Find jobs for Retail / Supermarkets in Italy, Fiumicino:28
25/10/2026
| Italy, Lazio, Roma - Adecco Italia |
| Adecco Italia S.p.A propone un percorso formativo retribuito e finalizzato all'assunzione presso una nota catena di supermercati.Questa puo essere la tua occasione per introdurti in maniera stabile nel mondo del lavoro!Responsabilita:La risorsa selezionata sara affiancata da un tutor e imparera ad occuparsi di:- Sistemazione scaffali;- Gestione deposito;- Assistenza al cliente;- Attivita di cassa.- Gestione reparto ortofrutta- Gestione banco gastronomiaSi richiede:- Disponibilita 6 giorni su 7, dal lunedi alla domenica, con turnazioni stabilite insieme al proprio tutor;- Full-time 40h settimanali.Si offre:- Formazione in stage per un periodo di 6 mesi, finalizzato all'inserimento in azienda- Indennita mensile di 800,00 euro Disponibilita oraria: Totale disponibilita |
25/10/2026
| Italy, Lazio, Roma - Adecco Italia |
| Adecco Italia Spa, per azienda specializzata nella vendita e nella distribuzione di generi alimentari italiani, ricerca un:Addetto/a al banco gastronomiaNello specifico si occupera di:- Allestimento del banco Gastronomia e prezzatura dei prodotti;- Vendita diretta ed assistenza al cliente;- Affettatura di salumi, prosciutti e formaggi con l'utilizzo di affettatrice, coltelli e bilance;- Pulizia e cura del banco secondo le procedure HACCP.Si richiede:- Minima esperienza nella lavorazione della carne usando coltelli e macchinari specifici- Curare la pulizia e il mantenimento degli standard igienici- Flessibilita oraria e disponibilita a lavorare su turni/nel weekendSi offre:- Contratto diretto con azienda a tempo determinato 6 mesi iniziali e possibilita proroga- Inquadramento 4° (€ 1.789,09) Livello CCNL Commercio- Full time Disponibilita oraria: Full Time |
06/11/2026 New!
| Italy, Lazio, Roma - LHH |
| Per realtà nostra cliente, operante in ambito financial services e specializzata nel supporto a operazioni di Debt Capital Markets e finanziamenti corporate, siamo alla ricerca di un/una: Associate La risorsa sarà inserita all'interno del team dedicato alla gestione operativa di operazioni bond e finanziamenti corporate, supportando il coordinamento delle attività tra le diverse parti coinvolte nel deal. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione operativa di operazioni bond e finanziamenti corporate; - Monitoraggio degli obblighi contrattuali di issuer e borrower nell'interesse dei creditori; - Coordinamento dei flussi informativi e finanziari tra tutte le parti coinvolte; - Gestione di pagamenti, interessi, covenant e attività amministrative legate alle operazioni; - Supporto nella gestione, monitoraggio e reporting del portafoglio operazioni; - Interfaccia con advisor legali, istituzioni finanziarie e controparti coinvolte nelle operazioni. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di 3-4 anni in ambito Debt Capital Markets / Agency Services; - Capacità di analisi e revisione della documentazione finanziaria con riferimento ai ruoli di competenza; - Capacità di gestire in autonomia deal non complessi; - Buone capacità relazionali e di coordinamento con le parti contrattuali; - Provenienza da realtà specializzate, istituzioni finanziarie, banche internazionali, Big4 o boutique advisory; - Costituirà titolo preferenziale la conoscenza della piattaforma MT-X di Euronext; - Buona conoscenza della lingua inglese. Sede: Roma «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
06/11/2026 New!
