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08/10/2026
Urgent!
Italy, Lombardy, Assago - Redion Italy Insurance
Redion, il nuovo nome di Europ Assistance. Da oltre 60 anni siamo al fianco delle persone e delle aziende nei momenti che contano davvero - a casa, in viaggio e nella vita di tutti i giorni. Il nostro obiettivo è semplice: offrire supporto, protezione e serenità quando ce n’è più bisogno. Attraverso un’ampia gamma di servizi, dall’assistenza sanitaria e stradale al supporto nei viaggi e alle soluzioni di protezione, accompagniamo le persone nell’affrontare l’imprevisto, con cura e attenzione autentica. Oggi stiamo vivendo un’importante evoluzione. Redion nasce dall’unione di Europ Assistance e Generali Employee Benefits: un progetto che mette insieme competenze, esperienze e visioni diverse per costruire soluzioni ancora più solide, innovative e vicine ai bisogni delle persone. Quello che non cambia è la nostra essenza. Continuiamo a lavorare ogni giorno con passione, responsabilità e cura, mettendo sempre le persone al centro. Nuovo nome, stessa attenzione. Da paradisi tropicali a metropoli frenetiche, offriamo assistenza sanitaria di alto livello a chi viaggia, lavora o studia in ogni parte del mondo. La nostra missione è garantire supporto affidabile e tempestivo a chi si trova lontano da casa. L’inserimento avverrà nella nostra centrale operativa, dove entrerai a far parte di una squadra dedicata a fornire aiuto e soluzioni alla clientela. Il tuo obiettivo sarà organizzare interventi di soccorso in viaggio, assicurando assistenza ovunque e in qualsiasi circostanza. Unisciti a noi come professionista di assistenza telefonica in ambito viaggi e sanitario. Offriamo un lavoro ibrido che consente di alternare/gestire l’attività in ufficio e da remoto. La posizione è part-time. Operiamo 24/7, su turni, garantendo un supporto costante. Offriamo solida formazione in presenza ad Assago per la durata di tre mesi, dotandoti di PC aziendale. Se cerchi un’opportunità lavorativa con un'azienda impegnata nel supporto clientela di qualità, inviaci il tuo curriculum vitae. Candidati se hai: - Conoscenza delle lingue. Parli fluentemente più lingue, in particolare inglese e italiano, per favorire una comunicazione efficace in ogni contesto. - Sensibilità interculturale. Comprendi e rispondi alle esigenze di persone provenienti da contesti e culture diverse, valorizzando la diversità. - Comunicazione chiara ed empatica. Comunichi in modo chiaro, rispettoso ed empatico, creando relazioni basate sulla fiducia. - Familiarità con gli strumenti informatici. Utilizzi il PC con disinvoltura e apprendi rapidamente nuovi strumenti e applicativi a supporto delle attività quotidiane. Cosa offriamo? È offerto inserimento come part-time con lo svolgimento di 30h settimanali, nel Livello D Nuovo Assunto con inquadramento retributivo annuo di 20.586,76 euro, già riproporzionato, con applicazione del CCNL ANIA - AISA per i dipendenti delle società di assicurazione assistenza e le aziende di servizi intrinsecamente ordinate e funzionali alle stesse e del Contratto Integrativo Aziendale applicato in azienda. Inoltre, offriamo: - Buoni pasto dal valore di 8 euro tramite Welfare Pellegrini - Modello di lavoro agile (giornate di lavoro in sede o da remoto da concordare con il responsabile). - Formazione continua disponibile tramite ampi cataloghi digitali e in aula - Percorsi di prevenzione e di benessere psicologico. - Sconti sulle nostre polizze e convenzioni per essere sempre protetti!    Offriamo un contratto di un anno a tempo determinato, part-time 30h settimanali su turni dalle 7:30 fino alle 23:30. Periodo inserimento: Ottobre/Novembre 2026 Sede di lavoro: Assago, via del Mulino 4
08/10/2026
New!
Italy, Veneto, chioggia - Etjca S.p.a.
Etjca spa, filiale di Padova, ricerca per azienda cliente operante nel settore assicurativo, UN/A TELEFONISTA CALL- CENTER;   Il  ruolo La risorsa si occuperà di contattare telefonicamente clienti già attivi dell'azienda, con l'obiettivo di approfondirne le esigenze, presentare ulteriori servizi e soluzioni disponibili e fissare appuntamenti per i consulenti commerciali. L'attività prevede pertanto esclusivamente chiamate su contatti già acquisiti, senza attività di ricerca a freddo.   Mansioni - Contatto telefonico con clienti già presenti nel portafoglio aziendale; - Presentazione di servizi e soluzioni aggiuntive rispetto a quelli già utilizzati dal cliente; - Individuazione di eventuali nuove esigenze e opportunità commerciali; - Pianificazione e fissaggio di appuntamenti per i consulenti; - Aggiornamento delle informazioni relative ai contatti e agli appuntamenti nel gestionale aziendale; - Follow-up dei clienti contattati.   Requisiti - buone capacità comunicative e relazionali; - predisposizione al contatto telefonico e alla relazione con il cliente; - approccio commerciale e orientamento al risultato; - capacità di ascolto e di individuazione delle esigenze del cliente; - buone capacità organizzative e dimestichezza con gli strumenti informatici; - gradita precedente esperienza in attività di appointment setting, customer care, telemarketing, vendita telefonica o settore assicurativo; - flessibilità oraria fino alle 18:30;  - dinamismo, proattività, capacità di instaurare rapidamente una relazione con l'interlocutore e orientamento agli obiettivi;   Dettagli contrattuali - contratto a tempo determinato in somministrazione con scopo di stabilizzazione;  - ral indicativa valutabile in base all'esperienza 18.000 -25.000 euro (su 14 mensilità); - sistemi incentivanti di crescita; - orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:30;  - sede di lavoro: Rovigo (RO); Si accettano candidature anche senza e minima esperienza pregressa, per le quali è previsto un periodo di formazione in stage della durata di 3 mesi con rimborso spese di 800 euro netti mensili.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
07/10/2026
New!
Italy, Lombardy, MILANO - ROTA ASSICURAZIONI MILANO
Chi siamo Rota Assicurazioni Milano è una realtà in costante crescita nel settore dei servizi di noleggio a lungo termine. Collaboriamo con i principali player del mercato, offrendo soluzioni personalizzate a clienti privati, professionisti e aziende.  Garantiamo un servizio consulenziale di qualità, orientato alla soddisfazione del cliente e alla costruzione di rapporti duraturi.   Posizione aperta Nell’ottica di potenziare la nostra rete commerciale, ricerchiamo Agenti di commercio che si occupino esclusivamente della promozione e gestione delle soluzioni di noleggio a lungo termine per privati e flotte aziendali    Responsabilità principali - Sviluppo e gestione del portafoglio clienti nell’area di competenza; - Promozione dei servizi di noleggio a lungo termine presso privati e aziende; - Analisi delle esigenze del cliente e formulazione di offerte personalizzate; - Gestione del processo commerciale, dalla trattativa alla stipula del contratto; - Mantenimento e fidelizzazione dei rapporti con la clientela.   Requisiti richiesti - Esperienza nel settore automotive, noleggio o servizi finanziari (titolo preferenziale); - Spiccate capacità relazionali e di negoziazione; - Orientamento al risultato e autonomia operativa; - Possesso di Partita IVA e iscrizione Enasarco (o disponibilità all’iscrizione); - Patente B e disponibilità agli spostamenti nell’area assegnata.   Cosa offriamo - Collaborazione con un marchio solido e riconosciuto nel settore; - Trattamento economico provvigionale ai massimi livelli di mercato; - Supporto commerciale e formativo continuo; - Opportunità di crescita professionale all’interno di un contesto dinamico e strutturato.
