La rivoluzione digitale ha bisogno di sviluppatori, sistemisti ed esperti di intelligenza artificiale. In questa sezione trovi annunci per ogni specializzazione tecnologica, dalla cybersecurity al cloud computing.
Candidati per lavorare in startup innovative o grandi tech-company, plasmando il mondo di domani attraverso il codice e l'innovazione software.

Find jobs for IT / Technology in Italia, Bomporto:248

06/11/2026
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Italia, Emilia-Romagna, RAVENNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RAVENNA (RA) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Ictpiù, divisione Tech&;Digital di Lavoropiù Spa, seleziona per azienda di Ravenna di circa 150/200 dipendenti, un/una Responsabile ICT. E' previsto un ruolo volto alla gestione e al coordinamento  dello sviluppo dell'infrastruttura informatica aziendale, in assenza di Smartworking ed inoltre previa disponibilità a trasferte e reperibilità Si offre una Ral indicativa tra i 35.000 e  45.000 Euro. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Principali responsabilità: - gestire e supervisionare l'infrastruttura IT aziendale, comprendente connettività interna ed esterna, server, sistemi, dispositivi e servizi cloud nonché telefonia fissa e mobile, firewall; - garantire la continuità operativa e l'affidabilità dei sistemi informatici; - amministrare e sviluppare l'ambiente Microsoft 365, inclusi Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint e relativi servizi;   - gestire gli account utente, i permessi di accesso e le politiche di autenticazione;   - presidiare le tematiche di cybersecurity, con particolare riferimento a MFA, gestione delle credenziali, endpoint protection, backup, monitoraggio e prevenzione delle minacce;   - definire e mantenere procedure e policy aziendali in materia di sicurezza informatica e utilizzo degli strumenti IT;   - coordinare i fornitori e i partner tecnologici esterni, verificandone attività, livelli di servizio e rispetto degli accordi;   - Gestire i rapporti con i fornitori per gli aspetti tecnici e funzionali, effettuando le necessarie verifiche sulle soluzioni e sui materiali informatici proposti e fornendo supporto tecnico all'Ufficio Acquisti nella valutazione delle offerte.   - gestire il ciclo di vita delle apparecchiature informatiche, software e licenze;   - gestione hardware, oltre che software, delle apparecchiature tipo pc fissi, notebook, NAS, etc   - assicurare il supporto tecnico agli utenti e coordinare le attività di help desk;   - pianificare e supervisionare gli interventi di manutenzione, aggiornamento e sostituzione dell'infrastruttura;   - contribuire alla definizione e implementazione delle strategie di backup, disaster recovery e-business continuity;   - supportare le diverse funzioni aziendali nell'adozione di nuovi strumenti e soluzioni digitali;   - monitorare l'evoluzione tecnologica e proporre soluzioni finalizzate al miglioramento dell'efficienza, della sicurezza e della qualità dei servizi IT;   - collaborare con la Direzione nella definizione del budget IT e nella pianificazione degli investimenti tecnologici;   - garantire, per gli aspetti di competenza, la corretta gestione dei dati e dei sistemi nel rispetto della normativa applicabile e delle policy aziendali.   - Coordina e supporta la gestione dell'infrastruttura IT delle unità navali, assicurando il raccordo tra le esigenze operative di bordo, la struttura IT aziendale e i fornitori esterni. Requisiti - esperienza consolidata in ruoli di IT Management, IT Infrastructure o System Administration;   - conoscenza approfondita di ambienti Microsoft Windows e Microsoft 365; competenze in networking, sistemi, cybersecurity, backup e gestione degli endpoint;   - conoscenza dei principali strumenti e principi di cybersecurity e identity &; access management;   - esperienza nella gestione di fornitori e consulenti IT;   - buona capacità di gestione e risoluzione dei problemi;   - conoscenza della lingua inglese, necessaria per operare in un contesto internazionale.   Nice to have: esperienza in aziende strutturate e/o internazionali;   esperienza nella gestione di infrastrutture distribuite su più sedi;   conoscenza di ambienti cloud e servizi Azure;   esperienza in ambito cybersecurity e compliance; esperienza nella gestione di progetti di trasformazione e digitalizzazione dei processi.
