Find jobs for Retail / Front Office Services in Italy, Luzzara:26

24/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Reggio Emilia - Relizont
Azienda Cliente con sede a Reggio Emilia, con piu' di 30 dipendenti, operante nel settore GDO, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di addetto al reparto pescheria da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Reggio Emilia. Il ruolo di addetto al reparto pescheria prevede la gestione del banco di pescheria e servire la clientela. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - Avere esperienza pregressa nella mansione - Avere conoscenza delle pratiche di sicurezza alimentare e delle normative igienico-sanitarie - Essere in possesso di certificato HACCP - Essere disponibili al lavoro a tempo pieno, su turni, anche nei festivi L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - quinto livello CCNL commercio - retribuzione pari ad euro 22.400 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.   #allavoroperilvostrodomani
23/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Parma - Clayton Italia
Clayton Italia, azienda di abbigliamento uomo, presente nei principali centri commerciali e centri città mediante una struttura capillare di circa 100 punti vendita diretti, ricerca, per la nuova apertura di Parma, cc Promenade, una figura di: Coordinatore Punto vendita Principali responsabilità/attività: - Coordinare il team e implementazione delle linee guida aziendali riguardanti il modello di servizio e le procedure; - Organizzare lo stock di merce; - Allestire il PV per contribuire al raggiungimento degli obiettivi economici del punto vendita; - Posizionare il prodotto secondo le indicazioni dell'ufficio preposto in base alle tendenze di mercato, analisi di best seller e slow seller: - Monitorare le strategie dei marchi concorrenti; - Sviluppare strategie in base alla stagione, alle promozioni e alle analisi di prodotto; - Redigere i feedback relativi all'operato del suo team; - Gestire i display di negozio; - Utilizzare report e proporre piani di azione per il raggiungimento dei Budget aziendali. Requisiti:. - Laurea o titolo equipollente - Forte senso estetico e interesse per il mondo della moda - Esperienza di 1+ anni maturata nel settore Fashion Retail - Spiccate capacità organizzative, forte senso commerciale insieme ad un'innata passione per il settore moda - Buone capacità analitiche e numeriche - Leadership, Autonomia, forti capacità di decision making e problem solving - Attenzione al dettaglio - Predisposizione al Team Work ed al Coaching - Conoscenza della Lingua Inglese - Ottima conoscenza del pacchetto Office - Determinazione, intraprendenza e capacità di gestione dello stress. Sede di lavoro: Parma   Si offre: · Contratto di assunzione direttamente con l'azienda  3° livello CCNL commercio; · Retribuzione prevista in linea con il CCNL commercio. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73).   #joinus
22/09/2026
Italy, Lombardy, MANTOVA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della vendita al dettaglio di cartoleria, oggettistica e articoli regalo, ricerca un/una ADDETTO/A ALLE VENDITE – FULL TIME La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Accoglienza e assistenza alla clientela durante gli acquisti; - Allestimento, riordino e cura del punto vendita e delle vetrine; - Gestione della cassa e delle operazioni di pagamento; - Cura dell'esposizione dei prodotti, tra cui articoli di cartoleria, idee regalo, accessori e oggettistica; - Supporto nelle attività di magazzino e inventario. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Esperienza, anche breve, in attività di vendita al pubblico o in contesti retail; - Buone capacità comunicative e relazionali; - Precisione, ordine e attenzione al dettaglio; - Predisposizione al contatto con la clientela; - Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi. Saranno considerate un plus: - Interesse e passione per il mondo della cartoleria, della creatività e dell'oggettistica; - Esperienza pregressa nella gestione della cassa; - Esperienza in attività di allestimento e cura dell'esposizione dei prodotti. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto dinamico e orientato al contatto con la clientela; - Percorso di affiancamento e formazione iniziale; - Formazione sui prodotti e sulle tecniche di vendita; - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi. Sede di lavoro Bagnolo San Vito (MN) Modalità di lavoro: in presenza. Disponibilità richiesta: lavoro su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento in somministrazione, con possibilità di proroghe. CCNL applicato: Commercio e Terziario Confesercenti Livello di inserimento previsto: 5° livello Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, distribuite su turni. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione prevista secondo il CCNL Commercio e Terziario Confesercenti, in relazione al 5° livello di inquadramento e all'orario full time previsto. La proposta economica sarà definita sulla base dell'inquadramento contrattuale previsto e dell'orario di lavoro. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare candidatura a suzzara@humangest.it oppure candidarsi direttamente tramite il sito www.humangest.it. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali."
19/09/2026
Italy, Lombardy, MANTOVA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MANTOVA (MN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - Divisione Fashionpiù - ricerca per azienda cliente, operante nel settore abbigliamento ed accessori Kids, una/uno Store manager da inserire nel proprio punto vendita sito a Mantova all''interno del centro commerciale.  La risorsa inserita si occuperà di: - vendita assistita;  - analisi KPI''s;  - gestione del team;  - gestione del punto vendita. Luogo di lavoro: Mantova (La Favorita) Contratto: determinato/indeterminato al III livello del CCNL CommercioRequisiti Si richiede:  pregressa esperienza nel ruolo;  esperienza nella vendita assistita;  conoscenza del territorio;  disponibilità a lavorare su turni e nei weekend;  preferibile la provenienza da contesti affini.
19/09/2026
Italy, Colorno - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia divisione Retail Food Center ricerca un-a SCAFFALISTA PART TIME  Retribuzione oraria: 8 - 9€ esperienzanon richiesta Ricerchiamo personale immediatamente disponibile flessibile agli orari disponibile al lavoro part time  anche nel fine settimana   Offriamo regolare contratto a termine ma finalizzato all'inserimento diretto in azienda. Ral compresa tra i 23.000 e 24.000 Euro  Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 8 - € 9 oraria
18/09/2026
Italy, Lombardy, Mantova - Adecco Italia
Profilo Hai gia avuto esperienza come Addetto/a sala e rifornimento scaffali? Siamo alla ricerca di Addetti/e sala e Addetti/e al rifornimento scaffali per Supermercato cliente di Mantova, operante nel settore terziario distribuzione e servizi. Requisiti: Non necessaria esperienza, ma si richiede volonta di mettersi in gioco e di imparare. Riassortimento degli scaffali e controllo costante della disponibilita dei prodotti in sala vendita. Allestimento della sala vendita secondo le indicazioni aziendali e gli standard operativi richiesti. Gestione del magazzino e supporto alle attivita di carico, sistemazione e preparazione della merce. Controllo delle scorte per garantire ordine, continuita operativa e corretto rifornimento. Responsabilita Supportare le attivita quotidiane di vendita mantenendo ordinata e funzionale l'area espositiva. Assicurare il riassortimento tempestivo dei prodotti nei reparti assegnati durante il turno. Collaborare con il team per la gestione del magazzino e delle merci in entrata e uscita. Offrire attenzione al cliente durante la permanenza in negozio e nelle attivita di supporto. Skill e Professionalita Capacita di riassortire gli scaffali con precisione e continuita durante l'attivita di vendita. Attitudine al lavoro di squadra e collaborazione operativa con colleghi e responsabili. Attenzione al cliente e disponibilita a supportare le esigenze del punto vendita. Informazioni Aggiuntive Previsto inserimento con contratto iniziale di tirocinio. Specifiche contrattuali: CCNL: Aziende del Terziario Distribuzione e Servizi Livello: 3, con retribuzione di 800 euro lordi mensili. Categoria legale: operaio Orario di lavoro: 40 ore settimanali, 6 giorni lavorativi su 7, dal lunedi alla domenica a rotazione di turni. Turni di 6/7 ore al giorno. Fascia oraria di apertura punto vendita: dalle 7:30 alle 20:00. Luogo di Lavoro: Mantova I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: REGGIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.a. di Reggio Emilia, ricerca per importante realtà del settore elettronica, uno o una ADDETTO o ADDETTA VENDITA, a Reggio Emilia.  Mansioni: -Gestione vendite -Assistenza clienti  -Gestione ordini da pc e chiamate  -Magazzino e rifornimento merci  -Inserimento dati e anagrafiche Orario: Full time 40h settimanali dal lunedì alla domenica, con 1 o 2 giorni di riposo.  Inserimento: -Tempo determinato iniziale in somministrazione, a scopo stabilizzazione. -5 o 4 livello in base all'esperienza.  -Ccnl Commercio (14 mensilità).Requisiti -Esperienza pregressa nel settore vendite, gestione ordini/anagrafiche/dati, magazzino. -Buone doti relazionali e team work. -Flessibilità e dinamicità. -Passione per l'elettronica. Potrai avere l'occasione di lavorare con un team giovane e dinamico. Candidati ora o manda il tuo cv a servizi.emilia@lavoropiu.it !
11/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, SORBOLO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa – Filiale di Parma ricerca un/a ADDETTA/O ALLE VENDITE per importante azienda operante nel settore retail e grande distribuzione, da inserire nel team del punto vendita a SORBOLO (PR). Se ami il contatto con il pubblico, hai passione per il mondo retail e desideri entrare a far parte di una realtà dinamica e in crescita, questa è l'opportunità giusta per te!   La risorsa si occuperà di: - Servizi di cassa; - Riordino ed esposizione prodotti; - Etichettatura merce; SI OFFRE: - contratto part time 30 o full time 40 settimanali; - inserimento immediato; - contratto a tempo determinato, scopo assuntivo. SI RICHIEDE: - Minima esperienza pregressa nella mansione; - Autonomo negli spostamenti o residenza in zone limitrofe; - Disponibilità immediata. CCNL: Commercio - 6°/5°- 1550/1.630,35 euro lordi al mese, 8,96/9,60 euro lordi l'ora. RAL: 21.000-23.000 euro Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, su turni all'interno della fascia oraria dalle 8:00 alle 20:30, giorni di riposo variabili infrasettimanali. Luogo di lavoro: SORBOLO (PR). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord
09/09/2026
Italy, Lombardy, Mantova - STAFF SPA
Staff spa, filiale di Mantova, ricerca per azienda del settore GDO: ADDETTI/E ALLE VENDITE GDO - STAGE Le risorse verranno inserite in un tirocinio formativo, con finalità di assunzione successiva. Durante lo stage i/le tirocinanti, avranno modo di acquisire le competenze specifiche e si occuperanno principalmente di : - smistamento merci; - rifornimento scaffali; - gestione cassa; - servizio clienti.   I requisiti richiesti sono: - predisposizione al contatto con il pubblico - disponibilità a lavorare full-time   Luogo di lavoro: Mantova. Retribuzione:  800 euro mensili  I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781  
03/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Reggio Emilia - Gottardo Spa
Per il punto vendita di Reggio Emilia (RE) stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/A VENDITA (Part-time) appartenente alle Categorie Protette.   Il ruolo prevede l'accoglienza del Cliente e l'assistenza nella vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: · preferibile esperienza pregressa di vendita al pubblico; · passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente; · buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra; · disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
03/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, REGGIO NELL'EMILIA - STAFF SPA
Staff S.p.A filiale di Reggio nell'Emilia ricerca per importante realtà della Grande Distribuzione Organizzata: ADDETTO AL BANCO GASTRONOMIA   Mansione: - preparazione della vetrina e del banco - preparazione dei prodotti - servizio alla clientela - utilizzo di bilancia, affettatrice e coltelli   Requisiti: - esperienza pregressa nella mansione - diploma Alberghiero - propensione a contatto con il pubblico   Orario di Lavoro Full Time o Part-time: da Lunedì alla Domenica con un giorno di riposo alla settimana CCNL: COMMERCIO - CONFESERCENTI -CNEL H012 Livello: 5° o 4° (€ 1.667,02 o € 1.790,68) Sede di Lavoro: provincia di Reggio Emilia   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.