Find jobs for Middle and Top Management in Italy, Lacchiarella:79
08/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Melzo - Adecco Italia |
| Profilo Per un punto vendita di nuova apertura, ricerchiamo un ADDETTO AL BANCO PESCHERIA da inserire direttamente in azienda con contratto a tempo indeterminato full time. La risorsa sara inserita in un contesto strutturato, con responsabilita operative legate alla preparazione, esposizione e vendita del prodotto ittico, nel rispetto degli standard igienico-sanitari e delle procedure aziendali. Il ruolo richiede attenzione alla qualita del prodotto, precisione nelle lavorazioni e disponibilita a collaborare con il team di negozio per garantire un servizio ordinato e continuo alla clientela. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Esperienza pregressa nella lavorazione del pesce e nelle attivita operative di reparto pescheria. Capacita di pulizia, sfilettatura e preparazione del prodotto ittico secondo gli standard richiesti. Gestione corretta dell'esposizione del pesce nel banco, con attenzione all'ordine e alla freschezza. Applicazione scrupolosa delle norme igienico-sanitarie e delle procedure di sicurezza alimentare. Supporto alle attivita di vendita e assistenza alla clientela durante il servizio al banco. Informazioni retributive Retribuzione: RAL di 27-28K CCNL: Commercio Livello: III Qualifica: Addetto al reparto pescheria Informazioni Aggiuntive Si richiede disponibilita full time, 38 ore settimanali. Previsto un giorno di riposo settimanale a rotazione. Richiesta disponibilita a lavorare anche nei weekend e festivi. Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
07/10/2026 New!
| Italy, Milano e provincia - Michael Page |
| La risorsa si occuperà di: - Gestione diretta di portafogli azionari e/o comparti UCITS con delega decisionale sugli investimenti - Analisi fondamentale di società quotate a livello europeo e internazionale con il supporto di un team interno di analisti finanziari - Elaborazione di idee di investimento e costruzione di portafogli coerenti con le linee guida e gli obiettivi di rendimento e rischio definiti - Monitoraggio continuo dei mercati finanziari, dei trend macroeconomici e delle dinamiche settoriali - Predisposizione di reportistica periodica sulle performance dei portafogli e sulle principali scelte di investimento - Partecipazione ai Comitati Investimenti e confronto con le funzioni di Risk Management, Compliance e Operations - Supporto alle attività di presentazione delle strategie di investimento nei confronti della clientela istituzionale e della rete distributiva - Contributo all'evoluzione dei processi di investimento e allo sviluppo di nuovi prodotti Il/la candidato/a ideale possiede: - Laurea in Economia, Finanza o discipline affini - Esperienza consolidata di 10-15 anni nella gestione di portafogli azionari maturata presso SGR, asset manager, boutique di investimento o primarie istituzioni finanziarie - Approfondita conoscenza dei mercati azionari europei e internazionali - Solida esperienza nel processo di selezione titoli e costruzione di portafogli - Conoscenza della normativa applicabile agli organismi di investimento collettivo e al risparmio gestito - Conoscenza dei principali gestionali per l'analisi e gestione degli investimenti (in particolare Bloomberg) - Ottime capacità analitiche, decisionali e di sintesi - Buona conoscenza della lingua inglese - Costituisce titolo preferenziale il possesso di certificazioni professionali quali CFA o equivalenti Prestigiosa società di gestione del risparmio con sede a Milano. - Contratto a Tempo Indeterminato - CCNL Commercio con una RAL di 85-95.000 € + bonus + benefit - Inserimento in una realtà in crescita, caratterizzata da processi decisionali snelli e forte autonomia gestionale - La società si distingue per per una struttura organizzativa snella, che permette ai Portfolio Manager di contribuire in modo diretto alle strategie di investimento, alle decisioni di allocazione e allo sviluppo della piattaforma di gestione - Opportunità di contribuire direttamente ai risultati e alla crescita della società - Sede di lavoro: Milano |
07/10/2026 New!