| Italy, Lazio, Roma - LHH |
| Per azienda multinazionale leader nel settore Healthcare ricerchiamo un/a E-Commerce Conversion & Digital Shelf Specialist. La figura riporterà all'Head of Ecommerce. Sarà responsabile dell'ottimizzazione della presenza digitale dei prodotti sui principali marketplace, con particolare focus su Amazon, altri marketplace strategici e retailer online. Il suo obiettivo è massimizzare la visibilità dei prodotti, migliorare la qualità dei contenuti e incrementare le performance di conversione. La risorsa contribuisce al miglioramento dell'intero percorso d'acquisto online, dalla ricerca del prodotto fino alla finalizzazione dell'ordine, garantendo che i consumatori trovino informazioni accurate, complete e coinvolgenti in ogni fase del processo decisionale. Attraverso l'analisi dei dati, il monitoraggio delle performance e l'applicazione delle migliori pratiche di digital shelf management, identifica opportunità di ottimizzazione per aumentare la visibilità organica, migliorare il tasso di conversione e sostenere la crescita del business. Inoltre, utilizza strumenti e soluzioni innovative basati sull'intelligenza artificiale per potenziare l'efficacia dei contenuti e l'esperienza di acquisto online. La figura lavora in stretta collaborazione con i team di Marketing, Sales, Regulatory e Retail Media, assicurando la coerenza e la qualità delle informazioni di prodotto e contribuendo alla realizzazione di un'esperienza d'acquisto digitale eccellente per il consumatore finale. Responsabilità Digital Shelf Optimization: - Monitorare e analizzare le performance attraverso strumenti dedicati come Profitero o piattaforme analoghe. - Presidiare e ottimizzare i principali KPI di visibilità e competitività online, tra cui Share of Search, Content Quality Score, benchmark competitivo, pricing e visibilità. - Individuare opportunità di miglioramento per aumentare la reperibilità dei prodotti e massimizzare la conversione. Product Content Excellence: - Ottimizzare le schede prodotto (Product Detail Pages - PDP) su Amazon, marketplace e retailer online. - Migliorare titoli, bullet point, descrizioni, immagini e contenuti A+ per garantire contenuti completi, accurati e performanti. Definire e implementare strategie SEO e keyword strategy per incrementare visibilità organica e posizionamento nei risultati di ricerca. - Condurre audit periodici dei contenuti e identificare azioni di miglioramento. Conversion Optimization: - Analizzare il comportamento degli utenti e le performance lungo l'intero funnel e-commerce. - Monitorare KPI quali visibilità organica, traffico, Click Through Rate (CTR) e Conversion Rate (CVR). - Supportare attività di testing e ottimizzazione finalizzate all'incremento delle vendite e delle performance commerciali. AI-Driven Content Enhancement - Utilizzare strumenti di Intelligenza Artificiale per migliorare qualità, efficacia e produttività dei contenuti. - Ottimizzare i contenuti per i nuovi ambienti di ricerca e scoperta dei prodotti basati sull'AI. - Monitorare le evoluzioni del mercato in ambito AI, e-commerce e Digital Shelf Management, identificando opportunità di applicazione al business. Cross-FunctionalCollaboration - Collaborare con i team Marketing, Sales, Category Management e Regulatory per garantire accuratezza, conformità e coerenza delle informazioni di prodotto. - Supportare il team Retail Media nel miglioramento delle performance delle campagne attraverso contenuti di prodotto ottimizzati. Reporting & Insights - Predisporre report e dashboard per il monitoraggio delle performance. Trasformare dati e insight in raccomandazioni operative e azioni concrete. - Supportare iniziative di miglioramento continuo sulla base delle evidenze emerse dall'analisi dei risultati. KPI di riferimento - Conversion Rate (CVR) - Share of Search - Organic Visibility - Digital Shelf Content Score - Crescita delle vendite sui prodotti prioritari (Priority SKU) - Completezza e conformità dei contenuti - Contributo alla crescita del fatturato e all'efficienza degli investimenti media. Profilo Requisiti: - Almeno 2 anni di esperienza in contesti e-commerce e marketplace. - conoscenza della lingua inglese. - Esperienza consolidata nell'ecosistema Amazon (Vendor e/o Seller). - Approccio fortemente orientato ai dati e comprovata esperienza nell'utilizzo di strumenti di Digital Shelf Analytics, preferibilmente Profitero o piattaforme equivalenti. - Solida conoscenza di: Marketplace SEO Algoritmi di ranking dei marketplace Strategie di conversion rate optimization (CRO) Esperienza o forte interesse per: - Intelligenza Artificiale e Generative AI applicate all'e-commerce - Ottimizzazione dei contenuti per LLM e sistemi di ricerca e discovery basati su AI Utilizzo di strumenti AI per generazione contenuti, testing e miglioramento delle performance Soft Skills - Spiccate capacità di collaborazione trasversale con team Sales, Marketing, Retail Media, Category Management e Regulatory. - Forte orientamento al risultato e capacità di trasformare dati e insight in azioni concrete. - Elevato senso di ownership, autonomia operativa e capacità esecutiva. Ottime capacità analitiche e di problem solving. - Attitudine al miglioramento continuo e all'innovazione digitale. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato - Contratto CCNL Commercio - RAL indicativa: 35.000 - 40.000 €, commisurata all'esperienza. - Buoni pasto da 8 € per ogni giorno lavorato (escluso il venerdì). Venerdì 6 ore lavorative gli altri giorni 8 ore e mezza. - Smart working fino a 2 giorni a settimana. - Assicurazione sanitaria e vita previste dal pacchetto welfare aziendale. - Sede Roma #LI-SA1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
06/11/2026 New!
