The Healthcare and Hospital sector offers ads for doctors, nurses, nursing assistants (OSS), and health technicians. Our platform also includes every other task in clinics, hospitals, and medical centers, from administrative roles to logistical ones.
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Find jobs for Healthcare / Medical in Italy, Modena:9
07/10/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, BAGNOLO IN PIANO - Relizont | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Working hours (%):100%working hours (%) Work availability:Round-the-clock shift Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Azienda Cliente con sede in Appennino Reggiano e con più di 50 dipendenti, operante da oltre trent'anni nel settore dei servizi sanitari assistenziali, ci ha affidato l'incarico di individuare più persone interessate a ricoprire il ruolo di operatore socio sanitario da assumere a tempo determinato con futura assunzione a tempo indeterminato. Zona di lavoro: Bagnolo in Piano - RSA e nucleo disabili Il ruolo di operatore socio sanitario prevede l'assistenza a personale autosufficiente e non in struttura per anziani. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Aver conseguito la qualifica OSS - Aver maturato un'annuale esperienza nel ruolo di OSS - Possedere l'attestato antincendio alto rischio emesso dai Vigili del Fuoco (requisito non indispensabile) - Essere disponibili a tempo pieno su turni 24 ore, da lunedì a domenica, con riposi a rotazione: 06.30-13.30 oppure 13.30-20.30 oppure 20.30-06.30 - Essere auto muniti - Possedere buona prestanza fisica per assistenza al sollevamento utenti. L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio - Livello 4S CCNL Istituzioni Socio Assistenziali - Retribuzione pari ad euro 22.000 lordi all'anno commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
07/10/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Samsic HR Italia | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| SAMSIC HR SPA - Agenzia per il lavoro Filiale di Bologna Ricerca, per FARMACIE 3 FARMACISTI Profilo ricercato il nostro cliente è una farmacia con più sedi sul territorio. Si richiede disponibilità ad un orario su turni da 6.30 ore al giorno, a copertura dei turni, compresi tra le ore 8 e le ore 20, su 6 giorni. Requisiti: Necessaria iscrizione all'albo. Disponibilità a lavorare in una delle sedi (BOLOGNA centro o ZOLA PREDOSA) Contratto: Indicativamente si valuta una retribuzione tra i 1600/1900 euro mensili netti di retribuzione ASSOFARM - H124 - In caso di fuori sede, si valuta un contributo al trasferimento. Sede di lavoro: Zola Predosa (Bologna) e Bologna centro Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
09/10/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, CASTELFRANCO EMILIA - WinTime SpA | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Working hours (%):100%working hours (%) Work availability:Shift work Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro – FILIALE DI VENEZIA per prestigiosa realtà privata operante nel settore socio sanitario ricerca: EDUCATORE/EDUCATRICE PROFESSIONALE COMUNITA' EDUCATIVA INTEGRATA REQUISITI: - Laurea in Scienze dell'Educazione L-19 e avvio della procedura di iscrizione all'Albo - Preferibile comprovata esperienza pregressa nella mansione - Disponibilità immediata SI OFFRE: - Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato scopo stabilizzazione - Contesto organizzato secondo i più moderni protocolli di settore - Concrete prospettive di crescita professionale. Luogo di lavoro: Castelfranco Emilia (MO) Orario di lavoro: full time di 38 ore settimanali, su turni, notturni e festivi compresi "II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03" |
09/10/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, Mirandola - LHH |
| Per importante multinazionale del settore dispositivi medicali, con stabilimento produttivo in provincia di Modena, ricerchiamo un/una Supply Chain Manager da inserire in un contesto industriale strutturato, parte di un gruppo internazionale leader nel settore healthcare. Responsabilità La risorsa, riportando alla Direzione di Stabilimento, avrà la responsabilità della gestione end-to-end della Supply Chain del sito produttivo e del coordinamento di un team di circa 10 persone. In particolare si occuperà di: - Definire e implementare la strategia di Supply Chain del sito, in coerenza con gli obiettivi industriali e finanziari del gruppo. - Garantire la pianificazione della domanda, della produzione e dei materiali, gestendo eventuali criticità lungo la catena end-to-end e le relative azioni di mitigazione. - Assicurare la disponibilità delle materie prime necessarie al piano produttivo, bilanciando capacità produttiva, livelli di inventario e fabbisogni dei clienti. - Guidare i processi locali di Sales & Operations Execution, supportando i processi di pianificazione integrata coordinati a livello centrale. - Rappresentare il sito all'interno della comunità Supply Chain di