Find jobs for Mechanical Engineering Industry in Italy, Sommacampagna:53

22/09/2026
Italy, Lombardy, MANTOVA - CPL&TAYLOR by Synergos srl
CPL & TAYLOR by Synergos, ricerca:   MANUTENTORE ELETTROMECCANICO  (Rif. ANN435187)   SEDE DI LAVORO: provincia di Mantova  CONTRATTO: contratto a tempo indeterminato full-time RETRIBUZIONE: prevista una RAL, omnicomprensiva di tutti gli oneri contrattuali, tra i 30.000 e €36.000 sulla base delle competenze rilevate. L’inquadramento contrattuale sarà commisurato all’esperienza del candidato in relazione alle declaratorie contrattuali del CCNL dell'Industria Metalmeccanica    L’azienda L’azienda è una storica realtà metalmeccanica riconosciuta a livello internazionale, operativa nella produzione di tubi e raccordi utilizzati in vari tipi di impianti, caratterizzata da investimenti continui in ricerca e sviluppo di nuovi progetti/prodotti.   Il ruolo  La risorsa, inserita all’interno del team di Manutenzione e riportando direttamente al Responsabile della Manutenzione, avrà il compito di garantire l’efficienza e l’affidabilità degli impianti produttivi, occupandosi della manutenzione elettromeccanica delle isole robotizzate.   Le tue attività  • Eseguirai interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su macchinari e impianti automatizzati • Effettuerai attività di manutenzione elettrica e ricerca guasti su quadri elettrici, sistemi di cablaggio, sensoristica, inverter, azionamenti in corrente continua e alternata • Eseguirai interventi di aggiustaggio e manutenzione meccanica, con utilizzo di strumenti da officina • Assicurerai il pieno rispetto delle normative di sicurezza, procedure aziendali e disposizioni vigenti • Curerai e manterrai in efficienza le attrezzature e gli strumenti di lavoro, segnalando tempestivamente eventuali anomalie, guasti o condizioni di rischio • Individuerai criticità ricorrenti proponendo azioni di miglioramento tecnico sugli impianti • Segnalerai al responsabile la necessità di approvvigionamento ricambi e materiali tecnici • Compilerai e aggiornerai la reportistica di manutenzione per la corretta rendicontazione delle attività svolte   Potresti essere la persona giusta se • Hai un Diploma o qualifica ad indirizzo tecnico (elettrotecnico, elettronico, meccanico o meccatronico) • Lavori da almeno 3–4 anni in ruoli di manutenzione elettromeccanica in contesti produttivi metalmeccanici o industriali • Possiedi solide competenze in meccanica, elettrotecnica/elettronica, pneumatica e oleodinamica • Sei in grado di leggere e interpretare schemi elettrici e hai comprovata esperienza nella ricerca guasti elettrici • Hai una buona manualità e sai utilizzare tornio, fresa e trapano • Hai la disponibilità al lavoro su 3 turni dal lunedì al venerdì (06–14 / 14–22 / 22–06) • Hai una naturale attitudine al problem solving, una buona capacità di lavorare in team ed un approccio proattivo.   L’azienda offre: • Contratto di lavoro full-time a tempo indeterminato • RAL, omnicomprensiva di tutti gli oneri contrattuali, tra i €30.000 ed i €36.000 sulla base delle competenze rilevate. L’inquadramento contrattuale sarà commisurato all’esperienza del candidato in relazione alle declaratorie contrattuali del CCNL dell'Industria Metalmeccanica  • Inserimento in un team tecnico strutturato • Possibilità di formazione e crescita  • Ambiente lavorativo dinamico e in continua evoluzione   Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi ( ). Leggi l’informativa sulla privacy e dai l’autorizzazione al trattamento dei dati nel form di candidatura.   CPL & Taylor By Synergos Srl Ricerca e Selezione del Personale - Aut. MLSPS Mantova – Parma – Verona – Modena – Brescia - Cremona
02/10/2026
New!
