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Find jobs for Electronics / Automation Industry in Italy, Fiandre:6

22/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Modena - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA Filiale di Modena ricerca per azienda cliente specializzata nella progettazione e costruzione di impiantistica per fonderia: ADDETTO/A AL MONTAGGIO Profilo ricercato La risorsa, inserita nel team, si occuperà del montaggio meccanico in officina di macchinari industriali. Dopo la necessaria formazione iniziale si occuperà inoltre della manutenzione e messa in servizio degli impianti presso le aziende clienti (prevalentemente Nord Italia). Requisiti richiesti: - Diploma di perito meccanico / indirizzo tecnico - Buona manualità - Propensione al lavoro di squadra - Buona conoscenza del disegno meccanico - Esperienza pregressa nel montaggio meccanico (anche minima) - Buona padronanza nell'utilizzo degli strumenti di lavoro - Richiesta disponibilità a trasferte (Italia ed estero) Altre informazioni: Si offre iniziale contratto a tempo determinato tramite agenzia. Inquadramento e retribuzione saranno parametrati sulla base dell'esperienza Ral indicativa: 26 - 28K euro CCNL: Metalmeccanica Industria Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, 07.20 - 11.50 / 13.20 - 16.50. Altri benefit: - Servizio mensa - Premio di produzione annuale Luogo di lavoro: MODENA - CAP 41122 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
21/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, REGGIO NELL'EMILIA - Relizont
Azienda Cliente con sede a Reggio Emilia, con piu' di 10 dipendenti, operante nel settore dell'installazione di portoni e cancelli automatici, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di installatore da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Reggio Emilia. Il ruolo di installatore prevede la riparazione e l'installazione di cancelli e portoni automatici. Per ricoprire tale ruolo è necessario :   - Essere disponibili al lavoro a tempo pieno, dal lunedi' al venerdi', dalle 8:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:00 - Avere esperienza nella mansione  - Avere conoscenza nell'installazione di impianti elettrici - Essere disponibili a brevi trasferte  L' inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio - Terzo livello CCNL Metalmeccanica Artigianato - retribuzione pari ad euro 23.000 all'anno, commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
20/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, MODENA - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è un'importante azienda operante nel settore elettronico, storicamente presente sul mercato è impegnata nella creazione di prodotti di alta qualità nel rispetto della sostenibilità ambientale e sociale.   Job Title e finalità di Ruolo: IMPIEGATO/A PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE   Descrizione della posizione: La figura, riportando al Responsabile di Produzione, dovrà garantire il rilascio e la schedulazione degli ordini di produzione al fine di organizzare i reparti produttivi e i carichi macchine in collaborazione con gli SL di produzione con l'obiettivo di garantire il corretto on time delivery richiesto dal cliente .   Principali valori aziendali: - Passione - Collaborazione - Fiducia Riporto gerarchico: Responsabile di Produzione Relazioni di funzione: Interne: Ufficio Commerciale, Acquisti Esterne: Fornitori c/lavoro   Principali Responsabilità: - Si occupa della generazione degli Ordini di Lavoro con modalità rolling​ - Modifica gli ODL secondo le esigenze produttive​ - Rilascio degli ODL per la produzione​ - Chiusura e quadratura degli ODL con la collaborazione dei team leader di produzione (scarico di materiali e pezzi versati)​ - Verifica giornaliera dell'avanzamento del WIP e dell'analisi dello stato di evasione del portafoglio ordini di breve e medio termine​ - Si occupa dell'avanzamento del flusso produttivo quotidiano per ogni codice/famiglia di codici​ - Garantisce la pianificazione dettagliata dei reparti di produzione secondo carico ore a capacità finita​ ​ Competenze Tecniche (Hard Skills) - Diploma di Ragioneria oppure di tipo tecnico - Conoscenza dei processi di supply chain management (SCM) - Capacità di programmazione e e controllo della produzione - Conoscenza delle dinamiche produttive e del ciclo di vita dei prodotti - Conoscenza normative e standard di qualità - Ottimizzazione dei flussi logistici - Capacità di analizzare e interpretare KPI operativi - Conoscenza di tecniche di data analysis e forecasting - Conoscenza di metodi e tecniche di pianificazione (Just in time, lean manufacturing, MRP) - Capacità di coordinare flussi di materiali e processi di approvvigionamento - Capacità di ottimizzazione delle scorte (inventory management) - Conoscenza e capacità di elaborazione e utilizzo di fogli di calcolo avanzati Preferibile conoscenza di Sap   Abilità Personali (Soft Skills) - Organizzazione - Collaborazione - Proattività - Attitudine al problem solving - Capacità comunicative - Capacità di time management   Condizioni di contratto Sede di lavoro: Modena. Orario di lavoro e work life balance: Full time orario centrale dalle 08.00 alle 17.00. Prevista flessibilità oraria in entrata fra le 08.00 e le 09.00. Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato/indeterminato.  Pacchetto retributivo a budget: Range retributivo di riferimento – Da € 30.000 a € 35.000 di Ral in base a competenze professionali ed esperienza maturata. Livello previsto di inserimento C2 - CCNL CCNL Metalmeccanica Industria.  Benefit: Mensa interna a costo agevolato, welfare come da CCNL.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
14/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, SAN CESARIO SUL PANARO - WinTime SpA
