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Find jobs for Quality Control / Quality Assurance in Italy, Sarcedo:3

08/10/2026
Italy, Veneto, Vicenza - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetta/o al Finissaggio e Controllo Qualità ? Pelletteria Dove Sede di lavoro: Vicenza NORD Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato dopo periodo di prova iniziale. - Orario di lavoro full-time lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 17.30. - Livello retributivo indicativo tra 25000 e 30000 euro annui lordi, commisurato all'esperienza e competenze. - CCNL PELLI E CUOIO - . - Z010 - Benefit : Potrai usufruire del piano welfare integrativo Ebitemp: grazie a questo pacchetto potrai accedere a supporti economici in diversi ambiti (dal prestito personale al recupero delle spese universitarie oppure scolastiche, se hai figli, fino a quelle sanitarie o per i trasporti pubblici). - Opportunità di crescita professionale in un'azienda storica del Made in Italy nel settore pelletteria. Descrizione del ruolo La risorsa sarà inserita all'interno del reparto prodotto finito e si occuperà di: - Pulitura della borsa e rimozione di residui, colla, fili o piccole imperfezioni. - Controllo estetico e qualitativo finale: cuciture, pelle, bordi, ferramenta, macchie, difetti. - Rifinitura delle parti che necessitano di un ultimo intervento. - Imbottitura della borsa per mantenerne la forma. - Preparazione e imballaggio del prodotto finito per la spedizione. - Collaborare con il team di produzione e logistica per rispettare gli standard qualitativi e le tempistiche stabilite. Competenze - Eccellente manualità e attenzione ai dettagli nella lavorazione manuale dei prodotti in pelle. - Capacità di osservazione accurata per individuare difetti minimi nel prodotto finito. - Attitudine al lavoro di squadra e alla comunicazione efficace con colleghi dei reparti produzione e logistica. - Velocità ed efficienza nel completamento delle attività assegnate rispettando gli standard qualitativi. - Buona capacità di apprendimento per adattarsi rapidamente alle procedure aziendali specifiche del reparto finissaggio. Requisiti - Esperienza pregressa, di almeno 3/5 anni, nel settore pelletteria o in ruoli similari nel comparto manifatturiero, preferibilmente nella finitura, pulitura o imbottitura prodotti in pelle. - Precisione, affidabilità e attenzione costante alla qualità del prodotto finale. - Predisposizione all'apprendimento continuo e capacità di adattarsi a un ambiente produttivo dinamico. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà storica, specializzata nell'ideazione, produzione e commercializzazione di borse da donna in pelle Made in Italy con marchio proprio. L'ambiente lavorativo è caratterizzato da un forte legame con la tradizione artigianale italiana unito a processi produttivi moderni che valorizzano la qualità e l'eccellenza del prodotto. Si promuove un clima inclusivo dove la collaborazione tra colleghi è fondamentale per garantire elevati standard qualitativi. L'inserimento avverrà in un contesto dinamico che offre concrete opportunità di crescita professionale all'interno del reparto finissaggio e controllo qualità. La figura ricercata contribuirà attivamente al successo dell'azienda mantenendo elevati livelli di precisione ed efficienza nella produzione artigianale della pelletteria pregiata. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlth
06/10/2026
Italy, Veneto, SAN PIETRO IN GU - Relizont
Azienda Cliente con sede a San Pietro in Gu, con più di 100 dipendenti e operante da oltre 20 anni nella realizzazione di packaging per il settore alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico controllo qualità, da assumere a tempo indeterminato.  Sede di lavoro: San Pietro in Gu (PD) Il ruolo prevede: - controlli sui campioni di semilavorato e prodotto finito con appositi strumenti di laboratorio - supporto agli operatori in produzione nel controllo qualità a bordo macchina - analisi sulle cause relative alle non conformità e ai prodotti reclamati dei clienti - taratura delle attrezzature e formazione igienico sanitaria agli operatori  - redazione di report di laboratorio e supporto nelle attività di audit.   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - avere conseguito un Diploma di Maturità e/o Laurea in Tecnologie Alimentari, Chimica, Scienze dei Materiali o indirizzo affine - aver maturato esperienza di almeno tre anni nel ruolo, preferibilmente nel settore cartotecnico o in aziende del settore packaging - buona conoscenza della lingua inglese e dell'utilizzo di strumenti di laboratorio - essere disponibili a lavorare su tre turni, dal lunedì al venerdì, dalle ore 05:00 alle 13:00 o dalle 13:00 alle 21:00 o dalle 21:00 alle 05:00. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Operaio / Operaia - CCNL Carta Industria con contrattazione di secondo livello - retribuzione annua pari ad euro 30.000,00 e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.  Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante e piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA.    #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
03/10/2026
Italy, Veneto, SARCEDO - Humangest S.p.A.
Addetto/a al controllo qualità Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una addetto/a al controllo qualità a Sarcedo (VI). Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: assunzione diretta a tempo determinato CCNL applicato: Metalmeccanica Industria  Livello di inserimento previsto: liv. C1 o liv. C2 (sulla base dell'esperienza pregressa) Orario di lavoro: full-time, da lunedì a venerdì in orario 06:00 - 12:00/12:30 - 14:30. Retribuzione e condizioni economiche RAL: tra € 35.000 e € 38.000  Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - controlli dimensionali sul prodotto seguendo il disegno tecnico e tramite l'utilizzo di strumenti come calibro e micrometro; - marcatura dei particolari del disegno - controllo di eventuali difformità  - verifica della qualità di saldature e finiture e compimento di piccoli aggiustamenti al bisogno Requisiti richiesti Sono richiesti: - Necessaria esperienza pregressa nella mansione; - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Buone capacità relazionali e propensione al lavoro in team; - Ottima manualità.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest