Find jobs for Sales / Business Development in Italy, Spilamberto:34

25/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Professional Solutions srl, societa del Gruppo Adecco specializzata nella creazione e gestione di servizi in outsourcing a livello nazionale e operante nel settore Field Marketing - Mondo Beauty, e' alla ricerca di un/unaDermo Retail Advisor La risorsa verra formata e inserita in un team dedicato, con l'obiettivo di promuovere e valorizzare i brand assegnati attraverso attivita di consulenza, formazione e supporto sell-out presso i punti vendita di competenza.Attivita previste:- Pianificazione strategica delle visite e gestione del calendario nei punti vendita assegnati- Attivita di consulenza skincare tramite utilizzo di strumenti e macchinari dedicati- Promozione e vendita dei prodotti del brand - Formazione scientifica e commerciale al personale di farmacia e parafarmacia- Ordinamento e rilevamento dei prodotti a scaffale tramite app dedicataRequisiti:- Esperienza pregressa in farmacia e/o profumeria- Patente B e disponibilita agli spostamenti- Flessibilita operativaContratto: Contratto Full Time - CCNL Commercio, Impiegato, livello di inquadramento 6°-5° Inserimento con contratto di Apprendistato oppure contratto a Tempo Determinato di 6 mesi, con possibilita di proroga Fascia di Retribuzione Annua Lorda (RAL): €21.000 - €23.000Zona di lavoro:Emilia RomagnaProfessional Solutions srl e' un datore di lavoro di pari opportunita che sostiene la diversita e l'inclusione.Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le eta, nazionalita, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Disponibilita oraria: Full Time Benefits: Auto Aziendale, Fuel Card e Telepass; Buoni Pasto; Tablet e Smartphone; Premio variabile fino a €3.000 lordi annui, maturato nel periodo gennaio-dicembre e subordinato al raggiungimento degli obiettivi previsti Patente: B
25/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Adecco Italia Spa, realta internazionale del settore food retail, e' alla ricerca di:Uno/a Vice Responsabile motivato/a e dinamico/a, capace di coordinare le attivita operative del turno garantendo elevati standard di servizio, qualita e organizzazione.La figura sara un punto di riferimento per il team e contribuira attivamente al raggiungimento degli obiettivi del punto vendita, assicurando un'esperienza cliente eccellente in un ambiente veloce e stimolante.Principali responsabilita:-Responsabile del turno di apertura o chiusura dello Store-Coordinare e gestire l'entrata delle merci (carico scarico e documentazione - bolla - correlata)-Gestione del team in assistenza allo Store Manager e delle priorita della giornata-Garantire il corretto svolgimento delle attivita di sala e/o banco-Assicurare alti standard di qualita, pulizia e sicurezza alimentare-Monitorare il servizio al cliente intervenendo in caso di necessita-Supportare la gestione di ordini, stock e riassortimenti, back office e inventario 1 o 2 volte al mese-Affiancare e motivare il team favorendo collaborazione ed efficienza-Verificare il rispetto delle procedure aziendali e HACCP-Supportare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e produttivitaRequisiti:-Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento nel food retail, ristorazione o GDO-Ottime capacita organizzative e di leadership-Attitudine operativa e orientamento al cliente-Capacita di lavorare in contesti dinamici e sotto pressioneFlessibilita oraria e disponibilita a lavorare su turni, weekend e festiviConoscenza delle normative HACCP costituisce titolo preferenzialeCosa si offre:-Inserimento in un contesto dinamico e in crescita-Formazione continua e opportunita di sviluppo professionale-Ambiente giovane e collaborativo-Ccnl Pubblici Esercizi di III livello + premi mensili + welfareSede di lavoro: Bologna centroOrario: Full-time / Turni (5 su 7) Disponibilita oraria: Full Time
22/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Modena - LHH
Azienda operante nel settore delle soluzioni e dei componenti per l'impiantistica elettrica civile, terziaria e industriale ricerca un Agente Commerciale (p.iva) per attività di sviluppo e presidio del canale Sell Out. Responsabilità La persona si occuperà di promuovere prodotti e soluzioni presso installatori, studi tecnici, progettisti, quadristi e utilizzatori finali, contribuendo ad incrementare la domanda sul territorio assegnato e supportando la rete distributiva. Principali responsabilità - Sviluppare relazioni commerciali con gli operatori del settore elettrico. - Promuovere prodotti e soluzioni presso clienti finali e prescrittori. - Supportare le attività di sell out attraverso visite periodiche e affiancamento sul territorio. - Individuare nuove opportunità di business e monitorare il mercato di riferimento. - Collaborare con distributori e rivenditori per incrementare la visibilità e la rotazione dei prodotti. - Raccogliere informazioni di mercato e fornire feedback utili allo sviluppo commerciale. Profilo Requisiti - Esperienza commerciale maturata nel settore elettrico, elettrotecnico o impiantistico. - Conoscenza del mercato dei materiali elettrici e delle sue dinamiche. - Ottime capacità relazionali e di negoziazione. - Spirito imprenditoriale e forte orientamento agli obiettivi. - Capacità di organizzare autonomamente il proprio lavoro sul territorio. - Partita IVA o disponibilità ad aprirla. Si offre - Collaborazione con una realtà consolidata e in crescita nel settore elettrico. - Portafoglio prodotti di qualità e riconosciuto dal mercato. - Supporto tecnico-commerciale e formazione continua. - Contratto in P.iva con fisso mensile e interessante piano provvigionale. (35.000€-55.000€) #LI-GP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
22/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Spilamberto - Work on Time S.p.A.
La Filiale di Bologna dell’Agenzia per il Lavoro Work On Time è alla ricerca di un un/una Business Development & Sales Project Manager per importante realtà internazionale operante nella progettazione e realizzazione di sistemi automatizzati intralogistici con sede a Spilamberto (BO). La figura ricercata avrà un ruolo strategico, combinando attività di Business Development e gestione dei progetti nella fase commerciale. Si occuperà in particolare di sviluppare e implementare strategie di business development, identificare nuovi clienti, mercati e opportunità commerciali e costruire relazioni di lungo periodo con clienti, consulenti, system integrator e principali stakeholder. La figura seguirà il progetto durante l’intero processo di vendita, coordinando i team cross-funzionali al fine di comprendere le esigenze del cliente, contribuire alla definizione di soluzioni intralogistiche tailor-made, nonché gestire il processo di offerta e partecipare alle negoziazioni contrattuali. Requisiti: - Necessaria laurea in ambito ingegneristico. - Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di technical sales e business development. - Necessaria provenienza dal settore dell’automazione industriale in ambito intralogistica - Buona conoscenza dei processi di vendita di sistemi integrati e delle dinamiche del mercato di riferimento - Ottime capacità relazionali, comunicative e di presentazione - Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio italiano Si offre: - Contratto Full Time secondo CCNL Commercio; - RAL indicativa 60.000 – 90.000 €, commisurata all’esperienza e alle competenze; - Auto aziendale e buoni pasto; - Smart Working; - Ambiente internazionale, dinamico e in forte crescita, con circa 4.500 dipendenti a livello globale; #wotbologna Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA- Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
18/09/2026
Italy, Castelnuovo Rangone Modena Emi - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/una back office commerciale Italia per azienda cliente, settore grafica. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Corrispondenza scritta e telefonica con clienti - Inserimento, gestione ed evasione ordini - Scouting nuovi clienti e vendita prodotti - Preventivazione e customer service REQUISITI Si richiede: - Pregressa esperienza anche breve nella mansione - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto di assunzione diretta in apprendistato. Orario full time 08:30-12:30 / 14:30-18:30 Range retributivo: RAL 20.000€ - 22.000€ Inquadramento: CCNL editoria e grafica piccola industria LUOGO DI LAVORO Castelnuovo Rangone (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
18/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Zola Predosa - Adecco Italia
Adecco ricerca per importante realta manifatturiera della provincia di Bologna, appartenente a un consolidato gruppo industriale internazionale e specializzata nella produzione di valvole industriali e componenti per il settore oleodinamico, una figura di:AREA SALES ENGINEER CENTRO-SUD ITALIA (Junior)La ricerca e' rivolta a giovani laureati in Ingegneria o candidati con una breve esperienza tecnico-commerciale che desiderino intraprendere un percorso di crescita nel mondo delle vendite industriali.Requisito fondamentale e' la conoscenza del mondo delle valvole industriali, raccordi, pompe, oleodinamica o fluid power, maturata attraverso esperienze professionali, formative o commerciali.Principali attivita:Gestire e sviluppare il portafoglio clienti dell'area Centro-Sud Italia.Promuovere valvole industriali e soluzioni tecniche presso clienti OEM, distributori e utilizzatori finali.Collaborare con ufficio tecnico e customer service nella preparazione delle offerte commerciali.Monitorare il mercato e sviluppare nuove opportunita commerciali.Effettuare visite periodiche presso clienti e partner commerciali.Partecipare a fiere di settore ed eventi tecnici.Aggiornare la reportistica commerciale e il CRM aziendale.Requisiti:Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o discipline affini.In alternativa, diploma tecnico con una prima esperienza commerciale.Esperienza anche breve (1-2 anni) in ruoli tecnico-commerciali.Conoscenza del settore valvole industriali, raccordi, pompe, oleodinamica o fluid power.Capacita di lettura del disegno tecnico.Buone doti relazionali e orientamento al cliente.Disponibilita a frequenti trasferte sul territorio del Centro-Sud Italia.Domicilio nella provincia di Bologna o disponibilita a raggiungere quotidianamente la sede aziendale.Cosa offre l'azienda:Inserimento diretto a tempo indeterminato.Percorso di affiancamento e formazione con figura senior esperta.Concrete prospettive di crescita professionale.Contesto strutturato, internazionale e tecnicamente qualificato.Auto aziendale ad uso promiscuo.RAL indicativa: €40.000 - €45.000, commisurata all'esperienza e alle compete Disponibilita oraria: Full Time
18/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane
TRENITALIA TPER ricerca persone determinate da inserire nel ruolo di Customer Advisor (Operatore di Biglietteria e Customer Service) requisito preferenziale: appartenenza alle categorie protette ex lege 68/99.   LA SOCIETÀ Trenitalia Tper è la società che dal 1° gennaio 2020 gestisce il servizio di trasporto ferroviario regionale in Emilia-Romagna con le necessarie estensioni verso le regioni limitrofe. Con oltre 1600 dipendenti e la flotta di treni regionali più giovane d'Italia, garantiamo ogni giorno più di 900 collegamenti. Entrando a far parte di Trenitalia Tper lavorerai in un contesto dinamico che promuove i valori della sicurezza, della sostenibilità, dell'innovazione e della valorizzazione delle competenze.   JOB DESCRIPTION Il Customer Advisor (Operatore di Biglietteria) è il primo punto di contatto con i viaggiatori in stazione: accoglie, orienta e informa i clienti in modo chiaro, cortese e trasparente. Svolge attività di promozione e vendita dei servizi, supportando i viaggiatori nella scelta delle soluzioni più adatte alle loro esigenze e trasmettendo, in ogni occasione, la qualità e i valori del servizio offerto. Gli orari di lavoro sono organizzati secondo turni programmati e flessibili e prevedono anche fine settimana e festivi.   REQUISITI RICHIESTI - età compresa tra i 18 e i 29 anni in relazione alla tipologia contrattuale di inserimento; - Diploma di scuola secondaria di secondo grado; - conoscenza della lingua inglese (livello intermedio); - residenza certificata in Emilia-Romagna da almeno 6 mesi.   REQUISITI PREFERENZIALI: - il voto di diploma può essere utilizzato come requisito preferenziale; - appartenenza alle categorie protette (Legge 68/99), nell'ambito dell'impegno aziendale per l'inclusione e le pari opportunità.  - Aver maturato una precedente documentabile esperienza continuativa di almeno tre anni in ruoli a contatto con il pubblico (vendita e assistenza, ristorazione e hotellerie, servizi al pubblico). È inoltre necessario il possesso di specifici requisiti fisici richiesti per la professione. Nota importante: In caso di rinuncia all'assunzione successiva alla visita, l'Azienda richiederà il rimborso delle spese sostenute per gli accertamenti. Questo impegno sarà formalizzato con una dichiarazione che il candidato sarà chiamato a sottoscrivere prima della visita medica.   Sedi di lavoro: una delle seguenti sedi in Emilia-Romagna (Bologna, Carpi, Cattolica, Cesena, Faenza, Ferrara, Fidenza, Forlì, Imola, Modena, Parma, Piacenza, Porretta Terme, Ravenna, Riccione). La sede di lavoro verrà assegnata dall'azienda in base alle esigenze organizzative.   Cosa offriamo: Assunzione diretta ai sensi del CCNL della Mobilità/Area Contrattuale Attività Ferroviarie del 22/05/2025 con contratto di apprendistato professionalizzante (36 mesi), welfare aziendale, assistenza sanitaria integrativa e altri benefit riservati ai nostri dipendenti, RAL secondo il parametro di inserimento nel ruolo (€ 31.423).   Se pensi di essere la persona giusta, in possesso di tutti i requisiti, candidati entro il 8 ottobre 2026.   Ti aspettiamo!   Trenitalia Tper accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità.   Informazioni utili e di approfondimento:  Codice Etico   Gestione delle Segnalazioni di Trenitalia Tper  Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa  Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Apprendistato
17/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù divisione Gdopiù seleziona per una nota catena della GDO no food un/una addetto/a antitaccheggio da inserire sia nei punti vendita di Torino. Le risorse si occuperanno di: controllo e sicurezza del punto vendita affidato prevenire danneggiamento di beni presidio e gestione dell'ingresso/uscita dal punto vendita L'azienda offre contratto a tempo determinato di 45 gg con possibilità di proroga Inquadramento: 5 liv. CCNL commercio (RAL 25k) Il profilo ideale possiede buone capacità di osservazione e di concentrazione, capacità di gestione dello stress e autocontrollo. Sono richiesti inoltre affidabilità, impegno e responsabilità.Requisiti - flessibilità oraria (si prevedono turni spezzati) - disponibilità a spostarsi su più punti vendita della città di Bologna - Si lavora su turni compreso nei weekend - automuniti/e o motomuniti/e
16/09/2026
Italy, Serramazzoni Modena Emilia Rom - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/a tecnico commerciale, per azienda cliente del settore metalmeccanico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Gestione portfolio clienti attivi - Ricerca e sviluppo parco clienti per la vendita di servizi e di impianti auomtatizzati (nastri trasportatori e rulliere modulari) - Elaborazione proposte commerciali e preventivazione - Supporto tecnico ai clienti - Sviluppo rete commerciale REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa nella mansione - Buone doti relazionali - Disponibilità a trasferte ALTRE INFORMAZIONI Si offre inserimento a tempo determinato scopo continuativo Orario di lavoro dal lunedì al venerdì full time Range retributivo: RAL 28.000€ - 30.000€ CCNL Metalmeccanica LUOGO DI LAVORO Serramazzoni (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
16/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Campogalliano - FLEXSIS ITALIA
Impiegato/Impiegata Gestione Ordini – Campogalliano (MO) Flexsis Italia, filiale di Sassuolo, ricerca per azienda cliente con sede a Campogalliano (MO), un impiegato/un’impiegata gestione ordini da inserire all’interno dell’ufficio produzione e programmazione. La risorsa selezionata avrà il compito di gestire il flusso degli ordini ricevuti dai clienti diretti e dai tecnici commerciali, coordinandone l'inserimento, l'avanzamento e le relative tempistiche fino alla preparazione della merce. In particolare, le attività previste potranno includere: - Ricezione e verifica degli ordini provenienti da clienti e tecnici commerciali; - Inserimento degli ordini all’interno del gestionale MAGO; - Creazione e gestione delle distinte destinate al magazzino e al laboratorio; - Trasformazione delle distinte in bolle quando necessario; - Organizzazione dei corrieri e delle prese relative agli ordini; - Monitoraggio dell’intero flusso dell’ordine; - Definizione e controllo delle tempistiche necessarie per rispettare le scadenze concordate; - Interfaccia con magazzino, laboratorio, uffici interni e corrieri; - Gestione e apprendimento dei codici e dei materiali aziendali. Requisiti - Esperienza pregressa in attività d’ufficio, gestione ordini, produzione, logistica o ruoli analoghi; - La ricerca è rivolta a profili che abbiano già maturato una precedente esperienza professionale in ufficio; - Buone capacità nell’utilizzo di gestionali aziendali; - Gradita conoscenza del gestionale MAGO; - Precisione e attenzione ai dettagli; - Capacità di apprendere e gestire codici e materiali; - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; - Capacità di coordinare più attività rispettando le tempistiche degli ordini. Orario di lavoro - Orario full-time; - Dal lunedì al venerdì; - Orario: 8:30–13:00 e 14:00–17:30. Inquadramento - CCNL: Edilizia PMI Confapi; - RAL indicativa compresa tra €24.000 e €28.000, da valutare in base all’esperienza e alle competenze maturate; - Indennità mensa di €4; - Tipologia contrattuale da valutare in base al profilo; - Inserimento finalizzato all’assunzione stabile in azienda; - Luogo di lavoro: Campogalliano (MO). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 679/2016. Flexsis Italia - Sede secondaria italiana di Flexsis Portugal - Recursos Humanos e Trabalho Temporário, Unipessoal Lda è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. - Decreto Direttoriale n. 276 del 05/06/2026 - Sezione I Albo Agenzie per il Lavoro, REA n. MI-2792545 - Registro Imprese di Milano Monza Brianza Lodi).
16/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, PAVULLO NEL FRIGNANO - MGM SRL
Principali Attività - Trattamenti viso: Pulizia del viso, maschere, peeling e trattamenti anti-età o idratanti. - Trattamenti corpo: Massaggi rilassanti o drenanti, fanghi e trattamenti riducenti. - Cura delle mani e dei piedi: Manicure, pedicure estetico, applicazione di smalto o gel. - Depilazione e epilazione: Rimozione dei peli superflui con cera a caldo o a freddo, oppure con tecnologie a luce pulsata o laser. - Trucco: Make-up per ogni giorno, sposa o eventi speciali. - Consulenza: Analisi della pelle e del corpo per consigliare i trattamenti e i prodotti domiciliari più adatti Strumenti e Macchinari - Apparecchiature elettrici: Vaporizzatori per il viso, macchinari per radiofrequenza, ultrasuoni, pressoterapia e apparecchi laser o a luce pulsata, lpg Endermologie, Onda Dinamica, Endosphere ecc. - Strumenti manuali: Pinzette, lime, forbicine, tronchesini, spatole per cera e pennelli per il make-up. - Sterilizzatori: Autoclavi o sterilizzatori a sfera di quarzo per igienizzare gli strumenti di lavoro metallici. - Arredi specifici: Lettini da trattamento regolabili, sgabelli ergonomici e carrelli porta-prodotti.] Modalità di Lavoro - Contatto diretto: Lavoro a stretto contatto con la clientela, basato su ascolto, empatia e discrezione. - Norme igieniche: Uso costante di guanti monouso, mascherine e disinfezione continua di superfici e attrezzi tra un cliente e l'altro. - Organizzazione: Gestione degli appuntamenti, riordino della cabina di lavoro e controllo delle scorte di prodotti cosmetici. - Aggiornamento: Formazione continua su nuove tecniche di massaggio, tendenze trucco e utilizzo di macchinari tecnologici avanzati. - Competenze Tecniche (Hard Skills) - Estetica di Base: - Esecuzione di manicure e pedicure estetico e curativo. - Tecniche di epilazione e depilazione (ceretta, pinzetta). - Pulizia del viso e trattamenti di base per la pelle. - Applicazione di smalto classico e semipermanente. [[1]( ), [2]( ), [3]( ), [4]( )] - Estetica Avanzata e Trattamenti Specifici: - Massaggi corpo (rilassante, drenante, rimodellante). - Trattamenti specifici per inestetismi di viso e corpo. - Utilizzo di apparecchiature elettromeccaniche estetiche (es. radiofrequenza, pressione, ultrasuoni). - Competenze di make-up (giorno, sera, sposa) ed epilazione definitiva (laser/luce pulsata, se qualificata). - Analisi e Consulenza: - Analisi morfologica e dermatologica della pelle e degli annessi cutanei. - Creazione di percorsi di bellezza personalizzati per ogni cliente. - Competenze Trasversali (Soft Skills) - Comunicative: - Ascolto attivo per capire i desideri e le esigenze della cliente. - Chiarezza nel spiegare i trattamenti, i benefici e le controindicazioni. - Empatia e cortesia per mettere a proprio agio le persone. - Gestione dei reclami con calma e professionalità. - Organizzative: - Gestione efficiente degli appuntamenti e rispetto dei tempi di lavoro. - Cura e ordine della postazione e della cabina estetica. - Gestione del magazzino e controllo dei prodotti in esaurimento. - Capacità di rispettare le priorità durante le giornate piene. - Gestionali: - Conoscenza delle norme di igiene, sicurezza e prevenzione sul lavoro (HACCP/HSA). - Promozione e vendita di prodotti cosmetici e pacchetti di servizi. - Uso di software di prenotazione e gestione della cassa. - Aggiornamento continuo sulle novità del settore e sui trend di mercato. 
16/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Campogalliano - FLEXSIS ITALIA
Addetto/Addetta Ufficio Preventivi – Geometra – Campogalliano (MO) Flexsis Italia, filiale di Sassuolo, ricerca per azienda cliente operante nel settore della segnaletica e dei lavori stradali, con sede a Campogalliano (MO), un addetto/un’addetta ufficio preventivi con formazione tecnica ed esperienza in ambito edile. La risorsa selezionata sarà inserita nell’ufficio preventivi e si occuperà della predisposizione delle offerte economiche relative ai lavori acquisiti tramite gare pubbliche e commesse private. A partire dal capitolato e dal computo metrico, dovrà individuare materiali, quantità e relativi costi utilizzando i prezzari di riferimento nazionali e aziendali. In particolare, le attività previste potranno includere: - Analisi dei capitolati relativi a gare pubbliche e commesse private; - Lettura e interpretazione dei computi metrici; - Elaborazione dei preventivi tramite Excel; - Quantificazione dei materiali necessari alle lavorazioni; - Utilizzo dei prezzari nazionali e aziendali; - Calcolo dei costi relativi alla realizzazione delle lavorazioni; - Consultazione e analisi della documentazione relativa ai bandi di gara; - Supporto tecnico alla predisposizione delle offerte; - Interfaccia con uffici tecnici e responsabili interni. Requisiti - Diploma di geometra o formazione tecnica equivalente; - Esperienza pregressa in ambito edilizio, preventivazione, computi metrici o ufficio tecnico; - Capacità di leggere e interpretare un computo metrico; - Capacità di leggere capitolati e bandi di gara; - Buona conoscenza di Microsoft Excel, utilizzato per la predisposizione dei preventivi; - Conoscenza delle principali dinamiche di preventivazione nel settore edile; - Precisione e capacità analitiche; - Buone capacità organizzative e attenzione ai costi. Orario di lavoro - Orario full-time; - Dal lunedì al venerdì; - Orario: 8:30–13:00 e 14:00–17:30. Inquadramento - CCNL: Edilizia PMI Confapi; - RAL indicativa compresa tra €29.000 e €36.000, da valutare in base all’esperienza e alle competenze tecniche maturate; - Indennità mensa di €4; - Tipologia contrattuale da valutare in base al profilo; - Inserimento finalizzato all’assunzione stabile in azienda; - Luogo di lavoro: Campogalliano (MO). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 679/2016. Flexsis Italia - Sede secondaria italiana di Flexsis Portugal - Recursos Humanos e Trabalho Temporário, Unipessoal Lda è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. - Decreto Direttoriale n. 276 del 05/06/2026 - Sezione I Albo Agenzie per il Lavoro, REA n. MI-2792545 - Registro Imprese di Milano Monza Brianza Lodi).
12/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Modena - Adecco Italia
Adecco Italia e' alla ricerca di un Sales Account per azienda leader nel settore dell'intrattenimento e del gioco, per le seguenti zone:VENETO, ALTA EMILIA-ROMAGNAIl candidato si occupera di incrementare il business dei coti gioco online direttamente nei punti vendita dell'azienda.Requisiti:-buona attitudine commerciale-comunicazione efficace-problem solving e orientamento all'obiettivo-disponibilita a trasferte nazionali-buona conoscenza del pacchetto officeSi offre:Assunzione diretta con l'azienda al III/IV livello CCNL TurismoRAL: 25.000- 28.000Auto ad uso promiscuo Disponibilita oraria: Totale disponibilita
10/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, modena - Etjca S.p.a.
Etjca Group, Filiale di Modena è alla ricerca per un'importante azienda operante nel settore metalmeccanico di un/una:       ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE - ITALIA E ESTERO                      Principali attività: - Inserimento conferme ordine a gestionale - Verifica dell'avanzamento ordini di produzione - Emissione documenti di trasporto accompagnatori per mercato italiano - Corrispondenza con clienti per aggiornamento stato ordini/spedizioni - Invio informatico solleciti di pagamento elaborati dal gestionale - Contatto diretto con i corrieri per la prenotazione dei ritiri e l'organizzazione delle prese per le spedizioni italiane - Controllo fatture passive inerenti i costi di trasporto, segnalando eventuali discrepanze negli addebiti dei corrieri.       Requisiti: - Esperienza: Almeno 4/5 anni in ruoli analoghi. - Competenze Tecniche: Ottima padronanza dei principali sistemi gestionali e del pacchetto Office (in particolare Excel). Gradita conoscenza di SAP. - Indispensabile conoscenza lingua Inglese. Gradita conoscenza di una 2° lingua straniera. - Ottime doti comunicative e capacità di gestione delle scadenze.     Luogo di lavoro: Modena (MO)      Orario di lavoro: orario giornaliero dal lunedì al venerdì;      Forma contrattuale: iniziale contratto in somministrazione di 6 + 6 mesi, successiva conferma in azienda. Scopo assunzione diretta.      Inquadramento: CCNL. Metalmeccanica Industria - livello D2/C2, valutabile in base all'esperienza; range di RAL valutabile 25-30k.    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
03/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
The Regional Sales Manager Emilia Romagna is responsible for developing sales, market share, and profitability within the assigned territory. The role ensures sustainable market development through the management of OEMs, distributors, agents, and end-users while identifying new business opportunities and supporting strategic projects. Responsabilità - Develop and implement the regional sales strategy in line with company objectives. - Achieve sales, margin, market share, and growth targets. - Manage and develop relationships with OEMs, distributors, agents, and key end-users. - Identify new market opportunities, applications, industries, and customer segments. - Ensure compliance with defined sales processes and company policies. - Collaborate closely with Service, Operations, Product Management, Marketing, Finance, and Administration. - Support continuous improvement initiatives, tools, and process optimization projects. - Contribute to demand planning and forecast accuracy. - Negotiate commercial agreements and manage pricing within delegated authority. - Support distributors with sales development plans and business reviews. - Develop and maintain a strong sales pipeline and forecast. - Support exhibitions, open houses, customer events, webinars, and trade shows. - Promote new products, solutions, and strategic initiatives. Profilo Experienced B2B sales professional with a strong background in industrial and technical markets and a deep understanding of the Emilia-Romagna territory. Proven ability to develop business, manage relationships with OEMs, distributors, and end customers, and identify new growth opportunities. Strong commercial and negotiation skills, customer-focused mindset, and the ability to work effectively across cross-functional teams. Fluent in English, with the confidence to interact regularly with international management. Results-oriented, self-motivated, and willing to travel within the assigned territory. #LI-GP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»