Welcome to the sector dedicated to Marketing, Communication, and Creativity. Here we collect ads for SEO experts, social media managers, graphic designers, and art directors, including, however, any other task of the advertising sector.
Our coverage includes creative agencies, press offices, and corporate marketing departments, offering positions for every specialization, from copywriters to event and integrated communication managers.
Find jobs for Advertising / Graphic Design / Marketing in Italy, Lissone:6
23/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia |
| Your Profile Adecco Italia Spa in partnership con Franchetti Spa - innovativa societa italiana di ingegneria e sviluppo software specializzata nella gestione, monitoraggio e manutenzione predittiva delle infrastrutture, e' alla ricerca di: Neolaureati magistrali Ingegneria Civile/dei Sistemi Edilizi (LM 23 e 24) Ricerchiamo 15 brillanti neolaureati che saranno selezionati ed assunti con contratto Adecco Italia Spa in apprendistato professionalizzante a scopo somministrazione presso la societa Franchetti S.p.A per un periodo pari a 18 mesi ed inseriti per i primi 5 mesi nel percorso di Alta formazione presso uno degli Atenei di maggior prestigio in Italia con sede a Napoli . Responsibilities Requisiti: · Laurea Magistrale Ingegneria civile e dei sistemi edilizi (LM23, LM24) conseguita o in corso di conseguimento · Requisito anagrafico per il contratto di apprendistato alla data del 30 settembre 2026 · Disponibilita ad essere assunti su una delle principali sedi aziendali in base alle esigenze progettuali [ Arzignano (Provincia di Vicenza)/Milano/Roma ] I migliori talenti selezionati ed assunti, avranno accesso al Percorso di Alta Formazione della durata di 5 mesi con sede a NAPOLI ; al termine della formazione i neo assunti saranno allocati sulle sedi Franchetti scelte in base alla disponibilita data da ciascun candidato tra le 3 indicate. Skills Modalita di svolgimento della formazione: La formazione si svolgera tra la prima decade di ottobre 2026 e l'ultima decade di febbraio 2027 e comprendera attivita di didattica frontale, attivita progettuali in modalita project work e formazione in affiancamento (training ?on the job?) sotto la supervisione di tecnici e specialisti della FRANCHETTI Spa. Per il periodo di formazione frontale e' richiesto un impegno in presenza di 30 ore alla settimana. Obiettivo della Franchetti Academy e' la formazione su materie inerenti le attivita di digitalizzazione e manutenzione di strutture e infrastrutture, con l'obiettivo di sviluppare competenze per un approccio moderno alla manutenzione. Le sedi di assunzione sono dislocate nelle seguenti citta: ARZIGNANO (VI) o ROMA o MILANO assegnate in base alla disponibilita indicata da parte dei candidati in fase di selezione. Benefits Informazioni sulla parte contrattuale e retributiva: Contratto di Apprendistato professionalizzante in Staff Leasing con Adecco Italia di 18 mesi con possibilita successiva di assunzione diretta con l'azienda cliente. CCNL Studi Professionali, livello di inquadramento 3° Retribuzione: RAL 20.305 €per i primi11 mesi di apprendistato (pari al 85% del 3 livello CCNL Studi Professionali). RAL 22.216,94 €dal 12 al 18 mese di apprendistato (pari all'93% del 3 livello CCNL Studi Professionali). RAL 23.890 € dal 19 mese, in caso di conferma, (pari al 100% del 3 livello CCNL Studi Professionali). Additional Information Candidates, in compliance with D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 and D.lgs 216/2003, are invited to read the privacy policy that can be consulted under the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). WARNING: We have detected many fake ads on the web; take a look at our tips for recognizing scam attempts on the page dedicated to phishing on adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. No. 1100-SG, 26.11.2004). |
20/08/2026
| Italy, Lombardy, Buccinasco - Adecco Italia |
| Profilo Per azienda cliente operante nel settore energie rinnovabili e fotovoltaici, stiamo ricercando una figura di Disegnatore CAD junior (neodiplomato perito elettrico o neolaureato ingegnere elettrico) da inserire nel team. Responsabilita Responsabilita Ti occuperai di: Realizzazione di disegni tecnici CAD per impianti fotovoltaici (layout, schemi elettrici, sezioni) Supporto alla progettazione preliminare, definitiva ed esecutiva Redazione di planimetrie, schemi unifilari e costruttivi Aggiornamento e revisione dei disegni in base alle specifiche di progetto Collaborazione con il team tecnico per l'ottimizzazione delle soluzioni progettuali Archiviazione e gestione della documentazione tecnica Skill e Professionalita Skill e Professionalita Requisiti: Diploma tecnico (Perito elettrico/elettrotecnico) o Laurea in Ingegneria Elettrica Ottima conoscenza di software CAD (AutoCAD) Capacita di lettura del disegno tecnico Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio Interesse per il settore delle energie rinnovabili Benefit Informazioni Aggiuntive Contratto a tempo determinato o indeterminato direttamente con l'azienda a seconda dell'esperienza maturata. RAL 25000 - 35000 Orario full time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
12/08/2026
| Italy, Lombardy, Carbonate - Adecco Italia |
| Profilo Per azienda operante nel settore delle elettrovalvole, ricerchiamo, per il potenziamento del team Industrializzazione una risorsa da inserire, che si occupi di progettazione e automazione industriale. ¯ Il ruolo La risorsa sara responsabile della progettazione e dello sviluppo di attrezzature e sistemi per il montaggio e il collaudo dei prodotti, contribuendo all'efficientamento dei processi produttivi e all'introduzione di soluzioni innovative. Responsabilita ️ Responsabilita principali: Progettare attrezzature di montaggio e collaudo, seguendo l'intero ciclo di sviluppo (analisi requisiti, progettazione, validazione e rilascio). Sviluppare e ottimizzare sistemi di collaudo pneumatico per elettrovalvole, garantendo precisione, ripetibilita e riduzione dei tempi ciclo. Collaborare con i reparti di produzione, manutenzione e automazione per l'implementazione di soluzioni meccatroniche. Gestire progetti di macchine automatiche per il montaggio: dalla definizione del processo alla messa in servizio. Interfacciarsi con fornitori esterni per la realizzazione degli impianti e il trasferimento del know-how tecnico. Redigere documentazione tecnica e istruzioni operative, con attenzione a sicurezza ed ergonomia. Analizzare tempi, costi e fattibilita tecnica in fase di industrializzazione. Skill e Professionalita ✅ Requisiti: - Diploma/Laurea tecnica (meccanica/meccatronica) 5-6 anni di esperienza in ambito industrializzazione/macchine automatiche Conoscenza Creo PTC Conoscenze base di automazione (PLC, sensori, sistemi di test) Autonomia, problem solving e lavoro in team Benefit Ÿ Cosa offriamo: - Ambiente dinamico e orientato all'innovazione - Elevata autonomia operativa e responsabilita sui progetti - Possibilita di crescita tecnica e professionale Collaborazione diretta con team interni altamente specializzata - RAL 35-42K CCNL Metalmeccanici Industria, livello B1/C2 premio risultato, tickets, orario full time. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
12/08/2026
| Italy, Lissone - Adecco Italia |
| Profilo Per un'importante realta italiana operante nel settore dell'arredamento e dell'interior design, situata nell'area di Monza e Brianza, ricerchiamo un/una Social Media Manager Junior con formazione diploma/accademia e interesse concreto per il digital marketing. La figura sara inserita all'interno dell'area marketing/comunicazione e supportera la gestione dei canali social aziendali, contribuendo alla creazione di contenuti e alla crescita della presenza digitale del brand nel settore dell'arredamento. Si offre un contratto a tempo determinato in somministrazione iniziale di 3 mesi a scopo assuntivo e un V livello del ccnl del commercio, pari a 1660 euro lordi al mese. orario di lavoro: Lunedi dalle ore 15:00 alle ore 19:00; da Martedi a Sabato dalle ore 10:00 alle ore 13:00 e dalle ore 15:30 alle ore 19:00. Responsabilita Supportare con continuita la pianificazione e la pubblicazione del calendario editoriale social sui diversi canali aziendali. Creare contenuti testuali e visuali in linea con l'identita del brand e con il posizionamento nel settore arredamento e interior design. Monitorare le interazioni della community e collaborare alla gestione dei commenti e messaggi, garantendo risposte accurate e tempestive. Analizzare le performance delle campagne e dei contenuti attraverso strumenti di reporting, evidenziando risultati e aree di miglioramento. Individuare trend, opportunita e best practice nel panorama social, proponendo spunti operativi in coerenza con la strategia digitale. Collaborare con il team marketing, grafica e prodotto per sviluppare contenuti coordinati, coerenti e allineati alla strategia di comunicazione aziendale. Supportare l'organizzazione e la promozione di eventi, lanci di prodotto e iniziative speciali, anche attraverso attivita dedicate sui social media. Fornire supporto alle vendite tramite attivita digitali mirate, favorendo la visibilita di offerte, novita e punti vendita sul territorio. Skill e Professionalita Percorso formativo in Marketing, Comunicazione, Digital Media o discipline affini, con solida base teorica sui social media. Esperienza, anche breve, nella gestione di social media maturata tramite stage, progetti universitari o collaborazioni freelance strutturate. Ottima conoscenza operativa delle principali piattaforme social, con particolare attenzione a dinamiche di engagement e community. Familiarita con strumenti di grafica e content creation come Canva, Adobe Creative Suite o equivalenti diffusi nel settore. Autentico interesse per il mondo dell'arredamento, del design e delle tendenze lifestyle, con attenzione ai trend visivi. Precisione nell'esecuzione delle attivita, creativita nella proposta di contenuti e predisposizione al lavoro in team multidisciplinare. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
09/08/2026
| Italy, Lombardy, Rho - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Consulting ricerca una figura di Sales & Account Specialist per azienda specializzata nei servizi di catering per fiere, congressi ed eventi aziendali. Cerchiamo una figura che unisca orientamento commerciale, capacita organizzative e attenzione al cliente . La persona selezionata gestira i rapporti con clienti acquisiti e potenziali, seguendo l'intero processo commerciale e collaborando con il team operativo per garantire un servizio di eccellenza. Principali responsabilita Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente; Contatto proattivo dei clienti in occasione delle principali manifestazioni fieristiche; Sviluppo di nuove opportunita commerciali attraverso ricerca, telefonate, e-mail, LinkedIn e attivita di business development; Preparazione, gestione e negoziazione dei preventivi; Follow-up delle trattative fino alla conferma dell'ordine; Coordinamento con l'ufficio operativo per la corretta organizzazione dei servizi; Presenza presso le fiere e gli eventi quando necessario per garantire supporto diretto ai clienti. Skill e Professionalita Requisiti preferenziali Esperienza nella vendita di servizi B2B; Esperienza in ruoli di account management, customer service o sviluppo commerciale; Buona conoscenza della lingua inglese; Conoscenza di una seconda lingua straniera (considerata un plus). Benefit Inserimento in un'azienda in forte crescita; Affiancamento iniziale e formazione sul settore fieristico e sul nostro metodo di lavoro; Possibilita di assumere progressivamente maggiore autonomia e responsabilita; Si offre contratto diretto in azienda, a tempo determinato inizialmente. Previsto Range Ral di 25.000-30.000 E' inoltre prevista la possibilita di inserire una componente variabile legata ai risultati commerciali , con l'obiettivo di valorizzare concretamente il contributo della persona alla crescita dell'azienda. Sede di lavoro : Rho I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
25/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| Per azienda cliente, siamo alla ricerca di una figura di Senior Accountant da inserire a diretto riporto dell'Accounting Manager. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supportare la predisposizione del bilancio civilistico annuale e della relativa reportistica per le società del gruppo. - Curare e monitorare le riconciliazioni dei principali conti patrimoniali. - Fornire supporto alle funzioni aziendali nella gestione e risoluzione di problematiche di natura contabile. - Collaborare alle attività di chiusura contabile mensile e trimestrale nel rispetto delle policy aziendali e dei principi contabili internazionali. - Supportare la predisposizione della reportistica periodica e dei reporting package destinati alla capogruppo. - Effettuare analisi economico-patrimoniali infrannuali e verifiche sull'andamento dei risultati delle società assegnate. - Garantire l'esecuzione e il monitoraggio dei controlli contabili previsti dalle procedure e dai sistemi di controllo interno di gruppo. - Interfacciarsi con la società di revisione esterna durante le attività di audit periodiche e annuali, predisponendo la documentazione richiesta. - Gestire operativamente le principali attività legate agli adempimenti fiscali periodici. - Collaborare a progetti di miglioramento e ottimizzazione dei processi amministrativi e contabili. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi maturata presso aziende strutturate, multinazionali o società di revisione. - Solida conoscenza della contabilità generale e delle principali tematiche di bilancio. - Buona conoscenza dei principi contabili e dei processi di reporting. - Ottima padronanza di Microsoft Excel. - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. - Familiarità con ERP e sistemi gestionali integrati. Sede: Milano Pacchetto retributivo: CCNLCommercio, 1 livello, RAL 43.000€ - 50.000€, 2 giorni a settimana di smart working. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |