Find jobs for IT / Technology in Italy, Settala:33

18/09/2026
Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Profilo La passione per la tecnologia e l'innovazione accomuna noi del branch Digital&Technologies , i nostri clienti e i nostri lavoratori. Vorresti entrare a far parte di questa realta per contribuire a farla crescere e per portare a tua volta un po' di innovazione? Responsabilita Cosa cerchiamo: Laurea triennale o magistrale (voto superiore a 102) in materie STEM Competenza nell'utilizzo delle tecnologie cloud Conoscenza di Linux Conoscenza di base del mondo network e sistemistico Disponibilita a lavorare su turni 24/7 Cosa offriamo: Contratto di lavoro a tempo indeterminato Modalita di lavoro ibrida Forte possibilita di crescita nel settore legato alle tecnologie cloud Se vuoi provare a metterti in gioco in un ambiente dinamico e innovativo, mandaci la tua candidatura: ti aspettiamo! Skill e Professionalita Siamo alla ricerca per un nostro cliente multinazionale nell'ambito della consulenza informatica una figura di Junior cloud engineer Che lavori su progetti strategici di migrazione verso tecnologie cloud, finalizzati a offrire servizi e soluzioni all'avanguardia. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per un'importante realtà che opera in ambito consulenziale ricerchiamo un/a Marketing Automation e CRM Specialist. La figura sarà inserita nel team customer engagement e marketing automation. Cerchiamo una figura che sia operativa ma che abbia anche un aspetto strategico e funzionale. Lavorerà su progetti in ambito direct marketing, strategie di engagement e delivery. Responsabilità Ti occuperai di: - gestire la parte operativa dei progetti di CRM e Marketing Automation, in collaborazione con i team business, tecnici e creativi; - Guidare la raccolta e la traduzione dei requisiti di business in soluzioni scalabili e misurabili; - Supervisionare la progettazione e l'implementazione dei customer journey multicanale, assicurando coerenza, efficienza e personalizzazione; - Definire modelli di segmentazione, automazione e orchestrazione dei canali; - Monitorare le performance; - Promuovere l'adozione di soluzioni innovative e best practice in ambito marketing automation; Profilo Requisiti: - Almeno 5 anni di esperienza in ambito CRM e Marketing Automation, maturata in contesti enterprise o consulenziali; - Gradita conoscenza dei principali ecosistemi Martech e CRM (es. Salesforce Marketing Cloud, Adobe Campaign, Oracle Eloqua, HubSpot o equivalenti); - Comprensione dei KPI di digital marketing e di business e capacità di trasformare i dati in strategie efficaci; - Eccellenti capacità di comunicazione e di gestione degli stakeholder, interni ed esterni; - Ottima conoscenza dell'inglese, parlato e scritto. Cosa offriamo - RAL dai 40K ai 50K in base alla seniority - Contratto Metalmeccanico - Ambiente stimolante e orientato all'innovazione - Percorsi di crescita professionale e formazione continua. - Progetti sfidanti con clienti di alto profilo. - Smartworking 2 giorni a settimana #LI-SA1
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per un'importante realtà che opera in ambito consulenziale ricerchiamo un/a Marketing Automation e CRM. La figura sarà inserita nel team customer engagement e marketing automation. Cerchiamo una figura che sia operativa ma che abbia anche un aspetto strategico e funzionale. Lavorerà su progetti in ambito direct marketing, strategie di engagement e delivery. Responsabilità Ti occuperai di: - gestire la parte operativa dei progetti di CRM e Marketing Automation, in collaborazione con i team business, tecnici e creativi; - Guidare la raccolta e la traduzione dei requisiti di business in soluzioni scalabili e misurabili; - Supervisionare la progettazione e l'implementazione dei customer journey multicanale, assicurando coerenza, efficienza e personalizzazione; - Definire modelli di segmentazione, automazione e orchestrazione dei canali; - Monitorare le performance; - Promuovere l'adozione di soluzioni innovative e best practice in ambito marketing automation; Profilo Requisiti: - Minimo 2 anni di esperienza in ambito CRM e Marketing Automation, maturata in contesti enterprise o consulenziali; - Gradita conoscenza dei principali ecosistemi Martech e CRM (es. Salesforce Marketing Cloud, Adobe Campaign, Oracle Eloqua, HubSpot o equivalenti); - Comprensione dei KPI di digital marketing e di business e capacità di trasformare i dati in strategie efficaci; - Eccellenti capacità di comunicazione e di gestione degli stakeholder, interni ed esterni; - Ottima conoscenza dell'inglese, parlato e scritto. Cosa offriamo - RAL dai 35K ai 45K in base alla seniority - Contratto Metalmeccanico - Ambiente stimolante e orientato all'innovazione - Percorsi di crescita professionale e formazione continua. - Progetti sfidanti con clienti di alto profilo. - Smartworking 2 giorni a settimana #LI-SA1
