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05/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, FIORENZUOLA D'ARDA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piacenza, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una: ADDETTO/A AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE – ASPP La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico, dove lavorerà a supporto dell'RSPP aziendale, contribuendo alla gestione e al monitoraggio delle attività in materia di salute e sicurezza sul lavoro. RESPONSABILITÀ La risorsa si occuperà principalmente di: - Individuare e valutare i fattori di rischio presenti negli ambienti di lavoro; - Collaborare con l'RSPP nell'elaborazione delle misure preventive e protettive e dei relativi sistemi di controllo; - Collaborare alla predisposizione delle procedure di sicurezza relative alle diverse attività aziendali; - Supportare l'RSPP nella definizione di programmi di informazione, formazione e addestramento rivolti ai lavoratori; - Contribuire al monitoraggio e alla gestione delle attività connesse alla salute e sicurezza sul lavoro; - Collaborare con le diverse figure aziendali coinvolte nella gestione della sicurezza. REQUISITI E COMPETENZE Si richiedono: - Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Outlook; - Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di analisi; - Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze; - Capacità di problem solving e individuazione delle cause di eventuali criticità; - Buone capacità di comunicazione, sia scritta sia orale; - Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con diverse figure professionali; - Capacità di lavorare secondo procedure e metodologie strutturate. Costituirà requisito preferenziale la conoscenza della lingua inglese e/o francese. COSA OFFRIAMO Inserimento all'interno di un'importante realtà aziendale del settore metalmeccanico, con un ruolo di supporto all'RSPP e possibilità di sviluppare e consolidare competenze nell'ambito della salute, sicurezza e prevenzione sui luoghi di lavoro. DETTAGLI CONTRATTUALI - Sede di lavoro: Fiorenzuola d'Arda (PC) - Orario di lavoro: Full-time - CCNL: Metalmeccanica (ral €25.000–€28.000 trattabile) Candidature: Inviare CV a: piacenza@humangest.it oppure al numero 3400767373 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord
05/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Piacenza - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piacenza, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una: PROGETTISTA MECCANICO 3D/2D  La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occuperà della progettazione e dello sviluppo di soluzioni meccaniche, dalla modellazione 3D alla messa in tavola 2D, collaborando con le diverse funzioni aziendali. La posizione è rivolta a profili con esperienza nella progettazione meccanica e nell'utilizzo di software CAD, preferibilmente maturata in contesti strutturati e orientati all'innovazione. MANSIONI PRINCIPALI - Progettazione 3D con Autodesk Inventor: modellazione solida, gestione di assiemi complessi, vincoli, simulazioni di base, utilizzo di iLogic e gestione delle librerie componenti; - Disegno tecnico 2D con AutoCAD: realizzazione di messe in tavola, quotatura funzionale, tolleranze geometriche e applicazione delle normative ISO; - Analisi tecnica e sviluppo di soluzioni meccaniche: studio di fattibilità, scelta dei materiali, valutazione di costi e tempi e ottimizzazione delle geometrie; - Gestione delle distinte base e della documentazione tecnica: BOM, cicli, codifiche, revisioni e manualistica tecnica; - Analisi e conoscenza dei processi produttivi, con particolare riferimento a lavorazioni meccaniche, carpenteria, lavorazione della lamiera, assemblaggio, trattamenti e componentistica industriale; - Utilizzo di sistemi CAD, quali AutoCAD, SolidWorks, Creo e similari; - Supporto alle attività di analisi FEM. REQUISITI - Esperienza pregressa nella progettazione meccanica; - Buona conoscenza di Autodesk Inventor; - Buona conoscenza di AutoCAD e dei principali sistemi CAD; - Conoscenza del disegno tecnico meccanico e delle normative ISO; - Capacità di analisi e problem solving tecnico; - Autonomia nella gestione delle attività e delle scadenze; - Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team; - Capacità di collaborare con le diverse funzioni aziendali, in particolare Produzione, Qualità e R&D. Costituirà requisito preferenziale la conoscenza della lingua inglese e l'esperienza nell'utilizzo di strumenti per l'analisi FEM. DETTAGLI CONTRATTUALI Sede di lavoro: Piacenza  (PC) Orario di lavoro: Full-time CCNL: Metalmeccanica (€28.000–€33.000 trattabile) Candidature: inviare il CV a piacenza@humangest.it oppure contattare il numero 340 076 7373. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord    
