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Find jobs for Sales / Business Development in Italy, Airasca:23

02/10/2026
New!
Italy, Piedmont, Airasca - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo una risorsa da inserire nel ruolo di Back Office Commerciale . Responsabilita Gestione delle commesse acquisite e monitoraggio dell'avanzamento degli ordini. Inserimento e aggiornamento dati all'interno del gestionale aziendale. Gestione della corrispondenza commerciale tramite e-mail e telefono. Supporto ai clienti per richieste di informazioni e risoluzione di eventuali problematiche relative a ordini, consegne o reclami. Pianificazione e organizzazione delle attivita amministrative e commerciali. Interfaccia costante con clienti, ufficio tecnico, produzione e logistica. Skill e Professionalita Diploma di scuola secondaria superiore o Laurea Triennale. Buona conoscenza della lingua inglese. Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office. Buone capacita organizzative e di gestione delle priorita. Precisione e attenzione ai dettagli. Attitudine al problem solving e alla gestione delle relazioni con i clienti. Gradita conoscenza del gestionale Pantera . Informazioni retributive Retribuzione lorda mensile: € 1.931,78 RAL indicativa: € 25.113,14 . CCNL: Metalmeccanici industria Livello di inserimento: D2 . Qualifica: Impiegato/a Benefit Buono pasto da € 5,00 per giornate lavorative superiori a 6 ore. Informazioni Aggiuntive Inserimento iniziale in somministrazione con finalita assuntiva. Orario di lavoro: 08:00 - 17:00 , con 1 ora di pausa pranzo. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
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Italy, Piedmont, TORINO - DURING S.P.A.
During Spa, Filiale di Monza, ricerca per azienda cliente una figura di Agente di commercio plurimandatario per lo sviluppo e la gestione commerciale delle regioni Lombardia e Piemonte. La risorsa si occuperà di: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti sul territorio - Ricerca di nuovi clienti tra ricambisti, concessionarie, grossisti, officine e flotte aziendali - Presentazione e vendita della gamma prodotti paraurti, componenti carrozzeria e ricambi automotive, tramite catalogo cartaceo/digitale e campionario digitale - Attività di sviluppo commerciale su tutto il territorio regionale assegnato, senza limitazioni di provincia - Reportistica periodica sull'andamento commerciale e sul raggiungimento degli obiettivi concordati Inserimento: Mandato plurimandatario REQUISITI - Esperienza pregressa come Agente di commercio nel settore automotive/ricambistica - Automunito/a, disponibile a spostamenti sul territorio di Lombardia e Piemonte - Iscrizione al ruolo Agenti e Rappresentanti di Commercio (o disponibilità all'iscrizione) - Gradita rete di contatti già attiva tra ricambisti, concessionarie, grossisti e officine During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italy, Piedmont, Torino - LHH
Il nostro cliente è una solida realtà industriale internazionale, leader nel proprio segmento di mercato e caratterizzata da una forte attenzione al servizio post vendita, alla qualità dei processi e alla soddisfazione del cliente. Grazie a una struttura organizzativa consolidata e a una presenza significativa sul mercato italiano, l'azienda investe costantemente nello sviluppo della propria divisione Aftermarket , considerata strategica per la crescita e la fidelizzazione della clientela. Per potenziare il team dedicato ai ricambi e ai servizi post vendita, siamo alla ricerca di un/una: Sales & Tender Specialist - Aftermarket #LI-EC1 Responsabilità La figura selezionata sarà inserita all'interno della divisione Aftermarket e avrà il compito di supportare lo sviluppo del business ricambi , gestendo sia le attività legate alle gare d'appalto sia la relazione operativa e commerciale con i clienti assegnati. In particolare, si occuperà di: Gestione gare e contratti - Monitoraggio e analisi di fattibilità dei bandi : controllo dei bandi di gara nuovi ed in corso nei vari portali, con annessa valutazione dei requisiti tecnici ed economici del bando. Monitoraggio delle scadenze dei contratti in essere; - Preparazione della documentazione : Raccolta e redazione dei documenti amministrativi, delle certificazioni e delle dichiarazioni necessarie; - Coordinamento dell'offerta: Collaborazione con i reparti interni per definire l'offerta e la strategia di prezzo (offerta economica) e livello di servizio ricambi richiesto; - Presentazione e follow-up: Caricamento dell'offerta sulle piattaforme telematiche entro le scadenze e monitoraggio dello stato della gara fino all'aggiudicazione . Gestione clienti e attività commerciali - Gestione quotidiana e Risoluzione problemi: Inserimento ordini di acquisto ricambi e verifica delle consegne e fatturazioni. Intermediazione tra le richieste del cliente e i team interni dell'azienda in caso di criticità operative nel mondo ricambi per garantire la massima disponibilità degli stessi conforme al livello di servizio richiesto in gara; - Fidelizzazione: Gestione della relazione quotidiana con i clienti assegnati per garantirne la massima soddisfazione. Analisi e Reportistica - Monitoraggio: Analisi dei risultati di fatturato e livello di servizio; - KPI di performance: Tracciamento del tasso di successo nella vendita ricambi (win rate) e della redditività dei contratti gestiti. Profilo - Preferibile esperienza pregressa in ruoli commerciali interni, tender management , sales support, customer service o aftermarket; - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza delle dinamiche legate a gare d'appalto e appalti pubblici; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; - Buona dimestichezza con strumenti gestionali ed ERP aziendali; - Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio; - Precisione e forte attenzione al dettaglio nella gestione della documentazione; - Affidabilità e capacità di rispettare scadenze e priorità ; - Ottime capacità relazionali e comunicative; - Attitudine al lavoro trasversale e alla collaborazione con differenti funzioni aziendali ; - Orientamento al cliente e problem solving . «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
01/10/2026
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Italy, Torino - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, ricerca per importante e strutturata azienda farmaceutica un SALES COACH FARMACEUTICO   La risorsa, con ruolo itinerante sul territorio, collaborerà a stretto contatto con il team vendite per supportare le attività di sell out dei prodotti, contribuendo al miglioramento delle performance commerciali delle farmacie affiliate. Sarà responsabile della formazione e dell'affiancamento dei team di farmacia, assicurando la corretta implementazione delle strategie commerciali e promuovendo un approccio consulenziale orientato alla valorizzazione dei prodotti e dei servizi proposti dall'azienda.   Contratto: tempo indeterminato, CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi. Range RAL: compreso tra €35.000 e €40.000 + pacchetto variabile legato al raggiungimento degli obiettivi. Benefit aziendali: Auto aziendale ad uso promiscuo con Carta Carburante e Telepass; Sconti e convenzioni su vari servizi. Carta Extra: sconto del 30% su tutti i farmaci da banco e parafarmaci solo nelle farmacie di proprietà, fino a un massimo di 600€ all'anno; Luogo di lavoro: base in Piemonte - copertura area Piemonte, Lombardia e Liguria  Orario di lavoro: lunedì-venerdì dalle 9:00 alle 18:00 con un'ora di pausa pranzo. Retribuzione annua: 35000€ - 40000€ esperienza2 anni Requisiti - Laurea in Farmacia, CTF o Informatore Scientifico (o comprovata esperienza nel settore) costituisce titolo preferenziale. - Disponibilità agli spostamenti e alle trasferte in altre regioni durante la settimana. - Preferibile esperienza di almeno 1 anno in farmacia. - Resilienza e capacità di gestire situazioni di stress in modo proattivo.   Se possiedi i requisiti richiesti e desideri intraprendere un percorso professionale di eccellenza, invia la tua candidatura. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 40000 annuale
01/10/2026
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Italy, Orbassano - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona dinamica e ti piace lavorare a contatto con le persone?Hai esperienza nel mondo della GDO? Allora candidati, perché Randstad Italia ha l'offerta di lavoro giusta per te! Per importante e solida realtà del settore grande distribuzione organizzata con sede a Orbassano (TO), stiamo ricercando un ADDETTO VENDITA REPARTO ORTOFRUTTA (F/M/NB) Ti occuperai delle seguenti attività:  - allestimento del banco ortofrutta, della disposizione e prezzatura dei prodotti; - vendita diretta ed assistenza al cliente; - pulizia e cura del banco; - carico/scarico merce dal magazzino. Quali requisiti stiamo cercando? - pregressa esperienza maturata nella mansione presso catene di supermercati o minimarket; - orientamento al servizio e all'assistenza diretta al cliente; - buona conoscenza delle varie tipologie di frutti ed ortaggi; - ottime doti relazionali; - disponibilità immediata e flessibilità al lavoro su turni, anche nei giorni festivi e nei weekend (inizio turno di lavoro dalle ore 5,00); - possesso dell'attestato HACCP. Si offre iniziale contratto in somministrazione di un mese con possibilità di proroghe; inserimento 5^ livello CCNL Commercio. Luogo di lavoro: Orbassano (TO) Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali con giorno di riposo a scorrimento.  Retribuzione annua: 22000€ - 24000€ esperienza1 anno Quali requisiti stiamo cercando? - pregressa esperienza maturata nella mansione presso catene di supermercati o minimarket; - orientamento al servizio e all'assistenza diretta al cliente; - buona conoscenza delle varie tipologie di frutti ed ortaggi; - ottime doti relazionali; - disponibilità immediata e flessibilità al lavoro su turni, anche nei giorni festivi e nei weekend (inizio turno di lavoro dalle ore 5,00); - possesso dell'attestato HACCP. Si offre iniziale contratto in somministrazione di un mese con possibilità di proroghe; inserimento 5^ livello CCNL Commercio. Luogo di lavoro: Orbassano (TO) Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali con giorno di riposo a scorrimento. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 24000 annuale
30/09/2026
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Italy, Piedmont, RIVOLI - Humangest S.p.A.
  COMMERCIALE P.IVA – Divisione Print & Image – vicinanze Rivoli   Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Commerciale P.IVA – Divisione Print & Image da inserire all'interno dell'area commerciale. La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti, con l'obiettivo di acquisire nuove opportunità commerciali e accompagnare il cliente nel percorso di vendita fino alla firma del contratto. A seguito della sottoscrizione, la gestione operativa e relazionale del cliente passerà all'Account di riferimento. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro vicinanze Rivoli (TO) Modalità di lavoro: attività commerciale sul territorio piemontese, presso clienti e prospect   Tipologia contrattuale Contratto: collaborazione in regime di Partita IVA. Orario di lavoro: attività organizzata in autonomia, in funzione degli obiettivi commerciali e delle esigenze dei clienti.   Retribuzione e condizioni economiche Compenso previsto: da definire in funzione dell'esperienza, del portafoglio sviluppato e dei risultati commerciali.   Eventuali elementi aggiuntivi: - Provvigioni e/o componente variabile legata ai risultati commerciali. - Eventuali strumenti di lavoro a supporto dell'attività commerciale, da definire in fase di selezione. - Eventuale rimborso spese e ulteriori condizioni economiche da concordare in relazione al ruolo e al territorio assegnato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze commerciali, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia, capacità di sviluppo del business e risultati conseguiti.     Responsabilità principali   - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato, individuando nuove opportunità di business. - Sviluppare nuove relazioni commerciali attraverso attività di prospecting, contatto diretto e acquisizione di nuovi clienti. - Presentare e proporre le soluzioni della Divisione Print & Image, individuando le soluzioni più coerenti con le esigenze del cliente. - Gestire l'intero processo commerciale fino alla negoziazione e alla firma del contratto. - Costruire e mantenere relazioni commerciali con interlocutori aziendali e decisori. - Monitorare opportunità, trattative e pipeline commerciale, condividendo le informazioni con la struttura aziendale. - Collaborare con le funzioni interne coinvolte nella fase di acquisizione e finalizzazione della commessa. - Assicurare un corretto passaggio di consegne all'Account una volta conclusa la fase di acquisizione e sottoscritto il contratto.     Requisiti richiesti   - Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito economico, commerciale o tecnico. - Esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore Print, Image, ICT, Office Automation o servizi B2B. - Esperienza nella gestione e nello sviluppo di portafogli clienti. - Buone capacità di acquisizione e sviluppo di nuovi clienti. - Capacità di gestione autonoma della trattativa commerciale fino alla chiusura. - Ottime capacità relazionali, comunicative e negoziali. - Orientamento al risultato e forte autonomia organizzativa. - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei sistemi CRM. - Possesso di Partita IVA o disponibilità ad aprirla.     Competenze considerate preferenziali   - Esperienza specifica nel settore Print & Image / stampa professionale / agenzie pubblicitarie e/o creative - Portafoglio clienti attivo nel mercato B2B. - Conoscenza del territorio e del tessuto imprenditoriale locale. - Esperienza nella vendita di soluzioni e servizi complessi. - Familiarità con processi di vendita consulenziale e gestione di trattative con interlocutori aziendali. - Conoscenza di sistemi CRM e strumenti di reportistica commerciale.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato e orientato allo sviluppo commerciale. - Possibilità di lavorare all'interno della Divisione Print & Image. - Autonomia nella gestione e nello sviluppo del territorio e del portafoglio clienti. - Percorso di affiancamento e formazione iniziale sui prodotti e sulle soluzioni. - Sistema di remunerazione collegato ai risultati commerciali. - Possibilità di sviluppo professionale in funzione dei risultati, delle competenze e dei fabbisogni organizzativi. - Collaborazione con un team commerciale e con gli Account responsabili della gestione dei clienti acquisiti.   Iter di selezione   Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta di collaborazione. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.     Pari opportunità   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.     Privacy   I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
28/09/2026
Urgent!
Italy, Piedmont, Torino - VendiamoImmobili
Suonare campanelli a vuoto e passare ore al telefono con liste fredde non è fare l'agente immobiliare: è perdere tempo. In abbiamo ripensato il lavoro sul campo. Eliminiamo il lavoro inutile e mettiamo i professionisti nelle condizioni ideali per fare ciò che conta davvero: negoziare, curare la relazione con i clienti e chiudere compravendite.   Stiamo ampliando il team e selezioniamo Agenti e Consulenti Immobiliari determinati a lavorare con un modello flessibile, tecnologico e orientato ai risultati.   Il pacchetto economico e i vantaggi - Base garantita: 500 € fissi al mese. - Provvigioni top di settore: fino al 70% su ogni affare concluso (se agente abilitato). - Premio immediato: 100 € di bonus erogati subito per ciascun incarico acquisito. - Lead caldi profilati: contatti qualificati e pronti all'interazione, generati direttamente dalla nostra infrastruttura digitale. - Welfare aziendale: buoni pasto per ogni giornata lavorativa e abbonamento fitness in palestra a nostro carico. - Efficienza operativa: CRM proprietario con workflow automatizzati per eliminare la burocrazia cartacea; nessun vincolo territoriale o di zona. - Zero spese: nessuna quota di adesione, nessun canone per i software, nessun costo nascosto. - Accordo trasparente: mandato di collaborazione chiaro e privo di vincoli opachi.   Requisiti richiesti - Per il ruolo di Agente: possesso di patentino e iscrizione al REA. - Per il ruolo di Consulente: minimo 1 anno di esperienza maturata in ambito commerciale o vendite. - Spiccate capacità comunicative, attitudine alla trattativa e mentalità orientata agli obiettivi. - Dimestichezza con gli strumenti digitali e voglia di abbandonare i metodi tradizionali ormai superati.   Se vuoi trasformare il tuo modo di lavorare e monetizzare al massimo le tue competenze commerciali, candidati ora.
26/09/2026
Italy, Piedmont, GRUGLIASCO - Etjca S.p.a.
Etjca Group Spa – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Moncalieri, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della metalmeccanica: ADDETTA/O BACK OFFICE COMMERCIALE   La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale e, riportando direttamente alla Direttrice Commerciale, si occuperà della gestione delle attività di back office e del supporto operativo alla rete commerciale.   La risorsa si occuperà di: - Inserimento e aggiornamento dei dati relativi a clienti e fornitori; - Predisposizione e gestione della documentazione commerciale e dei contratti; - Supporto alle attività dell'ufficio commerciale; - Interfaccia quotidiana con l'ufficio tecnico e con i venditori; - Gestione delle comunicazioni telefoniche; - Attività di data entry e aggiornamento delle informazioni a gestionale.   Requisiti: - Diploma conseguito presso Istituti Tecnici Commerciali o titolo di studio equivalente in ambito economico-commerciale; - Esperienza pregressa maturata all'interno di aziende, preferibilmente in ruoli di back office commerciale o impiegatizi; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici; - Automunito/a; - Buona memoria, accuratezza e attenzione ai dettagli; - Puntualità, precisione e capacità di organizzare le attività; - Carattere deciso e capacità di interfacciarsi con interlocutori diversi.   Si offre: Contratto iniziale in somministrazione della durata di 6 mesi, con possibilità di proroga e finalità di stabilizzazione in azienda. Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00. Retribuzione: CCNL Metalmeccanica Industria, livello di inserimento D2 (1.979,37€) Luogo di lavoro: Grugliasco (TO).   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
26/09/2026
Italy, Piedmont, Pessione - Atempo SpA
Atempo S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Chieri, ricerca per azienda Cliente operante nel settore tessile, un/a Impiegato/a Back Office Estero. Il/la candidato/a si occuperà di contatti telefonici e via mail con clienti esteri, gestione flusso offerte/conferme d'ordine, assistenza alla clientela ed emissioni ddt. Requisiti: - Esperienza pregressa nella mansione; - Ottima conoscenza della lingua Inglese, preferibile buona conoscenza di Spagnolo e Tedesco. L'azienda offre: Contratto di inserimento diretto. Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì, 40h00 settimanali, dalle 08:00 alle 17:00 con un'ora di pausa. Retribuzione Annua Lorda compresa da 22.000€ a 26.000€, 13 mensilità, CCNL Tessili PMI. Luogo di lavoro: Pessione (TO). Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG  
25/09/2026
Italy, Piedmont, Torino - Verisure Italy S.R.L.
Descrizione del lavoro Verisure offre un'opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone.   Cosa offriamo ? Minimo garantito di €1.000 ? Auto aziendale al raggiungimento di obiettivi ? Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese ? Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing ? Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo ? Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni   Cosa farai ? Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva. ? Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell'area di competenza ? Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura ? Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa ? Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità   Contratto e requisiti Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata. Richiediamo: ? Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata ? Ottime capacità comunicative ? Auto propria ? Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco.   Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.   Candidati ora! Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure.
25/09/2026
Italy, Piedmont, Torino - Verisure Italy S.R.L.
Descrizione del lavoro Verisure offre un'opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone.   Cosa offriamo ? Minimo garantito di €1.000 ? Auto aziendale al raggiungimento di obiettivi ? Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese ? Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing ? Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo ? Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni   Cosa farai ? Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva. ? Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell'area di competenza ? Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura ? Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa ? Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità   Contratto e requisiti Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata. Richiediamo: ? Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata ? Ottime capacità comunicative ? Auto propria ? Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco.   Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.   Candidati ora! Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure.
29/09/2026
Italy, Torino - Michael Page
- Attività di sviluppo business. - Supportare il team commerciale nella gestione delle vendite e delle offerte. - Gestire richieste e ordini dei clienti con puntualità. - Monitorare i processi di vendita per garantire efficienza e soddisfazione del cliente. - Preparare report e analisi sulle attività di vendita. - Collaborare con i colleghi per migliorare le strategie di vendita. Cerchiamo una persona che abbia: - Buone capacità commerciali. - Laurea triennale o specialistica necessaria. - Esperienza commerciale di sviluppo business anche breve. - Attitudine al lavoro in team e alla gestione dei clienti. - Buona conoscenza degli strumenti informatici di base. - Precisione e capacità organizzative. Azienda multinazionale con sede commerciale e logistica a Settimo Torinese. - Contratto a tempo determinato con prospettiva o stage con prospettiva. - Automunito. - Retribuzione compresa tra 20.000 e 25.000 EUR annui. Se questa posizione ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
24/09/2026
Italy, Moncalieri - Randstad Italia S.p.A.
  Hai un forte interesse per il settore automotive?  Hai passione per la vendita o hai già maturato competenze commerciali in differenti contesti? Stiamo cercando te!   Randstad Italia, divisione Central Delivery Permanent, ricerca per uno dei gruppi italiani leader nel settore automotive, per la vendita e consulenza di veicoli multibrand nuovi e usati, un: Consulente Commerciale Vendita auto (F/M/NB)   Si offre: Contratto in Partita Iva, richiesta iscrizione Enasarco in qualità di Agente di Commercio; Anticipo provvigionale €2.000 + provvigioni sul venduto; Formazione in Academy interna mirata per accrescere le competenze commerciali e finanziarie; Organizzazione strutturata con impianto premiante meritocratico e altamente remunerativo.   Retribuzione annua: 28000€ - 38000€ esperienza1 anno Quali requisiti stiamo cercando?   Partita IVA e regolare iscrizione Enasarco (o requisiti per l'iscrizione); Diploma di maturità; Esperienza pregressa in ambito commerciale e di consulenza alla vendita, anche in altri settori; Entusiasmo, dinamismo e propensione a lavorare in una struttura commerciale organizzata; Ottime capacità relazionali e organizzative. Candidati! Se il tuo profilo è in linea con l'offerta lavorativa ti ricontatteremo il prima possibile!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 38000 annuale
23/09/2026
Italy, Piedmont, TORINO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è una solida realtà operante nel settore dei servizi alle imprese, caratterizzata da un'offerta strutturata e da un approccio orientato alla qualità del servizio e alla soddisfazione del cliente. In un'ottica di potenziamento della struttura commerciale, ci ha incaricati della selezione di un/una:   Job Title e finalità di Ruolo: COMMERCIALE B2B – SERVIZI ALLE IMPRESE La risorsa entrerà a far parte della struttura commerciale e si occuperà dello sviluppo del business attraverso la ricerca di nuovi clienti e la gestione e crescita del portafoglio esistente. Il ruolo prevede un'attività commerciale prevalentemente B2B, con presenza sul territorio e frequenti visite presso clienti e prospect. La persona inserita lavorerà a stretto contatto con il Responsabile Commerciale e collaborerà con le funzioni tecniche e operative aziendali, contribuendo allo sviluppo delle opportunità commerciali e alla corretta gestione delle attività successive all'acquisizione del cliente.   Principali Valori Aziendali • Professionalità • Qualità del servizio • Affidabilità • Orientamento al cliente • Orientamento al risultato • Collaborazione e lavoro di squadra   Organigramma Inserimento all'interno della struttura commerciale, con riporto diretto al Responsabile Commerciale e interazione con le funzioni tecniche e operative.   Principali Responsabilità • Ricerca attiva di nuovi clienti e sviluppo di nuove opportunità commerciali; • Gestione, fidelizzazione e sviluppo del portafoglio clienti esistente; • Individuazione di prospect e costruzione di nuove relazioni commerciali in ambito B2B; • Pianificazione ed effettuazione di visite presso clienti e prospect; • Analisi delle esigenze del cliente e individuazione delle soluzioni più appropriate; • Elaborazione di offerte e proposte commerciali; • Gestione delle trattative commerciali fino alla conclusione; • Monitoraggio delle opportunità e dei risultati commerciali; • Collaborazione con il team tecnico e operativo nella gestione delle attività successive all'acquisizione del cliente; • Monitoraggio dei principali KPI e degli obiettivi commerciali assegnati.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore dei servizi alle imprese e nella vendita B2B; • Esperienza nella ricerca e acquisizione di nuovi clienti; • Esperienza nella gestione e sviluppo di un portafoglio clienti; • Capacità di elaborazione e gestione di offerte commerciali; • Buona capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici; • Patente di guida categoria B; • Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale in funzione delle esigenze del ruolo; • Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore dei servizi B2B, Facility Management, multiservizi o ambiti affini.   Abilità Personali (Soft Skills) • Ottime capacità relazionali e comunicative. • Determinazione. • Proattività. • Autonomia operativa. • Capacità di pianificazione. • Resilienza. • Gestione dello stress. • Flessibilità. • Capacità di adattamento. • Attitudine al lavoro in team. • Capacità di gestione dei KPI.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Torino (TO) • Area di attività: Piemonte, con trasferte sul territorio nazionale in funzione delle esigenze commerciali • Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì • Tipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato diretto in azienda • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 35.000,00/40.000 € • Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo, formazione e possibilità di crescita professionale..   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
22/09/2026
Italy, Torino - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia Spa, sede di TORINO, cerca per azienda cliente settore retail addetti vendita in ambito sportivo. L'inserimento previsto prevede un contratto part-time 30 ore settimanali con livello C2 del CCNL Commercio ANPIT. Retribuzione oraria: 8 - 10€ esperienza1 anno Requisiti richiesti: - energia, dinamismo, passione per lo sport. - disponibilità a lavorare part time su turni da lunedì a domenica con riposi settimanali. - gradita esperienza pregressa nel settore retail. - è gradita la conoscenza di almeno una lingua straniera. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 8 - € 10 oraria