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Il nostro cliente è una realtà specializzata in Cyber Security che supporta aziende e organizzazioni nella protezione di infrastrutture, dati e identità digitali. Lavora su attività che spaziano dal monitoraggio della sicurezza alla gestione degli incidenti, dalla threat intelligence alla definizione di strategie e processi di sicurezza. Operano in un settore in continua evoluzione, dove competenze tecniche, aggiornamento costante e collaborazione sono elementi fondamentali. Il contesto di lavoro è caratterizzato da forte specializzazione, attenzione all'innovazione e orientamento alla qualità dei servizi offerti ai clienti. Responsabilità Per supportare la crescita del business, siamo alla ricerca di un Business Developer che avrà la responsabilità di identificare nuove opportunità commerciali, sviluppare relazioni strategiche con prospect e contribuire all'espansione della presenza aziendale sul mercato della Cyber Security. Perimetro d'azione: - Sviluppare nuove opportunità di business attraverso attività di prospecting, networking e sviluppo commerciale - individuare e qualificare potenziali clienti, costruendo una pipeline commerciale solida e continuativa - Comprendere le esigenze dei prospect e collaborare con i team tecnici nella definizione delle soluzioni più adeguate - Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla generazione dell'opportunità alla negoziazione e chiusura dei contratti - Sviluppare relazioni di valore con interlocutori C-Level, responsabili IT e stakeholder chiave - Monitorare il mercato, i trend di settore e le opportunità di sviluppo commerciale - Collaborare con il management e con i team interni per definire strategie di crescita e raggiungere gli obiettivi di business - Mantenere un aggiornamento costante della pipeline e delle attività commerciali attraverso gli strumenti aziendali Profilo - Diploma o Laurea - Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo commerciale di servizi e soluzioni IT complesse - Esperienza consolidata nella vendita di servizi e soluzioni in ambito Cyber Security - Forte attitudine alla generazione di nuovo business e alla gestione autonoma del ciclo di vendita - Ottime capacità relazionali, di comunicazione e negoziazione - Approccio consulenziale e orientamento ai risultati - Buona conoscenza della lingua inglese CCNL Commercio Range di RAL: 65.000 ? 70.000 € + variabile fino al 100% della RAL Buoni pasto da €10 Auto aziendale ad uso promiscuo ? no carta carburante ma rimborso benzina Possibilità di lavorare in Smart working in modo esteso con ratio business Sede di riferimento: Milano Centro/Ovest «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Lombardy, milano - LHH
Per azienda cliente operante nel settore Software & Technology, siamo alla ricerca di un Microsoft Desktop Developer da inserire nel team di sviluppo. La risorsa si occuperà dello sviluppo e della manutenzione di applicazioni desktop proprietarie, collaborando con team tecnici e funzionali in un contesto strutturato e orientato all'innovazione. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni desktop basate su tecnologia Microsoft. - Realizzazione di nuove funzionalità e miglioramento di applicativi esistenti. - Analisi dei requisiti tecnici e funzionali. - Sviluppo di interfacce utente in ambiente Windows Forms. - Interazione con database relazionali per la gestione e l'elaborazione dei dati. - Attività di debugging, test e ottimizzazione delle performance. - Supporto tecnico e manutenzione evolutiva e correttiva del software. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza nello sviluppo software con C# e framework .NET. - Conoscenza e utilizzo di Windows Forms (WinForms). - Buona conoscenza di SQL Server e linguaggio SQL. - Esperienza nello sviluppo di applicazioni desktop client/server. - Capacità di analisi e problem solving. Sede di lavoro: Milano Ovest (metro M1) Smartworking 2gg a settimana «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per conto di un'importante azienda premium di elettrodomestici di alta gamma, con un posizionamento molto forte nel segmento luxury/premium sia domestico che professionale siamo alla ricerca di un e-Commerce Manager che sarà responsabile di tutte le attività operative commerciali e della gestione tecnica dei canali di eCommerce Il ruolo prevede inoltre la gestione operativa quotidiana, il monitoraggio e l'esecuzione delle attività relative a tutti i canali di vendita diretta online dell'azienda (shop online proprietario, vendite tramite app, marketplace e altri canali digitali). Responsibilities Guidare costantemente l'ottimizzazione dello shop online e del sito web, collaborando con i diversi team e funzioni aziendali per migliorare l'esperienza cliente e le performance (tasso di conversione, valore medio dell'ordine), identificando iniziative di ottimizzazione e campagne in linea con le linee guida centrali. Monitorare quotidianamente i risultati di vendita, segnalando eventuali scostamenti rispetto agli obiettivi e definendo, insieme al team centrale, le azioni correttive necessarie. Garantire un continuo allineamento operativo con gli altri canali di vendita diretta. Monitorare e controllare tutte le funzionalità dello shop online e del sito web, inclusi test, rilascio di nuove funzionalità, aggiornamenti tecnici e misure di sicurezza. Collaborare con il team Marketing per definire e gestire il budget delle campagne digitali. Definire, insieme ai team centrali, la strategia delle campagne e il relativo piano di attivazione. Utilizzare strumenti di web analytics (ad esempio Google Analytics) per analizzare il comportamento degli utenti, individuare opportunità di ottimizzazione e garantire la conformità alle normative locali in materia di protezione dei dati. Your Profile Laurea in Economia, Marketing, Digital Commerce o discipline affini. Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di attività eCommerce e digital marketing. Spiccato orientamento al business, forte sensibilità commerciale, approccio consumer-first e mindset premium. Ottima conoscenza delle principali piattaforme e strumenti eCommerce (ad esempio Google Analytics, CMS, CRM, SAP Commerce Cloud). Solida comprensione dei principi di UX/UI e delle tecniche di ottimizzazione delle conversioni. Eccellenti capacità di project management, problem solving e comunicazione. Mentalità orientata ai dati e forte passione per innovazione e crescita. Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese. - Contratto a tempo indeterminato. - Inquadramento Quadro, CCNL Commercio. - RAL tra €55.000 e €70.000. - Sistema incentivante annuale compreso fino a €10.000 al raggiungimento degli obiettivi. - Ticket restaurant. - Laptop e smartphone aziendali. - 2 giorni di smart working - Sede di lavoro: Milano #LI-LL1 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Il nostro Cliente è un'azienda italiana con consolidata esperienza nello sviluppo di soluzioni software per il retail e la gestione aziendale, specializzata in sistemi ERP, POS e strumenti per l'ottimizzazione dei processi commerciali e logistici. Opera come partner tecnologico per imprese di diverse dimensioni, offrendo soluzioni personalizzate, supporto consulenziale e un forte orientamento all'innovazione. Per il potenziamento del team di delivery, ricerchiamo un/una IT Project Manager , responsabile della gestione end-to-end di progetti ERP con un focus sui processi amministrativi, finanziari e di fatturazione, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e obiettivi progettuali. Responsabilità La risorsa avrà la responsabilità della gestione complessiva dei progetti ERP, fungendo da punto di raccordo tra cliente, team interni e stakeholder coinvolti. Responsabilità: - Gestire progetti ERP end-to-end, dalla fase di avvio fino al go-live e supporto post avviamento. - Gestire la relazione con il cliente, garantendo allineamento sugli obiettivi e comunicazione costante sullo stato di avanzamento. - Coordinare team multidisciplinari (consulenti funzionali, tecnici, sviluppatori, eventuali partner). - Pianificare attività, tempi, risorse e budget di progetto, monitorando avanzamento, rischi e dipendenze. - Presidiare governance di progetto, SAL, steering committee e reportistica - Supportare il cliente nella traduzione dei requisiti di business in soluzioni ERP coerenti e sostenibili. - Supervisionare test funzionali, UAT e validazione dei processi - Gestire change request, priorità e impatti su tempi e costi di progetto. - Supportare le fasi di formazione utenti e accompagnamento al cambiamento. - Collaborare con i team di prevendita nelle fasi di stima, analisi preliminare e definizione della soluzione. Profilo Il/La candidato/a ideale è una figura con solida esperienza di Project Management