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10/10/2026
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Italy, Lombardy, RODENGO SAIANO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Brescia seleziona Back office commerciale Italia   per realtà operante nel settore packaging   Mansioni - Gestione delle richieste dei clienti e predisposizione delle offerte commerciali (previo affiancamento); - Inserimento e gestione anagrafiche clienti, articoli, ordini e DDT tramite gestionale aziendale; - Monitoraggio dello stato di avanzamento degli ordini e della produzione; - Coordinamento delle attività legate all'evasione degli ordini e alle consegne; - Organizzazione delle spedizioni e gestione della documentazione correlata; - Comunicazione costante con il cliente per aggiornamenti, richieste e supporto operativo; - Interfaccia quotidiana con ufficio commerciale, ufficio tecnico, produzione, magazzino, logistica e amministrazione per garantire la corretta gestione delle commesse; - Supporto nelle attività di customer service e risoluzione delle problematiche operative.   Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo - Diploma/laurea - Grande precisione e meticolosità - Propensione a lavorare in team - Predisposizione al rapporto col cliente - Ottime capacità di utilizzo PC   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: iniziale somministrazione, a scopo assuntivo - Luogo di lavoro: Rodengo Saiano (BS) - Disponibilità oraria: Full time con orario 08.30-17.00 con 30min pausa pranzo - Inquadramento indicativo: RAL nella fascia 27-30K   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
10/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Humangest S.p.A.
Humangest - Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente operante nel settore GDO un/una ADDETTO/A ALLE VENDITE. La risorsa - inserita in una squadra di lavoro - si occuperà delle seguenti attività: - Accoglienza clienti e supporto nelle operazioni di acquisto - Gestione del magazzino e rifornimento scaffali - Gestione delle operazioni di cassa Requisiti: - Esperienza pregressa in analoga mansione - Disponibilità a lavorare su turni - Doti organizzative, comunicative e propensione al contatto con il pubblico   Sede di lavoro: Bologna (BO) Orario di lavoro: Full time su turni compresi nella fascia oraria 8:30 - 20:00 dal lunedì alla domenica con riposo compensativo a rotazione Proposta contrattuale: Contratto T.D. iniziale, liv. 5 CCNL COMMERCIO E TERZIARIO (1660,08€ su 14 mensilità) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #CENTRONORD  
10/10/2026
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Italy, Piedmont, SALUZZO - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca: - IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. SEDE DI LAVORO: zona di SALUZZO (CN). TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: somministrazione iniziale con ottica assuntiva in azienda - CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI - RAL prevista: 25.000 / 28.000 € - Orario di Lavoro: Full-Time dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: La retribuzione annuale lorda prevista è compresa tra 25.000 € e 28.000 € secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI: La risorsa si occuperà di: - Gestione dei clienti con interfaccia diretta per le richieste e per la risoluzione di eventuali problematiche; - Gestione assicurazioni; - Elaborazione e redazione di preventivi commerciali in base alle richieste del cliente; - Caricamento ordini a gestionale; - Supporto amministrativo generale alle attività dell'ufficio commerciale. REQUISITI RICHIESTI: Sono richiesti: - Disponibilità immediata; - Automunito/a; - Esperienza pregressa, anche minima, in ruoli simili. COSA OFFRIAMO: Contratto determinato iniziale con ottica assuntiva. ITER DI SELEZIONE: Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. PARI OPPORTUNITA': SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PRIVACY: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest
10/10/2026
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Italy, Verona - Michael Page
Il/La candidato/a che coprirà il ruolo di Channel Sales Manager avrà le seguenti responsabilità: - Sviluppare e ampliare la rete di vendita indiretta, individuando nuove opportunità di crescita sul territorio. - Individuare, reclutare e attivare nuove agenzie, strutture commerciali, partner e rivenditori, accompagnandoli fino alla piena operatività commerciale. - Generare nuovo business nel segmento aziende, con un forte focus sull'acquisizione di nuovi clienti tramite nuovi partner e sull'incremento dei volumi. - Sviluppare nuove opportunità nel mercato wholesale, ampliando il network di operatori e partner. - Contribuire alla definizione e alla standardizzazione dei listini Business, delle politiche commerciali e delle logiche di marginalità e sconto dedicate alla rete indiretta. - Supportare lo sviluppo e il lancio di prodotti e servizi complementari alla connettività, anche negli ambiti energia e cybersecurity. - Contribuire allo sviluppo del nuovo business IoT/LoRaWAN, con particolare attenzione alle nuove soluzioni verticali e al progetto smart building dedicato al mondo condominiale. - Collaborare con le figure commerciali già presenti in azienda, mantenendo un posizionamento fortemente orientato al new business rispetto alla gestione della clientela esistente. - Gestire con autonomia lo sviluppo e l'attivazione di venditori, agenti e strutture commerciali, utilizzando efficacemente le leve commerciali messe a disposizione dall'azienda. Il profilo adatto a ricoprire il ruolo di Channel Sales Manager è in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza concreta nello sviluppo di reti di vendita indirette, attraverso il recruiting, l'attivazione e lo sviluppo commerciale di agenzie, partner e/o rivenditori. - Forte orientamento al new business e comprovata capacità di acquisire nuovi clienti e nuovi partner, con risultati misurabili. - Conoscenza del mercato Telecomunicazioni / Internet Service Provider e delle relative dinamiche commerciali, comprese le logiche del mercato wholesale. - Esperienza nella costruzione o gestione di listini, politiche commerciali e marginalità/scontistiche dedicate a reti di vendita indirette. - Capacità di costruire e sviluppare relazioni commerciali con interlocutori differenti, trasformando nuove partnership in opportunità concrete di business. - Costituisce un importante elemento preferenziale la disponibilità di un network già sviluppato di potenziali partner commerciali, in particolare aziende operanti nei settori software, ICT, energia e sicurezza. - Saranno considerate positivamente esperienze o conoscenze maturate nei mercati Energy e/o IoT/LoRaWAN. - Approccio imprenditoriale, autonomia, orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare in un contesto in evoluzione. - Disponibilità a operare dalla sede di Verona e a effettuare trasferte prevalentemente nel Nord Est e occasionalmente in Sardegna. L'azienda con la quale stiamo collaborando è un internet service provider con sede principale a Verona. I servizi che offre comprendono principalmente connettività in FWA su rete propria e fibra ottica, fonia VoIP, centralini, apparati wi-fi e di recente soluzioni avanzate in ambito IoT/LoRaWAN. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 45.000 EUR e 55.000 EUR, con l'aggiunta di Auto e MBO. - Possibilità di lavorare in una realtà con un forte orientamento verso la crescita nel mercato Telco e ingresso nel mercato IoT. Se consideri sfidante questo ruolo e in linea con la tua esperienza, candidati oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
10/10/2026
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Italy, Piedmont, SAN VITTORE OLONA - ETS Nexus Srl
NEXUS per importante multinazionale, operante nella vendita di laminati pregiati, ricerca per la sede di San Vittore Olona (MI) una figura di Customer Service & Commerciale per lo sviluppo del mercato italiano. La risorsa si occuperà di: - Gestione e sviluppo dei clienti esistenti. - Ricerca e acquisizione di nuovi clienti. - Gestione di richieste, offerte, ordini e attività di follow-up. - Supporto e assistenza al cliente durante tutto il processo di vendita. - Collaborazione con la struttura commerciale e la casa madre internazionale. Requisiti: - Almeno 2 anni di esperienza in ambito commerciale/customer service, preferibilmente B2B. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Spiccate capacità commerciali e relazionali. - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. - Buona capacità organizzativa e autonomia. Si offre: inserimento in una realtà multinazionale, ambiente dinamico e internazionale, con possibilità di crescita professionale e pacchetto retributivo commisurato all'esperienza.  Sede: San Vittore Olona (MI)  Orario: Full Time La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03)  
10/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, FUSIGNANO - ETS Nexus Srl
NEXUS RAVENNA, ricerca per realtà cliente nel settore metalmeccanico, un/a EXPORT SALES SETTORE METALMECCANICO.   La risorsa che stiamo cercando dovrà occuparsi nello specifico di: - Sviluppo e gestione del portafoglio clienti esteri - Redazione di offerte commerciali e gestione ordini - Supporto nella gestione delle trattative e nella fidelizzazione del cliente - Coordinamento con i reparti interni (produzione, logistica, amministrazione) per garantire la soddisfazione del cliente - Partecipazione a fiere ed eventi di settore Italia e Estero.   Requisiti richiesti: - Laurea in Ingegneria Meccanica o affini. - Conoscenza del disegno tecnico. - Competenze tecniche. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Esperienza 3/5 anni in ambito commerciale settore metalmeccanico. - Buone doti comunicative e relazionali. - Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero. - Flessibilità oraria e orientamento al problem solving. - Ottimo utilizzo del pacchetto Office e dei principali strumenti digitali.   Si offre: - Contratto diretto con azienda scopo assunzione. - Formazione iniziale. - Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 8:30 -17. - Sede di lavoro: Fusignano.   La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03)
10/10/2026
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Italy, Lombardy, DALMINE - ETS Nexus Srl
Nexus Osio Sotto ricerca un/una ADDETTO ALLA LOGISTICA PART TIME per azienda operante nel settore delle ristrutturazioni.   La risorsa si occuperà nello specifico di: - movimentazione merce con uso transpallet e muletto; - carico e scarico; - sistemazione scaffali.   Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nel settore della logistica; - Autonomia nel lavoro e flessibilità; - Disponibilità immediata; - Dinamicità e buone capacità per il lavoro in team - Patentino del carrello elevatore; - Disponibilità a lavorare nel weekend; - In possesso del patentino del muletto in corso di validità     Orario: Part time con turnazione lunedì - domenica tra le 06:00 e le 21:00 Luogo di lavoro: DALMINE (BG) Inquadramento: Lavoro temporaneo scopo assunzione   La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03)
10/10/2026
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Italy, Veneto, GRISIGNANO DI ZOCCO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di VICENZA seleziona   BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA E ESTERO   Per realtà operante nel settore metalmeccanico   MANSIONI:   - Gestione ordini Italia, principalmente tramite telefonate degli agenti commerciali. - Gestione ordini estero, prevalentemente via e-mail. - Inserimento e gestione ordini ricevuti tramite portale o da agenti. - Preparazione della documentazione di spedizione (DDT).   Requisiti - Capacità di recepire rapidamente le informazioni fornite telefonicamente dagli agenti. - Apprendimento progressivo di codici, prodotti e linguaggio commerciale aziendale. - Gestione delle priorità e delle richieste in tempo reale. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Nessun timore nell'utilizzo del telefono e ottima reattività nelle chiamate. - Capacità di lavorare sotto stress e nei momenti di maggiore intensità operativa. - Precisione, attenzione ai dettagli e rapidità di apprendimento.   Caratteristiche dell'offerta Tipologia: inserimento a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta Orario di lavoro: full time 8.30–12.30 / 13.30–17.30 Sede di lavoro: Grisignano di Zocco Benefit: mensa aziendale     Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
10/10/2026
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Italy, Milano e provincia - Michael Page
Il candidato ideale, riportando direttamente al Direttore Commerciale, avrà le seguenti responsabilità: - Pianificare ed erogare attività formative presso le boutique a livello internazionale; - Formare i team di vendita sulle caratteristiche tecniche e stilistiche dei prodotti e delle collezioni; - Trasmettere la storia, i valori, il posizionamento e la filosofia del brand; - Garantire un'approfondita conoscenza delle collezioni passate, presenti e future, valorizzandone il contenuto creativo e commerciale; - Supportare i team retail nello sviluppo delle migliori tecniche di vendita e di storytelling del prodotto; - Monitorare il livello di apprendimento e l'efficacia dei programmi formativi, identificando eventuali aree di miglioramento; - Collaborare con le funzioni Commerciale, Marketing e Prodotto per la preparazione dei materiali di training; - Accompagnare i lanci di nuove collezioni attraverso sessioni formative dedicate e momenti di coaching sul campo; - Assicurare coerenza nella customer experience e negli standard di servizio all'interno dell'intero network retail. Il candidato ideale, presenterà le seguenti caratteristiche: - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Training, Retail Excellence all'interno di brand Luxury; - Provenienza preferenziale dal settore gioielleria, orologeria o accessori di lusso; - Solida conoscenza delle dinamiche retail e delle tecniche di vendita nel segmento luxury; - Spiccate capacità di comunicazione, presentazione e public speaking; - Forte passione per il prodotto e sensibilità verso il mondo del lusso; - Approccio proattivo, elevata capacità organizzativa e autonomia operativa; - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue sarà considerata un plus; - Disponibilità a viaggiare per oltre il 50-60% del tempo. Noto brand italiano di gioielli dal respiro internazionale Ottima opportunità di carriera.
10/10/2026
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Italy, Friuli, UDINE - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Udine, ricerca BEAUTY CONSULTANT.   La risorsa si occuperà di:   - Consulenza ed assistenza al cliente in fase di vendita;  - Operazioni di cassa;  - Rifornimento scaffali;  - Pulizia e mantenimento dell'ordine in negozio.    Requisiti richiesti:  - Esperienza pregressa maturata nel settore commercio (preferibilmente presso profumerie/parafarmacie/negozi di beauty);  - Passione per la vendita e attitudine al contatto con il cliente;  - Residenza in zona limitrofa al luogo di lavoro.    Orario di lavoro: full time, da lunedì a domenica con riposo a rotazione con turni dalle 09.00 alle 20.00 (continuato o spezzato);  Luogo di lavoro: Udine (UD)   Inquadramento: 5 livello CCNL Commercio  RAL: 23.000€/24.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #NORDEST
10/10/2026
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Italy, Friuli, PAVIA DI UDINE - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/a IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCIALE.   La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Commerciale e si occuperà della gestione delle vendite con relativa acquisizione e sviluppo di nuovi clienti, mantenimento del portafoglio esistente, negoziazione delle condizioni commerciali e gestione autonoma della trattativa. Inoltre si occuperà dell'elaborazione delle offerte sia dal punto di vista tecnico che economico, in collaborazione con l'area tecnica e di produzione. A completamento si occuperà anche di fornire un supporto tecnico post vendita al cliente di riferimento.   Requisiti richiesti:  - Formazione tecnica: diploma/laurea ad indirizzo meccanico;  - È gradita la conoscenza dei processi di forgiatura, materiali metallici, trattamenti termici e lavorazioni meccaniche di sgrossatura/finitura;  - Richiesta conoscenza fluente della lingua inglese e gradita eventuale conoscenza della lingua tedesca;  - Orientamento al risultato, ottime capacità comunicative e di negoziazione, problem solving.   Sono previste trasferte in Italia ed estero (Europa) per circa 1 settimana al mese.   Orario di lavoro: Full time, a giornata dalle 08.00 alle 17.00 da lunedì a venerdì;  Luogo di lavoro: Pavia di Udine (UD) Ral: 35.000€/40.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.  
10/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, IMOLA - Humangest S.p.A.
Humangest - Agenzia per il lavoro ricerca per azienda cliente un/una ADDETTO/A ALLE VENDITE. La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Accoglienza clienti e supporto nelle operazioni di acquisto - Ricezione dei prodotti commercializzati e verifica documentale - Allestimento del punto vendita - Gestione delle operazioni di cassa Requisiti: - Esperienza pregressa in analoga mansione - Dimestichezza nell'utilizzo del PC - Disponibilità a lavorare su turni - anche spezzati - Proattività, doti organizzative e comunicative   Sede di lavoro: Imola (BO) Orario di lavoro: Full time 39H settimanali su turni compresi nella fascia oraria 6:00-13:00/16:00-19:00 dal lunedì al sabato Proposta contrattuale: Inserimento diretto in azienda T.D. e inquadramento commisurato all'esperienza - CCNL applicato AGRICOLTURA e CONSORZI AGRICOLI (RAL a partire da 21K su 14 mensilità) - Mensa aziendale   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
10/10/2026
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Italy, Friuli, PRADAMANO - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Udine, ricerca ADDETTO/A ALLA PREPARAZIONE E VENDITA DI PIADINE PART TIME per importante catena di ristoranti.   La risorsa si occuperà di:   - Accoglienza e supporto al cliente; - Preparazione e farcitura piadine; - Gestione cassa; - Cura e pulizia del punto vendita.   Si offre: - Contratto in azienda solida e in espansione; - Bonus legati alle performance; - Piattaforma sconti; - Crescita interna concreta; - Academy di formazione dedicata; - Possibilità di stabilizzazione.   Non è necessaria esperienza pregressa, solo predisposizione al contatto con il pubblico e ottime capacità relazionali.   Orario di lavoro: part time, 20/24 ore settimanali (6 giorni su 7) nella fascia oraria dalle 11.00 alle 20.30 con un giorno di riposo a rotazione.  Richiesta sempre disponibilità sabato e domenica e festivi. Luogo di lavoro: Pradamano (UD).   Inquadramento: 6° livello CCNL Turismo RAL: 21.291€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #NORDEST
10/10/2026
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Italy, Friuli, TRIESTE - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per importante negozio un/a ADDETTO/A ALLE VENDITE.    La persona si occuperà di: - Accogliere e assistere i clienti fornendo informazioni su prodotti e promozioni;  - Allestire e riordinare l'area vendita secondo le indicazioni;  - Ricevere e sistemare la merce in magazzino, garantendo ordine e pulizia;  - Collaborare al monitoraggio delle giacenze, degli stock e delle differenze inventariali.   Requisiti: - Esperienza anche breve nella vendita assistita o nel settore retail;  - Buone capacità relazionali, orientamento al cliente e al lavoro di squadra;  - Precisione, affidabilità e rispetto delle regole aziendali;  - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni.    Cosa offriamo:  - Ambiente dinamico e giovane;   - Opportunità di crescita professionale all'interno del brand.   Orario di lavoro: part time 30 ore settimanali da lunedì a domenica, con turni nella fascia oraria dalle 09.00 alle 22.00, con un riposo infrasettimanale a rotazione;  Luogo di lavoro: Trieste (TS)   Inquadramento: 5 livello CCNL Commercio RAL: 23.241€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. 
10/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, SAN GIOVANNI IN PERSICETO - Humangest S.p.A.
Humangest - Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente operante nel settore GDO un/una ADDETTO/A ALLE VENDITE. La risorsa - inserita in una squadra di lavoro - si occuperà delle seguenti attività: - Accoglienza clienti e supporto nelle operazioni di acquisto - Gestione del magazzino e rifornimento scaffali - Gestione delle operazioni di cassa Requisiti: - Esperienza pregressa in analoga mansione - Disponibilità a lavorare su turni - Doti organizzative, comunicative e propensione al contatto con il pubblico Sede di lavoro: San Giovanni in Persiceto (BO) Orario di lavoro: Full time su turni compresi nella fascia oraria 8:30 - 20:00 dal lunedì alla domenica con riposo compensativo a rotazione Proposta contrattuale: Contratto T.D. iniziale, liv. 5 CCNL COMMERCIO E TERZIARIO (1660,08€ su 14 mensilità) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno