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Find jobs for Professional Services / Consulting in Italy, Terni:3

06/08/2026
Urgent!
Italy, Lazio, Orte - Data Solution srls
Società esperta nel campo della sicurezza sul lavoro, della cantieristica, dell’igiene alimentare, della formazione accreditata e altro, RICERCA PERSONALE MOTIVATO E INTRAPRENDENTE DA INSERIRE NELL’ UFFICIO TECNICO nella sede di Orte (VT).    REQUISITI •          Diploma e/o Laurea preferibilmente in ambito Tecnico/Ambientale/Ingegneria  •          Buona conoscenza del computer e del pacchetto office   COMPETENZE: •          Competenze comunicative e interpersonali •          Ottima comunicazione verbale •          Saper lavorare in team •          Voglia di apprendere •          Gradita conoscenza dei sistemi di progettazione CAD   Si offre: •          Lavoro di ufficio  •          Ottimi orari (9-13 / 14-17 dal lunedì al venerdì - chiusura venerdì pomeriggio, sabato e domenica)  •          Iniziale rapporto di tirocinio retribuito finalizzato all’acquisizione di nuove competenze professionale necessarie per  proseguo del rapporto lavorativo  A TEMPO INDETERMINATO  
04/08/2026
Italy, Umbria, Terni - Eurointerim
Eurointerim Spa è oggi una realtà solida e affermata, per la Filiale di Terni siamo alla ricerca di giovani neolaureati con approfondita conoscenza del settore HR, disponibili a mettere in gioco le proprie abilità comunicative con una grande aspirazione alla crescita professionale. La figura inserita in tirocinio in affiancamento al  Direttore di Filiale verrrà formato/a  nelle attività di selezione HR al fine di favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro, acquisendo le capacità di pianificazione e gestione delle richieste clienti potenziali, rilevamento della soddisfazione dei clienti in termini di qualità e servizio; acquisizione delle  competenze per l'attività di ricerca e selezione del personale, screening, assicurazione delle procedure di qualità. Il/La Tirocinante verrà orientato/a  principalmente nell'acquisizione delle seguenti competenze: - Gestione dell'intero processo di selezione: back office e accoglienza candidati, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui conoscitivi e tecnici, -  registrazione documenti sui sistemi informatici, aggiornamento della banca dati e archiviazione,  - stesura di job description e identificazione dei profili  richiesti   Requisiti essenziali del/lla  tirocinante, al fine di acquisire competenze nella mansione di Addetto alla selezione sono: - orientamento ai risultati, - determinazione, - abilità comunicative, - forte orientamento al  lavoro di squadra, - motivazione, - affidabilità e senso di responsabilità, - orientamento alla crescita aziendale - grandi doti di riservatezza e discrezione   Ci rivolgiamo a  laureati/e preferibilmente in materie umanistiche, dotati/e di ottime doti di leadership, visione allargata del ruolo, orientamento al problem-solving e ai risultati, concretezza operativa e buona confidenza nell'utilizzo degli applicativi Office. Si offre un tirocinio di 6 mesi ed è previsto un rimborso spese.   CCNL Commercio Rimborso spese: 500 euro Qualifica: impiegato   Gli/Le interessati/e possono inoltrare cval seguente indirizzo mail: cv.filiale@eurointerim.it - RIF- TIROCINIO  HR INTERNO/TR   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Risorse umane RAL: Salario mensile: EUR 400 - EUR 800 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Ciclo continuo Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
04/08/2026
Italy, Umbria, Terni - Eurointerim
Fondata nel 1998 da oltre 200 consulenti del settore, l'agenzia per il lavoro Eurointerim Spa è oggi una realtà solida e affermata, presente con decine e decine di filiali in tutto il nord e centro Italia.  Per la Filiale di Terni siamo alla ricerca di giovani neolaureati con approfondita conoscenza del settore HR, disponibili a mettere in gioco le proprie abilità comunicative con una grande aspirazione alla crescita professionale. La figura inserita in tirocinio in affiancamento al ns Responsabile Commerciale verrrà formato/a  nelle attività di sviluppo commerciale al fine di favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro, acquisendo le capacità di pianificazione e gestione dei clienti potenziali, rilevamento della soddisfazione dei clienti in termini di qualità e servizio; acquisizione delle  competenze per l'attività di ricerca e selezione del personale, screening, assicurazione delle procedure di qualità.   Il/La Tirocinante verrà orientato/a  principalmente nell'acquisizione delle seguenti competenze: - come svolgere una ricerca attiva di potenziali clienti, - gestione delle visite commerciali, - abilità di negoziazione, - attività di acquisizione e fidelizzazione dei clienti, - come gestire le attività di selezione del personale, screening e gestione dei contratti siglati.   Requisiti essenziali del/lla  tirocinante, al fine di acquisire competenze nella mansione di Sales Account HR sono: - orientamento ai risultati, - determinazione, - abilità comunicative, - forte orientamento al  lavoro di squadra, - motivazione, - affidabilità e senso di responsabilità, - orientamento alla crescita aziendale - grandi doti di riservatezza e discrezione   Ci rivolgiamo a  laureati/e preferibilmente in materie umanistiche, dotati/e di ottime doti di leadership, visione allargata del ruolo, orientamento al problem-solving e ai risultati, concretezza operativa e buona confidenza nell'utilizzo degli applicativi Office.   Si offre un tirocinio di 6 mesi ed è previsto un rimborso spese. CCNL Commercio Rimborso spese: 500 euro Qualifica: impiegato   Gli/Le interessati/e possono inoltrare cval seguente indirizzo mail: cv.filiale@eurointerim.it - RIF- TIROCINIO/SALES ACCOUNT HR/INTERNO/TR   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Risorse umane RAL: Salario mensile: EUR 400 - EUR 800 Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Ciclo continuo Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica Patente: B Mezzo di trasporto: Auto