La Divisione DE&I di LHH RS cerca, per conto di una
realtà internazionale operante nel settore dell‘efficientamento energetico, un/una
Addetto/a Amministrazione e Fatturazione Attiva da
inserire all‘interno dell‘area Amministrazione, Finanza e Controllo.
La risorsa contribuirà alla gestione delle attività
amministrative e contabili, con particolare focus sul ciclo attivo e
sulla fatturazione di servizi ricorrenti , garantendo precisione,
puntualità e qualità dei processi.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Gestione
ed emissione della fatturazione attiva;
Pianificazione
e monitoraggio delle scadenze di fatturazione;
Verifica
della corretta applicazione delle condizioni contrattuali;
Gestione
amministrativa di rinnovi, modifiche contrattuali, cessazioni e
adeguamenti economici;
Controllo
della completezza e correttezza dei dati necessari alla fatturazione;
Aggiornamento
delle anagrafiche e delle informazioni amministrative nei sistemi
gestionali;
Registrazione
delle operazioni di prima nota;
Monitoraggio
degli incassi e supporto nella gestione degli insoluti;
Assistenza
ai clienti per richieste e chiarimenti relativi alla fatturazione;
Supporto
alle attività di riconciliazione e verifica contabile;
Predisposizione
di report amministrativi periodici;
Collaborazione
nella definizione e aggiornamento di procedure e processi
amministrativo-contabili;
Interfaccia
costante con le funzioni Commerciale, Project Management e Amministrazione
per la gestione di anomalie e richieste operative;
Supporto
alle attività amministrative e contabili dell‘area AFC.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Appartenenza
alle categorie protette
Diploma
in Ragioneria o Istituto Tecnico Economico (indirizzo Amministrazione,
Finanza e Marketing) oppure Laurea in Economia o discipline affini;
Esperienza
di almeno 3-4 anni in ambito amministrativo-contabile;
Gradita
provenienza da società di servizi, consulenza o studi professionali;
Predisposizione
al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale;
Orientamento al cliente e al risultato
Cosa offriamo:
Contratto
CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi;
RAL
indicativa tra 35.000€ e 40.000€, commisurata all‘esperienza maturata;
Buoni
pasto da 10€ per ogni giornata lavorata;
Premio
di risultato;
Piano
welfare aziendale;
Percorsi
di formazione e sviluppo professionale strutturati;
Inserimento
in un contesto dinamico, innovativo e in crescita;
Possibilità
di smart working in base alle esigenze del ruolo e flessibilità oraria.
#LI-SL1
«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per una dinamica realtà industriale veronese specializzata nella ricerca, progettazione e produzione di controlli elettronici e soluzioni di sistema integrate, inserita all'interno di un gruppo internazionale, ricerchiamo un Project Engineer da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico.
L'azienda opera in un contesto tecnologicamente evoluto e sta attraversando una fase di sviluppo e consolidamento sui mercati internazionali, con una presenza commerciale sia in Europa sia nei principali mercati extra-europei. Uno degli elementi distintivi della realtà è la forte attenzione all'innovazione tecnologica e allo sviluppo di tecnologie riutilizzabili su diverse piattaforme, favorendo la valorizzazione del know-how interno.ResponsabilitàLa figura ricercata entrerà a far parte dell'Ufficio Tecnico con il compito di affiancarne il Responsabile, assumendo un ruolo di riferimento sia dal punto di vista tecnico sia nella pianificazione e nel coordinamento delle attività dell'area.
Grazie a solide competenze in ambito hardware e firmware, avrà una visione complessiva del ciclo di vita del prodotto, seguendone le diverse fasi dalla nascita del progetto alla progettazione e allo sviluppo, fino all'industrializzazione, alla certificazione e all'avvio in produzione.
In particolare, la figura si occuperà di:
presidiare le attività di progettazione hardware e firmware, mantenendo una visione complessiva sul prodotto e sulla sua evoluzione; seguire l'intero ciclo di vita del prodotto, dalla definizione e redazione delle specifiche e dalla progettazione fino alla validazione e all'industrializzazione;gestire e supervisionare gli aspetti relativi alla certificazione di prodotto e alla conformità rispetto alle normative di riferimento (CE, EMC);interfacciarsi con i fornitori per gli aspetti tecnici connessi allo sviluppo dei prodotti e dei relativi componenti;affiancare il Responsabile dell'Ufficio Tecnico nella pianificazione, organizzazione e gestione delle attività del team;contribuire alla definizione delle priorità tecniche e monitorare l'avanzamento dei diversi progetti;collaborare con la funzione commerciale, mettendo a disposizione le proprie competenze tecniche nella gestione delle richieste provenienti dal mercato;interfacciarsi, quando necessario, direttamente con i clienti, rappresentando un punto di riferimento tecnico nelle diverse fasi del progetto;favorire il coordinamento e il confronto tra progettazione, laboratorio, fornitori e funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo e nell'industrializzazione del prodotto. ProfiloLa ricerca è rivolta a un professionista con pregressa esperienza in un ruolo di coordinamento tecnico di progetti maturata all'interno di realtà industriali caratterizzate dalla progettazione e dallo sviluppo di prodotti con una rilevante componente elettronica.
Il profilo ideale possiede:
laurea in ingegneria elettronica / informatica o equivalenti;solide competenze nella progettazione hardware e firmware, maturate preferibilmente in realtà di progettazione di controlli elettronici applicati ai settori Home Appliances, Automotive o HVAC;esperienza nella gestione di progetti complessi, dallo sviluppo all'industrializzazione;conoscenza dei processi di certificazione di prodotto e capacità di confrontarsi con le normative tecniche di riferimento;familiarità con l'attività di testing funzionale sul prodotto;esperienza nella relazione tecnica con fornitori e partner esterni;capacità di pianificare e coordinare attività e progetti, supportando la gestione di un team tecnico strutturato.Buone capacità relazionali e comunicative, autonomia e visione d'insieme del prodotto e del progetto, capacità di rappresentare un punto di riferimento tecnico all'interno dell'organizzazione completano il profilo ricercato in modo ottimale. Sede di lavoro: provincia sud di Verona
Pacchetto retributivo
Inquadramento: livello B2 / B3 CCNL Metalmeccanico RAL: € 45.000 ? 60.000Flessibilità oraria
Settore: elettronica
LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale.
Per saperne di più vai su www.lhh.com
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico di Laboratorio Interno, per la loro sede Padovana.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
attività in laboratorio, quali principalmente: montaggio di componenti, assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicaliProfilotitolo di studio di preferenza elettromeccanico, meccatronico o meccanicoesperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del settore domotica o medicale o ospedalieroconoscenze in ambito elettrico, aria, compressori, sterilizzatrici, aspiratori, pompe, pneumatica.disponibilità a effettuare formazione, corsi di aggiornamento e affiancamento.disponibilità a brevi consegne delle apparecchiature, spesso insieme ai tecnici, presso le sedi dei clienti
Si offre contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI, Range di RAL 34.000 -36.000 euro.
#LI-EC2«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Service Esterno, per la loro sede Padovana.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicaliassistenza tecnica sia in presenza presso il cliente, sia da remotoProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
conoscenze in ambito elettrico, idraulico, aria (compressori, sterilizzatori, ecc.)titolo di studio di preferenza ad indirizzo elettromeccanico, meccatronico o meccanicoesperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del medicale o ospedalierodisponibilità a trasferte giornaliere nel Veneto, Friuli, Emilia con uso di mezzo aziendale
Si offre tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI, Range di RAL 35.000-40.000 + auto o furgone.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, leader mondiale nella produzione di impianti e capannoni prefabbricati, con sede nella provincia di Padova, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Installation Project Manager con requisito della conoscenza della lingua spagnolaResponsabilitàLa figura si occuperà di
Gestire i supervisori e le squadre di montaggio presso il cliente;Seguire le fasi di sviluppo e montaggio di impianti complessi e non, dalla fase iniziale delle opere civili fino al collaudo finale dell'impianto e le eventuali manutenzioni;Gestire rapporti e trattative con fornitori e clienti.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma tecnico in ambito elettrico o laurea ad indirizzo elettrico;Buon livello di padronanza di inglese e spagnolo o francese;Buona conoscenza di sistemi elettrici e capacità di lettura di schemi elettrici;Minima conoscenza e manualità su operazioni di saldatura e cablaggio;Esperienza nell'installazione di impianti elettrici di impianti industriali più o meno complessi;Abitudine a saper lavorare per progetti con obiettivi condivisi.Disponibilità a trasferte di durata consecutiva di 40-50 giorni, con una percentuale all'estero di circa il 50% del tempo lavorativo.