in ambito ERP, dotata di forte competenza funzionale sui processi e capacità di dialogare efficacemente sia con interlocutori business che IT. Requisiti principali: - Esperienza di almeno 4?6 anni in progetti ERP in ruolo di Project Manager - Familiarità con fatturazione elettronica , normativa IVA e principali adempimenti fiscali. - Capacità di gestione di progetti strutturati e multi-modulo. - Ottime competenze di pianificazione, coordinamento e problem solving. - Spiccate doti comunicative e capacità di gestione della relazione con il cliente. Costituiscono un plus: - Certificazioni di Project Management (PMP, Prince2 o equivalenti). - Esperienza in contesti di system integrator o società di consulenza . - Conoscenza di ERP di mercato (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle, Zucchetti o equivalenti). Modalità di lavoro: Milano Ovest Ibrido (due giorni di smartworking a settimana) RAL: fino a 45.000 + Bonus + Welfare «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Il nostro cliente è un'importante realtà attiva nel settore dell'innovazione digitale, specializzata nel supportare organizzazioni pubbliche e private nell'adozione di tecnologie avanzate per l'evoluzione di prodotti, processi e servizi. L'azienda promuove una cultura orientata all'innovazione, alla collaborazione e alla valorizzazione delle persone, ricercando professionisti appassionati, creativi e motivati a generare un impatto positivo attraverso la tecnologia. Per il rafforzamento di una business line strategica dedicata alla cybersecurity, è alla ricerca di una figura dinamica e orientata ai risultati, con esperienza nello sviluppo commerciale di servizi consulenziali e soluzioni in ambito cybersecurity. La risorsa avrà l'opportunità di crescere nel ruolo di Business Development Manager, contribuendo allo sviluppo del business e all'ampliamento delle opportunità commerciali. Responsabilità La figura ricercata possiede una consolidata esperienza nella vendita consulenziale di servizi tecnologici e una buona conoscenza dei temi legati a cybersecurity, cyber risk, compliance, governance della sicurezza e protezione dei dati. Sarà responsabile dello sviluppo del business, dell'acquisizione di nuovi clienti e della gestione del portafoglio esistente, costruendo relazioni strategiche con i principali stakeholder aziendali (CIO, CISO, CTO, Direzione Generale, Responsabili IT, Risk e Compliance Manager). Si occuperà di promuovere servizi e soluzioni di cybersecurity, individuare nuove opportunità di business, gestire l'intero ciclo di vendita con approccio consulenziale e garantire l'allineamento tra esigenze del cliente e delivery progettuale. Collaborerà con i team tecnici e consulenziali nella definizione delle proposte di valore, parteciperà ad alcune iniziative progettuali strategiche e contribuirà ad attività di marketing, eventi e sviluppo dell'offerta, monitorando costantemente l'evoluzione del mercato, delle tecnologie e delle normative di settore. Profilo La figura ideale possiede una solida conoscenza delle principali soluzioni e dei servizi di cybersecurity, con capacità di dialogare a livello tecnico-commerciale su temi quali cyber risk, security governance, vulnerability assessment, penetration test, identity & access management, cloud security, data protection, incident response, business continuity, sicurezza IT/OT e normative di riferimento (es. ISO 27001, NIS2, GDPR e principali framework di settore). Ha maturato esperienza nello sviluppo commerciale B2B di servizi consulenziali complessi, gestendo l'intero ciclo di vendita: dall'individuazione delle opportunità alla negoziazione, fino al coordinamento con i team tecnici per la delivery. È in grado di comprendere il contesto e le esigenze del cliente, traducendole in proposte di valore personalizzate. Completano il profilo spiccate capacità relazionali e consulenziali, orientamento ai risultati, autonomia, attitudine al lavoro in team multidisciplinari e forte interesse per l'innovazione tecnologica. Costituisce titolo preferenziale un'esperienza di 5-10 anni in società di consulenza, system integrator o provider di servizi in ambito cybersecurity, IT risk, compliance o trasformazione digitale, con esposizione a clienti medio-grandi e operanti in settori regolati o ad alta complessità. Contratto: Full-time a tempo indeterminato ? CCNL Metalmeccanico ? Livello A1 RAL : (range 50.000€ - 65.000€) Sistema incentivante : Piano provvigionale legato al raggiungimento degli obiettivi Benefits : Auto aziendale, rimborso spese, benefit Formazione : Percorsi di crescita professionale e aggiornamento continuo sulle tecnologie emergenti, sia attraverso il lavoro in team ed il training on the job, sia attraverso percorsi formativi specifici e certificazioni professionali Smart working: presenza al 40% Zona: Milano Nord «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per primario Gruppo Bancario all'interno dell'unità organizzativa ICT Security , in staff all' Area CIO, LHH è alla ricerca di un Cyber Security Manager che sarà dedicato in particolar modo alle aree dell' Identity & Access Management (Identity-first & Zero Trust Security), DevSecOps e Cloud Security , all'adozione di paradigmi di Security by Default negli sviluppi software interni e alla relativa evangelizzazione e diffusione di best practices. La risorsa con un team di circa 10 persone contribuirà a provvedere alla gestione degli incidenti di sicurezza, anche attraverso la raccolta, analisi e conservazione delle evidenze digitali, mantenendone la validità forense. Sede: Milano o Roma Responsabilità Security By Design / Security By Default - Supervisione delle attività di DevSecOps, in particolare favorire la transizione al modello IDP - Definizione e governo dei controlli di sicurezza integrati nel SDLC - Integrazione dei requisiti di sicurezza nei golden path dell'IDP - Definizione di standard, policy e controlli automatizzati (policy-as-code) - Validazione dei requisiti security prima della pubblicazione di template e pipeline Governance GenAI nell'IDP - Collaborazione con le strutture competenti in ambito AI per la definizione e applicazione dei controlli di sicurezza relativi all'utilizzo della GenAI nei processi SDLC e nelle piattaforme di sviluppo. Monitoring, KPI & Continuous Assurance - Contribuzione alla definizione di KPI di sicurezza del SDLC e dell'IDP - Contribuzione al monitoraggio continuo di: esposizioni CTEM, compliance dei processi, adozione dei controlli di sicurezza - Dashboard e reporting per stakeholder tecnici e manageriali CTEM (Continuous Threat Exposure Management) - Collaborazione nell'Implementazione di un modello di sicurezza basato su esposizione continua - Identificazione e prioritizzazione delle esposizioni di rischio su: applicazioni, infrastruttura cloud, identity layer, pipeline DevSecOps - Traduzione delle exposure in backlog prioritizzato di remediation - Misurazione continua dell'efficacia delle contromisure Identity-first & Zero Trust Security - Contribuzione alla definizione del modello di sicurezza identity-centric e applicazione dei principi Zero Trust per la riduzione del rischio legato a identità privilegiate ed esposizione credenziali su:utenti, servizi, pipeline, agenti automatizzati e GenAI Stakeholder Management & Influencing - Collaborazione con l'area nella traduzione dei requisiti di sicurezza in valore per il business - Collaborazione con l'area nella creazione di awareness e formazione - Capacità di influenzare decisioni tecniche e organizzative di propria competenza in accordo con il responsabile Innovazione e miglioramento continuo - Proposta di nuove soluzioni per migliorare sicurezza e developer experience - Ottimizzazione dei processi SDLC e riduzione della frizione operativa - Introduzione di automazioni e pattern riutilizzabili nell'IDP - Adozione di best practice emergenti in DevSecOps, CTEM e Zero Trust Profilo - Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Cybersecurity o discipline affini Preferibile: Master o specializzazione in Cybersecurity, Cloud Security o Information Security Management - Security & Governance Preferibile una di queste certificazioni per la governance: CISSP (Certified Information Systems Security Professional) CISM (Certified Information Security Manager) CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control) altre certificazioni in ambito DevSecOps (cloud, AI, Secure Development) Esperienze pregresse: - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni - DevSecOps, CI/CD (es. GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions) - Secure SDLC, threat modeling, code review sicura (sast dast sca iast) saranno favoriti i profili che hanno anche competenze in ambito: - IAM (SSO, MFA, PAM, federazione identità, OAuth2, OpenID Connect) - Zero Trust Architecture - Cloud security (AWS, Azure, GCP) - Container & Kubernetes security - API security - Internal Developer Platforms (MIA, Backstage o equivalenti) #LI-MC9 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