WinTime SpA – Agenzia per il lavoro, Filiale di Sassuolo, ricerca per azienda cliente operante sul territorio di San Cesario sul Panaro (MO) un/a: ELETTRICISTA JUNIOR  - NEO DIPLOMATO/A IN ELETTRONICA ED ELETTROTECNICA  Per ampliamento dell'organico, ricerchiamo una figura di un Elettricista junior - Neo Diplomato/a in Elettronica ed Elettrotecnica da inserire all'interno dell'azienda nel reparto cablaggio. La risorsa sarà affiancata al personale esperto e avrà l'opportunità di intraprendere un percorso di formazione e crescita professionale nell'ambito elettrico ed elettronico. Requisiti richiesti: - Diploma tecnico in Elettronica ed Elettrotecnica o indirizzi affini; - Conoscenze di base in ambito elettrico ed elettronico; - Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici; - Conoscenza di base della componentistica elettrica ed elettronica; - Buona manualità e interesse per il settore elettrico/elettronico; - Precisione, affidabilità e predisposizione all'apprendimento; - Capacità di lavorare in team; - Preferibile, ma non indispensabile, esperienza pregressa nella mansione; - Disponibilità al lavoro full-time con orario giornaliero. Mansioni principali: - Supporto alle attività di installazione, cablaggio e collegamento di componenti elettrici ed elettronici; - Lettura e interpretazione di schemi elettrici; - Supporto alle attività di montaggio e assemblaggio di componenti e apparecchiature elettriche; - Verifica del corretto funzionamento dei componenti e supporto alle attività di collaudo; - Utilizzo di strumenti di misura e attrezzature di settore; - Collaborazione con il personale tecnico nelle attività quotidiane e nelle eventuali operazioni di manutenzione. Offriamo: - Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione; - Percorso di formazione e affiancamento iniziale; - Opportunità di crescita professionale in ambito elettrico ed elettronico; - Inserimento in un contesto aziendale dinamico e collaborativo; - Lavoro full-time, dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: San Cesario sul Panaro (MO) Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, senza limiti di età e nazionalità, in conformità con i decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Per maggiori dettagli sulla privacy, consulta l'informativa disponibile al seguente link: Informativa sulla Privacy WinTime, ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
09/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - WinTime SpA
WinTime Spa - Agenzia per il lavoro, Filiale di Correggio, ricerca per un'azienda operante nel settore elettrico e automazione industriale di Reggio Emilia (RE) un/a ADDETTO/A AL CABLAGGIO e ASSEMBLAGGIO ELETTRICO.   La persona che stiamo cercando ha maturato una precedente esperienza, anche breve, nel ruolo e possiede una buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli. Si prenderanno in considerazione candidati che abbiano già maturato una buona confidenza con attività su componenti elettrici. La persona selezionata sarà inserita all'interno di un'azienda del territorio e si occuperà principalmente di attività di cablaggi e assemblaggi elettrici, seguendo le specifiche procedure aziendali. Dovrà inoltre essere autonomo nell'uso professionale di strumenti da officina e nella lettura del disegno tecnico, al fine di occuparsi delle lavorazioni su parti elettriche e metalliche. Completano il profilo affidabilità, capacità di lavorare in team e flessibilità operativa. L'azienda offre un iniziale contratto in somministrazione, con prospettive di inserimento.   Requisiti: • Esperienza pregressa nel ruolo • Buona manualità e precisione • Confidenza con lavorazioni su componenti elettrici • Lavoro di squadra • Intraprendenza   Si offre: Contratto determinato in somministrazione a scopo assunzione Luogo di lavoro: zona Campovolo, Reggio Emilia (RE) Orario di lavoro: Full time giornaliero   II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03  
27/10/2026
New!
Italy, Reggio Emilia - LHH
Per conto di un'importante realtà internazionale leader nel settore dell'elettronica di consumo e degli accessori per dispositivi digitali, caratterizzata da una forte presenza sui mercati esteri e da un contesto dinamico e innovativo, siamo alla ricerca di un/una: Credit Controller International, immediatamente disponibile La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Amministrazione e Finanza e riporterà all'Accounting Group Manager, contribuendo al presidio delle attività di gestione del credito relativamente alle società controllate estere del Gruppo. Durata iniziale dell'incarico: 6 mesi; valutiamo sia collaborazioni in p.iva che inserimenti diretti. Sede di lavoro: provincia di Reggio Emilia. Responsabilità - Responsabilità: - Monitorare e presidiare il credito commerciale delle società controllate estere. - Gestire e supervisionare le attività di recupero crediti e sollecito clienti. - Analizzare lo scaduto e predisporre reportistica periodica sull'andamento degli incassi. - Collaborare con le funzioni Finance, Accounting e Commercial delle diverse country. - Supportare la risoluzione di contestazioni amministrative e problematiche legate agli incassi. - Verificare l'affidabilità creditizia dei clienti e contribuire alla valutazione del rischio. - Garantire la corretta applicazione delle procedure aziendali e delle policy di credito. - Interfacciarsi quotidianamente con interlocutori internazionali in lingua inglese. Profilo Requisiti - Laurea in Economia o cultura equivalente. - Esperienza di almeno 3/5 anni in attività di Credit Management, Accounts Receivable o gestione del credito internazionale. - Ottima conoscenza dei processi amministrativi e contabili legati al ciclo attivo. - Inglese fluente, sia scritto che parlato, indispensabile per la gestione quotidiana dei rapporti con le controllate estere. - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. - Capacità di analisi, precisione e orientamento al risultato. Cosa offriamo - Inserimento con contratto a tempo determinato diretto oppure collaborazione in Partita IVA. - Durata iniziale dell'incarico: 6 mesi. - Inserimento in un contesto internazionale, strutturato e fortemente orientato all'innovazione. - Pacchetto retributivo di riferimento compreso tra €45.000 e €55.000 lordi annui, con possibilità di valutazione di condizioni migliorative in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate. - Si richiede preferibilmente domicilio/residenza nella provincia di Reggio Emilia o zone limitrofe «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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