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Find jobs for Mechanical Engineering Industry in Italy, Santo Stefano Roero:19

02/10/2026
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Italy, Piedmont, SANTO STEFANO ROERO - Humangest S.p.A.
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico: MAGAZZINIERE La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: SANTO STEFANO ROERO (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: somministrazione a tempo determinato - CCNL applicato: Metalmeccanica industria - Livello di inserimento previsto: D1, 1784€ lordi mensili per 13 mensilità - Orario di Lavoro: Dal Lunedì al Venerdì su orario centrale 07:00-17:00, Full Time 40 ore settimanali RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: 1784€ lordi/mese con 13° mensilità, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - Gestire le bolle di accompagnamento; - Ricevere e stoccare le merci in entrata e preparare e movimentare le merci in uscita; - Verificare le giacenze di magazzino e aggiornare le anagrafiche del prodotto; - Utilizzare i software gestionali per la tracciabilità delle operazioni REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: - Esperienza pregressa nel ruolo - Buona capacità di gestione bolle e DDT - Manualità COSA OFFRIAMO Contratto: in somministrazione iniziale e proroghe continuative finalizzate all'assunzione diretta in azienda Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Colloquio con addetto selezione Humangest - Colloquio in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali #nordovest
02/10/2026
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Italy, Piedmont, BRA - Etjca S.p.a.
Etjca S.p.A., Filiale di Rivoli, ricerca per azienda cliente operante nel settore della costruzione di macchinari agricoli per la raccolta della frutta, una risorsa da inserire come Operaio/a Addetto/a al Montaggio. Mansioni La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e lavorerà su una piccola linea di montaggio, occupandosi dell'assemblaggio di componenti destinati alla realizzazione di macchinari agricoli. Nello specifico, si occuperà di: - assemblaggio e montaggio di particolari e componenti; - utilizzo di strumenti da banco e attrezzatura manuale; - verifica della corretta esecuzione delle attività di montaggio; Requisiti -  buona manualità, serietà . - esperienza, anche breve, in attività di montaggio o assemblaggio; - conoscenza e utilizzo degli strumenti da banco; - precedente esperienza in contesti produttivi o industriali. Orario di lavoro Dal lunedì al venerdì: 7:00 – 12:00 / 13:30 – 17:30 È previsto inoltre 1 ora giornaliera di straordinario e il sabato dalle 8:00 alle 12:00, sempre in regime di straordinario. Contratto Si offre un iniziale contratto di 1 settimana, con successive proroghe della durata di 1 mese e a seguire, in base alle esigenze aziendali e all'andamento della collaborazione. L'obiettivo è quello di instaurare un percorso di crescita e stabilizzazione: dopo alcuni mesi di somministrazione, è previsto il possibile inserimento diretto in azienda. ccnl: Metalmeccanico artigiano 5 livello ( 1632 lordi mese) Sede di lavoro: BRA   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
02/10/2026
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Italy, Piedmont, FERRERE - Humangest S.p.A.
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico: MANUTENTORE ELETTRICO O MECCANICO La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: vicinanze FERRERE (AT) TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: inserimento diretto in azienda con ottica a lungo termine e continuativa - CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI - Retribuzione lorda prevista: livello C2, 2064€ lordi mensili per 13 mensilità (cui si aggiungono premi produttivi) - Orario di Lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, su tre turni a rotazione settimanale RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: 2064€ lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato per 13 mensilità e in base alle esperienze maturate. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti produttivi; - manutenzione elettrica o meccanica in base alle esperienze e competenze acquisite; - ricerca guasti e interventi di natura elettrica e meccanica; - collaborazione con i reparti produttivi al fine di garantire la continuità operativa REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: - Disponibilità alla rotazione su tre turni COSA OFFRIAMO Contratto e inserimento diretto presso l'azienda cliente con ottica continuativa e a lungo termine Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Colloquio con addetto selezione Humangest - Colloquio in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest
02/10/2026
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Italy, Piedmont, ALBA - Humangest S.p.A.