06/10/2026
Italy, Lombardy, Milano - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona   PERITO ASSICURATIVO   Per realtà dinamica, solida e in forte crescita, specializzata nella gestione di perizie assicurative Property, ovvero relative a danni a immobili, abitazioni, fabbricati e realtà industriali, ricerchiamo 2 risorse da inserire presso la sede di Milano.   Le figure saranno inserite in un percorso strutturato di formazione e affiancamento, finalizzato all'acquisizione delle competenze tecniche e assicurative necessarie allo svolgimento del ruolo.   Non è richiesta esperienza nel settore delle perizie assicurative. Saranno valutati candidati/e con esperienza professionale anche in settori differenti, con particolare attenzione alle capacità relazionali, organizzative e di gestione del cliente.   Mansioni   - Effettuare sopralluoghi in presenza o tramite video-perizia presso il luogo del sinistro; - Raccogliere materiale fotografico, documentale e informazioni relative al danno; - Inserire la documentazione tramite APP aziendale; - Analizzare il contratto di polizza e le relative condizioni assicurative; - Elaborare la stima tecnica ed economica del danno; - Interfacciarsi con l'assicurato e gestire la negoziazione della liquidazione del danno; - Redigere l'elaborato di perizia e inserirlo nell'apposito portale; - Organizzare in autonomia appuntamenti, sopralluoghi e diverse pratiche contemporaneamente.   I sinistri riguardano principalmente immobili, fabbricati, abitazioni e realtà industriali, oltre ai relativi beni e apparecchiature. Non si tratta di perizie in ambito automobilistico.   Un'attività senza ricerca clienti Il ruolo non prevede attività commerciale, ricerca o procacciamento di clienti. Gli incarichi sono già acquisiti dalle principali compagnie assicurative e vengono assegnati direttamente dalla sede operativa attraverso un'applicazione aziendale, in funzione del carico di lavoro, dell'esperienza, delle competenze e della disponibilità del perito. Il professionista si occupa quindi della gestione delle perizie assegnate, senza dover costruire o sviluppare autonomamente un portafoglio clienti.   Requisiti - Esperienza professionale, anche maturata in settori differenti; - Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo; - Ottime doti relazionali, comunicative e di mediazione; - Capacità di gestire il cliente con pazienza, trasparenza e professionalità; - Intraprendenza e capacità di stabilire priorità e gestire più processi contemporaneamente; - Preferibile laurea ad indirizzo Ingegneria Civile, Ingegneria Ambientale, Architettura o Ingegneria Edile, oppure diploma di Geometra; - Buona dimestichezza con gli strumenti digitali; - Patente B e mezzo proprio – requisito indispensabile.   Offerta - Formazione iniziale retribuita e affiancamento operativo; - Iniziale collaborazione in ritenuta d'acconto, senza necessità di aprire immediatamente la Partita IVA; - Successivo inserimento in Partita IVA con regime forfettario, con supporto dell'azienda nell'avvio dell'attività; - Commercialista convenzionato a disposizione per supportare l'avvio della collaborazione; - Compenso iniziale di €1.000 per i primi tre mesi, con possibilità di crescita progressiva in funzione del numero di perizie gestite; - Elevato numero di incarichi già disponibili, assegnati direttamente dall'azienda; - Flessibilità nell'organizzazione dell'attività e degli appuntamenti; - Possibilità di effettuare le perizie sia in presenza sia da remoto tramite video-perizia; - Collaborazione orientata ad un impegno full-time e monomandatario.   Assessment e formazione In fase di selezione è previsto un assessment presso la sede In Job di Milano, in data 22/10, finalizzato a valutare le soft skill necessarie al ruolo, con particolare attenzione a: - capacità relazionali e comunicative; - gestione e mediazione; - organizzazione e gestione delle priorità; - capacità di adattamento; - gestione contemporanea di più processi.   Sede di lavoro: Milano e dintorni Orario: Full-time, con flessibilità organizzativa, Full Smart working Sopralluoghi: presso i luoghi dei sinistri sul territorio di competenza   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
06/10/2026
Italy, Friuli, Udine - Work on Time S.p.A.
Work On Time – filiale di Udine ricerca, per importante broker assicurativo, una figura di Addetto/a al Back Office – Settore Assicurativo con esperienza nel ruolo. La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio, si occuperà principalmente della gestione e amministrazione delle polizze assicurative, con particolare riferimento ai rami: - Auto - Casa - Vita Requisiti - Esperienza pregressa nel settore assicurativo e/o in attività di back office assicurativo; - Conoscenza delle principali tipologie di polizze; - Buone capacità organizzative e precisione; - Attitudine al lavoro in team e alla gestione delle pratiche amministrative. Orario di lavoro Full time – 40 ore settimanali - Lunedì – Giovedì: 8:30 – 16:30 - Venerdì: 8:30 – 12:00 Inquadramento e retribuzione - CCNL: Assicurazioni – Ag. Gestione Libera – SNA CONFSAL - Livello: 2° - Retribuzione: € 1.300 – € 1.500 netti mensili, in base all’esperienza Sede di lavoro: Udine (UD) Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA- Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
05/10/2026
Urgent!
