L'industria elettronica e l'automazione ricercano costantemente periti elettronici, progettisti firmware e manutentori robotici. Oltre ai ruoli puramente tecnici, questa pagina include ogni altra funzione legata alla produzione hi-tech.
Trova la tua strada in un settore all'avanguardia, consultando annunci per aziende di domotica, robotica industriale e componentistica elettronica avanzata.
Find jobs for Electronics / Automation Industry in Italia, Mantova:4
13/11/2026 New!
| Italia, Lombardy, Gazoldo degli Ippoliti - Samsic HR Italia | |
Gross monthly salary:Minore di EUR 400 | |
| SAMSIC HR Filiale di Reggio Emilia siamo alla ricerca per azienda nostra cliente CAPOREPARTO Profilo ricercato La figura avrà la responsabilità di supervisionare le attività produttive, ottimizzare l'impiego delle risorse e assicurare il raggiungimento degli obiettivi di efficienza, qualità e produttività. si occuperà di: - Coordinare e distribuire le attività del personale di reparto, definendo turnazioni, priorità operative e assegnazione delle risorse alle diverse linee. - Supervisionare l'avanzamento della produzione, assicurando il rispetto della programmazione e degli standard previsti nelle fasi di trafilatura, cordatura ed estrusione. - Monitorare le performance degli impianti attraverso l'analisi dei principali indicatori di efficienza (KPI e OEE), individuando soluzioni per contenere i tempi di fermo e migliorare la produttività. - Ottimizzare l'utilizzo delle materie prime, monitorando i consumi e gli scarti di lavorazione al fine di ridurre gli sprechi e le inefficienze. - Vigilare sul rispetto delle procedure aziendali e delle disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in conformità al D.Lgs. 81/08. requisiti fondamentali: - Esperienza professionale di almeno 3-5 anni in ruoli di responsabilità produttiva, preferibilmente come Responsabile di Reparto o Caposquadra Senior, maturata in aziende manifatturiere strutturate e caratterizzate da produzioni a ciclo continuo. - Costituisce titolo preferenziale la provenienza da realtà operanti nel settore dei cavi elettrici, della gomma-plastica, delle trafilerie o dei processi di estrusione. - Spiccate capacità organizzative e di coordinamento del personale, unite a una leadership autorevole e a una gestione efficace delle dinamiche di reparto. - Orientamento agli obiettivi, capacità di analisi e attitudine all'individuazione di soluzioni volte al miglioramento continuo dei processi produttivi. - patente B, automunito/a con residenza nelle zone limitrofe. Contratto: assunzione diretta in azienda Orario: full time, Orario su turni, anche notte, in ciclo continuo con fasce orarie 06:00 14:00, 14:00 22:00 e 22:00 06:00 Luogo di lavoro: GAZOLDO DEGLI IPPOLITI (MN) C018, CCNL METALMECCANICA CONFAPI RAL 45.000-50.000 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
13/11/2026 New!
| Italia, Lombardy, MANTOVA - In Job S.p.A. | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Suzzara .seleziona INSIDE SALES per realtà operante nel settore metalmeccanico Mansioni - Gestione delle richieste commerciali provenienti da clienti e prospect - Elaborazione e preparazione di offerte commerciali e quotazioni - Follow-up delle offerte e monitoraggio delle opportunità di vendita - Gestione e sviluppo delle relazioni con i clienti - Supporto alla rete vendita e collaborazione con le altre funzioni aziendali - Inserimento e aggiornamento delle informazioni commerciali nel CRM e nei sistemi gestionali. - Monitoraggio degli ordini e supporto al cliente durante le diverse fasi del processo di vendita. Requisiti - Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, commerciale o tecnico - Esperienza, anche breve, in ruoli Back Office Commerciale o Customer Service - Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue sarà considerata un plus - Buone capacità comunicative e relazionali. - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi - Precisione, organizzazione e capacità di gestire più attività contemporaneamente Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto in azienda - Luogo di lavoro: Mantova - Disponibilità oraria: Full time - RAL: 24K-30K + Bonus L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004. |
05/11/2026
| Italia, Veneto, VILLAFRANCA DI VERONA - Etjca S.p.a. | |
