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06/10/2026
Italy, Lombardy, Varese - Adecco Italia
Profilo Per un cliente che opera nel settore della distribuzione di gas e nella distribuzione dell'acqua potabile, ricerchiamo una figura di coordinamento operativo impianti idraulici con focus specifico sugli impianti acquedottistici. La posizione e' inserita presso la sede di Varese e riporta gerarchicamente al Responsabile Impianti Meccanici. La risorsa sara coinvolta nella gestione ordinaria e straordinaria degli impianti di acquedotto, con attenzione alle fasi di potabilizzazione, sollevamento, accumulo e captazione. Il contesto e' strutturato e richiede una solida preparazione tecnica unita a capacita di coordinamento operativo e rispetto delle procedure aziendali e normative di riferimento. Responsabilita Gestire la conduzione ordinaria e straordinaria degli impianti di acquedotto, inclusi i processi di potabilizzazione, disinfezione e filtrazione dell'acqua potabile. Predisporre e registrare gli ordini di lavoro nei sistemi gestionali aziendali, assicurando la tracciabilita completa di ogni intervento effettuato sugli impianti. Verificare l'esecuzione operativa degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, coordinandosi con il magazzino interno per l'approvvigionamento dei materiali necessari. Redigere la documentazione autorizzativa per l'avvio di lavori o servizi esterni, verificando coperture economiche, centri di costo e corretta imputazione delle commesse. Controllare il regolare funzionamento degli impianti tramite parametri rilevati dal telecontrollo, coordinandosi con il personale presente in campo per eventuali verifiche aggiuntive. Redigere Capitolati Speciali d'appalto per l'affidamento delle attivita di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti presenti sul territorio. Interfacciarsi con le diverse strutture aziendali per il coordinamento e l'esecuzione delle attivita pianificate e non pianificate, garantendo continuita operativa. Fornire supporto tecnico e operativo alla definizione e attuazione dei Piani di Sicurezza dell'Acqua, predisponendo checklist, procedure di monitoraggio e analisi di fattibilita degli interventi. Partecipare a Gruppi di Lavoro interfunzionali dedicati all'avanzamento di progetti, contribuendo con competenze tecniche e conoscenza operativa degli impianti. Skill e Professionalita Capacita di gestione operativa di impianti di acquedotto complessi, con conoscenza dei processi di potabilizzazione, filtrazione e sollevamento. Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici d'ufficio, con particolare padronanza del software Microsoft Excel per attivita di analisi e reportistica. Conoscenze di base di Autocad per la lettura e gestione di elaborati tecnici, costituenti titolo preferenziale ai fini della selezione. Conoscenza di software per contabilizzazione lavori, come Primus e STR, considerata requisito preferenziale per attivita amministrative collegate agli interventi. Competenze nella redazione di Capitolati Speciali d'appalto e documentazione tecnica, con attenzione alla corretta impostazione di clausole tecniche e amministrative. Capacita di utilizzare sistemi gestionali aziendali per l'inserimento, il controllo e l'archiviazione di ordini di lavoro e dati di manutenzione. Buone abilita di problem solving operativo, con approccio strutturato alla gestione di anomalie e imprevisti sugli impianti idrici. Competenze relazionali per il coordinamento con magazzino, ditte esterne, strutture interne e personale operativo sul territorio. Informazioni retributive Retribuzione: CCNL: Gas Acqua Livello: 5° o 6° livello Qualifica: Coordinatore Benefit Inquadramento secondo CCNL Gas Acqua con inserimento al 5° o 6° livello, definito in base all'esperienza maturata nel ruolo specifico. Banda retributiva annua lorda compresa tra 35.000,00€ e 40.000,00€, con posizionamento determinato in funzione delle competenze tecniche e gestionali possedute. Tipologia contrattuale a tempo determinato in somministrazione di 6 mesi, con finalita assuntiva in caso di valutazione positiva da parte dell'azienda. Accesso a ticket come beneficio economico aggiuntivo, Possibilita di svolgere attivita in modalita smart working, compatibilmente con le esigenze organizzative e operative degli impianti gestiti. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
Italy, Lombardy, Saronno - Adecco Italia
Profilo Per importante azienda cliente, centro di competenza di un gruppo multinazionale per la progettazione e la produzione di componenti elettromeccanici e meccatronici per veicoli ferroviari, Adecco filiale di Saronno ricerca un Elettricista/Cablatore Junior Responsabilita La risorsa inserita si occupera di cablaggio quadri e cablaggio bordo macchina all'interno del contesto aziendale. Skill e Professionalita Il profilo ideale: e' in possesso di Qualifica/Diploma a indirizzo elettrico/elettrotecnico; ha una discreta conoscenza della componentistica elettronica; possiede buone capacita di lettura dello schema elettrico e delle relative simbologie. Gradita pregressa esperienza di stage in ambito elettrico. Completano il profilo: buone doti di problem solving, passione per il settore, motivazione al ruolo e buona manualita. Informazioni retributive Retribuzione: 1825€ CCNL: Metalmeccanico Livello: D1 Qualifica: Elettricista Cablatore Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Saronno (VA). Orario di lavoro: 8-12/13-17 (con flessibilita in entrata e in uscita), dal lunedi al venerdi Tipologia contrattuale: iniziale somministrazione a tempo determinato, scopo assunzione. Retribuzione mensile lorda: 1825€ + buoni pasto giornalieri. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
Italy, Lombardy, BUSTO ARSIZIO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Busto Arsizio ricerca per affermata Azienda operante nel settore Elettromeccanico un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico   CABLATORE/CABLATRICE QUADRI ELETTRICI   Descrizione del lavoro: il cablatore dovrà svolgere le seguenti attività: - Cablaggio quadri elettrici    Competenze richieste: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di cablatore sono: - Esperienza pregressa come cablatore - Abiltà nel cablaggio di componenti elettrici ed elettrotecnici  - Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici   Tipo di assunzione: contratto a termine con agenzia / inserimento diretto.   Retribuzione: 1700 - 1900€ lordi al mese – CCNL: Metalmeccanica industria, livello D1 o D2 in base all'esperienza.   Disponibilità lavorativa: full time su giornata.   Luogo di lavoro: Busto Arsizio (VA).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio
01/10/2026
Italy, Lombardy, Lainate - Adecco Italia
Profilo Per sede di Lainate di gruppo aziendale operante in ambito tecnico, siamo alla ricerca di un risorsa junior che si occupera dell'installazione e del montaggio di impianti e di dispositivi per realizzare sistemi in grado di regolare e gestire il traffico stradale. Responsabilita Installazione e del montaggio di impianti e di dispositivi per realizzare sistemi in grado di regolare e gestire il traffico stradale. Skill e Professionalita Sono graditi: Titolo di studi in ambito elettrico/minima esperienza; Buone capacita organizzative e relazionali; Flessibilita e attitudine al problem solving; Preferenziale: attestato per il lavoro in quota e quello per il rischio elettrico; Sono indispensabili attitudine alla collaborazione e al lavoro di squadra. Benefit Informazioni Aggiuntive Livello D1 o D2 del CCNL Metalmeccanici Industria - operai (1750-1950 € lorde mensili). Possibilita di straordinari con relative maggiorazioni. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/09/2026
Italy, Lombardy, ABBIATEGRASSO - Humangest S.p.A.
Programmatore PLC – Abbiategrasso (MI)   Per azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una Programmatore/Programmatrice PLC da inserire all'interno dell'area tecnica e automazione. La risorsa lavorerà a stretto contatto con il Responsabile e con il team di colleghi per la realizzazione di software personalizzati destinati agli impianti ad elevata complessità di movimentazione costruiti dall'azienda. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro Abbiategrasso (MI) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: frequenti ma brevi trasferte in Italia e all'estero, per attività di installazione, collaudo e assistenza tecnica sulle linee.   Tipologia contrattuale CCNL applicato: metalmeccanica industria Orario di lavoro: full-time.   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 40.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Eventuali elementi aggiuntivi saranno definiti in fase di proposta contrattuale.   Responsabilità principali   - Sviluppo e programmazione di software personalizzati per gli impianti realizzati dall'azienda. - Programmazione e configurazione di sistemi PLC/HMI e SCADA. - Sviluppo di soluzioni per impianti caratterizzati da elevata complessità di movimentazione. - Utilizzo delle funzioni tecnologiche di Motion Control. - Collaborazione con il Responsabile e con il team tecnico nella gestione dei progetti. - Installazione, collaudo e assistenza tecnica presso i clienti. - Gestione dei progetti tecnici nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. - Coordinamento e gestione del team di progetto. - Validazione dei disegni e della documentazione tecnica. - Pianificazione e conduzione delle revisioni di progetto e degli incontri con i clienti. - Analisi e monitoraggio delle normative vigenti applicabili allo sviluppo dei progetti. - Gestione dei rapporti con clienti e fornitori. - Individuazione di opportunità di miglioramento tecnico.   Requisiti richiesti   - Diploma o laurea a indirizzo tecnico. - Esperienza nella programmazione di PLC/HMI e sistemi SCADA. - Esperienza maturata preferibilmente presso aziende che realizzano impianti caratterizzati da elevata complessità di movimentazione. - Conoscenza dell'ambiente di sviluppo Siemens TIA Portal. - Esperienza nell'utilizzo delle funzioni tecnologiche Motion Control. - Discreta conoscenza della lingua inglese. - Disponibilità a frequenti ma brevi trasferte in Italia e all'estero. - Attitudine alla gestione di progetti tecnici e al coordinamento delle attività di progetto.   Competenze considerate preferenziali   - Conoscenza della programmazione Rockwell Automation. - Conoscenza della programmazione di robot industriali, in particolare Kuka, Fanuc e ABB. - Conoscenza di Visual Basic. - Conoscenza di CODESYS. - Conoscenza di SQL. - Esperienza nel settore dell'automazione industriale e nella realizzazione di impianti complessi.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto tecnico e altamente specializzato. - Possibilità di lavorare su impianti ad elevata complessità tecnologica. - Collaborazione con un team tecnico e con il Responsabile di progetto. - Possibilità di sviluppare e consolidare competenze nell'ambito dell'automazione industriale, PLC, Motion Control e sistemi di supervisione. - Possibilità di crescita professionale in relazione a competenze, autonomia e risultati.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il Responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.   Privacy La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 e nel rispetto della normativa vigente in materia di trattamento dei dati personali. Per candidarsi è possibile inviare la propria candidatura a francesca.scialabba@sgbholding.it. Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito di SGB Holding.
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