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Find jobs for Middle and Top Management in Italy, Monzambano:15
20/10/2026 New!
| Italy, Monzambano - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Italia, Talent Center, ricerca, per azienda alimentare produttrice di beni primari, un OPERATORE DI LINEA ALIMENTARE (f/m/nb) Tipologia contrattuale: l'azienda offre inserimento con contratto di somministrazione, CCNL Alimentari Orario di lavoro: su turni. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Quali saranno i requisiti? - capacità di utilizzo delle macchine di produzione; - manualità e rapidità d'esecuzione; - attitudine al problem solving operativo sulla linea di produzione; - attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità; - disponibilità al lavoro su turni. Sei interessato a questa offerta di lavoro? Candidati stiamo aspettando te! #studenti Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale |
20/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, San Felice del Benaco - Hosco |
| Become part of the Lefay Team and join our new Cluster Offices, where expertise, collaboration and innovation come together to support two extraordinary destinations: Lefay Resort & SPA Lago di Garda, an internationally acclaimed wellness destination, and Lefay Resort & SPA Dolomiti, surrounded by the majestic Dolomites, a UNESCO World Heritage Site. Here, you will have the opportunity to work behind the scenes of two award-winning resorts, contributing to a shared vision of Italian hospitality, wellness and excellence. JOB SUMMARY Supports the Area General Manager and his/her team by completing administrative responsibilities. Duties include organizing, composing and distributing correspondence to both employees and guests, initial response and follow up to inquiries and collecting and tracking problem resolution information. Acts as the key liaison between the Area General Manager and the Senior Management team, maintaining a constant balance among competing priorities. The Executive Assistant must be able to work with the highest degree of flexibility and efficiency in managing a wide variety of activities and projects. ROLE & RESPONSIBILITIES - Manages the Area General Manager's calendar, organizing business trips, travel arrangements, and various reservations. - Participates as an extended member of the Executive Team, coordinating and managing the planning of management meetings and the distribution of related briefing materials. - Manages the organization and scheduling of Board of Directors/Owners meetings and prepares the related documentation and information packages. - Personally coordinates special projects assigned by the Area General Manager and prepares documents and correspondence addressed to relevant external stakeholders. - Oversees the management of the cluster headquarters, coordinating the external cleaning services provider and ensuring the effective maintenance and organization of office facilities. CANDIDATE PROFILE Education and Experience - High school diploma or GED; 2 years experience in the administrative assistance, clerical services, or related professional area. OR - 2-year degree from an accredited university in Secretarial Studies, Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; no work experience required. - Available for business travel as required. - Fluent in Italian and English, both written and spoken. A second language (French or German) is preferred. CORE WORK ACTIVITIES Providing Documentation and Reporting Support - Assists the Area General Manager in preparation of various reports and presentations. - Assists with the design and preparation of statistical reports as needed. - Attends, transcribes and distributes minutes, and participate in staff meetings, executive committee meeting and department meetings as needed. - Makes new files, maintains existing files. - Maintains giveaway/donation files and assists in making reservations. - Provides administrative support to manager/s and department. Supporting Correspondence - Composes and produces correspondence on routine matters. - Produces and distributes correspondence as required. - Acts as a receptionist for the cluster. - Sorts and distributes mail. Ensuring Exceptional Customer Service - Providing services that are above and beyond for customer (internal client) satisfaction and retention. - Managing day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meets the expectations of the customers on a daily basis. - Attends meetings and communicates with executive and peers as an effort to improve quality of service. Additional Responsibilities - Ensures VIP amenity requests from GM/DOPS are handled in timely manner. - Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. - Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. - Attends meetings to plan, organize, prioritize, coordinate and manage activities. - Works with other people to gather the information necessary to manage projects, achieve goals, and resolve problems. - Informs and/or updates the executives and peers on relevant information in a timely manner. OFFER EUR 35.000 - 38.000 Gross Annual Salary. LOCATION Salò (BS). |
20/10/2026 New!
| Italy, San Giovanni Lupatoto - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Italia, Talent Center, ricerca, per azienda alimentare produttrice di beni primari, un OPERATORE DI LINEA ALIMENTARE (f/m/nb) Tipologia contrattuale: l'azienda offre inserimento con contratto di somministrazione, CCNL Alimentari Orario di lavoro: su turni. Annual Salary: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Quali saranno i requisiti? - capacità di utilizzo delle macchine di produzione; - manualità e rapidità d'esecuzione; - attitudine al problem solving operativo sulla linea di produzione; - attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità; - disponibilità al lavoro su turni. Sei interessato a questa offerta di lavoro? Candidati stiamo aspettando te! #studenti Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale |
20/10/2026 New!
| Italy, Verona - Randstad Italia S.p.A. |
| Sei diplomato e hai una formazione tecnica e cerchi l'opportunità giusta per dare il via alla tua carriera nel mondo elettrico? Randstad Construction divisione specializzata di Randstad Italia, per grande azienda con sede a Verona, siamo alla ricerca di un: - Impiegato Tecnico da inserire nel cuore dell'ufficio tecnico. Entrerai a far parte di un team strutturato dove potrai imparare a gestire una commessa dalla carta al cantiere. Disponibilità immediata alla partenza mensa aziendale welfare aziendale Per questa posizione si valutano sia profili Junior sia Senior esperienza2 anni Il profilo che cerchiamo: - Titolo di studio: Diploma di tecnico - Skill tecniche: Autonomia nell'utilizzo degli applicativi informatici - Attitudine: Curiosità, precisione e voglia di sporcarsi le scarpe ogni tanto: il ruolo prevede infatti uscite operative sui nostri cantieri provincia di Vicenza. - Mobilità: Patente B per gli spostamenti aziendali. Perché unirti a noi: - Percorso di affiancamento personalizzato per renderti autonomo nel ruolo. - Iniziale contratto in somministrazione finalizzato all'inserimento stabile in azienda. - Un ambiente di lavoro dinamico dove la teoria dell'ufficio incontra la pratica del cantiere. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). |
20/10/2026 New!
| Italy, Veneto, VERONA - DURING S.P.A. |
| During Spa, Filiale di Monza, ricerca per azienda cliente una figura di EXPORTO ACCOUNT da inserire in zona Verona (VR) Il/La candidato/a gestirà i clienti esteri in modo end-to-end, unendo la gestione strategica del cliente a quella operativa: - gestione e sviluppo dei principali clienti esteri, con focus su US, America Latina, Asia Orientale e Israele; - gestione del forecast e della pianificazione della domanda insieme al cliente; - inserimento e gestione degli ordini e monitoraggio dell'esecuzione fino alla consegna; - gestione del flusso online del cliente (portali, ordini, documentazione, comunicazioni); - collaborazione quotidiana con i reparti Supply Chain, Planning e Logistica; Contratto di assunzione a tempo indeterminato - Esperienza superiore a 3 anni nell'ambito in export, vendite estero, customer service export e/o Private Label; - ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua spagnola (scritta e parlata); - francese costituisce un titolo preferenziale; - esperienza nella gestione di clienti internazionali, order management, forecast, gestione ordini e rapporto con supply chain e planning; - buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, e dei gestionali ERP; - conoscenza dei processi di spedizione internazionale e documentazione export (titolo preferenziale); - laurea o diploma ad indirizzo economico, linguistico o equipollente Sede di lavoro: Verona (VR). È previsto il possibile trasferimento dell'area commerciale nella provincia di Vicenza. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 40000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
14/10/2026
| Italy, Verona - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Finance Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito economico e finanziario. Per storico gruppo industriale con sede a Verona, ricerchiamo un ADDETTO TESORERIA Retribuzione annua: 25000€ - 28000€ esperienzada 3 a 5 anni Requisiti: - Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale o titolo equivalente; - Esperienza pregressa in ruoli affini; - Buona conoscenza della lingua inglese (Livello B1) - Utilizzo del pacchetto Office, preferibile conoscenza di Piteco o SAP; Si offre:Contratto a tempo indeterminato.CCNL Commercio. Range Retributivo € 25.000 - € 28.000.Opportunità di crescita attraverso percorsi di formazione trasversale.Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante. Sede di lavoro: Verona Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 28000 annuale |
13/10/2026
| Italy, Lombardy, Mantova - Adecco Italia |
| Profilo Consulente HR di Adecco ricerca, per un'importante azienda cliente settore manufatturiero cerchiamo Coordinatore Produzione Responsabilita La risorsa selezionata avra il compito di coordinare le attivita quotidiane di 3 reparti per un totale di di 25/30 persone, assicurando che tutte le operazioni vengano svolte in modo efficiente e nel rispetto degli standard aziendali. Supervisionera i team, garantendo la qualita del prodotto finale e supportando il personale nella gestione delle attivita quotidiane. Si occupera inoltre della gestione delle risorse del reparto, lavorando per ottimizzare i flussi produttivi e contenere i costi. La figura collaborera attivamente con gli altri reparti dell'azienda, favorendo una comunicazione fluida e contribuendo al miglioramento dell'efficienza operativa complessiva. Sede di lavoro zona Mantova Nord (MN) „ Contratto Orario di lavoro: in giornata. 8-17. Se hai esperienza in contesti produttivi e ti piace coordinare persone e processi, candidati all'annuncio! Responsabilita Skill e Professionalita Requisiti Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni Esperienza nel coordinamento e nella gestione di un team Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro applicate al settore Completano il profilo: ottime capacita di problem solving e spiccate doti di leadership Informazioni retributive CCNL: Gomma Plastica, RAL a partire da 40k Livello: Livello C Qualifica: impiegato Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
13/10/2026
| Italy, Verona - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Digital Talent Services, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ICT di Randstad Digital Italia, ricerca una figura di Sales Account, in ottica di espansione del team sales di una strutturata azienda multinazionale, attiva in ambito software gestionali per il settore healthcare. esperienza2 anni Requisiti - Pregressa esperienza nella vendita di soluzioni software software / hardware (minimo 2 anni) - Gradita conoscenze logiche dell'ambito healthcare, in particolare dell'ambito farmaceutico. - Spiccata attitudine commerciale. - Ottima autonomia e capacità organizzative. Offerta - Inserimento diretto in azienda - CCNL Commercio tempo indeterminato - RAL: range previsto tra i 30-40K, in base alle competenze ed esperienza maturate. - Bonus: indicativamente 10-15K /annui - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Modalità di lavoro: remoto con trasferte (indicativamente 1 giorno di lavoro remoto settimanale, per pianificazione attività, e 4 giorni di attività presso i clienti) Sede di lavoro: Veneto / Trentino Alto Adige Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). |
13/10/2026
| Italy, Roverbella - Randstad Italia S.p.A. |
| Sei una persona precisa, attenta ai dettagli e con una forte passione per il settore alimentare? Randstad Mantova, per conto di un'importante realtà alimentare operante a Roverbella, è alla ricerca di un addetto al Controllo Qualità motivato a garantire gli elevati standard di eccellenza che contraddistinguono l'azienda. Cosa offriamo - Contratto in somministrazione finalizzato alla sostituzione di maternità (primi sei mesi). - Reale possibilità di inserimento a lungo termine in azienda per le risorse più qualificate. - Inquadramento contrattuale: 4° livello CCNL Industria Alimentare (con possibilità di valutazione del 3° livello per profili con maggiore esperienza). - Ambiente di lavoro dinamico all'interno di una realtà leader nel settore. Retribuzione annua: 24000€ - 27000€ esperienza1 anno - Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni in ruoli analoghi (preferibilmente in ambito alimentare). - Disponibilità a lavorare su 3 turni. - Precisione, autonomia operativa e spiccate doti di analisi. - Capacità di gestione delle procedure di controllo conformemente alle normative vigenti. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 27000 annuale |
10/10/2026
| Italy, Lombardy, Viadana - Adecco Italia |
| Profilo Consulente Adecco ricerca per importante Azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una Impiegato/a ufficio spedizioni. Il candidato ideale ha maturato precedente esperienza nel ruolo ed ha una buona conoscenza della lingua inglese. Responsabilita La risorsa sara inserita nell'ufficio spedizioni e sara impiegata nelle seguenti mansioni: Gestione del magazzino utilizzando un software dedicato Verifiche fisiche del magazzino fisico Organizzazione dei mezzi di trasporto Emissione documenti quali ddt, fatture, packing list Organizzazione logistica dei trasporti verso i porti di destinazione Stesura piani di carico Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Precedente esperienza nel ruolo Buon utilizzo del pacchetto office, principalmente di Excel Buona conoscenza della lingua inglese Informazioni Aggiuntive Si offre: inserimento diretto da parte dell'azienda inquadramento come impiegato livello C3 ccnl metalmeccanica con eventuale superminimo fascia di RAL proposta: 30/35k Orario di lavoro full time 40 ore settimanali da lunedi a venerdi a giornata. Luogo di lavoro: zona Viadana (MN). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
10/10/2026
| Italy, Verona - Michael Page |
| Siamo alla ricerca di un IT Functional Analyst che segua gli ambiti funzionali del sistema erp (anagrafica - prodotti - portafoglio - sinistri), che raccolga le esigenze di business ed i requisiti legati al sistema erp, che effettui e coordini i test e che si interfacci regolarmente con software house esterne verificando andamento degli sviluppi e coordinando le attivita' di manutenzione evolutiva.La figura di Analista Funzionale IT entrerà a far parte del Team IT e lavorerai a stretto contatto con le funzioni di business, i fornitori tecnologici e gli stakeholder aziendali, contribuendo all'evoluzione dei sistemi che supportano l'intero ciclo di vita dei prodotti assicurativi.La risorsa si occuperà di: - gestire e presidiare il sistema ERP che supporta i principali processi assicurativi aziendali. - raccogliere e analizzare le esigenze delle aree di business, traducendole in requisiti funzionali e soluzioni applicative. - coordinare le attività di manutenzione correttiva ed evolutiva in collaborazione con i partner tecnologici. - gestire analisi funzionali, test, validazione delle nuove release e monitoraggio degli incident applicativi. - garantire continuità operativa ed evoluzione dei sistemi a supporto del business. - fare da punto di raccordo tra utenti, team IT e fornitori esterni. - supportare il lancio e l'evoluzione dei prodotti assicurativi attraverso la configurazione e l'ottimizzazione delle applicazioni. - presidiare integrazioni applicative e flussi con partner esterni. - monitorare e governare le integrazioni API tra i sistemi aziendali e gli ecosistemi esterni. Cerchiamo una persona che abbia: - una formazione accademica in ambito informatico, tecnologico o equivalente. - conoscenza dei processi aziendali e delle metodologie di analisi funzionale. - competenze in ambito tecnologico e capacità di utilizzo di strumenti IT. - buone capacità di comunicazione e collaborazione in team multidisciplinari. Un approccio orientato alla risoluzione dei problemi e attenzione ai dettagli.Cerchiamo una persona con una solida conoscenza del settore assicurativo e una forte attitudine a muoversi tra tecnologia e business.Requisiti: - Almeno 3 anni di esperienza in ambito assicurativo. - Esperienza nella gestione funzionale di applicazioni core insurance o sistemi ERP assicurativi. - Conoscenza dei processi di polizze, portafoglio, sinistri e contabilità assicurativa. - Background in ambito IT, applicativo o analisi funzionale. - Buona conoscenza di database e logiche di gestione dei dati. - Esperienza nel coordinamento di attività progettuali, testing e manutenzione applicativa. - Familiarità con integrazioni applicative e servizi API. Costituiscono un plus: * Interesse per l'innovazione digitale e attitudine al miglioramento continuo dei processi e dei sistemi aziendali, con particolare attenzione alle applicazioni dell'AI in ambito assicurativo e gestionale * Capacità di gestione e coordinamento di attività e progetti, nel rispetto di tempi, obiettivi e priorità * Capacità di interfacciarsi efficacemente con utenti business, fornitori software e stakeholder aziendali * Preferibile conoscenza della lingua inglese Importante realtà assicurativa con sede a Verona, appartenente a un gruppo internazionale leader nel settore della protezione legale. La società opera nel mercato delle assicurazioni specialistiche, supportando privati e aziende attraverso soluzioni dedicate alla gestione del rischio legale e alla tutela dei diritti. - Contratto a tempo indeterminato - Retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 e 47.000 EUR + variabile da definire in fase di iter di selezione - Smartworking: 12 gg al mese - Flessibilità oraria: entrata dalle 8.00 alle 10.30 e conseguente uscita - Coperture Assicurative - Convenzioni - Servizi Welfare Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
29/09/2026
| Italy, Verona e provincia - Michael Page |
| Il/La candidato/a che coprirà il ruolo di IT Specialist Senior avrà le seguenti responsabilità: * Gestione e manutenzione del sistema gestionale AS400, con particolare focus sui processi di magazzino e logistica. * Supporto e sviluppo di personalizzazioni e implementazioni applicative dedicate ai principali clienti aziendali. * Amministrazione e gestione dell'infrastruttura Microsoft on-premise e cloud. * Attività di sistemistica, supporto utenti e troubleshooting hardware/software. * Collaborazione con i fornitori IT esterni e con i responsabili delle diverse aree aziendali. * Sviluppo e manutenzione della reportistica aziendale tramite Power BI. * Gestione delle integrazioni tra AS400 e gli altri applicativi aziendali, inclusi i sistemi di fatturazione. * Partecipazione ai progetti di innovazione tecnologica, tra cui: - implementazione del sistema di picking vocale; - evoluzione dei processi logistici del nuovo magazzino; - analisi e supporto alle valutazioni relative alla futura migrazione ERP. * Supporto alle iniziative di compliance e governance aziendale, comprese le attività collegate al percorso di adeguamento al Modello Organizzativo 231. Il profilo adatto a ricoprire il ruolo di IT Specialist Senior è in possesso dei seguenti requisiti:Competenze tecniche richieste · Esperienza consolidata sia in ambiti IT infrastrutturali sia applicativi. · Conoscenza di AS400 e dei processi gestionali legati a magazzino e logistica. · Esperienza in ambito sistemistico Microsoft. · Buona conoscenza delle infrastrutture di rete, dei sistemi server e delle attività di amministrazione di sistema. · Esperienza nell'utilizzo di Power BI per analisi dati e sviluppo di reportistica. · Capacità di comprendere integrazioni applicative e flussi tra diversi sistemi informativi. · Gradita esperienza in contesti logistici, distributivi o manifatturieri.Competenze traversali · Approccio pragmatico e orientato alla risoluzione dei problemi. · Autonomia operativa. · Forte capacità di collaborazione con interlocutori appartenenti a differenti funzioni aziendali. · Flessibilità e capacità di operare sia a livello strategico sia operativo. · Attitudine al miglioramento continuo e all'innovazione. Il nostro Cliente è una realtà specializzata nella logistica, impegnata in un importante percorso di evoluzione tecnologica e organizzativa. L'azienda sta investendo nell'innovazione dei processi logistici e nella digitalizzazione delle proprie attività, con progetti strategici quali l'implementazione del picking vocale, l'espansione delle strutture logistiche presso il nuovo magazzino e la valutazione di una futura migrazione ERP. · Inserimento in una realtà solida e in crescita. · Coinvolgimento diretto in progetti strategici di trasformazione digitale. · Ruolo centrale nell'evoluzione dei processi logistici e gestionali aziendali. · Percorso professionale con elevata visibilità interna e possibilità di ampliare progressivamente il proprio perimetro di responsabilità. · Pacchetto retributivo indicativo: RAL 40.000-45.000 EUR, in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate.Se il ruolo è in linea con la tua esperienza, candidati oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
26/09/2026
| Italy, Venezia e provincia - Michael Page |
| - Gestire e supervisionare i flussi di merce in entrata e in uscita. - Garantire la corretta applicazione delle logiche di stoccaggio e inventario (FIFO, LIFO, FEFO). - Monitorare e gestire le attività di inventario e i resi. - Utilizzare i sistemi aziendali e i software ERP per il tracciamento delle merci, a seguito della formazione prevista. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e delle procedure per la corretta movimentazione dei carichi. - Monitorare e analizzare i principaliKPI di magazzino: - Tempo di evasione ordine; - Precisione dell'inventario; - Efficienza di prelievo; - Saturazione degli spazi. - Organizzare e pianificare le attività operative, individuando eventuali colli di bottiglia nei flussi di lavoro. - Coordinare il personale di magazzino, assegnando le priorità operative e supportando l'inserimento e la formazione dei nuovi collaboratori. - Gestire eventuali criticità operative quali ritardi nelle consegne, merce danneggiata o guasti ai macchinari. - Mantenere una comunicazione efficace con la direzione aziendale, la funzione acquisti, gli operatori di magazzino, i trasportatori e i fornitori Cerchiamo una persona che abbia: - Conoscenza della supply chain e della logistica di magazzino. - Conoscenza delle logiche di stoccaggio e inventario (FIFO, LIFO, FEFO). - Capacità di gestione dei flussi di merce in entrata e uscita e dei resi. - Utilizzo di sistemi gestionali aziendali ed ERP per il tracciamento delle merci. - Conoscenza delle normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/08). - Conoscenza delle procedure di movimentazione dei carichi e della gestione delle merci pericolose. - Capacità di monitorare e interpretare i KPI di magazzino. Azienda storica del settore FOOD, presente nella GDO con prodotti a marchio proprio e in private label. Riconoscibile per la particolare attenzione dedicata alla qualità delle materie prime e dei processi produttivi. L'azienda sta attraversando una significativa fase di investimenti a supporto dell'ampliamento del proprio business. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua compresa tra 50000 e 55000 EUR. Se questo ruolo ti interessa, puoi presentare la candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
26/09/2026
| Italy, Verona e provincia - Michael Page |
| La risorsa sarà il punto di riferimento per la definizione delle strategie di marketing di prodotto e di sviluppo mercato, agendo come collegamento tra le funzioni tecniche, commerciali e la struttura internazionale. Si occuperà di: - Definire e implementare le strategie di go-to-market. - Costruire il posizionamento competitivo dei prodotti sul mercato italiano. - Analizzare trend di mercato, competitor e opportunità di sviluppo. - Supportare le decisioni relative a portfolio prodotti e pricing. - Collaborare con Ricerca & Sviluppo e Crop Specialist per la valutazione e l'introduzione di nuovi prodotti. - Trasferire alla rete vendita le strategie e i progetti di sviluppo. - Interagire costantemente con HQ e con i team marketing internazionali. - Contribuire all'identificazione di nuove opportunità di business, nuovi mercati e progetti di filiera. Si tratta di un ruolo ad alta visibilità, destinato a diventare un punto di riferimento strategico per la filiale italiana. Cerchiamo una persona che abbia maturato esperienza in ruoli di Marketing Manager, Product Manager o Market Analyst Manager all'interno di contesti agricoli, sementieri, agroindustriali o affini. Requisiti principali: - Laurea in Agraria o percorso equivalente. - Solida conoscenza del marketing di prodotto. - Esperienza nell'analisi di mercato e nella gestione di portfolio prodotti. - Capacità di interpretare dati e trasformarli in decisioni strategiche. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Esperienza in contesti internazionali o matriciali rappresenta un plus. - Con forte visione di business e approccio strategico. - Capace di comprendere a fondo il prodotto e tradurne il valore per il mercato. - Analitica e data-driven. - Autorevole nelle relazioni con stakeholder interni ed esterni. - Organizzata, autonoma e orientata ai risultati. Il nostro cliente è una realtà internazionale leader nello sviluppo di soluzioni innovative per supportare la produttività e la sostenibilità delle filiere agricole. Presente in numerosi mercati europei, l'azienda opera attraverso una forte integrazione tra Ricerca & Sviluppo, competenze agronomiche e orientamento al mercato. In un contesto di crescita e trasformazione organizzativa, siamo alla ricerca di un/una Marketing Manager che contribuisca allo sviluppo strategico del business in Italia. Ottima opportunità di carriera. |
25/09/2026
| Italy, Verona e provincia - Michael Page |
| - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e produttività del punto vendita. - Coordinare e sviluppare il personale, gestendo turnazioni, ferie e organizzazione delle attività operative. - Monitorare i principali KPI commerciali ed economici, individuando azioni correttive e di miglioramento. - Assicurare la corretta applicazione delle politiche commerciali e promozionali aziendali. - Gestire gli assortimenti e supervisionare il corretto approvvigionamento delle merci. - Controllare i livelli di stock e minimizzare differenze inventariali e sprechi. - Garantire elevati standard di esposizione, merchandising e customer experience. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene, HACCP e salute sul lavoro. - Promuovere un clima di lavoro positivo, orientato alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati. - Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o gestionale. - Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni nel ruolo di Direttore di Punto Vendita o Store Manager all'interno della GDO. - Esperienza nella gestione di team numerosi e strutturati. - Conoscenza dei principali indicatori economici e commerciali del retail. - Ottime capacità di leadership, organizzazione e problem solving. - Forte orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente. - Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali di punto vendita. - Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi secondo le esigenze operative. La risorsa avrà la responsabilità della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e organizzativi assegnati dall'azienda. Sarà il punto di riferimento per il team di collaboratori e assicurerà elevati standard di servizio alla clientela, nel rispetto delle procedure aziendali. Ottima opportunità di carriera Salary Range: 36.000- 42.000€ Possibilità di Relocation regionale |
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