Find jobs for Installation / Maintenance / Repair in Italy, Castellanza:47
31/10/2026
| Italy, Lombardy, Corsico - Adecco Italia |
| Per azienda di Corsico del settore automotive, cerchiamo:Operatore linea automatizzata del reparto assemblaggio dedicato al settore Automotive.Lavorerai in un ambiente produttivo caratterizzato da linee ad elevata automazione e da processi orientati alla qualita, all'efficienza e al miglioramento continuo.Oltre a svolgere le attivita di assemblaggio e collaudo, avrai un avrai un ruolo attivo nel garantire la continuita produttiva della linea, intervenendo in autonomia sui piccoli fermi macchina e sulle attivita di manutenzione ordinariaDi cosa ti occuperai caricare la macchina seguire andamento macchina e linea manutenzione ordinaria della macchina e risoluzione guastiRequisiti diploma tecnico ad indirizzo meccanico, meccatronico o elettrotecnico; esperienza anche minima su linee automatizzate buona conoscenza dei principali strumenti da banco (trapano, avvitatore, cacciavite, pressa manuale);Offriamo iniziale contratto in somministrazione con possibilita di proroga e scopo assunzione da parte dell'azienda.Orario di lavoro: lun/ven su giornata o 3 turni: 6:00-13:30/13:30-21:00/21:00-04:30Inserimento D2 CCNL metalmeccanica industria, 1979 lordi al mese e buoni pasto da 9 euro al giorno per ogni giorno lavorato. Disponibilita oraria: Disp. Turni con notte |
31/10/2026
| Italy, Lombardy, Venegono Inferiore - Adecco Italia |
| Profilo After Sales and Service Coordinator Luogo di lavoro: vicinanze di Tradate (Va) Per azienda riconosciuta tra i principali produttori mondiali di linee per la lavorazione plastica, ricerchiamo un After Sales and Service Coordinator da inserire all'interno della propria organizzazione per coordinare le attivita di assistenza tecnica post-vendita in Italia e all'estero. La figura avra la responsabilita di organizzare e supervisionare gli interventi di installazione, collaudo, manutenzione e assistenza sugli impianti, coordinando un team di tecnici specializzati e garantendo un elevato livello di servizio al cliente. Skill e Professionalita Principali responsabilita Coordinamento delle attivita di assistenza tecnica da remoto e presso il cliente Pianificazione degli interventi di installazione, avviamento e manutenzione Gestione e coordinamento del team Service (3 risorse dirette + team di tecnici) Interfaccia con Produzione, Ufficio Tecnico e Commerciale per la risoluzione delle problematiche tecniche Sviluppo e promozione dei servizi post-vendita, contratti di manutenzione e attivita di upgrading Organizzazione delle trasferte in Italia e all'estero Requisiti Diploma tecnico (preferibilmente meccanico o elettronico) Esperienza consolidata in ruoli analoghi all'interno di aziende che operano su commessa Esperienza nella gestione di team tecnici Buona conoscenza della lingua inglese Spiccate capacita organizzative, di leadership e problem solving Disponibilita a trasferte nazionali e internazionali (saltuarie) Informazioni retributive Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico Industria Livello di inquadramento: B2/ B3 RAL: 40K Ticket restaurant 7,50€/gg Welfare 250€ Premio di risultato: 600 € Orario su giornata ¡ Cerchiamo una persona orientata al cliente, capace di guidare il team Service e contribuire allo sviluppo del business post-vendita in un contesto internazionale e altamente tecnologico. In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verra individuata la retribuzione specifica da offrire alla risorsa. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
31/10/2026
| Italy, Lombardy, Corsico - Adecco Italia |
| Vuoi diventare un operaio specializzato? Stiamo cercando figure di Operai da inserire nel team di produzione per un'importante azienda situata a Corsico.SE INTERESSATO, CANDIDATI SUBITO!Il candidato ideale per questa posizione deve avere una propensione a lavorare in team e una disponibilita ad una formazione costante. Le macchine e la tipologia lavorativa sono molto specifiche e richiedono molta attenzione. La disponibilita oraria richiesta e' di 3 turni a ciclo continuo, con 3 giorni di lavoro seguiti da 2 giorni di riposo.Le responsabilita del candidato includono la gestione della linea di lavorazione della materia prima, l'attenzione ad eventuali anomalie e l'intervento tempestivo, nonché il controllo del funzionamento delle macchine e dei parametri.Offriamo: contratto in somministrazione iniziale di un mese piu proroghe e scopo assunzione da parte dell'azienda. CCNL vetro industria, 14 mensilita, livello E1, 1790 lordi al mese piu maggiorazioni su turni e festivi. Mensa aziendale. Disponibilita oraria: Disp. Turni con notte |
31/10/2026
| Italy, Piedmont, Novara - Adecco Italia |
| Per multinazionale operante nelle immediate vicinanze di Novara ricerchiamoMANUTENTORE ELETTRICOLa risorsa e' inserita nel team di lavoro di Manutenzione Elettrica e svolge principalmente i due turni settimanali lunedi/venerdi E' prevista una settimana al mese di turno notturnoSabato in straordinario ( da considerarne 1/2 al mese) su turni 6/12 12/18 con gettone presenza aggiuntivoRicerchiamo un profilo gia' con esperienza ( manutentori interni ad aziende produttive/ societa' di manutenzione esterne / collaudatori trasfertisti di societa' di impienati industriali)Si offre contratto diretto a tempo indeterminato Ral indicativa 32/36 premio di produzione a parte, mensa interna CCNL Metalmeccanico Disponibilita oraria: Disp. Turni con notte Benefits: Mensa Osservazioni: Assunzione diretta a tempo indeterminato |
29/10/2026
| Italy, Lombardy, BULCIAGO - Etjca S.p.a. | |
Job type:Permanent contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Etjca Group divisione Permanent ricerca, per azienda operante nel settore della movimentazione industriale, un/una Tecnico/a Esterno/a per la manutenzione di carrelli elevatori e piattaforme di sollevamento. La risorsa, rispondendo al Responsabile Tecnico e collaborando con il team di manutenzione, si occuperà di effettuare interventi di manutenzione programmata e straordinaria presso le sedi dei clienti, garantendo il corretto funzionamento dei mezzi. Questa figura professionale si occuperà nel dettaglio di: - eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su carrelli elevatori e piattaforme di sollevamento; - effettuare diagnosi guasti e attività di riparazione presso i clienti; - gestire in autonomia il mezzo aziendale, le attrezzature e i ricambi necessari agli interventi programmati; - compilare la documentazione tecnica relativa alle attività svolte; - mantenere un costante rapporto con il cliente, assicurando professionalità e qualità del servizio. Requisiti richiesti: - diploma o qualifica professionale ad indirizzo tecnico; - esperienza di almeno 3 anni nel settore carrelli elevatori, macchine movimento terra, piattaforme aeree, veicoli agricoli o riparazione autoveicoli; - buone conoscenze di meccanica, oleodinamica ed elettrotecnica; - buone capacità relazionali e di gestione del rapporto con il cliente; - capacità di utilizzo del PC e dei principali strumenti di diagnostica. La sede di riferimento si trova nelle vicinanze di Bulciago (LC) e gli interventi si svolgono presso clienti situati nelle province lombarde limitrofe. Si offre: - assunzione a tempo indeterminato, CCNL Commercio e Terziario, livello IV-III; - RAL indicativa 30.000 € - 35.000 € + rimborsi spesa pasti + bonus ad personam; - Benefit: ticket restaurant o rimborso pasti + mezzo aziendale utilizzabile per il tragitto casa-lavoro; - Smartphone, tablet e laptop aziendali. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
28/10/2026
| Italy, Lombardy, Milano - STAFF SPA | |
Job type:Permanent contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Staff spa, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Milano, seleziona per azienda cliente operante nel settore di assistenza e manutenzione di strumenti di misura e componenti per impianti industriali un/una: IMPIEGATO/A CONTABILE Descrizione del ruolo Siamo alla ricerca di una figura di Contabile Senior con consolidata esperienza nella gestione completa del ciclo amministrativo e contabile aziendale. La risorsa opererà con elevato grado di autonomia, riferendo alla Direzione nelle attività amministrative, fiscali e organizzative e collaborando con consulenti esterni. Principali responsabilità - Gestione dell'intero ciclo della contabilità generale e del ciclo passivo. - Registrazione delle scritture contabili fino alla predisposizione della situazione contabile per il bilancio. - Predisposizione della documentazione e delle bozze delle principali dichiarazioni fiscali a supporto del commercialista. - Elaborazione delle liquidazioni periodiche IVA. - Predisposizione e invio delle dichiarazioni Intrastat. - Predisposizione e pagamento dei modelli F24. - Supporto alla Direzione nella gestione amministrativa del personale. - Interfaccia con lo studio paghe per la gestione di cedolini, presenze e adempimenti connessi. Requisiti - Pluriennale esperienza in analoga posizione. - Approfondita conoscenza della contabilità generale, della normativa IVA e degli adempimenti fiscali ordinari. - Esperienza nella predisposizione della documentazione contabile destinata al commercialista.. - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, necessaria per interfacciarsi con i soci esteri e predisporre la relativa reportistica. - Precisione, affidabilità, autonomia operativa e capacità organizzative. Si offre - Contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda, RAL 40-50K, COMMERCIO. SEDE DI LAVORO: MILANO - ZONA VIALE CERTOSA I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781 |
28/10/2026
| Italy, Milano - Adecco Italia |
| Profilo Adecco, Divisione Consultant, per realta internazionale operante nella gestione di infrastrutture critiche e ambienti ad alta tecnologia , ricerca un/a: Tecnico Manutentore. Responsabilita La risorsa sara responsabile della gestione operativa e della manutenzione di impianti elettrici e meccanici critici, garantendo continuita ed efficienza operativa. Attivita principali: Eseguire attivita di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria su impianti elettrici e meccanici; Operare su sistemi critici quali quadri MT/BT, gruppi elettrogeni, UPS, impianti HVAC e sistemi ausiliari; Effettuare diagnosi guasti tramite lettura e interpretazione di schemi elettrici; Monitorare il funzionamento degli impianti e intervenire su eventuali anomalie; Gestire tempestivamente situazioni di emergenza su impianti critici; Rispondere e analizzare segnalazioni provenienti da sistemi di supervisione (es. BMS); Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure operative. Skill e Professionalita Esperienza nella manutenzione di impianti elettrici preferibilmente in contesti ad alta criticita (es. infrastrutture, industria, facility complesse); Buona capacita di lettura di schemi tecnici complessi; Conoscenza dei principali strumenti di diagnosi e test elettrici e meccanici; Capacita di gestire piu attivita contemporaneamente, con approccio organizzato e orientato alle priorita. Disponibilita a lavorare su tre turni Benefit Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. CCNL Commercio. Opportunita di crescita professionale in ambito infrastrutture critiche Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza. Ral: dai 30k ai 40k. Informazioni Aggiuntive Sedi di lavoro: Vellezzo Bellini Siziano Liscate I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
27/10/2026
| Italy, Lombardy, FINO MORNASCO - Atempo SpA | |
Job type:Permanent contract Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Atempo spa - agenzia per il lavoro - Filiale di Mariano Comense (CO) ricerca per azienda cliente operante nel settore della manutenzione e riparazione di impianti di riscaldamento e condizionamento con sede in zona Fino Mornasco (CO) un/a Frigorista da inserire in organico. La risorsa ricercata si occuperà dell'assistenza tecnica su impianti di condizionamento sia civili che industriali, della pulizia, della riparazione e della manutenzione ordinaria e straordinaria. Si richiedono: - precedente esperienza in ruolo analogo - qualifica o diploma ambito elettrica/elettronica - preferibilmente in possesso del patentino fgas - competenze idrauliche, elettriche e termotecniche - disponibilità a lavorare a giornata e ad effettuare straordinari. - disponibilità ad effettuare trasferte nei vari cantieri nella provincia di Lecco, Como e Monza L'azienda offre: - fascia di Retribuzione Annua Lorda tra 25.000 – 30.000 € - Ccnl Metalmeccanico Piccola Industria – 13 mensilità - contratto a tempo indeterminato Completano il profilo serietà ed affidabilità Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 il sito www.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG |
27/10/2026
| Italy, Lombardy, FINO MORNASCO - Atempo SpA | |
Job type:Permanent contract Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Atempo spa - agenzia per il lavoro - Filiale di Mariano Comense (CO) ricerca per azienda cliente operante nel settore della manutenzione e riparazione di impianti di riscaldamento e condizionamento con sede in zona Fino Mornasco (CO) un/a Manutentore Caldaie e Condizionatori da inserire in organico. La risorsa ricercata si occuperà di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su caldaie e impianti di climatizzazione presso clienti presenti sul territorio. Si richiedono: - precedente esperienza in ruolo analogo - qualifica o diploma ambito elettrica/elettronica - preferibilmente in possesso del patentino di conduttore caldaie - disponibilità a lavorare a giornata e ad effettuare straordinari. - disponibilità ad effettuare trasferte nei vari cantieri nella provincia di Lecco, Como e Sondrio L'azienda offre: - fascia di Retribuzione Annua Lorda tra 25.000 – 30.000 € - Ccnl Metalmeccanico Piccola Industria – 13 mensilità - contratto a tempo indeterminato Completano il profilo serietà ed affidabilità Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 il sito www.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG |
27/10/2026
| Italy, Piedmont, NOVARA - Etjca S.p.a. | |
Job type:Internship Gross monthly salary:EUR 400 - EUR 800 | |
| Etjca agenzia per il lavoro filiale di Novara è alla ricerca per azienda metalmeccanica di un/una OPERAIO/A IN STAGE. Requisiti: - Diploma tecnico (metalmeccanico, meccatronico o affine); - Interesse per il settore della meccanica e delle lavorazioni industriali; - Buona manualità e precisione. Mansioni: - Supporto nelle attività di lavorazione meccanica; - Utilizzo e apprendimento delle principali apparecchiature e macchinari; - Controllo dimensionale e qualitativo dei pezzi. Luogo: Novara Contratto: Stage rimborso spese 600 euro Orario: full time su giornata Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
21/10/2026
| Italy, Lombardy, MILANO - Etjca S.p.a. | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Etjca Group S.p.A., filiale di Milano, cerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi ambientali e dei rifiuti industriali, un/una: ADDETTO/A RECUPERO CREDITI Attività principali: - Attività di recupero crediti tramite contatti telefonici e via e-mail. - Monitoraggio delle scadenze e delle posizioni creditorie. - Negoziazione di piani di pagamento e accordi di rientro. - Gestione delle contestazioni e delle eventuali anomalie relative ai pagamenti. - Svolgimento di attività amministrative a supporto della gestione del credito. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa in ambito recupero crediti di almeno 3 anni; - Conoscenza dei processi di fatturazione e gestione degli ordini di acquisto; - Preferibile esperienza precedente in attività amministrative; - Buone capacità comunicative e relazionali; - in possesso di patente B e automuniti Si offre: inserimento temporaneo della durata di 6 mesi, con possibilità di proroghe Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, ral fino a 30K Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00 con un'ora di pausa. Possibilità di smart working 3 giorni alla settimana. Luogo di lavoro: Milano zona Gallaratese/Cascina Merlata Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
15/10/2026
| Italy, Lombardy, Lomazzo Co - Etjca S.p.a. | |
Job type:Permanent contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability. Job Title e finalità di Ruolo: MANUTENTORE ELETTROMECCANICO - SU TURNI 1°, 2° ed eventuale 3° a richiesta. Richiesta disponibilità per reperibilità la notte e nei week end. Scopo del ruolo sarà quello di eseguire attività di manutenzione correttiva e preventiva, in ambito elettrico e meccanico per garantire la migliore funzionalità degli impianti e attrezzature. Organigramma Riporto al Site Supervisor Reparto: Manutenzione e/o Operations Principali Responsabilità •Eseguire interventi di manutenzione correttiva e preventiva, in ambito elettrico, meccanico, oleodinamico e pneumatico. •Eseguire controlli periodici su macchine, impianti ed utilities secondo lo scadenziario assegnato dal Site Supervisor. •Verificare e ricercare guasti impianti e macchine. •Risolvere le problematiche riscontrate durante il turno o durante l'attività di ispezione. •Gestire ordini di lavoro ed interfacciarsi con Cliente per rilascio permessi di lavoro. •Manutenzione preventiva (50%) e manutenzione correttiva (50%). Competenze tecniche specifiche: •Saper effettuare troubleshooting di problematiche nel funzionamento di circuiti ad aria compressa e oleodinamici; •Saper eseguire la ricerca guasti e le operazioni di sostituzione dei principali componenti pneumatici e oleodinamici; •Saper eseguire la sostituzione di organi meccanici di collegamento (giunti, calettatori, cuscinetti); •Conoscere le particolarità dei componenti di sicurezza (Relè e Finecorsa di sicurezza) e saper diagnosticare anomalie sugli stati di funzionamento. Competenze tecniche di base: •Saper effettuare interventi di manutenzione meccanica garantendo gli standard di pulizia; •Saper associare agli schemi elettrici i relativi componenti e circuiti all'interno dei quadri e nel bordo macchina; •Saper effettuare l'ispezione e la verifica funzionale degli organi di trasmissione; •Saper effettuare interventi di ricerca guasto con un approccio analitico e di manutenzione correttiva raccogliendo informazioni per l'eventuale ricerca delle cause radice. Must Have: Almeno 8-10 anni di esperienza nel ruolo come manutentore elettromeccanico. Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Marcallo con Casone (Magenta). • Orario di lavoro e work life balance: Attività lavorativa con orario su turni, 1°, 2° ed eventuale 3° a richiesta. Richiesta disponibilità per reperibilità la notte e nei week end. • Pacchetto retributivo a budget: CCNL Industria Metalmeccanica, RAL: 37-45K commisurata all'esperienza, premi produzione. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
15/10/2026
| Italy, Lombardy, lomazzo - Etjca S.p.a. | |
Job type:Permanent contract Gross monthly salary:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability. Job Title e finalità di Ruolo: RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione Il/La RSPP è responsabile della gestione e del coordinamento del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale, assicurando il pieno rispetto del D.Lgs. 81/08, delle normative vigenti e degli standard richiesti dai Clienti e dalle certificazioni ISO. Guida le attività di valutazione dei rischi, definizione delle misure preventive/protettive, formazione e monitoraggio delle condizioni di sicurezza, costituendo il riferimento tecnico-organizzativo per tutte le tematiche HSE, sia in sede sia presso cantieri e siti dei Clienti. Organigramma Riporto al Datore di lavoro Reparto: HSE – Health, Safety & Environment Principali Responsabilità • Responsabilità tecnica e organizzativa del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale. • Autonomia nella valutazione dei rischi, nell'elaborazione delle misure preventive/protettive e nella predisposizione della documentazione obbligatoria. • Coordinamento dell'HSE Assistant/ASPP e supervisione delle attività HSE operative. • Responsabilità del rispetto delle normative D.Lgs. 81/08, delle certificazioni ISO (9001, 14001, 45001), del Modello 231/2001 e delle policy interne, incluse cybersecurity e protezione delle informazioni. • Interfaccia con Clienti, organismi di vigilanza, auditor e enti esterni competenti. Competenze tecniche specifiche: Sistema di Prevenzione e Protezione (25%) • Supporto al datore di lavoro e al Del. Art. 16 per l'individuazione dei fattori di rischio, per la valutazione dei rischi e per l'elaborazione delle misure di prevenzione/protezione ai sensi del D.Lgs. 81/08. • Elaborare le misure di cui all'art. 28, comma 2 del D.Lgs. 81/08 e definire metodi di monitoraggio dell'efficacia. • Supporto al datore di lavoro e al Del. Art. 16 per la predisposizione e l'aggiornamento del DVR, DUVRI, procedure operative e istruzioni di sicurezza. • Supportare la Direzione nella definizione delle politiche HSE e degli obiettivi di miglioramento. • Collaborare con il Medico Competente per la sorveglianza sanitaria. Formazione, informazione e consultazione (25%) • Predisporre programmi formativi HSE, organizzare sessioni obbligatorie e specifiche, assicurare tracciabilità e aggiornamento. • Erogare informazione e formazione ai sensi degli artic. 36 e 37 D.Lgs. 81/08. • Partecipare alle riunioni periodiche ex art. 35. • Formare e coordinare l'HSE Assistant/ASPP assicurando standard uniformi. Audit, certificazioni e compliance (20%) • Garantire applicazione degli standard ISO 9001, 14001, 45001. • Presenziare ad audit interni/esterni e gestire eventuali non conformità e piani di miglioramento. • Monitorare i KPI di sicurezza, gestire reportistica e attività di controllo. • Supportare la conformità in ambito cybersecurity per la tutela dei sistemi informativi. Supporto operativo, incidenti e cantieri (30%) •partecipare alle riunioni di coordinamento e sicurezza richieste o previste dai clienti. •durante i sopralluoghi in cantiere, verificare la corretta vigilanza esercitata dai Site Manager/Site Supervisor. •Fornire supporto al dipartimento tecnico ed Operations nella pianificazione delle attività di cantiere. •Analizzare infortuni e near miss, definendo azioni correttive/preventive. •Assicurare la corretta gestione dei DPI, attrezzature e dispositivi di sicurezza. Competenze Tecnico - Specifiche • Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e della normativa correlata. • Qualifica RSPP Modulo A-B-C obbligatoria. • Capacità di redazione DVR, DUVRI, procedure, piani di sicurezza. • Esperienza HSE in contesti industriali/impiantistici. • Conoscenza delle certificazioni ISO 9001, 14001, 45001. • Capacità di gestione audit e rapporti con enti e clienti. • Preferibile conoscenza principi base di cybersecurity aziendale. Soft Skills • Ottime capacità relazionali e comunicative. • Precisione, autorevolezza e capacità di gestione di responsabilità normative. • Problem solving tecnico e operativo. • Pianificazione e gestione documentale rigorosa. • Lavoro in team e collaborazione interfunzionale. Training/Education requirements • Laurea tecnica (Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o equivalenti) o titolo equivalente. • Qualifica RSPP Modulo A-B-C. • Esperienza pregressa nel ruolo di RSPP o HSE Specialist in contesti industriali/impiantistici. Condizioni di contratto • Sede di lavoro: presso la sede di Lomazzo, con disponibilità a spostamenti presso siti dei Clienti. • Orario di lavoro e work life balance: Orario di lavoro: 08.30-12.30/13.30-17.30. • Pacchetto retributivo a budget: Assunzione a tempo indeterminato, livello B2 del CCNL dell'Industria Metalmeccanica. Possibilità di partecipare a programmi di miglioramento continuo e iniziative HSE aziendali. Range di RAL: 45-50k, più indennità e Welfare aziendale. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
15/10/2026
| Italy, Lombardy, LOMAZZO - Etjca S.p.a. | |
Job type:Permanent contract Gross monthly salary:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability. Job Title e finalità di Ruolo: SITE MANAGER - FACILITY MANAGER La risorsa sarà inserita nel team di Facility Management e Global Service e sarà responsabile della gestione, supervisione e ottimizzazione dei servizi Hard (manutenzione di impianti) di Clienti in ambito industriale chimico, alimentare e farmaceutico. Il ruolo prevede il presidio operativo e gestionale, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e contrattuali, la soddisfazione del Cliente e il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati. Il Site Manager-Facility Manager sarà inoltre l'interfaccia principale con il Cliente per la gestione della totalità dei servizi con gestione diretta o in subappalto, nel rispetto della normativa di sicurezza e delle procedure del Cliente. Organigramma Riporto al Maintenance Department Leader Reparto: Global Service Management Principali Responsabilità •Garantisce l'erogazione e la supervisione dei servizi Hard (manutenzione impianti) e di tutti i servizi previsti dal contratto, assicurando il rispetto degli standard qualitativi concordati. •Coordina e monitora le attività di manutenzione, interfacciandosi con manutentori e fornitori specializzati, per garantire la corretta esecuzione delle attività e la piena conformità contrattuale. •Presidia i siti di competenza tramite sopralluoghi periodici e si relaziona con il Cliente per individuare soluzioni tecniche, predisponendo report sull'andamento del contratto. •Pianifica e aggiorna i piani e i programmi di manutenzione, verificando costantemente che tutte le attività previste siano svolte nei tempi e nei modi stabiliti. •Assicura la conformità normativa, contrattuale e procedurale delle attività, collaborando con la funzione centrale del Dipartimento Manutenzione. •Effettua sopralluoghi e redige preventivi per attività straordinarie, supportando l'Ufficio Tecnico nella preparazione di offerte per nuove commesse. •Gestisce tecnicamente ed economicamente le commesse di propria competenza, supportando le attività di contabilità, consuntivazione e redazione degli stati di avanzamento lavori (SAL). •Garantisce l'approvvigionamento di materiali e servizi, gestendo i rapporti con i fornitori e seguendo l'intero processo di acquisto. •Assicura il rispetto delle normative di sicurezza e svolge attività di vigilanza come Preposto o Dirigente ai sensi del D. Lgs. 81/08 durante l'esecuzione dei lavori. •Propone soluzioni migliorative finalizzate all'adeguamento normativo, al risparmio e all'efficientamento dei processi, con l'obiettivo di incrementare la soddisfazione del Cliente. Competenze Tecniche (Hard Skills) •Preferibile Laurea in Architettura o Ingegneria con esperienza pregressa nel ruolo o interesse verso il campo del Facility Management (3-5 anni). •Conoscenza dei processi di gestione della manutenzione, impianti, fabbricati e servizi. •Competenza di analisi tecnico ed economica e capacità di gestione del budget. •Conoscenza della normativa in materia di sicurezza e manutenzione impiantistica. •Ottimo utilizzo del Pacchetto Office. Abilità Personali (Soft Skills) •Ottimo utilizzo del Pacchetto Office. •Competenza di analisi tecnico ed economica e capacità di gestione del budget. •Conoscenza dei processi di gestione della manutenzione, impianti, fabbricati e servizi. •Conoscenza della normativa in materia di sicurezza e manutenzione impiantistica. Plus: Interesse per la digitalizzazione dei processi (CMMS, Data Analysis). Completano il profilo: •Leadership e capacità di coordinamento di risorse e fornitori in cantiere •Ottime capacità comunicative e relazionali •Problem Solving e capacità decisionali con forte orientamento al risultato •Flessibilità e capacità di team working. Condizioni di contratto • Sede di lavoro: la risorsa sarà operativa presso i clienti localizzati nell'hinterland di Milano e Arese. • Orario di lavoro e work life balance: Full time. • Pacchetto retributivo a budget: Livello contrattuale C3 o B1 CCNL Metalmeccanico Industria, RAL: 35.000,00 € - 45.000,00 € commisurata all'esperienza, indennità di trasferta, welfare aziendale. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
20/10/2026
| Italy, Lombardy, ALBIZZATE - Hofmann Services | |
Job type:Permanent contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| CHI SIAMO Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Manutentore Meccanico impiantista - patentino gas tossici Il tuo ruolo La risorsa ricercata si occuperà di gestire il piano di manutenzione ordinaria degli impianti della struttura, come quelli elettrici, idraulici, meccanici di aerazione, riscaldamento e condizionamento. nello specifico si occuperà delle seguenti mansioni: • Effettuare anche gli interventi di manutenzione straordinaria, sostituendo le componenti usurate a rischio di rottura, contattando ditte esterne qualora necessario • Verificare gli aspetti legati alla prevenzione antincendio e alla sicurezza. • Eseguire lavori di riparazione in caso di malfunzionamenti o guasti. • Effettuare assistenza tecnica e manutenzione periodica e preventiva, mantenendo la documentazione di tutti i lavori eseguiti in linea con le procedure di Salute, Sicurezza e Qualità Il tuo profilo ideale • Diploma di indirizzo tecnico • Patente gas tossici ammoniaca e antincendio rischio alto • Conoscenza del funzionamento e delle modalità di manutenzione degli impianti e dei circuiti elettrici, termoidraulici, meccanici e di condizionamento presenti in struttura • Proattività e capacità di gestione dello stress • Ottime doti organizzative e di problem solving • Disponibilità a lavorare su turnazione continua (3 turni su ciclo continuo) Cosa offriamo? Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva, con previsione indicativa entro i 32K. Orario di lavoro: 3 turni su ciclo continuo Luogo di lavoro: Albizzate (VA) Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo! |
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