Job type:Contratto a tempo indeterminato Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Panoramica di Presentazione Per realtà operante nel settore dell'impiantistica elettrica e del fotovoltaico industriale, specializzata nella progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti, ricerchiamo un Elettricista Impiantista da inserire all'interno del team tecnico-operativo. Parte di Gruppo storico, solido e strutturato, operativo a livello nazionale, l'azienda si distingue per l'elevato livello di specializzazione tecnica, la qualità delle soluzioni proposte e la capacità di accompagnare il cliente lungo tutte le fasi del progetto, dalla realizzazione dell'impianto fino alla manutenzione e all'assistenza post-installazione. Job Title e finalità del ruolo: ELETTRICISTA IMPIANTISTA La risorsa sarà inserita nel team operativo e, dopo un iniziale periodo di affiancamento, si occuperà della realizzazione, installazione, manutenzione e collaudo di impianti elettrici e fotovoltaici in ambito industriale. Il ruolo prevede attività presso i cantieri e gli stabilimenti dei clienti (utilizzo mezzo aziendale attrezzato), con interventi di installazione, cablaggio, collegamento e verifica degli impianti, operando in squadra e nel rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza. Principali valori aziendali - Qualità e affidabilità - Competenza e specializzazione tecnica - Innovazione e attenzione all'efficienza energetica - Orientamento al cliente - Collaborazione e lavoro di squadra - Sicurezza e rispetto delle procedure La risorsa risponderà direttamente al Responsabile di Squadra e collaborerà con il team operativo. Principali responsabilità - Installazione e realizzazione di impianti fotovoltaici industriali. - Posa, collegamento e verifica dei componenti elettrici dell'impianto. - Realizzazione dei collegamenti elettrici tra campo fotovoltaico, inverter, quadri e sistemi di distribuzione. - Montaggio e collegamento di quadri elettrici. - Lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica. - Verifica dei collegamenti e controllo del corretto funzionamento degli impianti. - Collaudo e messa in servizio degli impianti. - Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti elettrici e fotovoltaici. - Ricerca guasti, diagnosi delle anomalie e interventi di ripristino. - Supporto alle attività di assistenza tecnica post-installazione. - Esecuzione di trasferte giornaliere presso i clienti, lunedì-venerdì, prevalentemente in provincia di Verona, zone limitrofe e sul territorio del Nord-Est. Competenze tecniche – Hard Skills - Esperienza pregressa come elettricista, elettricista industriale o impiantista elettrico. - Conoscenza degli impianti elettrici industriali. - Buona capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici. - Esperienza nelle attività di cablaggio e collegamento di impianti. - Conoscenza dei principali componenti elettrici. - Esperienza nell'installazione o manutenzione di impianti fotovoltaici. - Esperienza nel collegamento di inverter, quadri elettrici e sistemi di distribuzione. - Preferibile diploma o qualifica professionale a indirizzo elettrico/elettronico. - Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere. - Costituisce requisito preferenziale il possesso della patente B. La ricerca è aperta sia a profili junior, interessati a sviluppare una specializzazione nel settore del fotovoltaico industriale, sia a profili senior, dotati di maggiore autonomia operativa ed esperienza nella gestione degli interventi. Abilità personali – Soft Skills - Precisione e affidabilità. - Buona manualità e capacità operative. - Attitudine al lavoro in quota e in cantiere. - Capacità di problem solving e ricerca guasti. - Autonomia nella gestione delle attività assegnate. - Attitudine al lavoro in squadra. - Flessibilità e disponibilità operativa. - Orientamento alla qualità del lavoro. - Attenzione alla sicurezza e al rispetto delle procedure. - Interesse verso l'aggiornamento e lo sviluppo delle competenze tecniche. Condizioni di contratto - Sede di lavoro: provincia di Verona. - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì. - Trasferte: giornaliere, presso clienti e cantieri, con rientro in giornata, utilizzo mezzo aziendale attrezzato. Pranzo a carico aziendale. - Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda. - RAL: indicativamente compresa tra € 25.000 e € 45.000, da commisurare all'esperienza professionale, alle competenze tecniche e al livello di autonomia del candidato. - Per le trasferte che prevedono il pernottamento, l'azienda garantisce la copertura dei costi di vitto e alloggio. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
05/11/2026
| Italia, Veneto, VILLAFRANCA DI VERONA - Etjca S.p.a. | |
Job type:Contratto a tempo indeterminato Gross monthly salary:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Panoramica di Presentazione Solida realtà industriale operante nel settore machinery, specializzata nella progettazione e realizzazione di macchine e impianti industriali ad alto contenuto tecnologico e ingegneristico. L'azienda si distingue per l'elevato know-how tecnico, l'attenzione all'innovazione e lo sviluppo di soluzioni tecnologiche personalizzate, destinate a un mercato nazionale e internazionale. In un contesto dinamico e orientato al continuo sviluppo tecnologico, la società investe costantemente nell'evoluzione delle proprie soluzioni di automazione, nella progettazione di nuove funzionalità e nell'ottimizzazione delle performance delle proprie macchine. Job Title e finalità di Ruolo: PROGRAMMATORE PLC / AUTOMATION ENGINEER La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occuperà della progettazione, sviluppo, programmazione e validazione dei sistemi di automazione delle macchine e degli impianti industriali realizzati dall'azienda. In particolare, seguirà lo sviluppo del software PLC e delle relative interfacce HMI, collaborando con le diverse funzioni tecniche aziendali per la definizione delle logiche di funzionamento, l'integrazione dei sistemi e la realizzazione di soluzioni di automazione efficienti e affidabili. Il ruolo prevede il coinvolgimento nelle diverse fasi del progetto, dall'analisi delle specifiche tecniche e funzionali allo sviluppo del software, fino alle attività di simulazione, collaudo e commissioning. La posizione rappresenta un'interessante opportunità per professionisti con esperienza nell'automazione industriale e nella programmazione PLC, interessati a operare in un contesto machinery caratterizzato da elevata complessità tecnica, varietà progettuale e continuo sviluppo tecnologico. Principali Responsabilità - Analisi delle specifiche tecniche e funzionali delle macchine e degli impianti, contribuendo alla definizione delle architetture di automazione. - Progettazione e sviluppo del software PLC per il controllo e la gestione delle macchine e dei sistemi industriali. - Programmazione e configurazione delle interfacce HMI e dei sistemi di supervisione. - Sviluppo e implementazione delle logiche di funzionamento, sequenze automatiche, interblocchi e gestione degli allarmi. - Integrazione e configurazione di componenti e dispositivi di automazione, quali inverter, azionamenti, motori, sensori e sistemi di movimentazione. - Sviluppo e integrazione di sistemi di motion control e comunicazione tra dispositivi industriali. - Collaborazione con l'Ufficio Tecnico Elettrico e Meccanico per la definizione e l'integrazione delle soluzioni progettuali. - Lettura e interpretazione degli schemi elettrici, con particolare attenzione all'integrazione Hardware/Software. - Esecuzione di test, simulazioni e attività di debug del software sviluppato. - Partecipazione alle attività di collaudo funzionale delle macchine, sia internamente sia durante le fasi di commissioning. - Analisi e risoluzione di eventuali anomalie software e problematiche di integrazione. - Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica relativa ai sistemi di automazione sviluppati. - Contributo al miglioramento continuo delle architetture software e delle soluzioni tecnologiche adottate dall'azienda. Competenze Tecniche (Hard Skills) - Diploma di Perito Elettronico, Elettrotecnico o in Automazione oppure Laurea in Ingegneria dell'Automazione, Elettrica, Elettronica, Informatica o discipline equivalenti. - Esperienza di almeno 5 anni nella programmazione PLC e nell'automazione industriale, preferibilmente maturata in aziende del settore machinery o nella progettazione di macchine e impianti. - Esperienza nello sviluppo di software PLC per macchine automatiche e sistemi industriali. - Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione PLC secondo lo standard IEC 61131-3. - Conoscenza di almeno una delle principali piattaforme di automazione industriale (Siemens, Rockwell, Beckhoff, Omron, Schneider o equivalenti). - Esperienza nella programmazione e configurazione di sistemi HMI. - Conoscenza delle architetture di automazione industriale e dei principali componenti Hardware. - Capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici. - Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione industriale (Profinet, Profibus, EtherCAT, Ethernet/IP o equivalenti). - Familiarità con sistemi di motion control, azionamenti, inverter e servomotori. - Capacità di analisi, debug e risoluzione delle problematiche software e di integrazione Hardware/Software. - Gradita conoscenza di sistemi SCADA e linguaggi di programmazione strutturata. - Disponibilità a effettuare occasionali trasferte per attività di collaudo e commissioning. Abilità Personali (Soft Skills) - Approccio analitico e capacità di interpretare specifiche tecniche e funzionali complesse. - Ottime capacità di problem solving e attitudine alla ricerca di soluzioni tecniche efficaci. - Autonomia operativa nella gestione delle attività di sviluppo software. - Capacità di pianificazione e gestione delle priorità nel rispetto delle tempistiche progettuali. - Propensione al lavoro in team e alla collaborazione con le diverse funzioni tecniche aziendali. - Flessibilità, curiosità tecnica e interesse verso l'innovazione tecnologica. - Precisione, affidabilità e orientamento alla qualità del risultato. Condizioni di contratto - Sede di lavoro: Provincia di Verona (VR), zona Villafranca di Verona. - Orario di lavoro e work-life balance: Dal lunedì al venerdì, full time, con possibilità di modalità di lavoro ibrida smart working. - Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in Azienda. - Pacchetto retributivo a budget: Da definire in funzione del percorso professionale, dell'esperienza maturata, delle competenze tecniche dimostrate durante l'iter di selezione e del settore di provenienza. Indicativamente 35-55K, con mensa interna e sistema di premialità. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
Filtra gli annunci di lavoro