Find jobs for Mechanical Engineering Industry in Italy, Caramagna Piemonte:23
25/09/2026
| Italy, Piedmont, CARMAGNOLA - Atempo SpA | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Atempo S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Chieri, ricerca per azienda Cliente operante nel settore della carpenteria metallica leggera e pesante, un/a Saldatore Mig/Mag. Il/la candidato/a si occuperà della preparazione superfici da saldare, realizzerà la puntatura e saldatura, controllerà che il cordone di saldatura non presenti fratture, difetti o imperfezioni. Requisiti: - Buona capacità di lettura del disegno tecnico; - Ottima conoscenza della saldatura a filo continuo e/o elettrodo; - Disponibilità al lavoro prevalentemente in officina e occasionalmente trasferte settimanali presso cantieri; - Pregressa esperienza nella mansione. L'azienda offre: Iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato con successiva possibilità di assunzione diretta. Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì, su orario centrale, 40h00 settimanali. Retribuzione Annua Lorda compresa da 24.000€ a 26.000€, 13 mensilità, CCNL Metalmeccanici Artigiani e Installazione Impianti Luogo di lavoro: Carmagnola (TO). Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG |
30/09/2026 New!
| Italy, Piedmont, SALUZZO - Humangest S.p.A. | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca un/una: - MONTATORE MECCANICO La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. SEDE DI LAVORO: dintorni di SALUZZO (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: somministrazione a tempo determinato - CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRUALI - Livello di inserimento previsto: D1 - Orario di Lavoro: Dal Lunedì al Venerdì su 2 turni (6.00/14.00 – 14.00/22.00) o giornaliero (8:00/17:30) RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: € 1784 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - Montaggio dei pezzi tramite strumenti; - Carico/ Scarico; - Controllo qualità. REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: - Esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo; - Saper leggere il disegno tecnico; - Disponibilità immediata. COSA OFFRIAMO Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest |
24/09/2026
| Italy, Piedmont, BRA - Atempo SpA | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Working hours (%):100%working hours (%) Work availability:Shift work Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Atempo spa - agenzia per il lavoro - filiale di Bra (CN) ricerca per cliente operante nel settore della gomma plastica con sede nelle vicinanze di Bra (CN) un/una Operaio/a Generico/a e Addetto/a al Controllo Qualità da inserire in organico. La risorsa si occuperà di lavorazioni in linea produttiva. Nello specifico dovrà: - Caricare e scaricare la linea; - Controllare le materie prime, i semilavorati e i componenti; - Controllare e collaudare i prodotti finiti. Si richiede: - Disponibilità a lavorare sui turni o con orario giornaliero; - Per gli operai generici, non necessaria esperienza; - Per gli addetti al controllo qualità, preferibilmente esperienza nel ruolo e capacità di lettura del disegno tecnico. L'azienda offre: - Iniziale contratto determinato in somministrazione a scopo assuntivo. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG |
24/09/2026
| Italy, Piedmont, Bra - Humangest S.p.A. | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca: - CABLATORE Sede di lavoro: BRA (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto in somministrazione con ottica assuntiva in azienda; CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI Retribuzione lorda annua prevista: tra €22.000 e €25.000 RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - Cablaggio quadri elettrici; - Assemblaggio componenti REQUISITI RICHIESTI: - Preferibile il possesso di qualifica/diploma tecnico (indirizzo elettrotecnico, elettronico,..); - Esperienza (anche minima) in qualità di elettricista e/o in cablaggio; - Buona manualità. ORARIO DI LAVORO: 40H la settimana dal lunedì al venerdì con orario giornaliero e/o 2 turni. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #NORDOVEST |
23/09/2026
| Italy, Piedmont, CHIERI - ETS Nexus Srl | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Nexus Torino ricerca, un/una SALDOCARPENTIERE, per un'azienda cliente operante nel settore dell'industria metalmeccanica artigianato. La risorsa selezionata si occuperà di: - Effettuare saldature secondo disegno tecnico a filo continuo a mano; - Attività di carpenteria leggere con componenti in ferro, e zinco; - Montare e smontare particolari per poi procedere all'installazione. Requisiti: - Pregressa esperienza nella mansione di saldatore e/o carpentiere; - Ottima conoscenza della saldatura a filo continuo; - Buon utilizzo degli strumenti da banco; - Ottime capacità manuali; - Residenza in zone limitrofe; - Disponibilità a trasferte giornaliere; - Automunito. Orario di lavoro: FULL TIME SU GIORNATA Luogo di lavoro: CHIERI (TO) Inquadramento: INIZIALE CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO, A SCOPO ASSUNTIVO La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03). |
18/09/2026
| Italy, Piedmont, Sommariva Bosco - Relizont | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Azienda Cliente con sede in Sommariva del Bosco, operante nel settore dell'impiantistica industriale ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di operaio/a cnc, da assumere con iniziale contratto di somministrazione di 1 mese con l'obiettivo di un'assunzione diretta a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Sommariva del Bosco (CN) Il ruolo di operaio/a cnc prevede: - affiancamento ad un tutor esperto sulle attività giornaliere - lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico - attrezzaggio della macchina e montaggio degli utensili - avvio del ciclo di produzione e monitoraggio della lavorazione - controllo qualità dei pezzi prodotti tramite strumenti di misura (calibro, micrometro) - introduzione alla programmazione CNC Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito qualifica o diploma ad indirizzo Tecnico (Meccanico, Meccatronico o affini); - buona conoscenza del disegno meccanico e degli strumenti di misura; - precisione, organizzazione, capacità di problem-solving e attitudine al lavoro di squadra; L' inquadramento contrattuale prevede: - ccnl applicato dall'azienda cliente: METALMECCANICO INDUSTRIA - tipologia d'inserimento: tempo determinato - retribuzione: Liv D1 Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO ti contatterà. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
14/09/2026
| Italy, Piedmont, TORINO - Etjca S.p.a. | |
Job type:Temporary job Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| ETJCA S.p.A. – Filiale di Rivoli è alla ricerca, per azienda cliente operante nel settore della meccanica di precisione, di un/una: PROGETTISTA DISEGNATORE MECCANICO La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà di progettazione 3D, disegno meccanico e messa in tavola di particolari e assiemi, interfacciandosi costantemente con il reparto officina e con i fornitori esterni. La ricerca è rivolta a un profilo non junior, che abbia già maturato esperienza in ambito metalmeccanico e che sia in grado di lavorare con un buon grado di autonomia. La conoscenza pratica dei processi produttivi sarà fondamentale per progettare particolari e attrezzature tenendo conto della loro successiva realizzazione e per interfacciarsi efficacemente con il reparto produttivo e i fornitori. Attività principali La risorsa si occuperà di: - progettazione 3D e modellazione di particolari e assiemi; - realizzazione e messa in tavola dei disegni tecnici; - progettazione, a livello base, di organi e componenti meccanici; - progettazione di attrezzature speciali destinate alla successiva costruzione; - definizione e gestione delle tolleranze dimensionali, anche nell'ordine dei millesimi; - confronto con l'officina per verificare la fattibilità e le modalità di realizzazione dei particolari; - interfaccia con i fornitori esterni per le lavorazioni meccaniche; - supporto allo sviluppo di commesse di piccole dimensioni e di piccole serie di particolari di medie dimensioni. Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede: - esperienza precedente in ambito metalmeccanico; - esperienza nel disegno e nella progettazione meccanica; - buona conoscenza del disegno tecnico e meccanico; - conoscenza e utilizzo di SolidWorks; - conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche eseguite su torni, frese e rettifiche; - conoscenze di base di progettazione degli organi meccanici; - conoscenze fondamentali di meccanica, incluse nozioni di base sul calcolo delle sezioni resistenti e concetti generali relativi all'azione della forza centrifuga; Costituisce requisito preferenziale una provenienza dalla meccanica di precisione o dalla progettazione/costruzione di attrezzature speciali. Offerta - Contratto iniziale in somministrazione di 12 mesi, con concreta finalità assuntiva presso l'azienda cliente; - CCNL Metalmeccanica Industria; - RAL INDICATIVA tra i 30 e i 40k, da valutare in base all'esperienza del candidato; - orario di lavoro: turno centrale, dal lunedì al venerdì; - sede di lavoro: Torino sud. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
12/09/2026
| Italy, Piedmont, TORINO - Etjca S.p.a. | |
Job type:Temporary job Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Etjca S.p.A., Agenzia per il Lavoro, è alla ricerca di una risorsa da inserire presso un'importante realtà aziendale per ricoprire il ruolo di Impiegato/a Logistica come SOSTITUZIONE MATERNITA'. La risorsa inizierà il percorso con un periodo di affiancamento, finalizzato alla conoscenza delle procedure e delle attività aziendali, per poi assumere il ruolo in sostituzione maternità di lunga durata. L'inserimento è previsto indicativamente a partire da ottobre. La sostituzione presenta una visibilità già certa fino a fine 2027, con concreta possibilità di ulteriore prosecuzione del rapporto di lavoro in azienda. Mansioni La risorsa, inserita all'interno dell'organizzazione aziendale, avrà un ruolo trasversale a supporto delle attività amministrative, logistiche e organizzative, contribuendo alla corretta gestione dei flussi documentali, delle spedizioni e dei processi legati al ciclo attivo, ai prodotti in giacenza e alle attività di magazzino. In particolare, si occuperà di: Gestione del ciclo attivo Supporto logistico e gestione delle spedizioni: - Coordinamento delle spedizioni nazionali e internazionali; - Redazione dei DDT e assegnazione del relativo corriere; - Gestione e verifica di LDV, bolle, fatture e documentazione doganale; - Monitoraggio delle tempistiche di consegna; - Gestione dei rapporti con trasportatori e spedizionieri. Attività amministrative e organizzative - Gestione, aggiornamento e archiviazione della documentazione amministrativa e logistica; - Supporto alle attività legate ai prodotti in giacenza e alle operazioni di magazzino; - Accoglienza di clienti, fornitori e visitatori, garantendo un servizio professionale e orientato alla qualità. Software utilizzato: Microsoft Dynamics 365. Requisiti richiesti Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza pregressa in ruoli di amministrazione commerciale e logistica, preferibilmente maturata anche in ambito magazzino; - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata; - Ottima padronanza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici; Orario e condizioni contrattuali - Orario: turno centrale, dal lunedì al venerdì; - Inserimento: indicativamente da ottobre; - Contratto: iniziale periodo di affiancamento, seguito da inserimento in sostituzione maternità di lunga durata; - Visibilità: sostituzione già certa fino a fine 2027, con possibilità di ulteriore prosecuzione in azienda; - Inquadramento: CCNL Metalmeccanico, livello D1 o D2, valutabile in base all'esperienza maturata; Iniale contratto in somministrazione - Sede di lavoro: Torino, via delle cacce; Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |