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Find jobs for Electronics / Automation Industry in Italy, Novellara:6

31/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, NOVELLARA - Relizont
Azienda Cliente con sede a Novellara, con piu' di 20 dipendenti, operante nel settore degli impianti elettrici civili ed industriali, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di elettricista da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Novellara. Il ruolo di elettricista prevede l'installazione di impianti elettrici civili ed industriali. Per ricoprire tale ruolo è necessario :   - Essere disponibili al lavoro a tempo pieno, dal lunedi' al venerdi' - Avere esperienza nella mansione  - Avere conoscenza nell'installazione di impianti elettrici - Essere disponibili a brevi trasferte L' inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio - Livello D1 CCNL Metalmeccanica Industria - retribuzione pari ad euro 23.000 all'anno, commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
31/10/2026
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Italy, Reggio Emilia - LHH
Per conto di un'importante realtà internazionale leader nel settore dell'elettronica di consumo e degli accessori per dispositivi digitali, caratterizzata da una forte presenza sui mercati esteri e da un contesto dinamico e innovativo, siamo alla ricerca di un/una: Credit Controller International, immediatamente disponibile La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Amministrazione e Finanza e riporterà all'Accounting Group Manager, contribuendo al presidio delle attività di gestione del credito relativamente alle società controllate estere del Gruppo. Durata iniziale dell'incarico: 6 mesi; valutiamo sia collaborazioni in p.iva che inserimenti diretti. Sede di lavoro: provincia di Reggio Emilia. Responsabilità - Responsabilità: - Monitorare e presidiare il credito commerciale delle società controllate estere. - Gestire e supervisionare le attività di recupero crediti e sollecito clienti. - Analizzare lo scaduto e predisporre reportistica periodica sull'andamento degli incassi. - Collaborare con le funzioni Finance, Accounting e Commercial delle diverse country. - Supportare la risoluzione di contestazioni amministrative e problematiche legate agli incassi. - Verificare l'affidabilità creditizia dei clienti e contribuire alla valutazione del rischio. - Garantire la corretta applicazione delle procedure aziendali e delle policy di credito. - Interfacciarsi quotidianamente con interlocutori internazionali in lingua inglese. Profilo Requisiti - Laurea in Economia o cultura equivalente. - Esperienza di almeno 3/5 anni in attività di Credit Management, Accounts Receivable o gestione del credito internazionale. - Ottima conoscenza dei processi amministrativi e contabili legati al ciclo attivo. - Inglese fluente, sia scritto che parlato, indispensabile per la gestione quotidiana dei rapporti con le controllate estere. - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. - Capacità di analisi, precisione e orientamento al risultato. Cosa offriamo - Inserimento con contratto a tempo determinato diretto oppure collaborazione in Partita IVA. - Durata iniziale dell'incarico: 6 mesi. - Inserimento in un contesto internazionale, strutturato e fortemente orientato all'innovazione. - Pacchetto retributivo di riferimento compreso tra €45.000 e €55.000 lordi annui, con possibilità di valutazione di condizioni migliorative in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate. - Si richiede preferibilmente domicilio/residenza nella provincia di Reggio Emilia o zone limitrofe «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bomporto - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Modena Ricerca per strutturata azienda cliente operante nel settore Automotive - Mezzi Pesanti: FORMATORE TECNICO Profilo ricercato La risorsa si occuperà dell'organizzazione e svolgimento della formazione tecnica per i Service Partner Autorizzati, per i clienti e per i dipendenti interni, riguardante il montaggio e la manutenzione (meccanica ed elettrica) dei mezzi. Mansioni principali: - Preparazione, studio ed erogazione di tutti i corsi previsti dall'offerta formativa aziendale e progettazione di nuovi corsi. - Pianificazione dei calendari della formazione, contattando direttamente Clienti, SPA e Service Center. - Partecipazione ai corsi di aggiornamento tecnico presso casa madre. - Autoformazione teorica e pratica sul prodotto e sulle nuove tecnologie, anche presso officina interna. - Erogazione dei corsi presso i Service Center aziendali e presso Service Partner e Clienti di tutto il territorio italiano - Gestione attrezzature di reparto. - Preparazione documentazione per le attività di training. - Gestione dei rapporti con Enti di Formazione esterni e con le scuole del territorio - Gestione del portale della formazione. - Elaborazione di offerte formative ed economiche per clienti e service partner. - Attività di supporto tecnico ai reparti interni anche nell'utilizzo della strumentazione di diagnosi. Requisiti richiesti: - Diploma o laurea ad indirizzo tecnico. - Esperienza lavorativa in ambito tecnico/Formazione di almeno 3 anni. - Conoscenza della lingua inglese e del pacchetto MS Office. - Spiccate doti comunicative e organizzative. - Forte orientamento al problem solving e al lavoro di gruppo. - Disponibilità a trasferte brevi in Italia Ulteriori informazioni: Si offre assunzione diretta in azienda Inquadramento e retribuzione saranno parametrati sulla base dello storico professionale Ral indicativa: 40 50K euro CCNL: Metalmeccanica Industria, 13 mensilità Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: CAP 41030 - Bomporto (MO) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
30/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, REGGIO NELL`EMILIA - Relizont
