Find jobs for Middle and Top Management in Italy, Trezzano Sul Naviglio:70

24/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Definire e presidiare il modello di governance della sicurezza informatica, assicurandone l'allineamento con le esigenze aziendali e con le indicazioni di Gruppo. - Verificare l'adeguatezza delle soluzioni e dei presidi di sicurezza adottati, promuovendo le iniziative tecniche necessarie in collaborazione con le strutture specialistiche. - Definire, aggiornare e presidiare policy e procedure di sicurezza, favorendone l'applicazione all'interno dell'organizzazione. - Garantire il presidio degli ambiti di compliance cybersecurity, con particolare attenzione ai requisiti derivanti da NIS2 e DORA. - Guidare la roadmap di adeguamento a NIS2, assicurando la presa in carico delle iniziative in corso e la pianificazione dei successivi interventi. - Supportare gli audit interni relativi alla sicurezza delle informazioni e verificare l'effettiva applicazione delle misure previste. - Presidiare il sistema di gestione della sicurezza delle informazioni in coerenza con la certificazione ISO 27001. - Collaborare con il team Legal sui temi che presentano interdipendenze con privacy e GDPR. - Coordinare funzionalmente le risorse coinvolte nelle iniziative di cybersecurity, avvalendosi anche del supporto di competenze consulenziali esterne. - Mantenere un confronto periodico con le funzioni di cybersecurity internazionali e regionali del Gruppo. - Interagire con la Direzione e con gli stakeholder interni, conciliando le priorità di sicurezza con le esigenze operative e commerciali dell'organizzazione e dei clienti. - Esperienza consolidata di almeno 7 anni in ruoli di cybersecurity con una significativa componente di governance, compliance e gestione del rischio. - Solida conoscenza dei principali framework e processi di sicurezza delle informazioni. - Conoscenza approfondita della norma ISO 27001 e dei relativi meccanismi di governance, controllo e audit. - Conoscenza della normativa NIS2 e capacità di tradurre i requisiti regolamentari in iniziative concrete e sostenibili per l'organizzazione. - Conoscenza di DORA e capacità di gestirne le implicazioni nell'ambito dei rapporti con clienti soggetti alla normativa. - Capacità di supervisionare gli aspetti tecnici della cybersecurity, interagendo efficacemente con le strutture specialistiche responsabili dell'implementazione delle soluzioni. - Esperienza nella definizione e implementazione di policy e procedure di sicurezza. - Capacità di coordinare progettualità e risorse attraverso una leadership funzionale, anche in assenza di una responsabilità gerarchica diretta. - Spiccate capacità relazionali e autorevolezza nell'interazione con Direzione, funzioni tecniche, Legal, business e stakeholder internazionali. - Approccio pragmatico e capacità di trovare un equilibrio tra protezione dell'organizzazione, requisiti normativi ed esigenze del business. Primaria realtà multinazionale operante in un contesto strutturato e in forte evoluzione digitale, attiva anche nell'erogazione di servizi tecnologici, di sicurezza e operations. L'organizzazione presenta un modello internazionale di cybersecurity con linee guida definite a livello di Gruppo e autonomia nella gestione delle esigenze e degli adempimenti a livello locale. - Ruolo di Cybersecurity Manager ad elevato impatto strategico e con visibilità diretta verso il vertice aziendale. - Contesto multinazionale, strutturato e caratterizzato da un confronto continuativo con stakeholder locali e internazionali. - Pacchetto retributivo competitivo e benefit coerenti con il livello di responsabilità. - Modalità di lavoro ibrida.
