Find jobs for Middle and Top Management in Italy, Pandino:75

10/10/2026
Italy, Milano - Michael Page
- Espansione del mercato: Gestire e ampliare la rete di vendita nel Nord Italia. - Pianificazione strategica: Definire ed eseguire le strategie di vendita per raggiungere gli obiettivi di fatturato e di crescita della quota di mercato. - Gestione dei Key Account: Mantenere forti relazioni con i principali clienti regionali e negoziare accordi commerciali di alto livello. - Market Intelligence: Monitorare le attività dei concorrenti, le tendenze del mercato e le strutture dei prezzi nella regione del Nord Italia. - Esperienza: Minimo 10 anni di comprovata esperienza nelle vendite all'interno del settore degli pneumatici - Conoscenza del territorio: Approfondita conoscenza e rete commerciale già esistente nel mercato del Nord Italia - Competenze: Spiccate doti di leadership, Forti doti di negoziazione, orientamento ai risultati, eccellenti capacità comunicative e pensiero strategico. - Mobilità: Massima disponibilità a viaggiare regolarmente all'interno del territorio assegnato. Un candidato di successo come Area Manager Nord Italia dovrebbe avere: - Esperienza minima di 10 anni nel settore Pneumatici - Conoscenza fluente della lingua inglese - Laurea in economia, ingegneria o discipline affini. - Solida conoscenza del settore Pneumatici - Competenza nella gestione delle relazioni con i clienti e nella negoziazione. - Capacità di analisi dei dati di mercato e interpretazione delle tendenze. - Disponibilità a viaggiare frequentemente nella zona Nord Italia. - Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in autonomia. La nostra azienda cliente è una grande organizzazione leader nel settore Pneumatici. Con una presenza consolidata nel mercato, si distingue per la qualità dei prodotti e l'attenzione al cliente. Ottima opportunità di carriera.
09/10/2026
Italy, Lombardy, CREMA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – filiale di Castelleone (CR) - ricerca Azienda Cliente nel settore metalmeccanico/carpenteria leggera un profilo da inserire in qualità di RESPONSABILE DI PRODUZIONE DI CARPENTERIA La risorsa, avrà la responsabilità di coordinare/pianificare le attività produttive, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di efficienza, qualità e rispetto delle tempistiche, attraverso la gestione delle risorse e l'ottimizzazione dei processi. Principali responsabilità: - Coordinare i reparti produttivi e il personale operativo. - Organizzare/Pianificare le attività produttive garantendo il rispetto dei programmi di produzione, degli standard qualitativi e delle tempistiche. - Monitorare l'avanzamento delle commesse e intervenire tempestivamente nella risoluzione delle criticità operative. - Supervisionare le attività di movimentazione dei materiali a supporto della produzione. - Collaborare con Programmazione della Produzione, Ufficio Tecnico, acquisti, logistica per assicurare la corretta gestione delle commesse. - Supportare la gestione delle non conformità e dei reclami cliente, contribuendo al miglioramento continuo dei processi. - Analizzare le performance produttive attraverso reportistica dedicata e promuovere azioni di efficientamento. - Garantire ordine, sicurezza e rispetto delle procedure aziendali. Requisiti richiesti: - Esperienza in ruolo analogo all'interno di carpenterie. - Consolidata esperienza nella gestione di personale e nel coordinamento di reparti produttivi. - Buona conoscenza dei processi produttivi e delle logiche di pianificazione della produzione. - Conoscenza delle procedure di controllo qualità e gestione delle non conformità. - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, e di software gestionali. - Leadership, capacità organizzative, problem solving e orientamento ai risultati - Indispensabile capacità di lettura del disegno tecnico.   Tipo di assunzione: Assunzione a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta presso l'Azienda Cliente o possibilità di inserimento diretto a tempo indeterminato. Retribuzione: retribuzione lorda mensile indicativa € 2.000 - € 2.800, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. CCNL: Metalmeccanico artigianato. Disponibilità lavorativa: Full time su giornata dal Lunedì al Venerdì. Sede di lavoro: Crema (CR)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Altro Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
20/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Treviglio - Gi Group Spa
Se cerchi un lavoro full time in un contesto dinamico, questa è l'occasione giusta per te: per importante realtà del settore alimentare selezioniamo Addetti/Addette al Confezionamento Lavorerai su linee di confezionamento, seguendo procedure semplici, con attenzione a qualità e sicurezza. È un ruolo ideale sia per chi ha già esperienza in produzione, sia per chi vuole rimettersi in gioco e imparare. Cosa farai - Confezionamento e imballaggio dei prodotti su linea - Etichettatura e controllo visivo della qualità - Preparazione colli e sistemazione della merce - Rispetto delle procedure igienico-sanitarie e delle norme di sicurezza Chi stiamo cercando - Persone operative, precise e con buona manualità - Gradita esperienza in confezionamento/produzione (valutiamo anche profili junior) - Disponibilità a lavorare il sabato o la domenica quando richiesto - Attitudine al lavoro in squadra e affidabilità Inquadramento e retribuzione - CCNL applicato: Alimentare - Livello di inquadramento: 6° Livello ? 5° Livello del CCNL applicato - Retribuzione iniziale (RAL): € 20.719,66 ? € 22.165,52 lordi/anno - Orario lavorativo: Full time su giornata, con disponibilità richiesta il sabato o la domenica. Luogo di lavoro: Treviglio (BG) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
20/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Dovera - Gi Group Spa
Operai/operaie di Produzione ? | Dovera (CR) Per importante multinazionale del settore cosmetico, ricerchiamo Operai/e di Produzione da inserire all'interno di un contesto strutturato, moderno e attento alla qualità del prodotto e all'efficienza dei processi. La risorsa lavorerà in produzione e si occuperà di supportare e gestire le linee produttive su macchine automatiche e semiautomatiche, monitorando il corretto funzionamento delle fasi di lavorazione e contribuendo alle attività di controllo qualità per garantire standard elevati e continuità produttiva. La ricerca è aperta anche a candidati/e senza esperienza: cerchiamo persone affidabili, precise, con disponibilità al lavoro su turni e attenzione ai dettagli. Sede di lavoro: Dovera (CR) Orario: su 3 turni - 06:00 ? 13:30 - 13:30 ? 21:00 - 21:00 ? 04:30 Contratto: iniziale di 1 mese, con possibilità di proroghe. Inquadramento e retribuzione: - CCNL Chimico Industria ? livello E4 - Retribuzione lorda oraria: € 10,99 - Maggiorazioni turni previste da CCNL Benefit: - Mensa aziendale - Servizio lavanderia - Ticket: € 6 per le notti e € 10 per gli straordinari del sabato Se sei interessato/a e disponibile nell'immediato, candidati per entrare in una realtà internazionale dove crescere in un ambiente produttivo organizzato e dinamico. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
08/10/2026
Italy, Lombardy, Melzo - Adecco Italia
Profilo Per un punto vendita di nuova apertura, ricerchiamo un ADDETTO AL BANCO PESCHERIA da inserire direttamente in azienda con contratto a tempo indeterminato full time. La risorsa sara inserita in un contesto strutturato, con responsabilita operative legate alla preparazione, esposizione e vendita del prodotto ittico, nel rispetto degli standard igienico-sanitari e delle procedure aziendali. Il ruolo richiede attenzione alla qualita del prodotto, precisione nelle lavorazioni e disponibilita a collaborare con il team di negozio per garantire un servizio ordinato e continuo alla clientela. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Esperienza pregressa nella lavorazione del pesce e nelle attivita operative di reparto pescheria. Capacita di pulizia, sfilettatura e preparazione del prodotto ittico secondo gli standard richiesti. Gestione corretta dell'esposizione del pesce nel banco, con attenzione all'ordine e alla freschezza. Applicazione scrupolosa delle norme igienico-sanitarie e delle procedure di sicurezza alimentare. Supporto alle attivita di vendita e assistenza alla clientela durante il servizio al banco. Informazioni retributive Retribuzione: RAL di 27-28K CCNL: Commercio Livello: III Qualifica: Addetto al reparto pescheria Informazioni Aggiuntive Si richiede disponibilita full time, 38 ore settimanali. Previsto un giorno di riposo settimanale a rotazione. Richiesta disponibilita a lavorare anche nei weekend e festivi. Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
08/10/2026
Italy, Milano - Michael Page
La figura ricercata avrà un ruolo chiave nel garantire l'accuratezza dei dati finanziari e il rispetto degli adempimenti normativi, collaborando con team internazionali, fornitori di servizi amministrativi esterni e consulenti fiscali.Le principali responsabilità: - Gestire e supervisionare le attività contabili quotidiane e la reportistica finanziaria della società italiana. - Garantire l'accuratezza, la completezza e la tempestività delle chiusure mensili e annuali, delle riconciliazioni contabili e dei bilanci di verifica. - Coordinare la predisposizione degli adempimenti fiscali e societari, inclusi IVA, imposte dirette e dichiarazioni obbligatorie, in collaborazione con consulenti esterni. - Interfacciarsi con lo Shared Service Center estero monitorando le performance dei processi. - Supportare le attività di revisione contabile predisponendo la documentazione richiesta dagli auditor. - Assicurare il rispetto delle procedure e dei controlli interni definiti dal Gruppo. - Contribuire a progetti di standardizzazione, automazione e miglioramento continuo dei processi amministrativi e finanziari. - Collaborare con stakeholder locali, regionali e internazionali, garantendo un efficace coordinamento tra le diverse funzioni aziendali. - Supportare il management Finance e Operations nelle attività di analisi e monitoraggio delle performance. I principali requisiti richiesti: - Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale, Finanza o discipline affini. - Esperienza di almeno 4 anni maturata in ambito amministrazione, contabilità o revisione. - Solida conoscenza dei principi contabili italiani e della normativa fiscale nazionale. - Ottima padronanza delle tematiche relative a IVA, imposte dirette e adempimenti civilistici. - Buona conoscenza dei processi contabili e dei sistemi di controllo interno. - Esperienza in contesti multinazionali, organizzazioni matriciali o strutture Shared Service sarà considerata un plus. - Ottima conoscenza della lingua Inglese sia scritta che parlata. - Precisione, spirito di iniziativa e forte senso di responsabilità. - Capacità di operare in contesti dinamici e caratterizzati da processi in continua evoluzione. Il Nostro Cliente è la filale di una multinazionale estera, Leader nel proprio settore. - Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione compresa tra 60.000 e 65.000 EUR annui. - Opportunità di lavorare in un settore dinamico ed in forte crescita. Se ritieni che questo ruolo sia in linea con le tue competenze, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.ed in forte crescita.
07/10/2026
Italy, Lombardy, CREMA - Etjca S.p.a.
Etjca Group, per conto di prestigiosa realtà leader in Italia nel settore della sicurezza e secondo operatore privato europeo, ricerca Guardie Particolari Giurate da inserire presso la sede di Crema e provincia.   L'azienda rappresenta una delle principali realtà del settore della sicurezza privata in Italia e offre un contesto strutturato, dinamico e orientato alla crescita professionale.   Di cosa ti occuperai Entrando a far parte del team operativo, avrai l'opportunità di svolgere attività in diversi contesti, tra cui: - Servizi di vigilanza di zona; - Servizi di presidio; - Attività di centrale operativa; - Servizi di sicurezza in ambito ferroviario; - Servizi di sicurezza in ambito aeroportuale; - Servizi di sicurezza in ambito portuale.   Requisiti richiesti Cerchiamo persone affidabili, responsabili e orientate al servizio, con interesse per il settore della sicurezza e attenzione alle esigenze del cliente.   È richiesta: - Cittadinanza di un Paese dell'Unione Europea; - Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni, dal lunedì alla domenica; - Patente di guida B; - Disponibilità a conseguire i titoli prefettizi, se non già in possesso; - Disponibilità a conseguire il porto d'armi, se non già in possesso, e alla detenzione dell'arma di servizio.   Costituiscono titolo preferenziale - Essere automuniti; - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici; - Essere già in possesso dei titoli di Guardia Particolare Giurata e/o del porto d'armi.   Si offre - Inserimento diretto in azienda con contratto full-time; - Inquadramento al 4°, 5° o 6° livello del CCNL Vigilanza Privata, in base all'esperienza e ai requisiti posseduti; - RAL compresa tra 18.100 € e 22.400 €; - Ticket Restaurant; - Piano di welfare aziendale; - Percorso di formazione e concrete opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà solida e in continua espansione.   Se desideri entrare a far parte di una realtà leader nel settore della sicurezza e intraprendere un percorso professionale strutturato, inviaci la tua candidatura.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
06/10/2026
Italy, Milano - Michael Page
Key Responsibilities: - Payroll processes, budget, and Employee Benefits - Personnel Administration and Compliance - Employee Lifecycle and Strategic HR Processes - International Employees and Mobility - Grant Financial Management and Reporting - HR Systems, Data Management, and Reporting Requirements - Master's Degree in Human Resources, Business Administration, Law or related disciplines. - 8+ years of experience in HR operations, administration, and compliance within a complex organization. - Strong track record in managing HR systems, payroll processes (including payroll controls and audits), and employee lifecycle activities. - Proven experience in managing the financial aspects of grants and producing related reports. Preferred Qualifications - Experience within international and complex organizations. - Experience managing HR transformation and digitalization projects. - Knowledge of multiple collective bargaining agreements (CCNL) is considered an advantage. - Exposure to employee relations and labour law matters is appreciated, although the primary focus of the role is HR Operations excellence. Our client is an international and fast-growing organization characterized by a dynamic, multicultural and innovation-driven environment. To support its continued expansion, the company is looking for an experienced HR Operations Manager to lead and enhance its HR operational infrastructure, ensuring efficient, compliant and scalable people processes. This is a permanent contract offered under CCNL Chimico Farmaceutico, Level Quadro. Location: Hybrid role based in Milan.
06/10/2026
Italy, Lombardy, Milano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetti al guardaroba per hotel di prestigio a Milano Descrizione del ruolo Stiamo cercando Addetti al guardaroba da inserire nel nostro team a Milano. La persona selezionata sarà responsabile della gestione completa delle operazioni di lavanderia in un hotel di alto livello, garantendo standard elevati di qualità e cura dei capi. Il ruolo richiede precisione, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare in team in un ambiente orientato al servizio clienti. Responsabilità principali - Utilizzo e monitoraggio dei macchinari per lavaggio ad acqua e a secco, asciugatura e stiraggio degli indumenti; - Gestione delle sostanze chimiche per il trattamento dei tessuti rispettando le normative di sicurezza; - Controllo qualità post-lavaggio per assicurare condizioni impeccabili dei capi; - Esecuzione di piccoli interventi sartoriali per riparazioni; - Impostazione corretta degli essiccatori in base al tipo di tessuto; - Piegatura manuale o meccanica degli articoli puliti; - Mantenimento di registrazioni accurate degli articoli trattati; - Collaborazione con il team lavanderia e comunicazione efficace con altri reparti per garantire un servizio fluido. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa in lavanderia all'interno di hotel o resort di lusso, in Italia o all'estero; - Conoscenza approfondita degli standard di pulizia e degli strumenti principali utilizzati in lavanderia; - Buona padronanza della lingua inglese per comunicare efficacemente in ambiente internazionale; - Orientamento al cliente, professionalità e ottime capacità relazionali e comunicative; - Capacità di lavorare con precisione e attenzione ai dettagli anche sotto pressione. Condizioni contrattuali e benefit - Contratto a tempo determinato (3 o 6 mesi) in somministrazione, con possibilità di proroghe e inserimento diretto stabile in hotel; - Inquadramento secondo CCNL Turismo Industria livello D1 (CNEL H05B) con RAL pari a €21555; - Orario su turni da 8,5 ore giornaliere (con pausa di 30 minuti), per un totale di 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo a rotazione, copertura fascia oraria dalle 7:00 alle 21:30 circa; - Sconti personali estendibili a familiari e amici in oltre 9000 hotel internazionali della catena; - Colazione a €5 durante soggiorni presso gli hotel europei della catena; - Piano welfare finanziato da Ebitemp per spese scolastiche, trasporto extraurbano, mobilità territoriale e tutela sanitaria (per inserimenti in somministrazione). Cosa offriamo Lavorare con noi significa entrare a far parte di una realtà solida che promuove lo sviluppo professionale attraverso formazione continua e opportunità concrete di crescita. Valorizziamo il talento individuale all'interno di un ambiente inclusivo che rispetta la diversità culturale ed esperienziale. Chi siamo Siamo parte di una catena alberghiera internazionale che si distingue per l'eccellenza nel servizio e l'attenzione ai dettagli. Il nostro ambiente di lavoro è dinamico, inclusivo e orientato alla crescita professionale, con un forte impegno verso la qualità e la soddisfazione del cliente. Offriamo opportunità di carriera in un contesto multiculturale, valorizzando il talento e la collaborazione tra colleghi. Dichiarazione sulla parità di opportunità Siamo un datore di lavoro che offre pari opportunità. Accogliamo candidature da persone indipendentemente da genere, età, etnia o background, promuovendo un ambiente lavorativo equo ed inclusivo. AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.  Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.  Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.  L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004  axlga
04/10/2026
Italy, Monza e Brianza e provincia - Michael Page
La figura avrà la responsabilità di guidare e sviluppare la funzione acquisti, contribuendo attivamente all'ottimizzazione dei costi, all'ampliamento del parco fornitori e alla definizione delle strategie di sourcing a livello nazionale e internazionale. Principali responsabilità - Definire e implementare la strategia acquisti in linea con gli obiettivi aziendali. - Ricercare e sviluppare nuove opportunità di sourcing in Italia e all'estero. - Negoziare accordi commerciali e condizioni contrattuali con fornitori nazionali e internazionali. - Identificare e realizzare iniziative di saving e miglioramento delle performance della supply chain. - Monitorare costi, KPI e andamento delle categorie di acquisto. - Collaborare con Produzione, Ufficio Tecnico e Operations per garantire continuità ed efficienza dei processi. - Coordinare e sviluppare un team di 2 risorse. - Gestire le relazioni strategiche con i fornitori chiave e promuovere attività di vendor development. - Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità acquisti maturata preferibilmente nel settore arredamento, furniture, design o comparti manifatturieri affini. - Solide competenze di negoziazione e gestione fornitori. - Esperienza nella gestione di acquisti diretti e indiretti. - Approccio analitico e orientamento al raggiungimento di saving concreti. - Esperienza nella gestione di team. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Disponibilità a trasferte presso fornitori nazionali e internazionali. Consolidata realtà italiana operante nel settore dell'arredamento e dell'interior design, riconosciuta per la qualità dei propri prodotti e per una forte attenzione all'innovazione Ottima opportunità di carriera.
04/10/2026
Italy, Lombardy, Gessate - Adecco Italia
Adecco, per azienda leader nel settore dei servizi di assistenza tecnica, ricerca un/una Impiegato/a Gestione Ricambi e Flotta Aziendale, appartenente alle Categorie Protette (L.68/99).La risorsa entrera a far parte di un contesto strutturato e dinamico, occupandosi della gestione amministrativa e operativa del magazzino ricambi e della flotta aziendale, collaborando quotidianamente con fornitori, tecnici e funzioni interne.Principali responsabilitaGestione ricambi e approvvigionamentiEmissione e monitoraggio degli ordini di acquisto.Gestione dei rapporti con fornitori nazionali ed esteri.Sollecito consegne e gestione di eventuali criticita.Controllo delle giacenze e pianificazione degli approvvigionamenti.Aggiornamento delle anagrafiche articoli e fornitori.Supporto alla rete tecnica garantendo la disponibilita dei ricambi necessari agli interventi.Attivita amministrativeVerifica e gestione della documentazione di acquisto (ordini, DDT, fatture).Aggiornamento della reportistica e monitoraggio dei principali indicatori di attivita.Supporto alle attivita amministrative legate alla gestione del magazzino.Gestione flotta aziendaleAggiornamento anagrafica e assegnazioni dei veicoli aziendali.Monitoraggio delle scadenze relative a revisioni, manutenzioni, assicurazioni e bolli.Gestione delle carte carburante.Supporto nella gestione delle pratiche assicurative e dei sinistri.Elaborazione di report relativi ai costi e all'utilizzo della flotta.RequisitiPregressa esperienza in ruoli amministrativi, acquisti, logistica o gestione ricambi.Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.Buona conoscenza della lingua inglese.Precisione, organizzazione e capacita di lavorare in autonomia.Gradita esperienza nella gestione di flotte aziendali.Cosa offriamoInserimento diretto in azienda.Ambiente strutturato e orientato alla collaborazione.Opportunita di crescita professionale.CCNL Industria AlimentareLivello 5RAL: € 28.000Ticket restaurant da € 10,50 per ogni giorno lavoratoPremio annuo di € 2.000 Disponibilita oraria: Full Time
03/10/2026
Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Adecco Italia Spa, per importante realta operante nel settore retail, ricerca un/una:STORE MANAGERSede di lavoro: Milano Nord-OvestLa risorsa selezionata avra la responsabilita della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, l'organizzazione delle attivita operative e il coordinamento del team.Responsabilita-Gestire e supervisionare le attivita quotidiane del punto vendita.-Coordinare, motivare e sviluppare il team di lavoro.-Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei principali KPI.-Organizzare turni, attivita operative e priorita del negozio.-Monitorare l'andamento commerciale e implementare azioni correttive ove necessario.-Assicurare elevati standard di servizio al cliente.-Gestire eventuali criticita operative e organizzative, garantendo continuita ed efficienza.Skill e Professionalita-Esperienza consolidata nel ruolo di Store Manager.-Preferibile provenienza dalla Grande Distribuzione Organizzata (GDO) o da contesti retail strutturati.-Esperienza nella gestione di punti vendita complessi e team numerosi.-Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi.-Spiccate capacita organizzative e di problem solving.-Leadership, autorevolezza e capacita di valorizzare e sviluppare le persone.-Approccio operativo e predisposizione al presidio delle attivita quotidiane.Si offre-Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi o a tempo indeterminato, in base all'esperienza e alle caratteristiche del candidato.-Inquadramento al 1° o 2° livello del CCNL Commercio, commisurato all'esperienza maturata.-Retribuzione annua lorda (RAL) 28000-40000Se possiedi solide capacita gestionali, leadership e una forte passione per il retail, inviaci la tua candidatura! Disponibilita oraria: Full Time
03/10/2026
Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Profilo Il Diversity & Inclusion Hub di Adecco Per una importante azienda internazionale del settore c himico, cerca una figura da inserire nel team Health, Safety & Environment (HSE) con il ruolo di Assistente HSE per la sede di Milano: La posizione e' rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. Responsabilita Entrerai a far parte di un team HSE strutturato e lavorerai a stretto contatto con l'RSPP, ricevendo un percorso di onboarding e affiancamento iniziale che ti permettera di conoscere gradualmente processi, procedure e strumenti aziendali. Sarai coinvolto/a in attivita concrete e diversificate, con la possibilita di sviluppare competenze nell'ambito della salute e sicurezza sul lavoro, della gestione ambientale e della compliance normativa. Ti occuperai, in particolare, di: supportare i sopralluoghi e le verifiche negli ambienti di lavoro; collaborare alla gestione e all'aggiornamento della documentazione HSE, incluso il DVR; supportare la gestione della formazione obbligatoria e il monitoraggio delle relative scadenze; contribuire alla gestione di infortuni e near-miss, collaborando alle attivita correttive; supportare la gestione dei DPI e delle attivita relative ai rifiuti; raccogliere e organizzare dati per report e KPI di sicurezza; contribuire al mantenimento della documentazione relativa alla conformita normativa. Skill e Professionalita Questa opportunita e' pensata per una persona che desidera mondo entrare o crescere nel HSE, anche con una prima esperienza professionale. Ci piacerebbe incontrare una persona: in possesso di una laurea, anche triennale, preferibilmente in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria Ambientale, Ingegneria Gestionale o percorsi affini; oppure con diploma tecnico ed esperienza in ruoli analoghi; con una conoscenza di base del D.Lgs. 81/08 ; con buona conoscenza della lingua inglese , per la gestione di documentazione e modulistica; con buona padronanza del Pacchetto Office , in particolare Excel. Sono particolarmente importanti anche precisione, organizzazione, curiosita, capacita di lavorare in squadra e attenzione alle scadenze . Benefit Contratto iniziale di 12 mesi con possibilita di proroga; CCNL Chimico - Livello D2; RAL Fascia tra i €30.000; €32.000; full-time, dal lunedi al venerdi; ingresso flessibile tra le 8:00 e le 9:00; mensa interna; parcheggio privato; sede di lavoro: Milano - zona Nord Ovest; onboarding e affiancamento iniziale. Informazioni Aggiuntive Se hai una formazione tecnica, ti interessa il mondo della salute, sicurezza e ambiente e cerchi un contesto internazionale nel quale poter imparare e costruire il tuo percorso professionale, questa potrebbe essere l'opportunita giusta per te. La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
Italy, Milano - Michael Page
- Accogliere e assistere la clientela durante l'intero percorso d'acquisto; - Comprendere le esigenze del cliente, offrendo un servizio personalizzato e orientato all'eccellenza; - Supportare il team nel raggiungimento degli obiettivi commerciali della boutique; - Curare il visual merchandising e l'ordine degli spazi di vendita; - Gestire le attività operative legate alla vendita e al post-vendita; - Contribuire alla fidelizzazione della clientela, creando relazioni di lungo periodo. - Esperienza, anche breve, maturata in contesti retail, hospitality o customer service; - Forte passione per il mondo del lusso e dell'eccellenza nel servizio al cliente; - Ottime capacità relazionali e comunicative; - Attitudine al lavoro in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana. Prestigiosa realtà operante nel settore luxury Ottima opportunità di carriera.
02/10/2026
Italy, Milano - Michael Page
La risorsa, riportando direttamente al CFO, avrà la responsabilità di un team composto da due riporti diretti e circa 10 risorse complessive all'interno della funzione amministrativa. La figura sarà responsabile della gestione e supervisione dell'intera area amministrativa, contabile e finanziaria del Gruppo, con un ruolo chiave nel garantire l'affidabilità dei dati economico-finanziari e nel supportare le decisioni strategiche. Opererà come partner del CFO, contribuendo attivamente all'evoluzione organizzativa, alla digitalizzazione dei processi e al rafforzamento della struttura in un contesto dinamico e internazionale.Responsabilità: - Supervisione della contabilità generale e presidio della corretta gestione amministrativa delle società - Coordinamento del processo di chiusura mensile e annuale e redazione dei bilanci civilistici - Elaborazione della reportistica finanziaria e gestionale a supporto del management - Monitoraggio e controllo dei costi aziendali, con analisi degli scostamenti - Gestione della pianificazione finanziaria (budget, forecast, cash flow) - Coordinamento delle attività fiscali e presidio della conformità normativa - Gestione dei rapporti con banche, revisori e consulenti esterni - Supervisione e ottimizzazione dei flussi di cassa e delle risorse finanziarie - Supporto al CFO e al top management nelle decisioni strategiche - Coordinamento, sviluppo e valorizzazione del team amministrativo Esperienza e Competenze: - Esperienza consolidata in ruoli analoghi (Direttore Amministrativo / Responsabile Amministrazione) - Provenienza preferibilmente dal settore fashion / retail, con comprensione delle dinamiche di business - Esperienza in contesti internazionali e/o gestione di società estere - Solida conoscenza dei principi contabili italiani e internazionali - Esperienza nella gestione di più entità legali - Familiarità con processi di pianificazione finanziaria e controllo di gestione - Esperienza in progetti di digital transformation e implementazione ERP - Forte proattività e orientamento al miglioramento continuo - Capacità di guidare il cambiamento e introdurre innovazione - Leadership strutturata e capacità di gestione di team articolati - Ottime capacità relazionali e gestione efficace di situazioni complesse e stakeholder diversificati - Approccio analitico e orientamento ai risultati - Precisione, affidabilità e senso di responsabilità - Capacità di operare efficacemente in contesti dinamici e in evoluzione Il nostro Cliente è un'importante realtà del settore fashion retail in forte crescita. Ottima opportunità di carriera.
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