06/11/2026
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Italia, Lombardy, Moglia - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Guastalla ricerca per nota Azienda locale operante nel settore logistico un profilo professionale da inserire nella funzione di assistenza alla direzione aziendale e raccordo con l'Area IT per potenziamento dell'organico   ASSISTENTE DI DIREZIONE JUNIOR   La figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività: - supporto all'Executive Management nella predisposizione di reportistica, presentazioni aziendali e documentazione interna; - gestione della corrispondenza operativa, le comunicazioni formali e le relazioni di prima linea con interlocutori esterni (clienti, fornitori, partner internazionali); - organizzazione di agende, riunioni di coordinamento, trasferte e verbalizzazione dei meeting strategici; - supporto alle attività amministrative e organizzative generali legate alla gestione della sede; - facilitazione dell'interfaccia tecnica e operativa tra l'azienda e i fornitori esterni di servizi/software IT; - manutenzione e ottimizzazione dell'uso delle piattaforme gestionali e interfunzionali e supporto alla mappatura, analisi ed efficientamento dei flussi logistici e informativi interni; - sviluppo, pubblicazione e monitoraggio delle campagne di comunicazione e marketing digitale sui canali corporate.   I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale o Economia e Gestione Aziendale; - ottima padronanza del pacchetto Office/Google Workspace, familiarità con architetture Cloud e database relazionali/gestionali; - conoscenza di ERP/WMS moderni e interdisciplinari quali Odoo; - ottima conoscenza scritta e orale della lingua inglese per le interazioni con clienti/partner esteri e la documentazione tecnica.   Completano il profilo: attitudine all'organizzazione, precisione, capacità relazionali, diplomazia e chiarezza nell'interfacciarsi sia con l'operatività interna che con interlocutori esterni, problem solving, proattività e flessibilità. Retribuzione: retribuzione lorda mensile: €1.717,71 (per 14 mensilità) – CCNL: Trasporto Merci e Logistica. Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con possibilità di assunzione all'interno dell'organico aziendale. Disponibilità lavorativa: full time giornaliero Luogo di lavoro: Moglia (MN)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003. Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Informatica/Tecnologia Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
06/11/2026
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Italia, Lombardy, Abbiategrasso - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia e' alla ricerca per azienda cliente situata ad Abbiategrasso un/a: S istemista Junior da inserire all'interno del team IT. La risorsa affianchera i colleghi nelle attivita di gestione e manutenzione dell'infrastruttura informatica aziendale, fornendo supporto agli utenti interni e contribuendo al corretto funzionamento dei sistemi. Responsabilita Principali attivita Supporto tecnico agli utenti per problematiche hardware e software. Installazione, configurazione e manutenzione di PC, stampanti e dispositivi aziendali. Gestione degli account utente e delle autorizzazioni. Monitoraggio e manutenzione dei sistemi informatici e della rete aziendale. Supporto nella gestione di server Windows e ambienti Microsoft 365. Interventi di primo livello su problematiche di rete, connettivita e posta elettronica. Aggiornamento della documentazione tecnica. Skill e Professionalita Requisiti Diploma ad indirizzo informatico, elettronico o affine. Familiarita con Microsoft 365 e strumenti Office. Interesse per il mondo IT e forte motivazione ad apprendere. Buone doti relazionali e capacita di problem solving. Informazioni retributive Retribuzione: 1669 lordi mensili CCNL: Commercio Livello: 5 livello Qualifica: Impiegato Benefit Informazioni Aggiuntive Disponibilita su giornata dal lunedi al venerdi. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
06/11/2026
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Italia, Lombardy, BRESCIA - Relizont
Azienda Cliente operante da oltre 25 anni nel settore telecomunicazioni, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di TECNICO IT JUNIOR da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Brescia Il ruolo di TECNICO IT JUNIOR, dopo un periodo di affiancamento iniziale e formazione, prevede:   - Assistenza tecnica di primo livello a clienti business e privati; - Gestione delle richieste tramite telefono, email e sistemi di ticketing; - Diagnosi e risoluzione delle problematiche relative a connettività, servizi voce e apparati di rete; - Passaggio delle segnalazioni ai team specialistici quando necessario; - Monitoraggio e aggiornamento delle pratiche di assistenza; - Supporto alle attività operative e documentazione tecnica;   Per ricoprire tale ruolo è necessario :   - Diploma tecnico informatico, telecomunicazioni o equivalente; - Conoscenze di base di reti TCP/IP, sistemi operativi Windows e strumenti informatici; - Interesse per il settore telecomunicazioni e networking; - Buone capacità comunicative e orientamento al cliente; - Attitudine al problem solving e al lavoro in team; L' inquadramento contrattuale prevede:   - retribuzione 20.000 -25.000 annui e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite; - è previsto inserimento iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta a tempo indeterminato in azienda; - sarà inserito in contesto stimolante in cui si prevede formazione e aggiornamento continui     Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
06/11/2026
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Italia, Piedmont, torino - Etjca S.p.a.
Etjca S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante realtà operante nel settore dei servizi IT e dell'assistenza tecnica da remoto un/una:   OPERATORE HELP DESK TEDESCO - INGLESE   La risorsa sarà inserita all'interno del team di Service Desk e si occuperà di fornire supporto di primo livello agli utenti, gestendo richieste di assistenza e segnalazioni attraverso i principali sistemi di ticketing.   Requisiti richiesti: - Ottima conoscenza della lingua italiana; - Conoscenza della lingua tedescae inglese.   - Gradita conoscenza informatica di base, in particolare relativa a: - Gestione account aziendali - Utenze di dominio - Caselle e utenze e-mail - Costituiscono titolo preferenziale: - Esperienza pregressa in attività di Service Desk / Help Desk; - Conoscenza di sistemi di ticketing (es. ServiceNow).   Cosa offriamo: - Inserimento immediato; - Primo contratto della durata di 1 mese, con concrete possibilità di proroghe successive; - Ccnl Metalmeccanica PMI - livello 2° - €1811,11 lordi mensili + BUONI PASTO - Contesto internazionale, dinamico e strutturato; - Opportunità di crescita professionale nel settore IT.  Orario di lavoro: - Full Time; - Attività organizzata su turni dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 08:00 - 19:00; - Non è previsto inserimento H24; - Richiesta disponibilità e flessibilità per eventuali attività in giornate festive, in funzione delle esigenze dei mercati esteri serviti. Sede di lavoro: TORINO       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
06/11/2026
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Italia, Tuscany, Arezzo - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia ricerca, per Azienda operante nel settore del Facility Management e Energy, un/una Project Manager sul territorio Arezzo/Firenze. La risorsa, riportando direttamente al Responsabile Operativo di Area, si occupera: Redazione di budget di commessa, monitoraggio dell'andamento economico e finanziario con attenzione ad eventuali scostamenti dal budget, Organizzazione e gestione delle risorse interne ed esterne dedicate alle commesse Sviluppo della contabilita prevista da contratto Rapporti diretti con la committenza. Skill e Professionalita Requisiti Laurea in Ingegneria/Architettura Esperienza almeno triennale nel medesimo ruolo, su contratti di servizi e lavori maturata preferibilmente su commesse di stampo Energy/Facility Management; Principali conoscenze tecniche ed esperienze richieste in ambitoimpianti tecnologici; Competenza su formulazione budget, gestione contabile di costi e ricavi e direzione di