Azienda Cliente con sede a Reggio Emilia, con piu' di 10 dipendenti, operante nel settore dell'installazione di portoni e cancelli automatici, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di installatore da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Reggio Emilia. Il ruolo di installatore prevede la riparazione e l'installazione di cancelli e portoni automatici. Per ricoprire tale ruolo è necessario :   - Essere disponibili al lavoro a tempo pieno, dal lunedi' al venerdi', dalle 8:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:00 - Avere esperienza nella mansione  - Avere conoscenza nell'installazione di impianti elettrici - Essere disponibili a brevi trasferte  L' inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio - Terzo livello CCNL Metalmeccanica Artigianato - retribuzione pari ad euro 23.000 all'anno, commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
28/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Modena - Adecco Italia
Profilo La divisione specializzata Digital & Techenologies di Adecco sta ricercando un/una Tecnico On field nel settore delle telecomunicazioni. La figura opera direttamente presso i siti dei clienti, garantendo supporto tecnico on site e interventi operativi su infrastrutture informatiche e di telecomunicazione. Il contesto e' strutturato e orientato alla corretta esecuzione delle attivita tecniche, con attenzione alla tracciabilita degli interventi e al rispetto delle normative di sicurezza. Responsabilita Eseguire interventi tecnici on field presso le diverse sedi assegnate, assicurando il rispetto delle procedure e delle tempistiche concordate con il cliente. Effettuare attivita di installazione, configurazione e sostituzione di apparati informatici e di telecomunicazione, seguendo le indicazioni tecniche fornite e la documentazione di riferimento. Rispettare le norme di sicurezza e le policy del cliente durante tutte le attivita on site, adottando comportamenti conformi alle linee guida aziendali. Curare l'ordine e la gestione dei materiali e delle dotazioni tecniche in uso, verificando la disponibilita delle risorse necessarie per gli interventi programmati. Skill e Professionalita Capacita di operare sul campo in autonomia, organizzando gli interventi tecnici in base alle priorita e alle indicazioni fornite dalla struttura di coordinamento. Buona capacita di comunicazione operativa con referenti tecnici e non tecnici, al fine di condividere informazioni utili alla gestione degli interventi. Orientamento al rispetto delle procedure standard e delle istruzioni operative, con attenzione alla qualita del servizio erogato ai diversi clienti. Disponibilita agli spostamenti tra le varie sedi indicate, nel rispetto della pianificazione delle attivita e delle esigenze operative previste. Informazioni retributive Retribuzione: 24.000 CCNL: Telecomunicazioni Livello: 4 Qualifica: Tecnico Benefit Auto aziendale Premio produzione Informazioni Aggiuntive Sedi: Modena, Reggio Emilia, Parma, Perugia, Udine, Pordenone, Venezia, Verona, Treviso, Bolzano, Trento, Firenze (Scandicci), Genova. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
20/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, MODENA - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è un'importante azienda operante nel settore elettronico, storicamente presente sul mercato è impegnata nella creazione di prodotti di alta qualità nel rispetto della sostenibilità ambientale e sociale.   Job Title e finalità di Ruolo: IMPIEGATO/A PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE   Descrizione della posizione: La figura, riportando al Responsabile di Produzione, dovrà garantire il rilascio e la schedulazione degli ordini di produzione al fine di organizzare i reparti produttivi e i carichi macchine in collaborazione con gli SL di produzione con l'obiettivo di garantire il corretto on time delivery richiesto dal cliente .   Principali valori aziendali: - Passione - Collaborazione - Fiducia Riporto gerarchico: Responsabile di Produzione Relazioni di funzione: Interne: Ufficio Commerciale, Acquisti Esterne: Fornitori c/lavoro   Principali Responsabilità: - Si occupa della generazione degli Ordini di Lavoro con modalità rolling​ - Modifica gli ODL secondo le esigenze produttive​ - Rilascio degli ODL per la produzione​ - Chiusura e quadratura degli ODL con la collaborazione dei team leader di produzione (scarico di materiali e pezzi versati)​ - Verifica giornaliera dell'avanzamento del WIP e dell'analisi dello stato di evasione del portafoglio ordini di breve e medio termine​ - Si occupa dell'avanzamento del flusso produttivo quotidiano per ogni codice/famiglia di codici​ - Garantisce la pianificazione dettagliata dei reparti di produzione secondo carico ore a capacità finita​ ​ Competenze Tecniche (Hard Skills) - Diploma di Ragioneria oppure di tipo tecnico - Conoscenza dei processi di supply chain management (SCM) - Capacità di programmazione e e controllo della produzione - Conoscenza delle dinamiche produttive e del ciclo di vita dei prodotti - Conoscenza normative e standard di qualità - Ottimizzazione dei flussi logistici - Capacità di analizzare e interpretare KPI operativi - Conoscenza di tecniche di data analysis e forecasting - Conoscenza di metodi e tecniche di pianificazione (Just in time, lean manufacturing, MRP) - Capacità di coordinare flussi di materiali e processi di approvvigionamento - Capacità di ottimizzazione delle scorte (inventory management) - Conoscenza e capacità di elaborazione e utilizzo di fogli di calcolo avanzati Preferibile conoscenza di Sap   Abilità Personali (Soft Skills) - Organizzazione - Collaborazione - Proattività - Attitudine al problem solving - Capacità comunicative - Capacità di time management   Condizioni di contratto Sede di lavoro: Modena. Orario di lavoro e work life balance: Full time orario centrale dalle 08.00 alle 17.00. Prevista flessibilità oraria in entrata fra le 08.00 e le 09.00. Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato/indeterminato.  Pacchetto retributivo a budget: Range retributivo di riferimento – Da € 30.000 a € 35.000 di Ral in base a competenze professionali ed esperienza maturata. Livello previsto di inserimento C2 - CCNL CCNL Metalmeccanica Industria.  Benefit: Mensa interna a costo agevolato, welfare come da CCNL.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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