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Find jobs for Marketing / Public Relations in Italy, Seriate:4

26/09/2026
Italy, Lombardy, LOMAGNA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Lomagna, operante nel settore metalmeccanico, punto di riferimento nello sviluppo di soluzioni avanzate e di strumenti di analisi per laboratori, università, centri di ricerca ed aziende impegnate in attività di ricerca, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Marketing Specialist - BACKGROUND TECNICO, da direttamente assumere a tempo indeterminato. Zona di lavoro: Lomagna Il ruolo di Marketing Specialist - BACKGROUND TECNICO prevede: - Gestire le attività di CRM a supporto della lead generation. - Organizzare e pianificare fiere ed eventi di settore. - Gestire e pianificare la formazione di clienti e distributori. - Creare contenuti orientati non solo al prodotto, ma anche alle applicazioni, ai vantaggi e ai punti di forza legati al settore industriale del cliente finale. - Sviluppare e ottimizzare Sales Tool per supportare la forza commerciale interna e i distributori. - Collaborare con il Product Management e la parte Tecnica per i lanci di prodotto, producendo materiali di comunicazione, formazione e strumenti di supporto efficaci. - Contribuire alle attività di lead generation, campagne digitali e localizzazione dei contenuti. - Utilizzare dati e analytics per valutare l'efficacia delle iniziative e ottimizzarle. - Supporto nella gestione delle relazioni con stakeholder interni (Sales, Product Management, R&D) ed esterni, garantendo coerenza ed efficacia nella comunicazione. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - Laurea Triennale in discipline scientifiche/ingegneristiche (Chimica, Biologia, Scienze Ambientali, Tecnologia Alimentare o simili) con capacità di comprendere e comunicare contenuti tecnici. - 3 anni di esperienza nel Marketing, Product Management o ruoli affini in contesti B2B scientifici/tecnici. - Ottime capacità organizzative e di gestione progetti, con attitudine a gestire più iniziative contemporaneamente. - Conoscenza fluente della lingua inglese (scritta e parlata). La conoscenza di una terza lingua è un plus. - Essere disponibili dal lunedi' al venerdi' a tempo pieno, 40 ore a settimana. Flessibilita' oraria, 08.30 - 17.30 L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - CCNL Metalmeccanico piccole media industria - retribuzione compresa tra i 30.000€ e 35.000€ lordi all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.  Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Merate.  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
25/09/2026
Italy, Lombardy, CAPRIATE SAN GERVASIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAPRIATE SAN GERVASIO (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di Retribuzione oraria lorda: Fino a 8,50 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ? Divisione Facility ricerca per azienda cliente un/a Impiegato/a Back office e Controlling. Descrizione del ruolo: La risorsa selezionata si occuperà di attività di supporto amministrativo, customer care, back office, controlling. In particolare, la figura si occuperà di: Controlling operativo: monitoraggio e controllo dei costi legati alle attività manutentive. Gestione del cliente e Back Office: interfaccia diretta con il cliente per l'apertura e la gestione dei ticket relativi alle necessità di intervento manutentivo. Monitoraggio processi: verifica della corretta ed tempestiva esecuzione degli interventi nei tempi previsti. Orario di lavoro: Full-time (lun?ven): 8:30 ? 13:00 e 14:00 ? 17:30. Inquadramento e contratto: Inserimento iniziale: Tempo Determinato in somministrazione fino al 31/12, finalizzato alla successiva assunzione a tempo indeterminato. Inquadramento: 4° Livello CCNL Multiservizi. Retribuzione: La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e in conformità alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato alla posizione.Requisiti Requisiti e caratteristiche: Esperienza pregressa nel ruolo. Buona predisposizione all'organizzazione, precisione e attitudine alla gestione dei processi amministrativi.
16/09/2026
Italy, Lombardy, TREVIGLIO - Etjca S.p.a.
ETJCA GROUP SPA - FILIALE DI TREVIGLIO ricerca, per società di TREVIGLIO (BG) un/a:   SOCIAL MEDIA MANAGER JUNIOR   La risorsa verrà inserita in un gruppo di lavoro strutturato, a supporto delle seguenti attività: - Gestione e aggiornamento dei canali social aziendali - Pianificazione e pubblicazione dei contenuti - Scrittura dei testi per i post - Monitoraggio delle performance e interazione con la community - Analisi dei risultati e ottimizzazione delle strategie social - Coordinamento con il grafico per la creazione dei contenuti visivi   Il candidato ideale è un giovane diplomato o laureato in materie grafiche, con un esperienza minima nel settore. Vengono valutati anche profili senza esperienza.   Orario di lavoro: FULL TIME DA LUNEDI A VENERDI   Luogo di lavoro: TREVIGLIO (BG)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Il candidato ideale è un giovane diplomato o laureato in materie grafiche, con un esperienza minima nel settore. Vengono valutati anche profili senza esperienza.
15/09/2026
Italy, Lombardy, CAZZAGO SAN MARTINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAZZAGO SAN MARTINO (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Impiegato/a Back Office Commerciale e Acquisti Luogo: Rovato (BS) Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì (8:00 - 12:00 / 14:00 - 18:00), viene richiesto  Tipo di contratto: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione: Livello e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del/la candidato/a. La retribuzione verrà definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali sotto il profilo del genere e nel rispetto delle disposizioni del contratto collettivo applicato. Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per azienda informatica specializzata nella vendita di prodotti hardware, software e servizi IT, ricerca un/una: Impiegato/a Back Office Commerciale e Acquisti La risorsa verrà inserita all'interno dell'area commerciale e acquisti e avrà un ruolo trasversale, occupandosi della gestione degli ordini di vendita e di acquisto, del supporto operativo alle attività commerciali e dell'approvvigionamento dei prodotti e servizi informatici. La particolarità del ruolo è rappresentata dalla gestione di commesse molto diversificate: l'azienda opera infatti sia nella vendita di prodotti hardware, quali monitor, server e componentistica informatica, sia nella fornitura di servizi e soluzioni digitali, come servizi di data center, firewall, licenze software e servizi a canone ricorrente. La risorsa lavorerà prevalentemente su venduto, senza una gestione tradizionale del magazzino: gli acquisti vengono effettuati principalmente sulla base degli ordini ricevuti dai clienti. Sarà quindi fondamentale saper analizzare le richieste commerciali e le configurazioni tecniche, verificare i codici degli articoli e dei servizi e controllare la marginalità delle singole commesse. Le principali attività saranno: - Ricezione e gestione delle richieste provenienti dall'area commerciale; - Gestione degli ordini di vendita e di acquisto relativi a prodotti e servizi informatici; - Analisi delle configurazioni e delle distinte tecniche predisposte dal personale tecnico; - Verifica e identificazione dei codici articolo relativi a hardware, software, licenze e servizi; - Richiesta e confronto delle offerte dei fornitori; - Inserimento e gestione degli ordini di acquisto; - Verifica della corrispondenza tra quanto richiesto dal cliente, quanto indicato nell'analisi tecnica e quanto acquistato dal fornitore; - Analisi dei costi di acquisto e verifica della marginalità delle commesse; - Gestione degli ordini relativi a servizi ricorrenti, quali data center, firewall, licenze software e servizi venduti a canone mensile; - Monitoraggio delle scadenze e dei rinnovi relativi a licenze e servizi ricorsivi; - Interfaccia con il reparto tecnico per chiarimenti sulle configurazioni e sulle caratteristiche dei prodotti e dei servizi; - Interfaccia con clienti, fornitori e corrieri per la gestione operativa degli ordini; - Coordinamento delle attività di consegna e ricezione della merce; - Gestione della documentazione relativa a ordini, DDT e bolle di consegna; - Verifica della merce in ingresso e corretta registrazione della documentazione; - Organizzazione e sistemazione della merce ricevuta negli spazi di magazzino; - Monitoraggio delle giacenze e supporto alle attività di controllo del magazzino; - Partecipazione agli inventari periodici, previsti indicativamente cinque volte all'anno;Requisiti - Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito economico, commerciale o tecnico; - Esperienza pregressa in attività di back office commerciale, ufficio acquisti, gestione ordini o ruoli analoghi; - Buona capacità di utilizzo degli strumenti informatici e dei principali applicativi Office; - Buona capacità di lettura e gestione di codici articolo, listini e documentazione commerciale; - Precisione e attenzione nell'analisi dei dati e nella gestione degli ordini; - Capacità di relazionarsi con fornitori, clienti e interlocutori interni; - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.