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Find jobs for Mechanical Engineering Industry in Italy, Cento:35

02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, san giovanni in persiceto - Etjca S.p.a.
Etjca Group Spa, agenzia per il lavoro filiale di Bologna, ricerca per multinazionale produttrice di motori elettrici: ADDETTO/A ALL'ASSEMBLAGGIO DI RIDUTTORI Principali attività previste: - assemblaggio e montaggio a banco dei riduttori/motori elettrici; - carico/scarico pezzi dal convogliatore del reparto; - mascheratura; - sigillatura di motori e riduttori; Si richiede: - preferibile esperienze pregressa nella mansione; - capacità di utilizzo dei principali strumenti da banco, tra cui avvitatori e chiavi inglesi; - conoscenza del disegno meccanico; - buona manualità. Offriamo: contratto in somministrazione a tempo determinato di due mesi con possibilità di continuità; inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica PMI, terzo livello, pari a 2009,48 € lorde per 13 mensilità. Articolazione oraria: full time, 40h settimanali distribuite, prevalentemente, su turni diurni (6-13.30 - 13.30-21) dal lunedì al venerdì. Saltuariamente verrà richiesta la disponibilità a giornata (8-17). Benefits: tickets pasto da 9 € al giorno + premi di produzione + welfare come da CCNL. Luogo di lavoro: San Giovanni in Persiceto (BO).   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Calderara di Reno - Samsic HR Italia
SAMSIC HR SPA - Agenzia per il lavoro Filiale di Bologna Per nostra azienda cliente, solida e strutturata realtà industriale operante nel settore metalmeccanico, specializzata nelle lavorazioni meccaniche di alta precisione e nella costruzione di componentistica complessa, seleziona UN OPERATORE PIAZZATORE E CONDUTTORE DI LINEE DI ELETTROEROSIONE A FILO E A TUFFO L'inserimento prevede un'assunzione diretta da parte dell'azienda con un progetto contrattuale iniziale a tempo determinato di un anno, finalizzato alla successiva stabilizzazione a tempo indeterminato. Profilo ricercato La risorsa selezionata opererà all'interno del reparto produttivo, gestendo in autonomia il piazzamento, la programmazione e il controllo qualità delle macchine per elettroerosione (EDM). Mansioni e Attività Specifiche - Piazzamento e attrezzaggio da zero delle linee di elettroerosione a filo e a tuffo per la lavorazione di particolari meccanici e stampi. - Avviamento e conduzione degli impianti, con impostazione dei parametri tecnologici e inserimento dei dati a bordo macchina. - Diagnostica e monitoraggio del processo di erosione per prevenire anomalie di lavorazione o derive geometriche del pezzo. - Manutenzione ordinaria e pulizia ordinaria dei gruppi di filtrazione e dei fili delle macchine utensili assegnate. Requisiti Tecnici e Competenze - Esperienza consolidata nella mansione specifica di piazzamento e conduzione su impianti di elettroerosione a filo e/o a tuffo (EDM). - Eccellente conoscenza del disegno meccanico, con totale autonomia nella lettura delle quote industriali, delle tolleranze geometriche e delle specifiche di finitura. - Capacità di misurazione del prodotto lavorato attraverso l'utilizzo rigoroso dei principali strumenti di misura d'officina, quali calibri, micrometri e comparatori, per il controllo qualità dimensionale in processo. - Formazione tecnica: Diploma di Perito Meccanico, Qualifica Professionale ad indirizzo Meccanico o solido background equivalente maturato sul campo. Caratteristiche Personali - Precisione millimetrica, affidabilità operativa e forte orientamento alla qualità del prodotto lavorato. - Buona capacità di gestione del tempo, attitudine al lavoro di squadra in contesti strutturati e flessibilità oraria sui turni diurni. Condizioni Contrattuali e Organizzazione - Tipologia contrattuale: Assunzione diretta da parte dell'azienda (contratto a termine iniziale di 1 anno mirato alla stabilizzazione a tempo indeterminato). - Trattamento economico: RAL indicativa nella fascia € 26.000 € 35.000. - Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, articolato a giornata o su turni diurni in base alle necessità produttive dello stabilimento. - Sede di lavoro: Calderara di Reno (Bologna). Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare in un'importante realtà metalmeccanica con sede a [sede], specializzata nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il packaging. L'azienda, in una fase di crescita e strutturazione del business post-vendita, ritiene strategico inserire questa figura professionale per sviluppare e consolidare l'area service. Responsabilità La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle attività di assistenza tecnica post-vendita, coordinando il team service e garantendo elevati standard qualitativi. In particolare si occuperà di: - Pianificare e coordinare le attività di assistenza tecnica (installazioni, manutenzioni, riparazioni e revamping). - Gestire e organizzare il team di tecnici interni ed esterni, ottimizzando carichi di lavoro e interventi. - Monitorare i KPI di servizio (tempi di risposta, first-time fix rate, uptime impianti). - Garantire un elevato livello di soddisfazione del cliente, gestendo eventuali escalation. - Supportare il reparto commerciale nella definizione e promozione di contratti di manutenzione e servizi a valore aggiunto. - Analizzare le performance del service e implementare azioni di miglioramento continuo. - Collaborare con ufficio tecnico e produzione per il miglioramento dell'affidabilità delle macchine. - Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria (Meccanica, Elettrica, Automazione o affini) o Diploma Tecnico. - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Service Manager o in posizioni analoghe nel settore macchine automatiche / packaging. - Conoscenza delle tecnologie di automazione industriale (PLC, HMI, motion control). - Esperienza nella gestione di team tecnici e attività di assistenza sul campo. - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua è considerata un plus. - Ottime capacità organizzative, di problem solving, leadership e orientamento al cliente. Sede di lavoro: Bologna Settore: Metalmeccanico ? Macchine per il packaging RAL indicativa: 50K-60K, CCNL Metalmeccanico #LI-SM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, modena - Etjca S.p.a.
Etjca spa, Agenzia per il lavoro, filiale di Modena, ricerca per importante azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico:          ADDETTO/A AL COLLAUDO - CONTROLLO QUALITA'          Principali attività: - interpretazione disegni meccanici; - compilazione e archiviazione registrazioni e rapporti di misura;  - verifica del corretto funzionamento della macchina una volta completato l'assemblaggio;  - controllo dei componenti meccanici, verificando che siano installati e funzionanti correttamente; - esecuzione di prove e test funzionali, simulando le condizioni di lavoro della macchina; - individuazione di eventuali anomalie o malfunzionamenti e collaborazione con i tecnici per la loro risoluzione; - regolazione e messa a punto della macchina, ad esempio intervenendo su sensori, attuatori, movimentazioni o parametri di funzionamento; - verifica del rispetto delle specifiche tecniche e degli standard di qualità.       Si richiede: - ottima conoscenza del disegno tecnico; - essere in possesso di diploma tecnico (meccanica, meccatronica o equivalente);       Per questa posizione, si valutano positivamente anche profili junior senza esperienza specifica nella mansione, purchè posseggano una buona conoscenza del disegno meccanico.          Tipologia contrattuale e pacchetto retributivo a budget: Primo contratto a tempo determinato, con possibilità di proroga e stabilizzazione |  Livello di entrata: D1 o D2 - CCNL. Metalmeccanica Industria,  valutabile in base all'esperienza.       Orario di lavoro: disponibilità a lavorare su turno giornaliero - 7:50 - 12:50 / 13:50 - 16:50.        Luogo di lavoro: Modena (MO)       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per azienda cliente operante nel settore della progettazione e realizzazione di impianti di refrigerazione e compressione gas, ricerco un/a Commissioning Engineer da inserire in un contesto internazionale, con attività di avviamento impianti in cantiere. Responsabilità Laurea in Ingegneria Meccanica o Elettronica, oppure diploma di perito tecnico in discipline affini. Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Commissioning Engineer / Tecnico Avviatore, con focus su unità di refrigerazione e compressione gas nel settore Oil & Gas. Solida conoscenza teorica del ciclo frigorifero e delle sue principali applicazioni industriali. Conoscenza teorica e pratica delle principali tipologie di compressori (a vite, centrifughi, alternativi). Capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica di progetto: PFD, P&ID, layout e general arrangement, disegni isometrici, data sheet, wiring diagram, logic diagram, documentazione strumentale e control narrative. Familiarità con documentazione tecnica di engineering, manufacturing, installation, operation & maintenance (IOM). Competenze richieste: Capacità organizzative e di pianificazione: gestione di attività multiple, priorità e scadenze. Disponibilità a trasferte prolungate, anche extra Europa. Ottima conoscenza della lingua inglese. Comunicazione chiara e professionale. Problem solving: capacità di individuare rapidamente soluzioni a criticità di cantiere. Autonomia e attitudine al lavoro in team. Ottime capacità relazionali. Profilo Cosa offre l'azienda: Un ambiente di lavoro dinamico e sfidante, con attività in campo e contesti internazionali, e l'opportunità di sviluppare competenze tecnico-gestionali nel commissioning di impianti industriali. Il ruolo consente di acquisire esperienza su sistemi di refrigerazione e compressione gas applicati ai settori Oil & Gas, chimico e farmaceutico, seguendo tutte le fasi di avviamento e ottimizzazione degli impianti. Contratto: Tempo indeterminato, full-time. Possibilità di lavoro in sede o in remoto. CCNL: Metalmeccanico RAL: 45-65k «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Gaibanella - LHH
Per azienda cliente, produttrice di macchinari tecnologici con sede nella provincia di Ferrara, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile Acquisti con responsabilità di gestire in autonomia il ciclo di approvvigionamento e i rapporti con i fornitori. Responsabilità - Scouting e selezione dei fornitori - Negoziazione e contrattualizzazione degli accordi commerciali - Monitoraggio delle consegne e rispetto delle tempistiche concordate - Registrazione dei DDT - Gestione delle spedizioni - Altre attività a supporto della funzione acquisti Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo analogo (ufficio acquisti / procurement) - Esperienza consolidata in negoziazione e gestione dei rapporti con i fornitori - Precisione e capacità organizzativa nella gestione documentale e logistica - Autonomia e capacità di gestire le priorità - Inglese avanzato ad uso professionale Completano il profilo : ottime capacità di negozziazione, problem solving, orientamento al miglioramento continuo. Offerta: - Retribuzione commisurata alla seniority e all'esperienza del candidato/a per un range di ral di 35.000-40.000€ - Un ambiente di lavoro armonico - Alta flessibilità di orario #LI-LD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, modena - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è un'importante azienda operante nel settore metalmeccanico e siamo stati incaricati della selezione di un/a:   ADDETTO / A ALLE MACCHINE UTENSILI   Descrizione e caratteristiche della posizione La risorsa si occuperà di attrezzaggio, controlli dimensionali, carico-scarico e piccole modifiche a bordo macchina.   Requisiti: - Minima esperienza nella mansione; - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Buon utilizzo strumenti di misura per controllo pezzi finiti.   Sede di lavoro: Modena (MO).   Orario di lavoro: Full time dal Lunedì al Venerdì, a giornata (08:00-12:00 e 13:30-17:30) o sui 2 turni (06:00-13:30 o 13:30-21:00).   Tipologia contrattuale: Da definire.   Pacchetto retributivo a budget: CCNL Metalmeccanica Confapi, liv. 2°. Completano il pacchetto retributivo i buoni pasto.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
29/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, modena - Etjca S.p.a.