La società è un'azienda tecnologica con HQ in Grecia, specializzata nello sviluppo di soluzioni software avanzate per supportare grandi organizzazioni nella pianificazione, schedulazione, previsione e gestione ottimizzata delle risorse umane. Grazie a una forte crescita internazionale, l'azienda ha recentemente aperto il nuovo ufficio a Milano, con l'obiettivo di espandere il team commerciale e consolidare la propria presenza nel mercato italiano. Per sostenere questa fase di sviluppo, siamo alla ricerca di un/una Inside Sales da inserire nel team italiano. Responsabilità - Contattare potenziali clienti B2B per presentare l'azienda e i servizi offerti. - Svolgere attività di pre-sales e qualificazione dei lead. - Organizzare appuntamenti e meeting commerciali per il team Sales. - Supportare la gestione e l'esecuzione delle campagne marketing. - Fornire supporto al dipartimento commerciale. - Gestire le richieste e i contatti in ingresso. - Preparare offerte commerciali e monitorarne il follow-up. - Elaborare report periodici sulle attività commerciali e sui risultati raggiunti. - Monitorare i KPI e contribuire all'analisi delle performance. Profilo - Esperienza, anche breve, in ruoli commerciali, customer service, telemarketing o sviluppo business. - Attitudine alle attività di prospezione telefonica e al contatto diretto con i clienti. - Proattività, determinazione e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente. - Cold calling verso potenziali clienti. - Invio di comunicazioni e campagne email a mailing list dedicate. - Preparazione e gestione di offerte commerciali. - Follow-up con prospect e clienti. - Reportistica settimanale alla Direzione Commerciale. - Monitoraggio degli obiettivi e aggiornamento delle attività commerciali. - Gestione delle richieste inbound e supporto ai clienti interessati Modalità di lavoro: in sede, zona Maciachini RAL: 35.000 - 40.000€ in base alla seniority «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per azienda cliente, società italiana di efficienza energetica e transizione ecologica con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un/una IT Project Manager: Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: • Coordinare risorse al fine di indirizzare la pianificazione e realizzazione di progetti di sviluppo digitale • Gestire l'iter del demand: raccogliere le esigenze business di evoluzione dei processi e/o funzionalità applicative, pianificare le attività e governare le fasi di realizzazioni • Gestire progetti strategici nella roadmap aziendale • Gestire e monitorare la spesa e quindi la pianificazione del budget dell'area. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 4-6 anni nel ruolo di project manager in contesti IT, Digital, ICT, System Integration, Consulenza Tecnologica. Esperienza in attività di coordinamento di risorse - Capacità di analisi dei requisiti funzionali per individuare le soluzioni tecnologiche in partnership con le funzioni di business - •Gestire KPI di progetto e di esercizio per rappresentare andamento delle iniziative in corso per garantire la qualità e il rispetto dei tempi/budget. - Conoscenza dei processi staff (amministrazione, finanza e controllo, procurement, human resources): studio e programmazione di progetti digital, pianificazione e gestione costi di progetto, nozioni di organizzazione e logiche dei processi aziendali, integrazioni applicative tra sistemi differenti Completano il profilo: • Conoscenza dei software o applicativi: MS Business Central, SAP ECC/S4, Suite Microsoft Office 365, Service Now, Ivalua, Zucchetti / Workday • Conoscenza dei principi di UX e human centered design • Conoscenza delle principali tecnologie di sviluppo, cloud native application, microservizi e Toolchain DevOps • Laurea in Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale ed Economia. • Sono gradite certificazioni o comprovata esperienza lavorativa nell'utilizzo di metodologie come Scrum, SAFe Agile e PMI. • Inglese livello B1-B2 #LI-FP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
17/09/2026
Italy, Lombardy, Bollate - Adecco Italia