Italy, Veneto, Verona - LHH
Il nostro cliente è una primaria realtà industriale internazionale operante nella progettazione e realizzazione di impianti e tecnologie per i settori Food & Beverage che in ottica di potenziamento della struttura ci ha incaricato di ricercare un/una Technical Sales Support . Responsabilità La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Sales, sarà inserito Business Unit dedicata alle tecnologie di processo e rappresenterà il collegamento tra l'area commerciale e le funzioni tecniche aziendali, contribuendo allo sviluppo di soluzioni impiantistiche customizzate per clienti nazionali e internazionali. La risorsa sarà coinvolta nell'analisi delle esigenze del cliente, nella definizione tecnica della soluzione e nella predisposizione dell'offerta tecnico-economica. Si tratta di un ruolo ad alto contenuto tecnico, ideale per professionisti provenienti dal mondo dell'impiantistica di processo, della filtrazione, del food & beverage o di settori affini. Tra le principali responsabilità: - Analizzare le richieste dei clienti e comprenderne esigenze, vincoli e requisiti tecnici. - Definire e dimensionare le soluzioni impiantistiche in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte. - Elaborare offerte tecnico-economiche per impianti e sistemi di processo. - Predisporre Process Flow Diagram, layout preliminari, datasheet e documentazione tecnica. - Supportare l'area commerciale nelle diverse fasi del processo di vendita. - Svolgere analisi preliminari di fattibilità tecnica ed economica. - Contribuire alla definizione di CAPEX, OPEX, ROI e TCO delle soluzioni proposte. - Collaborare con Ufficio Tecnico, Procurement, Operations, Project Management e Service. - Partecipare a incontri tecnici con clienti, partner e stakeholder. - Supportare l'individuazione di nuove applicazioni e opportunità di sviluppo. Profilo Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza nella gestione e sviluppo di offerte tecnico-commerciali. - Esperienza in Ruoli Tecnico-Commerciali, Proposal Engineer, Application Engineer o Progettazione di processo. - Capacità di lettura di P&ID, Process Flow Diagram e layout impiantistici. - Esperienza in contesti caratterizzati da progetti customizzati e commesse complesse. - Conoscenza delle logiche di dimensionamento e costificazione degli impianti. - Buona dimestichezza con strumenti CAD e pacchetto Office. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Ottime capacità relazionali e di coordinamento interfunzionale. - Approccio analitico e orientamento alla soluzione. - Gradita la conoscenza di impianti di microfiltrazione, sistemi CIP e tecnologie di processo correlato Sede di lavoro: Provincia di Verona Retribuzione e Inquadramento: Fascia di RAL 40.000 ? 55.000 CCNL Industria Metalmeccanica della installazione di Impianti ? livello B2/B3 #LI-FS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
New!
Italy, Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una multinazionale della provincia di Verona attiva nella progettazione e costruzione di macchinari e impianti industriali. Responsibilities La figura ricercata, supportata da una figura junior a suo riporto, sarà coinvolta nella progettazione e configurazione elettrica delle macchine su specifica commessa, contribuendo all'integrazione delle soluzioni progettuali e supportando le successive fasi di assemblaggio e avviamento. In particolare, si occuperà di: - Progettazione elettrica di macchinari, impianti e componenti ad essi correlati - Redazione di schemi elettrici, tavole tecniche e documentazione di progetto - Configurazione delle macchine su specifica commessa, in funzione delle esigenze produttive del cliente - Collaborazione con gli uffici meccanico, automazione e acquisti per l'integrazione delle soluzioni progettuali - Supporto al reparto produttivo nelle fasi di assemblaggio e avviamento dei progetti sviluppati - Analisi delle problematiche e attività di problem solving sul prodotto, in collaborazione con il servizio di assistenza tecnica, al fine di garantire affidabilità, qualità e performance degli impianti Your Profile Ai fini della selezione verranno prese in considerazione candidature in possesso di: - Diploma o Laurea in ambito elettrico/elettrotecnico o formazione tecnica equivalente - Buona conoscenza dei principali software di progettazione elettrica, con particolare riferimento a IGE-XAO ed EPLAN - Buona padronanza di AutoCAD per la realizzazione di layout e schemi tecnici - Capacità di utilizzare strumenti informatici a supporto della progettazione e della gestione della documentazione tecnica - Familiarità con sistemi di gestione documentale PLM, considerata requisito preferenziale - Buona padronanza della lingua inglese Capacità di lavorare in team, approccio collaborativo, precisione, orientamento al problem solving e attitudine a operare su commessa completano idealmente il profilo ricercato. Sede di lavoro: Provincia di Verona Settore: Metalmeccanico Pacchetto retributivo: RAL 40.000 ? 50.000 euro Inq. B2/B3 CCNL metalmeccanico #LI-AC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
New!
Italy, Veneto, verona - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte della filiale italiana di uno strutturato Gruppo internazionale, leader nella costruzione di soluzioni di climatizzazione e cooling per specifiche applicazioni industriali, nel ruolo di Export Area Manager, in ottica di consolidamento strategico dell'organico sull'area. La risorsa inserita, a diretto riporto dell'Export Manager, sarà responsabile dello sviluppo commerciale dei mercati germanofoni (Germania ? specialmente -, Austria e Svizzera), con l'obiettivo di individuare nuove opportunità di business, consolidare le relazioni con clienti strategici e partner commerciali e contribuire alla crescita del business sul territorio di competenza. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Gestire e sviluppare il business nell'area DACH (Germania, Austria e Svizzera), consolidando il portafoglio clienti esistente e acquisendo nuove opportunità; - Promuovere soluzioni di climatizzazione per applicazione industriale verso canale OEM strutturati e Key Account; - Sviluppare relazioni strategiche con clienti e stakeholder di riferimento, garantendo un approccio consulenziale, per soluzioni prevalentemente costruite su commessa; - Collaborare con le funzioni interne di ufficio tecnico, pre-sales, commerciale e logistico per garantire il corretto avanzamento della commessa, fino all'installazione; - Monitorare il mercato, la concorrenza e i trend tecnologici, contribuendo all'implementazione delle strategie di sviluppo dell'area, in accordo con la Direzione. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Ottima conoscenza della lingua tedesca e della lingua italiana; la conoscenza anche della lingua inglese costituisce titolo preferenziale; - Esperienza di almeno cinque anni maturata nella vendita di prodotto tecnico su mercati internazionali verso il canale OEM o, comunque, verso clienti strategici strutturati; - Conoscenza delle dinamiche commerciali dei mercati DACH e delle principali tecniche di vendita e negoziazione; - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente in ambito termotecnico, meccanico o cultura equivalente; - Spiccate doti relazionali, orientamento al risultato, autonomia organizzativa e capacità di operare efficacemente in contesti multiculturali; - Disponibilità a presidiare il territorio di competenza per un indicativo 50% del tempo. Sede di lavoro Verona ? zona ovest; l'azienda applica una politica di Smart Working di 2 giorni a settimana Si offre - CCNL Metalmeccanica industria ? livello B2 -B3; - Retribuzione annua lorda tra i € 50.000 e i € 60.000; - Sistema incentivante MBO indicativamente fino a € 12.000 lordi annui; - Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo; - Diaria giornaliera per ogni giorno trascorso in trasferta all'estero; - Carta di credito aziendale; - Concreta possibilità di crescita professionale. #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
19/09/2026
Italy, Veneto, Nogarole Rocca - STAFF SPA
Staff S.p.A. Filiale di VERONA seleziona COMMERCIALE per consolidata azienda cliente in settore metalmeccanico, parte di un importante gruppo che opera nel settore acciaio per l'Industria navale, automotive, etc... Si offre ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA A TEMPO DETERMINATO 6/9 mesi con successivo Indeterminato. RAL 30/35K + auto aziendale uso promiscuo, Ccnl Metalmeccanica Industria, 13 mensilità + rimborsi trasferte + carta carburante + telepass. Ti occuperai delle relazioni commerciali e vendite, secondo le indicazioni aziendali nella zona dell'Emilia Romagna, per il pacchetto clienti e per lo sviluppo del territorio. Requisiti: - Esperienza pregressa e comprovata nella mansione di Commerciale; - Gradita provenienza settore Metalmeccanico; - Gradito titolo di studio in materie economiche e/o tecniche; - Gradita conoscenza dell'Inglese ma non necessario; - Disponibilità a muoversi sul territorio; - Serietà, diplomazia, ottime doti relazionali, organizzative e commerciali.   Orario di lavoro: FULL TIME dal lunedì al venerdì giornaliero. Luogo di Lavoro: NOGAROLE ROCCA (VR), sede di Nogarole Rocca per i primi 3 mesi di formazione e affiancamento (viene offerto alloggio in hotel), poi gestione clienti in Emilia Romagna.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
19/09/2026
Italy, Veneto, VALEGGIO SUL MINCIO - Etjca S.p.a.