cantiere; Conoscenza della normativa e legislazione connessa a lavori in ambito pubblico; Competenza sulla gestione fornitori; Conoscenza della normativa e legislazione connessa con norme di sicurezza ed igiene ambientale; Buona conoscenza del pacchetto MS Office e dei principali strumenti informatici (Primus, ecc?) Costituiscono titolo preferenziale : l'aver frequentato corsi tecnici di aggiornamento sulle principali tipologie impiantistiche. l'aver frequentato corsi di aggiornamento riguardanti l'applicazione di procedure di controllo tecnico ed economico delle commesse l'aver frequentato corsi di aggiornamento riguardanti aspetti legati all'efficientamento energetico e al controllo dei consumi e delle emissioni Informazioni retributive Contratto e inquadramento: Contratto Metalmeccanici - Livello B1- tempo indeterminato Ral indicativa: 40K-50K Orario: full time 40 ore Benefit: buono pasto € 8,00 - Mezzo aziendale in fringe Sede di lavoro : Arezzo, ma a seconda delle necessita si dovra recare presso i siti afferenti i contratti Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
06/11/2026
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Italia, Veneto, TREVISO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TREVISO (TV) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Ictpiù - Tech &; Digital, Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca, per software house specializzata in soluzioni per i settori elettrico, idraulico, garden ed edile, un* Software Help Desk/Customer Care con almeno 1 anno di esperienza nel ruolo.   Principali mansioni: - Assistenza al cliente finale, gestendo le segnalazioni (ticket) di problemi (errori, anomalie e problemi di natura applicativa, ecc.), occupandosi in prima persona della risoluzione delle problematiche. - Formazione sull'uso del software al cliente finale.     Requisiti Requisiti: - Titolo di studio in ambito informatico (diploma o laurea triennale) - Buona conoscenza di Database SQL - Attitudine al lavoro di gruppo, al problem solving e alla relazione con i clienti - Mentalità analitica   Si offre: - Flessibilità oraria in entrata e uscita; - RAL intorno ai 25k - Inserimento diretto in azienda   La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.  Luogo di lavoro: Treviso (TV) Orario di lavoro: giornaliero full-time   Si precisa che il lavoro non può essere svolto da remoto.
06/11/2026
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Italia, Lazio, Roma - Adecco Italia
Profilo La divisione Digital & Technologies di Adecco Group, ricerca per azienda leader in Italia nei servizi di data center, cloud, hosting Addetto monitoraggio e conduzione impianti La risorsa sara inserita all'interno del reparto Infrastrutture e avra come mansione principale la conduzione degli impianti (Elettrici/Elettronici, Termici, Speciali) dei Data Center, garantendone il funzionamento attraverso il continuo monitoraggio dei parametri di sistema e, laddove necessario, tramite interventi in emergenza. Responsabilita Responsabilita Monitorare costantemente gli impianti tramite il sistema di supervisione e controllo dedicato per mantenerne i parametri di funzionamento all'interno dei limiti stabiliti. Gestire tempestivamente eventuali condizioni anomale, avarie o emergenze, intervenendo in prima persona o tramite ingaggio del personale/aziende specializzate. Effettuare le ispezioni sugli impianti infrastrutturali e all'interno delle Sale Dati al fine di verificare che le condizioni siano conformi a quanto previsto. Fornire supporto al personale di Manutenzione nello svolgimento delle proprie attivita Svolgere attivita di ?Remote Hands & Eyes? sugli gli apparati IT e servizio di ?Escorting? dei clienti. Contribuire allo sviluppo ed alla realizzazione della documentazione Tecnica e Gestionale. Skill e Professionalita Requisiti Diploma di istituto tecnico e/o equivalente Conoscenze di base degli apparati e degli impianti elettrici/elettronici/elettromeccanici, in particolare: quadri elettrici e relativa componentistica standard, sensori e strumenti di misura, UPS, Gruppi Elettrogeni, PLC, Inverter Conoscenze di base degli impianti termici/di condizionamento, in particolare: macchine di condizionamento acqua/aria, Chiller, scambiatori di calore, pompe idrauliche, valvole idrauliche Conoscenze di base degli Impianti Speciali, in particolare: impianti Antincendio ed Antiallagamento, sistemi di Videosorveglianza, sistemi di controllo accessi, sistemi antintrusione. Conoscenze di base degli strumenti informatici: utilizzo del PC e dei principali pacchetti applicativi Attenzione, meticolosita e spirito d'osservazione Reattivita e precisione nel far fronte ad eventuali avarie o emergenze Predisposizione al lavoro di gruppo ed alla condivisione delle informazioni Conoscenza base della lingua inglese, sia scritta che parlata. Informazioni retributive Contratto: assunzione in somministrazione della durata di 6+6 mesi con finalita di assunzione diretta a tempo indeterminato. CCNL CED 4° livello, RAL 24k. 8 euro di buoni pasto al giorno (anche in ferie) + indennita di turno. Sede di lavoro: Roma, zona Tecnopolo Tiburtino Orario di lavoro: lavoro su turni H24 7/7 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
06/11/2026
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Italia, Lombardy, Milano - LHH
Client Description: We are seeking an exceptional Executive Creative Director with a strong Art Direction and Design background to lead and inspire our Milan House creative team. Reporting directly to the local CEOs and to the European Chief Creative Officer, this individual will be responsible for driving creative excellence, shaping culture, developing talent, and elevating the overall quality of work. The ideal candidate combines internationally recognized creative credentials with entrepreneurial ambition, digital expertise, leadership maturity, and a strong understanding of contemporary culture. Responsibilities • Lead, inspire, and develop a multidisciplinary creative team of approximately 50 people based in Milan. • Define and uphold the highest standards of creative excellence across all client work and new business opportunities. • Foster a culture of collaboration, innovation, creativity, and accountability. • Partner closely with strategy, client leadership, production, and digital teams to deliver integrated solutions. • Contribute actively to agency growth through pitches, client development, and thought leadership. • Act as a senior creative ambassador for the agency within the Italian and international creative community. • Collaborate closely with Group creative leaders Your Profile • 15?20+ years of experience within leading creative, design, or integrated agencies. • Strong background in Art Direction, Design, and Brand Identity. • Significant expertise in digital, customer experience, content, and emerging technologies. • Proven experience leading large creative teams and complex client relationships. • International career exposure, ideally within global agency networks or multinational environments. • Italian national preferred, or a candidate with advanced Italian language skills and a deep understanding of Italian culture, society, and market dynamics. • Fluent in English. • Internationally awarded, with recognition at leading industry competitions such as Cannes Lions, Clio, Eurobest, or equivalent. Personal Attributes: • Entrepreneurial mindset with strong commercial awareness. • High levels of commitment, ownership, and accountability. • Collaborative leader and team builder. • Inspirational presence with excellent people management skills. • Ambitious, curious, and culturally connected. • Passionate about developing talent and fostering a high-performance creative culture. The Ideal Candidate A world-class creative leader who combines design excellence, digital fluency, international perspective, and entrepreneurial drive. Someone capable of inspiring teams, raising creative standards, building strong client relationships, and contributing meaningfully to the next phase of growth of the agency. Contract Information National Collective Agreement: Commercio Level: Dirigente Benefit Base salary: 90.000 euro - 110.000 euro Variable compensation: 40.000 euro Car: Yes Legal category: Executive #LI-LL1 Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.
06/11/2026
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Italia, Veneto, PADOVA - STAFF SPA
Staff spa, agenzia per il lavoro filiale di Monselice, seleziona per azienda specializzata in soluzioni digitali per le aziende   SISTEMISTA IT   Il/la candidato/a  inserita all'interno di una realtà giovane ed innovativa si occuperà di:       • Configurazione ed installazione di sistemi e periferiche     • Attività di Help Desk e risoluzione problemi ed escalation     • Supporto alle attività con Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, Office)     • Supporto alla gestione degli account utente     • Monitoraggio e aggiornamento di PC e relative periferiche     • Collaborare con il resto del Team per la redazione di documentazione e reportistica     • Interfacciamento con figure di vario livello per la gestione degli interventi.   Lavorerà su Virtualizzazione, Linux, Windows, Active Directory, Consulenza   Benefit aziendali: - Buoni pasto - Flessibilità organizzativa - Crescita professionale con Formazione continua - Ambiente stimolante e benessere psicofisico   Orario di lavoro: full time Tipologia inserimento: tempo determinato/ind  RAL commisurata all'esperienza (range indicativo: 25.000€ - 35.000€)   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
06/11/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Bomporto - Samsic HR Italia
Samsic HR Italia Spa Filiale di Modena, ricerca per strutturata azienda cliente operante nel settore Automotive: Tecnico Help Desk 2 livello Profilo ricercato La risorsa, operante presso la sede principale dell'azienda, si occuperà insieme ai colleghi dell'Ufficio IT delle seguenti mansioni: - Fornire supporto Help Desk, da remoto e in loco, rispondendo alle richieste di assistenza degli utenti e garantendo la risoluzione tempestiva dei problemi tecnici - Risoluzione di problemi hardware, software e di rete relativi a Windows, MS Office, TCP/IP, DNS, DHCP, per le postazioni di lavoro e altri dispositivi utilizzati dagli utenti - Gestione dei ticket di assistenza entro i tempi previsti - Installazione e configurazione delle postazioni di lavoro e dei PC aziendali - Fornire supporto per gli aggiornamenti di sistema, le installazioni di software, antivirus e sistemi di sicurezza informatica - Gestione della documentazione tecnica legata all'ambito IT - Identificazione e segnalazione di problemi tecnici complessi ai colleghi del team di 3 livello, fornendo supporto per la risoluzione Requisiti richiesti: - Diploma e/o laurea in ambito tecnico / informatico - Esperienza pregressa in ambito Help Desk (L1/L2) di almeno 1-2 anni - Ottima conoscenza dei sistemi operativi Windows e applicazioni MS Office - Capacità di diagnosi problematiche TCP/IP, configurazione parametri di rete (DNS, DHCP, gateway), troubleshooting Wi-Fi e configurazione client VPN aziendali. - Buona conoscenza della lingua inglese (B2) - Capacità di diagnosi guasti a livello componentistica PC/laptop - Disponibilità all'assunzione in tempi rapidi Altre informazioni: Si offre assunzione diretta in azienda Inquadramento e retribuzione saranno parametrati sulla base dello storico professionale RAL indicativa: 28 32K euro CCNL: Metalmeccanica Industria Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, dalle 08.00 alle 17.00 Benefits: servizio pasti, premi di risultato annuali Luogo di lavoro: CAP 41030 - Bomporto (MO) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
06/11/2026
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Italia, Tuscany, Sesto Fiorentino - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa ricerca, per azienda manifatturiera in forte crescita e di respiro internazionale, operante nei settori della trasformazione elettrica e della componentistica ferroviaria, un/una IT Specialist . Responsabilita La persona selezionata sara inserita all'interno del team Sistemi Informativi presso la sede di Sesto Fiorentino (FI) e si occupera principalmente di: Gestione e monitoraggio dell'infrastruttura IT aziendale (server, reti, postazioni di lavoro, stampanti e connettivita) Amministrazione utenti, policy di accesso e attivita di backup Supporto tecnico di primo e secondo livello agli utenti interni Gestione e assistenza sul gestionale ERP aziendale (Galileo) Supporto nella configurazione di nuovi moduli, utenti e processi ERP Collaborazione con fornitori e partner tecnologici per attivita evolutive e di manutenzione Supporto alle attivita di sicurezza informatica, compliance ISO 27001 e adeguamento NIS2 Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e delle procedure operative. Skill e Professionalita Requisiti : Diploma tecnico ad indirizzo Informatico, Elettronico o Telecomunicazioni oppure Laurea in Informatica/Ingegneria Informatica Esperienza di 2-5 anni in ruoli IT analoghi Buona conoscenza di Windows Server e ambienti Microsoft Conoscenze di networking (TCP/IP, VPN, VLAN, Firewall) Familiarita con Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive) Conoscenza base di virtualizzazione VMware Gradite competenze SQL e conoscenza di sistemi ERP aziendali Attitudine al problem solving e orientamento al servizio verso gli utenti. Costituiscono titolo preferenziale: Conoscenza del gestionale Galileo ERP Esperienza maturata in contesti manifatturieri Certificazioni Microsoft (MS-900, AZ-900 o equivalenti) Conoscenza della lingua inglese tecnica. Informazioni retributive CCNL: Metalmeccanico industria Livello: C2-B1 Mansione: Impiegati/e RAL espressa in euro: 35000-42000 Informazioni Aggiuntive L'orario di lavoro e' full time, 40 ore settimanali, dal lunedi al venerdi, 8:30-12:30/13:30-17:30. Cosa offre l'azienda : Inserimento diretto a tempo indeterminato in una realta industriale strutturata e in crescita Percorso di sviluppo professionale all'interno del team IT, con possibilita concreta di crescita verso ruoli di coordinamento e maggiore responsabilita nel medio periodo Ambiente di lavoro dinamico e orientato all'innovazione tecnologica. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
06/11/2026
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Italia, Lombardy, Milano - LHH
Instal | Pull The Rabbit | Milano Il team di Instal cresce e siamo alla ricerca di nuove figure commerciali! Hai esperienza nel digital advertising, passione per lo sviluppo del business e voglia di metterti in gioco in un progetto ambizioso? Potresti essere la persona che stiamo cercando. Chi siamo Instal è la divisione MadTech di Pull The Rabbit, specializzata in performance marketing e acquisizione di nuovi clienti. Uniamo dati, tecnologia proprietaria, AI e competenze umane per sviluppare strategie di lead generation, app acquisition e digital advertising orientate ai risultati. Facciamo parte di un ecosistema che comprende realtà come StartupItalia, Hoopygang e 4books, dove performance, media, creator e innovazione si incontrano per creare nuove opportunità di business. Responsabilità Responsibilities Per accompagnare la crescita di Instal, stiamo ampliando il nostro team commerciale con nuove figure Sales Manager che contribuiranno allo sviluppo di opportunità di business e all'acquisizione di nuovi clienti. Cerchiamo professionisti con esperienza commerciale nel mondo dei centri media, delle agenzie indipendenti o dei clienti diretti, che abbiano voglia di valorizzare le proprie competenze e contribuire attivamente alla crescita del business. Entrerai in un contesto dinamico, dove avrai autonomia, spazio per proporre nuove idee e la possibilità di contribuire concretamente allo sviluppo di Instal. Cosa farai - Svilupperai nuove opportunità di business con centri media, agenzie e clienti diretti, in base alla tua esperienza e al tuo network. - Presenterai le nostre soluzioni, costruendo proposte commerciali in linea con gli obiettivi dei clienti. - Gestirai il processo commerciale, dal primo contatto alla negoziazione e allo sviluppo delle partnership. - Collaborerai con i team di media buying per valorizzare le opportunità e i risultati delle campagne. - Contribuirai con idee e iniziative allo sviluppo di nuove opportunità commerciali. Profilo Your Profile - Almeno 3 anni di esperienza commerciale nel digital advertising, AdTech, concessionarie digitali o performance marketing. - Un network di contatti presso centri media, agenzie e/o clienti diretti è considerato un plus. - Buona conoscenza del mercato pubblicitario digitale e delle sue dinamiche. - Spirito imprenditoriale, proattività e forte orientamento ai risultati. - Voglia di mettersi in gioco, autonomia e flessibilità, con il desiderio di contribuire attivamente alla crescita di un progetto in evoluzione. - Buona conoscenza della lingua inglese. Tipologia contrattuale CCNL: Commercio Livello: Primo Vantaggi Cosa offriamo Un ecosistema di opportunità. La specializzazione di Instal, con alle spalle le competenze, i brand e le sinergie del gruppo Pull The Rabbit. Le persone al centro. Un ambiente che valorizza collaborazione, confronto e condivisione delle idee, dove il contributo di ciascuno conta. Spazio per fare la differenza. Autonomia, responsabilità e possibilità di contribuire direttamente alla crescita del business, lavorando a stretto contatto con team specializzati. Pacchetto retributivo e benefit - RAL compresa tra 35 .000 e 45.000 €, commisurata all'esperienza. - Bonus variabile fino a 10.000 €, legato al raggiungimento degli obiettivi commerciali. - 2 giorni di smart working a settimana. - Ticket restaurant da 7 € per ogni giorno lavorato. Sede di lavoro: Milano, zona Certosa (via Polidoro da Caravaggio). #LI-LL1 Chiusura I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
06/11/2026
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Italia, Lombardy, Sesto Calende - LHH
A global leader in the aerospace and industrial sectors is looking for a highly motivated Digital Services Specialist. You will work with business stakeholders, engineering and software teams to support digital transformation initiatives, helping to develop services that improve processes, enhance customer experience and create business value. Responsabilità Key Responsibilities - Analyze business processes and identify opportunities for digitalization. - Support the design and development of digital services and solutions. - Contribute to innovation projects, Proof of Concepts (PoCs) and new service initiatives. - Support project planning, business case preparation and budget estimation. - Collaborate with internal teams, external suppliers and international stakeholders. - Participate in customer meetings, demonstrations and presentations. - Contribute to the evolution of the Digital Services portfolio. Profilo Education - Degree in Engineering, Computer Science, Information Technology, Data Science, Economics, or related fields. - Basic knowledge of software development and digital technologies. - Interest in data analysis and Business Intelligence. - Understanding of databases and SQL fundamentals. - Familiarity with APIs, system integration concepts, Cloud and AI technologies. Soft Skills - Strong analytical and problem-solving skills. - Excellent communication and teamwork abilities. - Curiosity, proactive attitude and willingness to learn. - Ability to manage multiple activities and collaborate with different stakeholders. - Fluent English. Nice to Have - Academic projects, internships or thesis work related to digital transformation, software, data analytics or AI. - Experience in international or multicultural environments. #LI-MC1 Tipologia contrattuale CCNL: CCNL Metalmeccanico Livello: Impiegato Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
06/11/2026
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Italia, Piedmont, maggiora - Etjca S.p.a.
  ETJCA S.p.A., Agenzia per il Lavoro di Borgomanero, ricerca per importante azienda cliente specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni e strumenti per la misurazione e il monitoraggio dell'energia elettrica, un/una: SOFTWARISTA PLC La risorsa si occuperà di: - Sviluppo e programmazione di software per PLC destinati all'automazione industriale; - Programmazione, configurazione e messa in servizio dei sistemi di automazione; - Sviluppo e modifica dei programmi PLC in funzione delle esigenze progettuali; - Analisi e risoluzione di eventuali anomalie e problematiche software; - Collaudo e avviamento delle macchine e degli impianti; - Interfaccia con i reparti di progettazione elettrica, produzione e collaudo; - Supporto tecnico durante le fasi di installazione e avviamento; - Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica relativa ai sistemi sviluppati; - Attività di ottimizzazione e miglioramento dei programmi esistenti. Requisiti richiesti: - Diploma o Laurea in ambito elettrico, elettronico, automazione o informatico; - Esperienza pregressa, anche breve, nel ruolo di programmatore PLC; - Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione PLC; - Capacità di lettura degli schemi elettrici; - Conoscenza dei sistemi di automazione industriale; - Buona capacità di analisi e problem solving; - Disponibilità a effettuare eventuali trasferte per attività di installazione e avviamento; - Buona predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con le diverse funzioni aziendali. Cosa offriamo La risorsa sarà inserita in un contesto aziendale strutturato e orientato all'innovazione tecnologica, con possibilità di crescita professionale e di acquisire competenze nell'ambito dell'automazione industriale. Tipologia contrattuale e livello di inquadramento saranno valutati in base all'esperienza e alle competenze maturate dal candidato.   Orario di lavoro Full time, dal lunedì al venerdì.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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