Find jobs for Mechanical Engineering Industry in Italy, Luzzara:76
04/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Sorbolo - LHH |
| Per azienda cliente, Acmi Beverage S.p.A., membro del gruppo Omnia Technologies e azienda leader nella progettazione, realizzazione ed installazione di impianti di imbottigliamento per il settore beverage, siamo alla ricerca di una figura di Help Desk Tecnico Technical Service per la sede di Ramoscello di Sorbolo (PR) . La risorsa si occuperà di fornire supporto remoto a clienti e tecnici di campo per la risoluzione di problemi meccanici su macchine automatiche e impianti installati presso i clienti, sia in Italia che all'estero Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Fornire supporto tecnico di 1° e 2° livello via telefono, e-mail e sistemi di ticketing per garantire la continuità operativa degli impianti installati. - Analizzare problematiche elettriche e di automazione, diagnosticare guasti e proporre soluzioni efficaci. - Supportare i tecnici trasfertisti e i clienti finali durante installazioni, avviamenti e fermi macchina. - Redigere report tecnici e documentazione relativa agli interventi. - Collaborare con i reparti di progettazione, produzione e qualità per l'analisi dei guasti ricorrenti. - Gestire il follow-up dei ticket aperti fino alla risoluzione del problema. - Contribuire al miglioramento continuo delle soluzioni tecniche e della knowledge base aziendale. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti - Diploma tecnico (Automazione) o laurea breve in Ingegneria Elettronica/ informatica equivalente. - Ottima conoscenza di macchine riempitrici, soffiatrici e miscelatori, nonché del funzionamento di impianti complessi. - Almeno 3 anni in ruoli analoghi nel settore food & beverage. - Capacità di lettura del schemi elettrici e software automazione e conoscenza base di pneumatica e meccatronica. - Conoscenza dei principali strumenti di diagnostica e software per assistenza remota. - Disponibilità a trasferte per 20/30% del tempo. - Buona conoscenza dell'inglese tecnico (livello B1/B2); altre lingue (es. spagnolo o francese) sono un plus. Completano il profilo : - Attitudine al lavoro in team e alla gestione dello stress - Orientamento al cliente e problem solving, capacità comunicative e relazionali. Range RAL 35-45K #LI-AD2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
03/10/2026
| Italy, Lombardy, GONZAGA - Humangest S.p.A. | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest spa, filiale di Suzzara, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico un/una: VERNICIATORE A INDUSTRIALE / SMALTO Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Preparazione delle superfici e dei componenti destinati alla verniciatura; - Preparazione e applicazione di smalti e vernici industriali; - Utilizzo delle attrezzature e degli strumenti specifici per la verniciatura; - Controllo visivo della qualità del prodotto finito e della corretta finitura. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Esperienza, anche breve, nella verniciatura industriale; - Buona manualità e precisione; - Conoscenza delle principali tecniche di verniciatura a smalto; - Capacità di lavorare nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di qualità e sicurezza; - Disponibilità al lavoro su due turni. Saranno considerate un plus: - Esperienza nella verniciatura a spruzzo; - Esperienza nell'utilizzo di pistole e altre attrezzature per la verniciatura; - Provenienza da contesti produttivi industriali; - Conoscenza delle diverse tipologie di vernici e relative modalità di applicazione. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto industriale strutturato e orientato alla qualità; - Percorso di affiancamento e formazione iniziale; - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi; - Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla sicurezza. Sede di lavoro Gonzaga (MN) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: lavoro su due turni Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: D1/D2, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate. Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, su due turni (06:00-14:00 / 14:00-22:00) Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: secondo CCNL Metalmeccanica Industria e livello di inserimento D1/D2, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. Eventuali elementi aggiuntivi: - Indennità / maggiorazioni: maggiorazione prevista per il lavoro su turni, secondo CCNL - Strumenti di lavoro: forniti dall'azienda La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare candidatura a suzzara@humangest.it La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest |
03/10/2026
