Find jobs for Retail / Supermarkets in Italy, Santa Croce Sull Apos Arno:669
06/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, BELLUSCO (MB) - STAFF SPA | |
Job type:Permanent contract Working hours (%):100%working hours (%) Work availability:Shift work Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Permanent Staffing, divisione di Staff S.P.A., ricerca e seleziona per importante realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, un/una VICE DIRETTORE/TRICE DI SUPERMERCATO da inserire all'interno del proprio punto vendita. La risorsa selezionata affiancherà il Direttore nella gestione operativa e organizzativa del supermercato, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e alla corretta gestione del personale e delle attività quotidiane. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa come Vice Direttore/Vice Direttrice, Capo Reparto o Assistente Capo Reparto. - Buone capacità organizzative e di gestione del personale. - Leadership, dinamismo e capacità di problem solving. - Orientamento al cliente e agli obiettivi commerciali. - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni. La risorsa si occuperà di: - Affiancare il Direttore o la Direttrice nella gestione del punto vendita. - Coordinare il personale e supervisionare i reparti. - Monitorare le attività operative e gli obiettivi commerciali. - Garantire gli standard aziendali e la soddisfazione del cliente. Cosa offriamo - Inserimento in una realtà strutturata e dinamica. - Ruolo di responsabilità con possibilità di crescita professionale. - Formazione e affiancamento iniziale. - Inquadramento al 3° LIVELLO CCNL COMMERCIO. Se hai maturato esperienza nella GDO e desideri metterti alla prova in un ruolo di maggiore responsabilità, inviaci la tua candidatura! SEDE DI LAVORO: BELLUSCO (MB). I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 |
06/11/2026 New!
| Italy, Campania, Caserta - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia Spa, ricerca per uno dei piu importanti player nella distribuzione di prodotti e servizi per i punti vendita, un/una: Agente di Commercio Monomandatario - Caserta - Aversa. Responsabilita Il profilo professionale ricercato e' un professionista, con background commerciale o con forte motivazione per il settore di riferimento, che voglia intraprendere il mandato di agenzia per la promozione di smoking items e convenience, sul canale TABACCHERIA e HORECA. Avra la responsabilita di individuare i potenziali clienti e fidelizzare l' acquisito in un contesto stimolante, moderno e altamente formativo. Skill e Professionalita Gradito Diploma/Laurea; Enasarco e P.Iva o disponibilita ad aprirla; Iscrizione al ruolo agenti o possesso dei requisiti per iscrivibilita; Preferibile la provenienza dai settori del Food&Beverage; Sara considerato un plus la conoscenza del canale Ho.re.ca; Orientamento al cliente, attitudine a lavorare per obiettivi, flessibilita e dinamismo. Informazioni retributive Monomandato diretto con zona in esclusiva; Portafoglio clienti; Retribuzione composta da provvigioni e premi al raggiungimento di obiettivi target; Formazione iniziale strutturata con aggiornamenti indoor e outdoor. Benefit Zona di competenza: Catania Informazioni Aggiuntive Zona di competenza: Caserta, Aversa. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
06/11/2026 New!
| Italy, Veneto, BUSSOLENGO - In Job S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Bussolengo seleziona ADDETTA / ADDETTO CASSA E RIFORNIMENTO CORSIE per importante realtà operante nel settore GDO a Bussolengo (VR). Mansioni - Gestione della cassa e assistenza al cliente durante la fase di pagamento - Rifornimento, cura e riordino degli scaffali - Monitoraggio delle scadenze e rotazione dei prodotti Requisiti - Automuniti - Massima puntualità, serietà e flessibilità oraria - Buone doti relazionali e approccio orientato al cliente - Capacità di lavorare in team e di gestire il ritmo dinamico tipico della GDO - Disponibilità immediata Caratteristiche dell'offerta - Contratto: Contratto stagionale a tempo determinato, inizio metà novembre fino ad inizio gennaio. - Inquadramento: CCNL Commercio, 5° livello (14 mensilità), lordo di circa €1660 - Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali), dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo. Orario spezzato (pausa di 4 ore). Fascia oraria dalle 8:00 alle 20:30. Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
06/11/2026 New!