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico: ADDETTO/A MACCHINE CNC La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: vicinanze ALBA (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: somministrazione a tempo determinato con finalità assuntive - CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI - Retribuzione lorda prevista: livello D1, 1784€ lordi mensili per 13 mensilità - Orario di Lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, su tre turni a rotazione settimanale RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: 1784 € lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato per 13 mensilità. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - gestione di una macchina in autonomia dopo iniziale formazione e affiancamento - fornire istruzioni necessarie alla macchina, verificando il corretto funzionamento e la produzione della macchina stessa - segnalare eventuali problemi e/o criticità durante il processo produttivo REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: - Disponibilità immediata - Desiderio di apprendere il ruolo e le attività richieste COSA OFFRIAMO Contratto in somministrazione iniziale con proroghe continuative e ottica assuntiva Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Colloquio con addetto selezione Humangest - Colloquio in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest
01/10/2026
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Italy, Piedmont, BRA - Relizont
Azienda Cliente con sede in BRA, con più di 25 dipendenti, e in forte espansione, operante da oltre 40 anni nel settore della carpenteria metallica, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di DISEGNATORE MECCANICO , da assumere direttamente. Sede di lavoro: BRA Il ruolo di DISEGNATORE MECCANICO prevede le seguenti responsabibilità principali: - modellazione CAD 2D di componenti e assiemi meccanici (Autocad e software similari); - creazione di nuovi macchinari agricoli ed aggiornamento/modifica di progetti esistenti; - stesura tavole 2D, distinte base, esplosi tecnici e documentazione di progetto; - collaborazione con il reparto Produzione; - supporto al team nella risoluzione di problematiche tecniche; - gestione ordini in collaborazione con Ufficio Acquisti e fornitori.   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - diploma tecnico/professionale o laurea in ingegneria meccanica; - esperienza pregressa, come disegnatore meccanico; - conoscenza dei principali software CAD 2D (Es. AutoCAD, SolidWorks, Inventor o similari) - capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici; - essere disponibili ad un orario di lavoro giornaliero a tempo pieno, dalle ore 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00, dal lunedì al venerdì. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato; - livello B1 > CCNL metalmecc. ind. - retribuzione pari ad euro 2370,33 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FOSSANO. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. #allavoroperilvostrodomani
01/10/2026
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Italy, Piedmont, CHERASCO - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Bra ricerca per azienda metalmeccanica:   - OPERAIO/OPERAIA SETTORE METALMECCANICA   Sede di lavoro: CHERASCO (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto: diretto in azienda a tempo determinato con ottica di assunzione a tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1 Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.742,03 + 7€/gg buono pasto   RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - montaggio e assemblaggio componenti meccanici ed elettronici, - controllo qualità nel rispetto dei requisiti richiesti dal cliente, - confezionamento e imballaggio.   REQUISITI RICHIESTI: - gradita pregressa esperienza in attività simili (ambienti produttivi e fabbrica); - buona manualità. - disponibilità a lavorare sui 3 turni   ORARIO DI LAVORO: Full Time. 40H settimanali sui 3 turni (06-14/14-22/22-06) dal lunedì al venerdì.   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #NORDOVEST
01/10/2026
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Italy, Piedmont, Bra - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Bra ricerca per azienda metalmeccanica:   - TECNICO/A PREVENTIVISTA METALMECCANICO   Sede di lavoro: BRA (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto: diretto in azienda a tempo indeterminato, CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria.  Retribuzione lorda annua prevista: tra € 30.000 e € 36.0000   RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - analizzare i disegni tecnici e la documentazione del cliente; - calcolare i costi di produzione, - preparare l'offerta economica e coordinare i reparti interni.    REQUISITI RICHIESTI: - diploma tecnico (es. perito meccanico) o titoli equipollenti, - conoscenza e lettura del disegno tecnico, - conoscenza dei materiali di lavorazione.    ORARIO DI LAVORO: Full Time. 40H settimanali con orario giornaliero dal lunedì al venerdì.   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #NORDOVEST