Adecco is looking for a talented candidate to join a global leader company in the tyre industry as Industrial Systems Project Management - Intern.Responsibilities:-Assist the Project Manager in daily activities related to project management for investments.-Contribute to the planning and execution of improvement projects within the facility.-Collaborate with team members to gather and analyze data related to facility operations.-Participate in team meetings and discussions to provide updates on project status.-Aid in the preparation of reports and presentations to communicate project progress.Requirements:-Graduating student or recent graduate in Engineering, or a related field.-Strong interest in the manufacturing sector and project management.-Excellent verbal and written communication skills.-Ability to work independently and as part of a team.-Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel and PowerPoint.-Ability to analyze data and formulate recommendations based on findings.-Flexibility and adaptability to a dynamic work environmentWHAT WE OFFER:An international, engaging, and supportive work environment.Competitive reimbursement (850€)Free company restaurantOpportunities for personal and professional development.I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). Disponibilita oraria: Full Time
11/09/2026
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per azienda specializzata nello sviluppo di soluzioni per l'efficienza energetica e l'automazione degli edifici, che supporta organizzazioni e proprietari immobiliari nell'ottimizzazione dei consumi, nel miglioramento del comfort ambientale e nella gestione intelligente degli impianti con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Junior Technical Support Specialist - HVAC Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione Ticket: Prendere in carico e gestire le richieste di supporto tecnico attraverso la piattaforma aziendale di ticketing, imparando a prioritizzare e risolvere le problematiche. - Assistenza Tecnica: Fornire supporto da remoto per la diagnosi e la risoluzione di problematiche tecniche sulle piattaforme di supervisione per impianti HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning). - Supporto Multilivello: Relazionarsi efficacemente e fornire supporto tecnico a clienti esterni, Centri di Assistenza Tecnica (CAT) e colleghi interni. - Gestione Sistemi: Affiancare i colleghi Senior nella configurazione e gestione degli aggiornamenti di sistema e delle release software. - Documentazione: Contribuire alla redazione e all'aggiornamento della documentazione tecnica e delle best practice per favorire la risoluzione autonoma delle problematiche. Profilo Hard Skills - Buona conoscenza teorica e/o pratica delle infrastrutture di rete, sia pubbliche che private (protocolli TCP/IP, routing, firewall, VPN). - Nozioni di base o prima esperienza accademica/lavorativa nella gestione e interrogazione di database (preferibilmente SQL o basati su timeseries). - Buona conoscenza della lingua inglese, con particolare focus sulla comprensione dell'inglese tecnico. - Ottima padronanza nell'utilizzo del PC e dei principali applicativi del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint). Soft Skills - Problem Solving: Forte orientamento alla risoluzione dei problemi, curiosità intellettuale e buone capacità analitiche. - Dinamismo e Proattività: Spirito d'iniziativa, voglia di imparare e propensione ad acquisire autonomia nella gestione delle attività quotidiane. - Comunicazione : Eccellenti capacità comunicative e relazionali per interfacciarsi con empatia e chiarezza verso i clienti e il team. - Gestione dello stress : Buona capacità di lavorare sotto pressione, mantenendo lucidità nella gestione delle richieste. Si offre: - Contratto: Tempo Indeterminato CCNL Metalmeccanico - Pacchetto Retributivo: RAL 35-45K - Benefit : Possibilità di Smart Working, Buoni pasto (Ticket Edenred del valore di 7€/giorno), Assicurazione sanitaria integrativa (valida per infortuni lavorativi ed extralavorativi), PC aziendale, auto ad uso aziendale. - Sede di lavoro : Lombardia ? Milano /Peschiera Borromeo «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/09/2026
Italy, Lombardy, CUSAGO - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente, una consolidata realtà specializzata nella distribuzione e commercializzazione di componenti meccanici con sede nei limitrofi di Cusago (MI), è alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno dell'IT con il ruolo di:   IT SERVICE HELPDESK   La figura selezionata entrerà a far parte di un contesto dinamico e strutturato, occupandosi della gestione e del supporto di primo livello all'infrastruttura e alle applicazioni sul territorio italiano e all'estero. Il ruolo rappresenta un'importante opportunità professionale per candidati con esperienza nel settore IT , desiderosi di contribuire allo sviluppo e all'ottimizzazione delle attività informatiche in azienda.   