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Find jobs for Middle and Top Management in Italy, Gandino:16

02/10/2026
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Italy, Lombardy, Bergamo - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, Società di Ricerca e Selezione del Personale - BERGAMO - per storica azienda produttrice di soluzioni termoidrauliche ad alte prestazioni, innovative e di design, ricerca un/una: JUNIOR AIUTO FUOCHISTA E MULETTISTA |REPARTO FONDERIA (200 DIPENDENTI ? 3 TURNI ? CISERANO (BG) La risorsa sarà inserita nel reparto fonderia e affiancherà il Fuochista (Capo Turno) nelle attività di gestione dei forni e del processo di fusione. Si occuperà della movimentazione e del caricamento delle materie prime, del supporto alle attività operative di reparto e della gestione delle attrezzature, contribuendo al corretto svolgimento del processo produttivo. Completano il ruolo attività di pulizia e riordino delle aree di lavoro, manutenzioni ordinarie di primo livello e il rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza, qualità e organizzazione del lavoro. Si richiedono disponibilità al lavoro su tre turni, affidabilità, puntualità, buona conoscenza della lingua italiana e patentino per la conduzione del carrello elevatore. Requisiti richiesti - Disponibilità al lavoro su tre turni. - Buona conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata. - Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità. - Preferibile esperienza maturata in contesti produttivi industriali, fonderie o reparti metallurgici. - Buona predisposizione al lavoro operativo e manuale. - Capacità di lavorare in team e di seguire le indicazioni del Capo Turno. - Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità. - Attenzione al rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. - Buona resistenza fisica e disponibilità a svolgere attività che richiedono movimentazione di materiali. - Flessibilità e disponibilità a supportare le diverse attività del reparto produttivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.It srl - Filiale di Brusaporto, via Artigiani, 4 ? 24060 Brusaporto (BG) - Tel. 035/4327100. Email: risorsabergamo@larisorsaumana.it
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Bergamo - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, società di ricerca e selezione del personale - Pandino - ricerca, per realtà specializzata nello sviluppo e nella produzione conto terzi di prodotti Makeup e Skincare un/a PROJECT MANAGER COMMERCIALE (TREVIGLIO) La figura ricercata contribuirà a trasformare le opportunità commerciali in progetti concreti, coordinando le diverse funzioni aziendali fino alla realizzazione e al lancio del prodotto, occupandosi di gestione clienti; elaborazione preventivi; coordinamento interno tra commerciale, laboratorio, produzione, qualità; pianificazione e monitoraggio tempistiche; gestione delle criticità. l/la candidato/a ideale possiede: - Diploma o Laurea in discipline economiche; - 5-7 anni di esperienza maturata nella stessa azienda in ruoli commerciali/project management. - Provenienza da settori diversi dalla cosmetica. - Ottime capacità relazionali e comunicative. - Spiccata capacità organizzativa e di gestione dei progetti. - Orientamento al cliente e al risultato. - Inglese fluente, scritto e parlato. - Conoscenza di una seconda lingua costituirà un plus. - Disponibilità a trasferte internazionali per fiere ed eventi commerciali, circa 2-3 volte all'anno per una settimana. Si offre iniziale inserimento in CCNL CHIMICO - RAL 32.000-35.000 Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/le candidati/e interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.It srl - Filiale di Pandino, Via Indipendenza, 17° - 26025 Nosadello (CR) - Tel: 0373 322507. Email: risorsacremalodi@larisorsaumana.it
