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03/10/2026
Italy, Veneto, VEGGIANO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Padova seleziona TECNICO IT   per realtà operante nel settore metalmeccanico   Mansioni - Installazione e configurazione dei software sui sistemi di monitoraggio sviluppati dall'azienda; - Assistenza tecnica ai clienti, da remoto e presso il sito, per la risoluzione di problematiche hardware e software; - Attività di help desk di primo e secondo livello a supporto degli utenti interni; - Installazione, configurazione, riparazione e sostituzione di PC, notebook, stampanti e altri apparati informatici; - Diagnostica e risoluzione di problematiche relative a sistemi informatici, hardware e networking.   Requisiti - Diploma in Informatica o indirizzo affine; - Conoscenze di base dei linguaggi di programmazione Python e PHP; - Conoscenza delle architetture hardware PC based e delle principali reti aziendali; - Competenze di base in networking e configurazione di sistemi operativi Windows; - Buona manualità nell'assemblaggio e nell'ampliamento hardware di sistemi informatici; - Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: Veggiano (PD) - Disponibilità oraria: Full-time, 08:30-13:00 / 14:00-17:30, con flessibilità in ingresso e uscita - CCNL applicato: CCNL Metalmeccanici Industria - Retribuzione (Dir. UE 2023/970): RAL indicativa € 25.000 - € 32.000 lordi annui   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
25/09/2026
Italy, Veneto, Verona - LHH
For an American software company developing SaaS platforms in HealthTech field, we are looking for a Senior Software Engineer to join and strengthen the International engineering team. The role is based in Italy, with Verona as the reference office, and is intended to be fully remote. However, regular presence at the Verona office, approximately twice per month, is expected to foster collaboration and team interaction. Responsabilità - Lead the development of robust, scalable, and maintainable software solutions. - Design and implement responsive user interfaces using React and TypeScript. - Build and optimize high-performance backend services using C# .NET and Node.js. - Manage infrastructure using Terraform across many AWS PaaS. - Architect complex database schemas and optimize queries in MSSQL. - Collaborate with cross-functional teams to define requirements and project roadmaps. - Champion best practices in code quality, testing, and CI/CD automation. Profilo - Fully professional proficiency in English (written and spoken), with the ability to collaborate effectively in an international environment. - 4-8 years of professional software engineering experience. - Fluent in React, TypeScript, and Material UI for modern frontend development. - Strong proficiency in C# .NET backend services. - Hands-on experience with MSSQL, including design and performance tuning. - Proven experience with AWS services (or comparable cloud services provider). - Competency with IaC using Terraform. - Strong understanding of modern software architecture and RESTful API design. - Excellent problem-solving skills and a collaborative mindset. - Proficiency with generative AI tools and coding agents Preferred Qualifications - Experience with containerization (Docker/Kubernetes). - Familiarity with serverless computing patterns. - Strong background in unit testing, integration testing, and e2e test frameworks. - Experience with CI/CD tooling and scripting The company envisages the following compensation and employment package: - Gross annual salary: €60,000 - €85,000 (depending on experience) - CCNL Confimi Metalmeccanica, Level B2 #LI-AT2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
New!
Italy, Veneto, verona - LHH
Siamo alla ricerca di un SAP Junior Developer da inserire all'interno di un contesto manifatturiero internazionale, caratterizzato da una forte attenzione all'innovazione tecnologica e alla trasformazione digitale dei processi aziendali. La risorsa entrerà a far parte del team IT e sarà coinvolta in un percorso di crescita strutturato che le consentirà di sviluppare competenze specialistiche nell'ecosistema SAP, partecipando a progetti di evoluzione applicativa, digitalizzazione e integrazione dei sistemi aziendali. Responsabilità Principali responsabilità: - Sviluppo e manutenzione di applicazioni SAP Fiori / SAPUI5 - Supporto allo sviluppo e alla configurazione di soluzioni su SAP BTP - Analisi tecnica dei requisiti tecnico-funzionali a supporto dei processi ERP - Gestione di ticket evolutivi e correttivi semplici, con progressiva autonomia - Supporto allo sviluppo di integrazioni tra SAP e sistemi esterni tramite API, servizi OData o web services - Supporto all'analisi di possibili integrazioni tra SAP, sistemi aziendali e soluzioni innovative, incluse applicazioni AI a supporto dei processi - Partecipazione ad attività di test, documentazione tecnica, manuali utente e rilasci in ambiente produttivo - Collaborazione con figure senior, consulenti esterni e utenti interni per l'evoluzione delle soluzioni SAP - Formazione e supporto agli utenti interni. Profilo Competenze tecniche: - Esperienza o basi solide nello sviluppo software web - Conoscenza di JavaScript, HTML5, CSS3 - Conoscenza dei principi di programmazione orientata agli oggetti OOP - Conoscenza base di API REST, web services o logiche di integrazione tra sistemi - Utilizzo base di strumenti di versioning, preferibilmente Git - Conoscenza dei concetti cloud di base - Capacità di analisi, problem solving e attenzione alla qualità del codice - Capacità di lavorare in team - Interesse verso le tecnologie SAP e la digitalizzazione dei processi aziendali - Conoscenza dell'inglese tecnico, almeno in lettura, per consultazione di documentazione tecnica Plus graditi ma non obbligatori - Conoscenze base di SAP Fiori / SAPUI5 - Esperienza, anche base o accademica, su SAP BTP - Conoscenza di OData services / SAP Gateway - Esperienza su integrazioni API o web services - Conoscenza di strumenti di sviluppo come SAP Business Application Studio BAS, VS Code e Git - Conoscenza base dei moduli SAP, in particolare MM, SD, WM - Conoscenze base di Node.js, Java, ABAP o framework di sviluppo cloud - Interesse verso tematiche di automazione, Artificial Intelligence e integrazione di strumenti innovativi nei processi ERP L'azienda offre: - RAL: 35.000 € - 40.000 € - Modalità di lavoro: Ibrido - CCNL Metalmeccanico Industria livello B2/B3 #LI-AP7 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»