Find jobs for Other Industries in Italy, Lesmo:144
29/07/2026
| Italy, Lombardy, SETTIMO MILANESE - Hofmann Services | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una risorsa da inserire come SUPPLY CHAIN SPECIALIST L.68/99 Il tuo ruolo - Gestione operativa delle attività di supply chain e supporto al flusso logistico. - Monitoraggio degli ordini di acquisto, verifica delle consegne e aggiornamento delle tempistiche. - Interfaccia con fornitori e reparti interni per garantire la corretta pianificazione dei materiali. - Supporto nella gestione delle scorte, analisi giacenze e aggiornamento dei dati a sistema. - Collaborazione con produzione e magazzino per assicurare continuità operativa e rispetto delle priorità. - Aggiornamento e manutenzione dei dati su ERP/MRP e predisposizione della reportistica di reparto. - Supporto nelle attività di expediting, solleciti e gestione eventuali criticità di approvvigionamento. Il tuo profilo ideale - Preferibile appartenenza alle categorie protette L.68/99 - Diploma o Laurea in ambito tecnico/economico - Esperienza pregressa in supply chain, logistica, acquisti o pianificazione materiali - Buona conoscenza dei principali ERP/MRP e del pacchetto Office - Capacità organizzative, precisione e attitudine alla collaborazione con più reparti - Buona conoscenza della lingua inglese Cosa offriamo Il Salary package e inquadramento definiti in base all'esperienza, con RAL indicativa 38–42K Orario di lavoro: full time Luogo di lavoro: nei pressi di Settimo Milanese (MI) Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo! |
29/07/2026
| Italy, Lombardy, Milano - Hofmann Services | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 3600 - EUR 4400 | |
| Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Executive Assistant L.68/99, la quale si occuperà di supportare il Management nelle attività quotidiane e garantire continuità operativa nei processi interni. Il tuo ruolo - Coordinamento delle attività e delle priorità - Coordinamento e organizzazione di meeting, viaggi e appuntamenti - Gestione della documentazione aziendale, delle presentazioni e dei report - Collaborazione trasversale con i team interni per assicurare continuità operativa e tempestività nei processi Il tuo profilo ideale - Preferibile appartenenza alle categorie protette (L.68/99) - Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo di Executive Assistant - Buona conoscenza della lingua inglese - Precisione, discrezione, professionalità e forte attenzione al dettaglio - Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo Cosa offriamo Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva ma con previsione di massima intorno ai 45/50K. Orario di lavoro: full time Sede di Lavoro: Milano centro |
29/07/2026
| Italy, Lombardy, SAN DONATO MILANESE - Hofmann Services | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una risorsa da inserire come IT SPECIALIST L.68/99 Il tuo ruolo - Supporto tecnico agli utenti interni per problematiche hardware, software e di rete - Gestione e risoluzione dei ticket IT, garantendo tempi di risposta rapidi e un servizio efficace - Installazione, configurazione e manutenzione di postazioni di lavoro, periferiche e dispositivi aziendali - Monitoraggio e aggiornamento dei sistemi informatici, con attività di troubleshooting di primo e secondo livello - Supporto nella gestione di account, credenziali, permessi e accessi ai sistemi aziendali - Collaborazione con fornitori esterni per interventi tecnici, aggiornamenti o implementazioni - Aggiornamento della documentazione IT e supporto nelle attività di asset management - Assistenza nelle attività di deploy, aggiornamenti software e configurazioni di rete Il tuo profilo ideale - Preferibile appartenenza alle categorie protette L.68/99 - Diploma o Laurea in ambito informatico/tecnico - Esperienza pregressa in ruoli IT, help desk, service desk o supporto tecnico. - Buona conoscenza dei principali sistemi operativi - Familiarità con reti, protocolli, configurazioni base e strumenti di troubleshooting. - Ottime capacità relazionali, problem solving e gestione delle priorità. - Gradita conoscenza della lingua inglese. Cosa offriamo Il Salary package e inquadramento definiti in base all'esperienza, con RAL indicativa 40–45K Orario di lavoro: full time Luogo di lavoro: nei pressi di San Donato Milanese (MI) Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo! |
26/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| Importante realtà multinazionale leader nel proprio settore è alla ricerca di un/a: Senior Controller Responsibilities La risorsa, riportando al Responsabile del Controllo di Gestione, avrà la responsabilità di supportare il management nel monitoraggio delle performance economico-finanziarie, garantendo un'efficace pianificazione e controllo delle attività aziendali e fornendo analisi utili ai processi decisionali. Principali Responsabilità: - Supportare la Direzione Finance e il Management nel raggiungimento degli obiettivi economici e di business. - Assicurare il rispetto delle procedure, delle policy aziendali e delle linee guida di controllo interno. - Coordinare i processi di budgeting, forecasting, reporting e analisi delle performance. - Gestire il processo di budget coinvolgendo le diverse funzioni aziendali, consolidando i dati e monitorando gli scostamenti. - Predisporre revisioni periodiche di budget e forecast. - Presidiare le attività di costing e analisi della marginalità. - Supportare la predisposizione dei piani industriali e strategici di medio-lungo termine. - Monitorare la corretta allocazione dei costi per centri di costo e attività, garantendo l'applicazione dei principi di competenza economica. - Verificare la corretta applicazione dei processi autorizzativi e dei controlli interni. - Supervisionare le attività inventariali e la corretta valorizzazione contabile delle rimanenze. Your Profile Requisiti - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini. - Esperienza consolidata in ruoli di Controllo di Gestione o Business Controlling. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Conoscenza dei principi contabili nazionali e internazionali (IFRS). - Buona conoscenza dei sistemi ERP, preferibilmente SAP. - Eccellenti capacità analitiche, precisione e orientamento al risultato. Luogo di Lavoro: Milano Smart-Working: 2 su 5 Fascia RAL Indicativa: 50.000€ - 65.000€ #LI-UF1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
26/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, Monza - LHH |
| Per importante realtà cliente, operante nel segmento manifatturiero, siamo alla ricerca di una figura di Attrezzista al reparto Rullatura. Responsibilities La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della conduzione e supervisione di macchine per la rullatura di componenti metallici utilizzando impianti TLM (tecnologia tradizionale) e Ingramatic (impianti di più recente generazione). L'operatore garantirà il corretto svolgimento delle lavorazioni nel rispetto degli standard qualitativi richiesti, monitorando il processo produttivo e intervenendo in caso di anomalie o non conformità. Your Profile Requisiti - Esperienza pregressa in contesti produttivi metalmeccanici, preferibilmente nel settore della deformazione a freddo o lavorazioni meccaniche - Gradita esperienza nell'utilizzo di impianti di rullatura TLM e/o Ingramatic. - Capacità di lettura del disegno meccanico. - Conoscenza dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro, tamponi). - Predisposizione al lavoro in team e orientamento alla qualità. - Disponibilità al lavoro su turni. L'attività si svolge dal lunedì al venerdì su tre turni Completano il profilo affidabilità e senso di responsabilità. Sede di Lavoro: Monza e Brianza Contratto: CCNL Metalmeccanico, liv. D1 - C Pacchetto retributivo totale pari a €35.000 - €38.000 #LI-JA2 "I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)? |
26/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, Bergamo - LHH |
| Per azienda cliente operante nel settore produttivo, siamo alla ricerca di una figura di Industrial Controller da inserire a diretto riporto delle Operations. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supportare l'identificazione delle aree di miglioramento e delle criticità produttive attraverso attività di analisi e cost deployment. - Elaborare, monitorare e analizzare i principali KPI industriali, predisponendo reportistica periodica a supporto del management. - Monitorare i costi industriali e la contabilità analitica, effettuando le necessarie riconciliazioni con la contabilità generale e approfondendo le relative varianze. - Predisporre la reportistica economico-finanziaria mensile nel rispetto delle procedure aziendali e di Gruppo, garantendo accuratezza, affidabilità e qualità dei dati. - Supportare il Responsabile di Stabilimento e il team Finance nei processi di budgeting e forecasting, analizzando gli scostamenti rispetto agli obiettivi e proponendo eventuali azioni correttive. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per favorire un efficace monitoraggio delle performance operative ed economiche del sito produttivo. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini. - Buona conoscenza dei principi e delle logiche di controllo di gestione industriale. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel. - Conoscenza di SAP. - Spiccate capacità analitiche, precisione e orientamento al dato. - Attitudine al lavoro in team e capacità di interagire con interlocutori appartenenti a diverse funzioni aziendali. - Precedente esperienza in ruolo analogo in un contesto manufacturing. Sede: Provincia sud ovest di Bergamo Non è previsto smart working Retribuzione: CCNL Vetro, livello Quadro, RAL 55.000€ - 65.000€ + MBO 8% - 12%. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
26/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| Per azienda cliente, leader nel settore dei prodotti per l'igiene con sede a Buccinasco, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Maintenance Planner. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare, mantenere e migliorare continuamente il piano master di manutenzione preventiva per tutte le linee di produzione, le utenze e le apparecchiature ausiliarie - Definire le frequenze di manutenzione, le liste delle attività, i percorsi di ispezione e le istruzioni operative standard - Pianificare le attività di manutenzione preventiva minimizzando l'impatto sulla produzione e coordinandosi con la Pianificazione della Produzione - Garantire la conformità e il completamento delle manutenzioni preventive secondo i programmi stabiliti - Creare, assegnare le priorità e monitorare gli ordini di lavoro di manutenzione - Garantire che i registri e la documentazione delle attività manutentive siano correttamente inseriti in Teams - Supportare le analisi delle cause radice (Root Cause Analysis) a seguito di guasti ricorrenti - Coordinare i programmi di manutenzione predittiva, includendo analisi delle vibrazioni, termografia, gestione della lubrificazione, monitoraggio delle condizioni operative e ispezioni delle apparecchiature - Analizzare i dati di manutenzione e proporre azioni correttive per migliorare l'affidabilità degli impianti - Supportare l'identificazione dei ricambi critici e l'ottimizzazione delle scorte - Individuare problematiche ricorrenti e promuovere azioni di miglioramento continuo - Partecipare alle riunioni di produzione e manutenzione Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Laurea in Ingegneria o Diploma tecnico - Almeno 3 anni di esperienza in ruoli affini Completano il profilo precisione, autonomia e capacità di lavorare in gruppo. CCNL Cartai Livello A #LI-GS3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
26/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| Per una realtà multinazionale operante nel settore manifatturiero, LHH Recruitment Solutions è alla ricerca di una figura di HR Manager. Responsibilities Rispondendo al General Manager e coordinando un team di due persone, la figura selezionata sarà inserita in un contesto dinamico e si occuperà delle seguenti attività: - Gestione dei progetti di integrazione di policy e processi HR, in stretta collaborazione con i colleghi del Gruppo - Definizione e implementazione di iniziative di Climate Analysis, Engagement e Retention rivolte all'intera popolazione aziendale - Supervisione delle attività di Talent Acquisition - Supervisione del processo Payroll e dei relativi fornitori - Gestione delle tematiche legate alle relazioni industriali con il supporto del consulente legale esterno - Interfaccia costante con il management per la definizione e l'implementazione delle strategie HR - Monitoraggio, analisi e interpretazione dei KPI HR (headcount, turnover, absenteeism, retention e recruiting metrics), con predisposizione di dashboard e reportistica a supporto del management. Your Profile - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di HR Manager maturata in contesti internazionali e strutturati con plant produttivi - Esperienza pregressa nella gestione di processi di integrazione HR - Consolidata esperienza nell'analisi dei KPI HR e nella predisposizione di dashboard e reportistica a supporto del management - Laurea in discipline economiche, management, risorse umane o equivalenti - Ottima conoscenza della lingua inglese Completano il profilo eccellenti capacità comunicative, relazionali e di stakeholder management. Inquadramento e Retribuzione CCNL: metalmeccanico industria Inquadramento: B3/Quadro Fascia retributiva: € 65.000 - € 80.000. ll posizionamento all'interno del range salariale indicato verrà definito sulla base delle competenze e dell'esperienza della risorsa in relazione al livello di expertise richiesto dal ruolo. Benefit: auto Sede di lavoro: Milano e provincia di Como. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
04/08/2026
| Italy, Lombardy, SAN GIULIANO MILANESE - Hofmann Services | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| CHI SIAMO Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una Società cliente operante nel settore alimentare stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Manutentore meccanico di processo. Il tuo ruolo Il profilo ricercato si occuperà di pronto intervento meccanico sulle Linee di produzione e sugli impianti presenti in stabilimento durante il turno di appartenenza, allo scopo di mantenere il processo sotto controllo ed in condizioni di perfetta efficienza ed affidabilità, nel rispetto del budget in termini di difettosità, scarto, volumi previsti. a) Garantire che le macchine siano manutenute & utilizzate in maniera corretta anche secondo le norme di buona pratica inclusa la materia dell'igiene e della sicurezza. b) segnalare malfunzionamenti ad attrezzature o a sicurezze; c) rimuovere dalla zona di lavoro tutti gli oggetti estranei che possano provocare infortunio; d) utilizzare l'attrezzatura in dotazione e prevista per la sua mansione compresi i DPI; 1.0 PROCESSI DI PRODUZIONE: Ad inizio turno: (1) prende le consegne dal manutentore del turno uscente e le comunica al turno entrante; (2) legge il programma di produzione e si informa di eventuali setup o cambi formato; (3) legge i risultati del turno uscente e ti documenti sulle principali cause di fermo; (4) verifica la presenza di lavori programmati di unplanned; (5) si confronta con il capoturno e su eventuali attività programmate o da programmare; (6) rileva e risolve deviazioni sulla sicurezza (carter aperti); (7) da continuità a lavori in corso (setup, cambi formato, fermi, manutenzioni); Durante il turno: (1) esegue il pronto intervento sulle linee per rimuovere guasti o potenziali fermi meccanici; (2) esegue durante fermate sotto i 30 min attività di unplanned condividendole con il Capoturno; (3) segnala al Capoturno la presenza di fuori standards sulla linea (MR, igiene, sicurezza ecc) e collabori alla loro risoluzione; (4) compila i rapporti di intervento per lasciare traccia dei lavori fatti; (5) prepara lavori di unplanned; (6) sostituisce se necessario gli altri membri del team durante le rotazioni pause se richiesto dal Capoturno; (7) collabora con le squadre macchina per la risoluzione di anomalie o difettosità più complesse; (8) Interagisce e si integra con il Team macchina favorendo il più possibile l'interscambio di conoscenze e di esperienza. A tal fine, svolgi attività formative verso il personale delle linee per metterlo nelle condizioni di provvedere autonomamente alla risoluzione delle problematiche tecniche e di comprendere meglio la logica del funzionamento delle linee; (9) Partecipa e prepara le manutenzioni programmate nel rispetto di tempi e metodi. La linea deve essere rilasciata in produzione senza creare discontinuità o rifacimento dei lavori fatti in manutenzione. (10) Registra tutti i prelievi di magazzino e segnali tempestivamente le giacenze a 0 o le giacenze che hanno raggiunto le scorte di sicurezza; (11) Esegue riparazioni a banco concordando preventivamente con il Capoturno il tempo occorrente; A fine turno: (1) Esegue le procedure di fermo linea previste, se la linea non producesse nel turno successivo. (2) Passa le consegne al turno entrante segnalando eventuali anomalie, guasti, problemi di processo non ancora risolti; Il lavoratore nell'assolvere i suoi compiti è tenuto al rigoroso rispetto di tutte le disposizioni impartite secondo il Sistema Qualità aziendale, le regole disciplinari, le regole in materia di sicurezza e igiene sul lavoro. Il profilo ideale · Diploma ad indirizzo meccanico, elettrico o elettronico o titolo di studio equivalente; · esperienza pluriennale di pronto intervento su linee di produzione ed in ambito industriale; · buona capacità di lettura e interpretazione di schemi meccanici Cosa offriamo Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva ma con previsione di massima intorno ai 40K.. Orario: due turni (6/14 - 14/22) + disponibilità al sabato mattina (2 sabati al mese) in straordinario Luogo: San Giuliano M.se Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo! |