Etjca spa, Agenzia per il lavoro, filiale di Modena, ricerca per importante azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico:       ADDETTO/A  AL CONTROLLO QUALITA'            La risorsa si occuperà di: Principali attività: - eseguire controlli dimensionali e geometrici su macchine di misura CMM, macchine ottiche e strumenti da banco;  - controlli bordo macchina e collaudi in linea;  - interpretazione disegni meccanici;  - compilazione e archiviazione registrazioni e rapporti di misura;  - conoscenza procedure del sistema ISO9001;    Si richiede: - ottima conoscenza del disegno tecnico;  - essere in possesso di diploma tecnico (meccanica, meccatronica o equivalente);  - esperienza pratica su CMM;  - precisione, attenzione al dettaglio;    Tipologia contrattuale e pacchetto retributivo a budget: Primo contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroga e assunzione diretta in azienda | Range di Ral. valutabile dai 30 ai 34k. Livello di entrata: C2 - valutabile in base all'esperienza.    Orario di lavoro: disponibilità a lavorare su turno giornaliero - 8:00 - 12:30 / 13:30 - 17:00.   Luogo di lavoro: Modena (MO)    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
29/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOMPORTO - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è un'importante azienda operante nel settore metalmeccanico e siamo stati incaricati della selezione di un/a:   ADDETTO / A ALLE MACCHINE UTENSILI   Descrizione e caratteristiche della posizione La risorsa si occuperà di attrezzaggio, controlli dimensionali, carico-scarico e piccole modifiche a bordo macchina.   Requisiti: - Minima esperienza nella mansione; - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Buon utilizzo strumenti di misura per controllo pezzi finiti.   Sede di lavoro: Bomporto (MO).   Orario di lavoro: Full time dal Lunedì al Venerdì, a giornata (08:00-12:00 e 13:30-17:30) o sui 2 turni (06:00-13:30 o 13:30-21:00).   Tipologia contrattuale: Da definire.   Pacchetto retributivo a budget: CCNL Metalmeccanica Confapi, 2° livello. Completano il pacchetto retributivo buoni pasto.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
26/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, SAN GIOVANNI IN PERSICETO - Humangest S.p.A.
Humangest – Filiale di Bologna ricerca per azienda metalmeccanica un ADDETTO AL MONTAGGIO.   La risorsa – inserita in un contesto strutturato – si occuperà del montaggio a banco di motori elettrici.   Requisiti: - Esperienza pregressa in analoga mansione - Buona manualità e conoscenza degli strumenti da banco - Doti organizzative, precisione ed affidabilità   Sede di lavoro: San Giovanni in Persiceto (BO) Orario di lavoro: Full time su due turni (6:00 – 13:30/13:30 – 21:00) dal lunedì al venerdì Proposta contrattuale: Contratto iniziale in somministrazione, inquadramento liv. 3 CCNL METALMECCANICA - PMI (2009,75€ su 13 mensilità) / Ticket buono pasto giornaliero di 9€ / Premi produzione legati al raggiungimento degli obiettivi individuali e/o di gruppo   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno      
26/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, SALA BOLOGNESE - Humangest S.p.A.
Humangest - Filiale di Bologna ricerca per azienda operante nel settore della meccanica di precisione un ADDETTO AL COLLAUDO.   La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Esecuzione di collaudi funzionali, dimensionali e prestazionali su componenti meccanici - Segnalazione di eventuali anomalie o difetti - Compilazione di schede tecniche, verbali di collaudo e report di qualità Requisiti: - Diploma a indirizzo meccanico - Esperienza pregressa in analoga mansione - Dimestichezza nell'utilizzo di strumenti di misura - Ottima lettura del disegno meccanico - Precisione, attenzione ai dettagli e doti organizzative   Sede di lavoro: Sala Bolognese (BO) Orario di lavoro: Full time giornaliero dal lunedì al venerdì Proposta contrattuale: Iniziale T.D. 6 mesi in somministrazione finalizzato alla trasformazione T.I., RAL a partire da 25K su 13 mensilità   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #CENTRONORD
26/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, FINALE EMILIA - Humangest S.p.A.