28/09/2026
Italy, Monza e Brianza e provincia - Michael Page
COMPITI E RESPONSABILITÀ PRINCIPALI - Presentazione dei prodotti in promozione alle Farmacie singole o raggruppate in catene/gruppi, al fine di permetterne la conoscenza, l'utilizzo anche tramite la consegna del materiale promozionale previsto sempre nel rispetto delle leggi in vigore e delle direttive dell'Azienda; - Raccolta e trasmissione in sede di ordini diretti in base alle politiche commerciali dell'Azienda, informazioni utili sul mercato e feedback sulle campagne promozionali/commerciali; - Pianificazione delle attività in funzione degli obiettivi e priorità definite dall'azienda (lanci, Canvass?), del planning generale delle attività (seminari, attività promozionali) e dei piani di azione locali; - Reporting dell'attività quotidiana - Analisi settimanale delle attività e degli ordini diretti realizzati - Analisi dei risultati dei prodotti del suo settore e della concorrenza. - Partecipazione alle azioni di formazione che permettono l'aggiornamento, la conoscenza e lo sviluppo di competenze professionali al fine di fornire una formazione scientifica/tecnica, completa e di qualità sui prodotti ai Farmacisti - Aggiornamento autonomo costante sul materiale fornito durante le azioni di formazione aziendale; Il professionista ideale deve avere: - Laurea che ai sensi del D.Lgs. 219/2006 consenta lo svolgimento dell'attività di informazione scientifica del farmaco; - Esperienza pregressa di vendita nel canale farmacia di almeno 2 anni - Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione. - Orientamento ai risultati e abilità nel lavorare per obiettivi. - Capacità di analisi e problem solving. - Patente B in corso di validità in Italia. - Residenza all'interno dell'area assegnata Il nostro cliente è un importante gruppo farmaceutico multinazionale specializzato nella ricerca, sviluppo e commercializzazione di trattamenti per le patologie oculari. Siamo alla ricerca di un Field Trade Specialist canale farmacia per la zona di Milano est, Monza, Lodi, Lecco e Sondrio. - CCNL chimico-farmaceutico a tempo indeterminato. - RAL compresa tra 40.000 e 45.000 euro - Auto aziendale e premi - Opportunità di crescita professionale in una grande organizzazione. - Ambiente lavorativo stimolante e orientato alle performance.
28/09/2026
Italy, Milano - Michael Page
La risorsa opererà su progetti trasversali per clienti di primo livello nei settori industriali, retail, servizi e terziario, con occasionali interventi anche nel comparto bancario e assicurativo (principalmente ambiti 231). Lavorerà a stretto contatto con Partner e Manager, con un modello di delivery altamente professionale e caratterizzato da un confronto diretto con CFO, Legal e altre funzioni apicali delle aziende clienti. Key Responsibilities Internal Audit - Gestione di attività di Internal Audit in modalità co‑sourcing e outsourcing, per l'esternalizzazione totale o parziale delle verifiche a supporto della funzione Internal Audit o dell'Organismo di Vigilanza. - Esecuzione delle attività di audit con elevata autonomia, inclusa la conduzione di interviste, walkthrough, test di controllo e predisposizione del reporting. - Interlocuzione diretta con funzioni apicali (es. CFO, Legal, Compliance), garantendo un elevato livello qualitativo nella comunicazione e nelle deliverable. Compliance Audit - Supporto ed esecuzione di audit relativi alla corretta applicazione di normative specifiche: - D.Lgs. 231/01 - Legge 262/05 - SOX - Gestione di verifiche su Modelli 231 e supporto all'Organismo di Vigilanza. Risk Assessment - Partecipazione a progetti di risk assessment a supporto della funzione Internal Audit e/o del Risk Manager. - Analisi dei processi aziendali, mappatura dei rischi e valutazione dell'efficacia dei controlli. La risorsa ricercata ha i seguenti requisiti: - Laurea specialistica in Economia o Ingegneria Gestionale - 2-4 anni di esperienza pregressa maturata in ambito Internal Audit preferibilmente in società di consulenza - Conoscenza di Metodologie di Internal Audit, Risk Management & Risk Analysis, Compliance Audit - Certificazioni Internal Audit (CIA, QAR) - Ottime capacità relazionali - Spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati - Capacità di lavorare in team - Problem Solving - Capacità organizzative - Propensione commerciale Boutique di management consulting specializzata in internal audit, risk management, compliance e corporate governance. - Contratto a tempo indeterminato - Retribuzione commisurata all'esperienza pregressa (35.000 - 40.000 euro) - Smart Working
23/09/2026
Italy, Lombardy, Milano - STAFF SPA
  SEI APPASSIONATO/A DI INFORMATICA E DESIDERI TROVARE LAVORO IN UNA REALTA' INNOVATIVA DOVE POTER SVILUPPARE COMPETENZE IN AREA COMMERCIALE – DIGITAL SOLUTIONS?   Staff SPA, agenzia per il lavoro, in co-branding con Siav SPA, azienda informatica specializzata nello sviluppo di Soluzioni di gestione documentale e IA per l'automazione dei processi aziendali SELEZIONA 12 JUNIOR CONSULTANT IN DIGITAL SOLUTIONS per ACADEMY finalizzata all'inserimento in azienda.   Il percorso formativo in breve: Durata: 84 ore; Inizio: 22 ottobre     Fine: 9 novembre Modalità: Mista (formazione in presenza e in aula virtuale)   Moduli didattici •     Comunicazione, negoziazione •     Digital business development •     Tecniche di vendita •     Cultura, processi e soluzioni digitali aziendali •     Sicurezza, diritti e doveri del lavoratore   Previsto on-boarding e affiancamento operativo con dettagli formativi su prodotti e servizi.   Requisiti per la partecipazione: •     Laurea in discipline STEM conseguita tra il 2024 e il 2026 •     Passione per tecnologia e gli applicativi software - Dimestichezza con gli strumenti informatici •     Orientamento all'obiettivo •     Buone doti comunicative e relazionali   Domicilio in Lombardia.   Inserimento in azienda previsto per fine anno 2026.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
23/09/2026
Italy, Monza e Brianza e provincia - Michael Page
La risorsa, a diretto riporto del Commodity Manager, seguirà l'acquisto di tessuti/pelli/cuciti e si occuperà di: - Definire con il proprio Responsabile una strategia di acquisto tesa alla ottimizzazione della base fornitori in accordo con gli obiettivi aziendali. - Gestire e inserire listini di acquisto nel sistema ERP - Mantenere aggiornati i database di lavoro interfunzionali in collaborazione con le aree coinvolte - Mantenere aggiornati anagrafiche fornitori - Supportare le attività di sourcing e scouting di nuovi fornitori - Richiedere e confrontare offerte economiche (RFQ) - Mantenere la relazione commerciale ed effettuare negoziazioni con i fornitori assegnati - Collaborare con produzione, logistica e qualità per garantire la continuità operativa - Gestire eventuali solleciti fornitori e problematiche operative - Analizzare dati di acquisto (prezzi, volumi, performance fornitori) Si richiede: - Laurea (preferibilmente in economia, ingegneria gestionale o simili) - Conoscenza base dei processi di acquisto e supply chain - Buona conoscenza di Excel (tabelle pivot, formule base) - Familiarità con sistemi ERP (Oracle o equivalenti è un plus) - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) - Precisione e organizzazione - Capacità analitiche - Attitudine al problem solving - Buone capacità comunicative e relazionali - Proattività e voglia di apprendere Azienda leader a livello internazionale nel settore dell'arredamento Ottima opportunità di carriera.
01/10/2026
New!
Italy, Monza e Brianza e provincia - Michael Page
La risorsa inserita nel ruolo di Export Business Developer sarà responsabile principalmente della ricerca e dell'acquisizione di nuovi clienti e della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti esistente. Nello specifico si occuperà di: - sviluppare, dal punto di vista commerciale, l'area territoriale assegnata (principalmente Spagna, paesi nordici) - gestione dell'intero processo commerciale: dal primo contatto, all'offerta, fino alla conclusione dell'ordine; - partecipare a fiere di settore; - supportare il cliente nello sviluppo del suo business proponendo soluzioni ad hoc. E' richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte all'estero: circa una settimana al mese, in base alla pianificazione delle attività e degli incontri con i clienti. La risorsa ideale ha maturato un'esperienza pregressa di 3 anni nel ruolo. La conoscenza fluente dell'inglese rappresenta un requisito fondamentale. La conoscenza di una seconda lingua (preferibilmente spagnolo) e la provenienza dal settore rappresentano requisiti preferenziali. Azienda operante nel settore dei circuiti stampati Inserimento a tempo indeterminato. Inquadramento previsto: € 40.000 - € 45.000 + bonus.