| Italy, Milano e provincia - Michael Page |
| La risorsa riportera' all'RSPP e avra' le seguenti responsabilita': - Favorire I'integrazione dei concetti di satvaguardia della salute , della sicurezza e dell'ambiente in confomità con la legislazione vigente. - Valutare , da un punto di vista della sicurezza le attrezzatue, i macchinari e gli impianti, partecipando alla emissione di User Requirement Specifications , specifiche tecniche, specifiche funzionali i e capitolati d'appalto. - Preparare le procedure del Servizio Prevenzione e Protezione. - Operare per realizzare la corretta appllicazione della normativa vigente in materia di sicurezza salute e ambiente da parte del personale dello stabilimento, secondo i piani e le direttive stabilite dalla direzione e dal RSPP. - Collaborare nell'ottenimento e nel mantenimento della certificazione ISO 14001 e ISO 45001. - Conservare tutte Ie schede di sicurezza (SDS) dei material! Aggiomati. - Supportare, di concerto con RSPP, la realizzazione degli interventi sugli impianti assicurandone la compliance con le normative di sicurezza di legge e procedure aziendali. - Di concerto con RSPP gestire e facilitare gli audit interni e I programmi di ispezione relativi alla Salute e Sicurezza - Di concerto con RSPP predisporre i piani di emergenza e verificarne il loro funzionamento. - interfacciarsi e collaboraee costantemente con Ie altre strutture aziendali (Produzione , Qualità, Acquisti} per attuare quanto sopra. - Ove necessaro redigere ed archiviare i DUVRI per i lavori da svolgere. - Di concerto con RSPP eseguire valutazioni di sicurezza per l'introduzione di nuovi prodotti REQUISITI Laurea Esperienza nel ruolo in azienda produzione farmaceutica o affine PLUS: attestato ASPP Ottma conoscenza dei temi di ambiente a sicurezza; Buona capacità organizzativa e autonomia; Conoscenza degli standard intemazionali dl buona fabbrcazione (GMP) e degli standard aziendali di qualità; Conoscenza dell' operatività in sicurezza; Flessibilità e disponibilità alla completa collaborazione con le altre funzioni di reparto Azienda farmaceutica , situata nell'Hinterland Milano ovest Ottima opportunità di carriera. |
06/10/2026
| Italy, Milano e provincia - Michael Page |
| Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Ideare, progettare e sviluppare nuove soluzioni assicurative nei Rami Elementari dedicate al canale bancario. - Analizzare i bisogni della clientela, i trend di mercato e l'evoluzione del settore assicurativo e bancassicurativo. - Effettuare attività di benchmark competitivo per valutare il posizionamento dei prodotti rispetto all'offerta dei principali player di mercato. - Valutare la sostenibilità economica e la redditività delle iniziative attraverso analisi di business case e studi di fattibilità. - Collaborare con le funzioni Attuariato, Underwriting, Compliance, Legale, Marketing, Distribution e Operations per la definizione delle caratteristiche di prodotto. - Supportare la definizione delle strategie di lancio e commercializzazione dei prodotti. - Assicurare la conformità normativa dei prodotti nel rispetto della disciplina IVASS e della normativa assicurativa vigente. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea - Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo prodotti assicurativi, preferibilmente nei Rami Elementari. - Consolidata conoscenza del mercato assicurativo italiano e delle dinamiche della bancassurance. - Esperienza nella conduzione di analisi di mercato, benchmark competitivi e valutazioni di fattibilità economica. - Buona conoscenza della normativa assicurativa e dei processi di Product Governance. - Capacità di gestire progetti trasversali e coordinare molteplici stakeholder. - Forte orientamento strategico e al business. - Ottime capacità analitiche e di problem solving. - Buona conoscenza della lingua inglese. Primaria realtà assicurativa operante nel mercato della bancassurance ricerca una figura specializzata nello sviluppo di nuovi prodotti assicurativi nell'ambito dei Rami Elementari, destinati alla distribuzione attraverso reti bancarie e canali finanziari. Ottima opportunità di carriera. CCNL ANIA Smart working |
06/10/2026
| Italy, Milano e provincia - Michael Page |
| In particolare, dovrà occuparsi di:* Sviluppare e monitorare modelli per la stima delle riserve tecniche secondo i framework normativi locali, Solvency II e IFRS 17.* Analizzare grandi volumi di dati assicurativi per identificare trend, pattern e opportunità di miglioramento dei processi di riservazione.* Costruire proiezioni delle riserve tecniche a supporto del Business Plan e dei processi ORSA.* Collaborare con i team di Risk Management, Finance e Data Analytics per supportare decisioni basate sui dati.* Contribuire al calcolo dei requisiti patrimoniali (SCR Underwriting Risk) e alle analisi di solvibilità.* Sperimentare l'utilizzo di tecniche innovative per migliorare la qualità delle stime, automatizzare processi e sviluppare modelli previsionali innovativi.* Partecipare a progetti di trasformazione digitale e innovazione nell'ambito actuarial e risk analytics.* Supportare l'evoluzione degli strumenti di reporting, dashboarding e data visualization. Requisiti* Laurea magistrale in scienze statistiche attuariali e facoltà affini.* Esperienza di almeno cinque anni in ruoli similari in realtà assicurative o consulenziali.* Competenze tecnico-attuariali in grado di soddisfare requisiti di professionalità richiesti dalla normativa.* Competenze in ambito di analisi stocastiche, analisi rischio ALM.* Conoscenza dei vari tipi di rischi del mercato finanziario e assicurativo.* Conoscenza del regolamento Solvency II.* Conoscenza IFRS 9 e 17.* Interesse verso applicazioni di Machine Learning e predictive analytics.* Ottima conoscenza Excel.* Conoscenza di SAS e R.* Inglese.Completano il profilo:Proattività, Capacità di organizzare individualmente il proprio lavoro, Orientamento al risultato, Rispetto delle scadenze, Team work, Curiosità e voglia di ampliare le proprie conoscenze. Importante compagnia assicurativa danni, parte di un gruppo internazionale. Ottima opportunità di carriera. CCNL ANIA, ibrido 3 giorni in ufficio - 2 da remoto. |
06/10/2026
| Italy, Lombardy, Milano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Addetti al guardaroba per hotel di prestigio a Milano Descrizione del ruolo Stiamo cercando Addetti al guardaroba da inserire nel nostro team a Milano. La persona selezionata sarà responsabile della gestione completa delle operazioni di lavanderia in un hotel di alto livello, garantendo standard elevati di qualità e cura dei capi. Il ruolo richiede precisione, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare in team in un ambiente orientato al servizio clienti. Responsabilità principali - Utilizzo e monitoraggio dei macchinari per lavaggio ad acqua e a secco, asciugatura e stiraggio degli indumenti; - Gestione delle sostanze chimiche per il trattamento dei tessuti rispettando le normative di sicurezza; - Controllo qualità post-lavaggio per assicurare condizioni impeccabili dei capi; - Esecuzione di piccoli interventi sartoriali per riparazioni; - Impostazione corretta degli essiccatori in base al tipo di tessuto; - Piegatura manuale o meccanica degli articoli puliti; - Mantenimento di registrazioni accurate degli articoli trattati; - Collaborazione con il team lavanderia e comunicazione efficace con altri reparti per garantire un servizio fluido. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa in lavanderia all'interno di hotel o resort di lusso, in Italia o all'estero; - Conoscenza approfondita degli standard di pulizia e degli strumenti principali utilizzati in lavanderia; - Buona padronanza della lingua inglese per comunicare efficacemente in ambiente internazionale; - Orientamento al cliente, professionalità e ottime capacità relazionali e comunicative; - Capacità di lavorare con precisione e attenzione ai dettagli anche sotto pressione. Condizioni contrattuali e benefit - Contratto a tempo determinato (3 o 6 mesi) in somministrazione, con possibilità di proroghe e inserimento diretto stabile in hotel; - Inquadramento secondo CCNL Turismo Industria livello D1 (CNEL H05B) con RAL pari a €21555; - Orario su turni da 8,5 ore giornaliere (con pausa di 30 minuti), per un totale di 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo a rotazione, copertura fascia oraria dalle 7:00 alle 21:30 circa; - Sconti personali estendibili a familiari e amici in oltre 9000 hotel internazionali della catena; - Colazione a €5 durante soggiorni presso gli hotel europei della catena; - Piano welfare finanziato da Ebitemp per spese scolastiche, trasporto extraurbano, mobilità territoriale e tutela sanitaria (per inserimenti in somministrazione). Cosa offriamo Lavorare con noi significa entrare a far parte di una realtà solida che promuove lo sviluppo professionale attraverso formazione continua e opportunità concrete di crescita. Valorizziamo il talento individuale all'interno di un ambiente inclusivo che rispetta la diversità culturale ed esperienziale. Chi siamo Siamo parte di una catena alberghiera internazionale che si distingue per l'eccellenza nel servizio e l'attenzione ai dettagli. Il nostro ambiente di lavoro è dinamico, inclusivo e orientato alla crescita professionale, con un forte impegno verso la qualità e la soddisfazione del cliente. Offriamo opportunità di carriera in un contesto multiculturale, valorizzando il talento e la collaborazione tra colleghi. Dichiarazione sulla parità di opportunità Siamo un datore di lavoro che offre pari opportunità. Accogliamo candidature da persone indipendentemente da genere, età, etnia o background, promuovendo un ambiente lavorativo equo ed inclusivo. AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 axlga |
06/10/2026
| Italy, Milano - Michael Page |
| Key Responsibilities: - Payroll processes, budget, and Employee Benefits - Personnel Administration and Compliance - Employee Lifecycle and Strategic HR Processes - International Employees and Mobility - Grant Financial Management and Reporting - HR Systems, Data Management, and Reporting Requirements - Master's Degree in Human Resources, Business Administration, Law or related disciplines. - 8+ years of experience in HR operations, administration, and compliance within a complex organization. - Strong track record in managing HR systems, payroll processes (including payroll controls and audits), and employee lifecycle activities. - Proven experience in managing the financial aspects of grants and producing related reports. Preferred Qualifications - Experience within international and complex organizations. - Experience managing HR transformation and digitalization projects. - Knowledge of multiple collective bargaining agreements (CCNL) is considered an advantage. - Exposure to employee relations and labour law matters is appreciated, although the primary focus of the role is HR Operations excellence. Our client is an international and fast-growing organization characterized by a dynamic, multicultural and innovation-driven environment. To support its continued expansion, the company is looking for an experienced HR Operations Manager to lead and enhance its HR operational infrastructure, ensuring efficient, compliant and scalable people processes. This is a permanent contract offered under CCNL Chimico Farmaceutico, Level Quadro. Location: Hybrid role based in Milan. |
06/10/2026
| Italy, Milano e provincia - Michael Page |
| - Governare il ciclo di vita delle identità digitali, assicurando solidità ed efficacia dei processi di Identity Governance. - Definire e presidiare campagne periodiche di revisione degli accessi, contribuendo al mantenimento di adeguati livelli di controllo e compliance. - Gestire i modelli di accesso dedicati alle identità esterne, garantendo modalità di collaborazione sicure con partner e fornitori. - Definire policy e controlli per la gestione delle identità non umane, delle applicazioni e dei carichi di lavoro automatizzati, inclusi gli agenti basati su intelligenza artificiale. - Rafforzare la governance degli accessi privilegiati attraverso l'adozione di modelli Just-In-Time per utenti e componenti critici. - Assicurare la coerenza dei processi IAM e IGA con i principali framework di sicurezza, fornendo supporto alle attività di audit e compliance. - Progettare automazioni e integrazioni tramite API e scripting, con l'obiettivo di rendere più efficienti e scalabili i processi di Identity Governance. - Collaborare trasversalmente con i team IT e gli stakeholder di business, promuovendo una maggiore consapevolezza sui rischi e sui principi di sicurezza legati agli accessi. - Esperienza consolidata in ambito Identity & Access Management e Identity Governance, maturata in contesti organizzativi strutturati e complessi. - Solida conoscenza di piattaforme e soluzioni dedicate a Identity Governance, Conditional Access e Identity Protection. - Esperienza nella gestione delle identità esterne, dei meccanismi di federazione e dei modelli di collaborazione sicura. - Competenze nella governance di service principal, workload identity e autorizzazioni applicative. - Capacità di sviluppare automazioni e integrazioni attraverso API e PowerShell. - Conoscenza dei principali framework e principi di sicurezza e compliance applicati alla gestione delle identità e degli accessi. - Certificazioni specialistiche in ambito Identity o Cybersecurity costituiscono un valore aggiunto. - Laurea in discipline informatiche o affini. - Ottime capacità comunicative, approccio collaborativo e attitudine a coordinare attività trasversali, interagendo efficacemente con interlocutori tecnici e di business. - Capacità di operare con autonomia e visione d'insieme all'interno di ambienti tecnologici articolati. Importante gruppo industriale internazionale attivo nel settore produttivo, caratterizzato da un'organizzazione strutturata e da elevati standard di sicurezza e compliance. La realtà sta attraversando un percorso di evoluzione digitale, con una crescente adozione di tecnologie cloud e soluzioni di automazione a supporto dei processi aziendali. - Opportunità di crescita professionale all'interno di un importante gruppo industriale internazionale e tecnologicamente evoluto. - Ruolo senior con impatto diretto sull'evoluzione della strategia di Identity & Access Management e sui programmi di trasformazione digitale. - Elevata visibilità e interazione con stakeholder chiave dell'organizzazione. - Autonomia decisionale coerente con la seniority e con le responsabilità della posizione. - Possibilità di contribuire all'evoluzione di processi e tecnologie rilevanti per la sicurezza e la compliance aziendale. |
06/10/2026
| Italy, Milano e provincia - Michael Page |
| Legal Entity Accounting & Financial Reporting - Accountable for all accounting activities for the legal entity, including general ledger, accounts payable, accounts receivable, intercompany transactions, and cash and treasury activities of a complex multi-entity structures - Ensure the completeness, accuracy, existence, and timeliness of all financial records and monthly, quarterly, and annual financial statements, in partnership with shared service centers - Review and approve financial results, providing clear explanations of variances, risks, and key judgments - Lead entity-level forecasting and projection processes, including monitoring actuals vs projections and providing clear insights to stakeholders Controls, Compliance & Risk - Own the legal entity control environment, ensuring adherence to accounting policies, internal controls, and regulatory requirements - Identify, assess, and escalate accounting, compliance, and financial risks in a timely manner - Apply accounting judgment on complex or non-routine transactions, in coordination with central accounting or technical experts as needed Audit, Tax & Regulatory Matters - Serve as the primary point of contact for external auditors, coordinating and managing statutory and internal audits - Oversee tax, VAT, and regulatory filings, ensuring compliance with local laws and transfer pricing requirements - Coordinate with tax advisors and central tax teams, ensuring accurate and timely submissions Support to Business Teams - Work closely with local business leadership and central FP&A teams, supporting accurate and timely capture of activities, contracts, and transactions - Provide guidance to stakeholders to ensure operations are structured and executed in line with accounting, tax, and regulatory requirements - Proactively engage with the business to prevent downstream accounting or compliance issues Process Excellence & Transformation - Work effectively within a matrix organization, coordinating with shared service centers, Global Process Owners, and central finance teams - Retain accountability for outcomes while leveraging global processes and standardized solutions - Support continuous improvement of transactional and reporting processes, addressing gaps, inefficiencies, and control weaknesses - Manage and coach an international team to ensure quality and timeliness of deliverables, including identifying gaps in execution and providing corrective guidance Governance & Corporate Matters - Support Board of Directors meeting preparation, including statutory financial materials and disclosures - Support corporate governance and structural matters, including regulatory and legal entity-related requirements - 8+ years of accounting experience in multinational environments - Bachelor's Degree in Accounting, Finance, or similar - Professional accounting qualification (e.g., Dottore Commercialista, ACCA, or equivalent) - Strong knowledge of Italian statutory and tax requirements and fluent in Italian and English - Experience with Oracle Fusion or other major ERP is an advantage - Open-minded, solution-oriented and adapts to change - Strong analytical, organizational and time management skills - Strong communication and social skills and with all levels of management - Self-starter with strong business judgment and the ability to operate independently - The ability to thrive in an international and fast-paced environment Our client is the Italian branch of a leading international organization operating within the educational services sector, providing innovative learning and development solutions in a highly multicultural environment. Based in Milan, the company is experiencing sustained growth and is investing significantly in the expansion of its local operations. Great career opportunity in a multinational and fast growing environment |
05/10/2026
| Italy, Lodi - Randstad Italia S.p.A. |
| Sei una persona appassionata del mondo delle risorse umane e ti piacerebbe intraprendere un percorso formativo in questo settore? Randstad Inhouse, divisione di Randstad Italia Spa, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team. Avrai modo di confrontarti con una realtà aziendale sfidante e motivante! Si offre: Stage extra curriculare con rimborso spese mensile; Luogo di lavoro: vicinanze di Lodi (LO). Orario di lavoro: 38 h settimanali, lunedì - venerdì. esperienzanon richiesta Quali caratteristiche stiamo ricercando? La persona selezionata per lo stage dovrà possedere i seguenti requisiti: disponibilità a stage retribuito con orario full time; laurea in ambito umanistico, giuridico ed economico; interesse per il settore HR; buone capacità relazionali, organizzative e di ascolto. Se il tuo profilo sarà in linea, ti ricontatteremo il prima possibile. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). |
05/10/2026
| Italy, Lombardy, San Giuliano Milanese - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Specialista Formulario Rifiuti appartenente alle Categorie Protette Art 1 Legge 68/99 Dove Sede di lavoro: San Giuliano Milanese. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi con scopo successiva assunzione a tempo indeterminato. - Orario di lavoro part-time, 21 ore settimanali. - RAL compresa tra €24000 e €26000, con erogazione di 14 mensilità. - CCNL Commercio CNEL H011, livello IV. - Benefit: buoni pasto giornalieri del valore di €7,50. - Opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda con prospettiva di stabilizzazione. Descrizione del ruolo - Gestione completa dei formulari rifiuti, con particolare attenzione alla loro corretta compilazione e aggiornamento. - Monitoraggio e controllo dei formulari MUD in relazione alle normative vigenti. - Coordinamento delle attività amministrative legate alla gestione dei rifiuti aziendali. - Collaborazione con i vari reparti per garantire la conformità normativa e la corretta archiviazione della documentazione. Competenze - Conoscenza approfondita delle normative relative alla gestione dei rifiuti e dei formulari MUD. - Capacità organizzative e attenzione al dettaglio nella gestione documentale. - Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con colleghi e fornitori. - Aptitudine al lavoro in autonomia e in team, con gestione efficace delle priorità. - Precisione e responsabilità nel rispetto delle scadenze normative. Requisiti - Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio. - Pregressa esperienza nella gestione dei formulari rifiuti, preferibilmente in contesti aziendali strutturati. - Disponibilità immediata o breve preavviso. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'organizzazione dinamica situata a San Giuliano Milanese che opera nel settore della gestione ambientale e servizi correlati. Promuove un ambiente inclusivo e attento alla valorizzazione delle persone, offrendo supporto costante ai propri collaboratori. L'azienda investe nella formazione continua e favorisce un clima lavorativo sereno che incoraggia la crescita professionale e personale. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera operare nel campo della gestione rifiuti con prospettive di stabilità e sviluppo all'interno di un contesto solido e attento alle pari opportunità. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axljd |
05/10/2026
| Italy, Milano - Randstad Italia S.p.A. |
| Sei una persona organizzata, precisa e alla ricerca di un'opportunità professionale in un contesto dinamico ed esclusivo? Randstad Italia, attraverso la Divisione Talent Selection Specialist Hopportunities di Milano, è alla ricerca di una figura versatile da inserire in un'importante realtà aziendale Internazionale del settore Finanziario. Questa posizione, dedicata esclusivamente ai candidati appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Lg 68\99. Si offre: contratto a tempo indeterminato con orario full time; CCNL Credito; RAL 37-40K; buoni pasto; assicurazione sanitaria, smart working 2\3 giorni alla settimana, welfare aziendale. CCNL Credito. Orario di lavoro: Full time. Retribuzione annua: 35000€ - 40000€ esperienza2 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Appartenenza alle Categorie Protette (L68/99). - Pregressa esperienza in ruoli di Office Management, Facility Coordination o Administrative Assistance. - Ottime capacità organizzative, doti comunicative e attitudine al problem solving. - Padronanza del pacchetto Microsoft Office e degli strumenti di collaborazione digitale. - Fluente conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlata. - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza delle normative in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 40000 annuale |
05/10/2026
| Italy, Milano - Randstad Italia S.p.A. |
| Sei una persona precisa, attenta ai dettagli e con una forte passione per il settore alimentare? Randstad Mantova, per conto di un'importante realtà alimentare operante a Roverbella, è alla ricerca di un addetto al Controllo Qualità motivato a garantire gli elevati standard di eccellenza che contraddistinguono l'azienda. Cosa offriamo - Contratto in somministrazione finalizzato alla sostituzione di maternità (primi sei mesi). - Reale possibilità di inserimento a lungo termine in azienda per le risorse più qualificate. - Inquadramento contrattuale: 4° livello CCNL Industria Alimentare (con possibilità di valutazione del 3° livello per profili con maggiore esperienza). - Ambiente di lavoro dinamico all'interno di una realtà leader nel settore. Retribuzione annua: 24000€ - 27000€ esperienza1 anno - Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni in ruoli analoghi (preferibilmente in ambito alimentare). - Disponibilità a lavorare su 3 turni. - Precisione, autonomia operativa e spiccate doti di analisi. - Capacità di gestione delle procedure di controllo conformemente alle normative vigenti. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 27000 annuale |
09/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, SPINO D'ADDA - DURING S.P.A. |
| Per azienda sita a Spino D'Adda (CR), During S.p.A. Agenzia per il lavoro, ricerca: OPERATORE/TRICE MACCHINA - SETTORE CARTOTECNICO. La persona, inserita in produzione, verrà adibita al fine linea del reparto ondulatore e si occuperà del controllo qualità visivo del prodotto. Si richiede: - Minima esperienza maturata in contesti produttivi, non necessariamente nel settore cartotecnico. - Tassativa disponibilità al lavoro con orario 7/15 e disponibilità a straordinari al sabato mattina - Disponibilità immediata Si offre: iniziale contratto in somministrazione, proroghe successive e assunzione da parte dell'azienda cliente. Inquadramento: livello C3 CCNL Cartai Cartotecnici PMI (1805,78€ lordi mensili - 10,42€ lordi orari) + ticket restaurants di 7€ giornalieri #offertedelmese During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23500,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
03/10/2026
| Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia |
| Adecco Italia Spa, per importante realta operante nel settore retail, ricerca un/una:STORE MANAGERSede di lavoro: Milano Nord-OvestLa risorsa selezionata avra la responsabilita della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, l'organizzazione delle attivita operative e il coordinamento del team.Responsabilita-Gestire e supervisionare le attivita quotidiane del punto vendita.-Coordinare, motivare e sviluppare il team di lavoro.-Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei principali KPI.-Organizzare turni, attivita operative e priorita del negozio.-Monitorare l'andamento commerciale e implementare azioni correttive ove necessario.-Assicurare elevati standard di servizio al cliente.-Gestire eventuali criticita operative e organizzative, garantendo continuita ed efficienza.Skill e Professionalita-Esperienza consolidata nel ruolo di Store Manager.-Preferibile provenienza dalla Grande Distribuzione Organizzata (GDO) o da contesti retail strutturati.-Esperienza nella gestione di punti vendita complessi e team numerosi.-Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi.-Spiccate capacita organizzative e di problem solving.-Leadership, autorevolezza e capacita di valorizzare e sviluppare le persone.-Approccio operativo e predisposizione al presidio delle attivita quotidiane.Si offre-Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi o a tempo indeterminato, in base all'esperienza e alle caratteristiche del candidato.-Inquadramento al 1° o 2° livello del CCNL Commercio, commisurato all'esperienza maturata.-Retribuzione annua lorda (RAL) 28000-40000Se possiedi solide capacita gestionali, leadership e una forte passione per il retail, inviaci la tua candidatura! Disponibilita oraria: Full Time |