Per azienda operante nel settore metalmeccanico, Humangest S.p.A - Società specializzata nella ricerca e selezione del personale ricerca di OPERAI/E ADDETTI/E ALLA PRODUZIONE.   Il/la candidato/a si occuperà della programmazione e conduzione delle macchine e/o della verifica e del controllo del ciclo produttivo della macchina automatica.   Si richiede: - pregressa esperienza nella mansione; - disponibilità immediata.   Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento diretto in azienda.   Orario di lavoro: Full time su turni (6-14/14-22/22-6) Inquadramento: CCNL metalmeccanica azienda industria livello D2 Luogo di lavoro: Finale Emilia (MO)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
28/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, ANZOLA DELL`EMILIA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Anzola dell'Emilia, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di MONTATORE ASSEMBLATORE ELETTRICO, con iniziale contratto di somministrazione e possibilità di futura assunzione diretta a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Anzola dell'Emilia Il ruolo di MONTATORE ASSEMBLATORE ELETTRICO  - montaggio di componenti elettriche e meccaniche; - lettura del disegno tecnico; - utilizzo degli strumenti da banco; Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito il titolo di studio in Elettrotecnico, Elettronica e Automazione o similari - aver maturato esperienza di almeno 2 anni nel montaggio e assemblaggio di componenti elettroniche; - essere disponibili Full time con orario dalle ore 8:30 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:30, dal lunedì al venerdì;    L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - D2 CCNL Metalmeccanica e Industria - retribuzione mensile pari ad euro 2.025,30 per 13 mensilità + voce mensile aggiuntiva di 117,057 euro , mensa aziendale, premi mensili a raggiungimento target , premi annuali di risultato, Welfare. Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto, piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Bologna. #ALLAVOROPERILVOSTRODOMANI  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
25/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, valsamoggia - Etjca S.p.a.
Etjca Group Spa, agenzia per il lavoro - filiale di Bologna, ricerca per azienda cliente impegnata nella costruzione e lavorazione di ingranaggi per conto terzi: ADDETTO/A ALLE PULIZIE - CAT. PROTETTA La risorsa ideale si occuperà della pulizia e sanificazione dei locali.  Principali attività: - Pulizia e sanificazione generale di uffici, spazi comuni e servizi igienici - Aspirazione e lavaggio pavimenti - Svuotamento cestini e gestione rifiuti - Riordino e mantenimento degli spazi assegnati Si richiede: - Iscrizione alle categorie protette (L. 68/99) - Gradita esperienza pregressa nel ruolo - Precisione e puntualità - Capacità di lavorare in autonomia ed organizzare il proprio lavoro  Offriamo: primo contratto a tempo determinato, in somministrazione, finalizzato all'inserimento diretto. Inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanica Industria. Range di RAL previsto: 23-25K Orario di lavoro: full time o part time, su orario centrale, dal lunedì al venerdì. Benefit: mensa convenzionata. Luogo di lavoro: Valsamoggia (BO).   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
23/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Calderara di Reno - Bologna - Work on Time S.p.A.
La Filiale di Bologna dell’Agenzia per il Lavoro Work On Time è alla ricerca di un Piegatore lamiera per conto di importante azienda metalmeccanica specializzata nella lavorazione della lamiera conto terzi sita a Calderara di Reno (BO). La risorsa si occuperà della lavorazione e piegatura della lamiera, operando sulle macchine presenti in reparto e garantendo il rispetto delle specifiche tecniche e degli standard qualitativi richiesti. Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo; - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Dimestichezza con gli strumenti di misura; - Buona manualità, precisione e attenzione al dettaglio; - Disponibilità immediata; - Automuniti e\o domiciliati in zona. Si offre: - CCNL Metalmeccanica Industria (1600 fino a un massimo di 2000€ netti), iniziale somministrazione finalizzata all'inserimento stabile; - Buoni pasto da 6€. Orario di lavoro: - Dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 17, con un'ora di pausa pranzo. #wotbologna Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA- Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.