22/09/2026
Italy, Lombardy, Milano - BDO ITALIA S.p.A
Chi siamo: BDO è una società di consulenza e servizi professionali che da oltre 50 anni affianca imprese di ogni dimensione, dalle piccole e medie aziende ai grandi gruppi internazionali, fino a investitori privati e istituzioni pubbliche. Con una forte presenza in 164 paesi e più di 1.300 professionisti in Italia, la nostra azienda offre soluzioni integrate e personalizzate per ottimizzare la performance aziendale e affrontare le sfide di un mercato in continua evoluzione. Il nostro impegno è quello di contribuire al successo delle aziende con cui collaboriamo, offrendo al paese un modello di crescita sostenibile.   Se sei appassionato/a di Strategy & Consulting Operations, desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te!   Cosa farai come parte del team Strategy & Consulting Operations? Avrai l'opportunità di supportare aziende e fondi di private equity in tutte le fasi della crescita e delle operazioni straordinarie, attraverso: - Business Plan & Piani Industriali: elaborazione di piani strategici ed economico-finanziari per sostenere la crescita e guidare le decisioni del management. - Due Diligence Commerciale: analisi del mercato, dei clienti e della competitività di una società target per valutare opportunità di investimento e possibili sinergie. - Independent Business Plan Review (IBR): valutazione della sostenibilità dei piani industriali di aziende in difficoltà, analizzando rischi e sensibilità. - M&A Strategy: definizione di strategie di crescita per linee esterne (buy&build) e identificazione di target tramite search & screen strutturati. - Performance Improvement: ottimizzazione operativa e dei costi, miglior gestione fornitori e capitale circolante per incrementare la marginalità. - Operational Due Diligence: valutazione dell'organizzazione e del modello operativo delle aziende target per evidenziare criticità e sinergie. - Post Deal Integration: supporto alla gestione dei processi di integrazione post-acquisizione, con reporting e controllo delle performance.   Chi cerchiamo? - Consolidata esperienza di almeno 5 anni nella gestione e coordinamento di progetti complessi su tematiche di Commercial & Operational Due Diligence maturati in società di consulenza. - Concretezza operativa, coniugata con capacità di tradurre ed analizzare i fatti e processi aziendali tramite dati gestionali e contabili, nonché capacità di lavorare in contesti complessi e/o internazionali nel ruolo di responsabile di progetto; - Capacità di identificare opportunità commerciali; - Abilità nella gestione di progettualità e di team strutturati; - Fluente conoscenza della lingua inglese.   Sede di lavoro: Milano Contratto: contratto a tempo indeterminato Retribuzione: Per questa posizione è prevista una RAL a partire da € 55.000, definita in base all'esperienza maturata e alle competenze possedute dal/la candidato/a.   Qual è il nostro iter di selezione? In BDO, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico, seguirà un colloquio con i nostri HRBP per approfondire il tuo profilo. Se questo primo step sarà positivo, seguirà uno o due colloqui con i Line Manager per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro e costruttivo, indipendentemente dall'esito.   Perché dovresti unirti a noi? In BDO siamo quality seekers, client supporters, team believers & passion promoters: ci guidano valori forti che rendono la nostra cultura unica. Inoltre, in BDO troverai: - Opportunità di crescita disegnate sulle tue ambizioni - Ambiente inclusivo e flessibile - Sostegno e sviluppo attraverso figure chiave come Buddy e People Coach che ti aiuteranno a sviluppare il tuo potenziale - Formazione accessibile, continua e in linea con le sfide del presente e del futuro - Programma di welfare aziendale BDO FOR YOU per il tuo benessere fisico, mentale ed economico.   BDO is an Equal Opportunity Employer, il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati con l'invio del loro curriculum autorizzano BDO al trattamento dei dati ai sensi della vigente normativa. La Società, nella sua qualità di Titolare del trattamento, informa il candidato circa il fatto che l'inoltro della candidatura per la posizione lavorativa di cui al suindicato annuncio costituisce autorizzazione al trattamento dei propri dati personali e, per l'effetto, invita il candidato medesimo a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali ex art. 13 del Reg. UE n. 2016/679, scaricabile al seguente link: urly.it/31468_  
19/09/2026
Italy, Lombardy, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA ? Divisione Facility è alla ricerca di una risorsa da inserire come Tecnico Pest Control nella zona di Milano Est. La risorsa si occuperà di attività di monitoraggio, prevenzione e controllo degli infestanti presso clienti del territorio, effettuando interventi di derattizzazione, deblattizzazione e sanificazione secondo le procedure aziendali. Principali attività - Installazione e manutenzione di trappole e dispositivi di monitoraggio; - Attività di derattizzazione e disinfestazione; - Verifica e compilazione della documentazione tecnica relativa agli interventi; - Gestione del rapporto con il cliente durante le attività operative; - Monitoraggio degli infestanti e segnalazione di eventuali criticità. Orario di lavoro - Full-time 40 ore settimanali; - Dal lunedì al venerdì; - Richiesta flessibilità oraria in base alle esigenze operative. Si offre - Contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione; - Inserimento al III livello base CCNL Multiservizi; - Buoni pasto da €7; RAL indicativa: €15.000 ? €18.000. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e nel rispetto delle pertinenti disposizioni contrattuali.
19/09/2026
Italy, Lombardy, Milano - STAFF SPA
Staff spa, Agenzia per il Lavoro – Filiale di MILANO ricerca per azienda cliente operante nel settore abbigliamento/moda un/una:   CUSTOMER SERVICE   Descrizione del ruolo Siamo alla ricerca di una figura dinamica e organizzata da inserire nel Team Performance con il ruolo di Customer Service. La risorsa avrà l'obiettivo di garantire la corretta gestione ed evasione degli ordini clienti e agenti, assicurando elevati standard di efficienza, puntualità e qualità del servizio.   Responsabilità principali - Gestione quotidiana dei rapporti con clienti e agenti - Inserimento, gestione ed evasione degli ordini tramite sistema gestionale - Monitoraggio delle tempistiche di consegna e coordinamento con il team produzione - Verifica e aggiornamento delle informazioni relative agli ordini (campagna e stock) - Segnalazione di eventuali criticità relative a prodotto e materiali al team prodotto e marketing   Requisiti - Esperienza in ruoli analoghi (customer service, back office e sales operation ) - Forte orientamento al cliente e al risultato - Ottime capacità comunicative e relazionali (B2B e B2C) - Attitudine al problem solving, autonomia e proattività - Ottima capacità di lavorare in team - Buona conoscenza del mercato e delle tendenze moda   Competenze tecniche - Analisi dati e reporting sull'esperienza cliente - Ottima conoscenza del pacchetto Office - Conoscenza fluente della lingua inglese   Cosa offriamo - Inserimento con contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione con possibilità di assunzione, RAL 30K, CCNL COMMERCIO, buoni pasto e un giorno di smart working.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
21/09/2026
Italy, Monza e Brianza e provincia - Michael Page
- Gestire il processo completo di onboarding dei Seller sulla piattaforma Marketplace. - Generare, qualificare e gestire il flusso di lead di nuovi Seller, in particolare per le categorie merceologiche assegnate. - Collaborare con i team e con l'ecosistema di marketplace partner per incrementare il contributo dei Seller al GMV (Gross Merchandise Value). - Supportare i team interni (Sales, Activation, Seller Support) nella gestione delle attività operative e delle sfide quotidiane. - Assicurare un'esperienza fluida e professionale per i nuovi Seller, favorendo la loro attivazione e performance iniziale. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza nella gestione di account o partner in contesti di vendita online o marketplace. - Ottime capacità di comunicazione e negoziazione. - Competenza nell'analisi dei dati e nell'uso di strumenti di monitoraggio delle performance. - Orientamento al cliente e capacità di costruire relazioni solide e durature. - Conoscenza del settore Retail, con un focus sulle dinamiche dei marketplace2-3 anni di esperienza in attività di Seller onboarding o Sales in contesti Marketplace / e‑commerce. - Ottime capacità relazionali e di comunicazione; predisposizione al lavoro autonomo. - Approccio proattivo, dinamico e orientato alla collaborazione. - Fluente conoscenza della lingua italiana e inglese (parlata e scritta). - Familiarità con strumenti, processi e tecnologie legate allo sviluppo di piattaforme digitali. - Buona conoscenza avanzata degli strumenti MS Office. Marketplace settore elettronica di consumo - Contratto con una retribuzione annuale compresa tra 30.000 e 35.000 EUR. - Bonus - Buoni pasto - Sede di lavoro: Verano Brianza - Smartworking: 3 giorni a settimana Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura
18/09/2026
Italy, Monza - Michael Page
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esteri, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita. - Identificare nuove opportunità di mercato e implementare strategie commerciali efficaci. - Stabilire relazioni solide e durature con i clienti internazionali. - Monitorare le tendenze di mercato e analizzare i dati di vendita per ottimizzare le performance. - Collaborare con il team interno per garantire un servizio clienti eccellente. - Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere i prodotti dell'azienda. - Gestire trattative commerciali e preparare offerte personalizzate. - Fornire report periodici sull'andamento delle attività e dei risultati. A successful Commerciale Estero should have: - Esperienza pregressa in ruoli di Sales su mercati Esteri , preferibilmente nel settore FMCG - Capacità di comunicazione fluente in inglese e in almeno un'altra lingua (francese, tedesco). - Predisposizione a lavorare in un contesto internazionale e multiculturale. - Conoscenza di strumenti di analisi e reportistica commerciale. - Attitudine alla negoziazione e al problem solving. Il nostro cliente è un'azienda di medie dimensioni operante nel settore cosmetico operante nella categoria prodotti per la persona. Con una solida presenza sul mercato, l'azienda si distingue per la qualità dei suoi prodotti e per l'attenzione al cliente. Ottima opportunità di carriera.
18/09/2026
Italy, Lombardy, Tribiano - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda operante nel settore gomma plastica con sede a Tribiano, si ricerca un Capo Reparto di produzione con esperienza almeno decennale nel ruolo. La posizione prevede la responsabilita diretta della gestione del reparto produttivo, con attenzione particolare all'organizzazione del lavoro, al rispetto degli standard qualitativi e alla sicurezza sul luogo di lavoro. Responsabilita Gestire e coordinare le attivita quotidiane del reparto di produzione. Supervisionare il processo di produzione (misure, resine, catalisi) per garantire la conformita del prodotto e ridurre al minimo gli scarti. Assicurare il rispetto degli standard qualitativi dei prodotti in gomma e plastica controllando le fasi di processo e intervenendo in caso di non conformita. Verificare la pulizia e l'ordine dello stabilimento. Applicare e far rispettare le normative di sicurezza, le procedure aziendali e le istruzioni operative riducendo il rischio di infortuni in reparto. Skill e Professionalita Esperienza di almeno dieci anni nel ruolo. Capacita di coordinare gruppi di lavoro eterogenei garantendo una comunicazione chiara, il rispetto dei ruoli e la collaborazione tra le diverse figure operative. Abitudine all'utilizzo di istruzioni operative, schede di produzione e semplici report cartacei o digitali per monitorare l'andamento del reparto. Competenze organizzative sviluppate nella pianificazione dei turni, nella gestione delle priorita e nel rispetto delle scadenze produttive stabilite. Sensibilita verso i temi di sicurezza sul lavoro, igiene industriale e corretta applicazione delle procedure aziendali previste. Benefit Retribuzione annua lorda pari a 35.000 euro coerente con le responsabilita del ruolo e l'esperienza richiesta dal cliente. Contratto di lavoro a tempo determinato della durata di un anno finalizzato a un successivo passaggio a tempo indeterminato in caso di valutazione positiva. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
18/09/2026
Italy, Lombardy, Cernusco Sul Naviglio - Adecco Italia
Adecco Italia, per noto cliente leader nel settore della GDO, ricerca: Un/una Logistics Infrastructure & Maintenance Specialist per la sede centrale di Cernusco sul Naviglio (MI).Principali attivita: Garantire la gestione e lo sviluppo delle infrastrutture logistiche dei Centri Distributivi, assicurando continuita operativa, sicurezza e conformita normativa. Coordinare le attivita di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva e i fornitori specializzati, garantendo elevati standard di efficienza e affidabilita degli impianti. Presidiare la gestione di impianti tecnologici complessi e monitorarne le performance, il corretto funzionamento e la conformita ai requisiti normativi. Supportare e coordinare audit interni ed esterni, assicurando il rispetto degli standard tecnici e di sicurezza aziendali Gestire budget, investimenti, KPI e livelli di servizio, promuovendo il controllo dei costi e l'efficientamento delle attivita. Contribuire allo sviluppo, ampliamento e rinnovamento del network logistico, collaborando alla realizzazione di nuovi Centri Distributivi e progetti infrastrutturali. Assicurare la corretta gestione e valorizzazione del patrimonio tecnico e immobiliare aziendale, mantenendo relazioni efficaci con proprieta immobiliari, partner tecnici e stakeholder interni.Requisiti: Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Elettrica, Energetica, Civile o Gestionale) oppure formazione tecnica equivalente. Esperienza consolidata nella gestione di infrastrutture, impianti industriali o logistici complessi. Conoscenza di impianti frigoriferi industriali, impianti antincendio, sistemi energetici e manutenzione industriale. Esperienza nella gestione di fornitori, contratti di manutenzione e servizi di facility management. Conoscenza delle normative in materia di sicurezza, impianti e conformita tecnica. Buona conoscenza di SAP e dei principali strumenti informatici. Capacita di gestione del budget e analisi economica. Disponibilita a trasferte sul territorio nazionale.Si offre: Assunzione diretta con azienda cliente, inquadramento al 1° o al 2° livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (DMO). Retribuzione annua lorda (RAL) compresa nella fascia tra € 35.000,00 e € 45.000,00. Disponibilita oraria: Full Time
18/09/2026
Italy, Pavia e provincia - Michael Page
- Analizzare e ottimizzare i processi logistici esistenti. - Monitorare le performance operative e identificare aree di miglioramento. - Collaborare con i team interni per implementare soluzioni innovative. - Gestione dei rapporti con clienti e fornitori - Avere un approccio cross-funzionale e supportare il team commerciale in fase di gara per acquisizione nuove commesse. - Definire e seguire i KPI per misurare l'efficienza dei processi. - Supportare la gestione delle attività quotidiane per garantire la continuità operativa. - Preparare report dettagliati sulle performance e sui risultati ottenuti. - Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e qualità. - Promuovere un approccio orientato al miglioramento continuo. Cerchiamo una persona che abbia: - Una laurea in Ingegneria. - Buona conoscenza della Lingua Inglese. - Proattività e predisposizione a relazionarsi con figure di magazzino. - Conoscenze approfondite in ambito logistico e di processi operativi. - Competenze nell'analisi dati e nell'uso di strumenti di ottimizzazione. - Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente. - Attitudine al problem solving e alla gestione di progetti. Provider logistico internazionale con decine di siti in tutta Italia. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 e 45.000 EUR. - MBO al raggiungimento del target. - Buoni pasto inclusi. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
03/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Un importante gruppo italiano del food retail, in forte espansione internazionale, cerca un Global Chief Operations Officer con sede a Milano. Obiettivo del ruolo La persona sarà responsabile di strutturare e rendere scalabile il modello operativo globale, garantendo efficienza, qualità, redditività e una customer experience coerente in tutti i mercati internazionali, con piena responsabilità delle operations internazionali. Responsibilities - Gestire le operations globali di store diretti, franchising e joint venture. - Definire e implementare processi, procedure e standard operativi replicabili. - Monitorare KPI operativi e finanziari, trasformando i dati in azioni di miglioramento. - Ottimizzare performance dei punti vendita - Migliorare organizzazione, staffing e produttività dei negozi. - Gestire e ottimizzare supply chain, logistica e approvvigionamenti internazionali. - Garantire standard di qualità, sicurezza alimentare e compliance. - Rafforzare il controllo e la governance di franchisee e partner. - Supportare l'espansione internazionale valutando nuovi mercati e nuove aperture. Your Profile Esperienza consolidata in QSR, food retail, ristorazione organizzata o retail multi-site. Gestione di reti multi-store e multi-country. Responsabilità diretta di P&L, operations, aperture e processi di standardizzazione. Esperienza con modelli diretti, franchising e joint venture. Preferibile esposizione ai mercati europei e statunitensi. Solide competenze finanziarie e nell'analisi dei KPI. Forte focus su marginalità, food cost e labour cost. Leadership pragmatica e operativa ("hands-on"). Inglese fluente. Disponibilità a frequenti trasferte internazionali. In sintesi, si tratta di una posizione da COO internazionale con forte orientamento alle operations, ideale per un manager proveniente da grandi realtà della ristorazione o del food retail, capace di standardizzare processi, migliorare la redditività e supportare la crescita globale dell'azienda. Non potremo prendere in considerazione candidati con esposizione solo nazionale. Sede di lavoro: Milano Livello Dirigente RAL 120.000-140.000 euro + MBO «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»