Find jobs for Hospitality / Tourism / Travel in Italy, Pesaro Urbino:627

03/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Hosco
Forno Brisa cresce e cerca panettieri e panettiere Dal 2015, Forno Brisa porta a Bologna l'eccellenza artigianale con pane, pizza, cioccolato bean to bar e caffè di filiera. In questi anni abbiamo trasformato sogni in realtà e raggiunto traguardi importanti ma stiamo ancora scrivendo la nostra storia. I progetti da realizzare sono tanti e il nostro viaggio è tutt'altro che concluso. La nostra impresa si fonda su due pilastri essenziali: il prodotto e le persone. Il nostro obiettivo è offrire prodotti di alta qualità che generino un impatto positivo per tutti gli attori della filiera, dai produttori e collaboratori fino ai clienti finali. Ci impegniamo a valorizzare ogni individuo coinvolto nella filiera dei nostri prodotti: dai collaboratori ai fornitori, fino ai clienti che ogni giorno scelgono di acquistare nei nostri negozi. Da sempre ci preoccupiamo di abbattere qualsiasi tipo di discriminazione sul luogo di lavoro e nel 2023 abbiamo ottenuto due importanti certificazioni, Great Place to Work e Parità di Genere a testimoniare il costante sforzo nel creare un ambiente di lavoro più equo, inclusivo e rispettoso per tutt*. Panifichiamo utilizzando farine integre e lievito madre. Ogni pagnotta da 2kg che produciamo viene da 9m2 di campi coltivati tramite pratiche agricole virtuose, che restituiscono vita ai terreni. In questo modo, tutti i giorni, ci prendiamo cura della terra e delle persone. Vogliamo cambiare il mondo, una pagnotta alla volta. Sei dei nostri?
03/10/2026
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Italy, Tuscany, Florence - Hosco
POSITION SUMMARY   The Hotel Maintenance Technician is responsible for ensuring that the hotel's facilities, equipment, and infrastructure are maintained in safe, efficient, and excellent working condition. This role performs preventive maintenance, responds to repair requests, and supports the overall guest experience by ensuring that all hotel areas meet quality and safety standards. Working closely with other departments, the Maintenance Technician helps maintain a comfortable and welcoming environment for guests and associates.   Key Responsibilities - Perform routine inspections and preventive maintenance of hotel facilities and equipment. - Respond promptly to maintenance requests and repair issues. - Troubleshoot and repair electrical, plumbing, HVAC, and general building systems. - Maintain guest rooms, public areas, and back-of-house facilities to company standards. - Ensure compliance with health, safety, and environmental regulations. - Maintain accurate maintenance records and work orders. - Support renovation projects and emergency repairs when required. Qualifications & Skills - Technical diploma or certification in maintenance, engineering, or a related field preferred. - Previous experience in hotel maintenance or a similar technical role. - Basic knowledge of electrical, plumbing, HVAC, and mechanical systems. - Strong problem-solving and troubleshooting skills. - Ability to work independently and as part of a team. - Good communication and organizational skills. - Flexibility to work shifts, weekends, and holidays when required.   - Ability to stand, walk, bend, and lift equipment for extended periods. - Ability to perform manual and physical tasks safely. - Availability to respond to urgent maintenance situations when necessary.       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels' mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We're here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests' passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what's possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
03/10/2026
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Italy, Lombardy, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY   Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods.   Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests' service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.   PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None   Marriott International is committed to set science-based emissions reduction targets to reduce our carbon footprint dramatically by 2030, resulting in the development of Marriott's Climate Action Program (CAP), a comprehensive approach to reduce our carbon footprint and enable climate-smart growth and decision making. Our work to reduce Marriott's global carbon, water, and waste footprints, among other sustainability efforts, is the foundation of Serve 360's Sustain Responsible Operations coordinate.    At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand's unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​team, and become the best version of you.