INQUADRAMENTO: CCNL METALMECCANICI INDUSTRIA, LIVELLO C3 O B1, RAL COMPRESA TRA I 40.000 ED I 55000 EURO
#LI-ES1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
La società è un'azienda tecnologica con HQ in Grecia, specializzata nello sviluppo di soluzioni software avanzate per supportare grandi organizzazioni nella pianificazione, schedulazione, previsione e gestione ottimizzata delle risorse umane.
Grazie a una forte crescita internazionale, l'azienda ha recentemente aperto il nuovo ufficio a Milano, con l'obiettivo di espandere il team commerciale e consolidare la propria presenza nel mercato italiano. Per sostenere questa fase di sviluppo, siamo alla ricerca di un/una Inside Sales da inserire nel team italiano.ResponsabilitàContattare potenziali clienti B2B per presentare l'azienda e i servizi offerti.
Svolgere attività di pre-sales e qualificazione dei lead.
Organizzare appuntamenti e meeting commerciali per il team Sales.
Supportare la gestione e l'esecuzione delle campagne marketing.
Fornire supporto al dipartimento commerciale.
Gestire le richieste e i contatti in ingresso.
Preparare offerte commerciali e monitorarne il follow-up.
Elaborare report periodici sulle attività commerciali e sui risultati raggiunti.
Monitorare i KPI e contribuire all'analisi delle performance.ProfiloEsperienza, anche breve, in ruoli commerciali, customer service, telemarketing o sviluppo business.
Attitudine alle attività di prospezione telefonica e al contatto diretto con i clienti.
Proattività, determinazione e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente.Cold calling verso potenziali clienti.
Invio di comunicazioni e campagne email a mailing list dedicate.
Preparazione e gestione di offerte commerciali.
Follow-up con prospect e clienti.
Reportistica settimanale alla Direzione Commerciale.
Monitoraggio degli obiettivi e aggiornamento delle attività commerciali.
Gestione delle richieste inbound e supporto ai clienti interessati
Modalità di lavoro: in sede, zona Maciachini
RAL: 35.000 - 40.000€ in base alla seniority«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per conto di una realtà strutturata e in forte crescita operante in un settore innovativo e ad elevato impatto, siamo alla ricerca di un/una Amministrativo/a Contabile da inserire all'interno dell'Area Amministrazione e Finanza. La risorsa entrerà a far parte di un team consolidato supportando la gestione amministrativa e contabile di un gruppo caratterizzato da una struttura articolata e dinamica.
Responsibilities
La figura selezionata sarà responsabile della gestione amministrativo-contabile di un portafoglio di società, garantendo precisione, puntualità e qualità dei processi contabili, interfacciandosi con i referenti interni e con consulenti esterni.
- Gestione delle attività di contabilità generale e amministrazione ordinaria.
- Registrazione e verifica delle operazioni contabili nel rispetto delle procedure aziendali.
- Esecuzione delle riconciliazioni bancarie e verifica periodica dei saldi.
- Gestione degli scadenzari fornitori e monitoraggio delle uscite di cassa.
- Predisposizione delle proposte di pagamento e supporto ai relativi processi autorizzativi.
- Controllo e quadratura delle posizioni contabili di clienti e fornitori.
- Gestione e monitoraggio delle operazioni infragruppo e delle riconciliazioni intercompany.
- Supporto alle chiusure periodiche e alla predisposizione della documentazione richiesta per attività amministrative, fiscali e di revisione.
- Collaborazione con consulenti esterni per la gestione degli adempimenti amministrativi e contabili.
- Supporto alle attività trasversali dell'ufficio amministrazione.
Your Profile
- Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli amministrativi e contabili.
- Solida conoscenza della contabilità generale e della partita doppia.
- Esperienza nella gestione di riconciliazioni bancarie, pagamenti e scadenzari.
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
- Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici.
- Disponibilità a lavorare in presenza presso la sede di Brescia.
Sede: Brescia
Contratto a tempo indeterminato - No SW
RAL indicativa: €30.000 ? €35.000, commisurata all'esperienza.
Buoni pasto.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Importante realtà operante nel settore Energy, ricerca un Controller da inserire all'interno della funzione Finance per supportare i processi di pianificazione, controllo e reporting economico-finanziario.
Responsibilities
La risorsa, a diretto riporto del CEO, sarà responsabile delle seguenti mansioni:
- Implementare e presidiare il sistema di controllo di gestione per i data center (CAPEX, OPEX, marginalità, KPI).
- Costruire budget, forecast e business plan per singoli siti e a livello di portafoglio.
- Analizzare scostamenti budget vs actual e predisporre reportistica direzionale.
- Supportare il management nelle decisioni di investimento (nuovi data center, ampliamenti, retrofit).
- Progettare e implementare la contabilità analitica/industriale (centri di costo, commesse, asset).
- Definire criteri di allocazione costi (energia, manutenzione, IT, cooling, sicurezza, personale).
- Collaborare con amministrazione e consulenti esterni per l'allineamento tra contabilità generale e industriale.
- Strutturare modelli di full cost / cost to serve per singolo data center.
- Monitorare KPI tipici del settore (€/MW, €/rack, PUE, costi energetici, O&M).
- Supportare analisi di redditività contratti (housing, colocation, hyperscaler).
- Preparare documentazione a supporto di banche, investitori e advisor.
- Monitorare KPI tipici del settore (€/MW, €/rack, PUE, costi energetici, O&M).
- Supportare analisi di redditività contratti (housing, colocation, hyperscaler).
- Preparare documentazione a supporto di banche, investitori e advisor.
Your Profile
Requisiti:
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o affini.
- Esperienza di 3?7 anni nel controllo di gestione / contabilità industriale.
- Esperienza in contesti industriali, infrastrutturali o energy/data center (fortemente preferita).
- Ottima conoscenza di: contabilità analitica, budgeting & forecastin, Excel avanzato (modellistica).
- Familiarità con ERP (Oracle o equivalenti).
Plus molto apprezzati:
- Esperienza su data center, utilities, energia, infrastrutture.
- Conoscenza di logiche project financing.
- Esperienza in contesti in fase di strutturazione/crescita.
Cosa offre l'azienda:
- Inserimento in un contesto in crescita.
- Possibilità di interfacciarsi direttamente con il TOP management.
- Percorso di sviluppo professionale e crescita interna.
- Ambiente dinamico e orientato all'innovazione.
Pacchetto Indicativo: RAL 50.000€/60.000€ + MBO + Ticket Restaurant 6€ Die + Welfare Aziendale
Luogo di lavoro: Brescia
Tipologia di lavoro: In Sede (No Smart-Working).
#LI-UF1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Importante realtà operante nel settore Energy, ricerca un Controller da inserire all'interno della funzione Finance per supportare i processi di pianificazione, controllo e reporting economico-finanziario.
Responsibilities
La risorsa, a diretto riporto del CEO, sarà responsabile delle seguenti mansioni:
- Implementare e presidiare il sistema di controllo di gestione per i data center (CAPEX, OPEX, marginalità, KPI).
- Costruire budget, forecast e business plan per singoli siti e a livello di portafoglio.
- Analizzare scostamenti budget vs actual e predisporre reportistica direzionale.
- Supportare il management nelle decisioni di investimento (nuovi data center, ampliamenti, retrofit).
- Progettare e implementare la contabilità analitica/industriale (centri di costo, commesse, asset).
- Definire criteri di allocazione costi (energia, manutenzione, IT, cooling, sicurezza, personale).
- Collaborare con amministrazione e consulenti esterni per l'allineamento tra contabilità generale e industriale.
- Strutturare modelli di full cost / cost to serve per singolo data center.
- Monitorare KPI tipici del settore (€/MW, €/rack, PUE, costi energetici, O&M).
- Supportare analisi di redditività contratti (housing, colocation, hyperscaler).
- Preparare documentazione a supporto di banche, investitori e advisor.
- Monitorare KPI tipici del settore (€/MW, €/rack, PUE, costi energetici, O&M).
- Supportare analisi di redditività contratti (housing, colocation, hyperscaler).
- Preparare documentazione a supporto di banche, investitori e advisor.
Your Profile
Requisiti:
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o affini.
- Esperienza di 3?7 anni nel controllo di gestione / contabilità industriale.
- Esperienza in contesti industriali, infrastrutturali o energy/data center (fortemente preferita).
- Ottima conoscenza di: contabilità analitica, budgeting & forecastin, Excel avanzato (modellistica).
- Familiarità con ERP (Oracle o equivalenti).
Plus molto apprezzati:
- Esperienza su data center, utilities, energia, infrastrutture.
- Conoscenza di logiche project financing.
- Esperienza in contesti in fase di strutturazione/crescita.
Cosa offre l'azienda:
- Inserimento in un contesto in crescita.
- Possibilità di interfacciarsi direttamente con il TOP management.
- Percorso di sviluppo professionale e crescita interna.
- Ambiente dinamico e orientato all'innovazione.
Pacchetto Indicativo: RAL 50.000€/60.000€ + MBO + Ticket Restaurant 6€ Die + Welfare Aziendale
Luogo di lavoro: Brescia
Tipologia di lavoro: In Sede (No Smart-Working).
#LI-UF1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per conto di una realtà strutturata e in forte crescita operante in un settore innovativo e ad elevato impatto, siamo alla ricerca di un/una Amministrativo/a Contabile da inserire all'interno dell'Area Amministrazione e Finanza. La risorsa entrerà a far parte di un team consolidato supportando la gestione amministrativa e contabile di un gruppo caratterizzato da una struttura articolata e dinamica.
Responsibilities
La figura selezionata sarà responsabile della gestione amministrativo-contabile di un portafoglio di società, garantendo precisione, puntualità e qualità dei processi contabili, interfacciandosi con i referenti interni e con consulenti esterni.
- Gestione delle attività di contabilità generale e amministrazione ordinaria.
- Registrazione e verifica delle operazioni contabili nel rispetto delle procedure aziendali.
- Esecuzione delle riconciliazioni bancarie e verifica periodica dei saldi.
- Gestione degli scadenzari fornitori e monitoraggio delle uscite di cassa.
- Predisposizione delle proposte di pagamento e supporto ai relativi processi autorizzativi.
- Controllo e quadratura delle posizioni contabili di clienti e fornitori.
- Gestione e monitoraggio delle operazioni infragruppo e delle riconciliazioni intercompany.
- Supporto alle chiusure periodiche e alla predisposizione della documentazione richiesta per attività amministrative, fiscali e di revisione.
- Collaborazione con consulenti esterni per la gestione degli adempimenti amministrativi e contabili.
- Supporto alle attività trasversali dell'ufficio amministrazione.
Your Profile
- Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli amministrativi e contabili.
- Solida conoscenza della contabilità generale e della partita doppia.
- Esperienza nella gestione di riconciliazioni bancarie, pagamenti e scadenzari.
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
- Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici.
- Disponibilità a lavorare in presenza presso la sede di Brescia.
Sede: Brescia
Contratto a tempo indeterminato - No SW
RAL indicativa: €30.000 ? €35.000, commisurata all'esperienza.
Buoni pasto.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