Responsabilità principali: - Supporto di primo livello all'infrastruttura e alle applicazioni: la figura sarà referente centrale per i colleghi delle sedi italiane, elaborazione delle richieste dell'hardware e del software, creazione di ticket per i processi di rilevanza in termini di costi. - Supporto agli utenti nel contesto dei dispositivi finali IT - Desktop engineering: selezione teste raccomandazioni del nuovo hardware (pc e notebook) e pianificazione e implementazione degli aggiornamenti tecnologici - Hardware management: pianificazione del fabbisogno di hardware   Requisiti richiesti - Esperienza consolidata di 3 – 5 anni come It Service Helpdesk; - Conoscenza dei protocolli di rete e dei servizi essenziali per il funzionamento di Reti Windows (TCP/IP, DHCP, DNS, SMB, Server di stampa) - Conoscere e saper applicare le procedure di Troubleshooting - Aver maturato esperienza in un ambiente aziendale strutturato con gestione delle richieste di ticketing - Aver conoscenza di massima dei processi aziendali e delle logiche di funzionamento dei sistemi erp - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata per interfacciarsi con altri colleghi su altre sedi internazionali   Soft Skills - Spiccate capacità analitiche e di problem solving; - Forte orientamento alla negoziazione e al raggiungimento degli obiettivi; - Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio; - Ottime capacità relazionali e di comunicazione; - Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale;     Dettagli contrattuali: - Sede di lavoro: Cusago (MI); - Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì; previsto 1gg di smartworking alla settimana - Contratto: A tempo indeterminato - Retribuzione: 30-33 K;     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
03/09/2026
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per azienda cliente, solida realtà manifatturiera facente parte di un gruppo internazionale, attiva in contesti produttivi ad alta complessità tecnologica e impegnata in un importante percorso di evoluzione dei propri sistemi informativi, con sede nell'area est di Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di IT Manager. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Garantire la continuità operativa dei sistemi IT aziendali, intervenendo tempestivamente nella gestione e risoluzione di problematiche applicative e infrastrutturali al fine di evitare impatti sulla produzione. - Governare e supportare l'ecosistema applicativo aziendale costituito da Microsoft Dynamics ERP, MES, WMS, assicurandone il corretto funzionamento e l'integrazione tra i diversi sistemi. - Coordinare i fornitori esterni coinvolti nella gestione e manutenzione delle soluzioni applicative e infrastrutturali, monitorando attività, priorità e livelli di servizio. - Collaborare con le funzioni produttive per garantire il supporto ai processi industriali e alle integrazioni con macchinari e sistemi Industry 4.0. - Supervisionare le attività di gestione dell'infrastruttura IT, inclusi server, networking, backup e business continuity, fornendo supporto operativo quando necessario. - Definire e implementare strategie di evoluzione dei sistemi informativi aziendali, individuando opportunità di miglioramento e ottimizzazione dei processi. - Rappresentare il punto di riferimento IT per il management e per le diverse funzioni aziendali, traducendo le esigenze operative in soluzioni tecnologiche efficaci. - Gestire le relazioni tecniche con fornitori e partner internazionali, anche in lingua inglese. - Partecipare ai progetti di digitalizzazione e innovazione tecnologica dell'azienda, contribuendo all'evoluzione dell'architettura applicativa e infrastrutturale in un contesto manifatturiero complesso. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di sistemi informativi aziendali in contesti industriali e manifatturieri. - Solida conoscenza dei principali processi IT e delle architetture applicative a supporto del business - Esperienza nella gestione e nell'evoluzione di soluzioni ERP, preferibilmente Microsoft Dynamics, e dei relativi sistemi integrati - Conoscenza di applicativi MES e WMS a supporto dei processi produttivi e logistici - Approccio operativo e capacità di intervenire direttamente nella risoluzione di problematiche critiche, garantendo la continuità delle attività produttive - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata Completano il profilo spiccate doti di leadership, problem solving, capacità organizzative, orientamento al risultato, autorevolezza nella gestione degli stakeholder e forte predisposizione al lavoro in team. Economics Package : RAL di almeno € 65.000 + MBO + Ticket restaurant Assicurazione Sanitaria integrativa #LI-FB5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»