Welcome to the Other Industries section, an area dedicated to collecting all job ads that do not fall into standard industrial categorizations. This page hosts opportunities in niche sectors, specialist productions, and emerging product sectors, offering visibility to every type of industrial and artisan role.
Whether you are a technical, operational, or administrative profile active in a particular production field, here you find a complete overview of offers for any industrial reality not cataloged elsewhere, ensuring a choice without exclusions throughout the territory.
Find jobs for Other Industries in Italy, Venezia:15
23/08/2026 New!
| Italy, Veneto, Treviso - Adecco Italia |
| Vuoi acquisire competenze professionali nel settore della ristorazione e dei pubblici esercizi?Partecipa a questo percorso formativo, con un progetto finanziato dall'Unione europea - Next Generation EU - Programma Nazionale per la Garanzia di Occupabilita dei Lavoratori (GOL), per sviluppare conoscenze e abilita necessarie per il servizio di sala, offrendo un servizio di qualita orientato alla soddisfazione del cliente.Il corso approfondisce anche l'organizzazione degli spazi di sala, gli allestimenti, la mise en place, lediverse tipologie di servizio e le principali attrezzature del settore. Verranno affrontati aspetti legati allapianificazione degli ambienti, alla gestione dei materiali e agli standard di qualita, con l'obiettivo di fornirecompetenze spendibili nei settori della ristorazione e dell'ospitalita e di garantire un servizioprofessionale.Conclude il percorso formativo un'offerta di approfondimento della terminologia professionale di settorein lingua straniera, utile per interagire con una clientela internazionale.Il corso dura 60 ore e si svolgera in presenza a partire dal 31 agosto 2026 a TrevisoLa frequenza del corso puo consentire l'accesso al bonus di partecipazione secondo DGR n.373 del 19 maggio 2026 'Bonus Politiche attive'.Al termine del corso, i partecipanti riceveranno un attestato di messa in evidenza delle competenze e verranno supportati nell'attivita di ricerca attiva del lavoro con un tutor dedicato. Candidati all'offerta per ricevere maggiori informazioni.Investi sul tuo futuro professionale e acquisisci le competenze richieste dalle aziende del settore! Disponibilita oraria: Full Time |
22/08/2026
| Italy, Veneto, Meolo - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia Spa, filiale di San Dona di Piave ricerca, per azienda strutturata e consolidata nel settore dei profilati in alluminio, un/a verniciatore/trice da inserire nel reparto produttivo. Skill e Professionalita Mansione La risorsa si occupera di: Conduzione e gestione della linea di verniciatura orizzontale Controllo qualita del prodotto verniciato Pulizia e manutenzione ordinaria dell'impianto Verifica del rispetto degli standard produttivi e di sicurezza Requisiti Esperienza, anche minima, nella verniciatura industriale (preferibile su alluminio) Buona manualita e attenzione ai dettagli Disponibilita al lavoro su 3 turni Affidabilita, precisione e predisposizione al lavoro in team Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro Lavoro su 3 turni (mattina / pomeriggio / notte) CCNL Metalmeccanico Industria - livello D1 Si offre Inserimento in azienda solida e in crescita Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza Formazione iniziale e affiancamento Sede di lavoro: Meolo (VE) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
25/08/2026 New!
| Italy, Veneto, Vigonza - LHH |
| LHH ricerca per primario brand del lusso un/a Referente Finissaggio Calzature di Campionario Donna Elegante RUOLO Inserita all'interno dell'atelier la persona dovrà garantire le corrette attività di finissaggio delle calzature in campionario. Responsabilità MISSION - Realizzare le operazioni di finissaggio, secondo le modalità, i tempi e gli standard qualitativi richiesti dall'Azienda. - Interfacciarsi con i colleghi interni al reparto al fine di garantire il flusso corretto di tutte le informazioni necessarie alla realizzazione della calzatura e alle eventuali comunicazioni di anomalie. Profilo REQUISITI - Pregressa esperienza in ambito finissaggio di calzature, preferibilmente in atelier di campionario/prototipia - Ottime doti di manualità - Capacità di ricoprire diverse attività in ambito finissaggio (pulizia, ritocchi, ...) - Precisione - Disponibilità - Predisposizione al lavoro in team - Benefit: bonus annuale variabile, welfare, mensa COSA OFFRIAMO - CCNL di riferimento: CCNL Calzature Industria - Retribuzione lorda 35.000 € - 38.000€ - Livello di inquadramento operaio/a Livello 4° - 5° CCNL Calzature Industria «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
25/08/2026 New!