30/09/2026
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Italy, Piedmont, CARAMAGNA PIEMONTE - Atempo SpA
Atempo Spa - agenzia per il lavoro - filiale di Bra (CN) ricerca per azienda metalmeccanica (CCNL Metalmeccanica Industria) con sede nelle vicinanze di Caramagna Piemonte (CN) un Operaio/a Operaio/a Addetto/a alle Presse.   La risorsa si occuperà principalmente di stampaggio di materie plastiche.   Nello specifico dovrà: - Movimentare i pannelli di plastica; - Inserirli nelle presse e dare loro forma; - Controllare la qualità dei prodotti finiti, verificando la conformità alle specifiche - Provvedere alla cura e manutenzione delle presse.   Si richiede: - Ottima manualità e velocità di esecuzione; - Pregressa esperienza in produzione; - Disponibilità allo sforzo fisico; - Disponibilità a lavorare sull'orario centrale (08.00 - 12.00 e 12.30 - 16.30)   L'azienda offre: - Contratto a tempo determinato in somministrazione al livello D1 del CCNL Metalmeccanica Industria.   Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
30/09/2026
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Italy, Piedmont, BRA - Atempo SpA
Atempo Spa - agenzia per il lavoro - filiale di Bra (CN) ricerca per cliente operante nel settore della tessile con sede nelle vicinanze di Bra (CN) un Impiegato/a di Ufficio Categorie Protette da inserire in organico.   La risorsa si occuperà di accoglienza ospiti, smistamento comunicazioni, gestione della documentazione. Nello specifico dovrà: - Accogliere gli ospiti; - Smistare chiamate, e-mail e comunicazioni di vario genere; - Gestire documentazione di vario genere.   Si richiede: - Disponibilità a lavorare su orario centrale giornaliero; - Conoscenza del computer.   L'azienda offre: - Iniziale contratto determinato in somministrazione; - Flessibilità sul tipo di impegno (part-time o full-time) a seconda delle esigenze della risorsa; - Prospettiva di crescita in vari ambiti aziendali (amministrazione, contabilità, comunicazione o logistica) a seconda delle attitudini e degli interessi della risorsa.   Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG  
30/09/2026
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Italy, Piedmont, MONCALIERI - Etjca S.p.a.
Etjca Spa – Agenzia per il Lavoro filiale di Moncalieri – ricerca per azienda cliente a Moncalieri    MAGAZZINIERI CARRELLISTI La risorsa si occuperà di:   - movimentazione merci, - preparazione ordini, - carico/scarico merci - supporto alle attività operative.   Requisiti richiesti: - Preferibile esperienza pregressa nella mansione - Patentino del muletto in corso di validità - Competenze sull'utilizzo di pc e gestionali per gestire il magazzino e gli ordini - Affidabilità e senso di responsabilità - Capacità di lavorare in team Si offre: - Contratto iniziale a tempo determincato in somministrazione, con finalità assuntive Orario di lavoro: full-time; su su turno centrale Retribuzione: CCNL Metalmeccanica industria, livello D1 o D2  Luogo di lavoro: Moncalieri   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
29/09/2026
Italy, Piedmont, Sommariva Bosco - Relizont
Azienda Cliente con sede in Sommariva del Bosco, operante nel settore dell'impiantistica industriale ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Back Office Commerciale – Lingua Ceca, da assumere con iniziale contratto a tempo determinato con l'obiettivo di assunzione a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Sommariva del Bosco (CN)   Il ruolo di Back Office Commerciale – Lingua Ceca prevede: - Ricezione, inserimento e monitoraggio degli ordini, dalla conferma alla spedizione, garantendo che i contratti soddisfino i requisiti. - Gestione della corrispondenza e delle chiamate con i clienti cechi e italiani, rispondendo a richieste di informazioni, quotazioni e supporto post-vendita. - Emissione di fatture, gestione della documentazione di trasporto e spedizione, spesso gestendo pratiche doganali o di spedizione internazionale. - Mantenimento e aggiornamento del CRM con i dati dei clienti e delle trattative commerciali. - Lavora in stretto contatto con gli agenti commerciali (front office), supportandoli nell'organizzazione di appuntamenti e nell'elaborazione di offerte. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito diploma di scuola superiore o laurea in economia, lingue o indirizzi commerciali; - ottima conoscenza della lingua ceca e italiana a livello madrelingua o bilingue; - padronanza del pacchetto Office; - precisione, organizzazione, capacità di problem-solving e attitudine al lavoro di squadra;   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - ccnl applicato dall'azienda cliente: METALMECCANICO PMI livello D2 _€ 1979,37 Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO ti contatterà. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.    
29/09/2026
Italy, Piedmont, Sommariva Bosco - Relizont
Azienda Cliente con sede in Sommariva del Bosco, marchio leader nella costruzione di portautensili per macchine a controllo numerico nella lavorazione di ferro, acciaio, legno, pietra, marmo, alluminio, plastica e vetro, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Operatore CNC Junior, da assumere con iniziale contratto a tempo determinato con l'obiettivo di un'assunzione diretta a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Sommariva del Bosco (CN)   Il ruolo di Operatore CNC Junior prevede: - affiancamento ad un tutor esperto sulle attività giornaliere - lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico - attrezzaggio della macchina e montaggio degli utensili - avvio del ciclo di produzione e monitoraggio della lavorazione - controllo qualità dei pezzi prodotti tramite strumenti di misura (calibro, micrometro) - introduzione alla programmazione CNC Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito qualifica o diploma ad indirizzo Tecnico (Meccanico, Meccatronico o affini); - buona conoscenza del disegno meccanico e degli strumenti di misura; - precisione, organizzazione, capacità di problem-solving e attitudine al lavoro di squadra;   L' inquadramento contrattuale prevede: - ccnl applicato dall'azienda cliente: METALMECCANICO INDUSTRIA - tipologia d'inserimento: tempo determinato - retribuzione: Liv D1 - D2  - orario di lavoro: dal lunedì dalle 08:00 alle 17:00 oppure sui due turni: 06:00 -14:00 o 14:00 - 22:00. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO ti contatterà. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.    
25/09/2026
Italy, Piedmont, CARMAGNOLA - Atempo SpA
Atempo S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Chieri, ricerca per azienda Cliente operante nel settore della carpenteria metallica leggera e pesante, un/a Saldatore Mig/Mag. Il/la candidato/a si occuperà della preparazione superfici da saldare, realizzerà la puntatura e saldatura, controllerà che il cordone di saldatura non presenti fratture, difetti o imperfezioni. Requisiti: - Buona capacità di lettura del disegno tecnico; - Ottima conoscenza della saldatura a filo continuo e/o elettrodo; - Disponibilità al lavoro prevalentemente in officina e occasionalmente trasferte settimanali presso cantieri; - Pregressa esperienza nella mansione. L'azienda offre: Iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato con successiva possibilità di assunzione diretta. Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì, su orario centrale, 40h00 settimanali. Retribuzione Annua Lorda compresa da 24.000€ a 26.000€, 13 mensilità, CCNL Metalmeccanici Artigiani e Installazione Impianti Luogo di lavoro: Carmagnola (TO). Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
24/09/2026
Italy, Piedmont, BRA - Atempo SpA
Atempo spa - agenzia per il lavoro - filiale di Bra (CN) ricerca per cliente operante nel settore della gomma plastica con sede nelle vicinanze di Bra (CN) un/una Operaio/a Generico/a e Addetto/a al Controllo Qualità da inserire in organico.   La risorsa si occuperà di lavorazioni in linea produttiva. Nello specifico dovrà: - Caricare e scaricare la linea; - Controllare le materie prime, i semilavorati e i componenti; - Controllare e collaudare i prodotti finiti.   Si richiede: - Disponibilità a lavorare sui turni o con orario giornaliero; - Per gli operai generici, non necessaria esperienza; - Per gli addetti al controllo qualità, preferibilmente esperienza nel ruolo e capacità di lettura del disegno tecnico.   L'azienda offre: - Iniziale contratto determinato in somministrazione a scopo assuntivo.   Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG  
24/09/2026
Italy, Piedmont, Bra - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca: - CABLATORE Sede di lavoro: BRA (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto in somministrazione con ottica assuntiva in azienda; CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI Retribuzione lorda annua prevista: tra €22.000 e €25.000 RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - Cablaggio quadri elettrici; - Assemblaggio componenti REQUISITI RICHIESTI: - Preferibile il possesso di qualifica/diploma tecnico (indirizzo elettrotecnico, elettronico,..); - Esperienza (anche minima) in qualità di elettricista e/o in cablaggio; - Buona manualità. ORARIO DI LAVORO: 40H la settimana dal lunedì al venerdì con orario giornaliero e/o 2 turni. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #NORDOVEST