| Italy, Lombardy, Suzzara - Humangest S.p.A. | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della refrigerazione industriale, ricerca un/una: ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA ED ESTERO La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio commerciale, si occuperà della gestione dei clienti italiani ed esteri e, in particolare, di: - gestione e inserimento degli ordini clienti; - elaborazione e gestione di preventivi e offerte commerciali; - gestione delle richieste dei clienti italiani ed esteri e supporto alla rete commerciale; - monitoraggio dell'avanzamento degli ordini e interfaccia con gli altri reparti aziendali; - gestione della documentazione commerciale e amministrativa relativa alle commesse; - attività di back office e assistenza pre e post-vendita; - gestione delle comunicazioni con clienti e interlocutori esteri. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo economico, commerciale o tecnico; - esperienza, anche breve, maturata in attività di back office commerciale, ufficio vendite o customer service; - ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, necessaria per la gestione dei rapporti con la clientela estera; - buona capacità di utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel; - buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; - buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con clienti e interlocutori aziendali. Saranno considerate un plus: - esperienza maturata all'interno di aziende del settore metalmeccanico o industriale; - conoscenza di gestionali aziendali/ERP; - familiarità con la gestione di ordini, offerte e documentazione commerciale; - conoscenza di una seconda lingua straniera. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto aziendale strutturato e internazionale, operante nel settore della refrigerazione industriale; - percorso di affiancamento e formazione iniziale; - possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi; - ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla soddisfazione del cliente. Sede di lavoro Suzzara (MN) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: da definire in base all'esperienza del candidato/a CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, orario giornaliero Retribuzione e condizioni economiche La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Per candidarsi inviare candidatura a suzzara@humangest.it La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest |
03/10/2026
| Italy, Lombardy, Suzzara - Humangest S.p.A. | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| HUMANGEST S.p.A. – Filiale di Suzzara ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura di: ADDETTO / ADDETTA ALLA PRODUZIONE – CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99) La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e, in base alle esigenze aziendali e alle proprie competenze, si occuperà di attività di produzione, assemblaggio e lavorazioni di componenti, utilizzando strumenti e attrezzature di reparto. Requisiti richiesti - iscrizione alle liste del collocamento mirato – Legge 68/99 (requisito indispensabile); - esperienza, anche minima, maturata in contesti produttivi o industriali; - buona manualità e precisione; - capacità di utilizzare semplici strumenti e attrezzature di lavoro; - affidabilità e predisposizione al lavoro in team; - disponibilità a svolgere attività operative all'interno del reparto produttivo. Saranno valutate positivamente anche candidature con esperienza in assemblaggio, montaggio, produzione o lavorazioni meccaniche. Sede di lavoro Suzzara (MN) Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione, scopo assunzione CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate (D2/D2) Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, orario giornaliero Retribuzione e condizioni economiche La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. GB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata alla diversità e all'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali. #nordest |
03/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, NOVI DI MODENA - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Suzzara (MN) ricerca per innovativa Azienda del settore metalmeccanico, un profilo professionale all'interno della funzione Trasporti per potenziamento dell'organico. AUTISTA PATENTE C e CQC Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere, dopo iniziale affiancamento, da solo o con un collega, le seguenti attività: - Trasporto prodotti ai clienti e ritiro eventuali giacenze - carico e scarico occasionale del camion tramite transpallet - Verifica documenti di trasporto e bolle - Spostamenti nel raggio di 60 km dalla sede lavorativa - Utilizzo del navigatore Competenze richieste: i requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - Patente C in validità - Carta tachigrafica - CQC merci in validità - Predisposizione al contatto con clienti e fornitori durante le fasi di ritiro/consegna Completano il profilo: pianificazione, organizzazione del tempo, capacità di adattamento e flessibilità, team working. Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con prospettive di successiva assunzione a tempo indeterminato presso azienda cliente. Retribuzione: Retribuzione lorda mensile 2100-2500€, commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Metalmeccanico Confapi Disponibilità lavorativa: full time con orario giornaliero, dal lunedì al venerdì. Rientro in giornata (non sono previste trasferte). Luogo di lavoro: Novi di Modena (MO). La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Trasporti Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist |
03/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, BRESCELLO - In Job S.p.A. | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Reggio Emilia seleziona ADDETTO / ADDETTA AL MONTAGGIO E ASSEMBLAGGIO INDUSTRIALE per realtà operante nel settore della logistica e della produzione Mansioni - Attività di montaggio e assemblaggio di componenti su linee produttive o a banco - Controllo qualità visivo e verifica di precisione sulle minuzie e sui singoli particolari - Movimentazione dei pezzi e gestione dei componenti destinati all'assemblaggio - Confezionamento, imballaggio e preparazione del prodotto finito - Rispetto delle tempistiche e delle specifiche tecniche di montaggio Requisiti - Esperienza pregressa di almeno 1 anno in contesti produttivi e/o di assemblaggio - Ottima manualità, precisione, cura del dettaglio e velocità di esecuzione - Assenza di limitazioni lavorative - Disponibilità immediata al lavoro su turni Caratteristiche dell'offerta - Contratto: iniziale contratto a tempo determinato (CCNL 2° livello) - Luogo di lavoro: Brescello (RE) - Disponibilità oraria: Full Time su 2 turni alternati (6:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00) dal lunedì al venerdì - Lordo mensile: 1600-2000€ Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
02/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, SORBOLO MEZZANI - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per affermata Azienda operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Produzione per potenziamento dell'organico ADDETTO/A MONTAGGIO MECCANICO Job Description La figura professionale ricercata sarà inserita all'interno del reparto produttivo e, in affiancamento al team di lavoro e successivamente in autonomia, si occuperà delle seguenti attività: - Assemblaggio meccanico di utensili e macchine professionali; - Collaudo meccanico dei prodotti prima della consegna; - Lettura e interpretazione di schemi meccanici per il corretto assemblaggio dei componenti; - Utilizzo di strumenti da banco, utensili manuali e strumenti di misura per le operazioni di montaggio e controllo qualità; - Verifica della conformità del prodotto finito e segnalazione di eventuali anomalie; - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro nel rispetto delle procedure aziendali. L'azienda valuta anche candidati con esperienza limitata ma motivati a intraprendere un percorso di formazione e crescita professionale. Durante il processo di selezione è prevista una breve prova pratica di manualità. Skills & Experience I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza, anche minima, in attività di assemblaggio o montaggio meccanico o elettromeccanico; - Buona padronanza dei principali strumenti da banco e degli utensili per il montaggio; - Buona manualità e capacità di lavoro manuale; - Buona capacità di lettura del disegno meccanico; - Buona conoscenza della lingua italiana; - Proattività, attenzione ai dettagli, organizzazione del lavoro, affidabilità; - Precisione, capacità di lavorare in team e orientamento alla qualità prodotto. Tipo di assunzione: contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato di 3-6 mesi iniziali con Eurointerim, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Retribuzione: lorda annua 23.000 - 27.000 | CCNL: Metalmeccanica Industria Disponibilità lavorativa: full-time, dal lunedì al venerdì, dalle ore 08.00 alle ore 12.00 e dalle ore 13.30 alle ore 17.30. Luogo di lavoro: Sorbolo Mezzani (PR) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Data di assunzione: 19/10/2026 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado |
02/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, CAMPAGNOLA EMILIA - Humangest S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ricerca, per importante azienda cliente, un/a: OPERAIO/A METALMECCANICO/A – CARPENTERIA METALLICA La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di attività di lavorazione, assemblaggio e montaggio di strutture e componenti metallici. Principali attività: - Lavorazione e assemblaggio di componenti metallici; - Utilizzo di strumenti da banco e attrezzature per la lavorazione dei metalli; - Montaggio e preparazione di strutture di carpenteria; - Controllo della qualità del prodotto finito; - Supporto alle attività del reparto produttivo. Requisiti richiesti: - Esperienza, anche breve, in ambito metalmeccanico o nella carpenteria metallica; - Buona manualità e dimestichezza con gli strumenti da lavoro; - Capacità di lettura del disegno tecnico, preferibile; - Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in squadra. Si offre: - Inserimento iniziale in somministrazione con possibilità di crescita professionale ed economica; - Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 8.00 alle 17.00; - CCNL Metalmeccanica Industria; - Inquadramento al livello D2 o C1, in base all'esperienza; - RAL indicativa: € 27.500. Luogo di lavoro: Campagnola Emilia (RE) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #centronord |
02/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, CASTELNOVO DI SOTTO - WinTime SpA | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| WinTime Spa - Agenzia per il lavoro, Filiale di Correggio, ricerca per un'azienda operante nel settore metalmeccanico di Castelnovo di Sotto (RE) un/a RESPONSABILE DELLA PIANIFICAZIONE DI PRODUZIONE. La persona che stiamo cercando ha maturato una precedente esperienza, di almeno 5 anni, nel ruolo e possiede ottime capacità di leadership, buona padronanza della lingua inglese e flessibilità operativa. Si prenderanno in considerazione candidati che siano in possesso di laurea ingegneristica, o titoli di studio equivalenti. La persona selezionata sarà inserita all'interno di un'azienda del territorio e si occuperà di strutturare e implementare il processo di programmazione della produzione, pianificare gli ordini di produzione sulla base delle commesse, delle priorità e delle tempistiche richieste. Dovrà inoltre verificare la disponibilità dei materiali e gestire il relativo approvvigionamento, monitorare le scorte e le necessità di acquisto, coordinandosi con i fornitori. Infine gestirà la documentazione relativa alla movimentazione delle merci e interverrà nella gestione di eventuali ritardi, criticità e urgenze. Completano il profilo affidabilità, capacità nella lettura del disegno meccanico e delle distinte base. L'azienda offre un iniziale contratto in somministrazione, con prospettive di inserimento. Requisiti: • Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni • Laurea in Ingegneria Meccanica e Gestionale, o simili • Capacità di lettura del disegno meccanico e delle distinte base • Leadership • Problem solving • Livello Inglese B2 Si offre: Contratto determinato in somministrazione a scopo assunzione Luogo di lavoro: Castelnovo di Sotto (RE) Orario di lavoro: Full time giornaliero II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03 |
02/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Reggio nell'Emilia - Samsic HR Italia | |
Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Reggio Emilia Ricerca per azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico IMPIEGATO/A LOGISTICO/A - CATEGORIE PROTETTE L.68/99 Profilo ricercato Attività principali: - Gestione delle chiamate e delle comunicazioni con clienti e fornitori; - Gestione degli ordini e delle attività di magazzino; - Inserimento e aggiornamento dei dati tramite PC e gestionali aziendali compreso Gamma Enterprise; - Organizzazione e movimentazione della merce all'interno del magazzino. Requisiti richiesti: - Esperienza, anche minima, in ambito logistico o in mansioni similari; - Buona conoscenza del PC e del pacchetto Microsoft Office; - Preferibile esperienza nell'utilizzo del gestionale Gamma Enterprise; Fondamentale essere appartenenti alle CATEGORIE PROTETTE e iscrizione al collocamento mirato Tipologia contrattuale: Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione. Orario di lavoro: Full time, lunedì al venerdì giornaliero Sede di lavoro: Reggio Emilia CCNL METALMECCANICO ARTIGIANATO; CNEL C030, RAL da 22.500,00 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 1 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
02/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Sorbolo Mezzani - Samsic HR Italia | |
Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| SAMSIC HR Filiale di Reggio Emilia ricerca per propria azienda del settore metalmeccanico ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITA' Profilo ricercato La risorsa si occuperà di: - Controllo qualità dei pezzi in fase di accettazione e prima della spedizione; - Gestione delle non conformità, trovando cause e e effettuando azioni correttive; - Esecuzione di controlli e misurazioni dimensionali sui componenti; - Fare verifiche sulla base delle schede di controllo; - Analisi, registrazione e interpretazione dei risultati delle verifiche effettuate. Requisiti richiesti: - Diploma o qualifica professionale in ambito metalmeccanico; - Esperienza di almeno 1-2 anni maturata nel controllo qualità in contesti metalmeccanici e industriali; - Buona conoscenza e capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura; - Buona capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico; - Conoscenza e dimestichezza nell'utilizzo di Excel; - Precisione, attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità completano il profilo. Tipologia contrattuale: Inserimento iniziale in somministrazione Orario: da lunedi a venerdì, su due turni, 6-14 e 14-22 Sede di lavoro: SORBOLO (PR) CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA, LIVELLO D2, RAL 23.200-24.000, CNEL C011 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 1 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
01/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Reggio Emilia - Openjobmetis S.p.A. |
| Descrizione azienda Openjobmetis spa ricerca e seleziona per importante azienda cliente, una/o Impiegata/o Amministrativo part-time. Posizione La risorsa si occuperà principalmente di: - Gestione della fatturazione attiva e passiva; - Registrazione e gestione della documentazione amministrativa; - Supporto nelle attività di segreteria e back office; - Assistenza alla Direzione nelle attività quotidiane; - Gestione e archiviazione della documentazione. Requisiti Requisiti richiesti: - Esperienza, anche breve, in ambito amministrativo; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; - Precisione, organizzazione e affidabilità; - Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team. Altre informazioni Orario di lavoro: part-time, 20 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 13:00. Sede di lavoro: Reggio Emilia RAL:16.000 ? 18.000 €, commisurata all'esperienza della candidata/o Si propone inserimento a tempo determinato, con scopo assunzione. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. |
30/09/2026 Urgent!
| Italy, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - Samsic HR Italia | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Reggio Emilia Ricerca per azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico IMPIEGATO/A ISCRITTO/A AL COLLOCAMENTO MIRATO La risorsa si occuperà di: - Gestione delle chiamate e delle comunicazioni con clienti e fornitori; - Gestione degli ordini e delle attività di magazzino; - Inserimento e aggiornamento dei dati tramite PC e gestionali aziendali, tra cui Gamma Enterprise; - Organizzazione e movimentazione della merce all'interno del magazzino; Requisiti richiesti: - Esperienza, anche minima, in ambito logistico o in mansioni similari; - Buona conoscenza del PC e del pacchetto Microsoft Office; - Preferibile esperienza nell'utilizzo del gestionale Gamma Enterprise; Fondamentale essere appartenenti alle CATEGORIE PROTETTE e iscrizione al collocamento mirato Tipologia contrattuale: Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione. Orario di lavoro: Full time, lunedì al venerdì giornaliero Sede di lavoro: Reggio Emilia CCNL METALMECCANICO ARTIGIANATO; CNEL C030, RAL da 22.500,00 |
30/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, SORBOLO - Samsic HR Italia | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| SAMSIC HR Filiale di Reggio Emilia ricerca per propria azienda del settore: OPERAIO/A METALMECCANICO/A QUALITA’ Principali attività: - Controllo qualitativo dei pezzi in fase di accettazione e prima della spedizione; - Gestione delle eventuali non conformità, con individuazione delle cause e definizione delle opportune azioni correttive; - Esecuzione di controlli e misurazioni dimensionali sui componenti; - Effettuazione delle verifiche sulla base delle schede di controllo; - Analisi, registrazione e interpretazione dei risultati delle verifiche effettuate. Requisiti richiesti: - Diploma di scuola superiore o qualifica professionale in ambito metalmeccanico; - Esperienza di almeno 1-2 anni maturata nel controllo qualità, preferibilmente in contesti metalmeccanici e industriali; - Buona conoscenza e capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura; - Buona capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico; - Conoscenza e dimestichezza nell’utilizzo di Excel; - Precisione, attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità completano il profilo. Tipologia contrattuale: Inserimento iniziale in somministrazione Orario: da lunedi a venerdì, su due turni, 6-14 e 14-22 Sede di lavoro: SORBOLO (PR) CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA, LIVELLO D2, RAL 23.200-24.000, CNEL C011 |
30/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, MEZZANI - Humangest S.p.A. | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Humangest, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Parma, un/a OPERAIO SALDO CARPENTIERE TIG E MIG per importante azienda del territorio, attiva in MEZZANI, PARMA. La si occuperà delle mansioni di saldatura a TIG/MIG/FILO CONTINUO su componenti di macchinari, strutture di supporto in acciaio inox, acciaio e ferro, destinati all'industria alimentare, farmaceutica e metalmeccanica. SI OFFRE: - full time da 40 ore settimanali; - contratto a tempo determinato, a scopo assuntivo - inserimento immediato in una realtà stimolante e in crescita. SI RICHIEDE: - minima esperienza pregressa nella saldatura tig e mig, preferibile su acciaio inox; - manualità; - automunito/a; - residente nelle zone limitrofe. CCNL: METALMECCANICA INDUSTRIA - Livello D2 1980 - C1 2000 euro lordi al mese.ì RAL: 27.000/29.000 euro. ORARIO DI LAVORO: dal lunedì al venerdì, 8:00/17:00. Eventuali straordinari nel sabato mattina, pagati maggiorati. SEDE DI LAVORO: MEZZANI (PARMA) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord |