Move people and goods by looking for work as a driver, owner-operator, or fleet staff. This section lists ads for every specialization of road and rail transport, offering opportunities in moving companies, logistics, and public transport.
Ensure the country's mobility by applying for open positions throughout the region.

Find jobs for Transport in Italy, Reggio Emilia:6

21/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, MODENA - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Modena, seleziona per concessionaria del territorio   ACCETTATORE/TRICE SERVICE   Descrizione e caratteristiche della posizione: La risorsa si occuperà di: - Accogliere i clienti e gestire il check-in del veicolo; - Curare la gestione documentale; - Effettuare l'ispezione congiunta della vettura; - Illustrare gli interventi necessari, i relativi costi e le tempistiche previste, fornendo una consulenza orientata al cliente.   Requisiti richiesti: Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico o commerciale; - Patente B; - Ottime doti comunicative e forte orientamento al cliente; - Serietà, precisione e predisposizione al lavoro in team.   Si offre: Contratto in somministrazione full-time; Retribuzione: commisurata all'esperienza: RAL indicativa compresa tra 18.5-24 K Orario di lavoro: Full-time. Luogo di lavoro: Carpi   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
21/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, MODENA - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Modena, seleziona per concessionaria del territorio   ACCETTATORE/TRICE SERVICE   Descrizione e caratteristiche della posizione: La risorsa si occuperà di: - Accogliere i clienti e gestire il check-in del veicolo; - Curare la gestione documentale; - Effettuare l'ispezione congiunta della vettura; - Illustrare gli interventi necessari, i relativi costi e le tempistiche previste, fornendo una consulenza orientata al cliente.   Requisiti richiesti: Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico o commerciale; - Patente B; - Ottime doti comunicative e forte orientamento al cliente; - Serietà, precisione e predisposizione al lavoro in team.   Si offre: Contratto in somministrazione full-time; Retribuzione: commisurata all'esperienza: RAL indicativa compresa tra 18.5-24 K Orario di lavoro: Full-time. Luogo di lavoro: Modena   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
21/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, MODENA - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A. Agenzia per il Lavoro, filiale di Modena, seleziona per importante concessionaria del territorio:   MECCANICO/A AUTO Descrizione e caratteristiche della posizione: La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'officina e si occuperà di: - Eseguire diagnosi computerizzate su veicoli; - Effettuare interventi di riparazione meccanica ed elettronica; - Svolgere attività di manutenzione ordinaria e straordinaria (tagliandi, sostituzione frizioni, cinghie e altri componenti); - Gestire il montaggio, la sostituzione e la manutenzione degli pneumatici; - Installare accessori di bordo e supportare il cliente nelle esigenze tecniche. Requisiti richiesti:  Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo di meccanico auto; - Autonomia nello svolgimento delle principali lavorazioni di officina; - Buona capacità di lavorare in team; - Orientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio.   Si offre: Contratto di lavoro full-time in somministrazione Retribuzione: RAL indicativa commisurata all'esperienza del candidato, compresa tra i 18.5-24 K Luogo di lavoro: Modena   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
13/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, MODENA - WinTime SpA
WinTime Spa – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Sassuolo, ricerca per azienda cliente operante nel settore trasporti e logistica con sede a Modena una figura di: ADDETTO/ADDETTA OPERATIVO/OPERATIVA SPEDIZIONI MARE La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio operativo e si occuperà della gestione delle spedizioni internazionali via mare, sia import che export. Nello specifico, si occuperà della pianificazione e del coordinamento delle spedizioni, interfacciandosi con fornitori, clienti e corrispondenti italiani ed esteri, garantendo il corretto svolgimento delle operazioni di trasporto marittimo. Requisiti: - Preferibile esperienza, anche minima, nel settore delle spedizioni internazionali via mare - Buona conoscenza della lingua inglese - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici - Precisione, affidabilità e ottime capacità organizzative - Attitudine al lavoro in team e alla gestione delle priorità Offerta: - Inserimento diretto in azienda - Retribuzione annuale lorda: 25.000 - 35.000 € - Orario di lavoro: a giornata, dal lunedì al venerdì - Luogo di lavoro: Modena I/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.Lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.
