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18/10/2026
Italia, Lombardy, Bergamo - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa ricerca per importante realta operante nel confezionamento e vendita di abbigliamento una figura di Area Manager Responsabilita Analizzare il mercato locale e sviluppare strategie di vendita efficaci per aumentare la quota di mercato e il fatturato dell'Area di riferimento; Assicurare il rispetto delle politiche commerciali e degli standard d'immagine del brand nei negozi diretti; Supportare e coordinare i responsabili dei punti vendita, assicurando che le politiche aziendali siano implementate correttamente e che gli obiettivi di vendita siano raggiunti, definendo il piano visite settimanali e sviluppando la strategia commerciale piu adeguata; Curare la customer experience in termini di vendita e fidelizzazione del cliente; Monitorare gli indicatori di performance (Kpi) dei punti vendita, individuando le aree di miglioramento e proponendo azioni efficaci per il raggiungimento degli obiettivi prefissati; Formare e motivare il team di vendita, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e orientato al raggiungimento degli obiettivi; Collaborare con il team marketing per sviluppare ed implementare campagne promozionali e di marketing locali; Assicurare una gestione efficace delle risorse, ottimizzando i costi operativi e massimizzando l'efficienza. Skill e Professionalita Buona conoscenza della lingua inglese; Buona conoscenza del pacchetto office (Posta, Excel, Power Point e World); Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 4/5 anni come Area Manager o in una posizione similare nel settore retail; Elevate capacita manageriali, di pianificazione, di organizzazione e di comunicazione; Proattivita, dinamismo ed energia; Informazioni retributive Un periodo di formazione specifico per il ruolo, in cui si ricevera formazione sul business aziendale, sui processi e tools; Contratto diretto in azienda a tempo determinato 12mesi, finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato; Orario di lavoro full time distribuito su 5 giorni, con disponibilita a lavorare nel weekend o nei festivi; RAL 40.000 l'anno + bonus al raggiungimento di obiettivi CCNL Commercio 2° Livello Benefit Assicurazione sanitaria Assistenza sanitaria integrativa Auto aziendale ad uso promiscuo Carburante Telepass Cellulare aziendale Computer aziendale Fondo pensione Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda Welfare aziendale Informazioni Aggiuntive Area di lavoro: Nord ItaliaBasi operative nelle province di Brescia, Verona, Bergamo, Varese, Novara o aree limitrofe I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/10/2026
Italia, Lombardy, Trescore Balneario - Adecco Italia
Profilo Per un'importante realta industriale operante nel settore dei materiali compositi , con sede a Trescore Balneario (BG) , siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Commerciale Senior da inserire all'interno di un contesto dinamico, in crescita e fortemente orientato all'innovazione. 0Se hai una solida preparazione tecnica, esperienza commerciale nel settore industriale e desideri confrontarti con clienti e mercati internazionali, questa potrebbe essere l'opportunita giusta per te. Cosa farai Gestire e sviluppare il portafoglio clienti in Italia e in Europa; Individuare nuove opportunita commerciali e contribuire alla crescita del business; Fornire consulenza tecnico-commerciale su prodotti e soluzioni dedicate al settore dei materiali compositi; Elaborare offerte, condurre trattative e negoziare accordi commerciali; Collaborare con i reparti tecnici e produttivi per la gestione delle commesse; Partecipare a fiere di settore, eventi e visite presso clienti, sia in Italia che all'estero; Monitorare il mercato e le evoluzioni del settore per identificare nuove opportunita di sviluppo. Skill e Professionalita Chi cerchiamo Laurea in ambito chimico o ingegneristico ; Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali, preferibilmente in contesti industriali; Conoscenza di resine, vetroresine o del settore dei materiali compositi; Ottima conoscenza della lingua inglese ; Disponibilita a svolgere frequenti trasferte sul territorio europeo; Spiccate capacita comunicative e negoziali; Attitudine alla relazione con il cliente, orientamento agli obiettivi e approccio proattivo. Informazioni retributive Inserimento diretto in azienda RAL compresa tra 35.000 € e 45.000 € , commisurata all'esperienza Premio di produzione annuale Auto aziendale Opportunita di crescita professionale in un contesto internazionale e altamente specializzato Orario di lavoro Full-time , dal lunedi al venerdi, dalle 08:30 alle 17:30 . Sede di lavoro: Trescore Balneario (BG) Se desideri entrare a far parte di una realta innovativa e contribuire allo sviluppo commerciale di prodotti ad alto contenuto tecnico, inviaci la tua candidatura! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/10/2026
Italia, Lombardy, Orio Al Serio - Adecco Italia
Profilo Adecco Fashion per conto di un cliente internazionale nel mondo del Beauty e' alla ricerca di un/a Beauty Advisor da inserire all'interno dell'Aeroporto di Orio al Serio, Responsabilita La risorsa operera all'interno del Duty Free e supporra la vendita di prodotti cosmetici, skincare e fragranze, con un approccio consulenziale e strutturato. Il contesto aeroportuale richiede particolare attenzione alla gestione di una clientela internazionale, abituata a standard elevati di cortesia e professionalita, oltre a un utilizzo accurato delle tecniche di vendita e di cross selling. Il ruolo prevede attivita quotidiane a contatto con il pubblico, nel rispetto delle procedure interne e delle policy dell'aeroporto. Skill e Professionalita E' richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese e una forte passione per tutto cio che concerne il mondo del beauty. Informazioni retributive Retribuzione: 25 k da riproporzionale su 30 h settimanali CCNL: Commercio e Terziario Livello: IV Qualifica: Impiegato Benefit Ticket Restaurant I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/10/2026
Italia, Monza - Michael Page
Il/la Preventivista Arredo Contract - Provincia di Monza (MB) , inserito all'interno dell'ufficio tecnico, svolgerà le seguenti attività: - Analizzare richieste di offerta, capitolati tecnici e documentazione progettuale. - Elaborare preventivi per commesse di arredo contract su misura sulla base delle richieste tecniche del cliente. - Effettuare analisi dei costi relativi a materiali, lavorazioni, componentistica e forniture esterne. - Interfacciarsi con fornitori e partner per la raccolta di quotazioni e dati tecnici. - Collaborare con i reparti progettazione, produzione e commerciale per verificare la fattibilità tecnico-economica dei progetti. - Gestire la documentazione tecnica relativa ai preventivi. - Supportare la preparazione della documentazione tecnico-commerciale necessaria alla presentazione delle offerte. - Partecipare alle fasi di handover della commessa verso i reparti operativi. Requisiti: - Diploma tecnico o laurea ad indirizzo tecnico, architettura, design o discipline affini. - 6/7 anni Esperienza pregressa in attività di preventivazione, costing o ufficio tecnico nel settore arredo, falegnameria, interior fit-out o contract. - Capacità di lettura del disegno tecnico e degli elaborati progettuali. - Buona conoscenza dei materiali e dei processi produttivi legati all'arredo custom. - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. - Esperienza in contesti contract, hospitality, retail, office o luxury interiors (plus) - Conoscenza di software CAD 2D/3D (plus). - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). - Settore: Manufacturing and Production Per una solida realtà italiana specializzata nella progettazione, produzione e realizzazione di soluzioni d'arredo su misura per il settore contract, siamo alla ricerca di un/una Preventivista Arredo Contract da inserire all'interno dell'ufficio tecnico-commerciale. Sede: Provincia di Monza (MB) - Retribuzione annua lorda tra 60.000 e 70.000 EUR. - Premio aziendale. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
14/10/2026
Italia, Lombardy, Calolziocorte - Adecco Italia
Profilo Per conto di una solida e strutturata realta industriale, leader internazionale nel proprio settore di riferimento, Consulente Adecco seleziona un/una JUNIOR SALES AREA MANAGER per l' Area Centro-Sud Asia. La risorsa inserita all'interno del team Sales rispondera a una figura Senior e seguira un percorso iniziale di formazione e affiancamento sui prodotti, sui mercati di riferimento e sui processi aziendali. Successivamente, organizzera e gestira le proprie attivita in autonomia, mantenendo una stretta e costante collaborazione con i colleghi del team. RESPONSABILITA' Analisi di mercato: Studio delle aree geografiche assegnate (India, Pakistan, Kazakistan, Indonesia, Vietnam, Thailandia, Mongolia?), individuazione di potenziali clienti e distributori e definizione delle strategie commerciali. Sviluppo New Business: Contatto attivo con potenziali clienti e partner per avviare relazioni commerciali; presentazione dei prodotti e delle relative specifiche tecniche; elaborazione di offerte, gestione delle trattative, definizione delle condizioni e acquisizione degli ordini. Gestione Clienti Fidelizzati: Ricezione delle richieste di offerta, elaborazione di proposte commerciali, negoziazione e acquisizione degli ordini; gestione delle richieste tecniche in collaborazione con i colleghi; presentazione di nuovi prodotti e consulenza relativa a nuove normative. Trasferte e Networking: Visite presso clienti e distributori per incontri di presentazione, visite periodiche di cortesia e partecipazione a fiere di settore. E' prevista in media una trasferta al mese di durata variabile, a seconda delle attivita da svolgere e degli interlocutori da incontrare. REQUISITI Titolo di studio: Diploma o Laurea (es. ambito economico, marketing, tecnico, linguistico). Competenze geografiche/culturali: Conoscenza della cultura del Centro-Sud Asia o forte propensione a viaggiare e interfacciarsi con nuove culture. Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese. Verra considerato un requisito preferenziale la conoscenza di una o piu lingue parlate nell'area del Centro-Sud Asia. Mobilita: Disponibilita a effettuare frequenti trasferte in autonomia nel territorio indicato (a seguito del periodo iniziale di training in azienda). E' richiesto il passaporto in corso di validita, l'assenza di limitazioni all'ottenimento di visti per i paesi dell'area assegnata e la Patente B. Attitudini: Propensione a ricoprire un ruolo commerciale orientato al raggiungimento degli obiettivi, con l'ambizione di emergere e affermarsi come punto di riferimento per i clienti. Soft Skills: Non sono necessariamente richieste pregresse esperienze di lavoro, ma sono fondamentali: intraprendenza, eccellenti capacita relazionali con ogni livello di interlocutore, umilta nel seguire le indicazioni dei colleghi senior e forte desiderio di mettersi in gioco. Competenze informatiche: Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel). La conoscenza pregressa di un sistema gestionale (ERP) e di un CRM per il tracciamento delle attivita commerciali costituira un plus. Plus: Passione o spiccato interesse per l'ambito tecnico-meccanico. DETTAGLI DEL RAPPORTO DI LAVORO Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato o determinato finalizzato all'indeterminato (valutato in base all'attuale situazione della risorsa scelta). Inquadramento: Dal livello D2 al livello C2 del CCNL Metalmeccanico Industria, da definire in base all'esperienza e alla situazione attuale del candidato. RAL: 26.000 € - 29.000 €. Benefit e Work-Life Balance: Premio di produzione annuo; Mensa aziendale; Flessibilita oraria in ingresso (8:00 - 9:00). Orario di lavoro: Full Time. Sede di lavoro: Zona Calolziocorte (LC). Responsabilita RESPONSABILITA' Analisi di mercato: Studio delle aree geografiche assegnate (India, Pakistan, Kazakistan, Indonesia, Vietnam, Thailandia, Mongolia?), individuazione di potenziali clienti e distributori e definizione delle strategie commerciali. Sviluppo New Business: Contatto attivo con potenziali clienti e partner per avviare relazioni commerciali; presentazione dei prodotti e delle relative specifiche tecniche; elaborazione di offerte, gestione delle trattative, definizione delle condizioni e acquisizione degli ordini. Gestione Clienti Fidelizzati: Ricezione delle richieste di offerta, elaborazione di proposte commerciali, negoziazione e acquisizione degli ordini; gestione delle richieste tecniche in collaborazione con i colleghi; presentazione di nuovi prodotti e consulenza relativa a nuove normative. Trasferte e Networking: Visite presso clienti e distributori per incontri di presentazione, visite periodiche di cortesia e partecipazione a fiere di settore. E' prevista in media una trasferta al mese di durata variabile, a seconda delle attivita da svolgere e degli interlocutori da incontrare. REQUISITI Titolo di studio: Diploma o Laurea (es. ambito economico, marketing, tecnico, linguistico). Competenze geografiche/culturali: Conoscenza della cultura del Centro-Sud Asia o forte propensione a viaggiare e interfacciarsi con nuove culture. Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese. Verra considerato un requisito preferenziale la conoscenza di una o piu lingue parlate nell'area del Centro-Sud Asia. Mobilita: Disponibilita a effettuare frequenti trasferte in autonomia nel territorio indicato (a seguito del periodo iniziale di training in azienda). E' richiesto il passaporto in corso di validita, l'assenza di limitazioni all'ottenimento di visti per i paesi dell'area assegnata e la Patente B. Attitudini: Propensione a ricoprire un ruolo commerciale orientato al raggiungimento degli obiettivi, con l'ambizione di emergere e affermarsi come punto di riferimento per i clienti. Soft Skills: Non sono necessariamente richieste pregresse esperienze di lavoro, ma sono fondamentali: intraprendenza, eccellenti capacita relazionali con ogni livello di interlocutore, umilta nel seguire le indicazioni dei colleghi senior e forte desiderio di mettersi in gioco. Competenze informatiche: Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel). La conoscenza pregressa di un sistema gestionale (ERP) e di un CRM per il tracciamento delle attivita commerciali costituira un plus. Plus: Passione o spiccato interesse per l'ambito tecnico-meccanico. DETTAGLI DEL RAPPORTO DI LAVORO Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato o determinato finalizzato all'indeterminato (valutato in base all'attuale situazione della risorsa scelta). Inquadramento: Dal livello D2 al livello C2 del CCNL Metalmeccanico Industria, da definire in base all'esperienza e alla situazione attuale del candidato. RAL: 26.000 € - 29.000 €. Benefit e Work-Life Balance: Premio di produzione annuo; Mensa aziendale; Flessibilita oraria in ingresso (8:00 - 9:00). Orario di lavoro: Full Time. Sede di lavoro: Zona Calolziocorte (LC). Skill e Professionalita REQUISITI Titolo di studio: Diploma o Laurea (es. ambito economico, marketing, tecnico, linguistico). Competenze geografiche/culturali: Conoscenza della cultura del Centro-Sud Asia o forte propensione a viaggiare e interfacciarsi con nuove culture. Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese. Verra considerato un requisito preferenziale la conoscenza di una o piu lingue parlate nell'area del Centro-Sud Asia. Mobilita: Disponibilita a effettuare frequenti trasferte in autonomia nel territorio indicato (a seguito del periodo iniziale di training in azienda). E' richiesto il passaporto in corso di validita, l'assenza di limitazioni all'ottenimento di visti per i paesi dell'area assegnata e la Patente B. Attitudini: Propensione a ricoprire un ruolo commerciale orientato al raggiungimento degli obiettivi, con l'ambizione di emergere e affermarsi come punto di riferimento per i clienti. Soft Skills: Non sono necessariamente richieste pregresse esperienze di lavoro, ma sono fondamentali: intraprendenza, eccellenti capacita relazionali con ogni livello di interlocutore, umilta nel seguire le indicazioni dei colleghi senior e forte desiderio di mettersi in gioco. Competenze informatiche: Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel). La conoscenza pregressa di un sistema gestionale (ERP) e di un CRM per il tracciamento delle attivita commerciali costituira un plus. Plus: Passione o spiccato interesse per l'ambito tecnico-meccanico. DETTAGLI DEL RAPPORTO DI LAVORO Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato o determinato finalizzato all'indeterminato (valutato in base all'attuale situazione della risorsa scelta). Inquadramento: Dal livello D2 al livello C2 del CCNL Metalmeccanico Industria, da definire in base all'esperienza e alla situazione attuale del candidato. RAL: 26.000 € - 29.000 €. Benefit e Work-Life Balance: Premio di produzione annuo; Mensa aziendale; Flessibilita oraria in ingresso (8:00 - 9:00). Orario di lavoro: Full Time. Sede di lavoro: Zona Calolziocorte (LC). Informazioni retributive DETTAGLI DEL RAPPORTO DI LAVORO Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato o determinato finalizzato all'indeterminato (valutato in base all'attuale situazione della risorsa scelta). Inquadramento: Dal livello D2 al livello C2 del CCNL Metalmeccanico Industria, da definire in base all'esperienza e alla situazione attuale del candidato. RAL: 26.000 € - 29.000 €. Benefit e Work-Life Balance: Premio di produzione annuo; Mensa aziendale; Flessibilita oraria in ingresso (8:00 - 9:00). Orario di lavoro: Full Time. Sede di lavoro: Zona Calolziocorte (LC). Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
14/10/2026
Italia, Lombardy, Lecco - Adecco Italia
Profilo Per societa di grandi dimensioni operante nel settore metalmeccanico (machinery) e leader internazionale nel mercato di riferimento, Consulente Adecco ricerca un/una JUNIOR SALES ENGINEER che avra la responsabilita di gestire l'Area DACH (Germania, Austria, Svizzera). La persona scelta entrera a far parte del Team Vendite composto da altri 5 Area Manager ciascuno dei quali ha una competenza territoriale specifica su scala mondiale. Sara interessato da un percorso iniziale di formazione sul settore, sui prodotti specifici, sul mercato, sulla concorrenza e sara inizialmente affiancato ad un collega esperto anche nelle fasi di conoscenza e visita dei clienti (aziende appartenenti a diversi settori, in primis automotive). Successivamente, acquisita autonomia operativa e sicurezza, procedera nella pianificazione della propria attivita, nella gestione delle aree geografiche assegnate e nel rapporto con clienti fidelizzati e con prospect. Il ruolo non prevede il coordinamento di altre risorse. RESPONSABILITA Sviluppo e coordinamento di strategie commerciali di vendita per l'area geografica di competenza in collaborazione col Direttore Commerciale Fidelizzazione e costante consolidamento delle relazioni con i clienti attivi con approccio consulenziale Ricerca di nuovi potenziali clienti, apertura di contatti, visite in loco e/ accoglienza presso la sede per presentazione della societa e dei prodotti Analisi delle esigenze e dei capitolati tecnici; collaborazione con uffici tecnici per stesura di offerte commerciali; presentazione delle offerte ai clienti; trattative di vendita; chiusura con acquisizione dell'ordine Partecipazione attiva a fiere ed eventi di settore internazionali Collaborazione costante con colleghi appartenenti a diverse aree aziendali (Ufficio Tecnico, Back Office Commerciale, Post Vendita Ricambi, Marketing e Comunicazione, Assistenza Tecnica) con l'obiettivo di garantire il miglior servizio ai clienti REQUISITI Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica o, in alternativa, diploma nella medesima area se sostenuto da precedente esperienza in ambito Sales Attitudine a ricoprire un ruolo commerciale presso societa specializzata in realizzazione di prodotti tecnici complessi (es: macchinari industriali, apparecchi meccanici o elettromeccanici?) Conoscenza buona della lingua tedesca e della lingua inglese per utilizzo quotidiano Disponibilita ad effettuare trasferte sull'area geografica assegnata (DACH) fino al 30% del tempo sull'anno (durata media trasferte 4-5 giorni) Soft Skills: flessibilita, dinamismo e intraprendenza; spiccate doti commerciali; capacita di pianificazione e organizzazione; ottime doti comunicative e relazionali DETTAGLI RAPPORTO DI LAVORO Contratto: Tempo Indeterminato Pacchetto Retributivo: Retribuzione fissa compresa tra 33.000-40.000 € + Compenso variabile in base ai risultati raggiunti Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo - Mensa aziendale - Appartamento in comodato d'uso gratuito (da valutare in base alla situazione del/la candidato/a) - Welfare aziendale - Servizio taxi abitazione/aeroporto in occasione di trasferte con aereo Orario: full time Sede Azienda: provincia di Lecco Responsabilita RESPONSABILITA Sviluppo e coordinamento di strategie commerciali di vendita per l'area geografica di competenza in collaborazione col Direttore Commerciale Fidelizzazione e costante consolidamento delle relazioni con i clienti attivi con approccio consulenziale Ricerca di nuovi potenziali clienti, apertura di contatti, visite in loco e/ accoglienza presso la sede per presentazione della societa e dei prodotti Analisi delle esigenze e dei capitolati tecnici; collaborazione con uffici tecnici per stesura di offerte commerciali; presentazione delle offerte ai clienti; trattative di vendita; chiusura con acquisizione dell'ordine Partecipazione attiva a fiere ed eventi di settore internazionali Collaborazione costante con colleghi appartenenti a diverse aree aziendali (Ufficio Tecnico, Back Office Commerciale, Post Vendita Ricambi, Marketing e Comunicazione, Assistenza Tecnica) con l'obiettivo di garantire il miglior servizio ai clienti REQUISITI Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica o, in alternativa, diploma nella medesima area se sostenuto da precedente esperienza in ambito Sales Attitudine a ricoprire un ruolo commerciale presso societa specializzata in realizzazione di prodotti tecnici complessi (es: macchinari industriali, apparecchi meccanici o elettromeccanici?) Conoscenza buona della lingua tedesca e della lingua inglese per utilizzo quotidiano Disponibilita ad effettuare trasferte sull'area geografica assegnata (DACH) fino al 30% del tempo sull'anno (durata media trasferte 4-5 giorni) Soft Skills: flessibilita, dinamismo e intraprendenza; spiccate doti commerciali; capacita di pianificazione e organizzazione; ottime doti comunicative e relazionali DETTAGLI RAPPORTO DI LAVORO Contratto: Tempo Indeterminato Pacchetto Retributivo: Retribuzione fissa compresa tra 33.000-40.000 € + Compenso variabile in base ai risultati raggiunti Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo - Mensa aziendale - Appartamento in comodato d'uso gratuito (da valutare in base alla situazione del/la candidato/a) - Welfare aziendale - Servizio taxi abitazione/aeroporto in occasione di trasferte con aereo Orario: full time Sede Azienda: provincia di Lecco Skill e Professionalita REQUISITI Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica o, in alternativa, diploma nella medesima area se sostenuto da precedente esperienza in ambito Sales Attitudine a ricoprire un ruolo commerciale presso societa specializzata in realizzazione di prodotti tecnici complessi (es: macchinari industriali, apparecchi meccanici o elettromeccanici?) Conoscenza buona della lingua tedesca e della lingua inglese per utilizzo quotidiano Disponibilita ad effettuare trasferte sull'area geografica assegnata (DACH) fino al 30% del tempo sull'anno (durata media trasferte 4-5 giorni) Soft Skills: flessibilita, dinamismo e intraprendenza; spiccate doti commerciali; capacita di pianificazione e organizzazione; ottime doti comunicative e relazionali DETTAGLI RAPPORTO DI LAVORO Contratto: Tempo Indeterminato Pacchetto Retributivo: Retribuzione fissa compresa tra 33.000-40.000 € + Compenso variabile in base ai risultati raggiunti Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo - Mensa aziendale - Appartamento in comodato d'uso gratuito (da valutare in base alla situazione del/la candidato/a) - Welfare aziendale - Servizio taxi abitazione/aeroporto in occasione di trasferte con aereo Orario: full time Sede Azienda: provincia di Lecco Informazioni retributive DETTAGLI RAPPORTO DI LAVORO Contratto: Tempo Indeterminato Pacchetto Retributivo: Retribuzione fissa compresa tra 33.000-40.000 € + Compenso variabile in base ai risultati raggiunti Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo - Mensa aziendale - Appartamento in comodato d'uso gratuito (da valutare in base alla situazione del/la candidato/a) - Welfare aziendale - Servizio taxi abitazione/aeroporto in occasione di trasferte con aereo Orario: full time Sede Azienda: provincia di Lecco Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
11/10/2026
Italia, Lombardy, Treviglio - Adecco Italia
Profilo Per azienda sita in zona Treviglio ricerchiamo un/una Impiegato/a di magazzino da inserire all'interno dell'area logistica. La figura si occupera principalmente della gestione operativa e amministrativa del magazzino, assicurando il corretto flusso delle merci in ingresso e in uscita e il relativo aggiornamento documentale. Responsabilita Gestire le attivita di carico e scarico merce garantendo corretta registrazione di ogni movimento di magazzino nei sistemi aziendali. Verificare corrispondenza tra documenti di trasporto, ordini e merce fisicamente ricevuta o spedita, segnalando eventuali non conformita ai referenti interni. Organizzare stoccaggio dei materiali in modo ordinato e funzionale, assicurando facile tracciabilita dei prodotti e rispetto delle procedure di magazzino. Collaborare con ufficio acquisti e produzione per pianificare approvvigionamenti e consegne, supportando il rispetto delle tempistiche richieste dai reparti. Curare archiviazione e gestione documentale relativa a spedizioni, bolle, DDT e giacenze, mantenendo aggiornati i registri e le anagrafiche. Supportare nelle attivita di inventario periodico del magazzino, contribuendo al controllo delle giacenze e alla rilevazione di eventuali discrepanze. Skill e Professionalita Diploma in discipline economiche, logistiche o affini; Esperienza pregressa, anche minima, in ambito logistico o spedizioni; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office Buone capacita organizzative e di problem solving Informazioni retributive Retribuzione: 25.000€- 30.000€ CCNL: Metalmeccanico industria Livello: C1-C2 Qualifica: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/10/2026
New!
Italia, Lombardy, AGNADELLO - DURING S.P.A.
During spa, filiale di Crema, ricerca per azienda settore metalmeccanico un/una: Impiegato/a Commerciale Italia Il candidato ideale dovrà possedere pregressa esperienza nella mansione preferibilmente nel settore e si dovrà occupare nello specifico di: - gestione pacchetto clienti italiani già attivi; - sviluppo nuovi clienti; - trasferte Italia; - preventivi e gestione offerte; Si offre contratto diretto con azienda. Auto aziendale. Orario di lavoro: 8.00-17.00 Luogo di lavoro: Vicinanze Agnadello Ral: 27.000 - 33.000 euro l'anno pregressa esperienza nella mansione ottima predisposizione alla vendita During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 27000,00 a 33000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
08/10/2026
Italia, Lombardy, CISERANO - Humangest S.p.A.
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una BACK-OFFICE COMMERCIALE JR che inserito/a nel Service Advisor Hub rappresenterà il principale punto di contatto tra l'azienda e il cliente per le attività di assistenza post vendita, gestione richieste e sviluppo commerciale. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Ciserano (BG) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato  CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico Industria Livello di inserimento previsto: livello D2 Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (08.30 – 18.00) Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 25.000 a € 30.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Gestire le richieste dei clienti ricevute tramite telefono, e-mail e sistemi di ticketing. - Monitorare l'avanzamento delle attività e garantire una comunicazione costante con il cliente fino alla chiusura della richiesta. - Collaborare con Ufficio Tecnico, Produzione, Magazzino e Service per coordinare le attività necessarie alla risoluzione delle problematiche segnalate. - Predisporre offerte commerciali per macchine, ricambi, interventi tecnici, contratti di manutenzione e servizi post-vendita. - Supportare la gestione e l'inserimento degli ordini clienti. - Effettuare attività di follow-up commerciale e customer care. - Individuare opportunità di cross-selling e up-selling sui clienti esistenti. - Supportare la predisposizione e la gestione dei contratti di assistenza e manutenzione. - Collaborare alle attività di fatturazione e monitoraggio delle pratiche commerciali. - Aggiornare costantemente i sistemi gestionali e la reportistica relativa alle attività svolte. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Diploma tecnico, laurea triennale o titolo equivalente. - Lingua inglese livello avanzato (C1-B2). - Esperienza pregressa, anche di breve durata, maturata attraverso stage, tirocini, apprendistati o prime esperienze lavorative in ruoli di customer service, back office commerciale, service o assistenza clienti. - Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente. - Attitudine commerciale e interesse per lo sviluppo del business. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. Sono considerati un plus: ·       Conoscenza di una seconda lingua straniera, con preferenza alle lingue medio-orientali/asiatiche. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
08/10/2026
Italia, Lombardy, CISERANO - Humangest S.p.A.
Per realtà italiana specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi industriali ad alta tecnologia per il settore packaging e automazione, siamo alla ricerca di un/una Tecnico Commerciale da inserire all'interno dell'area commerciale. La risorsa avrà l'opportunità di affiancare un team esperto, sviluppando competenze sia tecniche sia commerciali, diventando un punto di riferimento per clienti nazionali e internazionali. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Ciserano (BG) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato  CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico Industria Livello di inserimento previsto: livello C3 Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (08.30 – 18.00) Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 € 40.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: ·       Supportare la gestione e lo sviluppo del portafoglio clienti; ·       Analizzare le esigenze tecniche dei clienti e proporre le soluzioni più adeguate; ·       Elaborare offerte commerciali e preventivi; ·       Gestire le trattative commerciali in collaborazione con la direzione commerciale; ·       Collaborare con Ufficio Tecnico, Produzione e Service per la definizione delle commesse; ·       Mantenere relazioni costanti con clienti italiani ed esteri; ·       Sviluppare opportunità di business attraverso attività di cross-selling e up-selling; ·       Partecipare a fiere, eventi di settore e incontri commerciali; ·       Aggiornare il CRM aziendale e la reportistica commerciale. Requisiti richiesti Sono richiesti: ·       Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1); ·       Esperienza, anche breve, maturata in ruoli tecnico-commerciali, customer service o vendita di prodotti industriali; ·       Ottime capacità comunicative e relazionali; ·       Attitudine alla negoziazione e orientamento al cliente. Sono considerati un plus: ·       Diploma ad indirizzo tecnico (meccanico, meccatronico, elettrotecnico o affine); ·       Capacità di lettura del disegno tecnico; ·       Conoscenza di una seconda lingua straniera, con preferenza alle lingue medio-orientali/asiatiche. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
07/10/2026
Italia, Lombardy, BASIANO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona   BACK OFFICE COMMERCIALE E LOGISITICO   per importante realtà cliente.   La figura inserita si occuperà di garantire che il flusso di ordini sia processato in modo efficiente, con piena soddisfazione del cliente e nel pieno rispetto delle regole aziendali.   Mansioni - Gestione commerciale del cliente dalla richiesta di informazioni alla finalizzazione del contratto, con attività di consulenza, preventivazione e fidelizzazione. - Pianificazione e coordinamento logistico delle consegne, in stretta collaborazione con team commerciali, officine e sedi operative. - Elaborazione di offerte commerciali e gestione documentale e contrattuale, garantendo precisione e rispetto delle procedure aziendali. - Risoluzione proattiva di problematiche operative, amministrative e tecniche, assicurando elevati standard di servizio e customer satisfaction.   Requisiti - Capacità di gestire relazioni in contesti dinamici con rapidità e precisione - Spirito commerciale, orientamento al cliente e proattività - Capacità di problem solving e orientamento ai risultati   Caratteristiche dell'offerta - Contratto iniziale in somministrazione di 6 mesi volto alla stabilizzazione in azienda ; - Luogo di lavoro: Basiano (MI); - Disponibilità oraria: Full-Time, dal lunedì al venerdì orario 8.30 - 12:30 / 14.30 - 18.30 oppure 8.30 - 12:30 / 14.00 - 18.00; - CCNL Commercio, 14 mensilità  - RAL 25.000€   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
06/10/2026
Italia, Monza - Michael Page
- Gestire e sviluppare un portafoglio clienti esistente nella zona di Monza Brianza, Lecco e Sondrio. - Individuare nuove opportunità di mercato e acquisire nuovi clienti nel canale Farmacia. - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati dall'azienda. - Assicurare un'eccellente relazione con i clienti esistenti, garantendo un servizio di qualità. - Monitorare il mercato e identificare tendenze e opportunità di crescita. - Collaborare con il team di vendita per implementare strategie commerciali efficaci. - Gestire le trattative commerciali e preparare offerte personalizzate. - Redigere report periodici sull'andamento delle vendite e sulle attività svolte. Un Agente di Commercio di successo dovrebbe avere: - Esperienza pregressa nel canale Farmacia nella zona indicata (Monza Brianza, Lecco, Sondrio). - Ottime capacità di negoziazione e comunicazione. - Conoscenza del mercato cosmetico e del canale farmacia, oltre che delle sue dinamiche commerciali. - Forte orientamento al cliente e capacità di costruire relazioni di fiducia. - Autonomia nella gestione del lavoro e capacità di raggiungere obiettivi. - Buona conoscenza degli strumenti informatici. - Patente di guida e disponibilità a spostamenti sul territorio Il nostro cliente è un'azienda di medie dimensioni operante nel settore cosmetico e nel canale Farmacia, riconosciuta per la qualità dei suoi prodotti e l'attenzione dedicata ai propri clienti. Ottima opportunità di carriera.
06/10/2026
Italia, Lombardy, VIMERCATE PIAZZA DEL LINIFICIO - Etjca S.p.a.
Per azienda cliente operante in ambito tecnico, ETJCA GROUP SPA FILIALE DI VIMERCATE, ricerca un/una BACK OFFICE COMMERCIALE B2B.   La risorsa si occuperà di gestione clienti, analisi delle richieste, elaborazione di preventivi e offerte commerciali, definizione del pricing, gestione delle trattative e follow-up delle offerte, collaborando con il Team Tecnico per il passaggio delle informazioni.   Requisiti - Esperienza, anche breve, in ambito tecnico-commerciale, sales o ruoli affini; - Buone capacità relazionali e orientamento al cliente; - Interesse e dimestichezza con tematiche tecniche; - Capacità di analizzare le richieste del cliente e predisporre preventivi e offerte; - Approccio proattivo e orientato alla soluzione; - Buona capacità di lavorare in team.   Non è necessaria la provenienza dallo stesso settore: saranno valutati anche candidati con esperienza tecnico-commerciale maturata in contesti differenti.   La conoscenza dell'inglese costituisce un plus.   Sede di lavoro: Vimercate   RAL: €25.000 – €35.000, commisurata all'esperienza.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
03/10/2026
Italia, Lombardy, TELGATE - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente operante nel settore carrelli elevatori un/a:   Impiegato/a Back Office Commerciale   Descrizione del ruolo In particolare, la figura ricercata si occuperà di: ·         Preparare ed inviare offerte ai clienti in relazione alle disposizioni ricevute dall'Ufficio Commerciale per vendita e noleggi carrelli elevatori, piattaforme, cleaning; ·         Inserire a gestionale i contratti attivi (noleggio e vendita) con gestione degli stessi e della fatturazione; ·         Analisi e controllo del rispetto delle tempistiche di consegna con il supporto della divisione Service e della Divisione Logistica; ·         Segnalazione delle richieste di intervento al reparto Service in caso di malfunzionamento delle macchine; ·         Monitoraggio e analisi reportistiche commerciali; ·         Fornire assistenza e supporto ai clienti, rispondendo alle loro richieste tramite telefono, e-mail o altri canali di comunicazione.     Requisiti La figura ricercata dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti: ·         Diploma di scuola superiore o laurea in ambito commerciale/economico; ·         Precedente esperienza nel back office commerciale di almeno due anni, costituisce requisito preferenziale la provenienza da settori analoghi; ·         Buona conoscenza del pacchetto Office; ·         Capacità di analisi e attenzione ai dettagli; ·         Orientamento al cliente e capacità di lavorare efficacemente in un ambiente multitasking; ·         Capacità di lavorare in team e precisione.   Si offre - Assunzione diretta in azienda.  - CCNL commercio. - RAL indicativa: 25000 – 28000 per 2-3 anni di esperienza; 29000 - 33000 per risorse con +4 anni di esperienza.   Orario di lavoro: 40 ore settimanali, lunedì al venerdì 8:00 - 12:30/ 14:00 - 17:30. Flessibilità in entrata dalle 8:00 alle 8:30.     Sede di lavoro: Telgate (BG)
03/10/2026
Italia, Lombardy, MOLTENO - Etjca S.p.a.
Etjca Group divisione Permanent ricerca per azienda metalmeccanica operante nel settore della deformazione a freddo della lamiera, ricerca un/una Tecnico/a Commerciale. La figura rappresenta un nuovo inserimento all'interno dell'organizzazione e nasce dall'esigenza di supportare lo sviluppo commerciale dell'azienda verso nuovi clienti e nuovi settori di mercato. La risorsa riporterà al Responsabile dell'Ufficio Tecnico e avrà un ruolo trasversale, con particolare coinvolgimento nella preparazione e gestione delle offerte tecnico-commerciali. Questa figura professionale si occuperà di: fare da raccordo tra Ufficio Tecnico e Ufficio Commerciale, facilitando lo scambio delle informazioni tecniche necessarie alla gestione delle richieste dei clienti; affiancare il Responsabile dell'Ufficio Tecnico nella preparazione delle offerte e delle quotazioni; analizzare le richieste del cliente valutandone gli aspetti tecnici necessari alla formulazione dell'offerta; supportare l'azienda nella gestione delle opportunità derivanti dall'acquisizione di nuovi clienti e dall'ingresso in un nuovo settore di mercato; interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali coinvolte, assicurando il rispetto delle tempistiche e delle scadenze. Requisiti richiesti: -          aver conseguito un titolo di studio in discipline meccaniche (Diploma o Laurea); -          possedere una solida conoscenza dei processi produttivi legati alla lavorazione a freddo della lamiera, maturata preferibilmente presso aziende del settore o presso aziende operanti nella progettazione e costruzione di stampi; -          avere familiarità con i principali software di progettazione 3D; -          aver operato con un gestionale. Completano il profilo: versatilità e capacità di muoversi tra aspetti tecnici e commerciali; autonomia nell'organizzazione e nel completamento delle attività assegnate; abitudine a lavorare per priorità e scadenze; concretezza; capacità di operare in contesti poco strutturati ed infine buone capacità relazionali e predisposizione al confronto con interlocutori diversi. Sede di lavoro: vicinanze Molteno (LC). - Assunzione a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanica Industria, livello C3 - RAL indicativa: € 40.000 - € 45.000 - 13 mensilità - Ticket restaurant - Welfare previsto dal CCNL - Possibilità di premio legato al raggiungimento di obiettivi individuali.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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