Italy, Tuscany, Torino - Agostini&Associates Recruiting
Agenzia assicurativa con sede a Torino ricerca una nuova risorsa da inserire nel proprio team come Consulente Assicurativo. La collaborazione prevede Partita IVA, un contributo fisso mensile di €1.000 per il primo anno, non assorbibile dalle provvigioni, e una componente provvigionale legata all'attività sviluppata. La persona sarà affiancata nella fase iniziale e inserita in un percorso di formazione professionale nel settore assicurativo. Attività principali La risorsa si occuperà di: - contatto e gestione di clienti e potenziali clienti; - analisi delle esigenze assicurative; - presentazione delle soluzioni assicurative più adatte alle esigenze individuate; - contatto e riattivazione di nominativi messi a disposizione dall'agenzia; - sviluppo di nuove relazioni commerciali; - gestione e fidelizzazione della clientela acquisita. L'agenzia mette a disposizione una base iniziale di nominativi da contattare. Il ruolo prevede inoltre lo sviluppo autonomo di nuova clientela. Con la crescita professionale potrà essere affidato alla risorsa anche un portafoglio clienti da gestire e sviluppare. Formazione e crescita professionale La persona verrà inserita in un percorso di formazione e sviluppo collegato a Unipol, attraverso il quale potrà approfondire progressivamente diversi ambiti della consulenza assicurativa. Nel tempo sarà possibile sviluppare competenze in aree quali protezione della persona, salute, ramo danni, vita e previdenza. In base alle attitudini e ai risultati raggiunti, il percorso potrà inoltre evolvere verso attività di consulenza finanziaria o responsabilità di coordinamento e gestione di un team. L'obiettivo dell'agenzia è costruire una collaborazione stabile e di lungo periodo. Per le risorse che consolideranno il proprio percorso professionale potranno essere valutate ulteriori opportunità di crescita all'interno della struttura. Cosa offriamo - contributo fisso mensile di €1.000 per il primo anno, non assorbibile dalle provvigioni; - provvigioni legate all'attività sviluppata; - formazione professionale; - affiancamento iniziale; - nominativi da contattare e riattivare; - possibilità di sviluppare e gestire nel tempo un portafoglio clienti; - possibilità di specializzazione in diversi ambiti assicurativi; - possibilità di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità; - autonomia nell'organizzazione dell'attività; - inserimento in un team giovane e strutturato. Durante il primo anno il contributo fisso viene riconosciuto dall'agenzia. Successivamente, in presenza dei requisiti previsti dal percorso, il contributo economico viene riconosciuto nell'ambito del programma Unipol. Requisiti Valutiamo sia candidati con precedente esperienza commerciale, assicurativa, bancaria o finanziaria, sia persone interessate a intraprendere un percorso professionale nel settore. Sono richieste: - buone capacità comunicative e relazionali; - orientamento al cliente; - autonomia e capacità organizzativa; - predisposizione all'attività commerciale; - interesse per il settore assicurativo e finanziario; - motivazione a sviluppare competenze professionali nel tempo. Tipologia di collaborazione: Partita IVA. Per candidati attualmente sprovvisti di Partita IVA, l'apertura potrà essere effettuata in fase di avvio della collaborazione. Compenso: €1.000 mensili per il primo anno + provvigioni. Sede di riferimento: Torino. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente.
03/10/2026
Italy, Lombardy, Brescia - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio S.p.A., filiale di Crema, ricerca un impiegato/a per agenzia assicurativa. punto di riferimento per privati e aziende nella consulenza e vendita di soluzioni assicurative personalizzate.   Principali mansioni:   ·         Gestione delle telefonate in entrata e uscita con clienti acquisiti e potenziali ·         Attività commerciale: proposta e vendita di prodotti assicurativi ·         Supporto nella preparazione di preventivi e nella consulenza ai clienti ·         Gestione documentazione e pratiche assicurative   Requisiti:   ·         Esperienza in ambito assicurativo ·         Buone capacità comunicative e relazionali ·         Orientamento al cliente e alla vendita ·         Precisione, organizzazione e proattività ·         Conoscenza base degli strumenti informatici     Sede di lavoro: Brescia  Orario: Full time    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #LMCREMA  
03/10/2026
Italy, Lombardy, MILANO - Relizont
Azienda Cliente con sede in Milano, appartenente a Multinazionale operante nel settore bancario e assicurativo, ci ha affidato l'incarico di individuare 1 Persona interessate e a ricoprire il ruolo di LIQUIDATORE UFFICIO SINISTRI VITA E CONTENZIOSO, da assumere con iniziale contratto di somministrazione di 6 mesi.   Sede di lavoro: Milano - Lavoro in presenza   Il ruolo di LIQUIDATORE UFFICIO SINISTRI VITA E CONTENZIOSO prevede l'inserimento nell'Ufficio Sinistri VITA. Il candidato risponderà direttamente al responsabile del servizio e si occuperà sollecito sx in sospeso, liquidazione previa verifica della documentazione e del beneficiario nella lista sansioni internazionali; assistenza di secondo livello alla clientela e alla rete.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - laurea a indirizzo economico-giuridico; - esperienza, anche solo di tirocinio, come Liquidatore sinistri VITA - ottime conoscenza Office in particolare EXCEL; - disponibilità immediata: inserimento entro ottobre 2026; - orario di lavoro 09.00/17.30 lunedì/venerdì. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato LIQUIDATORE UFFICIO SINISTRI VITA E CONTENZIOSO; - CCNL ASSICURAZIONE PERSONALE AMM.VO E PRODUZ. Livello 4 con RAL indicativa di 28K.   Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Torino. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
29/09/2026
Italy, Piedmont, Ciriè - Relizont
Azienda Cliente con sede in Torino nord, operante nel settore assicurativo ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Impiegato/a assicurativa, da assumere a tempo determinato con la possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Torino nord Il ruolo di Impiegato/a assicurativa prevede: - gestione del front office, ricevimento clienti e gestione della clientela in entrata. - smistamento telefonate, corrispondenza e casella e-mail. - assistenza nella redazione di preventivi, emissione di nuove polizze e gestione di rinnovi (RCA, Danni, Vita). - supporto amministrativo nella denuncia e nella gestione delle pratiche di sinistro. - archiviazione documenti, inserimento dati e supporto nella contabilità di agenzia Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito diploma e/o laurea; - pregressa (anche minima) esperienza in ruoli di segreteria, front office o back office, preferibilmente nel settore assicurativo o finanziario. - Ottima padronanza del pacchetto Office (Excel, Word) e degli strumenti informatici. - Ottime doti relazionali, comunicative ed empatia verso il cliente. - Precisione, organizzazione e attitudine al problem solving L'inquadramento contrattuale prevede: - ccnl applicato dall'azienda cliente: AGENZIE DI ASSICURAZIONI - UNIPASS/ANAPA CNEL J153 livello B3 - tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempod eterminato di 6 mesi con possibilità di assunzione diretta in azienda Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO Ti contatterà. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75., da assumere a tempo determinato.  
15/09/2026
Italy, Veneto, TREVISO - STAFF SPA
STAFF SPA - FILIALE DI TREVISO  RICERCA PER AZIENDA CLIENTE: N. 1 IMPIEGATO ADDETTO ALLA GESTIONE DEI SINISTRI.  RICHIESTA ESPERIENZA DI ALMENO 2/3  ANNI IN MANSIONE ANALOGA, BUONE DOTI EMPATICHE E COMUNICATIVE. BUONA PADRONANZA PACCHETTO OFFICE. ORARIO DI LAVORO: FULL TIME DALLE 9.00-13.00/14.30-18.00 DAL LUNEDI' AL VENERDI'. LA RAL E' DI CIRCA 22.000 - 25.000 (RETRIBUZIONE COMMISURATA ALL'ESPERIENZA) I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
09/10/2026
New!