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Sovere - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetto ufficio acquisti Dove Sede di lavoro: Sovere. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato iniziale - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì full time - Livello retributivo tra € 25000 e € 27000 annui - CCNL metalmeccanico industria (13 mensilità, welfare) Descrizione del ruolo - Gestire e inserire ordini fornitori nel sistema gestionale garantendo accuratezza e tempestività. - Aggiornare e controllare i dati relativi agli ordini per assicurare la correttezza delle informazioni. - Collaborare con fornitori e ufficio spedizioni per monitorare le consegne e rispettare le tempistiche stabilite. - Supportare le attività amministrative e organizzative legate agli acquisti e all'approvvigionamento materiali. - Analizzare eventuali criticità come ritardi o discrepanze e coordinare le comunicazioni per risolverle efficacemente. Competenze - Conoscenza base dei sistemi gestionali e del pacchetto Office (in particolare Excel). - Capacità di gestione dati con attenzione ai dettagli per garantire precisione nei processi di acquisto. - Buone capacità comunicative per interagire efficacemente con colleghi, fornitori e altri reparti aziendali. - Predisposizione al lavoro di squadra e collaborazione attiva con il team acquisti. Requisiti - Diploma di scuola superiore o laurea in ambito economico o similari - Esperienza pregressa minima in ruoli amministrativi o di supporto acquisti, idealmente in ambito industriale. - Conoscenza degli strumenti informatici gestionali e pacchetto Office. - Conoscenza della lingua inglese Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà storica e innovativa specializzata nel montaggio di impianti industriali, con una presenza consolidata nel territorio AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlda
01/10/2026
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Italy, Gandino - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia S.p.A, filiale di Albino (BG), ricerca per azienda cliente del settore commercio   IMPIEGATO ACQUISTI ESTERO   Luogo di lavoro: Val Gandino (BG). Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì 8.30-12.30 e 14.00-18.00, con disponibilità agli straordinari e il sabato mattina, se necessari. Tipologia contrattuale: Iniziale contratto in somministrazione 5° livello CCNL Commercio, con possibilità di proroga a scopo stabilizzazione. Annual Salary: 23000€ - 24000€ esperienza1 anno Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Diplomato in amministrazione o tecnico commerciale, o laureato in economia o giurisprudenza o simili; - Ottima conoscenza dell'inglese scritto e parlato, per interfacciarsi con i clienti esteri; - Predisposizione al contatto con i fornitori; - Intraprendenza, buona dialettica, motivazione al ruolo. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 23000 - € 24000 annuale
30/09/2026
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Italy, Lombardy, Alzano Lombardo - Adecco Italia
Profilo Per realta operante nel settore impiantistico, specializzata nella realizzazione e manutenzione di impianti tecnologici, Adecco Permanent ricerca una figura di Project Manager . Sede di Lavoro: Alzano Lombardo (BG) La risorsa sara inserita all'interno dell'area tecnica e riportando alla Direzione, la figura sara responsabile della gestione completa delle commesse, assicurando il rispetto di tempi, costi, standard qualitativi e obiettivi economici. Responsabilita Gestire le commesse in tutte le fasi operative, garantendo il rispetto di tempi, costi e qualita del servizio. Coordinare i rapporti con clienti, fornitori e subappaltatori, assicurando una comunicazione efficace. Pianificare e supervisionare le attivita delle squadre tecniche sul territorio, monitorandone l'avanzamento. Supportare la preparazione di offerte e preventivi, contribuendo all'analisi dei costi e alla gestione economica dei progetti. Verificare il raggiungimento degli obiettivi di commessa, nel rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali. Skill e Professionalita Formazione ad indirizzo tecnico; Background in ruoli analoghi maturata nel settore impiantistico; Conoscenza delle logiche di gestione economica e operativa delle commesse; Buona padronanza degli strumenti Microsoft Office, in particolare Excel; gradita la conoscenza di Microsoft Project; Ottime capacita organizzative e relazionali, con esperienza nel coordinamento di team tecnici, nella gestione dei rapporti con clienti e fornitori e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Si offre Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato Inquadramento CCNL Metalmeccanico, livelli C3-B2 Range retributivo €38.000 - €40.000; I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
27/09/2026
Italy, Cologne - Randstad Italia S.p.A.
Hai esperienza nella conduzione di macchinari e cerchi un'opportunità in un'azienda strutturata? Randstad Italia Spa, filiale di Palazzolo sull'Oglio, ricerca per importante azienda cliente un: OPERAIO DI PRODUZIONE Dettagli dell'offerta: - Luogo di lavoro: Cologne (BS) - Orario di lavoro: Full-time su giornata (8:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00) - Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato Annual Salary: 22000€ - 28000€ esperienza2 anni Sei in possesso dei seguenti requisiti? - Esperienza pregressa nella mansione di operaio di produzione o conduttore di impianti; - Ottima manualità e precisione nella cernita e nel controllo qualità dei prodotti; - Capacità di utilizzo dei principali strumenti da banco e di misura; - Proattività, affidabilità e capacità di lavoro in autonomia. Pensi che questo sia il ruolo giusto per te? Candidati subito all'annuncio per essere contattato dal nostro team! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
27/09/2026
Italy, Bergamo e provincia - Michael Page
La risorsa entrerà a far parte della struttura commerciale con il ruolo di Area Manager e avrà la responsabilità di supportare lo sviluppo, il coordinamento e la crescita di una rete di imprenditori e partner sul territorio assegnato. Nello specifico si occuperà di: - Affiancare gli imprenditori affiliati nella definizione e implementazione delle strategie commerciali finalizzate al raggiungimento degli obiettivi di business; - Monitorare le performance della rete, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e operativi aziendali; - Supportare i partner nell'applicazione di metodologie, processi e strumenti distintivi, favorendone la crescita e la competitività sul mercato; - Sviluppare il territorio attraverso l'individuazione e l'acquisizione di nuove opportunità di business; - Gestire attività di sviluppo network finalizzate all'apertura di nuovi punti affiliati; - Relazionarsi con imprenditori già operativi e potenziali nuovi investitori interessati ad avviare un progetto imprenditoriale; - Partecipare ad eventi territoriali e iniziative commerciali volte ad ampliare la presenza del brand e generare nuove opportunità di sviluppo; - Agire come punto di riferimento per la rete esistente e per la crescita futura dell'area assegnata; - Trasmettere la visione, i valori e il modello imprenditoriale dell'organizzazione, supportando gli affiliati nel raggiungimento di risultati sostenibili e duraturi. Il candidato ideale possiede: - Esperienza nel ruolo di Area Manager, Business Development Manager, Franchise Manager o ruoli similari; - Esperienza nella gestione di reti commerciali, punti vendita, affiliati o partner; - Forte orientamento commerciale e allo sviluppo del business; - Capacità di interfacciarsi con imprenditori e decision maker; - Ottime doti relazionali, comunicative e negoziali; - Approccio consulenziale e orientamento al risultato; - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio; - Residenza o domicilio preferibilmente nelle province di Milano, Monza-Brianza, Bergamo, Brescia, Mantova, Cremona o Verona. Il nostro cliente è una realtà leader nel settore dei servizi dedicati al mercato immobiliare, caratterizzata da un modello di business consolidato, una rete distributiva presente a livello nazionale e un ambizioso piano di sviluppo territoriale. Per potenziare la propria struttura commerciale, siamo alla ricerca di un/una Area Manager che avrà la responsabilità dello sviluppo e del coordinamento della rete nell'area di competenza. - Inserimento in P.IVA con un fisso mensile di 2600€ - Interessante sistema provvigionale - Ottime possibilità di crescita - Formazione continua
26/09/2026
Italy, Lombardy, GORLE - ETS Nexus Srl
Nexus Osio Sotto ricerca, per azienda cliente che opera nel settore ambientale, un/a OPERAIO/A-MANUTENTORE IMPIANTI   Le principali responsabilità sono: - Supporto al reparto, - Lavoro di pulizia delle macchine, - Controllo qualità; - Gestione e controllo attività dei rifiuti; - Risoluzione eventuali guasti e/o fermi macchina - utilizzo degli strumenti da banco per montaggio e smontaggio con eventuali piccole saldature   I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - Diploma  - Buona manualità; - Precisione; - Attenzione; - Buon utilizzo degli strumenti da banco     Luogo di lavoro: GORLE (BG) Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì Inquadramento: tempo determinato con scopo assunzione   La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
25/09/2026
Italy, Bergamo e provincia - Michael Page
- Identificare e selezionare fornitori affidabili per beni e servizi. - Gestire le trattative con i fornitori per ottenere condizioni vantaggiose. - Monitorare le performance dei fornitori e gestire eventuali criticità. - Collaborare con i vari dipartimenti per definire le necessità di approvvigionamento. - Garantire il rispetto delle politiche aziendali e delle normative vigenti in materia di acquisti. - Analizzare il mercato per identificare opportunità di ottimizzazione dei costi. - Preparare e gestire documentazione contrattuale e ordini di acquisto. - Competenze consolidate nel settore Procurement & Supply Chain. - Ottime capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con i fornitori. - Conoscenza delle normative legate agli approvvigionamenti. - Buone competenze analitiche e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. - Capacità di lavorare in team e di comunicare in modo efficace. Michael Page opera nel settore Fast Moving Consumer Goods (FMCG) ed è presente a Bergamo. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 27.000 e 32.000 EUR annui lordi. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
19/09/2026
Italy, Adro - Randstad Italia S.p.A.
Cerchi un'opportunità di crescita in una realtà industriale solida e in costante evoluzione? Per un'azienda leader ad Adro, tra i principali produttori europei di guarnizioni industriali, siamo alla ricerca di una figura di Addetto al Controllo Qualità da inserire nel proprio organico. Se sei una persona metodica, con una forte passione per la precisione e orientata al miglioramento continuo, questa è l'occasione giusta per valorizzare le tue competenze. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza2 anni - Esperienza pregressa nel ruolo (profilo junior ma con solida base operativa). - Conoscenza consolidata del sistema di gestione della qualità ISO 9001. - Competenza pratica nell'esecuzione di test di laboratorio. - Spiccata dote di precisione, metodo e attitudine alla reportistica tecnica. - Capacità di lavorare in autonomia e spirito collaborativo. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
17/09/2026
Italy, Bergamo e provincia - Michael Page
Il Technical Department & Engineering Director è responsabile della guida strategica e operativa delle funzioni Tecniche e di Ingegneria dell'azienda. Il ruolo assicura lo sviluppo, l'esecuzione e il miglioramento continuo delle attività di progettazione, ingegnerizzazione, innovazione tecnologica e supporto tecnico, contribuendo alla crescita del business, all'eccellenza operativa e alla soddisfazione del cliente.Principali Responsabilità: Leadership Tecnica e Strategica - Definire e implementare la strategia tecnica e ingegneristica in linea con gli obiettivi aziendali. - Guidare e coordinare le funzioni Technical Department ed Engineering, assicurando una gestione efficace delle risorse e delle priorità. - Rappresentare il principale punto di riferimento aziendale per le decisioni tecniche e tecnologiche più complesse. - Promuovere l'innovazione, il miglioramento continuo e l'introduzione di nuove tecnologie e metodologie di lavoro. Gestione dell'Ingegneria - Supervisionare tutte le attività di progettazione, sviluppo e personalizzazione delle soluzioni aziendali. - Garantire il rispetto degli obiettivi di qualità, costi e tempi di sviluppo. - Promuovere standardizzazione, modularizzazione, Design-to-Cost e ottimizzazione dei processi di engineering. - Definire e monitorare gli indicatori di performance della funzione Engineering. Sviluppo Prodotto e Innovazione - Guidare le iniziative di sviluppo prodotto e di innovazione tecnologica. - Identificare trend di mercato, nuove tecnologie e opportunità di miglioramento. - Supportare la definizione delle roadmap tecnologiche e di prodotto. - Garantire il rispetto dei requisiti di qualità, affidabilità, sicurezza e conformità normativa. - Assicurare il rispetto dei criteri necessari per la certificazione di prodotto, in conformità con le legislazioni e le specifiche tecniche applicabili, inclusa la firma della certificazione di prodotto, avvalendosi in autonomia, quando necessario, del supporto di studi di consulenza esterna tramite un portafoglio dedicato. Supporto al Business e alle Attività Commerciali - Fornire supporto tecnico nelle opportunità commerciali più complesse e strategiche. - Contribuire alla definizione delle soluzioni tecniche, delle valutazioni di fattibilità e delle analisi di rischio. - Assicurare la coerenza tra esigenze dei clienti, capacità tecniche e obiettivi aziendali. - Mantenere relazioni efficaci con clienti, fornitori e partner strategici. - Effettuare visite presso i clienti a supporto dell'ufficio commerciale, al fine di verificare le soluzioni tecniche da adottare o già adottate. Eccellenza Operativa - Collaborare con Operations e Supply Chain per migliorare industrializzazione, producibilità ed efficienza dei processi. - Supportare Qualità e Service nell'analisi e risoluzione di problematiche tecniche e nelle attività di miglioramento continuo. - Promuovere metodologie Lean Engineering e iniziative di ottimizzazione. - Garantire la corretta gestione della documentazione tecnica e degli standard aziendali. Leadership e Sviluppo Risorse - Guidare, sviluppare e motivare i team tecnici e di ingegneria. - Definire piani di sviluppo, successione e crescita delle competenze. - Favorire una cultura di collaborazione, responsabilità, innovazione e apprendimento continuo. - Assicurare una corretta pianificazione delle risorse in funzione delle priorità del business. Formazione - Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica, Automazione, Industriale o discipline equivalenti. Esperienza - Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di crescente responsabilità nell'ambito Engineering o Technical Management. - Consolidata esperienza nella gestione di team multidisciplinari e organizzazioni tecniche complesse. - Esperienza nello sviluppo prodotto, nella gestione dell'innovazione e nel coordinamento di progetti strategici. - Esperienza in contesti industriali caratterizzati da elevata complessità tecnica e orientamento al cliente. - Gradita esperienza in contesti internazionali e matriciali. Competenze Tecniche - Solida conoscenza dei processi di progettazione, sviluppo prodotto e industrializzazione. - Familiarità con sistemi CAD, PLM/PDM e strumenti digitali per la gestione dell'ingegneria. - Conoscenza delle metodologie Lean Engineering, Design-to-Cost, Value Engineering e Continuous Improvement. - Capacità di valutare soluzioni tecniche anche sotto il profilo economico e strategico. Azienda manifatturiera italiana specializzata nella progettazione, ingegnerizzazione e realizzazione di impianti industriali automatizzati ad alto contenuto tecnologico per il settore food&beverage. Posizione strategica ed apicale, a diretto riporto del Managing Director, in una realtà leader nel settore food&beverage, appartenente ad un Gruppo internazionale. RAL: 100.000€
17/09/2026
Italy, Bergamo e provincia - Michael Page
Principali responsabilità: - Sviluppare relazioni commerciali durature con clienti e prospect. - Promuovere l'intera gamma di prodotti e soluzioni in ambito idrotermosanitario. - Individuare nuove opportunità di business sul territorio. - Gestire trattative commerciali e negoziazioni. - Monitorare il mercato, la concorrenza e i trend di settore. - Collaborare con le filiali e le funzioni interne per garantire un elevato livello di servizio al cliente. Requisiti: - Esperienza commerciale maturata nel settore idrotermosanitario, termoidraulico, HVAC o affini. - Conoscenza del mercato professionale locale. - Ottime capacità relazionali e negoziali. - Forte orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente. - Autonomia organizzativa e capacità di gestione del territorio. Una delle più importanti realtà italiane, leader nel settore della distribuzione di prodotti e soluzioni per l'idrotermosanitario. Ottima opportunità di carriera.
16/09/2026
Italy, Bergamo e provincia - Michael Page
La risorsa si occuperà di: - Guidare, coordinare e sviluppare i team logistici, promuovendo una cultura orientata alle performance, all'efficienza operativa e al miglioramento continuo. - Definire, monitorare e analizzare i principali KPI logistici, individuando azioni correttive e opportunità di ottimizzazione finalizzate al miglioramento dei livelli di servizio, della produttività e del controllo dei costi. - Gestire i rapporti con fornitori e partner logistici, negoziando accordi commerciali e monitorandone le performance per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Presidiare e ottimizzare i processi logistici lungo l'intera filiera, assicurando elevati standard qualitativi e un'eccellente customer experience. - Supportare l'implementazione e l'evoluzione di strumenti digitali e sistemi gestionali (SAP, WMS), favorendo l'integrazione dei processi e la condivisione efficace delle informazioni tra le diverse funzioni aziendali. - Collaborare con i principali stakeholder interni per identificare opportunità di miglioramento e contribuire allo sviluppo di progetti strategici di crescita, innovazione e trasformazione organizzativa. - Garantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard di sicurezza e delle normative vigenti in ambito logistico e trasporti. Requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità in ambito Logistica e Supply Chain. - Consolidata esperienza nella gestione e nel coordinamento di team operativi. - Comprovata capacità di migliorare KPI relativi a costi, livelli di servizio ed efficienza dei processi. - Spiccate doti di leadership, problem solving e gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni. - Buona conoscenza dei principali sistemi ERP e WMS, preferibilmente SAP. - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e a occasionali trasferte internazionali. Azienda leader italiana operante nella distribuzione B2B di forniture e consumabili per il cleaning professionale, DPI e prodotti industriali Si offre: - Un percorso di crescita manageriale strutturato, con l'opportunità di contribuire attivamente alle decisioni strategiche e ai progetti di sviluppo del Gruppo. - Un ruolo ad elevata visibilità, con un impatto diretto sull'evoluzione dei processi logistici e sulle performance aziendali.
15/09/2026
Italy, Bergamo e provincia - Michael Page
- Conduzione e monitoraggio di macchine automatiche per la cernita e il controllo dei componenti. - Esecuzione di controlli visivi e qualitativi sui prodotti. - Identificazione e separazione dei pezzi non conformi. - Carico e scarico dei materiali sulle linee produttive. - Compilazione della documentazione di produzione e qualità. - Segnalazione di eventuali anomalie o malfunzionamenti. - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro. - Rispetto delle procedure aziendali in materia di qualità e sicurezza. La figura ideale ha maturato esperienza in contesti produttivi e possiede una buona predisposizione al lavoro su macchinari automatici. Requisiti richiesti: - Esperienza in ambito produttivo o manifatturiero. - Buona manualità e attenzione al dettaglio. - Capacità di riconoscere difetti e non conformità dei prodotti. - Precisione, affidabilità e senso di responsabilità. - Disponibilità al lavoro su turni. - Costituisce titolo preferenziale l'esperienza nel controllo qualità, nella cernita o nell'utilizzo di impianti automatici. Il nostro cliente è una solida realtà produttiva italiana specializzata nella realizzazione di componenti tecnici per applicazioni industriali. L'azienda gestisce internamente l'intero processo produttivo, dalla lavorazione delle materie prime al prodotto finito, distinguendosi per attenzione alla qualità, innovazione e affidabilità. - Inserimento in una realtà solida e strutturata. - Formazione iniziale e affiancamento. - Ambiente di lavoro collaborativo e dinamico. - Opportunità di crescita professionale nel settore manifatturiero.
03/09/2026
Italy, Bergamo e provincia - Michael Page
Riportando alla Direzione Commerciale, il Direttore di Filiale sarà responsabile della gestione complessiva della sede, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, reddituali e di qualità del servizio. Principali responsabilità: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti privati, affluent, professionisti e imprese - Rafforzare il posizionamento della filiale sul territorio attraverso la creazione e il consolidamento di relazioni con imprenditori, associazioni e stakeholder locali - Analizzare le esigenze della clientela e proporre soluzioni bancarie, creditizie e di investimento coerenti con i bisogni rilevati - Valutare le richieste di affidamento e supportare il processo deliberativo attraverso un'attenta analisi economico-finanziaria - Leggere e interpretare bilanci aziendali, identificando punti di forza, rischi e opportunità - Presidiare le attività legate al risparmio gestito, agli investimenti e agli strumenti finanziari - Coordinare l'operatività della filiale garantendo elevati standard di servizio, compliance e controllo dei rischi - Monitorare le performance commerciali e definire azioni volte allo sviluppo del business Il/La candidato/a ideale ha: - Esperienza di almeno 7-8 anni maturata nel settore bancario, con crescente livello di responsabilità commerciale e gestionale - Solida conoscenza sia dell'ambito credito sia dell'area titoli, investimenti e consulenza finanziaria - Esperienza nella gestione e nello sviluppo di relazioni con clientela corporate e imprenditoriale - Capacità di analisi dei bilanci e valutazione del merito creditizio - Approfondita conoscenza del tessuto economico e produttivo della provincia di Bergamo e delle aree limitrofe - Spiccate capacità relazionali, commerciali e di networking - Leadership, autonomia decisionale e orientamento ai risultati Primario istituto di credito radicato sul territorio. Ottima opportunità di carriera.