Panoramica di presentazione Per azienda metalmeccanica solida e strutturata, ricerchiamo un Magazziniere da inserire all'interno dell'organico aziendale. La risorsa sarà inserita in un contesto produttivo dinamico e collaborerà con il personale di magazzino, produzione, ufficio acquisti e logistica, contribuendo alla corretta gestione dei flussi di materiali all'interno dell'azienda.   Job Title e finalità del ruolo: Magazziniere | Area Imballaggio e Spedizioni La risorsa si occuperà della gestione operativa del magazzino, garantendo la corretta movimentazione, sistemazione e disponibilità dei materiali. In particolare, sarà responsabile della gestione delle merci in ingresso e in uscita, del controllo dei materiali, della preparazione delle commesse, assicurando ordine, precisione e puntualità nelle attività quotidiane. La risorsa risponderà al Responsabile di Magazzino.   Principali responsabilità - Ricezione e controllo delle merci in ingresso; - Verifica della quantità e della conformità dei materiali rispetto alla documentazione di accompagnamento; - Carico/scarico e prelievo delle merci; - Preparazione dei materiali necessari alle attività produttive; - Preparazione degli ordini e delle commesse per le spedizioni; - Imballaggio e movimentazione del prodotto finito; - Registrazione dei movimenti di magazzino e aggiornamento delle giacenze.   Competenze tecniche – Hard Skills - Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere, addetto al magazzino o in attività similari, preferibilmente presso aziende metalmeccaniche o realtà produttive; - Esperienza nella movimentazione e nello stoccaggio di materiali e componentistica industriale; - Dimestichezza nell'utilizzo di PC e gestionali aziendali per la registrazione dei movimenti di magazzino; - Esperienza nell'utilizzo di carrelli elevatori e transpallet. - Preferibile possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore.   Abilità personali – Soft Skills - Precisione e affidabilità. - Attenzione ai dettagli. - Capacità di lavorare in autonomia nello svolgimento delle attività assegnate. - Flessibilità e disponibilità operativa.   Condizioni di contratto - Sede di lavoro: vicinanze di VALEGGIO SUL MINCIO (VR). - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, orario giornaliero. - Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda. - RAL: indicativamente compresa tra € 25.000 e € 35.000, da commisurare all'esperienza professionale, alle competenze tecniche e al livello di autonomia del candidato. - Benefit: premio di risultato + welfare.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
01/10/2026
New!
Italy, Veneto, NEGRAR - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Azienda cliente che opera dagli anni 70 nel settore elettrico, realizzando impianti elettrici prevalentemente industriali. Lavorano con una struttura completa: officina elettrica per quadri/cablaggi e ufficio tecnico per la progettazione, oltre a una forte area cantieristica. . Job Title e finalità di Ruolo: PROGRAMMATORE PLC E SCADA Per rafforzare il team, ricerchiamo una risorsa affidabile e qualificata per il ruolo di Programmatore PLC e SCADA. . Principali Valori Aziendali Tecnologia Innovazione Persone . Organigramma La risorsa selezionata sarà inserita nel team tecnico e lavorerà in collaborazione con i colleghi coinvolti nella progettazione e nello sviluppo dei progetti di automazione. . Principali Responsabilità • Progettazione software: studio e progettazione dell'infrastruttura hardware, progettazione e inserimento della configurazione hardware, programmazione delle apparecchiature della rete di comunicazione e del processo produttivo • Programmazione PLC: configurazione hardware, gestione allarmi, gestione delle utenze elettriche e delle logiche di automazione • Programmazione HMI e SCADA, al fine di fornire un'interfaccia operatore completa ed efficace • Programmazione Data Base, al fine di garantire una gestione semplice e funzionale della base dati • Gestione dei progetti assegnati nel rispetto delle scadenze, in autonomia e in collaborazione con il team • Collaborazione con il team di progettazione e supporto alle fasi di collaudo. . Competenze Tecniche (Hard Skills) • Pregressa esperienza nel ruolo di almeno un anno • Laurea o diploma in ingegneria elettrica, automazione industriale, informatica o campo correlato • Conoscenza del linguaggio PLC e HMI • Capacità di interpretare schemi elettrici e di collaborare con il team di progettazione . Abilità Personali (Soft Skills) • Autonomia operativa • Problem solving • Team working . Condizioni di contratto • Sede di lavoro: S. Maria di Negrar (VR) • Orario di lavoro e work life balance: Full time, dal lunedì al venerdì 7.00-16.00 • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato o indeterminato. • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. CCNL Metalmeccanico Industria | RAL indicativamente compresa tra €35.000 e €45.000 . Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)  
17/09/2026
Italy, Veneto, CAZZANO DI TRAMIGNA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Realtà specializzata nella verniciatura industriale a polvere su alluminio, con lavorazioni dedicate a estrusi, laminati e accessori. L'azienda realizza soluzioni per diversi ambiti applicativi, tra cui arredo interno ed esterno, arredo stradale, navale, aereo, rivestimenti, illuminotecnica e automotive. Specializzata in tecnologia e processi produttivi per garantire standard elevati, tempi certi e risultati affidabili, valorizzando ogni componente attraverso finiture di qualità. . Job Title e finalità di Ruolo: MANUTENTORE ELETTRICO Per potenziamento dell'area tecnica e manutentiva, ricerchiamo un/una Manutentore Elettrico da inserire all'interno dello stabilimento produttivo. La figura avrà l'obiettivo di garantire il corretto funzionamento degli impianti e delle linee produttive, intervenendo su attività di manutenzione elettrica ordinaria, straordinaria e preventiva. La risorsa contribuirà alla continuità operativa degli impianti, alla riduzione dei fermi macchina e al miglioramento dell'efficienza dei processi produttivi. Il ruolo richiede buone competenze elettriche, capacità di diagnosi guasti, approccio pratico e disponibilità a operare in un contesto industriale dinamico e orientato alla qualità. . Principali Valori Aziendali Qualità Affidabilità Innovazione . Organigramma Il/la candidato/a selezionato/a sarà inserito/a all'interno dell'area Manutenzione. . Principali Responsabilità • Eseguire interventi di manutenzione elettrica ordinaria, preventiva e straordinaria su impianti produttivi e macchinari industriali; • Individuare e risolvere guasti elettrici su linee automatiche e semiautomatiche; • Effettuare controlli periodici per garantire efficienza, sicurezza e continuità operativa degli impianti; • Leggere e interpretare schemi elettrici e documentazione tecnica; • Intervenire su quadri elettrici, motori, sensori, inverter, automazioni e componentistica di impianto; • Collaborare con il personale di produzione per l'analisi delle anomalie e la risoluzione tempestiva dei fermi macchina; • Supportare attività di installazione, modifica e miglioramento degli impianti; • Registrare gli interventi manutentivi effettuati secondo le procedure aziendali; • Contribuire al miglioramento continuo degli impianti e alla riduzione dei tempi di fermo; • Operare nel rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali. . Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma tecnico a indirizzo elettrico, elettrotecnico, elettronico o formazione equivalente; • Esperienza pregressa di almeno 5-6 anni in ruoli di manutenzione elettrica in contesti industriali/produttivi; • Conoscenza di quadri elettrici, sensoristica, motori, inverter e componenti di automazione industriale; • Capacità di diagnosi guasti e intervento su impianti produttivi; • Gradita esperienza su linee automatiche, impianti di verniciatura, trattamento superfici o contesti produttivi affini; • Conoscenza delle principali norme di sicurezza in ambito elettrico e industriale; • Buon utilizzo degli strumenti da banco e di misura elettrica. . Abilità Personali (Soft Skills) • Precisione e attenzione al dettaglio; • Approccio analitico; • Problem solving; • Team working. . Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Cazzano di Tramigna (VR) • Orario di lavoro e work life balance: Full time, giornaliero, dal lunedì al venerdì 8.30-18.30, disponibilità il sabato. • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato di 6 mesi o indeterminato. • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. CCNL Metalmeccanico Industria | RAL di riferimento: 35.000,00 € - 45.000,00 €.   . Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)  
16/09/2026
Italy, Lombardy, Volta Mantovana - STAFF SPA
STAFF SPA, filiale di Castiglione delle Stiviere, seleziona per primo gruppo nazionale nel settore dell'acciaio conduttori/trici di linea settore acciaio da inserire presso lo stabilimento di Contino, per sostituzione di personale prossimo al pensionamento. Attività previste: conduzione e sorveglianza linea di produzione, controllo qualità, segnalazione difformità, controllo standard di sicurezza e produttività. Inserimento nei reparti trafile e rettifiche. Si richiede: conoscenza o interesse per il settore metalmeccanico, gradito ma non indispensabile diploma di perito o operatore meccanico. Disponibilità al lavoro su giornaliero, su due/tre turni e a ciclo continuo. Si offre: contratto iniziale in somministrazione, CCNLMETALMECCANICA INDUSTRIA -CNEL C011, finalizzato all'assunzione diretta in azienda per sostituire personale in fase di pensionamento, piano di crescita annuale.  Retribuzione Mensile€ 1.824,94 (Retribuzione Oraria€ 10,53) I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781 patente B meccanica
15/09/2026
Italy, Veneto, Villafranca di Verona - STAFF SPA
Staff SpA Filiale di Verona, seleziona IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA per azienda cliente settore metalmeccanico a Villafranca di Verona. Verrai inserito/a in un ambiente dinamico, collaborativo e orientato al cliente, all'interno di un team affiatato composto da 7 persone, avrai come referente diretto il Team Leader Back Office, gestirai in autonomia un pacchetto clienti definito e supporterai due commerciali dedicati. Cosa offriamo: - Inserimento diretto a Tempo Determinato di 6 mesi iniziale con successiva stabilizzazione a Tempo Indeterminato; - Full Time, 38 ore settimanali; - Inquadramento a partire dal 4° livello (in relazione alle competenze) del CCNL Commercio, 14 mensilità, RAL 25K; - Ambiente giovane, dinamico e orientato al risultato; - Ticket Restaurant giornalieri 3,5 X GG LAVORATO; Sede di lavoro: Villafranca di Verona Orari di lavoro: lunedì 8.30-12.30/13.30-17.30; dal martedì al venerdì 8.30-12.30/13.30-17.00.   Attività principali - Gestione ciclo attivo e anagrafiche clienti; - Inserimento e gestione ordini; - Supporto costante alla forza vendita; - Risposta a richieste e necessità dei clienti; - Attività operative di back office commerciale; - Utilizzo di PC, gestionali e fogli di calcolo.   Requisiti: - Propensione per attività commerciali e rapporto con i clienti; - Dimestichezza con i calcoli e buona manualità con strumenti informatici; - Buona conoscenza di Excel (gradita, non fondamentale); - Capacità di lavorare in team; - Flessibilità, precisione e gestione dello stress in contesti dinamici; - Si valuteranno anche candidature di persone iscritte alle categorie protette – Legge 68/99.     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
15/09/2026
Italy, Veneto, povegliano veronese - Relizont
Azienda Cliente con sede in zona Alpo di Villafranca di Verona, con piu' di 100 dipendenti, in forte sviluppo, operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella produzione di infissi, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di addetto/a all'assemblaggio, da assumere con iniziale contratto a tempo determinato e successivo passaggio a tempo indeterminato.  Zona di lavoro: Alpo Il ruolo prevede:   - Montaggio e assemblaggio di componenti meccanici; - Utilizzo degli strumenti da banco e di misura; - Controllo qualità del pezzo assemblato per verificare la conformità agli standard aziendali; - Capacità di lettura del disegno meccanico e degli schemi di montaggio;   Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - aver conseguito qualifica professionale o Diploma a indirizzo tecnico (Meccanico, Meccatronico o affine); - aver maturato esperienza di almeno 1 anno nella mansione; - essere disponibili ad un tempo pieno dal lunedi' al venerdi', dalle 7:30 alle 16:30 L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio; - 2° livello CCNL Metalmeccanica Confapi - Piccola industria; - retribuzione pari ad euro 1800 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.    Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilita' territoriale.   **#allavoroperilvostrodomani   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Verona.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
15/09/2026
Italy, Veneto, LAZISE - ETS Nexus Srl
Nexus Bussolengo ricerca per importante azienda cliente e specializzata nella progettazione un/a PROGETTISTA MECCANICO.    La risorsa si occuperà di: - Progettazione meccanica di componenti e macchinari industriali - Sviluppo e modifica di progetti esistenti - Supporto tecnico alla produzione - Redazione della documentazione tecnica e distinte base - Interfaccia con produzione, acquisti e fornitori   Requisiti richiesti: - Diploma tecnico o laurea in ambito meccanico - Esperienza pregressa nella progettazione meccanica (anche minima) - Buona conoscenza dei software CAD 2D/3D, SolidWorks o Inventor  - Precisione, problem solving e predisposizione al lavoro in team   Orario: Full Time, dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: Lazise (VR) Inquadramento: Tempo determinato finalizzato all'assunzione.   La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03)
12/09/2026
Italy, Veneto, Pescantina - STAFF SPA
Staff SpA Filiale di Verona, ricerca RECEPTIONIST/CENTRALINISTA/SEGRETERIA APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE L. 68/99 per azienda cliente a Pescantina (Vr). Assunzione diretta a Tempo Indeterminato con previsto periodo di prova, FULL TIME, Ccnl Metalmeccanica PMI Confimi, 13 mensilità, RAL 28,2/30K, livello 3° o 4° in relazione alle competenze. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì: 8.00-12.00/13.00-17.00 da agosto ad ottobre;  il venerdì 8.00-14.00 negli altri mesi dell'anno. Ti occuperai delle seguenti attività:   - Addetto al centralino (smistamento chiamate) ed accettazione all'ingresso (per ospiti e dipendenti) / Apertura accessi all'azienda – Non è richiesta accettazione per carico/scarico merci di magazzino; - Accoglimento ed identificazione di personale esterno (compilazione registro entrata /uscita); - Visualizzazione e gestione casella posta info@.. Oltre alla mail personale aziendale. / Controllo cassetta posta cartacea; - Attività di supporto alla gestione del parco auto aziendale / presa in carico richieste da dipendenti per manutenzione e gestione automezzi in coordinamento con l'uff. amministrativo; - Contatto e gestione pasti / compilazione file rendicontazione pasti dipendenti e contatto con azienda fornitrice; - Supporto alla rendicontazione delle presenze (compilazione file xls per presenze giornaliere / assenze per trasferte , ferie, malattie , permessi) e quadratura giornaliera con uff. amministrativo; - Scaricamento ed archiviazione da portale INPS/INAIL per certificati di malattia o altro; - Aggiornamento file presenze (xls) per trasferte dipendenti (come da rapportini di intervento); - Invio mail comunicazione solleciti e comunicazioni varie via mail, in coordinamento con l'uff. amministrativo; - Abbinamento DDT di vendita/acquisto alle fatture emesse/ricevute in coordinamento con l'uff. amministrativo; - Check iniziale note spese e documentazione allegata – in coordinamento con l'uff. amministrativo; - Supporto al personale in trasferta per la gestione prenotazioni per hotel/voli altro, in coordinamento con l'uff. amministrativo; - Discreta capacità nella gestione degli applicativi Office (word/excel) e MS Outlook (posta elettronica); - Conoscenza base della lingua inglese.   Requisiti: - Candidati/e appartenenti alle categorie Protette L.68/99; - Iscrizione al Collocamento Mirato; - Disponibilità al FULL TIME 40 ore settimanali (NON E' PREVISTO PART TIME); - Completano il profilo: serietà, impegno, affidabilità.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
12/09/2026
Italy, Lombardy, Castiglione delle Stiviere - STAFF SPA
Staff spa, filiale di Castiglione d/S, ricerca per azienda cliente con esperienza pluriennale nella realizzazione di impianti elettrici residenziali, commerciali ed industriali, un OPERAIO ELETTRICISTA. Il candidato si occuperà di:   - installazione e cablaggio di impianti elettrici civili e/o industriali - manutenzione di impianti elettrici e tecnologici - ricerca guasti, diagnosi e riparazione di malfunzionamenti - collaudo e messa in servizio degli impianti nel rispetto delle norme di sicurezza vigenti   Richiesto preferibilmente un titolo di studio attinente.  Completano il profilo dimestichezza, passione per il proprio lavoro e attitudine al lavoro di squadra. Si offre un contratto iniziale di somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta.  Inserimento contrattuale previsto: a partire dal 5 livello del CCNL Metalmecca Artigiani - retribuzione lorda mensile 1595,91€   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
11/09/2026
Italy, Lombardy, PORTO MANTOVANO (MN) - STAFF SPA
Staff SpA Agenzia per il Lavoro di Mantova ricerca per azienda metalmeccanica di PORTO MANTOVANO (MN) OPERAI/E ADDETTI ALLA PREPARAZIONE DEGLI ORDINI. La risorsa dovrà preparare gli articoli per l'officina ed il reparto di pre- montaggio/pre assemblaggio meccanico andando a prelevare l'articolo/il pezzo in magazzino preparandolo poi sul relativo pallet che verrà ritirato dal montatore meccanico. Orario part time SABATO e DOMENICA turni diurni:6/14 oppure 7/15. Richiesta flessibilità oraria per possibili straordinari. CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA, retribuzione lorda orario € 10,05.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.