Find jobs for Sales / Business Development in Italy, Tribiano:106

14/10/2026
Italy, Lombardy, OFFANENGO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. seleziona   ADDETTO/A BANCO LIBERO SERVIZIO E SUPPORTO GASTRONOMIA   per realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) di Offanengo (CR).    Mansioni - Attività di scaffalismo, rifornimento merce e cura dell'allestimento del banco libero servizio (freschi, latticini, salumi confezionati) - Supporto operativo al banco gastronomia per il servizio diretto al cliente, inclusi il taglio e la pesatura di salumi e formaggi - Controllo sistematico delle scadenze dei prodotti alimentari e corretta rotazione delle merci esposte (logica FIFO) - Verifica della corretta esposizione dei prezzi e dei cartellini promozionali lungo le corsie e i banchi di competenza - Mantenimento dell'ordine, della pulizia e della sanificazione dei banchi e delle attrezzature di lavoro nel pieno rispetto delle norme igienico-sanitarie e del protocollo HACCP   Requisiti - Gradita esperienza precedente, anche minima o di stage, all'interno della GDO, nel settore della ristorazione o nel commercio al dettaglio - Ottime doti relazionali, approccio cordiale e forte orientamento al cliente - Dinamicità, flessibilità oraria e precisione nella gestione delle attività di reparto   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: assunzione diretta in azienda con iniziale inquadramento al 6° livello del CCNL Commercio, con successivo e programmato passaggio al 5° livello - Luogo di lavoro: Offanengo (CR) - Disponibilità oraria: iniziale Part-time di 24 ore settimanali (periodo iniziale), con successiva e concreta prospettiva di passaggio a orario Full-time di 40 ore settimanali   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
17/10/2026
New!
Italy, Lombardy, milano - LHH
Per conto di una consolidata realtà italiana operante nel settore energia, efficientamento energetico e fonti rinnovabili, stiamo ricercando un/una BUSINESS DEVELOPER FOTOVOLTAICO industriale su Grandi Impianti per supportare il piano di sviluppo commerciale nel mercato industriale del Nord Italia. L'azienda, presente capillarmente sul territorio nazionale, affianca le imprese nei percorsi di transizione energetica attraverso soluzioni ad alto valore aggiunto legate alla produzione di energia da fonti rinnovabili, all'efficienza energetica e alla decarbonizzazione. La figura ricercata avrà il compito di sviluppare nuove opportunità commerciali presso clienti industriali energivori (over 100kw), gestendo l'intero ciclo di vendita di progetti fotovoltaici e soluzioni energetiche complesse nelle regioni del Nord Italia. Responsabilità La risorsa opererà con elevata autonomia commerciale e sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di sviluppo business e acquisizione clienti nel territorio assegnato. Principali attività: - Sviluppare e ampliare il portafoglio clienti industriali (over 100kw) attraverso attività strutturate di prospecting e business development (liste qualificate su cui prendere appuntamenti tramite cold calls). - Costruire e gestire una pipeline commerciale qualificata, garantendo il costante avanzamento delle opportunità. - Gestire l'intero processo di vendita, dall'identificazione del bisogno fino alla firma del contratto. - Analizzare i consumi energetici e le esigenze del cliente, individuando opportunità di efficientamento e produzione energetica. - Coordinarsi con le funzioni tecniche interne per la predisposizione delle offerte tecnico-economiche. - Presentare soluzioni fotovoltaiche industriali e relative formule finanziarie (acquisto diretto, leasing, noleggio operativo e altre soluzioni dedicate). - Gestire trattative economiche complesse con interlocutori di livello executive quali imprenditori, amministratori delegati, direttori generali, CFO ed energy manager. - Sviluppare relazioni strategiche con associazioni di categoria, studi professionali, consulenti energetici, progettisti, stakeholder territoriali e Comunità Energetiche Rinnovabili. - Monitorare KPI commerciali, forecast e andamento della pipeline tramite CRM aziendale. - Effettuare analisi di mercato e della concorrenza al fine di individuare nuove opportunità di crescita. Obiettivo del ruolo: generare nuove opportunità di business su grandi impianti, convertire la pipeline in contratti e contribuire in modo diretto alla crescita del segmento fotovoltaico industriale nel Nord Italia. Profilo - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B in grandi realtà del settore. - Provenienza preferenziale dai settori: - Fotovoltaico industriale; - Energie rinnovabili; - Efficientamento energetico; - Servizi energetici; - Soluzioni EPC; - Leasing o noleggio operativo applicati al mondo energy. - Solida esperienza nella gestione di trattative complesse con clienti industriali. - Capacità di sviluppare autonomamente nuove opportunità commerciali e costruire una pipeline da zero. - Approccio consulenziale alla vendita e forte orientamento alla creazione di valore. - Ottime capacità negoziali e di closing. - Conoscenza dei principali temi legati al settore energetico: impianti fotovoltaici industriali, autoconsumo, CER, PPA, ROI e payback degli investimenti energetici. - Ottima padronanza di CRM commerciali, strumenti di reporting e Microsoft 365. - Diploma tecnico o laurea in discipline economiche, energetiche o ingegneristiche. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Nord Italia. - Patente B. - Forte orientamento al risultato, autonomia organizzativa e capacità di lavorare per obiettivi. - - Cosa offre l'azienda: - Contratto a tempo indeterminato. - RAL compresa tra €55.000 e €65.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza maturata. - Si precisa che il range retributivo indicato NON è negoziabile. - Sistema incentivante variabile (MBO) legato ai risultati. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Strumenti digitali e supporto commerciale dedicato. - Percorso di formazione tecnica e commerciale continua. - Inserimento in una realtà strutturata e in forte crescita nel settore energetico. - - Iter di selezione Si richiede disponibilità a sostenere i primi colloqui di selezione in presenza presso la sede LHH di Piazza Diaz 7, Milano. - Tale requisito costituisce parte integrante del processo di selezione. - #LI-MV2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
17/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Rho - LHH
Si ricerca un Inside Sales per la filiale italiana di una società multinazionale specializzata in building automation e smart home, con sede nella zona nord di Milano. La figura sarà il punto di riferimento per i partner dell'azienda: li supporterà nella progettazione, nell'installazione e nella configurazione dei sistemi e, allo stesso tempo, li accompagnerà nella crescita del loro business. Responsabilità - Essere il punto di riferimento dalla pianificazione dei progetti alla creazione delle offerte, fino all'installazione e programmazione delle proprie soluzioni; - Sviluppare nuovi partner; - Contribuire alla crescita dei partner esistenti; - Effettuare follow-up telefonici per monitorare andamento, esigenze, problemi e nuovi progetti; - Condurre formazioni tecniche per nuovi partner. Profilo - Pregressa esperienza nel ruolo; - Passione per l'automazione/smart home; - Competenze tecniche elettriche e di programmazione; - Ottime doti relazionali, comunicative e organizzative; - Fluente conoscenza scritta e parlata dell'Italiano e dell'Inglese. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
17/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per conto di una consolidata realtà italiana operante nel settore energia, efficientamento energetico e fonti rinnovabili, stiamo ricercando un/una Key Account Manager ? Fotovoltaico Industriale per supportare il piano di sviluppo commerciale nel mercato industriale del Nord Italia. L'azienda, presente capillarmente sul territorio nazionale, affianca le imprese nei percorsi di transizione energetica attraverso soluzioni ad alto valore aggiunto legate alla produzione di energia da fonti rinnovabili, all'efficienza energetica e alla decarbonizzazione. La figura ricercata avrà il compito di sviluppare nuove opportunità commerciali presso clienti industriali energivori, gestendo l'intero ciclo di vendita di progetti fotovoltaici e soluzioni energetiche complesse nelle regioni del Nord Italia. Responsabilità La risorsa opererà con elevata autonomia commerciale e sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di sviluppo business e acquisizione clienti nel territorio assegnato. Principali attività: - Sviluppare e ampliare il portafoglio clienti industriali (over 100kw) attraverso attività strutturate di prospecting e business development. - Costruire e gestire una pipeline commerciale qualificata, garantendo il costante avanzamento delle opportunità. - Gestire l'intero processo di vendita, dall'identificazione del bisogno fino alla firma del contratto. - Analizzare i consumi energetici e le esigenze del cliente, individuando opportunità di efficientamento e produzione energetica. - Coordinarsi con le funzioni tecniche interne per la predisposizione delle offerte tecnico-economiche. - Presentare soluzioni fotovoltaiche industriali e relative formule finanziarie (acquisto diretto, leasing, noleggio operativo e altre soluzioni dedicate). - Gestire trattative economiche complesse con interlocutori di livello executive quali imprenditori, amministratori delegati, direttori generali, CFO ed energy manager. - Sviluppare relazioni strategiche con associazioni di categoria, studi professionali, consulenti energetici, progettisti, stakeholder territoriali e Comunità Energetiche Rinnovabili. - Monitorare KPI commerciali, forecast e andamento della pipeline tramite CRM aziendale. - Effettuare analisi di mercato e della concorrenza al fine di individuare nuove opportunità di crescita. Obiettivo del ruolo: generare nuove opportunità di business, convertire la pipeline in contratti e contribuire in modo diretto alla crescita del segmento fotovoltaico industriale nel Nord Italia. Profilo - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B. - Provenienza preferenziale dai settori: - Fotovoltaico industriale; - Energie rinnovabili; - Efficientamento energetico; - Servizi energetici; - Soluzioni EPC; - Leasing o noleggio operativo applicati al mondo energy. - Solida esperienza nella gestione di trattative complesse con clienti industriali. - Capacità di sviluppare autonomamente nuove opportunità commerciali e costruire una pipeline da zero. - Approccio consulenziale alla vendita e forte orientamento alla creazione di valore. - Ottime capacità negoziali e di closing. - Conoscenza dei principali temi legati al settore energetico: impianti fotovoltaici industriali, autoconsumo, CER, PPA, ROI e payback degli investimenti energetici. - Ottima padronanza di CRM commerciali, strumenti di reporting e Microsoft 365. - Diploma tecnico o laurea in discipline economiche, energetiche o ingegneristiche. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Nord Italia. - Patente B. - Forte orientamento al risultato, autonomia organizzativa e capacità di lavorare per obiettivi. - - Cosa offre l'azienda: - Contratto a tempo indeterminato. - RAL compresa tra €55.000 e €65.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza maturata. - Si precisa che il range retributivo indicato NON è negoziabile. - Sistema incentivante variabile (MBO) legato ai risultati. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Strumenti digitali e supporto commerciale dedicato. - Percorso di formazione tecnica e commerciale continua. - Inserimento in una realtà strutturata e in forte crescita nel settore energetico. - - Iter di selezione Si richiede disponibilità a sostenere i primi colloqui di selezione in presenza presso la sede LHH di Piazza Diaz 7, Milano. - Tale requisito costituisce parte integrante del processo di selezione. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
13/10/2026
Italy, Cernusco sul Naviglio - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona dinamica e ti piace lavorare a contatto con le persone? Desideri entrare nel mondo della GDO? Allora candidati, perché Randstad Italia, filiale di Cernusco sul Naviglio, ha l'offerta di lavoro giusta per te! Il nostro cliente è un'azienda tra i leader di mercato con diversi supermercati e punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale e ci ha incaricati di selezionare   ADDETTI VENDITA   Si offre: inserimento con contratto di somministrazione al 5° livello CCNL Commercio, iniziale tempo determinato di 1 mese. Luogo di lavoro: punto vendita di Cernusco S/N o di Segrate (MI). Orario di lavoro: part time, 24h settimanali, da lunedì alla domenica con un giorno di riposo settimanale su turni avvicendati (mattino, pomeriggio e orario spezzato).   Retribuzione annua: 18000€ - 22000€ esperienza2 anni Requisiti per la posizione: - Esperienza pregressa in un supermercato; - essere automuniti; - disponibilità ad iniziare alle 5 del mattino; - Serietà e affidabilità. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 22000 annuale
13/10/2026
Italy, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona solare, dinamica e ami il contatto con il pubblico? Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto stimolante e strutturato? Randstad Italia,  divisione HOpportunities è alla ricerca di una figura motivata da inserire come sales assistant in un importante punto vendita. Se sei appartenente alle categorie protette e desideri metterti in gioco, questa è l'opportunità giusta per te!   ADDETTO VENDITE - CATEGORIE PROTETTE L.68/99 (f/m/nb) - Luogo di lavoro: San Giuliano Milanese. - Si offre: contratto secondo CCNL Distribuzione Moderna Organizzata, 5° livello; RAL 21000 - 23000; benefit aziendali esclusivi con 50% di sconto presso il bistrò e all'interno del punto vendita. - Orario di lavoro: part-time 21h settimanali, distribuito su 5 giorni su 7, nella fascia oraria dalle 9.00 alle 20.00 (tendenzialmente 4-5 ore al giorno). Retribuzione annua: 22000€ - 25000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - appartenenza alle Categorie Protette L.68/99 art.1; - buone doti comunicative e predisposizione alle relazioni interpersonali; - orientamento al cliente e capacità di lavorare in team; - flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni; - è preferibile essere automuniti per facilitare gli spostamenti verso il luogo di lavoro. Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto stiamo cercando? Candidati subito e non perdere questa occasione di crescita professionale! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 25000 annuale
13/10/2026
Italy, Lombardy, milano - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è un'azienda leader mondiale nella fornitura di additivi speciali, le cui applicazioni sono applicabili in diversi settori e campi produttivi. Lavorano su scala globale, in collaborazione con diversi partner internazionali, ricercando e sviluppando costantemente nuove soluzioni per fornire ai loro clienti prodotti di altissima qualità a condizioni competitive.   Job Title e finalità di Ruolo: SALES SPECIALIST Ricerchiamo un/a commerciale appassionato e determinato, che abbia maturato una buona esperienza in attività di sviluppo del business preferibilmente, ma non obbligatorio, nel settore Coating.   Principali Valori Aziendali ·       Trasparenza ·       Impegno ·       Fiducia   Organigramma Riporto al Direttore Commerciale.   Principali Responsabilità ·       Responsabile commerciale per il mercato italiano nel settore coating (rivestimenti - comparto chimico specializzato nella formulazione e produzione di prodotti per la protezione e la decorazione di superfici).   Competenze Tecniche (Hard Skills) ·       Gestione e sviluppo del portfolio clienti. ·       Gestione e sviluppo della vendita prodotti del mercato di riferimento.   Abilità Personali (Soft Skills) ·       Forte orientamento alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi. ·       Ottime doti organizzative e abilità nella gestione delle priorità. ·       Empatia, Energia, flessibilità e concretezza. ·       Attitudine commerciale e spiccate capacità relazionali. ·       Spirito d'iniziativa, curiosità e proattività. ·       Esperienza pregressa come Sales o di sviluppo commerciale, preferibilmente nel settore pitture/vernici (non obbligatorio).   Condizioni di contratto ·       Sede di lavoro: HQ Milano, le attività di sviluppo commerciale saranno gestite su tutto il territorio nazionale. ·       Orario di lavoro: Full-time. ·       Tipologia contrattuale: tempo indeterminato. ·       Pacchetto retributivo a budget: RAL 35K di base (a cui aggiungere i Bonus), 5 Euro in buoni pasto,  Welfare aziendale e rimborsi, Smart Working. ·       Bonus: previsto un bonus in % sul fatturato/vendite e un bonus su ogni nuovo cliente.  Benefit: auto aziendale uso promiscuo (7/7), cellulare, carta carburante e telepass aziendali, prevista formazione e 2 mesi di affiancamento on the job.     Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
13/10/2026
Italy, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, divisione Finance di Milano, ricerca per società leader operante nei servizi immobiliari a livello internazionale e parte di un primario gruppo bancario europeo con sede a Milano in zona Garibaldi un CONTABILE ADDETTO AL CICLO PASSIVO - Sede di lavoro: Milano - Orario: Full-time, 40 ore alla settimana. - Si offre: inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione di 6 mesi con RAL entro i 28.000K. - Ticket da 8,00 euro Retribuzione annua: 26000€ - 28000€ esperienza1 anno Requisiti: - Laurea triennale in Economia o affine. - 1-2 anni di esperienza in contabilità fornitori.  - Conoscenza di base dei principi contabili. - Buona conoscenza di Microsoft Excel. - La conoscenza di SAP è considerata un plus. Completano il profilo spiccate capacità organizzative, capacità di lavorare in team e buone doti comunicative.  Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 26000 - € 28000 annuale
13/10/2026
Italy, Lombardy, Cornaredo - Samsic HR Italia
Samsic HR Filiale di Busto Arsizio (VA) ricerca per proprio cliente rivenditore di brand di lusso un/a STORE MANAGER - NEGOZIO DI ABBIGLIAMENTO Profilo ricercato La risorsa si dovrà occupare principalmente delle seguenti attività all'interno del negozio di abbigliamento: - inventario ed eventuale elaborazione degli ordinativi da inviare ai fornitori; - supervisione delle condizioni del punto vendita, sia riguardo alla pulizia che alla - disposizione dei prodotti; - gestione dei KPI; - manutenzione del database clienti e del database fornitori; - revisione del report delle vendite; - attività di visual. Requisiti: - licenza media; - esperienza pregressa in ruoli di responsabilità di minimo 2-3 anni, preferibilmente nel settore abbigliamento; - abilità di vendita e attitudine commerciale; - resistenza allo stress; - buone capacità organizzative e gestionali; - disponibilità a full time anche nei fine settimana. Altre informazioni - Orario di lavoro: fulltime 40h settimanali su turni, all'interno della fascia oraria di apertura del negozio: 09:30 20:00. - CCNL di riferimento: Commercio - Codice CNEL H011 - Range di Ral 29.000€ - 35.000€ - Range livello: 2-3. - Sede di lavoro: Cornaredo (MI). Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
13/10/2026
Italy, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Hai un forte interesse per il settore automotive?  Hai passione per la vendita o hai già maturato competenze commerciali in differenti contesti? Stiamo cercando te!   Randstad Italia, divisione Central Delivery Permanent, ricerca per uno dei gruppi italiani leader nel settore automotive, per la vendita e consulenza di veicoli multibrand nuovi e usati, un: Consulente Commerciale Vendita auto (F/M/NB)   Retribuzione annua: 28000€ - 38000€ esperienza1 anno - Partita IVA e regolare iscrizione Enasarco (o requisiti per l'iscrizione); - Diploma di maturità; - Esperienza pregressa in ambito commerciale e di consulenza alla vendita, anche in altri settori; - Entusiasmo, dinamismo e propensione a lavorare in una struttura commerciale organizzata; - Ottime capacità relazionali e organizzative. Si offre: Contratto in Partita Iva, richiesta iscrizione Enasarco in qualità di Agente di Commercio; Anticipo provvigionale €2.000 per 6 mesi + provvigioni di forte interesse; Formazione in Academy interna mirata per accrescere le competenze commerciali e finanziarie; Organizzazione strutturata con impianto premiante meritocratico e altamente remunerativo.   Candidati! Se il tuo profilo è in linea con l'offerta lavorativa ti ricontatteremo il prima possibile!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 38000 annuale
13/10/2026
Italy, Lombardy, Muggiò - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description ADDETTI ALLA VENDITA GDO ? APPRENDISTATO Dove Sede di lavoro: Muggiò - Villasanta Cosa offriamo - Contratto di apprendistato della durata di 3 anni, con inserimento tramite agenzia per il lavoro e prospettiva di assunzione a tempo indeterminato al termine del percorso. - Orario di lavoro part-time, 24 ore settimanali su turni a rotazione dal lunedì alla domenica nella fascia oraria 06:00 - 21:30. I turni sono di 4 ore giornaliere e vengono comunicati settimanalmente. - RAL iniziale indicativa tra 20000 e 24000 euro annui, da riparametrare su base part-time. - Inquadramento per il primo anno al livello 6 del CCNL Commercio cooperative di consumo, CNEL-H016, il secondo anno al livello 5 e il terzo anno al livello 4 - Benefit aziendali: percorsi di crescita e supporto allo sviluppo professionale, piano welfare integrativo Ebitemp con accesso a indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. - Inserimento immediato con formazione dedicata. Descrizione del ruolo - Supporto alla clientela garantendo un servizio cortese e professionale. - Allestimento dei banchi vendita e rifornimento continuo della merce. - Lavorazione e taglio dei prodotti secondo le procedure aziendali. - Sistemazione degli spazi espositivi e degli scaffali per mantenere ordine e visibilità dei prodotti. - Gestione delle operazioni di carico e scarico della merce in magazzino e punto vendita. - Attività di cassa con gestione dei diversi metodi di pagamento in modo preciso ed efficiente. Competenze - Eccellenti capacità relazionali e orientamento al cliente. - Precisione e attenzione nell'allestimento degli spazi espositivi e nella gestione della merce. - Capacità di lavorare in team in un ambiente dinamico e organizzato su turni rotativi. - Flessibilità nell'adattarsi agli orari part-time distribuiti durante la settimana, inclusi weekend e festivi. - Attitudine all'apprendimento rapido delle procedure aziendali, inclusa la gestione cassa e il taglio prodotti. Requisiti - Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento con contratto di apprendistato. - Predisposizione a lavorare su turni part-time dal lunedì alla domenica nella fascia oraria indicata (06:00-21:30). - Attitudine positiva verso il lavoro a contatto con il pubblico nella Grande Distribuzione Organizzata (GDO). - Motivazione a intraprendere un percorso formativo finalizzato all'assunzione stabile nel settore vendita retail. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una società cooperativa attiva nella Grande Distribuzione Organizzata operante nell'area di Varese e provincia. Offre un ambiente lavorativo inclusivo che valorizza la crescita professionale attraverso formazione continua e percorsi strutturati. Il contesto è dinamico, orientato al lavoro di squadra e attento al benessere dei collaboratori. Questa opportunità è ideale per chi desidera costruire una carriera solida nel settore retail con un contratto stabile al termine del percorso di apprendistato. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlca
13/10/2026
Italy, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia Spa, Specialty Retail, Fashion & Luxury ricerca per brand abbigliamento premium una figura di SALES ASSISTANT (M/F/NB).   Orario di lavoro: full-time 40 ore su turnazione 6 giorni su 7.   Si offre: inserimento con contratto di somministrazione della durata di 3 mesi (prorogabile) al 3 livello CCNL Tessile Industria con retribuzione lorda mensile di 1.853 da full -time per 13 mensilità.   Luogo di lavoro: Milano Retribuzione oraria: 7 - 10€ esperienza1 anno Requisiti:   - esperienza di almeno 1 anno nella mansione di vendita assistita; - spiccata attitudine della vendita assistita;   - buona  conoscenza della lingua inglese; - competenze nel brand telling;  - propensione alla vendita e al contatto con il pubblico;  - ottime capacità comunicative. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 7 - € 10 oraria
11/10/2026
Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Profilo Consultant Milano, per azienda leader nella consulenza strategica, e' alla ricerca di un Event Assistant/Manager da inserire nel team Eventi. Responsabilita Supporto nell'organizzazione di eventi istituzionali nazionali ed internazionali di alto livello (in presenza, digitali o ibridi); Progettazione, gestione dei fornitori e supporto organizzativo in occasione di eventi (gestione hotel, transfer, location, catering, fornitore grafico ecc. e coordinamento con team IT per la parte tecnica); Gestione inviti partecipanti e promozione evento (tramite landing, gestione sito internet e invio di DEM dedicate); Predisposizione della parte grafica e della documentazione necessaria per gli eventi, in accordo con il Project Coordinator e il Project Leader; Gestione cerimoniale e sedute in sala; Gestione del budget costi in collaborazione con il Project coordinator e il Project Leader. Skill e Professionalita Il/La candidato/a ideale e' in possesso dei seguenti requisiti: Laurea triennale o magistrale; Pregressa esperienza di almeno 3-5 anni in contesti simili o in ambito eventi; Ottima conoscenza della lingua inglese e lingua francese; Ottima conoscenza MS Office, in particolar modo Excel e Power Point; Familiarita con sistemi di editing e impaginazione grafica e di gestione newsletter. Non possono mancare: Capacita di gestione delle priorita e attitudine al lavoro per obiettivi; Buone capacita comunicative scritte e orali per interfacciarsi con colleghi interni e interlocutori esterni; Capacita/disponibilita a lavorare in team e su progetti trasversali; Attitudine alle relazioni interpersonali; Proattivita e capacita di problem solving; Disponibilita a trasferte. Benefit Il range retributivo per questa posizione va dai 32 ai 34K circa + benefit e variabile. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
11/10/2026
Italy, Lombardy, Treviglio - Adecco Italia
Profilo Per azienda sita in zona Treviglio ricerchiamo un/una Impiegato/a di magazzino da inserire all'interno dell'area logistica. La figura si occupera principalmente della gestione operativa e amministrativa del magazzino, assicurando il corretto flusso delle merci in ingresso e in uscita e il relativo aggiornamento documentale. Responsabilita Gestire le attivita di carico e scarico merce garantendo corretta registrazione di ogni movimento di magazzino nei sistemi aziendali. Verificare corrispondenza tra documenti di trasporto, ordini e merce fisicamente ricevuta o spedita, segnalando eventuali non conformita ai referenti interni. Organizzare stoccaggio dei materiali in modo ordinato e funzionale, assicurando facile tracciabilita dei prodotti e rispetto delle procedure di magazzino. Collaborare con ufficio acquisti e produzione per pianificare approvvigionamenti e consegne, supportando il rispetto delle tempistiche richieste dai reparti. Curare archiviazione e gestione documentale relativa a spedizioni, bolle, DDT e giacenze, mantenendo aggiornati i registri e le anagrafiche. Supportare nelle attivita di inventario periodico del magazzino, contribuendo al controllo delle giacenze e alla rilevazione di eventuali discrepanze. Skill e Professionalita Diploma in discipline economiche, logistiche o affini; Esperienza pregressa, anche minima, in ambito logistico o spedizioni; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office Buone capacita organizzative e di problem solving Informazioni retributive Retribuzione: 25.000€- 30.000€ CCNL: Metalmeccanico industria Livello: C1-C2 Qualifica: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
11/10/2026
Italy, Lombardy, Rozzano - Adecco Italia
Profilo Adecco, Divisione Consultant, ricerca per importante realta operante nella progettazione, produzione e commercializzazione di apparecchiature elettrica, situata sulla zona di Rozzano (MI): Import & Export Specialist Responsabilita Gestire l'intero processo di importazione ed esportazione, dalla ricezione dell'ordine alla consegna finale. Predisporre e verificare la documentazione necessaria per spedizioni nazionali e internazionali (fatture commerciali, packing list, certificati di origine, documentazione doganale, lettere di credito, ecc.). Coordinare spedizionieri, vettori, corrieri e operatori logistici. Monitorare le spedizioni e gestire eventuali criticita legate a ritardi, giacenze o problematiche doganali. Assicurare la corretta applicazione delle normative doganali, fiscali e commerciali nazionali e internazionali. Skill e Professionalita Esperienza di almeno 3 anni nel settore trasporti/logistica . Buone capacita di organizzazione e gestione delle priorita . Capacita di lavorare in multitasking e di gestire diverse attivita contemporaneamente. Spiccate capacita organizzative e precisione nella gestione delle attivita e della documentazione. Ottima conoscenza della lingua inglese. Disponibilita oraria full time o part time. Informazioni retributive Cosa offre l'azienda: Contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda. CCNL Commercio RAL compresa tra €30.000 e €36.000 , commisurata all'esperienza. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).