31/07/2026
Italy, Emilia-Romagna, Reggio Emilia - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore del trasporto merci un/una: AUTISTA PATENTE C/E + CQC   La risorsa si occuperà di: · Conduzione di mezzi pesanti per il trasporto merci su tratte nazionali; successivamente, a seguito di adeguato periodo di inserimento, possibilità di effettuare anche trasporti internazionali (principalmente Nord Europa e Belgio); · Utilizzo di camion fisso, scarrabile e bilico; · Verifica delle condizioni del mezzo e segnalazione di eventuali necessità manutentive; · Rispetto della normativa vigente in materia di tempi di guida, riposo e sicurezza stradale. Non è previsto il carico e scarico della merce.   Requisiti: · Patente C/E e CQC Merci in corso di validità; · Preferibile esperienza nella guida di mezzi pesanti; · Saranno valutate positivamente anche candidature con minore esperienza purché fortemente motivate ad intraprendere un percorso di crescita professionale; · Buona conoscenza dell'utilizzo dei mezzi pesanti e delle verifiche ordinarie del veicolo; · Affidabilità, senso di responsabilità e attenzione al rispetto delle procedure di sicurezza; · Disponibilità a trasferte nazionali e, successivamente, internazionali.   Dopo un periodo indicativo di inserimento e formazione della durata di circa 12 mesi, in base alle esigenze aziendali e al livello di autonomia raggiunto, sarà possibile essere coinvolti anche nelle tratte internazionali. È previsto un periodo di affiancamento iniziale. Nella fase iniziale la risorsa opererà come autista jolly utilizzando differenti tipologie di mezzi in funzione delle esigenze operative. Le partenze sono previste generalmente nelle prime ore della mattina. L'attività si svolge prevalentemente su base giornaliera. Per le tratte internazionali sono previste mediamente fino a due notti fuori sede a settimana. Potrà essere richiesta la disponibilità a lavorare uno o due sabati al mese; le eventuali prestazioni aggiuntive saranno retribuite come previsto dal CCNL applicato.   Si offre: · Contratto iniziale di 6 mesi in somministrazione, con possibilità di proroga per ulteriori 6 mesi oppure inserimento diretto in azienda; · Inserimento con CCNL di riferimento (livello e inquadramento saranno definiti in base all'esperienza maturata); · RAL compresa tra € 35.000 e € 40.000, commisurata all'esperienza; · Retribuzione netta iniziale indicativa di circa € 1.800 mensili; · Dopo il periodo di affiancamento, grazie a trasferte, diarie e competenze accessorie, la retribuzione media potrà raggiungere indicativamente € 2.700 - € 2.800 netti mensili.   Sono inoltre previste: · diaria giornaliera netta di € 23,80 per prestazioni inferiori a 12 ore; · diaria giornaliera netta di € 35,02 per prestazioni superiori a 12 ore; · diaria netta di € 43,06 per trasferte con pernottamento; · indennità di mansione pari a € 10,00 lordi per ogni giornata effettivamente lavorata.   Orario di lavoro: Full-time. L'orario sarà organizzato nel rispetto della normativa vigente sui tempi di guida e di riposo, con partenze generalmente nelle prime ore del mattino e articolazione variabile in funzione dei servizi assegnati.   Luogo di lavoro: Reggio Emilia   Humangest S.p.A. promuove pari opportunità di impiego e seleziona candidati senza alcuna discriminazione in conformità alla normativa vigente. L'annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, del D.Lgs. 215/2003, del D.Lgs. 216/2003 e successive modifiche e integrazioni.
31/07/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
Principali responsabilità La risorsa che ricerchiamo lavorerà a stretto contatto con la prima linea contribuendo alla costruzione dei processi interni della Holding e supportando diverse attività trasversali: - Gestione dell'agenda e dei calendari del top management - Organizzazione di riunioni, trasferte ed eventi aziendali - Coordinamento delle attività operative dell'ufficio - Supporto nelle attività HR: - Coordinamento di fornitori e partner esterni - Supporto nella gestione di budget e spese operative - Organizzazione logistica e operativa del futuro headquarter della Holding - Ricerca, allestimento e gestione del nuovo ufficio - Supporto nella gestione di documentazione legale e contrattuale - E' richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese Cerchiamo una persona: - Estremamente organizzata e autonoma - Pragmatica e orientata alla soluzione dei problemi - Dotata di spirito imprenditoriale e forte senso di ownership - Ambiziosa, energica e desiderosa di crescere insieme all'azienda - Capace di lavorare con riservatezza e discrezione Il Gruppo comprende 5 società partecipate per un volume d'affari complessivo di 50 milioni di euro. Si tratta di una realtà imprenditoriale dinamica e in forte evoluzione dove i fondatori, formati dalla finanza anglosassone, hanno un approccio veloce e orientato ai risultati Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato - RAL indicativa: €40.000 - €45.000 - Possibilità di lavorare in smart working almeno 1 giorno a settimana - Ticket restaurant per ogni giorno lavorato - CCNL commercio - Ambiente altamente dinamico e meritocratico - Possibilità di entrare in un progetto imprenditoriale in forte crescita sin dalle sue fasi iniziali La Holding è attualmente in fase di strutturazione della propria sede operativa. Nella fase iniziale l'attività sarà svolta prevalentemente da remoto. Successivamente, la risorsa contribuirà direttamente alla selezione, organizzazione e gestione del nuovo ufficio della Holding. Sono previsti periodi con maggiore presenza in sede e altri con maggiore flessibilità, in funzione delle esigenze operative e dei progetti in corso.