divisione, contribuendo allo sviluppo di strategie e iniziative corporate. - Guidare programmi di trasformazione e miglioramento continuo, promuovendo nuovi processi, strumenti digitali e best practice. - Contribuire alla definizione del budget annuale della Supply Chain e monitorarne il raggiungimento attraverso il controllo dei costi operativi, logistici e inventariali. - Assicurare la gestione efficace ed efficiente del magazzino interno e dei magazzini esterni, ottimizzando i costi logistici e di trasporto. - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di Working Capital attraverso l'ottimizzazione dei livelli di inventario e delle politiche di stock. - Ridurre obsolescenze, slow moving e materiali a rischio. - Guidare, motivare e sviluppare il team Supply Chain, favorendo la collaborazione interfunzionale all'interno del sito. Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale, Economia o discipline equivalenti. - Esperienza di almeno 7-10 anni in ruoli di Supply Chain in contesti manifatturieri strutturati, con gestione di persone e team multidisciplinari. - Esperienza diretta in pianificazione della produzione e dei materiali, gestione di magazzini e logistica. - Costituisce titolo preferenziale la provenienza dal settore Automotive o da realtà industriali ad elevata complessità operativa. - Conoscenza di SAP ERP o sistemi gestionali equivalenti; buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel. - Conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing e/o World Class Manufacturing (WCM). - Inglese fluente, scritto e parlato, per l'interfaccia quotidiana con altri stabilimenti del gruppo, fornitori e clienti internazionali. - Leadership e gestione delle persone, spiccate capacità analitiche e decisionali, orientamento ai risultati. - Capacità di gestire priorità multiple in ambienti dinamici e complessi, attitudine al lavoro in contesti interculturali. Sede di lavoro: Provincia di Modena, possibilità di smart working 2 giorni a settimana RAL indicativa: 60.000 -70.000 € + 10% MBO, livello inquadramento Quadro Settore: Dispositivi medicali / Healthcare #LI-SM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, Mirandola - LHH |
| On behalf of our client, an international group operating in the medical technology sector, we are looking for an Order to Cash Team Leader. Joining the Finance & Accounting team, the role will take ownership of the Order to Cash and Accounts Receivable processes, ensuring accuracy of financial data, effective support to business operations and continuous process improvement, within an international environment that calls for a high degree of autonomy and close cross-functional collaboration. Responsibilities - Oversee the end-to-end Order to Cash and Accounts Receivable processes - Coordinate and support a team of two resources, ensuring alignment on priorities, workload and performance - Perform AR and sales reconciliations, providing reporting and analysis in support of decision-making - Support month-end and year-end closing activities related to customer accounting and receivables - Manage customer queries and disputes in collaboration with Customer Service and internal stakeholders - Ensure compliance with SOX procedures, VAT regulations and accounting policies - Support electronic invoicing, intercompany transactions and credit/debit note processes - Safeguard and improve the quality of customer master data, fostering process efficiency and data accuracy - Contribute to process improvement and Finance transformation initiatives, including SAP-related activities Your Profile Requirements and Skills - Bachelor's degree in Accounting, Finance or related disciplines - 3?5+ years of experience in similar roles within Order to Cash, Accounts Receivable, Customer Accounting or Billing - Good understanding of accounting processes, VAT and financial controls - Solid knowledge of Excel and ERP systems; SAP experience is highly valued - Strong organisational skills and ability to manage priorities and deadlines - Excellent communication skills and ability to work cross-functionally with Finance, Customer Service and Business stakeholders - Fluent English - Proactivity, reliability and autonomy. Contract and Compensation: Employment under CCNL Gomma Plastica ? Level Indicative salary range: €43,000 ? €60,000 GAS , defined according to the candidate's experience and qualifications. Annual bonus of 5% Flexible working options Location: Northern province of Modena #LI-IC1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
05/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, MODENA - Work on Time S.p.A. | |
Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Work on Time, filiale di Rubiera, seleziona con urgenza Infermieri / Infermiere per conto di una prestigiosa RSA cliente, situata in provincia di Modena e Bologna. Se sei una persona qualificata, motivata e desiderosa di entrare in una struttura sanitaria d'eccellenza, questa è l'occasione giusta per te! Cosa offriamo: - Contratto iniziale: Tempo determinato (3 mesi), con ottime possibilità di proroga e successivo inserimento stabile a tempo indeterminato. - CCNL applicato: AIOP, livello di inquadramento dal D1 al D4 (definito in base all'effettiva esperienza maturata). - Retribuzione netta: 1600€ - 1800€ netti mensili (in base all'inquadramento e comprese le maggiorazioni). - Orario di lavoro: Full-time di 38 ore settimanali articolate su 3 turni (Mattina: 06:00 - 14:00 | Pomeriggio: 14:00 - 22:00 | Notte: 22:00 - 06:00). - Maggiorazioni: Previste dal 15% al 25% per lavoro notturno e festivo. Vantaggi e Benefit: - Alloggio gratuito: Per chi proviene da fuori regione o si sposta da un'altra zona d'Italia, offriamo la possibilità di trasferimento con alloggio gratuito offerto per i primi 3 mesi. - Servizio mensa: Struttura dotata di mensa interna. - Crescita professionale: Lavorare in una rete di strutture sanitarie di alto livello con stabilità e continuità. Requisiti richiesti: - Possesso della Laurea in Infermieristica (o titolo equipollente riconosciuto, compresa dichiarazione di valore extraUE). - Regolare iscrizione all'albo professionale (OPI). - Disponibilità a lavorare su 3 turni (inclusi notturni e festivi). - Assicurazione colpa grave - Disponibilità immediata o a breve termine. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) ed è gestita nel pieno rispetto della privacy (GDPR UE 2016/679). |
05/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, MODENA - Work on Time S.p.A. | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Work on Time, filiale di Rubiera, seleziona con urgenza OSS per conto di una prestigiosa RSA cliente, situata in provincia di Modena e Bologna. Cosa offriamo: - Contratto iniziale: Tempo determinato (3 mesi), con ottime possibilità di proroga e successivo inserimento stabile a tempo indeterminato. - CCNL applicato: AIOP, livello di inquadramento D2. - Retribuzione netta: 1400€ - 1500€ netti mensili (comprese le maggiorazioni). - Orario di lavoro: Full-time di 38 ore settimanali articolate su 3 turni (Mattina: 06:00 - 14:00 | Pomeriggio: 14:00 - 22:00 | Notte: 22:00 - 06:00). - Maggiorazioni: Previste dal 15% al 25% per lavoro notturno e festivo. Vantaggi e Benefit: - Alloggio gratuito: Per chi proviene da fuori regione o si sposta da un'altra zona d'Italia, offriamo la possibilità di trasferimento con alloggio gratuito offerto per i primi 3 mesi. - Servizio mensa: Struttura dotata di mensa interna. Requisiti richiesti: - Possesso dell'Attestato di Qualifica di OSS (Operatore Socio Sanitario) riconosciuto. - Disponibilità a lavorare su 3 turni (inclusi notturni e festivi). - Disponibilità immediata o a breve termine. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) ed è gestita nel pieno rispetto della privacy (GDPR UE 2016/679). |
02/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, reggio emilia - Etjca S.p.a. | |
Job type:Temporary job Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Etjca Group S.p.A., filiale di Reggio Emilia, ricerca per inserimenti presso AUSL di Reggio Emilia un/una: INFERMIERE / INFERMIERA Si richiede: - Laurea in scienze infermieristiche - iscrizione aggiornata Albo Professionale e bollettino di pagamento - corso sulla sicurezza sul lavoro (d.lgs 81/08) se conseguito - disponibilità a lavorare sui tre turni - disponibilità immediata Luogo di lavoro (in cui è prevista la disponibilità di inserimento): - Arcispedale Santa Maria Nuova, Reggio Emilia (RE) - Ospedale di Guastalla (RE) oppure presso gli altri servizi AUSL di Reggio Emilia Si offre: - contratto iniziale a tempo determinato di un anno con proroga - full-time 36 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo su 3 turni - retribuzione: CCNL Sanità, livello D, lordo mensile (base) € 2097,35 Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
01/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Reggio Emilia - Humangest S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Humangest, agenzia per il lavoro, Filiale di Reggio Emilia, ricerca per struttura RSA cliente n.1 Operatore Socio Sanitario (OSS) da inserire nel proprio team. Mansioni principali: · Assistenza agli ospiti nella cura della persona · Supporto nelle attività quotidiane e nella socializzazione · Somministrazione di pasti e aiuto nella nutrizione secondo le indicazioni del personale sanitario · Collaborazione con infermieri e medici nella gestione del piano assistenziale · Monitoraggio dello stato di salute e segnalazione di eventuali cambiamenti al personale sanitario · Mantenimento dell'ambiente pulito e sicuro per gli ospiti Requisiti: · Qualifica OSS valida · Esperienza pregressa in RSA o strutture assistenziali (gradita) Orario di Lavoro Part time di 36 ore settimanali su turni diurni Offriamo: Iniziale contratto in somministrazione di 6 mesi finalizzato all'assunzione CCNL UNEBA 4S con retribuzione di 1560 lordi mensili Luogo di lavoro: Reggio Emilia #centronord SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. |