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Find jobs for Facility Management / Cleaning Services in Italy, Santa Sofia:4

18/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Santa Sofia - Amadori
La persona, inserita all'interno di un gruppo di frigoristi/caldaisti, opererà in un contesto fortemente automatizzato all'interno del nostro stabilimento di trasformazione alimentare. Dovrà gestire ed assicurare il buon funzionamento degli impianti di: - Produzione freddo (gruppi frigoriferi ad ammoniaca); - Celle frigorifere per lo stoccaggio di semilavorati e prodotti finiti; - Unità di Trattamento Aria (UTA) per il condizionamento dei locali di lavoro; - Produzione Vapore e Acqua Calda (caldaie); - Produzione Aria Compressa (compressori); L'attività prevede sia la gestione in remoto di macchine e apparecchiature che l'intervento in campo per attività di manutenzione ordinaria e straordinaria. Cosa offriamo: - Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza. - Premi produzione e welfare aziendale. - Formazione continua sulle nuove tecnologie di refrigerazione sostenibile. - Ambiente di lavoro dinamico in un settore che non conosce crisi. Orario di lavoro su due turni: Lavoro organizzato in turni mattina/ pomeriggio, con possibilità di effettuare interventi straordinari notturni. Pacchetto Retributivo: - Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.C.N.L. per i lavoratori dipendenti delle Cooperative e Consorzi Agricoli (14 mensilità) - Retribuzione Globale Annua Lorda compresa tra € 35.000 e 50.000 € così composta: - Retribuzione Annua Lorda (RAL) : definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo.  - Retribuzione Variabile Annuale (MBO): i dettagli specifici verranno illustrati nelle fasi successive dell'iter di selezione, considerando lo specifico ruolo e le relative policy aziendali applicabili. - Componente variabile: legata alla turnistica e alle indennità operative (lavoro notturno/festivo, straordinario, indennità varie, ecc..) previste dal contratto.       Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. - Esperienza nella gestione e manutenzione di impianti frigoriferi ad ammoniaca; - Patente di abilitazione all'utilizzo dei gas tossici in corso di validità (Patentino F-Gas); - Avere conseguito l'abilitazione alla conduzione di generatori di vapore di 2° livello (requisito preferenziale ma non essenziale); - Conoscenze informatiche di base; dimestichezza con interfaccia di supervisione in remoto (PC/Tablet/Smartphone); -  Precisione, buona capacità di lavorare in team.
14/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Cesena - Amadori
La persona si dovrà occupare delle attività di Manutenzione (preventiva, predittiva, ispettiva, a guasto) degli impianti produttivi e dei macchinari presenti nel nostro stabilimento di trasformazione alimentare di Cesena (lavorazione carne). Dovrà garantire la piena efficienza dei macchinari e degli impianti attraverso attività di ripristino, prevenzione di guasti e anomalie di funzionamento, esecuzione di controlli periodici, riparazioni e attività tecniche di miglioramento. Opererà all'interno di una squadra di lavoro presidiando in prevalenza la parte elettrica / elettronica in base alla propria professionalità. Si tratta di un lavoro su 3 TURNI (quindi anche notturno) ed è richiesta la disponibilità ad effettuare anche qualche giorno di lavoro festivo all'anno.     Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. Cerchiamo persone con diploma o qualifica in ambito Elettrico e/o Elettronico. Indispensabile una precedente esperienza professionale (almeno 3-4 anni) come Manutentore/Manutentrice Elettrico/a e una buona attitudine alla risoluzione di problemi, guasti, fermi macchina. Richieste capacità di operare su impianti elettrici di tipo industriale, conoscenze su generazione / trasmissione ed elaborazione di segnali elettrici ed elettronici, conoscenze di sistemi per produrre / trasportare e distribuire energia, capacità di usare sistemi per rilevare dati / circuiti / apparecchi elettronici; conoscenza sufficiente di PLC. Gradite conoscenze di base sulla parte di Meccanica. Necessaria disponibilità e flessibilità oraria per svolgere un lavoro su tre turni (quindi anche notturno) e qualche giorno festivo nel corso dell'anno. Costituisce titolo preferenziale il domicilio in zone prossime alla sede di lavoro di Cesena (FC).
14/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Cesena - Amadori
La persona si dovrà occupare delle attività di manutenzione (preventiva, predittiva, ispettiva, a guasto) degli impianti produttivi e dei macchinari presenti nel nostro stabilimento di trasformazione alimentare di Cesena. Dovrà garantire la piena efficienza dei macchinari e degli impianti attraverso attività di ripristino, prevenzione di guasti e anomalie di funzionamento, esecuzione di controlli periodici, riparazioni e attività tecniche di miglioramento. Opererà all'interno di una squadra di lavoro presidiando in prevalenza la parte meccanica. Si tratta di un lavoro su 3 turni (quindi anche notturno) ed è richiesta la disponibilità per effettuare qualche giorno di lavoro festivo all'anno.     Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. Cerchiamo persone con diploma o qualifica in ambito Meccanico oppure in ambito Elettrico o Elettronico. Indispensabile una precedente esperienza (almeno 4 anni) come Manutentore/Manutentrice Meccanico/a all'interno di realtà produttive di tipo industriale, meglio se del comparto alimentare. Sono richieste: ottima manualità di tipo meccanico, utilizzo di macchine utensili, conoscenza e letture di disegno tecnico meccanico, uso di strumenti di misura meccanici, buona attitudine alla risoluzione di problemi, guasti, fermi macchina. Gradite conoscenze di base sulla parte elettrica. Necessaria disponibilità e flessibilità oraria per svolgere lavoro su tre turni. Costituisce titolo preferenziale il domicilio a Cesena (FC) o zone limitrofe.
08/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, CASTROCARO TERME E TERRA DEL S - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro - Filiale di Reggio Emilia, ricerca per importante azienda cliente un/una ADDETTO/A ALLE PULIZIE.     La risorsa si occuperà della pulizia e del riordino degli spazi, garantendo elevati standard di igiene e accoglienza.     Requisiti richiesti: - esperienza, anche minima, nel settore delle pulizie civili, industriali o alberghiere; - disponibilità a lavorare su turni e nei weekend, secondo le esigenze organizzative; - precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia; - essere automuniti.     Mansioni principali: - pulizia, riordino e sanificazione delle camere e delle aree comuni; - utilizzo corretto di attrezzature e prodotti per la pulizia; - rispetto degli standard igienico-sanitari e delle procedure aziendali.     Orario di lavoro: - Full-Time di 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a rotazione.     Si offre: - contratto iniziale di somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga; - inquadramento secondo CCNL COMMERCIO LIVELLO 7; retribuzione lorda mensile indicativa di circa € 1339,97.       Luogo di lavoro: Castrocaro Terme     SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.   #centronord