Find jobs for Sales / Business Development in Italia, Castel Maggiore:22

14/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente specializzata in vendita e noleggio di carrelli elevatori, filiale di Maranello   SALES ACCOUNT   Descrizione del ruolo: La risorsa inserita si occuperà di sviluppo commerciale e gestione clientela, in particolare gestirà: - la vendita di prodotti e servizi, in accordo con le politiche commerciali e le condizioni di vendita definite - la visita di clienti nell'area assegnata, per supportare le loro necessità - la mappatura del territorio di riferimento (provincia Emilia Romagna e/o Bologna e/o Modena) - il contatto a freddo, sia telefonico che di persona, con potenziali prospect - l'elaborazione di offerte commerciali per la clientela   Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: · Diploma di scuola superiore o laurea · Esperienza di almeno 2 anni come venditore di prodotto e/o servizi  · Disponibilità a spostarsi con frequenza quasi quotidiana sulla zona di riferimento  · Familiarità con i principali strumenti di approccio commerciale       Si offre · Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indetermianto · CCNL Commercio · RAL indicativa: 30.000-35.000 + auto + Mbo + provvigioni   Sede di Lavoro: Maranello
13/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, bologna - italian international cinema srl
Ricerchiamo ambosessi quali addetti cinema multisala zona Bologna anche senza esperienza nel settore si richiede : conoscenza del pacchetto office e della lingua inglese. Posizioni sia full time che part-time. Si garantisce inquadramento sindacale.  Principali Responsabilità: - Accogliere e assistere i clienti durante la loro visita al cinema. - Gestire la vendita di biglietti e prodotti del bar. - Mantenere l'ordine e la pulizia delle sale. - Assistere nelle operazioni quotidiane del cinema. - Supportare le attività promozionali e di marketing. Requisiti: - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Orientamento al cliente e capacità di lavorare in team. - Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi. - Passione per il settore cinematografico e ricreativo. Cosa Offriamo: - Contratto a tempo indeterminato con un ambiente dinamico e stimolante. - Possibilità di crescita e sviluppo professionale all'interno dell'azienda. - Coinvolgimento in progetti innovativi nel settore cinematografico. Il contratto collettivo applicato verrà comunicato durante l'iter di selezione. Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità e background, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione.
08/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio SpA-filiale di CENTO- ricerca per azienda cliente nel settore delle forniture per ufficio, cartoleria tecnica, servizi digitali e soluzioni aziendali ADDETTO/A ALLA VENDITA da inserire per ampliamento organico all'interno di un ambiente di lavoro dinamico e stimolante. L'addetto/a alle vendite dopo una formazione interna sui prodotti e sui servizi digitali offerti, svolgerà le seguenti mansioni: • Accoglienza, assistenza e consulenza alla clientela nella scelta di articoli di cancelleria, archiviazione e modulistica fiscale • Gestione della cassa, dei sistemi di pagamento e supporto nella fatturazione • Fornitura di servizi digitali al cittadino e alle imprese (es. attivazione SPID, Firma Digitale, PEC) • Configurazione e vendita di software gestionali di base ed editoria professionale • Ricevimento merce, controllo delle bolle di consegna, rifornimento degli scaffali e cura del layout espositivo del negozio Al candidato/a ideale viene richiesta una spiccata attitudine alle relazioni interpersonali, cortesia e forte orientamento al cliente e dimostrazione di capacità di comprendere rapidamente le esigenze del pubblico per proporre la soluzione più adatta.  Completano il profilo, buona dimestichezza con l'uso del computer, della posta elettronica e dei principali strumenti informatici e flessibilità, puntualità e predisposizione al lavoro in team.  ZONA DI LAVORO: San Lazzaro di Savena, Ozzano dell'Emilia e Castel San Pietro Terme (BO) ORARIO DI LAVORO: Part-Time di 32 ore settimanali, con possibile passaggio futuro a full time Utilizzo del computer, sistemi operativi Windows, navigazione internet, gestione della posta elettronica, utilizzo di stampanti e scanner, procedure di cassa, sistemi di pagamento elettronici, compilazione di fatture e scontrini, procedure di attivazione per SPID e firme digitali, utilizzo di gestionali per la vendita al dettaglio, gestione delle scorte e inventario.
07/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, ZOLA PREDOSA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ZOLA PREDOSA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Casalecchio, ricerca per solida realtà operante nel settore alimentare, con sede a Zola Predosa (BO), una risorsa da inserire come addetta/o alla vendita al dettaglio e magazziniere presso forno industriale. La risorsa si occuperà della gestione della vendita dei prodotti da forno, dell'assistenza alla clientela e delle attività di magazzino, garantendo un servizio cortese, professionale ed efficiente. Principali attività: - Vendita al dettaglio dei prodotti da forno - Assistenza e gestione della clientela - Preparazione ed esposizione dei prodotti al banco - Gestione della cassa e riordino dell'area vendita - Carico/scarico merce e sistemazione del magazzino - Controllo delle giacenze e supporto nella preparazione degli ordini - Gestione e riordino degli spazi di stoccaggio Requisiti preferenziali: Esperienza, anche minima, nella vendita o in attività di magazzino Buone doti relazionali e organizzative Possesso del patentino per il muletto costituirà titolo preferenziale Orario di lavoro: Lunedì ? Venerdì: 6:30 ? 14:30 Sabato: 6:30 ? 12:30 Offerta: Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di inserimento stabile in azienda. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza.  Ral: 22-23k Luogo di lavoro: Zola Predosa (BO)
29/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per conto di una realtà industriale internazionale, leader nel proprio settore e caratterizzata da una forte attenzione all'innovazione, siamo alla ricerca di un/a Area Sales Engineer. La figura avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business all'interno dell'area assegnata, supportando i clienti nell'individuazione delle soluzioni più adatte alle loro esigenze attraverso un approccio tecnico-consulenziale. Il ruolo prevede una costante presenza sul territorio e un'interazione continua con clienti, partner e funzioni aziendali interne. Responsabilità La risorsa si occuperà di: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nell'area geografica assegnata. - Identificare nuove opportunità commerciali e promuovere lo sviluppo del business. - Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni tecniche ad alto valore aggiunto. - Costruire e consolidare relazioni di lungo periodo con clienti e prospect. - Pianificare ed effettuare visite commerciali sul territorio. - Supportare il cliente durante tutte le fasi del processo di vendita. - Collaborare con i team tecnici, di assistenza e di back office per garantire il miglior livello di servizio. - Monitorare le opportunità commerciali attraverso strumenti CRM e sistemi aziendali. - Analizzare dati commerciali e KPI per individuare azioni di miglioramento e raggiungere gli obiettivi assegnati. - Contribuire al raggiungimento del budget e dei target di vendita. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza in ruoli tecnico-commerciali, sales engineering o vendita di soluzioni industriali. - Buona conoscenza di prodotti tecnici, processi industriali o applicazioni ingegneristiche. - Spiccate capacità commerciali e orientamento allo sviluppo del business. - Ottime doti relazionali, comunicative e negoziali. - Capacità di comprendere le esigenze del cliente e trasformarle in opportunità commerciali. - Attitudine al problem solving e forte orientamento ai risultati. - Approccio proattivo, organizzato e orientato al miglioramento continuo. - Capacità di lavorare in autonomia e di gestire efficacemente il territorio di competenza. - Familiarità con strumenti CRM e principali applicativi informatici. - Disponibilità a frequenti trasferte nell'area assegnata. Pacchetto Offerto RAL compresa tra i 40.000€ e i 50.000€, auto aziendale a uso promiscuo e MBO di circa il 10% «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Cento - LHH
La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo commerciale del portafoglio clienti, con focus sulla vendita di servizi e soluzioni consulenziali. Il ruolo combina competenze commerciali e consulenziali, con l'obiettivo di offrire un'esperienza cliente di alto livello e massimizzare le opportunità di business. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire le lead interne - Gestire e sviluppare relazioni con clienti acquisiti e prospect - Analizzare le esigenze del cliente e proporre soluzioni personalizzate - Condurre trattative commerciali fino alla chiusura del contratto - Monitorare il mercato e individuare nuove opportunità di vendita - Collaborare con marketing e post-vendita per garantire un'esperienza cliente eccellente - Gestire il ciclo di vendita completo: dalla lead generation al follow-up post vendita - Raggiungere e superare gli obiettivi di fatturato e marginalità - Aggiornare costantemente il gestionale con informazioni commerciali e attività svolte Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Esperienza in ruoli commerciali (preferibilmente nei settori mobilità, servizi, servizi finanziari, assicurazioni, automotive, noleggio, prodotti B2C) - Ottime capacità di negoziazione e gestione del cliente - Spiccate capacità comunicative e relazionali - Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi - Buone competenze digitali e utilizzo di CRM Completano il profilo: - Approccio consulenziale alla vendita - Capacità di comprendere e mettere al centro le esigenze del cliente - Problem solving - Capacità di pianificazione e gestione del tempo - Capacità analitiche e commerciali Proponiamo: - Tempo indeterminato - Livello: 3° - 4° ? CCNL «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
The Regional Sales Manager Emilia Romagna is responsible for developing sales, market share, and profitability within the assigned territory. The role ensures sustainable market development through the management of OEMs, distributors, agents, and end-users while identifying new business opportunities and supporting strategic projects. Responsabilità - Develop and implement the regional sales strategy in line with company objectives. - Achieve sales, margin, market share, and growth targets. - Manage and develop relationships with OEMs, distributors, agents, and key end-users. - Identify new market opportunities, applications, industries, and customer segments. - Ensure compliance with defined sales processes and company policies. - Collaborate closely with Service, Operations, Product Management, Marketing, Finance, and Administration. - Support continuous improvement initiatives, tools, and process optimization projects. - Contribute to demand planning and forecast accuracy. - Negotiate commercial agreements and manage pricing within delegated authority. - Support distributors with sales development plans and business reviews. - Develop and maintain a strong sales pipeline and forecast. - Support exhibitions, open houses, customer events, webinars, and trade shows. - Promote new products, solutions, and strategic initiatives. Profilo Experienced B2B sales professional with a strong background in industrial and technical markets and a deep understanding of the Emilia-Romagna territory. Proven ability to develop business, manage relationships with OEMs, distributors, and end customers, and identify new growth opportunities. Strong commercial and negotiation skills, customer-focused mindset, and the ability to work effectively across cross-functional teams. Fluent in English, with the confidence to interact regularly with international management. Results-oriented, self-motivated, and willing to travel within the assigned territory. #LI-GP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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