Protecting people and goods requires seriousness: search for offers for security guards, access control staff, and surveillance specialists. Our selection includes every role related to private and corporate security, offering employment in banks, airports, or large industrial structures.
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Find jobs for Security / Surveillance in Italy, Marghera:4

07/11/2026
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Italy, Veneto, Padova - LHH
Il nostro cliente è una solida realtà in crescita parte di una multinazionale del comparto metalmeccanico. La stiamo affiancando nella ricerca di un/una HSE manager per presidiare le attività di Salute, Sicurezza e Ambiente. Il/la professionista individuato avrà il compito di definire e consolidare un modello organizzativo e metodologico efficace per la gestione delle tematiche HSE, assicurando una presenza operativa costante, solide capacità di leadership e una spiccata attitudine alla gestione delle relazioni, per guidare il cambiamento, valorizzare le competenze delle risorse HSE e creare un forte coinvolgimento delle funzioni aziendali sui temi della salute, sicurezza e ambiente. Responsibilities - Coordinerà le attività HSE sui tre siti produttivi, favorendo allineamento, collaborazione e condivisione delle best practice - Definirà e implementerà un modello organizzativo e metodologico per la gestione delle tematiche di Salute, Sicurezza e Ambiente - Garantirà l'adozione e il mantenimento di standard comuni, assicurando la conformità normativa e promuovendo il miglioramento continuo - Assicurerà una presenza operativa sul campo, monitorando l'applicazione delle procedure e supportando le attività quotidiane dei siti - Guiderà e svilupperà il team HSE, promuovendone efficacia operativa e crescita professionale - Coordinerà e supervisionerà le tematiche ambientali, assicurando il rispetto dei requisiti normativi e degli obiettivi aziendali - Presidierà i sistemi di gestione HSE, assicurandone il mantenimento e l'evoluzione secondo gli standard ISO 45001 e ISO 14001 - Diffonderà la consapevolezza e la cultura della prevenzione a tutti i livelli dell'organizzazione, garantendo una presenza costante sul campo, favorendo l'adozione di comportamenti idonei - Agirà come promotore del cambiamento, contribuendo all'evoluzione organizzativa e al superamento dello status quo - Collaborerà in modo continuativo con le funzioni di Produzione e Manutenzione per integrare i principi HSE nei processi operativi - Favorirà l'adozione di comportamenti sicuri e virtuosi, supportando una cultura della sicurezza diffusa e partecipativa - Monitorerà e migliorerà le performance HSE attraverso iniziative, progetti e piani d'azione mirati Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria per l'Ambiente e il Territorio, Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Gestionale o discipline tecniche affini - Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o discipline equivalenti - Esperienza di 7-10 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti industriali - Solida competenza in gestione HSE, valutazione dei rischi, conformità normativa, audit e ispezioni - Forte leadership e capacità di esercitare un ruolo di coordinamento autorevole e strutturato - Conoscenza dell'inglese a livello professionale - Possesso della qualifica ASPP/RSPP (Moduli A, B e C) - Esperienza nell'implementazione e nel mantenimento dei sistemi di gestione ISO 45001 e ISO 14001 Completano il profilo: - Esperienza consolidata preferibilmente in contesti industriali metalmeccanici - Esperienza nel coordinamento di attività e risorse HSE, preferibilmente in organizzazioni multi-sito - Spiccate capacità relazionali e di leadership, con attitudine alla gestione, motivazione e sviluppo dei collaboratori. Pacchetto retributivo: - Inserimento con qualifica di Quadro - CCNL: Metalmeccanica Industria - Retribuzione: €60.000 - €70.000 annui lordi - MBO compreso tra il 10% e il 15% della RAL #LI-ES1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
07/11/2026
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Italy, Veneto, Marghera - STAFF SPA
Staff spa, agenzia per il lavoro, filiale di Ancona, ricerca per azienda addetta alla vigilanza antincendio operante all'interno del cantiere navale Fincantieri n.1 ADDETTO ALLA VIGILANZA/ANTINCENDIO   Si richiede: - disponibilità a lavorare su tre turni (anche notturno) sabato, domenica e festivi a rotazione 5 giorni /sett.li con 2 giorni di riposo -eventuale attestato di antincendio rischio alto , se non presente disponibilità a conseguire il titolo a spese dell'azienda   La risorsa si occuperà di vigilanza antincendio   Si offre: iniziale contratto a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione, formazione e affiancamento. CCNL Guardia fuoco livello 7   Zona di lavoro: Cantiere Fincantieri Marghera    I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
06/11/2026
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Italy, Veneto, Treviso - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi fiduciari una figura di ADDETTO/A ALLA PORTINERIA / CONTROLLO ACCESSI da inserire presso una struttura sanitaria a Treviso (TV). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Treviso (TV). Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale - Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato, finalizzato all'assunzione stabile in azienda. - CCNL applicato: Vigilanza Cooperative e Istituti di Vigilanza – Servizi Fiduciari. - Inquadramento: livello D; La retribuzione lorda mensile prevista per il tempo pieno è pari a € 1.281,43. - Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali, su turno notturno dalle 22:00 alle 06:00. - Disponibilità richiesta: disponibilità a svolgere regolarmente attività lavorativa in orario notturno.   Responsabilità principali La risorsa sarà inserita presso la portineria della struttura ospedaliera e si occuperà principalmente di: - Gestione della portineria e presidio del punto di accesso; - Controllo e gestione degli accessi alla struttura ospedaliera; - Accoglienza e indirizzamento di visitatori, utenti e personale; - Gestione del centralino telefonico e smistamento delle chiamate; - Utilizzo del PC per le attività di registrazione, consultazione e gestione delle informazioni; - Gestione delle reperibilità dei medici in caso di emergenze, provvedendo ai contatti secondo le procedure previste; - Comunicazione tempestiva di eventuali criticità o necessità ai referenti competenti; - Svolgimento delle attività di presidio nel rispetto delle procedure organizzative della struttura. Requisiti richiesti - Preferibile esperienza pregressa in attività di portineria, vigilanza o controllo accessi; - Buona conoscenza e utilizzo del PC; - Buone capacità comunicative e relazionali; - Capacità di gestione del centralino e smistamento delle chiamate; - Precisione, affidabilità e senso di responsabilità; - Buone capacità organizzative e di gestione delle situazioni di emergenza; - Disponibilità a lavorare stabilmente su turno notturno (22:00–06:00); - Essere automuniti/e per raggiungere la sede di lavoro (preferibile). Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con Humangest; - Colloquio con il responsabile dell'azienda; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #nordest
06/11/2026
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Italy, Veneto, Treviso - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi fiduciari una figura di ADDETTO/A ALLA VIGILANZA / CONTROLLO ACCESSI da inserire presso un complesso a Treviso (TV). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Treviso (TV). Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale - Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato, finalizzato all'assunzione stabile in azienda. - CCNL applicato: Vigilanza Cooperative e Istituti di Vigilanza – Servizi Fiduciari. - Inquadramento: livello D; La retribuzione lorda mensile prevista per il tempo pieno è pari a € 1.281,43, da riproporzionare in base all'orario part-time. - Orario di lavoro: Part-time, 17 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, così articolate: - 3 giorni alla settimana con orario 07:00–10:00; - 2 giorni alla settimana con orario 07:00–11:00. - Flessibilità oraria: richiesta disponibilità, in caso di necessità, a coprire occasionalmente il turno completo dalle 07:00 alle 17:00. Responsabilità principali La risorsa sarà incaricata del presidio e della supervisione delle aree del complesso e si occuperà principalmente di: - Gestione e controllo degli accessi pedonali e carrai alla struttura; - Supervisione degli spazi comuni e delle aree esterne; - Monitoraggio costante delle aree di competenza, con particolare attenzione a eventuali anomalie o situazioni da segnalare; - Presidio della struttura secondo le procedure e gli orari stabiliti; - Segnalazione tempestiva di eventuali criticità al referente aziendale. Requisiti richiesti - Preferibile esperienza pregressa in ambito sicurezza, vigilanza o controllo accessi; - Ottima conoscenza della lingua italiana; - Affidabilità, precisione e senso di responsabilità; - Buone capacità comunicative e relazionali; - Disponibilità a svolgere un'attività dinamica che prevede di camminare per diverse ore durante la giornata; - Nessuna difficoltà a mantenere la posizione eretta e a camminare a lungo; - Disponibilità a lavorare anche all'aperto e in diverse condizioni climatiche; - Flessibilità e disponibilità a coprire, in caso di necessità, l'intero turno lavorativo dalle 07:00 alle 17:00; - Preferibile residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con Humangest; - Colloquio con il responsabile dell'azienda; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #nordest
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