The Large-Scale Retail Trade (GDO) sector offers ads for shelf stackers, cashiers, counter staff, and store managers. The page includes any other logistical or managerial task linked to supermarkets and shopping centers.
Explore opportunities in the main signs of the food and non-food sector, with offers for every level of experience throughout the region.
Find jobs for Retail / Supermarkets in Italy, Fonte:7
19/08/2026
| Italy, Veneto, BASSANO DEL GRAPPA - Relizont | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Azienda Cliente, con oltre 100 dipendenti e fatturato superiore a 15 milioni di euro, operante nel settore gdo, ci ha affidato l'incarico di individuare 1 Addetto/a al picking per il servizio ecommerce di spesa online, nella zona di Bassano del Grappa, da assumere con contratto a tempo determinato con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato. La mansione di addetto alla preparazione di spese online - picking del supermercato prevede di occuparsi di: - prelievo prodotti dalle corsie del supermercato (picking); - preparazione delle spese online ordinate dai clienti; - stoccaggio delle spese prima della consegna al cliente. Per ricoprire tale mansione è necessario: - avere disponibilità al lavoro part time 24 ore settimanali su turni avvicendati 7-11, 11-15 e 16-20 dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo settimanale; - avere dimestichezza con l'utilizzo del palmare; - avere disponibilità immediata e flessibilità d' orario; - avere un'ottima conoscenza della lingua italiana; - essere automuniti e residenti nei limitrofi del luogo di lavoro. L'inquadramento contrattuale prevede: - l'inserimento con contratto collettivo multiservizi: - Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo e per avere maggiori informazioni, candidati e sarai contattato da un Account della FILIALE di Pordenone. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
19/08/2026
| Italy, Veneto, Villorba - Adecco Italia |
| Profilo Adecco S.p.a. filiale di Oderzo, ricerca per rinomato Agriturismo in zona Treviso Nord PERSONALE PER EVENTO STAGIONALE A TEMA ZUCCHE Le risorse saranno inserite in un contesto dinamico per noto evento a tema zucche che si terra tra meta settembre e fine ottobre, e si occuperanno o di servizio clienti, gestione del banco e della cassa. Skill e Professionalita Dinamicita e propensione a lavorare a contatto col pubblico. Orario: E'richiesta disponibilita dal lunedi alla domenica, con giorno di riposo infrasettimanale; oppure nelweekend, dal venerdi alla domenica. L'orario di lavoro e' su turni, fascia oraria mattinata/pranzo o pomeriggio/cena, fascia oraria indicativa dalle 9.00 alle 21.00 circa. Contratto: Inserimento al6livello CCNL Commercio Confcommercio Sei interessato/a? Candidati subito! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
25/08/2026 New!
| Italy, Veneto, Bassano del Grappa - LHH |
| Per primario istituto operante nel settore del Credito Cooperativo, siamo alla ricerca di un/una Titolare di Filiale da inserire presso una delle filiali dell'Area di Bassano. La figura ricercata avrà la responsabilità di guidare la filiale assicurandone lo sviluppo commerciale, il raggiungimento degli obiettivi di business e la qualità del servizio offerto alla clientela retail, affluent e PMI, valorizzando i principi di prossimità e relazione tipici del credito cooperativo. Responsibilities - Sviluppare e consolidare le relazioni con i soci, i clienti privati, professionisti e imprese del territorio. - Gestire e coordinare le attività della filiale garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e reddituali. - Presidiare l'attività di consulenza e vendita di prodotti e servizi bancari, creditizi e assicurativi. - Monitorare l'andamento del portafoglio crediti e supportare le attività di sviluppo degli impieghi. - Coordinare e motivare il team di filiale, favorendo la crescita professionale delle risorse. - Assicurare il rispetto delle normative interne ed esterne, delle procedure operative e dei presidi di compliance. - Promuovere iniziative commerciali e di sviluppo del business in coerenza con le strategie della banca e con i valori del credito commerciali - Rappresentare la banca nel contesto territoriale, sviluppando relazioni con enti, associazioni e realtà economiche locali. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata nel ruolo di Titolare di Filiale o Vice presso istituti bancari. - Approfondita conoscenza del mercato bancario e creditizio, con particolare riferimento alla clientela retail e PMI. - Competenze nella gestione del credito, nell'analisi dei bisogni della clientela e nello sviluppo commerciale. - Spiccate capacità di leadership, organizzazione e gestione delle persone. - Orientamento al risultato, forte attitudine relazionale e sensibilità verso il territorio. - Conoscenza della normativa bancaria e dei principali processi di compliance. - Laurea in discipline economiche, finanziarie o affini costituirà titolo preferenziale.CCNL CREDITO COOPERATIVO INQUADRAMENTO - QD1/QD2 RAL: Indicazione economica minima (base): a partire da 48.661,73 RAL (minimo contrattuale per Quadro Direttivo 1 livello) a 51.551,24 RAL (minimo contrattuale per Quadro Direttivo di 2 livello) #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
06/08/2026
| Italy, Veneto, Marostica - Adecco Italia |
| Adecco Italia Spa ricerca scaffalisti turno notte per supermercato di Marostica (VI)La persona che cerchiamo si occupera del rifornimento degli scaffali del supermercato durante le ore in cui il punto vendita e' chiuso per preparare il negozio all'apertura del giorno successivo, garantendo che tutti i prodotti siano esposti correttamente e in quantita sufficienti. Responsabilita: Si richiede:- Disponibilita a lavorare PT 20/24 ore all'interno dell'orario notturno che va dalle 03:00 alle 09:00 del mattino.Ecco le principali mansioni:-Rifornimento degli scaffali-Controllo delle scadenze-Riordino degli scaffali-Pulizia-Gestione delle scorte-Organizzazione del magazzinoRichiesta massima disponibilita e flessibilita anche per raggiungere altri punti vendita in caso di sostituzione.CCNL: Multiservizi per il personale dip. da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integratiLivello 2Retribuzione mensile lorda: PT 20 ore €689 PT 24 ore €827Maggiorazione notturna feriale del 30% dalle 22.00 alle 06.00 Disponibilita oraria: Part Time mattino, Notte |
06/08/2026
| Italy, Veneto, Fonte - Adecco Italia |
| Adecco Italia Spa ricerca scaffalisti turno notte per supermercato di Fonte (TV)La persona che cerchiamo si occupera del rifornimento degli scaffali del supermercato durante le ore in cui il punto vendita e' chiuso per preparare il negozio all'apertura del giorno successivo, garantendo che tutti i prodotti siano esposti correttamente e in quantita sufficienti. Responsabilita: Si richiede:- Disponibilita a lavorare PT 24 o 30 ore all'interno dell'orario notturno che va dalle 23:00 alle 08:00 del mattino.Ecco le principali mansioni:-Rifornimento degli scaffali-Controllo delle scadenze-Riordino degli scaffali-Pulizia-Gestione delle scorte-Organizzazione del magazzinoRichiesta massima disponibilita e flessibilita anche per raggiungere altri punti vendita in caso di sostituzione.CCNL: Multiservizi per il personale dip. da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integratiLivello: 2Retribuzione mensile lorda: 827€ per PT 24 ore1033,5€ per PT 30 oreMaggiorazione notturna feriale del 30% dalle 22.00 alle 06.00 Disponibilita oraria: Notte CCNL: CCNL MULTISERVIZI PER IL PERSONALE DIP. DA IMPRESE ESERCENTI SERVIZI DI PULIZIA E SERVIZI INTEGRATI Livello contratto: 2 Livello 2 |
05/08/2026
| Italy, Veneto, Marostica - Gottardo Spa | |
Job type:Fixed-term contract Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Entra a far parte del nostro Team! Per il punto vendita Tigotà di Marostica (VI) stiamo ricercando un/una: ADDETTO/ADDETTA VENDITA Siamo alla ricerca di persone dinamiche, entusiaste e con una vera passione per il mondo della vendita! Se ami il contatto con il pubblico e ti piace lavorare in squadra, in un ambiente vivace e stimolante, inviaci la tua candidatura! Cosa farai: - accoglierai i clienti con il sorriso, offrendo un'esperienza d'acquisto unica e personalizzata; - ti occuperai dell'assistenza alla vendita, della gestione della cassa e del riassortimento dei prodotti; - ti prenderai cura degli spazi espositivi e del magazzino, rendendo ogni dettaglio ben organizzato e accogliente. Chi cerchiamo: - Hai esperienza, anche breve, come commesso/commessa? - Sei comunicativo/a, flessibile e hai spirito di squadra? - Hai una forte attitudine al cliente e ti entusiasma raggiungere obiettivi comuni? - Sei disponibile a lavorare su turni, anche nei weekend e festivi, e non ti spaventano brevi trasferte? Allora non vediamo l'ora di conoscerti! La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). |
22/08/2026
| Italy, Veneto, FELTRE - Humangest S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| ADDETTO/A ALLA VENDITA Per importante azienda cliente impegnata nella vendita di prodotti cosmetici e per la cura della casa siamo alla ricerca di un/una ADDETTO/ADDETTA ALLA VENDITA Sede di lavoro FELTRE (BL) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato CCNL applicato: Commercio e Terziario Livello di inserimento previsto: 5° liv. Orario di lavoro: full-time 40 h settimanali , da lunedì a domenica su turni continuati e/o spezzati in fascia 8:30 - 19:30 (che possono subire piccole modifiche in base all'orario del punto vendita), con riposi a rotazione. RAL: € 23.241,12 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Assistenza al cliente; - Attività di cassa; - Rifornimento e allestimento della merce a scaffale; - Cambio prezzi e pulizia degli spazi espositivi; - Carico / scarico merce Requisiti richiesti Sono richiesti: - Esperienza come Addetto/a alle vendite; - Disponibilità ai turni sia continuati che spezzati e al lavoro nel weekend; - Buone capacità relazionali e comunicative; - Propensione al contatto con il pubblico. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest |