'interno di un punto vendita sito a Venezia (VE). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Venezia (VE) Modalità di lavoro: in presenza. Orario di lavoro: part-time, 33 ore settimanali, su turni nella fascia oraria 06:00–20:00 (Turno di apertura: 06:00–11:30; Turno intermedio: 11:30–14:30; Turno di chiusura: 14:30–20:00), con un giorno di riposo a rotazione e disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento in somministrazione. CCNL applicato: Commercio. Inquadramento: 5° livello. Retribuzione: € 1.660 lordi mensili, da riproporzionare in base all'orario part-time. Responsabilità principali La risorsa si occuperà principalmente di: - Preparazione di caffè, cappuccini e altre bevande di caffetteria; - Preparazione e servizio di aperitivi, tra cui spritz e semplici cocktail; - Preparazione e assemblaggio di toast, piadine, panini e snack; - Servizio al banco e assistenza alla clientela; - Gestione e riordino della postazione di lavoro; - Mantenimento dell'ordine e dell'igiene degli spazi di lavoro; - Rispetto delle procedure aziendali e degli standard igienico-sanitari; - Collaborazione con il team durante le attività di servizio. Requisiti richiesti - Preferibile esperienza pregressa nel settore della ristorazione, bar o attività similari; - Buona manualità e precisione; - Preferibile esperienza nella preparazione di bevande di caffetteria, aperitivi e prodotti da banco; - Orientamento al servizio e alla soddisfazione del cliente; - Affidabilità e puntualità; - Capacità di lavorare in squadra e di collaborare con i colleghi; - Disponibilità a lavorare su turni; - Disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio con il responsabile dell'azienda; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest |
01/10/2026
| Italy, Veneto, Treviso - Openjobmetis S.p.A. |
| Descrizione azienda Openjobmetis Spa Filiale di Oderzo ricerca per azienda operante nella distribuzione di alimenti/bevande una figura da inserire nel proprio organico come Autista Consegnatario e Addetto/a al Magazzino. Posizione La risorsa si occuperà della gestione delle merci e delle consegne dirette ai clienti (principalmente attività del canale Ho.Re.Ca. e vendita al dettaglio). - Consegna merci: Gestione delle consegne giornaliere con mezzo aziendale (furgone) nella zona di Oderzo ed entro un raggio di 50 km. - Carico e scarico: Movimentazione manuale o agevolata delle merci (casse di bevande, fusti, bancali) per il carico sul mezzo e lo scarico presso i clienti. - Gestione magazzino: Ricevimento merci, controllo bolle, stoccaggio, sistemazione degli scaffali e preparazione degli ordini di spedizione - Relazione con il cliente: Rappresentare l'azienda durante la consegna, garantendo puntualità, precisione e cortesia. Requisiti Requisiti richiesti: - Patente B in corso di validità e abitudine alla guida di furgoni. - Buona presenza e attitudine ai rapporti interpersonali (gestione clienti). - Idoneità fisica alla movimentazione dei carichi (carico/scarico casse e fusti). - Residenza o domicilio in zona Oderzo (TV) o comuni limitrofi. - Costituisce titolo preferenziale: Minima esperienza pregressa nella mansione o il possesso del patentino per il muletto in corso di validità. Altre informazioni Si offre - Sede di partenza: Oderzo (TV). - Tipologia contrattuale: Contratto di lavoro a tempo determinato con prospettiva di successivo inserimento a lungo termine in azienda. - Orario di lavoro: Full-time, lavoro diurno (dal lunedì al venerdì, con richiesta di flessibilità stagionale). - Mezzi aziendali moderni e ambiente di lavoro dinamico. - RAL 25/28K, CCNL Commercio L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. Dettagli della retribuzione Intervallo 25.000,00-28.000,00 EUR all'anno |
23/10/2026
| Italy, Veneto, QUINTO DI TREVISO - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda della zona di Treviso, dei profili professionali da inserire in qualità di ADDETTI/E AL BANCO GASTRONOMIA Descrizione del lavoro: La risorsa si occuperà di: - attività di vendita al banco; - preparazione dei prodotti da banco (formaggi, salumi, etc..) con utilizzo di coltelli e affettatrici e prodotti di pronta cottura; - pulizia del banco e delle attrezzature di lavoro; - corretta esposizione e puntuale rifornimento dei prodotti. Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa nella mansione - Buone doti organizzative e comunicative - Propensione al rapporto con la clientela e alla vendita - Disponibilità a straordinari il sabato Completano il profilo: autonomia, buona manualità e flessibilità oraria. Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda. Retribuzione lorda mensile: 1600-2000 euro. Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì alla domenica con riposi. Luogo di lavoro: zona Treviso, La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media |
27/10/2026 New!
| Italy, Veneto, Treviso - LHH |
| LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una prestigiosa realtà italiana operante nel settore Wine, riconosciuta per la qualità dei propri prodotti e per il forte posizionamento del brand sui mercati internazionali, nel ruolo di Senior Export Manager . . Responsibilities La risorsa inserita, a diretto riporto della Direzione Generale , sarà responsabile della definizione e dell'implementazione delle strategie commerciali sui mercati esteri, con particolare focus sul consolidamento e lo sviluppo del business nei principali Paesi di riferimento e sulla gestione delle relazioni con i clienti chiave del canale distributivo. La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Definire e implementare la strategia commerciale export in linea con gli obiettivi aziendali. - Gestire e sviluppare i mercati internazionali con focus su Stati Uniti, Canada, Regno Unito, Svizzera . - Presidiare e sviluppare i canali On Trade e Off Trade , garantendo una corretta valorizzazione del brand e del portafoglio prodotti. - Gestire e sviluppare la Grande Distribuzione Organizzata europea , consolidando le partnership esistenti. - Negoziare accordi commerciali con importatori, distributori e clienti strategici. - Definire attività e piani di sviluppo finalizzati a incrementare volumi, marginalità e quota di mercato. - Monitorare le performance commerciali e garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati. - Analizzare trend di mercato, dinamiche competitive e opportunità di crescita nei territori di competenza. - Collaborare con le funzioni Marketing per supportare il corretto posizionamento del prodotto e del marchio. - Partecipare a fiere di settore, eventi internazionali e visite presso clienti e distributori. - Garantire un approccio altamente operativo e orientato al risultato, contribuendo attivamente allo sviluppo del business presso i grandi clienti. Your Profile Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Esperienza consolidata nel ruolo di Export Management nel settore Wine. - Comprovata esperienza nella gestione e nello sviluppo di mercati internazionali, in particolare USA, Canada, UK, Svizzera. - Approfondita conoscenza delle dinamiche distributive dei canali On Trade, Off Trade e della Grande Distribuzione Organizzata europea. - Forte orientamento al prodotto, al brand positioning e allo sviluppo commerciale. - Presidiare l'efficace organizzazione delle attività commerciali interne. - Comprovata esperienza nella gestione e nel coordinamento di Team. - Track record di successo nella gestione di clienti strategici e nel conseguimento di risultati di business in contesti di aziende di marca. - Elevate capacità negoziali, relazionali e di networking internazionale. - Spiccato problem solving e approccio pragmatico e operativo. - Ottime capacità comunicative e di gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni. - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali, da definire in accordo con la Direzione. - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza della lingua tedesca sarà considerata un plus. Sede di lavoro: provincia di Treviso Si offre: - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - CCNL di riferimento applicato dall'azienda. - RAL €70.000 - €80.000 circa. - MBO legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Opportunità di ricoprire un ruolo strategico all'interno di una realtà in forte crescita e con importanti ambizioni di sviluppo internazionale. #LI-GR1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
26/10/2026 New!
| Italy, Veneto, TREVISO - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda della zona di Treviso, Padova, Mestre dei profili professionali da inserire in qualità di ADDETTI/E AL BANCO GASTRONOMIA/MACELLERIA Descrizione del lavoro: La risorsa si occuperà di: - attività di vendita al banco; - preparazione dei prodotti da banco (formaggi, salumi, etc..) con utilizzo di coltelli e affettatrici e prodotti di pronta cottura; - taglio e confezionamento carni; - pulizia del banco e delle attrezzature di lavoro; - corretta esposizione e puntuale rifornimento dei prodotti. Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa nella mansione - Buone doti organizzative e comunicative - Propensione al rapporto con la clientela e alla vendita - Disponibilità a straordinari il sabato Completano il profilo: autonomia, buona manualità e flessibilità oraria. Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda. Retribuzione lorda mensile: 1600-2000 euro. Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì alla domenica con riposi. Luogo di lavoro: zona Treviso, Padova, Mestre. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio |
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