03/10/2026
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Italy, Apulia, Ostuni - Hosco
Per rafforzare la nostra presenza sul territorio e sviluppare la rete partner, cerchiamo un Account Commerciale dinamico e motivato per la regione Lombardia. Il Ruolo La risorsa inserita si occuperà di promuovere i prodotti e i pacchetti turistici del Tour Operator nella regione Lombardia, con l'obiettivo di sviluppare e consolidare la rete di agenzie di viaggio partner, aziende e gruppi precostituiti. Responsabilità principali - Sviluppo della rete commerciale: Visitare e fidelizzare le agenzie di viaggio del territorio assegnato. - Promozione dei prodotti: Presentare i cataloghi, le novità di programmazione, le offerte speciali e i viaggi di gruppo. - Organizzazione di eventi e incontri: Promuovere serate informative, presentazioni di prodotto o eventi formativi destinati agli agenti di viaggio o ai clienti finali. - Monitoraggio delle vendite: Analizzare l'andamento delle vendite nella propria zona e monitorare le attività della concorrenza. - Reportistica: Aggiornare regolarmente il CRM aziendale sull'esito delle visite e dei contatti effettuati. Requisiti richiesti - Esperienza: Gradita precedente esperienza nel settore turistico (agenzie di viaggio, tour operator, promozione turistica) o in ruoli commerciali/promozionali. - Conoscenza del territorio: Ampia conoscenza del tessuto commerciale e delle agenzie di viaggio della Lombardia. - Competenze relazionali: Eccellenti capacità comunicative, negoziali e di public speaking. - Autonomia e organizzazione: Capacità di pianificare in modo autonomo i propri giri visite e la gestione degli appuntamenti. - Mobilità: Patente B e disponibilità a spostarsi quotidianamente nell'area assegnata (auto propria o aziendale). - Informatica: Buona padronanza del Pacchetto Office, strumenti di navigazione e utilizzo di CRM. Cosa offriamo - Retribuzione: commisurata alla seniority - Formazione: Affiancamento iniziale e continuo aggiornamento sui prodotti del Tour Operator. - Ambiente di lavoro: Dinamico, stimolante e con reali possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda. - Sede di lavoro: Lombardia (operatività sulla regione con prevalenza su Milano e province limitrofe)
03/10/2026
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Italy, Liguria, Alassio - Hosco
Chef de Partie | Ristorante Nove, 1*Michelin  Villa della Pergola ? Alassio, Riviera Ligure Nel cuore della Riviera Ligure di Ponente, a un'ora da Genova, Villa della Pergola è un'elegante dimora storica immersa in due ettari di splendidi giardini botanici e affacciata sul Mar Ligure. La struttura, parte della prestigiosa famiglia Relais & Châteaux, ospita diciannove esclusive suite e rappresenta una destinazione di riferimento per un'ospitalità raffinata, dove l'eccellenza del servizio, l'attenzione al dettaglio e il legame con il territorio sono al centro dell'esperienza degli ospiti. All'interno di Villa della Pergola si trova Ristorante Nove, insignito di una stella Michelin e guidato dall'Executive Chef Antonio Romano. La cucina del Nove nasce dall'incontro tra tecnica, ricerca e valorizzazione delle materie prime, con particolare attenzione ai prodotti del territorio ligure e alla loro stagionalità. Un percorso gastronomico contemporaneo e creativo, in cui precisione, equilibrio e sensibilità sono elementi fondamentali. Per il nostro team di cucina, siamo alla ricerca di un/una: Chef de Partie | Ristorante Nove, 1*Michelin  La risorsa entrerà a far parte della brigata del Ristorante Nove, lavorando a stretto contatto con l'Executive Chef Antonio Romano e con una squadra orientata all'eccellenza, alla collaborazione e alla crescita professionale. Principali responsabilità - Gestire in autonomia la propria partita, garantendo elevati standard qualitativi, precisione e rispetto delle tempistiche di servizio. - Collaborare alla preparazione e all'esecuzione dei piatti à la carte e dei menu degustazione del Ristorante Nove. - Applicare con rigore le tecniche di cucina contemporanea e le procedure di preparazione, conservazione e presentazione. - Collaborare quotidianamente con lo Chef e con gli altri membri della brigata per garantire un servizio fluido, preciso e coordinato. - Supportare la formazione e il coordinamento di Commis e figure junior della propria partita. - Contribuire al mantenimento degli standard di ordine, pulizia, igiene e sicurezza secondo la normativa HACCP. - Collaborare alla corretta gestione delle materie prime, delle scorte e delle attrezzature di cucina. Requisiti - Diploma o qualifica professionale in ambito alberghiero/cucina. - Esperienza nel ruolo di Chef de Partie, preferibilmente maturata in ristoranti stellati, fine dining o strutture alberghiere di alto livello. - Solida conoscenza delle principali tecniche di cucina e delle metodologie di lavoro della ristorazione gastronomica. - Precisione, organizzazione, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare sotto pressione durante il servizio. - Attitudine al lavoro di squadra e buone capacità relazionali. - Passione per la cucina contemporanea e interesse per la valorizzazione delle materie prime e del territorio. - Conoscenza e applicazione delle procedure HACCP. - Disponibilità a lavorare su turni, inclusi servizi serali, weekend e festivi. Cosa offriamo - Inserimento in una brigata di cucina di alto livello all'interno di un ristorante insignito di una stella Michelin. - Possibilità di lavorare al fianco dell'Executive Chef Antonio Romano e di confrontarsi quotidianamente con una cucina contemporanea e orientata alla ricerca. - Un ambiente professionale, dinamico e internazionale all'interno di una struttura Relais & Châteaux. - Staff house, per facilitare l'inserimento di professionisti provenienti da altre città o dall'estero. - Opportunità di crescita e sviluppo professionale nel mondo dell'alta ristorazione. - Lavoro in una location unica sulla Riviera Ligure, immersa nei giardini storici di Villa della Pergola e affacciata sul Mar Ligure. Se desideri entrare a far parte di una realtà gastronomica d'eccellenza e mettere la tua esperienza al servizio di un progetto di cucina contemporanea, saremo lieti di conoscerti.
03/10/2026
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Italy, Aosta Valley, Breuil-Cervinia - Hosco
ll Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort è un'iconica struttura 5 stelle situata ai piedi del Cervino, pensata per offrire un'esperienza d'eccellenza e su misura a una clientela internazionale e raffinata. Per elevare e personalizzare ogni momento del soggiorno dei nostri ospiti, siamo alla ricerca di un/a Lifestyle Agent. Il Ruolo In qualità di Lifestyle Agent, sarai il punto di riferimento primario per gli ospiti del Resort prima, durante e dopo il loro soggiorno. Il tuo obiettivo sarà trasformare ogni vacanza in un'esperienza memorabile, anticipando i desideri dei clienti e curando nei minimi dettagli ogni richiesta legata allo stile di vita, allo sport, al benessere e al tempo libero. Principali responsabilità: - Guest Experience & Relazioni: Accogliere gli ospiti con la massima eleganza, costruendo un rapporto di fiducia personalizzato ed esclusivo. - Pre-Arrival & Customization: Contattare i clienti prima del loro arrivo per definire preferenze, trasferimenti, prenotazioni e dettagli su misura per il soggiorno. - Conciergerie & Experience Design: Organizzare attività ed esperienze sul territorio (ski pass, maetri di sci, eliski, escursioni guidate, prenotazioni nei migliori ristoranti della zona, trattamenti SPA, eventi privati). - Cross-Department Coordination: Collaborare a stretto contatto con la Reception, la SPA, il F&B e l'Housekeeping per garantire che ogni richiesta speciale dell'ospite sia eseguita impeccabilmente. - Problem Solving & Handling Feedback: Gestire con tatto, proattività e tempestività qualsiasi esigenza o imprevisto, superando costantemente le aspettative del cliente. Requisiti richiesti - Esperienza: Esperienza pregressa (almeno 2 anni) in ruoli di Guest Relation, Lifestyle Agent, Concierge o Front Desk all'interno di boutique hotel, resort 5* o strutture luxury. - Competenze Linguistiche: Ottima conoscenza della lingua Inglese (livello C1/C2) e di una seconda lingua straniera (costituirà titolo preferenziale la conoscenza di Francese o Russo). - Conoscenza del Territorio: Forte passione per l'ambiente montano e la mentalità alpina (la conoscenza diretta del comprensorio di Cervinia/Zermatt è un grande plus). - Soft Skills: - Straordinaria empatia, eleganza nella comunicazione e presenza curata. - Spiccata capacità d'ascolto e proattività ("attitude to delight the guest"). - Ottima gestione del tempo e capacità di problem solving sotto pressione. - Flessibilità: Disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana/festivi per la durata della stagione. Cosa offriamo - Range Ral da 24.000 a 28.000 - Inserimento all'interno di un prestigioso gruppo dell'hotellerie d'alta gamma. - Retribuzione commisurata all'effettiva esperienza del candidato. - Vitto e Alloggio inclusi in struttura. - Opportunità di crescita professionale e di lavoro in un ambiente dinamico e internazionale.
03/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Hosco
Cerchiamo cuochi e cuoche Dal 2015, Forno Brisa porta a Bologna l'eccellenza artigianale con pane, pizza, cioccolato bean to bar e caffè di filiera. In questi anni abbiamo trasformato sogni in realtà e raggiunto traguardi importanti ma stiamo ancora scrivendo la nostra storia. I progetti da realizzare sono tanti e il nostro viaggio è tutt'altro che concluso. La nostra impresa si fonda su due pilastri essenziali: il prodotto e le persone. Il nostro obiettivo è offrire prodotti di alta qualità che generino un impatto positivo per tutti gli attori della filiera, dai produttori e collaboratori fino ai clienti finali. Ci impegniamo a valorizzare ogni individuo coinvolto nella filiera dei nostri prodotti: dai collaboratori ai fornitori, fino ai clienti che ogni giorno scelgono di acquistare nei nostri negozi. Da sempre ci preoccupiamo di abbattere qualsiasi tipo di discriminazione sul luogo di lavoro e nel 2023 abbiamo ottenuto due importanti certificazioni, Great Place to Work e Parità di Genere a testimoniare il costante sforzo nel creare un ambiente di lavoro più equo, inclusivo e rispettoso per tutt*. PIZZA RIVOLUZIONARIA Core business di Forno Brisa la nostra pizza è un 'condensato di sapori' e seguendo questo principio, sin dall'inizio abbiamo sceltocome protagonisti dei nostri toppings i grandi piatti della cucina regionale e, soprattutto bolognese come l'iconica Pizza Lasagna conimpasto agli spinaci, ragù e besciamella. Immaginiamo una pizza fatta di materie prime prodotte nel rispetto della terra, da artigiani il cui lavoro è rispettato e valorizzato; unapizza 'quotidiana', il più possibile completa anche dal punto di vista nutrizionale, sempre più digeribile e desiderabile. Ad ogni stagione studiamo i nuovi menù per fare in modo che i condimenti rispecchino la stagionalità e la territorialità degli ingredienti, prediligendo ingredienti sempre più vegetali e fornitori locali. Sogniamo una pizza che faccia bene alla terra e alle persone. Vogliamo una pizza rivoluzionaria. E tu, vuoi sognare con noi?
03/10/2026
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Italy, Aosta Valley, Breuil-Cervinia - Hosco
Il Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort è una struttura iconica nel cuore delle Alpi, pensata per offrire un'esperienza di soggiorno esclusiva a una clientela internazionale. Per garantire standard di eccellenza e la massima efficienza di tutti gli impianti della struttura, siamo alla ricerca di Responsabile Manutenzione. Il Ruolo La risorsa risponderà direttamente al Director of Operations/General Manager e sarà responsabile del perfetto funzionamento, della sicurezza e della manutenzione ordinaria e straordinaria dell'intero resort (camere, aree comuni, zone SPA/wellness, impianti termici, idraulici ed elettrici). Principali responsabilità: - Gestione Impianti: Supervisione, manutenzione e conduzione degli impianti elettrici, idraulici, di riscaldamento/condizionamento e trattamento acque. - Gestione del Team: Coordinamento e gestione operativa del team manutenzione - Pianificazione: Definizione e gestione del piano di manutenzione preventiva e programmata per prevenire guasti durante la stagione. - Interventi Rapidi: Gestione tempestiva dei guasti e delle emergenze tecniche, garantendo il minimo impatto sull'esperienza degli ospiti. - Gestione Fornitori e Ditte Esterne: Coordinamento dei tecnici esterni per interventi specialistici e verifica della qualità dei lavori svolti. - Compliance e Sicurezza: Monitoraggio del rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08), prevenzione incendi e antilegionella. - Gestione Budget e Inventario: Monitoraggio delle scorte dei materiali di consumo, ricambi e coordinamento dei costi manutentivi. Requisiti richiesti - Esperienza: Almeno 3-5 anni nel ruolo di Capo Manutentore o Primo Tecnico in strutture alberghiere di alto livello 5* o complessi immobiliari articolati. - Competenze Tecniche: - Ottima conoscenza di impianti elettrici, termoidraulici e di climatizzazione (HVAC). - Esperienza nella gestione di impianti SPA, piscine e sistemi di filtrazione/trattamento acque. - Conoscenza delle normative sulla sicurezza negli ambienti di lavoro e prevenzione incendi. - Attitudine: Capacità di problem solving immediato, gestione dello stress e spiccata flessibilità oraria. - Residenza/Disponibilità: Disponibilità a trasferirsi a Breuil-Cervinia per la durata della stagione. Cosa offriamo - RAL da 45.000 a 50.000 - Vitto e alloggio forniti dalla struttura. - Opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, prestigioso e di alto livello. - Inserimento all'interno di un primario gruppo dell'hotellerie italiana. Come candidarsi
03/10/2026
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Italy, Lazio, Rome - Hosco
FRONT DESK SUPERVISOR In Rocco Forte Hotels ci guidano valori forti che rispecchiano la cultura della famiglia Forte, promuoviamo l'unicità delle nostre destinazioni grazie alle personalità dei nostri collaboratori. Siamo sempre alla ricerca della qualità e ci impegniamo a regalare esperienzie indimenticabili ai nostri Ospiti. Se desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te! Chi siamo? Rocco Forte Hotels è una Compagnia di alberghi di lusso, fondata da Sir Rocco Forte e sua sorella Olga Polizzi nel 1996, che ha l'obiettivo di offrire esperienze uniche e personalizzate in località europee iconiche come Roma, Firenze, Sicilia, Puglia, Regno Unito, Germania e Belgio. L'Hotel De La Ville, situato in cima alla famosa Scalinata di Trinità dei Monti è la destinazione più emozionante di Roma. Ispirato all'epoca del Grand Tour, l'hotel è un elegante incontro tra l'architettura del XVIII secolo, un concetto di lusso attuale che offre un servizio ineguagliabile. L'interno, frutto della collaborazione tra Olga Polizzi e il famoso architetto Tommaso Ziffer, intreccia elementi di design tradizionale con tecnologie all'avanguardia, offrendo risultati sorprendenti. Di cosa ti occuperai? In quanto Front Desk Supervisor supervisionerai e coordinerai il team del ricevimento, garantendo i più elevati standard di servizio al fine di offrire la migliore esperienza possibile ai nostri Ospiti. Al fianco di professionisti di eccellenza, ti occuperai di: • Supervisionare ed eseguire tutte le attività della reception, in conformità con le policy, le procedure e gli standard aziendali, cercando di instaurare un rapporto personalizzato con gli Ospiti; • Assistere il Front Desk Manager nella gestione di tutti i dettagli relativi alle prenotazioni e alle richieste speciali degli Ospiti, collaborando a stretto contatto con tutti gli altri reparti, ove necessario; • Assistere il Responsabile della Reception nella formazione, motivazione e affiancamento del team della reception; • Instaurare e mantenere un rapporto personale e professionale con Ospiti e colleghi; • Supportare tutti gli altri team di reparto al fine di soddisfare tutte le richieste degli ospiti; • Essere proattivo nel proprio sviluppo professionale. Cosa ti offriamo? • Opportunità di crescita unica: offriamo percorsi di carriera disegnati sulle tue ambizioni, con possibilità di specializzarti o di crescere. • Attività di formazione e sviluppo (hard e soft skills) continue e specifiche per ruolo e reparto. • Ambiente inclusivo e flessibile: siamo una realtà che promuove un ambiente di lavoro inclusivo, che valorizza la diversità e garantisce un equilibrio tra vita professionale e privata. • Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa e sui prodotti ?Irene Forte?. • Iniziative per il tuo benessere: portale BenefitHub con scontistiche su beni a 360°, flessibilità oraria e gestione del tempo. • Un salario competitivo arricchito da un sistema di mance strutturato in maniera equa fra tutti i collaboratori. • Iniziale contratto a tempo determinato (12 mesi); 3° Livello CCNL Turismo; RAL: 28.000€. Quali requisiti cerchiamo? • Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese, la conoscenza di una terza lingua è un plus. • Esperienza professionale in un ruolo analogo presso hotel a 5 stelle e/o strutture simili; • Familiarità con software di gestione camere (ad es. Opera) e pacchetto Microsoft Office; • Passione per il servizio e ambizione di crescita professionale; • Attenzione al dettaglio. Qual è il nostro iter di selezione?  In Rocco Forte Hotels, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico o via mail, seguirà un colloquio individuale con un responsabile HR o con il Manager di reparto ed infine organizzeremo un ultimo colloquio per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro, indipendentemente dall'esito.  Rocco Forte Hotels è un Equal Opportunity Employer e il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati, con l'invio del loro curriculum, autorizzano Rocco Forte Hotels al trattamento dei dati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del d.lgs. 196/03 e s.m.i.
02/10/2026
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Italy, Veneto, Castelfranco Veneto - Osmosi S.p.A.
Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Mestre, ricerca per prestigiosa struttura alberghiera, la figura di:   CAMERIERE/A DI SALA    La risorsa sarà inserita all'interno della sala dell'hotel e si occuperà del servizio ai clienti, garantendo un'accoglienza professionale e un servizio attento e curato. Si valutano sia profili junior con una prima esperienza nel ruolo, sia candidati con esperienza consolidata nella ristorazione o nel settore alberghiero.     Principali responsabilità - Predisposizione e riordino della sala prima e dopo il servizio. - Accoglienza e assistenza della clientela. - Servizio ai tavoli durante colazione, pranzo e/o cena. - Presa delle comande e gestione delle richieste dei clienti. - Servizio di cibi e bevande. - Collaborazione con cucina e personale di sala per garantire un servizio efficiente. - Riordino e pulizia degli spazi di lavoro. - Gestione delle esigenze della clientela con cortesia e professionalità.   Requisiti richiesti - Preferibile esperienza, anche breve, come cameriere/a di sala o in ambito ristorativo/alberghiero. - Si valutano anche profili junior con motivazione e interesse per il settore. - Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico. - Attitudine al lavoro di squadra. - Precisione, affidabilità e cura del cliente. - Disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana. - Flessibilità e disponibilità a lavorare in un ambiente dinamico.   Si offre - Inserimento presso struttura alberghiera. - Si valutano sia inserimenti part-time da 25/30 ore settimanali, sia full-time da 40 ore settimanali. - Inquadramento secondo CCNL Turismo, 5° o 4° livello, RAL indicativa di €22.264 - €23.740. - Possibilità di inserimento e crescita all'interno della struttura.   ORARIO DI LAVORO: Full Time o Part Time, dal lunedì alla domenica, su turni, con un giorno di riposo settimanale da definire. LUOGO DI LAVORO: Castelfranco Veneto (TV).   La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. #JoinUsSalerno
02/10/2026
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Italy, Reggio Emilia - Adecco Italia
Profilo Operatori/Operatrici della Ristorazione Veloce da inserire in una realta strutturata del settore food service. Le risorse selezionate si occuperanno di: Preparazione dei prodotti in cucina Servizio ai tavoli e gestione della sala Accoglienza e assistenza clienti Gestione della cassa Preparazione e consegna dei vassoi Supporto alle attivita drive Responsabilita Skill e Professionalita Disponibilita al lavoro su turni, inclusi i turni notturni Disponibilita a contratti part-time da 15, 18, 24 o 30 ore settimanali Flessibilita oraria e disponibilita a lavorare nei weekend e nei giorni festivi Informazioni retributive Retribuzione: Retribuzione lorda mensile (14 mensilita) compresa tra € 1.212 e € 1.600 , riproporzionata in base al monte ore part-time CCNL: Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo Livello: 6° livello Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Rimini - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SPA, filiale di Rimini, cerca per importante azienda del settore del turismo un/una ADDETTO/A BOOKING La risorsa selezionata si occupera di: - Gestione delle prenotazioni tramite telefono, e-mail e canali online - Inserimento e aggiornamento dati nei sistemi di booking - Assistenza al cliente prima, durante e dopo la prenotazione - Gestione di modifiche, cancellazioni e richieste speciali I requisiti richiesti sono: - Esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo - Capacita comunicative e orientamento al cliente - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici - Precisione, affidabilita e capacita di lavorare in team Sara considerato un plus la conoscenza della lingua inglese. Orario: full time, lunedi - venerdi (09:00 - 17:00) Luogo: Rimini (RN) Ral: 3 Livello CCNL Turismo Skill e Professionalita Serieta e affidabilita Informazioni retributive Ral: 3 Livello CCNL Turismo I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Malpensa - Ferno - Adecco Italia
Adecco filiale T&T Malpensa seleziona una risorsa da inserire come Food&Beverage Service Supervisor presso nota strutturata alberghiera in zona Malpensa.L'F&B Service Supervisor e' responsabile del coordinamento operativo del team di sala durante il servizio, assicurando elevati standard di qualita, efficienza e soddisfazione dell'ospite. Supervisiona le attivita quotidiane del reparto Food & Beverage, garantendo il rispetto delle procedure aziendali e supportando lo sviluppo del personale.Principali mansioni Gestire le attivita di apertura e chiusura del servizio, assicurando la corretta preparazione delle aree operative e delle attrezzature. Monitorare l'esperienza degli ospiti, intervenendo tempestivamente per risolvere eventuali problematiche e garantire la massima soddisfazione del cliente. Controllare l'organizzazione dei magazzini e delle aree di stoccaggio, assicurando il rispetto delle procedure FIFO e una corretta gestione delle scorte. Effettuare inventari, verificare i livelli di approvvigionamento e richiedere materiali e forniture quando necessario.Requisiti esperienza nella supervisione del personale di sala, ottime capacita organizzative e di coordinamento del personale e una forte attenzione alla soddisfazione dell'ospite e al raggiungimento degli obiettivi aziendali.Impegno orario: Full time, su turni a rotazione, tra le 5.30 ( mattina) e le 1.30 ( notte).Inquadramento contrattuale:Contratto a tempo determinato full time di 6 mesi con possibilita di proroga\ 1 anno. 5 giorni lavorativi su 7 con due giorni di riposo consecutiviLIVELLO C1, RAL €25.316 - €28.225 (compresa di 13esima e 14esima)Benefit: mensa aziendale a tariffa agevolata, palestra aziendale, scontistiche dedicate e convenzioni con strutture e servizi del territorio.Luogo di lavoro: Ferno (VA) Disponibilita oraria: Totale disponibilita
02/10/2026
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Italy, Veneto, Treviso - Osmosi S.p.A.
Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Mestre, ricerca per importante struttura alberghiera la figura di:   FACCHINO D'HOTEL    La risorsa sarà si occuperà di attività di supporto ai diversi reparti dell'hotel, contribuendo alla gestione degli spazi, all'allestimento delle sale e alle attività operative quotidiane.     Principali responsabilità - Trasporto e movimentazione di bagagli e materiali all'interno della struttura. - Allestimento e disallestimento delle sale meeting ed eventi, con movimentazione di sedie, tavoli e attrezzature. - Supporto alle governanti nella movimentazione della biancheria pulita e sporca. - Supporto nelle attività di riordino degli spazi comuni. - Piccoli interventi di manutenzione ordinaria, come sostituzione lampadine e semplici attività di supporto. - Supporto operativo ai diversi reparti dell'hotel in base alle necessità. - Movimentazione e sistemazione di materiali e attrezzature.     Requisiti richiesti - Preferibile esperienza in attività di facchinaggio, manutenzione, magazzino o servizi generali. - Buona predisposizione ai lavori manuali e alla movimentazione di materiali. - Buona resistenza fisica. - Flessibilità e disponibilità a svolgere mansioni diverse. - Precisione, affidabilità e senso pratico. - Capacità di lavorare in squadra. - Disponibilità a lavorare su turni, anche nel fine settimana.     Si offre - Contratto Full Time, 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo settimanale a rotazione. - Inquadramento CCNL Commercio – 4° livello, con una retribuzione lorda indicativa di circa €1.784 mensili su 14 mensilità.   ORARIO DI LAVORO: Full Time, 40 ore settimanali, su turni. Il turno potrà essere mattutino o pomeridiano. LUOGO DI LAVORO: Treviso (TV)   La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.   #JoinUsTreviso
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Maitre per Hotel Dove La risorsa sarà inserita presso un hotel 4 stelle appartenente a un'importante realtà del settore hotellerie, ubicato a Milano (MI), in zona San Siro. Cosa offriamo - Contratto a tempo pieno, full time. - Orario di lavoro: 40 ore settimanali su turni mattutini e serali. - Livello retributivo: RAL compresa tra 28000 e 30000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Turismo Industria CNEL H05B, Livello C1. - Benefit: formazione continua e aggiornamenti professionali per sviluppare competenze nel settore turistico e dell'ospitalità. - Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante nel settore Food & Beverage di strutture alberghiere di prestigio. Descrizione del ruolo - Gestire le attività operative quotidiane durante i turni assegnati, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza. - Coordinare il team Food & Beverage per assicurare un servizio efficiente, organizzato e orientato alla soddisfazione della clientela. - Collaborare con altri reparti per mantenere un flusso di lavoro armonioso e risolvere tempestivamente eventuali criticità operative. - Partecipare attivamente alle attività di formazione e aggiornamento previste dalla struttura. - Supportare la preparazione e la gestione di eventi e servizi speciali, assicurando conformità alle procedure aziendali e normative vigenti. Competenze - Capacità organizzative nell'ambito della gestione operativa del servizio Food & Beverage. - Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con il team e la clientela. - Orientamento al cliente e attenzione ai dettagli per garantire qualità del servizio. - Flessibilità nella gestione dei turni mattutini e serali in un contesto dinamico. - Conoscenza base delle normative di sicurezza sul lavoro e delle procedure standard del settore turismo e industria. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma di scuola superiore o equivalente. - Esperienza pregressa nel settore turistico o in ruoli simili sarà considerata un valore aggiunto. - Disponibilità a lavorare su turni mattutini e serali per un totale di 40 ore settimanali full time. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore turistico alberghiero a Milano, offrendo un ambiente professionale dove qualità del servizio, collaborazione tra colleghi e formazione continua sono valori fondamentali. La struttura promuove un clima inclusivo che valorizza le competenze individuali e favorisce lo sviluppo personale all'interno del team Food & Beverage. L'opportunità è ideale per chi desidera crescere professionalmente in una realtà dinamica con elevati standard qualitativi nel settore dell'ospitalità. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlga