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17/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, FAENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FAENZA (RA) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiu, filiale di Faenza, è alla ricerca per azienda del comparto GDO, della figura di un/A: addetto/addetta al reparto ortofrutta La risorsa si dovrà occupare di carico e scarico di bancali di frutta, dell'allestimento degli scaffali e del controllo qualità. Requisiti - Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni e a ciclo continuo. - Automuniti/e
16/09/2026
Italy, Ravenna Ravenna Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob S.p.A. filiale di Ravenna ricerca per azienda del settore GDO risorse da inserire in qualità di ADDETTO/A REPARTO ORTOFRUTTA. RESPONSABILITA' La risorsa sarà inserita all'interno del reparto ortofrutta del punto vendita e si occuperà di: - allestimento scaffali e riordino merci - preparazione e pulizia dei banchi - assistenza ai clienti REQUISITI Il candidato ideale è una persona propensa al contatto con il cliente e capace di lavorare in squadra. Si richiede flessibilità e disponibilità a lavorare da lunedì a domenica con un giorno di riposo su turni continuati e spezzati. Preferibilmente automunito/a. Si offre iniziale contratto Full Time a tempo determinato con inquadramento al 5° livello del CCNL D.M.O. Federdistribuzione. LUOGO DI LAVORO: Ravenna Per candidarsi iscriviti all'offerta su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
16/09/2026
Italy, Ravenna Ravenna Emilia Romagna - Areajob S.p.A
AREAJOB S.P.A. filiale di Ravenna - ricerca, per importante realtà operante nel settore della grande distribuzione alimentare, una figura da inserire come ADDETTO/A BANCO GASTRONOMIA all'interno di un contesto dinamico e strutturato RESPONSABILITA': - Preparare e confezionare prodotti di gastronomia (salumi, formaggi, piatti pronti, ecc.), prodotti da forno e di rosticceria utilizzando le attrezzature del reparto (affettatrici, bilance, forni, friggitrici, etc) - Allestire il banco gastronomia assicurando la corretta disposizione e rotazione dei prodotti - Promuovere le offerte e le promozioni del reparto ai clienti - Verificare le scorte di magazzino REQUISITI: Siamo alla ricerca di persone dinamiche e flessibili con passione per il settore HO.RE.CA, anche alla prima esperienza. Il candidato ideale è una persona propensa al contatto con il cliente e capace di lavorare in squadra. È richiesta flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, sia continuati che spezzati, in base alle esigenze organizzative. ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione in azienda. Orario full-time (40 ore settimanali) su turni dal lunedì alla domenica. Retribuzione annua lorda: 23.200€ Inquadramento: CCNL D.M.O. Federdistribuzione livello 5 LUOGO DI LAVORO: Ravenna Per candidarsi iscriviti all'offerta su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
10/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, LUGO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una primaria e strutturata realtà leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, riconosciuta a livello nazionale per la qualità dei servizi offerti, l'attenzione al benessere della persona e il costante orientamento al cliente.   Job Title e finalità di Ruolo: Farmacista La risorsa sarà inserita all'interno del Corner Salute e opererà in un contesto dinamico e strutturato. Il ruolo prevede la gestione quotidiana dello spazio di vendita, la dispensazione dei farmaci da banco e il supporto consulenziale al cliente, garantendo un servizio di elevata qualità e l'ottimizzazione degli aspetti economici del reparto.   Principali Valori Aziendali - Orientamento e cura del cliente - Eccellenza e qualità del servizio - Responsabilità e sostegno alla comunità   Organigramma Riporto gerarchico: Responsabile Corner Salute / Direzione di Punto Vendita   Principali Responsabilità - Effettuare la dispensazione dei farmaci da banco (SOP e OTC); - Offrire consulenza qualificata e orientata all'ascolto per le esigenze individuali del cliente; - Gestire lo spazio di vendita curando l'esposizione, la gestione dei prodotti e degli stock; - Monitorare e ottimizzare gli aspetti economici e le performance del reparto; - Assicurare l'ottimizzazione continua del servizio e la fidelizzazione della clientela.     Competenze Tecniche (Hard Skills) - Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF); - Superamento dell'Esame di Stato e iscrizione aggiornata all'Ordine dei Farmacisti; - Conoscenza approfondita dei farmaci SOP/OTC e dei prodotti da parafarmacia/integrazione; - Padronanza delle dinamiche operative e gestionali di uno spazio di vendita/corner.   Abilità Personali (Soft Skills) - Elevato orientamento all'ascolto e spiccate doti di consulenza al cliente; - Eccellenti capacità relazionali e comunicative; - Flessibilità e capacità di adattamento all'operatività su turni; - Proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi di reparto.   Cosa Offriamo - Inquadramento contrattuale: 2° livello del CCNL della Distribuzione Cooperativa; - Trattamento retributivo: Retribuzione mensile lorda di € 2.271,38 (RAL indicativa di circa € 32.000); - Sistema incentivante: Piano di retribuzione variabile su base trimestrale e annuale legato al raggiungimento di obiettivi predeterminati; - Welfare aziendale strutturato: Supporti dedicati sia in ambito economico e sanitario, sia a sostegno della famiglia; - Supporto alla formazione e albo: Rimborso dell'iscrizione annuale all'Albo dei Farmacisti (fino a un massimo di € 300) e contributo economico per l'acquisizione dei crediti formativi ECM; - Trattamento economico orario: Maggiorazioni orarie per il lavoro festivo e domenicale migliorative rispetto al CCNL di riferimento; - Coperture dedicate: Copertura assicurativa collettiva per una tutela professionale completa; - Ambiente di lavoro: Inserimento in un contesto aziendale solido, dinamico e stimolante, orientato al miglioramento continuo e al valore sociale per i soci e la comunità.   Condizioni di contratto - Sede di lavoro: Presidio dei punti vendita sul territorio provinciale (richiesta disponibilità a spostamenti) - Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali) o Part-time, organizzato su turni unici e spezzati (comprese domeniche e festivi a rotazione) con programmazione bisettimanale - Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it[cite: 1]. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)[cite: 1]
04/09/2026
Italy, Ravenna Ravenna Emilia Romagna - Areajob S.p.A
AREAJOB S.P.A. filiale di Ravenna - ricerca, per importante realtà operante nel settore della grande distribuzione alimentare, una figura da inserire come ADDETTO/A BANCO GASTRONOMIA all'interno di un contesto dinamico e strutturato RESPONSABILITA': - Preparare e confezionare prodotti di gastronomia (salumi, formaggi, piatti pronti, ecc.), prodotti da forno e di rosticceria utilizzando le attrezzature del reparto (affettatrici, bilance, forni, friggitrici, etc) - Allestire il banco gastronomia assicurando la corretta disposizione e rotazione dei prodotti - Promuovere le offerte e le promozioni del reparto ai clienti - Verificare le scorte di magazzino REQUISITI: Siamo alla ricerca di persone dinamiche e flessibili con passione per il settore HO.RE.CA, anche alla prima esperienza. Il candidato ideale è una persona propensa al contatto con il cliente e capace di lavorare in squadra. È richiesta flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, sia continuati che spezzati, in base alle esigenze organizzative. ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione in azienda. Orario full-time (40 ore settimanali) su turni dal lunedì alla domenica. Retribuzione annua lorda: 23.200€ Inquadramento: CCNL D.M.O. Federdistribuzione livello 5 LUOGO DI LAVORO: Ravenna Per candidarsi iscriviti all'offerta su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
29/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Accogliere e assistere la clientela garantendo un servizio di eccellenza e un'esperienza di vendita personalizzata. - Sviluppare relazioni di fiducia e di lungo periodo con clienti locali e internazionali. - Comprendere le esigenze del cliente e proporre soluzioni in linea con il suo stile e con i valori del brand. - Contribuire al raggiungimento dei KPI individuali e di boutique. - Svolgere attività di clienteling, fidelizzazione e sviluppo del proprio portafoglio clienti. - Curare il visual merchandising e mantenere elevati standard di immagine della boutique. - Collaborare con il team per garantire un servizio impeccabile in ogni fase dell'esperienza d'acquisto. - Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli di vendita nel settore Luxury o Premium. - Forte orientamento al cliente e spiccata sensibilità commerciale. - Eccellenti capacità relazionali e comunicative. - Attitudine al lavoro in team e al raggiungimento degli obiettivi. - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus. - Passione per il mondo della moda e del lusso. Per un prestigioso brand internazionale del settore Luxury Ottima opportunità di carriera.
29/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
Gestire e supervisionare le operazioni quotidiane del negozio per garantire un servizio efficiente e di alta qualità.Coordinare e motivare il personale per raggiungere gli obiettivi di vendita e soddisfazione del cliente.Monitorare le performance del negozio e implementare strategie per migliorarle.Gestire l'inventario e garantire la corretta esposizione dei prodotti.Garantire il rispetto delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza.Interfacciarsi con i fornitori e gestire i rapporti con i partner aziendali.Analizzare i dati di vendita e redigere report per la direzione.Rispondere in modo proattivo alle esigenze dei clienti, assicurando un'esperienza d'acquisto eccellente. Un/a Store Manager di successo dovrebbe avere: - Esperienza pregressa nel settore Food Retail. - Ottime capacità organizzative e di gestione di un team. - Forte orientamento ai risultati e attenzione alla soddisfazione del cliente. - Conoscenza delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro. - Capacità di analizzare dati di vendita e implementare strategie di miglioramento. - Attitudine al problem solving e capacità di lavorare sotto pressione. - Buona conoscenza della lingua inglese. Brand attivo nella ristorazione moderna, con un posizionamento distintivo nella cucina fusion e forte attenzione a qualità e design dei locali, caratterizzato da un concept innovativo, un'esperienza cliente curata e un piano di espansione sul territorio. - Contratto a tempo indeterminato. - Opportunità di crescita professionale in un'azienda del settore Leisure, Travel & Tourism. - Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'eccellenza. Se sei interessato/a a questa opportunità come Store Manager a Milano nel settore Food Retail, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.