| Italy, Veneto, Treviso - LHH |
| Per realtà manifatturiera operante nel settore cartotecnico, ricerchiamo un/una Caporeparto Produzione che avrà la responsabilità di organizzare, coordinare e presidiare le attività produttive del reparto, guidando il cambiamento organizzativo e promuovendo una cultura orientata all'efficienza, alla disciplina operativa e al miglioramento continuo. Ruolo: la figura ricercata avrà il compito di garantire il corretto funzionamento del reparto produttivo, intervenendo sull'organizzazione delle attività, sul coordinamento delle risorse e sull'introduzione di metodologie e progetti finalizzati all'incremento della produttività e delle performance. Sarà un punto di riferimento per il personale di produzione, contribuendo a consolidare un ambiente di lavoro ordinato, strutturato e orientato al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Responsabilità Principali responsabilità - Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del reparto produttivo. - Organizzare il lavoro delle squadre garantendo il rispetto di priorità, tempi e standard qualitativi. - Ripristinare e consolidare ordine, disciplina e rispetto delle procedure operative. - Monitorare produttività, scarti, fermate e performance produttive, definendo azioni correttive. - Gestire e sviluppare il personale di reparto, promuovendo responsabilizzazione e cultura del risultato. - Introdurre e guidare progetti di efficientamento dei processi produttivi. - Collaborare con le funzioni Qualità, Pianificazione e Manutenzione per garantire continuità operativa. - Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali. - Elaborare report periodici e proporre iniziative per il miglioramento delle performance del reparto. Profilo Requisiti: - Esperienza consolidata nel ruolo di Caporeparto, Responsabile di Produzione o Coordinatore di Reparto in contesti manifatturieri, preferibilmente nel settore cartotecnico, packaging, stampa o affini. - Solida esperienza nella gestione di operatori e capi turno. - Forte autorevolezza e capacità di far rispettare procedure, ruoli e regole organizzative. - Comprovata esperienza nell'avvio e nella gestione di progetti di miglioramento ed efficientamento produttivo. - Conoscenza dei principi Lean Manufacturing e delle logiche di organizzazione industriale. - Capacità di analizzare dati produttivi e definire piani di intervento. - Leadership, pragmatismo, orientamento ai risultati e problem solving. Cerchiamo una persona che: sappia portare metodo e organizzazione in un reparto produttivo complesso, abbia la determinazione necessaria per ristabilire ordine e disciplina operativa, sia capace di coinvolgere le persone nel cambiamento senza rinunciare alla fermezza decisionale, abbia una mentalità orientata al miglioramento continuo e all'efficienza. Offerta - Inserimento in una realtà solida e strutturata. - Ruolo chiave con ampia autonomia e responsabilità. - Possibilità concreta di incidere sull'organizzazione e sui risultati produttivi. Sede di lavoro: limitrofa a Treviso. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
25/08/2026 New!
| Italy, Veneto, venezia - LHH |
| Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico in zona San Stino di Livenza selezioniamo una figura di Tecnico Manutentore ed Installatore elettromeccanico da inserire all'interno del team tecnico. La realtà si caratterizza per un contesto solido e strutturato, con attività rivolte a clienti sul territorio italiano ed estero e un forte orientamento alla qualità del servizio. Responsabilità la figura riporterà al responsabile manutenzione e si occuperà di - Interventi di manutenzione e installazione tecnica - Diagnosi e risoluzione di guasti su macchinari di natura elettromeccanica - Attività di manutenzione ordinaria e straordinaria - Supporto ad eventuali attività di montaggio interne - Collaborazione con il team tecnico per la gestione delle attività operative Profilo Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Formazione tecnica (preferibilmente in ambito elettrico/elettronico o meccanico) - Esperienza di almeno 4/5 anni in ambito installazione/manutenzione macchinari - Competenzeelettromeccaniche, pneumatiche, oleodinamiche ed elettriche - Capacità di lettura/comprensione del disegno tecnico/schemi elettrici - Capacità di lettura e diagnosi guasti su impianti Completano il profilo: - Buona manualità e capacità di problem solving - Predisposizione al lavoro sul campo - Attitudine al lavoro in team ccnl industria metalmeccanica RAL 35-45K + premio produzione #LI-DT3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
25/08/2026 New!
| Italy, Veneto, Treviso - LHH |
| Per realtà strutturata in forte evoluzione, con sede nella provincia di Treviso Nord, siamo attualmente alla ricerca di un Security Analyst da inserire all'interno nella divisione Compliance. La figura, a diretto riporto dell'Information Security Manager, dovrà garantire il presidio tecnico continuo degli asset informativi e la corretta esecuzione delle misure di difesa. Si occuperà di gestire tecnicamente il rischio cyber mediante l'analisi degli eventi, la conduzione di attività di vulnerability management e il coordinamento operativo della risposta agli incidenti. Si assicurerà, inoltre, dell'efficacia delle procedure operative (SOP) attraverso la loro redazione e ottimizzazione. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Monitorare eventi e alert di sicurezza, analizzando criticità e individuando potenziali incidenti. - Gestire attività di vulnerability assessment, patching e controllo degli asset. - Supportare le attività di risk assessment e analisi dei gap di sicurezza. - Contribuire alla definizione e all'ottimizzazione di procedure operative, SOP e playbook. - Partecipare alla risposta agli incidenti, incluse attività di contenimento, raccolta evidenze, analisi post-evento e preparazione della documentazione tecnica. - Collaborare con i team interni ed eventuali SOC esterni per migliorare detection, processi e configurazioni (es. SIEM). - Supportare audit interni ed esterni attraverso la produzione di log, report e configurazioni richieste. - Garantire continuità operativa e decision-making in scenari critici anche in assenza del responsabile. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Informatica, Ingegneria, Matematica, Fisica o discipline affini (valutabili equivalenze). - 2?4 anni di esperienza in SOC, Cyber Security, IT Risk o IT Governance. - Preferibile esperienza in aziende strutturate o regolamentate (es. contesti NIS, ISO, audit). - Conoscenza di framework e standard (ISO/IEC 27001, NIST, CIS Controls). - Comprensione della normativa cybersecurity applicabile (NIS2, GDPR ? aspetti security). - Esperienza in incident handling e coordinamento con team SOC interni/esterni. - Competenze in vulnerability management, risk assessment e gestione fornitori. - Capacità di redigere policy, procedure e documentazione tecnica. - Buona conoscenza dell'inglese. Completano il profilo: - Precisione nella redazione di documentazione tecnica e SOP. - Capacità di prendere decisioni rapide ed efficaci in situazioni critiche. - Spiccato pensiero analitico e problem solving. - Ottima comunicazione verso stakeholder tecnici e non tecnici. - Resilienza e gestione dello stress, soprattutto durante incidenti o audit. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
20/08/2026
| Italy, Veneto, Jesolo - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia S.p.A. filiale di San Dona di Piave ricerca, per realta operante nel settore sportivo e del benessere con sede a Jesolo , un/una Addetto/a alle Pulizie per una nuova struttura di prossima apertura. La risorsa si occupera delle attivita di pulizia e sanificazione dei locali. Skill e Professionalita Attivita di pulizia e sanificazione Utilizzo corretto di prodotti e attrezzature dedicate Rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza Informazioni Aggiuntive La risorsa sara impiegata nell'attivita lavorative nei giorni precedenti l'inaugurazione della struttura, dal 9 al 12 Settembre, e successivamente da Ottobre in poi, con orario part-time. Luogo di lavoro: Jesolo Inquadramento: CCNL Pulizia artigianato - 4 livello I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
20/08/2026
| Italy, Veneto, Treviso - Adecco Italia |
| Per storica e strutturata realta metalmeccanica di Treviso Nord di oltre 140 dipendenti, parte di un Gruppo multinazionale leader nella progettazione e realizzazione di soluzioni energetiche, Adecco - Divisione Permanent ricerca un Responsabile linea montaggio con pregressa esperienza nella gestione e coordinamento di collaboratori.La figura sara inserita in azienda con contratto diretto a tempo indeterminato e, in affiancamento al Responsabile della produzione e ai responsabili delle altre linee, si occupera di: Programmare e distribuire i carichi di lavoro a circa 20 collaboratori, gestendone presenze e assenze; Preparare le postazioni dei vari dipendenti sulla linea montaggio, assegnando le istruzioni e i materiali adeguati; Collaborare con i riferimenti dei vari dipartimenti per veicolare priorita e urgenze; Supervisionare la correttezza e la conformita delle attivita operative in produzione; Le Competenze/Esperienze richieste sono: Preferibile diploma nell'ambito tecnico; Esperienza di almeno 2 anni nella gestione di un team di lavoro; Esperienza pregressa in attivita di assemblaggio/montaggio meccanico e conoscenza dei processi; Assertivita e buone doti comunicative. Orario di lavoro: 07:30 - 12:00 / 13:00 - 16:30 con disponibilita sui 2 turni (06:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00) L'azienda offre: Mensa aziendale interna; CCNL Metalmeccanica industria; 4° Livello; RAL (30.000€ - 35.000€); 250€ Bonus Welfare; Premio di produzione. Disponibilita oraria: Full Time, Disp. Turni senza notte CCNL: Metalmeccanica industria |
20/08/2026
| Italy, Veneto, San Donà Di Piave - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia S.p.A. filiale di San Dona di Piave ricerca un/a addetto/a alle pulizie per supermercato di San Dona di Piave . Responsabilita Pulizia e sanificazione della zona esterna dei carrelli, della zona casse e dei vari reparti Utilizzo dei principali prodotti e strumenti per la pulizia; Rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza; Skill e Professionalita Affidabilita, precisione e attenzione ai dettagli; Preferibile esperienza pregressa nelle pulizie; Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: 33 ore settimanali, dal lunedi alla domenica nella fascia oraria dalle 6.00-8.30/10.00-13.00/19.00-21.30, con giorno di riposo infrasettimanale. Luogo di Lavoro: San Dona di Piave (VE) Inquadramento: CCNL Multiservizi - livello 2, inserimento in somministrazione con contratto a tempo determinato, con possibilita di proroga. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
19/08/2026
| Italy, Veneto, Pianiga - Adecco Italia |
| Profilo Per strutturata azienda operante nel settore gomma-plastica con sede a Pianiga (VE), Adecco Italia spa - Divisione Permanent, ricerca: Tecnico Stampaggio / Attrezzista Presse a Iniezione L'azienda sta investendo nell'espansione del parco macchine con l'introduzione di nuove presse ad iniezione e desidera inserire una figura operativa e autonoma che contribuisca all'avviamento e all'ottimizzazione dei processi produttivi. Principali responsabilita Attrezzaggio e avviamento di presse ad iniezione da 50 a 500 tonnellate . Gestione degli avvii di produzione e monitoraggio dei parametri di processo. Messa a punto e industrializzazione di nuovi stampi. Esecuzione di prove stampo e validazione dei processi produttivi. Ottimizzazione dei parametri di stampaggio per ridurre tempi ciclo, scarti e fermi macchina. Supporto al miglioramento continuo delle performance produttive. Gestione e lavorazione di materiali tecnici e tecnopolimeri. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di tecnico stampaggio, attrezzista presse o capo turno stampaggio materie plastiche . Capacita di operare in autonomia su attrezzaggi, cambi stampo e avviamenti produzione. Conoscenza di diversi materiali plastici Conoscenza di materiali quali PP, ABS, PC, PA, TPE, Tritan, Grivory, LCP Si offrono: Inserimento in un contesto industriale in forte crescita. Opportunita di lavorare su nuove linee produttive e nuovi investimenti tecnologici. Ambiente tecnico dinamico e orientato al miglioramento continuo. Inquadramento ex ccnl gomma-plastica industria, livello D/C, RAL indicativa compresa tra i 30.000€ e i 40.000€, buoni pasto. Sede di lavoro: Pianiga (VE) Orario di lavoro: Giornaliero o su turni (a seconda della disponibilita del candidato) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
14/08/2026
| Italy, Veneto, Chioggia - Adecco Italia |
| Profilo Per un'importante realta operante nel settore marittimo/navale a Venezia - area Valli di Chioggia (VE), selezioniamo un/una Addetto/a alla movimentazione barche da inserire all'interno del cantiere nautico. La figura sara coinvolta nelle attivita di movimentazione di imbarcazioni e yacht, a supporto delle operazioni di alaggio, varo e ormeggio, collaborando con il personale tecnico di cantiere. Il contesto di lavoro e' caratterizzato da attivita manuali e operative svolte prevalentemente all'aperto, in un ambiente professionale orientato alla sicurezza e alla formazione continua. La posizione e' adatta a persone motivate, affidabili e interessate ad apprendere una professione specializzata nel settore nautico, anche alla prima esperienza specifica. Responsabilita Gestire la movimentazione di barche e yacht all'interno dello stabilimento, garantendo il corretto posizionamento delle imbarcazioni nelle aree dedicate. Collaborare alle operazioni di alaggio e varo utilizzando gru e mezzi di sollevamento, seguendo le indicazioni del personale tecnico e le procedure di sicurezza. Supportare le attivita di ormeggio delle imbarcazioni, assistendo il personale di banchina nelle manovre di ingresso, uscita e posizionamento. Effettuare la manutenzione ordinaria e la gestione degli spazi di banchina e dei piazzali, mantenendo ordine e funzionalita delle aree operative. Contribuire alle attivita operative e logistiche del cantiere nautico, collaborando con i colleghi nelle diverse fasi del lavoro. Curare l'ordine e la sicurezza delle aree di lavoro, segnalando eventuali anomalie e rispettando le procedure aziendali e le norme vigenti. Skill e Professionalita Motivazione a imparare una professione specializzata nella movimentazione di imbarcazioni, con disponibilita a seguire percorsi formativi strutturati. Dinamicita, affidabilita e serieta nello svolgimento delle mansioni quotidiane, con attenzione alla qualita del lavoro eseguito. Attitudine al lavoro manuale e operativo, con capacita di gestire attivita fisicamente impegnative in contesti esterni. Predisposizione al lavoro di squadra, con disponibilita a collaborare in modo efficace con colleghi e responsabili di cantiere. Disponibilita a lavorare all'aperto in diverse condizioni climatiche, mantenendo attenzione alla sicurezza personale e collettiva. Preferibile esperienza in ambito edilizio, giardinaggio, manutenzioni o altri lavori svolti prevalentemente all'esterno, anche non strettamente nautici. Costituisce titolo preferenziale il possesso di patentino o abilitazione alla conduzione di gru e mezzi di sollevamento, in conformita alla normativa vigente. Benefit Contratto iniziale a tempo determinato o in somministrazione, con prospettiva di stabilita in base alle valutazioni aziendali. Inserimento finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato dopo un breve periodo di prova e verifica delle competenze. Formazione e affiancamento iniziale strutturato, con supporto da parte di personale esperto del cantiere nautico. Possibilita di conseguire patentini e abilitazioni professionali a carico dell'azienda, nel rispetto della normativa di settore. Rimborso pasto giornaliero di 8,00 € per ogni giornata lavorata, secondo le policy aziendali. Sistema premiante e incentivi aziendali legati a risultati e performance, definiti dall'azienda in base agli obiettivi raggiunti. Orario di lavoro definito: dal martedi al venerdi 08:00-12:00 / 13:30-17:30; sabato e domenica 6 ore giornaliere; lunedi giorno di riposo. -1 mese di ferie invernali, 1- 2 settimana di ferie estive Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
13/08/2026
| Italy, Veneto, Treviso - Adecco Italia |
| Cerchi un'opportunita stabile in un'azienda solida e strutturata?Vorresti imparare un mestiere anche senza esperienza specifica nel settore?Per importante realta produttiva di 150 dipendenti, appartenente ad un gruppo tedesco multinazionale leader nel settore cartotecnico, stiamo ricercando persone interessate ad intraprendere un percorso di formazione e inserimento che le portera a diventare Operatori/Operatrici di produzione e addetti/e alle macchine.Si prevede un inserimento iniziale a tempo determinato all'interno del reparto produttivo e, previo affiancamento ai tutor, vi sara formazione e affiancamento per apprendere l'impostazione dei parametri, la conduzione e il controllo delle macchine per il taglio e la piega della carta.Ricerchiamo una persona con: Buona manualita e predisposizione al lavoro operativo; Disponibilita al lavoro su due turni; Precisione, affidabilita e spirito d'iniziativa; L'azienda offre: Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato finalizzato a un'assunzione a tempo indeterminato; Retribuzione indicativa da definire in base all'esperienza (24.000€ - 28.000€); Inquadramento previsto dal CCNL Carta e Cartotecnica Industria dal livello D2 al C3; Premio di produzione fino a 800 € annui; Mensa aziendale. Luogo di lavoro: Treviso NordOrario di lavoro: dal Lunedi al Venerdi su due turni 06:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00; Disponibilita oraria: Full Time, Disp. Turni senza notte |
13/08/2026
| Italy, Veneto, Treviso - Adecco Italia |
| Profilo Cerchi un'opportunita stabile in un'azienda solida e strutturata? Vorresti imparare un mestiere anche senza esperienza specifica nel settore? Per importante realta produttiva di 150 dipendenti, appartenente ad un gruppo tedesco multinazionale leader nel settore cartotecnico, stiamo ricercando persone interessate ad intraprendere un percorso di formazione e inserimento che le portera a diventare Operai/Operaie di produzione. Si prevede un inserimento iniziale a tempo determinato all'interno del reparto produttivo e, previo affiancamento ai tutor, vi sara formazione e affiancamento per apprendere l'impostazione dei parametri, la conduzione e il controllo delle macchine per il taglio e la piega della carta. La figura si occupera principalmente di: Impostare, condurre e presidiare macchine per pressatura, piegatura e incollaggio ; Effettuare il controllo qualita del prodotto durante le diverse fasi di lavorazione; Verificare e monitorare i parametri di produzione , segnalando eventuali anomalie; Collaborare con il team di produzione per il raggiungimento degli obiettivi aziendali; Skill e Professionalita Buona manualita e predisposizione al lavoro operativo; Disponibilita al lavoro su due turni ; Precisione, affidabilita e spirito d'iniziativa; L'azienda offre: Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato finalizzato a un'assunzione a tempo indeterminato ; Retribuzione indicativa da definire in base all'esperienza (24.000€ - 28.000€); Inquadramento previsto dal CCNL Carta e Cartotecnica Industria dal livello D2 al C3; Premio di produzione fino a 800 € annui; Mensa aziendale. Luogo di lavoro: Treviso Orario di lavoro: 2 turni dal Lunedi al Venerdi: 06:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
03/08/2026
| Italy, Veneto, Piove Di Sacco - Adecco Italia |
| Profilo Per un'azienda operante nel settore servizi/terziario situata nella zona industriale di Piove di Sacco (Padova), ricerchiamo un/una Addetto/a alle pulizie da inserire a partire da fine agosto 2026. La risorsa sara impiegata nelle attivita di pulizia e sanificazione di un ufficio, con orario part-time distribuito su fasce mattutine e preserali. Il contesto di lavoro e' organizzato e strutturato, con procedure definite e attenzione al rispetto degli standard igienico-sanitari. Il ruolo e' particolarmente adatto a persone che cercano un'occupazione nel settore delle pulizie in zona Piove di Sacco (PD), con disponibilita a lavorare su piu fasce orarie durante la settimana. Responsabilita Eseguire le attivita di pulizia quotidiana dei pavimenti degli uffici seguendo le indicazioni ricevute e rispettando gli standard assegnati. Sanificare le superfici di lavoro, le scrivanie e le aree comuni utilizzando i prodotti messi a disposizione dall'azienda nel rispetto delle procedure. Svuotare i cestini e gestire correttamente i rifiuti negli appositi contenitori, mantenendo gli ambienti ordinati e decorosi. Riordinare e sistemare gli spazi comuni e le aree di passaggio garantendo un ambiente pulito e adeguato allo svolgimento delle attivita lavorative. Rispettare gli orari di lavoro assegnati, mattutini e preserali, organizzando le attivita di pulizia in modo efficiente e puntuale. Skill e Professionalita Capacita di svolgere in autonomia le attivita di pulizia e sanificazione rispettando le indicazioni ricevute e i tempi stabiliti. Attenzione ai dettagli nella pulizia di pavimenti, superfici, cestini e spazi comuni, garantendo un buon livello di igiene generale. Flessibilita oraria per lavorare nelle fasce indicate, sia al mattino che nelle ore preserali durante la settimana. Preferibile esperienza pregressa nel settore delle pulizie professionali, maturata in uffici, aziende o contesti simili. Affidabilita, precisione e rispetto delle procedure aziendali, con capacita di mantenere la riservatezza negli ambienti di lavoro. Benefit Orario di lavoro part-time pari a 16 ore settimanali complessive con turni distribuiti tra mattina e fascia preserale come da programmazione. Orario previsto dalle 6:00 alle 8:00 dal lunedi al venerdi, con ulteriore fascia 17:40-19:40 il martedi, giovedi e venerdi per un'organizzazione strutturata. Paga oraria lorda pari a euro 8,18 con riconoscimento delle ore effettivamente svolte secondo quanto previsto dal contratto. Contratto iniziale della durata di 1 mese con concreta prospettiva di stabilizzazione a lungo termine in base alle necessita aziendali. Inserimento in azienda del settore servizi/terziario con attivita di pulizia presso ufficio in contesto organizzato e definito. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
29/07/2026
| Italy, Veneto, Vigonza - LHH |
| Per azienda cliente, operante nel settore legno-arredo di design con sede limtrofa a Vigonza (PD), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile di Reparto Assemblaggio. Responsabilità La risorsa riporterà al Responsabile Operations e si occuperà di: - coordinare e gestire il team di assemblaggio (circa 10 risorse), organizzando le attività nelle isole di lavoro, i carichi e la supervisione/ riassegnazione delle attività - supportare la crescita del team attraverso motivazione, affiancamento e gestione delle dinamiche di gruppo - garantire l'applicazione delle procedure di sicurezza e il corretto utilizzo dei dispositivi previsti - collaborare con la Direzione per l'analisi dei processi e il miglioramento continuo dell'organizzazione produttiva - pianificare il carico di lavoro settimanale in collaborazione con l'area Operations, interpretando e gestendo la documentazione di produzione - monitorare l'avanzamento delle attività produttive, intervenendo per assicurare il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - diploma tecnico e/o laurea o cultura equivalente - ottima capacità di gestione e coordinamento delle risorse, con attitudine alla leadership e alla comunicazione - approccio organizzato e orientato al risultato, unito a capacità di problem solving e assunzione di responsabilità - buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi di pianificazione/gestione della produzione - esperienza maturata in contesti produttivi, preferibilmente nel settore arredo, legno o manifatturiero o con logiche simili (no provenienza da linee automazione) Completano il profilo autorevolezza, equilibrio nella gestione del team, capacità di adattarsi a un contesto produttivo dinamico e orientato al servizio, unitamente a flessibilità e capacità di adattamento nel gestire in prima persona eventuali attività operative. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |