In this section dedicated to Agriculture, Forestry, and Fishing, you find ads ranging from land management to primary production. Opportunities include roles for agronomists, agricultural workers, and forestry technicians, but are open to every other figure of the sector.
TrovoLavoro guarantees a complete overview for those seeking employment in agricultural companies, nurseries, or the fishing sector, in all Italian provinces.

Find jobs for Agriculture / Forestry / Fishing in Italy, Piacenza:3

06/08/2026
Italy, Lombardy, Cremona - Adecco Italia
Per importante azienda operante su Cremona nel settore Metalmeccanico, siamo alla ricerca di 1 PERITO CHIMICOla risorsa inserita svolgera la sua mansione nel reparto Rottami e sara responsabile della classificazione dei materiale in entrata azienda.Si richiedono ottime doti comunicative, diplomazia e trattiva.Categoria operaio, Ccnl d2 Metalmeccanica Industria, 1979,37 lordi +Premio Feriale 2250 Lordi Importo Mensa: 1.65 Euro Disponibilita oraria: Totale disponibilita
04/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Piacenza - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Piacenza, ricerca per importante azienda cliente una risorsa da inserire come Giardiniere/a. Si valutano anche profili junior motivati e interessati a crescere nel settore della manutenzione del verde. La risorsa si occuperà di: - Manutenzione di aree verdi pubbliche e/o private - Potatura di piante e siepi - Taglio dell'erba e pulizia delle aree verdi - Utilizzo di strumenti e attrezzature per il giardinaggio - Supporto alle attività operative e lavoro in squadra Requisiti: - Buona conoscenza degli strumenti e delle attrezzature per il giardinaggio - Interesse per il settore della manutenzione del verde - Preferibile esperienza pregressa nella mansione - Buona manualità e predisposizione al lavoro all'aperto - Disponibilità a trasferte giornaliere - Automunito/a Cosa offriamo: - Inserimento immediato con scopo assuntivo - Formazione e affiancamento iniziale - Possibilità di crescita professionale Sede di lavoro: Piacenza Orario di lavoro: Full-time, dalle 7:00 alle 16:00 CCNL: Operai Agricoli e Florovivaisti Livello 5 (1.909,04 €) Per informazioni e candidature: piacenza@humangest.it SGB Humangest offre pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e all'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualunque forma di discriminazione in ogni fase di accesso all'occupazione e al lavoro. #centronord
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Castelgerundo - LHH
Per azienda agricola operante nel settore caseario e nella produzione di biogas, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Manutentore/Conduttore Senior e Responsabile di Plant Biogas Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Eseguire le attività di manutenzione, conduzione e fermata degli impianti. - Verificare il corretto funzionamento delle sezioni di digestione, cogenerazione, upgrading e trattamento reflui. - Gestire il caricamento delle biomasse e dei sottoprodotti destinati alla digestione anaerobica. - Effettuare controlli periodici sulla qualità del biogas, del digestato e degli altri prodotti dell'impianto. - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e predittiva su apparecchiature meccaniche, elettriche e pneumatiche. - Supportare le attività di manutenzione straordinaria svolte da fornitori esterni e ditte specializzate. - Gestire il magazzino ricambi e i materiali di consumo. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico (Perito Meccanico, Elettrotecnico, Meccatronico, Chimico o equivalente). - Costituisce titolo preferenziale esperienza presso impianti di biogas. Si offre: CPL per gli operai agricoli e florovivaisti della provincia di Lodi - 1°/2° Livello (2° Area) - RAL €35.000-45.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»