Italy, Lazio, Roma - LHH
Per un primario gruppo assicurativo italiano, tra i più solidi e innovativi nel panorama nazionale, siamo alla ricerca di un/a Software Engineer da inserire all'interno della Software Factory di sviluppo, in ottica di un suo ampliamento, per lo sviluppo di soluzioni proprietarie. Responsabilità Entrerai in un team dinamico e appassionato, dove tecnologia e innovazione si incontrano ogni giorno, occupandoti di: • Sviluppo backend in Java e Spring Boot, con attenzione a qualità, performance e scalabilità; • Contribuire a progetti web e mobile ad alto impatto sul business; • Coinvolgimento in progettualità AI, Data & Analytics, sperimentando nuove tecnologie e approcci; • Gestione di microservizi e applicazioni containerizzate su Docker e Kubernetes; • Collaborazione con sviluppatori e architetti esperti in un ambiente di costante apprendimento e condivisione. Profilo • Esperienza di almeno 1-2 anni nello sviluppo con Java; • Familiarità con i design pattern e le buone pratiche di programmazione; • Spiccato interesse per Intelligenza Artificiale e nuove tecnologie digitali; • Esperienza con Docker e Kubernetes; • Laurea, preferibilmente in materie STEM. L'esperienza in iniziative e progettualità in tematiche AI, maturate anche a livello personale, è considerata un plus ai fini della selezione. Cerchiamo una persona curiosa, concreta e motivata, che voglia crescere professionalmente in un contesto strutturato ma altamente aperto all'innovazione. Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'eccellenza italiana, in un contesto che offre percorsi di crescita e formazione continua, con spazio reale per dire la tua, sperimentare e innovare. Si offre contratto a tempo indeterminato, CCNL ANIA, RAL 35.000 - 45.000, welfare e benefit di alto livello. Sede di lavoro: Roma Modalità di lavoro: Ibrida #LI-RD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per azienda cliente, società assicurativa appartenente ad importante Gruppo Bancario, siamo attualmente alla ricerca di una figura di RESPONSABILE VALUTAZIONE RISCHI Il Responsabile dell'Unità Organizzativa Valutazione Rischi garantirà il presidio tecnico‑specialistico dei processi relativi alle coperture assicurative istituzionali e professionali del Gruppo e Società del Perimetro Diretto, in linea con le strategie della Capogruppo, coordinando le attività delle due unità operative interne e gestendo la relazione con il Broker di riferimento. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire le linee guida per la copertura dei rischi, in coerenza con la strategia assicurativa di Gruppo; - Assicurare la coerenza e l'adeguatezza delle soluzioni assicurative proposte alle banche e alle società controllate; - Guidare i processi di identificazione, valutazione e mitigazione dei rischi assicurativi del Gruppo, garantendo un approccio uniforme e integrato; - Coordinare le attività delle due unità operative della struttura: Responsabile canale Banche e Responsabile canale Società del Perimetro Diretto e Banca; - Gestione del Broker e negoziazione delle coperture; - Relazioni interne ed esterne. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Almeno dieci anni di esperienza maturata in Compagnia assicurativa, Broker assicurativo o società di consulenza in ambito risk insurance; - Ottime doti relazionali e commerciali; - Laurea in ambito economico - finanziario o giuridico; - Buona conoscenza della lingua inglese. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/09/2026
Italy, Sicily, MONREALE - Humangest S.p.A.
Addetto/addetta customer care inbound assistenza stradale Per azienda cliente nel settore dell'assistenza stradale siamo alla ricerca di un/una Addetto/addetta customer care inbound a Monreale (PA) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato CCNL applicato: Telecomunicazioni Livello di inserimento previsto: livello B1 Orario di lavoro: part-time 20h settimanali, da lunedì a domenica con riposo compensativo di un giorno in fascia 07:00 - 22:00. Retribuzione e condizioni economiche RAL: €19.262 Cosa offriamo: - Formazione pre-assuntiva di una settimana (in orario 09:00-15:00) che fornirà tutti gli strumenti necessari per svolgere al meglio l'attività lavorativa - Successivo e immediato inserimento lavorativo Responsabilità principali La risorsa selezionata entrerà a far parte di un ufficio organizzato occupandosi della gestione delle richieste in entrata e del supporto al cliente, con l'obiettivo di garantire un servizio efficiente, puntuale e orientato alla sua soddisfazione. Non si tratta di attività di vendita né di chiamate a freddo, ma di assistenza dedicata. L'opportunità rappresenta un'ottima occasione anche per studenti universitari o per chi è alla ricerca di un impiego part time organizzato. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Percorso di studi di scuola superiore e/o universitario - Familiarità con gli strumenti informatici e capacità di gestire più applicativi in contemporanea - Spiccate capacità comunicative e relazionali, con attenzione all'ascolto attivo - Costituisce un plus un'esperienza, anche breve, in ambito assistenza clienti o a contatto con il pubblico   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest