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Find jobs for Marketing / Public Relations in Italy, Conselve:4

16/08/2026
Italy, Veneto, VIGONZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VIGONZA (PD) Tipo di contratto: Tirocinio/Stage Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Politiche Attive- cerca, per importante CLIENTE MULTINAZIONALE NEL SETTORE FASHION, una risorsa da inserire in: TIROCINIO / STAGE riservato a candidati/e appartenenti L.68/99 CATEGORIE PROTETTE La risorsa verrà inserita in uno degli uffici aziendali, in mansioni di back office, dove potrà acquisire competenze, secondo l'ambito di preferenza, relative a: - utilizzo gestionali dedicati - comunicazione professionale tra uffici - inserimento ed analisi dati (relativi alla produzione, alle commesse, al portafoglio clienti, all'amministrazione..) - gestione documentale Orario: full time lunedì-venerdì Rimborso spese: 700 euro/mese, con utilizzo gratuito della mensa aziendale Requisiti Requisiti: - Possesso requisiti legge 68/99 con possibilità di iscrizione al COLLOCAMENTO MIRATO (in mancanza di questo requisito la candidatura non potrà essere presa in considerazione) - Interesse nell'inserirsi in una realtà multinazionale strutturata
16/08/2026
Italy, Veneto, Conselve - Adecco Italia
Profilo Marketing Specialist - Event & Campaign Support Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel team Marketing & Comunicazione a supporto della gestione ed esecuzione di eventi dedicati ai clienti, presso lo stabilimento di un'azienda cliente sito a Conselve (PD). Il ruolo e' pensato per un/una profilo junior, anche alla prima esperienza strutturata, con forte motivazione a mettersi in gioco in un contesto dinamico e operativo. Responsabilita In qualita di Marketing Communications JR Specialist, contribuirai all'esecuzione di strategie di marketing integrato, supportando attivita di event management e demand generation. Dopo una fase iniziale di onboarding e affiancamento, acquisirai progressiva autonomia nelle seguenti attivita: Pianificazione e coordinamento agende eventi Gestione e comunicazione con speaker e partecipanti Organizzazione logistica (sale, materiali, documentazione) Coordinamento fornitori (catering, allestimenti, audio/video) Supporto operativo durante gli eventi (allestimento e gestione on-site) Raccolta feedback e supporto all'analisi delle performance Collaborazione con team cross-funzionali per garantire qualita e coerenza Skill e Professionalita Chi cerchiamo Una persona dinamica, proattiva e con approccio hands-on Ottime capacita relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico Precisione, attenzione al dettaglio e capacita organizzativa Flessibilita e capacita di gestione degli imprevisti e delle scadenze Attitudine al problem solving e senso di responsabilita ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) formazione nell'ambito preferibile ma non obbligatoria un'esperienza pregressa, anche breve, all'interno di un ufficio marketing. Valorizziamo candidature appartenenti alle categorie protette per l'inserimento tramite collocamento mirato, secondo L.68/99. Informazioni Aggiuntive Inserimento in un team dinamico e collaborativo Percorso di crescita con affiancamento e formazione on-the-job Opportunita di sviluppare competenze concrete nell'ambito eventi e marketing Contratto iniziale a tempo determinato tramite Agenzia per il Lavoro, finalizzato all'inserimento stabile in azienda. Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria - livello D2, 13 mensilita, categoria Impiegati. Retribuzione indicativa: 1.400 - 1.700 € netti/mese. RAL stimata: circa 26.000 - 32.000 € lordi/anno Se cerchi un' a opportunita per crescere nel marketing operativo e nella gestione eventi, mettendoti in gioco fin da subito, questa e' l'occasione giust per te ! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/08/2026
Italy, Veneto, Veggiano - Etjca S.p.a.
Etjca spa, filiale di Padova, ricerca per azienda commerciale, un/a Impiegato/a E-commerce, con esperienza pregressa nella mansione.   La risorsa, fungendo da ponte tra la strategia commerciale e l'operatività tecnica, si occuperà di:   Mansioni - creazione e ottimizzazione delle schede prodotto per massimizzare la visibilità sui motori di ricerca; - elaborazione brief mensile per le promozioni, dem e crm, i lanci di nuovi prodotti e le campagne stagionali; - coordinamento creativo con team grafico per la produzione di materiali necessari ai social e alle newsletter; - monitoraggio del corretto funzionamento delle piattaforme e supporto alle attività di back-office (gestione ordini, controllo giacenze), nei momenti di picco;    Requisiti - Titolo di studio in ambito marketing e/o comunicazione;  - Esperienza pregressa (anche breve) nella gestione di e-commerce B2B /B2C; - Conoscenza piattaforma Magento;  - Ottime capacità di scrittura; - Conoscenza delle basi della SEO Copywriting; - Capacità organizzative: scadenze, coordinare e confrontarsi con collaboratori interni e esterni (grafici, reparto commerciale, direzione); - Proattività e attitutine al problem solving per la gestione di ordini;    Dettagli contrattuali - contratto a tempo determinato in somministrazione con scopo di stabilizzazione;  - inquadramento ccnl commercio 25.000 - 28.000 Ral;  - orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00;  - sede di lavoro: Veggiano (PD);    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
25/08/2026
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Italy, Veneto, Cavarzere - LHH
Per azienda cliente, specializzata nella produzione di materiali didattici, attrezzature sportive e articoli in plastica certificata che offre prodotti Made in Italy scelti da strutture pubbliche in tutta Europa, cerchiamo un/una Commerciale Estero (B2B) con esperienza che avrà un ruolo chiave nello sviluppo dei mercati internazionali e nella gestione diretta dei clienti aziendali. La persona selezionata gestirà in autonomia un pacchetto clienti da sviluppare, con responsabilità concreta sui risultati. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - ricerca e sviluppo di nuovi clienti, distributori e partner commerciali - gestione e fidelizzazione della clientela esistente - sviluppo delle opportunità commerciali nei mercati assegnati - predisposizione e gestione delle offerte commerciali - customer service e supporto post-vendita - partecipazione a fiere, eventi e incontri commerciali - collaborazione con la Direzione nella definizione delle strategie di sviluppo - comunicazione in lingua straniera (chiamate, riunioni, videocall, email) - analisi vendite e report periodici per la direzione - elaborazione di offerte, preventivi e ordini. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Inglese fluente (obbligatorio). - francese/tedesco gradito; altre lingue sono un plus - Esperienza in ambito commerciale/export, preferibilmente B2B - Buone capacità comunicative e di negoziazione - Proattività, spirito di iniziativa e orientamento al risultato - Buone competenze informatiche (Office, Outlook, CRM) - Disponibilità a viaggiare in Italia e all'estero.#LI-MN «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»