The Energy sector offers growing opportunities for renewable technicians, energy engineers, and network operators. Our platform hosts ads for any other task in the utility sector, from oil to solar to wind.
Find work in a strategic sector, consulting open positions for the energy transition and environmental resource management.

Find jobs for Energy in Italy, Lainate:30

23/10/2026
New!
Italy, Lombardy, milano - LHH
Per conto di una consolidata realtà italiana operante nel settore energia, efficientamento energetico e fonti rinnovabili, stiamo ricercando un/una BUSINESS DEVELOPER FOTOVOLTAICO industriale su Grandi Impianti per supportare il piano di sviluppo commerciale nel mercato industriale del Nord Italia. L'azienda, presente capillarmente sul territorio nazionale, affianca le imprese nei percorsi di transizione energetica attraverso soluzioni ad alto valore aggiunto legate alla produzione di energia da fonti rinnovabili, all'efficienza energetica e alla decarbonizzazione. La figura ricercata avrà il compito di sviluppare nuove opportunità commerciali presso clienti industriali energivori (over 100kw), gestendo l'intero ciclo di vendita di progetti fotovoltaici e soluzioni energetiche complesse nelle regioni del Nord Italia. Responsabilità La risorsa opererà con elevata autonomia commerciale e sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di sviluppo business e acquisizione clienti nel territorio assegnato. Principali attività: - Sviluppare e ampliare il portafoglio clienti industriali (over 100kw) attraverso attività strutturate di prospecting e business development (liste qualificate su cui prendere appuntamenti tramite cold calls). - Costruire e gestire una pipeline commerciale qualificata, garantendo il costante avanzamento delle opportunità. - Gestire l'intero processo di vendita, dall'identificazione del bisogno fino alla firma del contratto. - Analizzare i consumi energetici e le esigenze del cliente, individuando opportunità di efficientamento e produzione energetica. - Coordinarsi con le funzioni tecniche interne per la predisposizione delle offerte tecnico-economiche. - Presentare soluzioni fotovoltaiche industriali e relative formule finanziarie (acquisto diretto, leasing, noleggio operativo e altre soluzioni dedicate). - Gestire trattative economiche complesse con interlocutori di livello executive quali imprenditori, amministratori delegati, direttori generali, CFO ed energy manager. - Sviluppare relazioni strategiche con associazioni di categoria, studi professionali, consulenti energetici, progettisti, stakeholder territoriali e Comunità Energetiche Rinnovabili. - Monitorare KPI commerciali, forecast e andamento della pipeline tramite CRM aziendale. - Effettuare analisi di mercato e della concorrenza al fine di individuare nuove opportunità di crescita. Obiettivo del ruolo: generare nuove opportunità di business su grandi impianti, convertire la pipeline in contratti e contribuire in modo diretto alla crescita del segmento fotovoltaico industriale nel Nord Italia. Profilo - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B in grandi realtà del settore. - Provenienza preferenziale dai settori: - Fotovoltaico industriale; - Energie rinnovabili; - Efficientamento energetico; - Servizi energetici; - Soluzioni EPC; - Leasing o noleggio operativo applicati al mondo energy. - Solida esperienza nella gestione di trattative complesse con clienti industriali. - Capacità di sviluppare autonomamente nuove opportunità commerciali e costruire una pipeline da zero. - Approccio consulenziale alla vendita e forte orientamento alla creazione di valore. - Ottime capacità negoziali e di closing. - Conoscenza dei principali temi legati al settore energetico: impianti fotovoltaici industriali, autoconsumo, CER, PPA, ROI e payback degli investimenti energetici. - Ottima padronanza di CRM commerciali, strumenti di reporting e Microsoft 365. - Diploma tecnico o laurea in discipline economiche, energetiche o ingegneristiche. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Nord Italia. - Patente B. - Forte orientamento al risultato, autonomia organizzativa e capacità di lavorare per obiettivi. - - Cosa offre l'azienda: - Contratto a tempo indeterminato. - RAL compresa tra €55.000 e €65.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza maturata. - Si precisa che il range retributivo indicato NON è negoziabile. - Sistema incentivante variabile (MBO) legato ai risultati. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Strumenti digitali e supporto commerciale dedicato. - Percorso di formazione tecnica e commerciale continua. - Inserimento in una realtà strutturata e in forte crescita nel settore energetico. - - Iter di selezione Si richiede disponibilità a sostenere i primi colloqui di selezione in presenza presso la sede LHH di Piazza Diaz 7, Milano. - Tale requisito costituisce parte integrante del processo di selezione. - #LI-MV2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
23/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per holding internazionale con sede Milano centro , sono alla ricerca di una Assistant Family Office da inserire all'interno di un team di assistenti a supporto della proprietà e delle attività operative dell'ufficio. La figura entrerà in un contesto riservato , strutturato e altamente professionale, collaborando con assistenti e occupandosi di attività che spaziano dalla personal assistance all'office management. Responsibilities - Supporto alla proprietà nella gestione di agenda , appuntamenti, trasferte e attività organizzative quotidiane. - Organizzazione di viaggi e trasferte nazionali e internazionali, incluse prenotazioni di voli, hotel, trasferimenti e predisposizione degli itinerari. - Gestione di attività di personal assistance , quali prenotazione di visite mediche, ristoranti, eventi e altre necessità personali e familiari. - Gestione del personale domestico. - Registrazione e gestione di note spese , rimborsi , documentazione amministrativa e fatture . - Gestione, archiviazione e aggiornamento della documentazione sia in formato cartaceo sia digitale. - Preparazione, aggiornamento e formattazione di presentazioni , documenti e materiali di supporto. - Coordinamento delle foresterie e supporto logistico per ospiti e collaboratori. - Gestione dei servizi generali dell'ufficio, degli acquisti di cancelleria e delle forniture aziendali. - Accoglienza ospiti e supporto nell'organizzazione di riunioni , eventi aziendali e pranzi di lavoro. - Supervisione dell'ordine e dell'efficienza degli spazi di lavoro , garantendo il corretto funzionamento delle attività quotidiane dell'ufficio. - Ordine e aggiornamento del database aziendale Editing grafico, impaginazione - Creazione di brochure, cataloghi, locandine - Aggiornamento dei contatti dei fornitori del Presidente - Gestione delle comunicazioni in entrata/uscita - Traduzioni di documenti e comunicazioni Your Profile Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo di Personal Assistant, Executive Assistant , Office Manager o Family Office Assistant. - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) - Ottima padronanza degli strumenti IT ( Word , PowerPoint , Excel ). - Esperienza nella gestione di attività amministrative quali note spese, rimborsi, fatture e archiviazione documentale. - Elevata precisione , attenzione al dettaglio e capacità organizzativa - Riservatezza , discrezione e forte senso di responsabilità nella gestione di informazioni confidenziali. - Costituisce titolo preferenziale un percorso di studi in ambito economico, amministrativo o contabile . Cosa offre l'azienda: - Contratto : tempo determinato di un anno a scopo assuntivo o indeterminato. - RAL : compresa tra €40.000 e €50.000, commisurata all'esperienza maturata nel ruolo. - CCNL : Chimico Industria. - Ticket restaurant: €9 al giorno. - Bonus : sistema premiante discrezionale. - Sede di lavoro : Milano centro. - Modalità di lavoro : attività svolta interamente in presenza; non è previsto smart working. - Orario di lavoro: full time con flessibilità oraria in entrata e in uscita - Inserimento: previsto un percorso di affiancamento in collaborazione con il team di assistenti già presente in azienda. #LI-FG1
23/10/2026
New!
Italy, Lombardy, meda - LHH
Per realtà operante nel mondo energetico, attiva da anni nei servizi dedicati al comparto residenziale e condominiale, siamo alla ricerca di un Capocommessa termotecnico per l'area Monza Brianza. La figura seguirà un portafoglio di impianti e commesse, coordinando attività tecniche, economiche e operative, con l'obiettivo di garantire elevati standard di servizio, la soddisfazione del cliente e la marginalità delle commesse assegnate. Responsabilità La risorsa, riportando al Responsabile Operativo, si occuperà di: - Gestire un portafoglio di circa 200-300 impianti prevalentemente in ambito residenziale e condominiale. - Elaborare preventivi per attività ordinarie e straordinarie, monitorandone costi e risultati, con il supporto interno. - Organizzare, coordinare e supervisionare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti. - Definire e monitorare i piani di manutenzione preventiva. - Gestire guasti, criticità tecniche e richieste di intervento. - Coordinare direttamente un Assistente di Commessa e una squadra composta da tecnici manutentori idraulici specializzati e fornitori esterni. - Pianificare le attività operative delle maestranze interne e dei subappaltatori. - Effettuare sopralluoghi tecnici e confrontarsi con amministratori di condominio e clienti finali. - Monitorare l'andamento dei contratti e dei consumi energetici degli impianti affidati. - Gestire la documentazione tecnica e gli adempimenti normativi relativi agli impianti. - Collaborare con le funzioni tecniche e commerciali per garantire la corretta esecuzione dei servizi e delle attività straordinarie. Profilo Cerchiamo una figura con solida esperienza termotecnica ed idraulica e nella gestione di commesse tecniche in ambito impiantistico, termotecnico, HVAC. Requisiti richiesti - Diploma tecnico, preferibilmente come Perito Termotecnico, Termoidraulico. - Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di commesse di manutenzione impiantistica. - Conoscenza degli impianti termici, idraulici, energetici e dei principali sistemi HVAC. - Esperienza operativa su manutenzioni ordinarie e straordinarie. - Capacità di elaborare preventivi, valutazioni economiche e monitorare la marginalità delle commesse. - Esperienza nel coordinamento di squadre operative e fornitori esterni. - Buona capacità di relazione con clienti e amministratori di condominio. - Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio. Completano il profilo - Approccio pratico e forte orientamento alla risoluzione dei problemi. - Capacità di organizzazione e pianificazione. - Autonomia decisionale e senso di responsabilità. - Attitudine a lavorare sul campo e a supportare direttamente le squadre tecniche. Si offre - Contratto a tempo indeterminato. - CCNL Metalmeccanico. - Inquadramento commisurato all'esperienza. - RAL indicativa: € 45.000 - € 55.000. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Ticket restaurant da € 8. - Welfare aziendale. - Cellulare aziendale. - Orario di lavoro: 8.30 - 17.30. - Inserimento in un contesto strutturato e in crescita, con un ruolo centrale nella gestione delle attività operative del territorio. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
23/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per conto di una consolidata realtà italiana operante nel settore energia, efficientamento energetico e fonti rinnovabili, stiamo ricercando un/una Key Account Manager ? Fotovoltaico Industriale per supportare il piano di sviluppo commerciale nel mercato industriale del Nord Italia. L'azienda, presente capillarmente sul territorio nazionale, affianca le imprese nei percorsi di transizione energetica attraverso soluzioni ad alto valore aggiunto legate alla produzione di energia da fonti rinnovabili, all'efficienza energetica e alla decarbonizzazione. La figura ricercata avrà il compito di sviluppare nuove opportunità commerciali presso clienti industriali energivori, gestendo l'intero ciclo di vendita di progetti fotovoltaici e soluzioni energetiche complesse nelle regioni del Nord Italia. Responsabilità La risorsa opererà con elevata autonomia commerciale e sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di sviluppo business e acquisizione clienti nel territorio assegnato. Principali attività: - Sviluppare e ampliare il portafoglio clienti industriali (over 100kw) attraverso attività strutturate di prospecting e business development. - Costruire e gestire una pipeline commerciale qualificata, garantendo il costante avanzamento delle opportunità. - Gestire l'intero processo di vendita, dall'identificazione del bisogno fino alla firma del contratto. - Analizzare i consumi energetici e le esigenze del cliente, individuando opportunità di efficientamento e produzione energetica. - Coordinarsi con le funzioni tecniche interne per la predisposizione delle offerte tecnico-economiche. - Presentare soluzioni fotovoltaiche industriali e relative formule finanziarie (acquisto diretto, leasing, noleggio operativo e altre soluzioni dedicate). - Gestire trattative economiche complesse con interlocutori di livello executive quali imprenditori, amministratori delegati, direttori generali, CFO ed energy manager. - Sviluppare relazioni strategiche con associazioni di categoria, studi professionali, consulenti energetici, progettisti, stakeholder territoriali e Comunità Energetiche Rinnovabili. - Monitorare KPI commerciali, forecast e andamento della pipeline tramite CRM aziendale. - Effettuare analisi di mercato e della concorrenza al fine di individuare nuove opportunità di crescita. Obiettivo del ruolo: generare nuove opportunità di business, convertire la pipeline in contratti e contribuire in modo diretto alla crescita del segmento fotovoltaico industriale nel Nord Italia. Profilo - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B. - Provenienza preferenziale dai settori: - Fotovoltaico industriale; - Energie rinnovabili; - Efficientamento energetico; - Servizi energetici; - Soluzioni EPC; - Leasing o noleggio operativo applicati al mondo energy. - Solida esperienza nella gestione di trattative complesse con clienti industriali. - Capacità di sviluppare autonomamente nuove opportunità commerciali e costruire una pipeline da zero. - Approccio consulenziale alla vendita e forte orientamento alla creazione di valore. - Ottime capacità negoziali e di closing. - Conoscenza dei principali temi legati al settore energetico: impianti fotovoltaici industriali, autoconsumo, CER, PPA, ROI e payback degli investimenti energetici. - Ottima padronanza di CRM commerciali, strumenti di reporting e Microsoft 365. - Diploma tecnico o laurea in discipline economiche, energetiche o ingegneristiche. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Nord Italia. - Patente B. - Forte orientamento al risultato, autonomia organizzativa e capacità di lavorare per obiettivi. - - Cosa offre l'azienda: - Contratto a tempo indeterminato. - RAL compresa tra €55.000 e €65.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza maturata. - Si precisa che il range retributivo indicato NON è negoziabile. - Sistema incentivante variabile (MBO) legato ai risultati. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Strumenti digitali e supporto commerciale dedicato. - Percorso di formazione tecnica e commerciale continua. - Inserimento in una realtà strutturata e in forte crescita nel settore energetico. - - Iter di selezione Si richiede disponibilità a sostenere i primi colloqui di selezione in presenza presso la sede LHH di Piazza Diaz 7, Milano. - Tale requisito costituisce parte integrante del processo di selezione. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
23/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per azienda EPC e IGP, attiva nell'impiantistica biometano e WtE e per il trattamento delle acque reflue industriali, con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Project Developer. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Valutazione e selezione di progetti greenfield e brownfield in Italia e in Europa; - Gestione delle fasi autorizzative e degli iter di permitting; - Elaborazione del budget di commessa; - Redazione del Business Plan; - Coordinamento con il reparto ingegneria per lo sviluppo progettuale, nonché gestione delle relazioni con agronomi, investitori, stakeholder e proprietari terrieri; - Gestione della data room a supporto di banche e investitori. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria o equipollente. - Ottima conoscenza della lingua Inglese. - Esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo d.i Project Developer e/o Business Developer ovvero Development Project Manager nel settore del biogas/biometano. Si offre: CCNL Terziario - IV /III Livello - RAL €40.000-45.000 + Palestra aziendale + €10 Ticket Restaurant + Assicurazione Sanitaria Integrativa. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
23/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per azienda cliente, IPP attiva nel settore PV/BESS/WIND, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Project Manager per seguire le pratiche di connessione DSO/TSO. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - - Supporto al Senior Project Manager nel coordinamento e nella supervisione di tutte le attività connesse alla realizzazione di impianti fotovoltaici sul territorio nazionale; - Gestione e coordinamento degli stakeholder interni ed esterni, pubblici e privati, coinvolti nelle diverse fasi di sviluppo e costruzione del progetto; - Pianificazione delle attività di commessa in fase di avvio, con definizione di responsabilità, tempistiche operative, milestone e budget di progetto; - Monitoraggio continuo dell'avanzamento lavori, verificando il rispetto delle scadenze, dei costi e degli obiettivi prefissati; - Supporto nell'identificazione e gestione di criticità progettuali, proponendo azioni correttive e soluzioni operative; - Interfaccia primaria con il gestore di rete per tutte le attività relative alla connessione degli impianti; - Coordinamento dell'iter di connessione alla rete elettrica fino alla realizzazione delle opere di rete e all'entrata in esercizio dell'impianto; - Monitoraggio dello stato di avanzamento delle pratiche autorizzative e tecniche connesse alle attività di connessione; - Coordinamento delle comunicazioni e degli allineamenti tra gestore di rete, fornitori, consulenti e team di progetto; - Predisposizione e aggiornamento della documentazione tecnica, amministrativa e di reporting relativa alle commesse assegnate; - Verifica della conformità delle attività svolte rispetto ai requisiti tecnici, contrattuali e normativi applicabili. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea o diploma ad indirizzo tecnico; - Esperienza professionale di almeno 10 anni nella gestione di commesse e progetti in ambito infrastrutturale ed energetico; - Consolidata esperienza nella gestione dell'intero iter di connessione alla rete elettrica, dalla fase di richiesta della connessione fino all'ottenimento dell'entrata in esercizio; - Buona conoscenza e utilizzo di AutoCAD per la consultazione e la gestione della documentazione tecnica di progetto. Si offre: CCNL Energia e Petrolio - II Livello- Livello Quadro - RAL €50.000/80.000 + MBO #LI-GS6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
23/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Muggiò - LHH
Per società cliente, realtà di ingegneria attiva nei settori Oil & Gas, automazione industriale, energia e impiantistica elettrica, siamo alla ricerca di un Senior Field Technical da inserire all'interno del team tecnico-operativo. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Eseguire verifiche tecniche e strumentali finalizzate alla conformità degli impianti di produzione e distribuzione dell'energia elettrica. - Effettuare verifiche dei Sistemi di Protezione di Interfaccia (SPI) in Bassa Tensione secondo normativa CEI 0-21. - Effettuare verifiche dei Sistemi di Protezione di Interfaccia (SPI) in Media Tensione secondo normativa CEI 0-16. - Eseguire verifiche dei Sistemi di Protezione Generale (SPG) secondo normativa CEI 0-16. - Effettuare prove, collaudi e attività di commissioning su apparecchiature e impianti elettrici BT/MT. - Operare su cabine elettriche di trasformazione e distribuzione, supportando le attività di installazione, montaggio, messa in servizio e manutenzione. - Realizzare attività di isolamento delle protezioni, collegamento dei canali di tensione e corrente e gestione dei contatti di sgancio. - Simulare soglie di intervento, verificare il corretto pick-up delle protezioni e misurare i tempi di sgancio. - Eseguire scarico, analisi ed elaborazione dei dati acquisiti tramite strumentazione dedicata. - Supportare la programmazione e configurazione di relè di protezione BT/MT. - Configurare modem, apparati di telecontrollo e sistemi di comunicazione remota. - Verificare il corretto funzionamento delle comunicazioni tra relè, sistemi di supervisione e dispositivi di campo. - Collaborare alla redazione di report tecnici, verbali di collaudo, certificazioni e documentazione finale di commessa. - Interfacciarsi con clienti, fornitori e squadre operative durante le attività di cantiere. - In prospettiva, assumere responsabilità di Supervisione Elettrica nell'ambito di progetti trasversali del Gruppo, coordinando attività operative e imprese installatrici. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o Laurea ad indirizzo elettrico, elettrotecnico o elettronico. - Solida esperienza maturata in attività elettriche di campo e di cantiere. - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli quali elettricista industriale, tecnico collaudatore, manutentore elettrico, commissioning engineer, field engineer o profili assimilabili. - Comprovata esperienza operativa su impianti BT/MT e cabine elettriche. - Buona conoscenza delle principali normative elettriche applicabili. - Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici unifilari e multifilari. - Disponibilità a frequenti trasferte in Lombardia (circa 60% del tempo). Costituiscono titolo preferenziale - Esperienza nelle attività di verifica e collaudo dei sistemi di protezione secondo normative CEI 0-16 e CEI 0-21. - Esperienza maturata nei settori energia, utilities, oil & gas, automazione industriale o impiantistica elettrica. - Familiarità con relè di protezione, sistemi SCADA e apparati di telecontrollo. - Esperienza di coordinamento e supervisione delle attività elettriche di cantiere. Si offre: CCNL Metalmeccanico - III/II Livello - RAL 45.000-55.000 + Auto aziendale «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
23/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Lainate - Adecco Italia
Profilo Per una realta del settore edile/immobiliare con sede a Lainate (MI), composta da circa 10 dipendenti specializzati nella progettazione e installazione di impianti fotovoltaici e soluzioni per il risparmio energetico, ricerchiamo un Tecnico Installatore settore fotovoltaico. La figura operera principalmente su cantieri situati in Lombardia, con trasferte giornaliere e rientro in sede a fine giornata. Il contesto e' artigianale e strutturato secondo il CCNL metalmeccanico artigianato, con un'organizzazione che permette di seguire il cliente dalla progettazione all'installazione e alla manutenzione degli impianti. Il ruolo prevede responsabilita operative e di coordinamento, con la possibilita di gestire un team da 2 a 10 persone e con prospettive di crescita legate a future ulteriori esigenze organizzative. Responsabilita Gestire in autonomia l'installazione di impianti fotovoltaici completi presso i cantieri assegnati, garantendo conformita alle normative e agli standard aziendali. Coordinare sul campo un team variabile da 2 a 10 dipendenti, organizzando le attivita quotidiane e monitorando l'avanzamento dei lavori in cantiere. Eseguire il montaggio, il collegamento e la verifica funzionale di inverter, quadri elettrici a bassa tensione e quadri a media tensione nel rispetto delle procedure tecniche. Effettuare controlli, collaudi e attivita di manutenzione su impianti fotovoltaici esistenti, identificando eventuali anomalie e proponendo interventi correttivi adeguati. Gestire la relazione tecnica in cantiere con il referente aziendale interno, riportando stato avanzamento lavori, criticita operative e necessita di materiali o risorse aggiuntive. Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza nei luoghi di lavoro, vigilando sull'uso corretto dei dispositivi di protezione individuale e sull'applicazione delle procedure aziendali. Skill e Professionalita Esperienza comprovata nell'installazione e gestione di impianti fotovoltaici, con conoscenza delle principali componentistiche e delle relative modalita di montaggio. Competenze tecniche nella gestione, cablaggio e configurazione di inverter, quadri a bassa tensione e quadri a media tensione in contesti di cantiere. Capacita di coordinare e organizzare squadre di lavoro in cantiere, gestendo tempi, priorita operative e suddivisione delle attivita tra i diversi operatori. Buona conoscenza delle normative di sicurezza elettrica e delle procedure di prevenzione nei cantieri, con attenzione all'applicazione pratica delle stesse. Autonomia operativa nella lettura di schemi elettrici e nella gestione delle fasi di installazione, collaudo e manutenzione ordinaria degli impianti assegnati. Capacita di problem solving tecnico in situazioni operative complesse, mantenendo un approccio pragmatico e orientato alla risoluzione delle criticita. Informazioni retributive Retribuzione annua lorda compresa indicativamente tra 25.000 e 35.000 euro, con possibilita di valutare fino a 39.000 euro in presenza di profilo particolarmente valido. Benefit Assegnazione di auto aziendale per uso lavorativo, con partenza quotidiana dalla sede di Lainate e rientro in azienda al termine della giornata lavorativa. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Our client is a leading international company operating in the Energy sector, with a strong presence across multiple markets and a dynamic, growth-oriented business environment. Reporting directly to the international headquarters, the Finance Manager will play a key role in driving financial performance, ensuring compliance, and supporting strategic decision-making at local and regional levels. Responsibilities The role will be responsible for the following activities: - Lead and oversee all finance, accounting, treasury, controlling, and tax activities of the local organization. - - Manage, coach, and develop the Finance team, fostering a high-performance and collaborative culture. - Ensure the timely and accurate preparation of monthly, quarterly, and annual financial reporting packages for the Group headquarters. - Coordinate budgeting, forecasting, and long-term financial planning processes. - Monitor business performance through financial analysis, KPI tracking, and variance analysis, providing actionable insights to management. - Ensure compliance with local statutory requirements, tax regulations, and Group policies. - Manage cash flow, working capital, and banking relationships. - Act as the primary point of contact for auditors, tax advisors, and corporate finance stakeholders. - Support strategic initiatives, business growth projects, and process improvement programs. - Partner closely with business leaders to drive profitability, operational efficiency, and informed decision-making. Your Profile Applications will be considered from candidates who meet the following requirements: - Degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field. - Proven experience in a Finance Manager, Head of Finance, or similar senior finance leadership role. - Previous experience within the Energy, Oil & Gas, Utilities, or related industrial sectors is strongly preferred. - Demonstrated experience managing and developing finance teams. - Strong leadership skills, with the ability to influence stakeholders and drive organizational change. - Solid knowledge of financial reporting, budgeting, forecasting, treasury, and compliance processes. - Experience working within multinational environments and reporting to international headquarters. - Fluent English, both written and spoken; the role requires daily interaction with global stakeholders. - Strong analytical mindset, business acumen, and problem-solving capabilities. - Proactive, hands-on approach combined with strategic thinking and excellent communication skills. City: Milan Salary: CCNL Elettrico, Quadro level, GAS 75.000€ - 85.000€ + 10% MBO «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
23/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per società cliente, EPC attiva nel settore del fotovoltaico e battery-storage, con sede a Milano città, siamo alla ricerca di una figura di un Proposal Engineer su impianti greenfield a terra collegati in MT/AT. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Prepare offerte tecnico-economiche per impianti fotovoltaici utility scale, sistemi di accumulo BESS, nell'ambito dei servizi d'ingegneria e contratti di Operation & Maintenance (O&M); - Analizzare richieste di offerta (RFI/RFQ/RFP) relative a impianti fotovoltaici utility-scale e sistemi BESS; - Analizzare le richieste dei clienti per la definizione delle soluzioni tecniche più idonee d'accordi con Ingegneria, Procurement ed O&M; - Effettuare il dimensionamento preliminare degli impianti tramite software CAD; - Richiedere, raccogliere e analizzare quotazioni da fornitori di Moduli fotovoltaici, Inverter, Sistemi di accumulo, Cabine di BT/MT, trasformatori, e sistemi di monitoraggio e controllo; - Preparare computi metrici, BoQ (Bill of Quantities) e documentazione tecnica di cantiere. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica o Meccanica; - Esperienza di almeno 2-5 anni in attività di proposal engineering, tendering/quotazione e/o progettazione nel settore delle energie rinnovabili; - Conoscenza del mercato fotovoltaico utility-scale e familiarità coi principali componenti elettrici e le architetture d'impianto; - Esperienza presso EPC contractor, sviluppatori, IPP o società d'ingegneria operanti nel settore rinnovabili; - Buona conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di altre tecnologie come BESS e WIND saranno considerate un plus. Si offre: CCNL Terziario - Livello 4°/3° - RAL €40.000-50.000 + MBO 10% + Ticket Restaurant €8 #LI-GS6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
20/10/2026
Italy, Lombardy, Milano - LHH
La Divisione DE&I di LHH RS cerca, per conto di una realtà internazionale operante nel settore dell'efficientamento energetico, un/una Addetto/a Amministrazione e Fatturazione Attiva Art.1 l.68/99 da inserire all'interno dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo. La risorsa contribuirà alla gestione delle attività amministrative e contabili, con particolare focus sul ciclo attivo e sulla fatturazione di servizi ricorrenti , garantendo precisione, puntualità e qualità dei processi. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione ed emissione della fatturazione attiva; - Pianificazione e monitoraggio delle scadenze di fatturazione; - Verifica della corretta applicazione delle condizioni contrattuali; - Gestione amministrativa di rinnovi, modifiche contrattuali, cessazioni e adeguamenti economici; - Controllo della completezza e correttezza dei dati necessari alla fatturazione; - Aggiornamento delle anagrafiche e delle informazioni amministrative nei sistemi gestionali; - Registrazione delle operazioni di prima nota; - Monitoraggio degli incassi e supporto nella gestione degli insoluti; - Assistenza ai clienti per richieste e chiarimenti relativi alla fatturazione; - Supporto alle attività di riconciliazione e verifica contabile; - Predisposizione di report amministrativi periodici; - Collaborazione nella definizione e aggiornamento di procedure e processi amministrativo-contabili; - Interfaccia costante con le funzioni Commerciale, Project Management e Amministrazione per la gestione di anomalie e richieste operative; - Supporto alle attività amministrative e contabili dell'area AFC. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Appartenenza alle categorie protette Art.1 L.68/99 - Diploma in Ragioneria o Istituto Tecnico Economico (indirizzo Amministrazione, Finanza e Marketing) oppure Laurea in Economia o discipline affini; - Esperienza di almeno 3-4 anni in ambito amministrativo-contabile; - Gradita provenienza da società di servizi, consulenza o studi professionali; - Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale; Orientamento al cliente e al risultato Cosa offriamo: - Contratto CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi; - RAL indicativa tra 35.000€ e 40.000€, commisurata all'esperienza maturata; - Buoni pasto da 10€ per ogni giornata lavorata; - Premio di risultato; - Piano welfare aziendale; - Percorsi di formazione e sviluppo professionale strutturati; - Inserimento in un contesto dinamico, innovativo e in crescita; - Possibilità di smart working in base alle esigenze del ruolo e flessibilità oraria. #LI-SL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
13/10/2026
Italy, Lombardy, COMO - Etjca S.p.a.
Per storico e strutturato Gruppo operante nel settore energia la filiale di Cantù seleziona un/una AIUTO IDRAULICO RETI GAS-ACQUA per la sede di COMO.    Dopo graduale affiancamento, l'operatore si occuperà di: • Realizzazione di opere idrauliche specialistiche, manutenzioni ordinarie e straordinarie delle reti idriche e del gas (riparazioni, nuovi allacciamenti, estensioni o potenziamenti di rete)  • Esecuzione di opere idrauliche su tubazioni interrate, su gruppi di misura (rubinetti, contatori...), e su tubazioni aeree con lavoro in quota • Manovra di organi e componenti idrauliche  Dopo aver acquisito autonomia nel ruolo, effettuerà periodico servizio di pronto intervento Gas e Acquedotto con reperibilità per la gestione di eventuali emergenze al di fuori dell'orario lavorativo (turni di 7 giorni ogni 45 gg)   Requisiti richiesti: - patente B in corso di validità - disponibilità al servizio di reperibilità h24 con turni di 7 gg ogni 45 - minima esperienza in ambito idraulico civile o industriale - acqua o gas - preferibile qualifica o diploma tecnico o professionale ambito idraulico o meccanico - preferibile esperienza nella saldatura di tubazioni interrate in acciaio e polietilene e lavorazioni su tubazioni in ghisa - motivazione al ruolo, attitudine alla collaborazione e al lavoro in squadra, ma anche al lavoro in autonomia quando necessario, precisione e proattività   Orario di lavoro Full time di 38 ore settimanali, da lunedì a venerdì. Necessaria residenza nel raggio di 20 km dalla sede di lavoro (Como) per il servizio di reperibilità h24/Pronto Intervento (1 settimana ogni 6-7 settimane). Inserimento con contratto di somministrazione di 6 mesi e finalità di assunzione diretta. Inquadramento 2-3 livello ccnl Gas-Acqua (Ral 26-28k). Buoni pasto. Sede di lavoro: COMO   Candidarsi all'annuncio inserendo un curriculum aggiornato. Filiale di Cantù.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Idraulica civile e industriale, reti gas e acqua. Saldature (preferibile). Patente B valida e disponibilità alla reperibilità.
09/10/2026
Italy, Lombardy, RHO - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una solida e strutturata realtà operante nel settore dell'energia, con sede nelle immediate vicinanze di Rho (MI). In un'ottica di potenziamento del team interno, siamo stati incaricati di ricercare una figura di:      ASSISTANT STORE MANAGER      La risorsa selezionata, riportando allo Store Manager e in stretta collaborazione con l'Area Manager, avrà un ruolo chiave nella gestione del punto vendita assegnato, garantendo un elevato livello di servizio e contribuendo allo sviluppo commerciale dello store.    La figura sarà assegnata inizialmente allo store di Rho e Vittuone con possibilità di essere spostato come Jolly su altri punti vendita dell'hinterland milanese      Sede di lavoro: Rho / Vittuone + altri comuni limitrofi (MI)  Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 18.00 (uscita anticipata il venerdì alle 16.30).È richiesta disponibilità a lavorare il sabato mattina (09.00–13.00) a rotazione (circa due sabati al mese), con riposo compensativo il lunedì mattina.  Inserimento contrattuale: Assunzione diretta con l'azienda, tempo determinato di 12 mesi, con concreta finalità di stabilizzazione. Pacchetto retributivo: RAL: €27.000 – €28.000, ticket restaurant: €11,00; Assicurazione sanitaria; Sistema incentivante legato al raggiungimento dei risultati.      Principali responsabilità:  - Accoglienza e assistenza alla clientela, con attività di consulenza tariffaria;  - Acquisizione e gestione di contratti di fornitura di energia elettrica e gas;  - Supporto allo sviluppo del punto vendita e presidio del territorio (relazioni esterne, opportunità di sponsorizzazione, partecipazione a eventi locali);  - Gestione dei pagamenti;  - Attività di back office tramite i sistemi informatici aziendali;  - Fidelizzazione della clientela e cura della relazione nel tempo.      Requisiti:  - Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito commerciale;  - Esperienza pregressa di 1–3 anni in ruoli di vendita diretta;  - Flessibilità oraria;  - Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook);  - Spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi.     Competenze trasversali:  - Ottime doti relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico;  - Capacità di negoziazione;  - Spirito di squadra e attitudine alla collaborazione.      Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
06/10/2026
Italy, Lombardy, Monza - Humangest S.p.A.
Humangest, Filiale di Monza è alla ricerca di un cablatore di quadri elettrici da inserire presso un'importante azienda cliente del settore energetico a Legnano (MI).   La risorsa sarà inserita all'interno del team tecnico e si occuperà delle attività di cablaggio e assemblaggio di quadri elettrici e sistemi, operando sia in sede sia, quando necessario, presso i clienti dell'hinterland milanese.   Nello specifico, la risorsa si occuperà di: - Eseguire attività di cablaggio di quadri elettrici e sistemi; - Leggere e interpretare schemi elettrici di base; - Eseguire test e verifiche su piccola quadristica, anche con sistemi in tensione; - Realizzare attività di assemblaggio meccanico, occupandosi della disposizione dei componenti e dell'assemblaggio delle carpenterie dei quadri; - Effettuare la sostituzione di elementi di sistema, quali batterie e componenti meccanici; - Collaborare con l'Ufficio Tecnico per eventuali aggiornamenti e modifiche agli schemi elettrici; - Effettuare attività di picking e gestione dei materiali di propria competenza all'interno del magazzino; - Operare presso clienti situati nell'hinterland milanese, quando richiesto; - Seguire le direttive del Capo Commessa, contribuendo in maniera propositiva alla ricerca di soluzioni operative.   La figura ricercata dovrà dimostrare flessibilità e disponibilità ad adattarsi alle diverse esigenze operative, collaborando anche allo svolgimento di attività differenti da quelle abituali qualora se ne presenti la necessità. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa, anche breve, in attività di cablaggio e quadristica; - Capacità di lettura di schemi elettrici di base; - Autonomia di base nelle attività di cablaggio e assemblaggio; - Buona manualità e predisposizione alle attività tecniche; - Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere presso clienti dell'hinterland milanese; - Flessibilità, spirito collaborativo e capacità di lavorare seguendo le indicazioni del responsabile; - Approccio propositivo e orientato alla risoluzione dei problemi.   Costituirà requisito preferenziale aver maturato esperienza nel cablaggio di quadri elettrici e nell'assemblaggio di carpenterie elettriche.   Si offre inserimento con CCNL Metalmeccanico – Piccola Industria, 5° livello, lordo mensile di circa 2250 euro.   Contratto: somministrazione di 3 mesi con possibilità di inserimento.   Luogo di lavoro: Legnano (MI), con possibilità di interventi presso clienti nell'hinterland milanese.   Orario di lavoro: Full time.   Sede di lavoro: Di persona    #NordOvest
03/10/2026
Italy, Lombardy, CANTU' - Etjca S.p.a.
Per strutturata azienda cliente attiva nella gestione del servizio idrico del territorio comasco, la filiale di Cantù seleziona un/una IMPIEGATO TECNICO UFFICIO FACILITY.   - organizzare e coordinare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili e degli impianti; - rapportarsi con manutentori, fornitori e imprese esterne, seguendo l'avanzamento dei lavori; - effettuare sopralluoghi e verificare il corretto svolgimento degli interventi; - supportare la gestione degli impianti elettrici, meccanici, termici e di climatizzazione; - gestire e aggiornare la documentazione tecnica relativa a immobili e impianti; - raccogliere e gestire le richieste di intervento provenienti dalle diverse sedi aziendali; - richiedere e confrontare preventivi e supportare la gestione di ordini e acquisti; - monitorare scadenze, manutenzioni, contratti, materiali e attrezzature; - predisporre e aggiornare file Excel, report e riepiloghi sulle attività svolte.   Sono richiesti: - diploma di Perito tecnico/Geometra e/o Laurea in Ingegneria/Architettura - esperienza pregressa di almeno 5 anni in facility management, manutenzione immobiliare e impiantistica, coordinamento fornitori e cantieri, gestione acquisti e servizi, documentazione tecnica, monitoraggio scadenze e costi, attività di rendicontazione - buona padronanza del pacchetto Office e utilizzo avanzato di Excel. Conoscenza Autocad/Bim – Primus Acca - solida conoscenza degli impianti tecnologici e delle attività manutentive, delle normative su sicurezza e cantieri, gestione documentale, appalti e forniture mediante l'utilizzo di strumenti informatici - organizzazione e autonomia operativa, metodo, capacità analitica e gestione documentale, buoni capacità comunicative, problem solving, attitudine al coordinamento di più attività e interlocutori - patente B   Orario di lavoro: full time di 38,5 ore settimanali da lunedì a venerdì. Sede di lavoro: Cantù (Co) Si offre contratto in somministrazione di 6 mesi iniziali con possibile prosecuzione. Inquadramento al 4 livello ccnl Gas-acqua (32-33k)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Solide competenze tecniche, conoscenza degli impianti tecnologici e delle attività manutentive, delle normative su sicurezza e cantieri, gestione documentale, appalti e forniture mediante l'utilizzo di strumenti informatici.
Filter job adverts