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Find jobs for Staffing / Recruitment agencies in Italy, Mondovi:3

04/08/2026
Italy, Piedmont, Mondovì - Adecco Italia
Per importante azienda cliente del settore automotive ricerchiamo un/a HR Assistant da inserire nell'Ufficio Personale.La risorsa si occupera delle seguenti attivita:- Gestione operativa delle trasferte: prenotazione voli, hotel e trasporto;- Gestione e verifica di presenze e note spese;- Gestione operativa del parco auto aziendale;- Gestione corrispondenza ed archivio;- Preparazione di report e presentazioni;- Analisi dati e stesura reportistica.Requisiti richiesti: - Diploma o laurea (preferibili indirizzi tecnici es. ragioneria/economia?.)- Conoscenza fluente della lingua inglese;- Conoscenza di Excel- Ottime doti relazionali e comunicative;- Affidabilita e riservatezza.Luogo di lavoro: Mondovi (CN)Orario: Full TimeInserimento: si offre contratto iniziale di 6 mesi in somministrazione, con possibilita di successivo inserimento in azienda.RAL: CCNL TESSILI VARI ABBIGLIAMENTO MODA - SMI, RAL compresa tra 27.000 e 29.500, impiegato. Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Ottimo Competenze: Fogli di calcolo / elettronici - Excel, livello Buono Disponibilita oraria: Full Time CCNL: TESSILI VARI ABBIGLIAMENTO MODA - SMI Livello contratto: RAL tra 27.000 e 29.500
21/08/2026
Italy, Piedmont, Mondovì - ETJCA Talent Hub
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.   Per la nostra filiale di Mondovì siamo alla ricerca di un/una Unit Manager - Responsabile di Filiale. La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti.   Responsabilità principali: - Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR; - Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale; - Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target; - Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente; - Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive. - Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio. Requisiti: - Esperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL; - Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing; - Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti; - Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni; - Competenze di pianificazione strategica e controllo di budget; - Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali;   Cosa Offriamo: - Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. - RAL a partire da €40.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata. - Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale. - Accesso al piano welfare aziendale. - Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
30/07/2026
Italy, Piedmont, Cuneo - ADHR GROUP
Descrizione azienda La Divisione Permanent Recruitment di ADHR Group ricerca per propria azienda cliente, operante nel settore impiantistico, un/una Addetto/a Paghe Posizione Mansioni: La figura entrerà a far parte dell'area amministrazione del personale, occupandosi nello specifico di: - Elaborazione mensile dei cedolini paga e relativi adempimenti - Gestione degli adempimenti fiscali e contributivi (INPS, INAIL, F24, UNIEMENS) - Monitoraggio presenze, ferie, permessi e straordinari - Interfaccia con consulenti del lavoro, enti e istituti previdenziali - Produzione di reportistica e analisi del costo del lavoro Requisiti Requisiti: - Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di Payroll Specialist o Addetto/a Paghe e Contributi - Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica e previdenziale italiana - Esperienza nell'elaborazione completa del ciclo paghe (assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali) - Buona padronanza del pacchetto Office - Familiarità con software paghe (es. Zucchetti o similari) - Precisione, riservatezza e forte attenzione al dettaglio - Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze Altre informazioni Sede di lavoro: nei pressi di Vercelli (VC) Orario di lavoro: da lunedì al venerdì, su turno centrale Si offre inserimento diretto in azienda, con packaging retributivo RAL tra 25.000€ e 35.000€, in base all'esperienza   Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n 13/I/0013269