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Find jobs for IT / Technology in Italy, Busto Arsizio:6

18/08/2026
Italy, Lombardy, LIMBIATE - Relizont
Azienda Cliente < con sede in luogo, con più di x dipendenti, oltre x mila euro di fatturato, in espansione*, in forte sviluppo*...> operante < da oltre x anni > nel settore < descrivere il tipo di prodotto o servizio offerto, non limitarsi a scrivere "metalmeccanica", "commercio" etc. >, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona [o x Persone] interessata [e] a ricoprire il ruolo di < mansione > , da assumere < direttamente > a tempo [in]determinato, < con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato* >.  < Sede/luogo/zona di lavoro: > < descrivere luogo di lavoro >  Il ruolo di < mansione > prevede < descrizione di responsabilità o attività da svolgere, anche con elenco puntato >  Per ricoprire tale ruolo è necessario : - < aver conseguito [ titolo di studio ] con dettaglio indirizzo, se necessario; in caso di laurea, specificare se triennale o magistrale, altrimenti non viene indicizzata > - < aver maturato esperienza < da quantificare puntualmente in anni (pluriennale non ha alcun significato se non indicare più di un anno) > - essere disponibili < descrivere in maniera puntuale l'orario di lavoro, sia a giornata che su turni (esempio: tempo pieno, dalle ore 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì; part time di x ore, dalle ...; a lavorare su x turni, dalle ore 6:00 alle 14:00 o dalle 14:00 alle 22:00 o dalle 22:00 alle 6:00, dal lunedì alla domenica, con riposo compensativo ... > - ..... (altre competenze, titoli, etc.) L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di < impiegato/operaio/quadro/agente di commercio/tirocinante > - < x livello > CCNL < ccnl applicato dall'azieda cliente > - retribuzione < pari ad euro xxxx,xx al mese/all'anno > [e comunque] commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.  < Il pacchetto retributivo prevede anche [l'erogazione di buoni pasto di importo pari a x € ...], [l'accesso ad un sistema incentivante ] [ piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale] >  Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di < CITTA' >.  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Azienda Cliente con sede in Limbiate, con più di 25 dipendenti, oltre 6 milioni di fatturato, in forte sviluppo  operante da oltre 15 anni nel settore della componentistica di precisione per il settore industriale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di IT Manager , da assumere direttamente a tempo indeterminato.  Sede di lavoro: Limbiate Il ruolo di IT Manager prevede: - gestione e supervisione dell'infrastruttura IT aziendale hardware e software - coordinamento delle attività di assistenza tecnica e supporto agli utenti interni - monitoraggio e manutenzione di reti, server, sistemi di backup e sicurezza informatica - gestione dei rapporti con fornitori IT esterni e software house - supporto all'implementazione e aggiornamento dei sistemi ERP aziendali - analisi e ottimizzazione dei processi informatici a supporto della produzione e delle funzioni aziendali - gestione delle policy di cybersecurity e protezione dei dati aziendali - coordinamento di progetti di digitalizzazione e innovazione tecnologica - monitoraggio KPI IT e gestione della documentazione tecnica di reparto Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito diploma o laurea ad indirizzo informatico o equivalente - aver maturato esperienza di almeno 4/5 anni in ruoli IT all'interno di contesti industriali o strutturati - possedere buona conoscenza di infrastrutture di rete, sistemi Windows Server, virtualizzazione e cybersecurity - avere esperienza nella gestione di ERP aziendali e sistemi gestionali - possedere buona conoscenza del pacchetto Microsoft 365 e ambienti cloud - avere capacità organizzative, problem solving e gestione delle priorità - possedere buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro interfunzionale - buona conoscenza della lingua inglese tecnica costituisce titolo preferenzia L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - assunzione a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanica Industria - retribuzione compresa tra euro 30.000 e 40.000 lordi annui e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.  Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Milano Nord ( Paderno Dugnano).  #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
16/08/2026
Italy, Lombardy, Pero - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa e' alla ricerca di una figura energica e interessata al settore tecnologico, che sappia supportare l'introduzione di un nuovo sistema aziendale e favorire l'adozione da parte degli utenti per un'azienda di Pero. Responsabilita Fornire assistenza operativa come Key User durante formazione, implementazione e post go-live di Salesforce Platform e App. Supervisionare le prestazioni degli utenti, segnalando difficolta e proponendo miglioramenti. Validare le soluzioni testando le modifiche prima della loro attivazione definitiva. Accompagnare gli utenti nell'utilizzo corretto del sistema, favorendo l'accettazione del cambiamento e affrontando eventuali resistenze. Raccogliere feedback dai key user italiani e dagli end user, segnalando problemi al team di progetto globale. Offrire supporto formativo e aggiornamenti occasionali. Skill e Professionalita Ottime doti comunicative e capacita di lavorare in team. Flessibilita, orientamento al problem solving e interesse per l'ambito digitale. Laurea o diploma di maturita. Buona conoscenza dello spagnolo e/o inglese e competenze informatiche (preferibile esperienza con Salesforce). Propensione alla collaborazione trasversale tra funzioni aziendali. Informazioni Aggiuntive Si offre contratto di Staff leasing. Entrata e uscita flessibile con i seguenti orari:8.00/9.15 alle 16.45/18.00 con 45 min di pausa pranzo Possibilita di effettuare trasferte sulle sedi. CCNL: Metalmeccanici industria; Livello: C2; Qualifica: Impiegati I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
06/08/2026
Italy, Piedmont, Novara - Adecco Italia
Profilo Digital & Technologies, Divisione Specializzata di Adecco, ricerca per azienda informatica specializzata in servizi IT e ICT, un/una: Tecnico Informatico Help Desk (On Site) Responsabilita ATTIVITA' PRINCIPALI: · Supporto tecnico di 1° e 2° livello agli utenti. · Gestione e risoluzione di problematiche hardware e software. · Installazione, configurazione e manutenzione di PC, notebook e periferiche. · Gestione delle postazioni di lavoro e delle richieste di assistenza tramite sistema di ticketing. · Configurazione e supporto su sistemi Windows e Microsoft Office 365. · Attivita di roll-out hardware e software (installazioni, sostituzioni, migrazioni e aggiornamenti delle postazioni di lavoro). · Supporto nella configurazione di dispositivi e nella gestione degli account utente. Skill e Professionalita REQUISITI: · Esperienza minima in un ruolo analogo di Help Desk o Tecnico PdL. · Buona conoscenza dei sistemi operativi Microsoft Windows. · Buona conoscenza della suite Microsoft Office 365. · Competenze di troubleshooting hardware e software. · Diploma a indirizzo informatico o titolo equivalente. · Disponibilita immediata. COMPETENZE TRASVERSALI: · Dinamicita e proattivita; · Ottime capacita di problem solving; · Orientamento al cliente e al lavoro in team; · Precisione, affidabilita e con una forte predisposizione all'apprendimento; · Capacita di gestire le priorita e di operare in autonomia dopo un adeguato periodo di affiancamento. Informazioni Aggiuntive OFFERTA: · Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato fino a dicembre 2026 con possibilita di proroga. · CCNL commercio 5° livello. · Buoni pasto da 5,16 €. · RAL 23371. · Orario: lun-ven dalle 8 alle 17 e/o dalle 9.00 alle 18.00 in presenza fissa in sede presso il presidio del cliente. · Sede: Novara. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/08/2026
New!
Italy, Lombardy, Busto Arsizio - LHH
Il nostro cliente è un gruppo industriale italiano attivo a livello internazionale nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per il retail e i servizi, con un focus sulla digitalizzazione dei punti vendita. La Business Unit Software Retail è specializzata in piattaforme per la gestione omnicanale del punto vendita, tra cui sistemi POS, store management e integrazione con ecosistemi ERP ed e-commerce. Opera su clienti retail strutturati, offrendo progetti custom e servizi continuativi di supporto ed evoluzione Responsabilità La figura ricercata è uno sviluppatore frontend & mobile che dovrà avere possibilmente competenze con React Native, in quanto in uno degli ultimi sviluppi è stato richiesto da un cliente proprio l'utilizzo di questa tecnologia, trattandosi di piattaforme multicanale. La posizione è aperta per ampliamento dell'organico e per internalizzazione di una parte di team esterno. Il team è parzialmente suddiviso in AMS, supporto di secondo e terzo livello e software factory. Il professionista avrà un ruolo nella software factory interna: si tratta quindi di nuovi sviluppi, nuovi prodotti e feature, non di AMS. Di cosa ti occuperai: - Svilupperai applicazioni mobile cross-platform con React Native. - Realizzerai interfacce web responsive e curate nei dettagli. - Collaborerai con designer, backend developer e PM per creare prodotti di qualità. - Contribuirai all'evoluzione dell'architettura e del codice, proponendo idee e soluzioni innovative. Profilo - Ottima/buona conoscenza di React Native - Solida esperienza con HTML5, CSS3 e JavaScript (ES6+). - Buona conoscenza di TypeScript. - gradita anche l'esperienza con Angular. - Familiarità con Git e con le principali pratiche di sviluppo moderno. - conoscenza della metodologia Agile Costituiscono un plus - Esperienza con React. - Conoscenza delle API REST. - Esperienza nella pubblicazione di app su App Store e Google Play. - Attenzione alla user experience e alle performance. Smart Working: 6gg/mese Ticket 7,20 euro per giorno lavorato CCNL Metalmeccanico Range di RAL: 35.000 - 45.000 Euro #LI-GM4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
New!
Italy, Lombardy, Settimo Milanese - LHH
Il nostro cliente è una realtà internazionale che opera nel mondo DataCenter, colocation, Hosting. La figura entrerà nel team IT & Network con il compito di supportare la progettazione, gestione e continua evoluzione delle piattaforme di Operational Technology (OT) in un ambiente datacenter mission-critical. Il ruolo prevede la gestione dell'ecosistema applicativo OT, garantendo l'integrazione tra dispositivi di campo, piattaforme OT, sistemi IT enterprise e servizi business. La persona dovrà comprendere i flussi dati tra i diversi livelli tecnologici e supportare soluzioni scalabili, affidabili e sicure. Responsabilità - Gestione del ciclo di vita delle applicazioni OT (BMS, DCIM, Building/Energy Management). - Analisi dei requisiti e traduzione in soluzioni tecniche. - Governance dei flussi dati tra sistemi OT e IT. - Supporto a progettazione, integrazione, testing e deployment delle piattaforme. - Coordinamento con team IT, Operations, Engineering, fornitori e system integrator. - Troubleshooting, analisi delle problematiche e mantenimento della documentazione tecnica. Profilo - Ottima conoscenza della lingua inglese (mandatorio - contesto internazionale) - Esperienza in ambito OT, infrastrutture critiche, energia, automazione industriale o datacenter. - Conoscenza di architetture OT/IT, integrazione sistemi e data flow. - Esperienza con piattaforme ad alta disponibilità e ambienti mission-critical. Competenze tecniche Gradita esperienza con: - BMS / DCIM / Building & Energy Management - Protocolli industriali: Modbus, BACnet, SNMP - VMware, Windows Server, Linux, SQL - Networking e integrazione infrastrutturale - ITSM (preferibilmente ServiceNow) - Cybersecurity in ambienti OT Plus: - EcoStruxure - Niagara - Desigo - Milestone - Symmetry - Grafana Profilo ideale Un professionista con approccio da OT Application Owner / OT Solution Architect, capace di collegare il mondo operativo (impianti, dispositivi di campo, automazione) con il mondo IT, gestendo integrazioni complesse e stakeholder multipli. Provenienza ideale: datacenter, critical facilities, energy, utilities, building automation, system integrator OT Range di RAL: 70.000 - 80.000 Euro + 10% bonus su RAL + ticket restaurant CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi, primo livello quadro Sede di lavoro: la costruzione del nuovo datacenter porterà ad un trasferimento entro fine anno nella zona sud ovest di Milano «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
31/07/2026
Italy, Lombardy, BUSTO GAROLFO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. filiale di Milano-Società di Ricerca & Selezione del personale, per azienda operante nel settore della building automation, ricerca un profilo professionale da inserire ampliamento organico: PROGRAMMATORE JUNIOR / NEOLAUREATO JOB DESCRIPTION La risorsa sarà inserita nel servizio post vendita e seguirà un percorso di formazione e affiancamento; insieme al resto del team di programmatori, si occuperà di:  - Programmazione impianti di building automation; - Programmazione pagine grafiche web di supervisione; - Gestione sviluppatori esterni; - Gestione interventi Centri di Assistenza Tecnica; - Erogazione di corsi di formazione tecnica in sede e fuori sede; - Aggiornamento tecnico dei Centri di Assistenza Tecnica; - Supporto validazione prodotti. REQUISITI RICHIESTI Per ricoprire il ruolo sono richiesti i seguenti requisiti: - Laurea in ingegneria elettronica/informatica/automazione (triennale o magistrale); - Solida formazione tecnica (perito elettronico o automazione); - Conoscenza linguaggi C, java, html, python e passione reale per la materia; - Conoscenze, anche scolastiche, di configurazione delle reti; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità a sporadiche trasferte (nazionali). Tipologia di contratto: apprendistato/tempo indeterminato, CCNL Commercio (14 mensilità) Retribuzione: RAL 20/25K Orario di lavoro: Full Time, lun - ven 09.00/18.00 con un'ora di pausa Sede di lavoro: Busto Garolfo (MI) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Informatica/Tecnologia RAL: Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Anni di esperienza: < 1 anno Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Primo impiego