| Italy, Lazio, ANZIO - In Job S.p.A. | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| In Job Spa Agenzia per il Lavoro, Career Center di Aprilia, ricerca per importante realtà operante nel settore della distribuzione specializzata: ADDETTO/A ASSISTENZA CLIENTI E SUPPORTO VENDITA Anzio (RM) La risorsa sarà inserita all'interno del punto vendita e si occuperà di assistere e supportare i clienti nella scelta dei prodotti, fornendo consulenza tecnica di base e garantendo un'esperienza d'acquisto positiva. Sarà inoltre coinvolta nelle attività di sistemazione della merce, riordino degli spazi espositivi e gestione delle esigenze della clientela. La risorsa si occuperà di: - Accogliere e supportare i clienti durante il percorso di acquisto; - Fornire informazioni e consulenza sui prodotti; - Gestire il rifornimento e la sistemazione della merce; - Curare l'ordine e la corretta esposizione degli articoli; - Collaborare con il team per il raggiungimento degli obiettivi del punto vendita. Si richiede: - Buona dimestichezza nell'utilizzo dei principali utensili e attrezzi da lavoro (trapani, avvitatori, cacciaviti e strumenti similari); - Interesse per il mondo del fai da te, manutenzione o piccola utensileria; - Buone capacità relazionali e comunicative; - Predisposizione al contatto con il pubblico; - Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi; - Non è richiesta una precedente esperienza nella vendita. Si offre: - Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato; - Inquadramento al livello D2 CCNL Commercio Cisal; - Retribuzione lorda mensile di circa € 1.500 su 13 mensilità; - Orario full time distribuito su turni di apertura o chiusura del punto vendita; - Attività lavorativa dal lunedì al sabato, con turnazione domenicale (2 domeniche lavorate e 1 di riposo). Luogo di lavoro: Anzio (RM). L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004. |
06/11/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, FORNOVO DI TARO - Humangest S.p.A. | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca per azienda cliente operante nel settore della GDO e SUPERMERCATO una figura da inserire come ADDETTA/O BANCO PANETTERIA presso un punto vendita a FORNOVO (PARMA). Verrai inserita/o all'interno del personale del punto vendita e ti occuperai del servizio al cliente, pezzatura, allestimento del banco, cottura dei prodotti da forno. SI OFFRE: - contratto full time 40 ore settimanali; - inserimento immediato; - formazione sul luogo di lavoro; - contratto a tempo determinato. SI RICHIEDE: - Professionalità e motivazione; - Autonomo negli spostamenti o residenza in zone limitrofe; - Disponibilità immediata. CCNL: Commercio livello 5°/4° - 1660/1780 euro lordi al mese. RAL: 23.000/25.000 euro Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, dalle 8:00 alle 20:30, su turni, giorni di riposo variabili. Luogo di lavoro: FORNOVO (PARMA). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord |
06/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, VARESE - STAFF SPA | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 400 - EUR 800 | |
| Descrizione annuncio Verifica la tua compatibilità con questo annuncio ? % Staff Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di MILANO - DIVISIONE GDO, ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione: ADDETTA/O VENDITE CASSA DOMENICALE Responsabilità principali: Accoglienza e assistenza alla clientela Gestione della cassa e operazioni di pagamento Rifornimento e allestimento scaffali Controllo delle scadenze e della qualità dei prodotti Mantenimento dell'ordine e della pulizia del punto vendita Requisiti richiesti: Preferibile esperienza pregressa nella vendita al dettaglio o nella GDO Orientamento al cliente e buone doti comunicative Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e festivi Affidabilità, precisione e spirito di squadra Luogo di Lavoro: VARESE (VA) Contratto proposto: Tempo determinato più eventuali successive proroghe. Viene richiesta disponibilità FULL TIME/PART TIME, DOMENICA E NEI WEEKEND Il presente annuncio si rivolge a candidato di entrambi i sessi (L. 903/77). L'interessato invia la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della L. 196/03 e dal Regolamento Europeo n. 679/2016 Vedi dettagli Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 |
06/11/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, PARMA - In Job S.p.A. | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di San Bonifacio seleziona SCAFFALISTA PART TIME MATTINA per realtà operante nel settore della grande distribuzione organizzata Mansioni - Rifornimento e sistemazione merce sugli scaffali - Controllo scadenze e qualità dei prodotti - Supporto nella gestione del magazzino - Assistenza alla clientela, se necessario Requisiti - Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei festivi - Velocità e attenzione ai dettagli - Preferibile esperienza pregressa, anche breve, nella mansione - Buona resistenza fisica per movimentazione merce Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo determinato iniziale con lo scopo di un inserimento a lungo termine - Luogo di lavoro: Parma (PR) - Disponibilità oraria: Part time 24H, dal lunedì al sabato con orario fisso dalle 6.00 alle 10.00 Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
06/11/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, BUSSETO - Humangest S.p.A. | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca una figura da inserire come IMPIEGATA AMMINISTRATIVA presso un SUPERMERCATO a BUSSETO (PR). Verrai inserita/o all'interno degli uffici del punto vendita e ti occuperai delle corrispondenze con fornitori per le scorte, gestione fatturazione, pagamenti e controllo DDT. SI OFFRE: - contratto part time 30 ore settimanali; - inserimento immediato; - contratto a tempo determinato a scopo assuntivo in azienda. SI RICHIEDE: - Minima esperienza pregressa nella mansione; - Autonomia negli spostamenti o residenza in zone limitrofe; - Disponibilità immediata. CCNL: Commercio - 5°/4° - 1.660/1.780,00 euro lordi al mese RAL: 23.000 -25.000 euro Orario di lavoro: dal lunedì al sabato, dalle 9:00 alle 13:00 con 1 rientro pomeridiano a settimana, all'interno della fascia oraria dalle 14:00 alle 20:30. Luogo di lavoro: BUSSETO (PR). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord |
06/11/2026 New!
| Italy, Veneto, LEGNAGO - In Job S.p.A. | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di San Bonifacio seleziona SCAFFALISTA - PART TIME per realtà operante nel settore della grande distribuzione organizzata Mansioni - Rifornimento e sistemazione merce sugli scaffali - Controllo scadenze e qualità dei prodotti - Supporto nella gestione del magazzino - Assistenza alla clientela, se necessario Requisiti - Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei festivi - Velocità e attenzione ai dettagli - Preferibile esperienza pregressa, anche breve, nella mansione - Buona resistenza fisica per movimentazione merce Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo determinato iniziale con lo scopo di un inserimento a lungo termine - Luogo di lavoro: Porto Di Legnago (Vr) - Disponibilità oraria: Part time (28 h sempre la mattina, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo compensativo) Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
06/11/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, FORNOVO DI TARO - Humangest S.p.A. | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca un/a SCAFFALISTA presso un punto vendita a FORNOVO (PARMA). Verrai inserita/o all'interno del personale del punto vendita e ti occuperai dell'allestimento scaffali, latticini, salumi e freschi. SI OFFRE: - contratto full time 40 ore settimanali; - inserimento immediato; - contratto a tempo determinato. SI RICHIEDE: - Professionalità e motivazione; - Autonomo negli spostamenti o residenza in zone limitrofe; - Disponibilità immediata. CCNL: Commercio livello 5°/4° - 1660/1780 euro lordi al mese. RAL: 23.000/25.000 euro Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, dalle 8:00 alle 20:30, su turni, giorni di riposo variabili. Luogo di lavoro: FORNOVO (PARMA). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord |
06/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, AGRATE BRIANZA (MB) - STAFF SPA | |
Job type:Permanent contract Working hours (%):100%working hours (%) Work availability:Shift work Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Permanent Staffing, divisione di Staff S.P.A., ricerca e seleziona per importante realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, un/una VICE DIRETTORE/TRICE DI SUPERMERCATO da inserire all'interno del proprio punto vendita. La risorsa selezionata affiancherà il Direttore nella gestione operativa e organizzativa del supermercato, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e alla corretta gestione del personale e delle attività quotidiane. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa come Vice Direttore/Vice Direttrice, Capo Reparto o Assistente Capo Reparto. - Buone capacità organizzative e di gestione del personale. - Leadership, dinamismo e capacità di problem solving. - Orientamento al cliente e agli obiettivi commerciali. - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni. La risorsa si occuperà di: - Affiancare il Direttore o la Direttrice nella gestione del punto vendita. - Coordinare il personale e supervisionare i reparti. - Monitorare le attività operative e gli obiettivi commerciali. - Garantire gli standard aziendali e la soddisfazione del cliente. Cosa offriamo - Inserimento in una realtà strutturata e dinamica. - Ruolo di responsabilità con possibilità di crescita professionale. - Formazione e affiancamento iniziale. - Inquadramento al 3° LIVELLO CCNL COMMERCIO. Se hai maturato esperienza nella GDO e desideri metterti alla prova in un ruolo di maggiore responsabilità, inviaci la tua candidatura! SEDE DI LAVORO: AGRATE BRIANZA (MB). I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 |
06/11/2026 New!
| Italy, Veneto, BUSSOLENGO - In Job S.p.A. | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di BUSSOLENGO seleziona ADDETTO/A REPARTO ORTOFRUTTA per una realtà del settore commercio GDO con sede a BUSSOLENGO (VR). Mansioni - Rifornimento e cura della merce del reparto freschi frutta e verdura - Controllo delle scadenze e qualità - Servizio al cliente per la pesatura e etichettatura dei prodotti - Attività di pulizia del reparto Requisiti - Diploma di scuola secondaria superiore - Automuniti - Esperienza, anche breve, nel ruolo o in mansioni affini alla vedita/confezionamento - Disponibilità a lavorare anche nel weekend Caratteristiche dell'offerta - Contratto: di somministrazione con possibilità di proroghe. Ccnl commercio, 5° livello, lordo di circa €1660/mese - Luogo di lavoro: Bussolengo (VR) - Disponibilità oraria: Full-time 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con giorno di riposo e orari spezzati (4 ore alla mattina, pausa lunga, 4 ore al pomeriggio) L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004. |
06/11/2026 New!
| Italy, Veneto, VENEZIA - In Job S.p.A. | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Mestre seleziona ADDETTO/A CUCINA IN GDO - PART TIME per realtà operante nel settore della GDO Mansioni - Preparazione di piatti semplici, contorni, primi e secondi, caldi e freddi, seguendo le ricette e gli standard del punto vendita; - Gestione e monitoraggio delle scorte; - Segnalazione di eventuali necessità di rifornimento; - Mantenimento dell'ordine e rispetto delle procedure previste nell'area di lavoro Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo; - Conoscenza delle principali norme di sicurezza e igiene alimentare; - Capacità di lavorare in team; - Buone doti comunicative e relazionali; - Disponibilità al lavoro su turni, comprese domeniche e giorni festivi; - Flessibilità oraria. Caratteristiche dell'offerta - Contratto part-time di 30 ore settimanali; - Turni nella fascia oraria 5:00-21:00; - Contratto iniziale a tempo determinato o in somministrazione, con finalità assuntiva; - Inquadramento al 5° livello del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi – Commercio; - Retribuzione Annua Lorda di riferimento full-time: € 23.000-25.500, da riproporzionare sulla base dell'orario part-time; - Sede di lavoro: Mestre. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004. |
06/11/2026 New!
| Italy, Veneto, BUSSOLENGO - In Job S.p.A. | |
Working hours (%):100%working hours (%) Work availability:Shift work Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di BUSSOLENGO seleziona ADDETTO/A AL RIFORNIMENTO SCAFFALI per realtà operante nel settore GDO con sede a BUSSOLENGO (VR). Il candidato ideale si occuperà di garantire che gli scaffali del supermercato siano sempre riforniti e ordinati per offrire la migliore esperienza d'acquisto ai clienti. Mansioni - Rifornimento costante degli scaffali tramite il carico dei prodotti e rotazione degli stessi prelevandoli dal magazzino - Controllo delle scadenze e integrità delle confezioni - Supporto ai clienti per informazioni sui prodotti Requisiti - Diploma di scuola secondaria superiore - Automuniti - La residenza nei pressi di Bussolengo è gradita - Flessibilità oraria (disponibilità a turni spezzati e festivi) - Resistenza fisica - Precedente esperienza nel settore GDO gradita Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo determinato con la somministrazione e proroghe. CCNL COMMERCIO, 5° livello - Luogo di lavoro: Bussolengo (VR) - Disponibilità oraria: Turni alternati, 40 ore settimanali: 1 settimana alla mattina (05:00 – 13:00) e 1 settimana al pomeriggio (14:00 – 21:30) dal lunedì alla domenica con giorno di riposo. La domenica si applica un orario spezzato, con una pausa di circa 4 ore. Assunzione immediata! L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004. |
07/11/2026 New!
| Italy, Veneto, Oppeano - LHH |
| Azienda italiana operante nel settore dei beni di consumo per la casa e il benessere della persona, con una presenza consolidata nella distribuzione organizzata, nei canali specializzati e nell'e-commerce apre un nuovo canale di vendita dedicato alla grande distribuzione specializzata del fai-da-te (Brico, canale prioritario) e del giardinaggio (Garden mantenere: il ruolo è di business development contatti con i buyer alla firma dei primi accordi, fino alla definizione del piano di crescita. Missione: aprire, sviluppare e consolidare le relazioni con le principali insegne Brico e Garden in Italia , raggiungendo gli obiettivi di fatturato e marginalità e riportando in azienda le esigenze del canale per orientare offerta e pricing. Categorie di prodotto Prioritarie: illuminazione, ventilazione, riscaldamento Secondari: piccoli elettrodomesticier azienda cliente, (inserire breve descrizione dell'azienda cliente) con sede a (inserire location), siamo attualmente alla ricerca di una figura di (inserire job title). La figura risponderà direttamente al Direttore Commerciale Italia. Responsabilità Sviluppo del canale - Definire con il Responsabile Commerciale la strategia di ingresso: mappatura delle insegne, priorità di approccio, posizionamento e assortimento target. - Attivare i contatti con i buyer delle principali catene Brico e, in seconda battuta, Garden, sfruttando la propria rete di relazioni. - Presentare il portafoglio prodotti e costruire proposte di assortimento dedicate per insegna. - Negoziare prezzi, condizioni, contributi e promozioni, e chiudere contratti e accordi quadro. - Gestire inserimento dei prodotti in assortimento e in griglia. Gestione commerciale e risultati - Responsabilità del budget di vendita e della marginalità del canale. - Costruzione e monitoraggio del piano commerciale annuale per insegna: referenze, volumi, promo, volantini, campagne stagionali. - Analisi di vendite, resi, invenduti e difettosi, con proposta di azioni correttive. - Presidio della correttezza amministrativa delle posizioni cliente. Presidio del mercato - Raccolta e restituzione di informazioni su mercato, concorrenza, prezzi, trend ed esigenze dei buyer. - Partecipazione a fiere ed eventi di settore e agli incontri organizzati dalle insegne. - Partecipazione ai comitati vendite e sviluppo prodotto, portando la voce del canale nella valutazione dei nuovi articoli. Relazioni interne - Collabora con il back office commerciale (offerte, ordini) e con il back office operativo (griglie, listini, costi da considerare sugli ordini), oltre a marketing, qualità, logistica e post-vendita. - Si coordina con il collega commerciale GDO per condividere best practice, evitare sovrapposizioni e garantire la sostituzione reciproca in caso di assenza. Modalità operative - Piano visite e cluster insegne condivisi nel briefing del lunedì. - Mini-report settimanale su pipeline, trattative, feedback dei buyer e prossimi passi. - Aggiornamento periodico di forecast e pipeline. Profilo Requisiti essenziali - Esperienza di almeno 5 anni come Key Account Manager o commerciale nel canale Brico presso aziende fornitrici (insegne come Leroy Merlin, Brico io, Bricocenter, OBI, Bricoman, Brico Ok, Self). - Relazioni dirette e consolidate con i buyer delle principali catene Brico, spendibili fin da subito. - Conoscenza delle dinamiche del canale: listing, condizioni commerciali, contributi, volantini, stagionalità, logistica e gestione dei resi. - Comprovata capacità di negoziazione e chiusura dei contratti. - Capacità di analisi di vendite e marginalità; ottimo uso di Excel e di gestionali/CRM. - Disponibilità a trasferte frequenti su tutto il territorio nazionale. Titoli preferenziali - Esperienza nel canale Garden. - Esperienza in categorie affini: illuminazione, ventilazione, riscaldamento, clima, stagionali, piccoli elettrodomestici, elettroutensili. - Esperienza in aziende strutturate ma snelle, a stretto contatto con la direzione. Diploma o laurea in ambito economico/commerciale. Competenze trasversali - Forte orientamento al risultato e autonomia nel costruire un canale da zero. - Proattività e capacità di aprire porte nuove. - Capacità relazionali e di networking. - Rigore nella pianicazione e nel reporting. - Attitudine al lavoro di squadra con sede e direzione. Tipologia contrattuale CCNL: CCNL Commercio Livello: Primo Vantaggi RAL 40.000-60.000 Euro definita in base a esperienza e rete di relazioni Compenso variabile: fino a 8.000-10.000 Euro lordi a target, legato a fatturato, marginalità e obiettivi di apertura delle insegne Prevista assegnazione di auto aziendale . Sede : Oppeano (VR), con trasferte in tutto il territorio nazionale per l'attivazione e la gestione dei clienti. Chiusura I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. |
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