| Italy, Lazio, Roma - LHH |
| Territory Manager ? Retail & Ho.re.ca. Per un'importante azienda multinazionale leader nella distribuzione alimentare B2B, rivolta ai professionisti della ristorazione e dell'ospitalità, siamo alla ricerca di un/una Territory Manager su Roma. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione operativa del territorio assegnato, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di business attraverso una leadership efficace, un forte orientamento al cliente e un'eccellente capacità di coordinamento dei team. Responsabilità - Definire e implementare la strategia commerciale sul territorio, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita, redditività e crescita. - Presidiare il mercato di riferimento, sviluppando relazioni solide con clienti, prospect, istituzioni e stakeholder locali. - Analizzare il contesto competitivo e i comportamenti di acquisto della clientela, individuando opportunità di sviluppo e piani di crescita. - Coordinare, motivare e sviluppare i team di vendita, promuovendo una cultura orientata alla performance, alla collaborazione e alla soddisfazione del cliente. - Supportare la forza vendita nell'identificazione del potenziale commerciale e nell'implementazione di piani d'azione mirati. - Garantire un'esperienza cliente eccellente attraverso un'efficace integrazione dei diversi canali di vendita. - Assicurare l'eccellenza operativa, monitorando l'applicazione dei processi aziendali e il rispetto delle normative in materia di sicurezza, qualità e igiene alimentare (HACCP). - Monitorare i principali KPI commerciali ed economici (vendite, marginalità, produttività, stock, disponibilità prodotti, differenze inventariali), definendo azioni correttive e di miglioramento continuo. - Gestire il budget e il conto economico dell'area di competenza, garantendo un utilizzo efficiente delle risorse e il raggiungimento degli obiettivi di profittabilità. - Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte e gestire le relazioni con organizzazioni sindacali e istituzioni del territorio. Profilo - Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità commerciale e di coordinamento, maturata in aziende strutturate della distribuzione organizzata, retail, cash & carry o nel settore alimentare B2B. - Esperienza nella gestione, sviluppo e motivazione di team commerciali. - Solida conoscenza delle dinamiche di vendita, dello sviluppo del business e della gestione di un territorio. - Capacità di analizzare KPI commerciali ed economici e di trasformare i dati in azioni concrete. - Esperienza nella gestione di budget, conto economico e indicatori di performance. - Ottime capacità di leadership, negoziazione, pianificazione e problem solving. - Forte orientamento al cliente, ai risultati e al miglioramento continuo. - Spiccate capacità relazionali e di comunicazione, con attitudine alla gestione di stakeholder interni ed esterni. - Familiarità con strumenti di analisi dei dati e sistemi gestionali. - Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio di competenza. Costituirà titolo preferenziale la provenienza da contesti della distribuzione organizzata, del retail alimentare o della distribuzione B2B e l'esperienza nella gestione di organizzazioni commerciali complesse. Offerta - CCNL Commercio ? livello Quadro - RAL €60.000 ? €80.000 - Bonus variabile fino al 25% della RAL - Auto aziendale ad uso promiscuo #LI-FF2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
06/11/2026 New!
| Italy, Lazio, Roma - LHH |
| Per realtà nostra cliente, operante in ambito financial services, siamo alla ricerca di un/una: Business Development Associate La risorsa entrerà a far parte di un team consolidato e con una forte presenza sul mercato, sviluppando al contempo un network di alto livello e una profonda conoscenza dei mercati finanziari italiani, supportando l'Head of Business Development Italy. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Preparazione della reportistica destinata ad HQ UK; - Conduzione di analisi di mercato e confronto dei risultati con le performance della sede italiana; - Analisi di nuovi prodotti e progetti, predisposizione di business plan e sviluppo di tutta la documentazione necessaria; - Mantenimento e sviluppo del network relazionale, supportando l'origination di nuove opportunità di business, l'introduzione di nuovi clienti e la costruzione di relazioni commerciali di lungo termine. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - 3-4 anni di esperienza presso banche, player finanziari o società di consulenza; - Solida capacità di svolgere ricerche di mercato e analisi e predisporre business plan e presentazioni; - Eccellenti capacità relazionali e comunicative; - Network consolidato con banche, fondi o primari studi legali; - Ottima conoscenza della lingua inglese. Sede: Roma #LI-GM3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
20/10/2026
| Italy, Lazio, ROMA - Valori S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| VALORI S.p.A., filiale di Roma La Romanina Agenzia per il Lavoro specializzata nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle Risorse Umane su tutto il territorio nazionale RICERCA: per Nota catena di casalinghi in zona ROMA MAGLIANA: - ADDETTA/O SCAFFALI REQUISITI: - esperienza maturata nei SUPERMERCATI o simili; - buone capacità relazionali, comunicative e di ascolto; - disponibilità a lavorare FULL TIME MANSIONI: - carico e scarico merci - allestimento e scaffalatura dei prodotti Turni: Dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a settimana Contratto: CCNL Commercio CISAL Durata: 1 mese + proroghe INVIARE UN CURRICULUM AGGIORNATO Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato, Apprendistato L'inserimento con contratto di apprendistato è subordinato alla verifica dei requisiti previsti dalla normativa vigente e alla presentazione della documentazione necessaria per l'attivazione del contratto, incluso il C2 storico ove richiesto. Domande di preselezione: - Hai disponibilità immediata? - Sei disponibile ad un contratto di Stage/Apprendistato retribuito? Sede di lavoro: In presenza |
16/10/2026
| Italy, Lazio, Roma - Valori S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| VALORI S.p.A. Agenzia per il Lavoro (filiale di Roma Romanina) specializzata nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle Risorse Umane su tutto il territorio nazionale ricerca per SUPERMERCATI su ROMA e provincia in zona CASAL BERTONE la seguente figura: - CAPO REPARTO GASTRONOMIA La risorsa si occuperà di: - Gestione completa del reparto gastronomia - Coordinamento e supervisione del personale - Controllo qualità dei prodotti e rispetto delle normative HACCP - Gestione ordini, fornitori e approvvigionamenti - Allestimento banco e cura dell'esposizione prodotti - Assistenza e fidelizzazione della clientela Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nel ruolo - Ottime capacità organizzative e gestionali - Conoscenza dei prodotti gastronomici e delle tecniche di lavorazione - Predisposizione al lavoro di squadra - Flessibilità e orientamento al cliente Offriamo: - Contratto CCNL COMMERCIO con livello commisurato all'esperienza - Ambiente dinamico e stimolante - Concrete possibilità di crescita professionale - Orario full time su turni dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a settimana Per candidarsi inviare un curriculum aggiornato |
16/10/2026
| Italy, Lazio, ROMA - Valori S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| VALORI S.p.A., filiale di Roma La Romanina Agenzia per il Lavoro specializzata nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle Risorse Umane su tutto il territorio nazionale RICERCA: per Nota catena di casalinghi in zona ROMA BRAVETTA e CASALOTTI: - ADDETTA/O SCAFFALI REQUISITI: - esperienza maturata nei SUPERMERCATI o simili; - buone capacità relazionali, comunicative e di ascolto; - disponibilità a lavorare FULL TIME MANSIONI: - carico e scarico merci - allestimento e scaffalatura dei prodotti Turni: Dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a settimana Contratto: CCNL Commercio CISAL Durata: 1 mese + proroghe INVIARE UN CURRICULUM AGGIORNATO Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato, Apprendistato L'inserimento con contratto di apprendistato è subordinato alla verifica dei requisiti previsti dalla normativa vigente e alla presentazione della documentazione necessaria per l'attivazione del contratto, incluso il C2 storico ove richiesto. Domande di preselezione: - Hai disponibilità immediata? - Sei disponibile ad un contratto di Stage/Apprendistato retribuito? Sede di lavoro: In presenza |
15/10/2026
| Italy, Lazio, ROMA - Humangest S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Humangest s.p.a seleziona per importante realtà attiva nel settore GDO: DIRETTORE GDO Principali responsabilità: La risorsa inserita sarà di supporto al direttore nelle seguenti attività - Coordinare e supervisionare l'intera operatività del negozio; - Monitorare e ottimizzare i processi di vendita e logistica, garantendo il corretto approvvigionamento della merce; - Gestire e motivare il personale del punto vendita; - Analizzare dati di vendita e performance, proponendo azioni migliorative; - Gestire la contabilità di base e monitorare i flussi di cassa; - Garantire una perfetta esposizione dei prodotti, curando l'immagine del punto vendita. Requisiti richiesti: - Esperienza nella gestione di punti vendita SETTORE GRANDE DISTRIBUZIONE ORGANIZZATA - Leadership e capacità di problem solving. - Ottime capacità organizzative e di analisi. Cosa offriamo: - assunzione diretta in azienda o iniziale somministrazione - retribuzione commisurata all'esperienza; Luogo di lavoro ROMA E PROVINCIA SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #onsite |
15/10/2026
| Italy, Lazio, ROMA - Humangest S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Humangest S.p.a, società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante cliente nel settore GDO: PERSONALE di SUPERMERCATO La risorsa verrà inserita all'interno dei vari reparti del punto vendita in fase di apertura, nello specifico: Addetto/a macelleria; Addetto/a gastronomia; Addetto/a pescheria; Addetto/a ortofrutta; Addetto/a panificazione/forno; Addetto/a banco pizzeria e pizzaiolo; Addetto/a cassa; Scaffalista. Addetto/a box informazioni Valutiamo sia profili junior che con esperienza pregressa, anche con ruolo di caporeparto. Requisiti: pregressa esperienza maturata nella vendita e nell'assistenza diretta al cliente, in particolare nel settore della ristorazione e/o della GDO; disponibilità immediata e flessibilità al lavoro su turni, anche nei giorni festivi e nei weekend. Orario di lavoro: part time e/o full time dal lunedì alla domenica con giorno di riposo a rotazione, turni inseriti su orario continuato e/o spezzati. Inquadramento: Si offre iniziale contratto a tempo determinato di 1 mese con possibilità di proroga e stabilizzazione. CCNL TERZIARIO SERVIZI CNAI. Luogo di lavoro: ROMA (RM) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #onsite |
13/10/2026
| Italy, Lazio, ROMA - Valori S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| VALORI S.P.A. filiale di Roma La Romanina, Agenzia per il Lavoro specializzata nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle Risorse Umane su tutto il territorio nazionale, ricerca per importante marchio di casalinghi figure da inserire nel punto vendita di ROMA TORREVECCHIA: - N. 1 ADDETT* CASSA/ SCAFFALI Si richiede: - esperienza nella mansione - disponibilità immediata a lavorare full time e su turni - residenza in zone limitrofe Orario: Full Time dal lunedì alla domenica su turnazione e un giorno di riposo Inquadramento: CCNL Cisal Commercio VI Livello Durata Contratto: Iniziale 1 settimana + proroghe. Per candidarsi inviare un Curriculum aggiornato e dettagliato Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato, Somministrazione Domande di preselezione: Hai disponibilità immediata? Sede di lavoro: In presenza |
08/10/2026
| Italy, Lazio, Roma - Valori S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| VALORI S.p.A. Agenzia per il Lavoro (Filiale Roma Romanina) specializzata nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle Risorse Umane su tutto il territorio nazionale SELEZIONA per importante Azienda Cliente operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), ADDETTO/A REPARTO GASTRONOMIA La risorsa sarà inserita all'interno del reparto gastronomia e si occuperà delle attività di gestione, allestimento e vendita dei prodotti, garantendo elevati standard qualitativi e un servizio efficiente alla clientela. Principali responsabilità - Ricevimento, controllo e sistemazione della merce nel reparto. - Allestimento, rifornimento e cura dei banchi espositivi. - Controllo della qualità, della freschezza e della corretta conservazione dei prodotti. - Verifica delle scadenze e gestione degli scarti. - Mantenimento dell'ordine e della pulizia del reparto nel rispetto delle normative igienico-sanitarie. - Assistenza e supporto alla clientela durante le operazioni di vendita. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa nel reparto ortofrutta o nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (requisito preferenziale). - Saranno valutati positivamente anche candidati con esperienza minima, motivati e desiderosi di intraprendere un percorso di crescita professionale nel settore. - Buone capacità relazionali e orientamento al cliente. - Disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi Offriamo - Contratto: CCNL CNAI - Inquadramento Livello V - Orario: Full Time - Turni: mattina/pomeriggio. 6 giorni su 7. Dal lunedì alla domentica. Sede di lavoro: Roma Ponte di Nona Si offre iniziale contratto a tempo determinato con l'obiettivo finale di stabilizzare la risorsa all'interno del punto vendita. Inviare un curriculum aggiornato per candidarsi |
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