05/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Piacenza - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Filiale di Piacenza ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una: TORNITORE La risorsa sarà inserita all'interno del reparto di lavorazione meccanica e si occuperà della gestione e lavorazione dei pezzi, garantendo precisione e qualità del prodotto finito. Mansioni - Attrezzaggio e setup dei macchinari; - conduzione e gestione di torni CNC; - utilizzo di strumenti di misura di precisione; - controllo dimensionale e qualità del prodotto finito; - esecuzione della manutenzione ordinaria delle macchine; - eventuale programmazione a bordo macchina; - lavorazione di pezzi ad alta precisione. Requisiti - Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, preferibilmente all'interno di reparti di lavorazione meccanica; - buona conoscenza della programmazione a bordo macchina; - conoscenza dei linguaggi Fanuc e Heidenhain; - esperienza nel controllo e collaudo di pezzi ad alta precisione; - buona conoscenza degli strumenti di misura; - precisione, autonomia e attenzione alla qualità; - disponibilità a effettuare straordinari infrasettimanali e il sabato mattina, quando necessario. Altre informazioni - Orario di lavoro: Full Time - CCNL: Metalmeccanica Industria - RAL: €32.000 – €35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. - Luogo di lavoro: Piacenza Candidature: inviare il CV a piacenza@humangest.it oppure contattare il numero 340 076 7373. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord
05/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, FIORENZUOLA D'ARDA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piacenza, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una: TECNICO/A – SETTORE EDILE La risorsa, in possesso di diploma di istruzione tecnica, sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico, con un percorso di formazione e affiancamento iniziale da parte di un responsabile. La risorsa si occuperà principalmente di: Area Qualità Materiali - Raccolta e preparazione dei campioni; - Esecuzione di prove meccaniche sui materiali; - Elaborazione e interpretazione dei dati statistici secondo le normative di riferimento; - Predisposizione e gestione della documentazione da inoltrare agli Enti certificatori; - Interfaccia periodica con gli Enti certificatori; - Utilizzo di strumenti e apparecchiature di laboratorio. Competenze tecniche - Conoscenza degli strumenti e delle apparecchiature di laboratorio; - Conoscenza delle principali normative di riferimento; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Outlook; - Interesse e predisposizione ad acquisire competenze specifiche attraverso un percorso di formazione e affiancamento. Competenze trasversali - Precisione e attenzione ai dettagli, fondamentali per garantire l'accuratezza delle analisi; - Approccio metodico e capacità di seguire procedure e protocolli; - Capacità di problem solving e individuazione delle cause di eventuali anomalie; - Predisposizione al lavoro in team; - Buone capacità di organizzazione e gestione delle scadenze; - Buone capacità di comunicazione, sia scritta sia orale; - Attenzione al rispetto delle norme di sicurezza in laboratorio. Costituirà requisito preferenziale la conoscenza della lingua inglese e/o francese. Cosa offriamo - Inserimento all'interno di una realtà aziendale strutturata; - Formazione e affiancamento iniziale; - Possibilità di acquisire e sviluppare competenze tecniche specifiche nel settore della qualità e dei materiali edili. Dettagli contrattuali Sede di lavoro: Fiorenzuola d'Arda (PC) Orario di lavoro: Full-time CCNL: Metalmeccanica (Ral €28.000–€30.000 trattabile) Candidature: inviare il CV a piacenza@humangest.it oppure contattare il numero 340 076 7373. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord